業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責（精選26篇）

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇1

　　1、主持公司的全面工作，確保公司各項工作正常、安全、高效運轉(zhuǎn);

　　2、負責監(jiān)督和保護公司的合法利益，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營方式，組織協(xié)調(diào)和同業(yè)之間的合作關系，完成集團公司下達的公司年度經(jīng)營目標，履行崗位的職責，工作任務;

　　3、主持公司的基本團隊建設，審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理;

　　4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域?qū)嵭袘?zhàn)略管理;

　　5、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;

　　6、做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。

　　2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司產(chǎn)品品牌市場短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略。

　　2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

　　3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。

　　4、建立和管理團隊，規(guī)范業(yè)務流程，員工業(yè)務培訓，完成公司業(yè)務目標。

　　5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況，制定銷售政策。

　　任職要求：

　　1、具備催收業(yè)務管理經(jīng)驗;1年以上相關經(jīng)驗

　　2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強,風險意識敏銳;

　　3、獨立自主,能夠承擔一定壓力,管理能力,人際交往能力強;

　　4、正直公平,工作原則性強,以結(jié)果為導向;

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、 依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;

　　2、 按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

　　3、 培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　4、每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃;

　　5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、有證券、保險、理財師等資格證書;

　　3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

　　4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;

　　5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務的營銷策略規(guī)劃和營銷部署。

　　2.負責公司二手汽車融資租賃業(yè)務團隊的籌建與運營考核，完成公司下達的經(jīng)營指標。

　　3.做好市場調(diào)研，保持對二手汽車融資租賃市場動態(tài)的了解并及時調(diào)整市場運營策略。

　　4.負責二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關系的經(jīng)營及維護。

　　5.做好業(yè)務團隊的日常管理工作，控制、防范經(jīng)營和操作風險的同時保持業(yè)務團隊的戰(zhàn)斗力。

　　6.根據(jù)工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協(xié)助完成租金回收等各項管理工作。

　　7.對公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策提供建議，后期高效執(zhí)行并積極反饋。

　　8.完成領導安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗，其中包括汽車融資租賃業(yè)務及團隊管理工作經(jīng)驗。

　　3.有較強的團隊籌建、運營管理能力。

　　4.熟悉融資租賃業(yè)務流程、交易結(jié)構，具備業(yè)務拓展的敏銳性和營銷意識。

　　5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機構或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業(yè)人脈。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、達成銷售:根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運營提升計劃以及其他相關運營輔導工作,確保公司正常運作及完成年度銷售任務。負責公司的銷售運作,引導和控制銷售工作的方向和進度;

　　2、制定銷售目標及實施方案,監(jiān)督和管理銷售團隊的任務完成情況,制定措施,確保團隊銷售任務完成

　　3、對銷售有系統(tǒng)的全面布局實踐經(jīng)驗,能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。

　　4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議等

　　要求:

　　1、學歷:大學�？埔陨�,有管理類或醫(yī)藥、藥學相關專業(yè)背景;

　　2、工作經(jīng)驗:3年以上連鎖藥店市場營銷以及經(jīng)營管理經(jīng)驗;

　　3、擅于運營數(shù)據(jù)分析,具有市場洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場發(fā)展趨勢和消費心理;

　　4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

　　5、能適應出差。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇6

　　1、負責公司led照明產(chǎn)品的市場拓展業(yè)務，制定銷售計劃，完成本部門的月/季/年度銷售計劃，做團隊任務分解；

　　2、負責開拓區(qū)域內(nèi)一級分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系；

　　3、根據(jù)公司的渠道政策，負責經(jīng)銷商開發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務支持、售后回款等；

　　4、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務能力，激勵并幫助分銷商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

　　5、對于本區(qū)域內(nèi)部的銷售情況、銷售市場做出準確分析，定期完成分析報告（包括但不限于對客戶以及競品的分析）。

　　6、完成直屬領導交代的其他工作。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，設計金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和實施路徑;

　　2、制定各個階段重點工作任務，整合業(yè)務資源，達成業(yè)績指標;

　　3、負責推進和拓展與金融機構的業(yè)務合作;

　　4、負責項目貸后跟蹤管理，有效識別業(yè)務風險，指導團隊完成貸后管理工作;

　　5、收集行業(yè)市場信息，對同行及客戶信息進行調(diào)研、分析及反饋，持續(xù)提升市場競爭力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè);

　　2、8年以上銀行、信托、資管等金融機構工作經(jīng)驗，擁有豐富的行業(yè)資源及項目合作經(jīng)驗，在金融行業(yè)內(nèi)有較好的人脈關系;

　　3、有銀行信貸、保險、財富、金融科技從業(yè)經(jīng)驗或業(yè)務風控背景者優(yōu)先;

　　4、有較好的大局觀，熟悉金融業(yè)務運作流程，具備出色的市場開拓能力、談判能力及較強的風險管理能力;

　　5、具有較強的邏輯分析能力、危機處理能力，團隊意識和抗壓能力強。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、團隊組建：根據(jù)部門建設要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;

　　2、日常輔導：對部門屬員進行銷售技能、時間管理等專業(yè)技能的輔導;

　　3、客戶經(jīng)營：承擔一定量的個人銷售業(yè)績，進行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營活動;

　　4、負責推動公司相應的理財產(chǎn)品銷售，提供專業(yè)的理財咨詢并制定完善方案。

　　5、能夠獨立工作，有較強的市場開拓及公關能力，并具備團隊合作的能力。

　　6、維護公司客戶關系、跟進客戶后續(xù)服務工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷，25周歲以上，至少3年工作經(jīng)驗。

　　2、在廣州工作或生活三年以上，保險行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。

　　3、帶過銷售團隊，善于管理，敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。

　　4、熱愛金融，對金融行業(yè)未來前景有清晰的認識，并愿意扎根下去，立足做大做強。

　　5、有較強的市場開拓及公關能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　6、公司提供全方位培訓，提供無限晉升發(fā)展舞臺，任你揮灑。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;

　　2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

　　3、培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　4、每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃;

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

　　3、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;

　　4、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇10

　　職責

　　1、負責完成下達公司產(chǎn)品的年度銷售任務及任務指標;

　　2、制定業(yè)務的銷售策略和銷售計劃;

　　3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員業(yè)績進行考評;

　　4、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃;

　　6、領導開展業(yè)務區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預測、策劃等工作。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷;

　　2、經(jīng)濟管理類、市場營銷類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、5年以上相關行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;

　　4、有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作能力。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇11

　　1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略、目標，并且按計劃制定具體的工作措施，核心業(yè)務開發(fā)，推動業(yè)務目標達成

　　2、預測、及時準確把握市場發(fā)展趨勢，全面主持部門管理工作

　　3、負責部門人員日常管理，對體制隊伍的搭建、指導、監(jiān)督、培訓、績效考核等管理

　　4、帶領部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務

　　7、負責監(jiān)控業(yè)務進度

　　8、具備較強的團隊建設能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

　　2. 完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績;

　　3. 負責本團隊人員的輔導與管理;

　　4. 負責管理本團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練;

　　5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

　　任職資格:

　　1. 本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 5以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、5年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗;

　　3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;

　　4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　6. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧;

　　7. 強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇13

　　1、承接平臺直播帶貨KOL(抖音、頭條、騰訊、快手、京東、小紅書)

　　1. 影視IP授權推廣(1年期限起)(中小型品牌背書)

　　2. 政府或集團企業(yè)單位專訪錄制

　　3. 廣告創(chuàng)意的平面設計，企業(yè)LOGO設計、產(chǎn)品品牌包裝

　　4. 品牌管理全案營銷-AI智能化大數(shù)據(jù)5G互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣

　　5. 地產(chǎn)營銷策劃

　　6. 社會化營銷-H5互動開發(fā)

　　7. 地產(chǎn)廣告投放

　　8. 短視頻拍攝，影視拍攝

　　9. 新媒體運營 ,媒體資源投放

　　10. 傳統(tǒng)線下活動，年會，發(fā)布會，樓盤開業(yè)等等;

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇14

　　1、負責海外業(yè)務片區(qū)的整理管理和運作，包含架構搭建、品牌管理、業(yè)務管理、團隊管理等;

　　2、制定酒店渠道銷售計劃，帶領團隊完成全年銷售任務及各項市場指標;

　　3、負責整體銷售業(yè)績的完成及客戶全周期管理。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇15

　　1.遵守公司的員工守則及其各項規(guī)章制度。

　　2.創(chuàng)新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創(chuàng)新業(yè)績。

　　3.協(xié)助業(yè)務經(jīng)理制定月,季,年度銷售計劃并落實。

　　4.區(qū)分現(xiàn)有客戶,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助業(yè)務經(jīng)理培育能為公司創(chuàng)造利潤的客戶,砍掉負值客戶。

　　5.根據(jù)市場信息與業(yè)務經(jīng)理經(jīng)常溝通,協(xié)助做好開發(fā)計劃及開發(fā)方向,了解環(huán)保行業(yè)的動態(tài),不斷改善銷售策略,

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1.按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務。

　　2.負責開拓和維護所在區(qū)域客戶關系，建立客戶檔案，保持客戶對公司的忠誠度，保持公司業(yè)務的延續(xù)性。

　　3.負責相關業(yè)務挖掘，進行跟進。進行商務談判，完成應收款等相關工作。

　　4.負責協(xié)調(diào)所負責區(qū)域的工程實施，保證工程能順利進行

　　職位要求：

　　1.具有良好的職業(yè)道德，個人素質(zhì)和修養(yǎng)。

　　2.熟悉行業(yè)治安視頻監(jiān)控及政府IT項目運作模式，熟悉集成業(yè)務銷售流程，善于根據(jù)目標客戶業(yè)務特點培養(yǎng)和挖掘機會，具有獨立的分析和解決問題的能力。有相關項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3.對治安視頻監(jiān)控及IT項目相關技術有一定了解，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協(xié)調(diào)能力，有一定的商務談判技巧。坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力。敬業(yè)、有良好的團隊合作意識、樂于協(xié)助并促進團隊達成銷售目標

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇17

　　職責：

　　1. 負責部門的相關業(yè)務洽談、客戶開拓，協(xié)助總監(jiān)完成全年的業(yè)績指標。具 有較強的談判、溝通能力和客戶服務意識;

　　2. 協(xié)助總監(jiān)進行團隊人員管理，具有較強的人際協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力;

　　3. 線下活動的全案執(zhí)行，協(xié)助團隊完成活動的執(zhí)行任務(文案策劃、提案、活動相關設計、文案、流程的溝通、活動現(xiàn)場執(zhí)行工作)

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷;

　　2. 三年以上部門管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力;

　　3. 具備較強的策劃能力與扎實的文字功底;

　　4. 具備業(yè)務洽談及活動執(zhí)行能力，有客戶資源或渠道資源者優(yōu)先;

　　5. 了解媒體行業(yè)，了解國家相關政策措施，善于學習及洞察不同的宣傳推廣模式。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇18

　　1.實現(xiàn)領導安排的各個產(chǎn)品的業(yè)績指標;

　　2. 維護與客戶的關系并提供卓越的客戶服務以確保滿足客戶需求;

　　3.通過擴大現(xiàn)有客戶的投資組合加強客戶與我行的關系;

　　4.積極參與標準理財營銷項目，以獲取新客戶。另外，向現(xiàn)有客戶進行交叉銷售;

　　5.主動發(fā)現(xiàn)具有標準理財資質(zhì)的個人理財客戶, 并發(fā)掘其投資理財需求;

　　6.負責實施各項反洗錢的需求并且確保符合反洗錢的合規(guī)要求;

　　7.遵循企業(yè)的管理手冊，操作手冊和所有部門相關產(chǎn)品的既定政策;

　　8.學習并了解一切相關條例以及內(nèi)部風險與合規(guī)的政策與程序;

　　9.保持對金融行業(yè)相關動向的敏感;

　　10.積極參與企業(yè)組織的培訓項目，會議和簡報會，并保證將學習到的技能和知識運用到日常工作中;

　　11.確�？蛻敉对V的時效與管理。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇19

　　1.構建、完善集團的無線業(yè)務管理體系，制定集團的無線業(yè)務管理制度、流程和技術標準并監(jiān)督實施。

　　2.統(tǒng)籌集團無線業(yè)務的整體發(fā)展，制訂業(yè)務發(fā)展策略、目標、計劃，拓展各地無線業(yè)務。

　　3.建立與維護與運營商、政府管理機構等的關系，參與重大關系維護活動。

　　4.指導各省區(qū)的業(yè)務拓展工作，主導重大合同的商務談判。

　　5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)事業(yè)部的業(yè)務拓展、框架協(xié)議、工程建設、驗收交付、合同簽訂、維護服務的項目全周期管理工作。

　　6.統(tǒng)籌安排對各區(qū)域的室分業(yè)務拓展、建設、維護進行技術指導和技術支撐。

　　7.組織開展對各區(qū)域室分工程建設項目的管控，包括安全、質(zhì)量、進度、成本的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。

　　8.組織開展對各區(qū)域室分工程維護項目的管控，包括質(zhì)量、進度、成本、服務滿意度等的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。

　　9.管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。

　　10.完成上級領導臨時安排的工作任務。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇20

　　1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂策略和營銷計劃；

　　2、定期對市場營銷核查分析

　　3、調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施；

　　4、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格；

　　5、主持修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度；

　　6、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算；

　　7、定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；

　　8、考核下屬部門工作效率和工作狀態(tài).

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇21

　　職責

　　1、根據(jù)公司年度銷售計劃，制訂業(yè)務推動方案，帶領團隊完成年度目標;

　　2、組織和指導業(yè)務人員工作，對業(yè)務人員業(yè)績進行考評;

　　3、對業(yè)務工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位，建立信息反饋制度;

　　4、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷(珠寶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);

　　2、熟悉珠寶市場及客戶情況，有很強的客戶談判及開發(fā)能力;

　　3、5年以上相關行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;

　　4、有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作能力。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、制訂銷售策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場銷售目標，制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃，并組 織實施，完成銷售、回款與市場目標;

　　2、市場信息分析：能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息，快速響應;

　　3、客戶關系管理：維護老客戶關系，通過客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;

　　4、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：負責與公司內(nèi)部顧問、技術開發(fā)團隊保持良好的溝通及事務協(xié)調(diào);

　　5、重點：能帶領團隊完成銷售業(yè)績，實干型人才優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、本科以上學歷，三年以上教育項目招生工作經(jīng)驗及帶團隊經(jīng)歷，熱愛教育行業(yè);

　　2、熟悉市場營銷、管理等知識，有強烈的目標意識;具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng) 思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力;出色 的公關能力;

　　3、大專以上學歷，市場營銷或計算機應用專業(yè)，形象佳;

　　5、性格開朗，心態(tài)積極，能承受壓力，有感染力;

　　6、有較強的自我學習能力。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，制定年度銷售目標任務，計劃，并有效分解，執(zhí)行;

　　2、組織市場調(diào)研，收集有關市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標市場，制訂銷售策略并展開實施;

　　3、維護并開拓關鍵客戶的聯(lián)系，解決業(yè)務拓展中的各類問題，深入了解建材行業(yè);

　　4、分析競爭對手、深入了解目標市場以及行業(yè)發(fā)展的變化不斷優(yōu)化業(yè)務模式，并不斷積累和妥善維護客戶關系，分析、尋找銷售的新機會并把握時機;

　　5、負責定期制定所負責區(qū)域銷售預測，及時反饋市場狀況和競爭信息，為整體業(yè)務決策提供支持;

　　6、負責銷售團隊的管理及打造。

　　任職資格:(有中大型公司互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗、管理方式狼性有魄力)

　　1、�？埔陨蠈W歷，受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品的市場研究、市場推廣、市場策劃等;

　　3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，表達和談判能力突出，善于與客戶的高層交往、溝通，性格開朗、樂觀，市場開拓能力強;

　　4、具有戰(zhàn)略前瞻性思維， 具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇24

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

　　2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。

　　3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。

　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。

　　6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與行業(yè)用戶的關系、與廠家的關系。

　　8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

　　11、具備豐富的政府人脈資源以及相關行業(yè)背景經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮 。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇25

　　1、負責新客戶的開發(fā)和維護，有團隊管理能力;

　　2、根據(jù)公司銷售計劃和目標，完成團隊銷售任務;

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、了解客戶及市場需求，為客戶提供好的產(chǎn)品和服務;

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、負責完成公司下達的年度市場目標任務及任務指標;

　　2、制定業(yè)務的營銷策略和銷售計劃;

　　3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員進行業(yè)務知識的培訓及業(yè)績考評;

　　4、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場變化進行營銷策略、銷售計劃、管理制度的修正和優(yōu)化;

　　6、領導開展業(yè)務區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預測、策劃等工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;市場營銷類、經(jīng)濟管理類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上美業(yè)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有項目運作經(jīng)驗;

　　3、3年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)經(jīng)驗，有客戶資源網(wǎng)絡者優(yōu)先;

　　4、能獨立搭建銷售平臺，并領導團隊完成公司的業(yè)績指標;

　　5、具備較強的市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。