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業(yè)務總監(jiān)的主要職責

發(fā)布時間:2024-10-31

業(yè)務總監(jiān)的主要職責(精選29篇)

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇1

  1.實現(xiàn)領導安排的各個產品的業(yè)績指標;

  2. 維護與客戶的關系并提供卓越的客戶服務以確保滿足客戶需求;

  3.通過擴大現(xiàn)有客戶的投資組合加強客戶與我行的關系;

  4.積極參與標準理財營銷項目,以獲取新客戶。另外,向現(xiàn)有客戶進行交叉銷售;

  5.主動發(fā)現(xiàn)具有標準理財資質的個人理財客戶, 并發(fā)掘其投資理財需求;

  6.負責實施各項反洗錢的需求并且確保符合反洗錢的合規(guī)要求;

  7.遵循企業(yè)的管理手冊,操作手冊和所有部門相關產品的既定政策;

  8.學習并了解一切相關條例以及內部風險與合規(guī)的政策與程序;

  9.保持對金融行業(yè)相關動向的敏感;

  10.積極參與企業(yè)組織的培訓項目,會議和簡報會,并保證將學習到的技能和知識運用到日常工作中;

  11.確?蛻敉对V的時效與管理。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇2

  職責:

  1、負責市場拓展、團隊組建以及銷售管理工作,對團隊整體業(yè)務目標的實現(xiàn)負責。

  2、開拓市場,開發(fā)新客戶。挖掘客戶多樣化的需求,提供個性化、定制化、專業(yè)化的產品;擴大本公司產品的市場占有率。

  4、對市場情況進行分析,確定銷售策略,制定銷售計劃,分配銷售任務。

  5、制定銷售費用預算,控制銷售成本,提高銷售利潤。

  6、對團隊成員進行業(yè)務指導,并負責重要客戶的開發(fā)與維護。

  任職要求:

  1. 五年以上制造業(yè)、機械、模具、或注塑產品銷售經驗;

  2. 良好的溝通表達能力,較強的業(yè)務拓展能力;

  3. 在天津及北方市場有一定客戶資源者(模具加工或注塑產品生產方面資源)更佳;

  4. 熱愛銷售,思路清晰、思維活躍、創(chuàng)意新穎、敢于挑戰(zhàn);

  5. 工作抗壓能力強,有強烈的競爭抗衡意識,工作積極主動,并能為挑戰(zhàn)高薪付出更多努力;

  6. 具備良好的業(yè)務公關洽談技巧、溝通協(xié)作能力、團隊合作精神及客戶服務意識;

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇3

  職責:

  1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標等的團隊內部宣導、執(zhí)行;

  2.團隊例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;

  3.市場活動的參與、執(zhí)行;

  4.團隊人員專業(yè)知識、行業(yè)知識等的培訓;

  5.團隊招聘工作的開展、團隊整體搭建,團隊人員績效考核結果的執(zhí)行;

  6.團隊內部團建活動的組織、開展,團隊內部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營造;

  7.領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1.大專及以上學歷,有傳統(tǒng)金融機構、大型三方機構從業(yè)經驗;

  2.2年以上傳統(tǒng)金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗;

  3.具備較強學習能力,思路清晰,邏輯性強,善于團隊管理,溝通能力強,有很強的工作責任感和榮譽意識;

  4.認同公司文化,為人正直,踏實認真,勇于挑戰(zhàn)自我,有擔當,執(zhí)行力強。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇4

  職責

  1、負責完成下達公司的年度銷售任務及任務指標;

  2、制定業(yè)務的銷售策略和銷售計劃;

  3、組織和指導銷售人員工作,對銷售人員業(yè)績進行考評;

  4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,建立信息反饋制度;

  5、根據(jù)市場需求不斷調整銷售政策,管理制度和銷售計劃;

  6、領導開展業(yè)務區(qū)域內市場調查和市場預測、策劃等工作。

  任職資格

  1、專科及以上學歷;

  2、經濟管理類、市場營銷類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  3、5年以上相關行業(yè)銷售管理工作經驗,有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;

  4、有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作能力。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇5

  職責:

  1、協(xié)助總經理完成項目策劃、談判和實施, 業(yè)務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進;

  2、負責協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源,有效準確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,并推動合作執(zhí)行;

  3、主動挖掘市場需求,為公司的產品和服務尋找新的業(yè)務增長點;

  4、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系,保證業(yè)務良好開展;積極反饋合作伙伴意見,合理調配資源;

  5、負責市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,5年以上相關崗位工作經驗,具有航空、旅游政府和廣告行業(yè)背景的人士優(yōu)先考慮;

  2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有上進心,責任感強;

  3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力;

  4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力,能承受一定的工作壓力,

  5、能適應短期出差。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇6

  1.負責公司業(yè)務團隊的建設與管理;

  2.根據(jù)公司業(yè)績目標擬定銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標;

  3.尋找.挖掘公司潛在客戶,并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務的解決方案,促成合作;

  4.負責市場分析,了解行業(yè)信息.競爭對手動態(tài),及時調整服務產品與市場的`銷售策略;

  5.帶教業(yè)務部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點和痛點,為客戶提供價值,持續(xù)服務客戶,促成成交并跟蹤回款。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇7

  1、負責公司led照明產品的市場拓展業(yè)務,制定銷售計劃,完成本部門的月/季/年度銷售計劃,做團隊任務分解;

  2、負責開拓區(qū)域內一級分銷商客戶,建立客戶資源與人脈體系;

  3、根據(jù)公司的渠道政策,負責經銷商開發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務支持、售后回款等;

  4、提升區(qū)域內代理商的業(yè)務能力,激勵并幫助分銷商進行市場銷售,完成銷售目標,擴大公司產品的市場占有率。

  5、對于本區(qū)域內部的銷售情況、銷售市場做出準確分析,定期完成分析報告(包括但不限于對客戶以及競品的分析)。

  6、完成直屬領導交代的其他工作。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇8

  職責:

  1、協(xié)助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行;

  2、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核,并協(xié)助員工達成業(yè)績指標;

  3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質渠道與客戶;

  4、負責營銷團隊日常管理工作,對個人和團隊業(yè)績負責;

  5、領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、?萍耙陨蠈W歷,金融、經濟、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上財富管理、銀行、信托、私募、P2P理財?shù)刃袠I(yè)銷售經驗,其中1年以上團隊管理經驗;

  3、有豐富的同業(yè)渠道資源,對第三方財富管理、線上金融投資理財市場有較深入的了解;

  4、自驅力強,結果導向,抗壓性強。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇9

  職責

  1、根據(jù)公司年度銷售計劃,制訂業(yè)務推動方案,帶領團隊完成年度目標;

  2、組織和指導業(yè)務人員工作,對業(yè)務人員業(yè)績進行考評;

  3、對業(yè)務工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務往來單位,建立信息反饋制度;

  4、根據(jù)市場需求不斷調整銷售政策,管理制度和銷售計劃。

  任職資格

  1、大專及以上學歷(珠寶行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮);

  2、熟悉珠寶市場及客戶情況,有很強的客戶談判及開發(fā)能力;

  3、5年以上相關行業(yè)銷售管理工作經驗,有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;

  4、有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作能力。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇10

  1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

  2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產品銷售目標。

  3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

  4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。

  5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。

  6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展。

  7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系,如與行業(yè)用戶的關系、與廠家的關系。

  8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理。

  9、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

  10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

  11、具備豐富的政府人脈資源以及相關行業(yè)背景經驗的人員優(yōu)先考慮 。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇11

  崗位職責

  1、對金融行業(yè)有深入研究,收集相關客戶、市場的需求,跟蹤新的技術和資源,參與制定金融產品的市場戰(zhàn)略及發(fā)展目標;依據(jù)公司經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃保理計劃,不斷開拓國內商業(yè)保理業(yè)務;完成公司市場拓展目標;

  2、對項目進行盡職調查,搜集資料核實企業(yè)情況,撰寫項目投資報告;負責客戶的`拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關系維護;實施保理業(yè)務的產品方案設計及定價,

  3、負責項目商務談判、交易結構設計、內部協(xié)調、項目評審,跟進合同簽訂、資金交付及貸后管理,項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;

  4、根據(jù)借款企業(yè)的實際需求及資產情況,為企業(yè)設計融資方案;

  5、完成團隊公司分配的既定業(yè)務指標;

  6、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務合作機構,做好項目后續(xù)儲備;

  任職資格:

  1、5年左右商業(yè)保理從業(yè)經驗或有金融機構同崗位工作經驗,同時具有保理、銀行信托、融資租賃或供應鏈行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

  2、大學本科以上學歷,掌握保理等豐富金融知識相關法律知識;

  3、精通與商業(yè)保理運營相關的業(yè)務流程,熟悉商業(yè)保理市場及各類金融產品;

  4、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力;準確的風險判斷能力、決策能力;善于溝通和資源整合;

  5、具備較強的風險管控意識和較好的合規(guī)審查能力、制度管理與內控評價能力以及對外合作、市場把控等能力。

  6、有良好的金融及行業(yè)資源者優(yōu)先

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇12

  職責:

  1、根據(jù)營銷中心年度計劃,獨立或帶領團隊開發(fā)供應鏈進出口客戶,完成業(yè)務指標,確保公司營銷任務的完成;

  2、監(jiān)督實施銷售全過程,對業(yè)務活動進行核查分析,保證應收賬款的回收完成,及時解決與客戶合作期間的異常問題,不斷提升客戶滿意度;

  3、保持與其它部門的默契配合和溝通,及時處理各種業(yè)務相關問題;

  4、配合公司領導完成個人及團隊銷售業(yè)績目標,完成上級領導交辦的其它工作;

  5、有強烈意愿追求更高收入,特別優(yōu)秀者可參與公司中高層會議。

  任職要求:

  1. 全日制大專以上學歷,市場營銷、物流管理、國際貿易、電子類相關專業(yè),男女不限;

  2. 三年以上供應鏈行業(yè)及電子行業(yè)銷售經驗,至少一年供應鏈行業(yè)業(yè)務管理經驗;

  3. 具備較強的客戶開發(fā)能力,分析與解決客戶問題的能力,執(zhí)著于市場開拓,原則性強,細致負責,工作踏實,能承受較強的壓力,愿意自我挑戰(zhàn);

  4. 具備獨立建設和管理業(yè)務團隊的能力,持續(xù)改善銷售工作流程,建立規(guī)范、高效的業(yè)務團隊。

  5. 要求自帶業(yè)務資源,歡迎帶團隊加入。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇13

  崗位職責:

  1、組建團隊并帶領團隊完成銷售目標;

  2、開拓客戶,維護客戶關系,管理團隊;

  3、積極配合公司其它部門相關工作。

  任職資格

  1、有豐富的基礎教育學?蛻糍Y源者優(yōu)先;

  2、有銷售管理經驗、帶過團隊;

  3、有事業(yè)心,目標感強,有抗壓能力;

  4、有團隊精神,有良好的.溝通能力;

  5、國家統(tǒng)招本科院校畢業(yè),學習能力強;

  6、有課程銷售經驗者優(yōu)先;

  崗位要求:

  學歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇14

  職責:

  (1)協(xié)助事業(yè)部總經理完成事業(yè)部分管工作;協(xié)助事業(yè)部總經理定期回訪和維護所分管重點客戶,積極開拓新客戶,定期向事業(yè)部總經理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;

  (2)按照事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,制訂所分管部門工作計劃;

  (3)指導所分管部門經理完成事業(yè)部下達的各項任務考核指標;

  (4)負責制訂或修訂所分管部門相關工作制度、工作流程;

  (5)負責定期組織召開部門工作會議并將會議紀要及時上報事業(yè)部總經理;

  (6)負責定期召開所分管客戶的業(yè)務研討交流會,向事業(yè)部總經理定期提交客戶分析報告;

  (7)協(xié)助事業(yè)部總經理定期回訪和維護所分管重點客戶,積極開拓新客戶,定期向事業(yè)部總經理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;

  (8)負責協(xié)調跨部門業(yè)務協(xié)作的調度組織工作;

  (9)負責分管客戶報告四級審閱;

  (10)負責指導部門經理完成事業(yè)部重要客戶的業(yè)務咨詢工作;參加企業(yè)標的現(xiàn)場應標工作;

  任職資格:

  (1)40歲左右,本科及以上學歷,財稅相關專業(yè)優(yōu)先;

  (2)具備中級會計師、稅務師、注冊會計師資質任意一個,在企業(yè)財務、審計部門或稅務師事務所、會計師事務所等單位工作8年以上;

  (3)有事務所管理經驗、市場開拓、客戶資源、專業(yè)著作優(yōu)先;

  (4)品行端正,具有吃苦耐勞、敬業(yè)精神。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇15

  職責:

  1、制訂銷售策略:根據(jù)公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場銷售目標,制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃,并組 織實施,完成銷售、回款與市場目標;

  2、市場信息分析:能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息,快速響應;

  3、客戶關系管理:維護老客戶關系,通過客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務活動提高客戶滿意度,建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;

  4、內部溝通協(xié)調:負責與公司內部顧問、技術開發(fā)團隊保持良好的溝通及事務協(xié)調;

  5、重點:能帶領團隊完成銷售業(yè)績,實干型人才優(yōu)先。

  崗位職責:

  1、本科以上學歷,三年以上教育項目招生工作經驗及帶團隊經歷,熱愛教育行業(yè);

  2、熟悉市場營銷、管理等知識,有強烈的目標意識;具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng) 思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力;出色 的公關能力;

  3、大專以上學歷,市場營銷或計算機應用專業(yè),形象佳;

  5、性格開朗,心態(tài)積極,能承受壓力,有感染力;

  6、有較強的自我學習能力。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇16

  職責:

  1、根據(jù)公司經營目標,制定年度銷售目標任務,計劃,并有效分解,執(zhí)行;

  2、組織市場調研,收集有關市場信息,分析內、外環(huán)境,確定目標市場,制訂銷售策略并展開實施;

  3、維護并開拓關鍵客戶的聯(lián)系,解決業(yè)務拓展中的各類問題,深入了解建材行業(yè);

  4、分析競爭對手、深入了解目標市場以及行業(yè)發(fā)展的變化不斷優(yōu)化業(yè)務模式,并不斷積累和妥善維護客戶關系,分析、尋找銷售的新機會并把握時機;

  5、負責定期制定所負責區(qū)域銷售預測,及時反饋市場狀況和競爭信息,為整體業(yè)務決策提供支持;

  6、負責銷售團隊的管理及打造。

  任職資格:(有中大型公司互聯(lián)網(wǎng)工作經驗、管理方式狼性有魄力)

  1、?埔陨蠈W歷,受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓;

  2、5年以上工作經驗,熟悉產品的市場研究、市場推廣、市場策劃等;

  3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,表達和談判能力突出,善于與客戶的高層交往、溝通,性格開朗、樂觀,市場開拓能力強;

  4、具有戰(zhàn)略前瞻性思維, 具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇17

  職責描述:

 。1)負責落實公司訂立的產品銷售策略和市場拓展推廣計劃;

  (2)主要負責機構客戶及銷售渠道的開拓、維護、溝通與服務工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構;

 。3)渠道網(wǎng)點走訪、溝通、培訓與投資者教育等活動的開展;

 。4)為機構客戶的投資需求和業(yè)務開展提供相關專業(yè)的咨詢服務,并發(fā)掘業(yè)務機會;

  (5)負責管理機構業(yè)務部門,帶領團隊完成銷售業(yè)績;

 。6)協(xié)助設計產品方案和合作模式,并制定相關的`法律合同;

 。7)參與進行機構業(yè)務創(chuàng)新產品的研究及開發(fā);

  (8)完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

 。1)經濟學、金融學相關專業(yè)本科以上學歷,具有基金從業(yè)資格,cfa、cpa或相關資格者優(yōu)先;

 。2)10年以上基金管理公司機構業(yè)務部工作經驗,有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;

 。3)具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識、良好的財務分析能力及風險控制能力,

 。4)熟練掌握金融行業(yè)的理論知識及資管業(yè)務法律法規(guī);

 。5)品行端正、誠實守信、具良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇18

  職責:

  1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執(zhí)行;

  2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;

  3. 負責本團隊人員的輔導與管理;

  4. 負責管理本團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;

  5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優(yōu)化建議;

  6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

  任職資格:

  1. 本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2. 5以上工作經驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產品經驗、5年以上相關行業(yè)管理經驗;

  3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;

  4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

  5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

  6. 強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;

  7. 強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

  8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇19

  職責:

  1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司旗下智慧農業(yè)產業(yè)鏈項目或其他相關項目的營銷策劃與業(yè)務拓展,組織開展市場營銷與推廣活動,帶領團隊完成公司營銷目標和經營指標,為團隊總目標負責。

  2、 參與公司重大項目研討和決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供可行性建議;

  3、 負責相關業(yè)務合作渠道的開發(fā)、維護,并推進合作成交;

  4、完成市場部團隊人員組建、日常管理和考核,向市場副總匯報工作。

  任職資格:

  1、 正直誠信,年齡不限,性別不限,專業(yè)不限;

  2、 有C端用戶市場開發(fā)實戰(zhàn)經驗,熟悉會銷流程及會銷成交方法,具有優(yōu)秀的口頭表達能力及溝通能力;

  3、 有獨立的營銷策劃能力,能提供準確的營銷策略、營銷方法,及策劃業(yè)務開展中的相關營銷工具;

  4、 對智慧農業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領域有一定認知或資源者,優(yōu)先考慮;

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇20

  職責:

  1、團隊組建:根據(jù)部門建設要求招聘優(yōu)秀客戶經理;

  2、日常輔導:對部門屬員進行銷售技能、時間管理等專業(yè)技能的輔導;

  3、客戶經營:承擔一定量的個人銷售業(yè)績,進行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經營活動;

  4、負責推動公司相應的理財產品銷售,提供專業(yè)的理財咨詢并制定完善方案。

  5、能夠獨立工作,有較強的市場開拓及公關能力,并具備團隊合作的能力。

  6、維護公司客戶關系、跟進客戶后續(xù)服務工作。

  任職要求:

  1、男女不限,大專以上學歷,25周歲以上,至少3年工作經驗。

  2、在廣州工作或生活三年以上,保險行業(yè)銷售團隊管理經驗2年以上優(yōu)先。

  3、帶過銷售團隊,善于管理,敢想,敢做,有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。

  4、熱愛金融,對金融行業(yè)未來前景有清晰的認識,并愿意扎根下去,立足做大做強。

  5、有較強的市場開拓及公關能力,有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

  6、公司提供全方位培訓,提供無限晉升發(fā)展舞臺,任你揮灑。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇21

  職責:

  1. 負責部門的相關業(yè)務洽談、客戶開拓,協(xié)助總監(jiān)完成全年的業(yè)績指標。具 有較強的談判、溝通能力和客戶服務意識;

  2. 協(xié)助總監(jiān)進行團隊人員管理,具有較強的人際協(xié)調能力,團隊管理能力;

  3. 線下活動的全案執(zhí)行,協(xié)助團隊完成活動的執(zhí)行任務(文案策劃、提案、活動相關設計、文案、流程的溝通、活動現(xiàn)場執(zhí)行工作)

  任職要求:

  1. 本科及以上學歷;

  2. 三年以上部門管理經驗,有較強的團隊管理能力;

  3. 具備較強的策劃能力與扎實的文字功底;

  4. 具備業(yè)務洽談及活動執(zhí)行能力,有客戶資源或渠道資源者優(yōu)先;

  5. 了解媒體行業(yè),了解國家相關政策措施,善于學習及洞察不同的宣傳推廣模式。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇22

  1、統(tǒng)計業(yè)務端報表數(shù)據(jù)并制作成表格提交給總監(jiān),確保數(shù)據(jù)準確、完整;

  2、協(xié)助總監(jiān)外出談判渠道合作,做好談判前準備工作并在談判過程中協(xié)助談判順利完成;

  3、負責日常業(yè)務端的運營管理工作,維護管理業(yè)務端工作秩序;

  4、輔助總監(jiān)處理日常工作事宜;

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇23

  1.構建、完善集團的無線業(yè)務管理體系,制定集團的無線業(yè)務管理制度、流程和技術標準并監(jiān)督實施。

  2.統(tǒng)籌集團無線業(yè)務的整體發(fā)展,制訂業(yè)務發(fā)展策略、目標、計劃,拓展各地無線業(yè)務。

  3.建立與維護與運營商、政府管理機構等的關系,參與重大關系維護活動。

  4.指導各省區(qū)的業(yè)務拓展工作,主導重大合同的商務談判。

  5.統(tǒng)籌協(xié)調事業(yè)部的業(yè)務拓展、框架協(xié)議、工程建設、驗收交付、合同簽訂、維護服務的項目全周期管理工作。

  6.統(tǒng)籌安排對各區(qū)域的室分業(yè)務拓展、建設、維護進行技術指導和技術支撐。

  7.組織開展對各區(qū)域室分工程建設項目的管控,包括安全、質量、進度、成本的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。

  8.組織開展對各區(qū)域室分工程維護項目的管控,包括質量、進度、成本、服務滿意度等的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。

  9.管理下屬團隊,包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。

  10.完成上級領導臨時安排的工作任務。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇24

  職責:

  1、達成銷售:根據(jù)公司的經營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運營提升計劃以及其他相關運營輔導工作,確保公司正常運作及完成年度銷售任務。負責公司的銷售運作,引導和控制銷售工作的方向和進度;

  2、制定銷售目標及實施方案,監(jiān)督和管理銷售團隊的任務完成情況,制定措施,確保團隊銷售任務完成

  3、對銷售有系統(tǒng)的全面布局實踐經驗,能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。

  4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議等

  要求:

  1、學歷:大學專科以上,有管理類或醫(yī)藥、藥學相關專業(yè)背景;

  2、工作經驗:3年以上連鎖藥店市場營銷以及經營管理經驗;

  3、擅于運營數(shù)據(jù)分析,具有市場洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場發(fā)展趨勢和消費心理;

  4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

  5、能適應出差。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇25

  1、協(xié)助公司開拓新市場;(主要銷售大型論壇門票)

  2、維護并有效經營經營公司固有客戶市場,能了解并分析客戶需求;

  3、協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會;

  4、與客戶保持良好的溝通與互動;

  5、能率先完成自己的業(yè)務目標,并輔導團隊成員市場開拓;

  6、招募優(yōu)秀團隊成員配合區(qū)域開拓。

  7、主持各項銷售類會議,定期向上級做工作匯報;

  8、負責所銷售客戶的應收款回款、上繳財務并核對清楚;

  9、完成業(yè)務人員招募(每年至少推薦并保留1人);

  10、完成上級領導交付的其他相關工作。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇26

  1、負責開發(fā)新客戶,了解客戶需求,尋找合作機會,維護及深挖現(xiàn)有客戶的更多業(yè)務,為客戶提供一站式的解決方案。

  2、根據(jù)需要拜訪客戶,維護客情并向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

  3、對外報價, 建立與維護客戶詳細檔案,完成公司下達的銷售任務;

  4、處理銷售各項事務,如業(yè)務談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、客戶服務;

  5、負責協(xié)助商務完成對客戶聯(lián)絡的相關事宜,負責回收應收賬款;

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇27

  職責:

  1.負責公司的業(yè)務拓展、維護合作團隊汽車金融業(yè)務。

  2.負責車貸消費貸的銷售服務。

  3.建立和管理團隊,規(guī)范業(yè)務流程,團隊人員的業(yè)務培訓,完成公司業(yè)務目標。

  4.領導交代的其他事情。

  任職資格:

  1. 掌握一定的汽車金融基礎知識,熟悉4S店、渠道經銷商、汽車銷售市場、二手車商操作模式優(yōu)先。

  2. 具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力,具備一定的溝通協(xié)調能力、分析能力和良好的團隊意識及工作責任心。

  3.工作積極主動,具體抗壓能力。

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇28

  職責:

  1.按照公司的要求,能夠完成年度銷售任務。

  2.負責開拓和維護所在區(qū)域客戶關系,建立客戶檔案,保持客戶對公司的忠誠度,保持公司業(yè)務的延續(xù)性。

  3.負責相關業(yè)務挖掘,進行跟進。進行商務談判,完成應收款等相關工作。

  4.負責協(xié)調所負責區(qū)域的工程實施,保證工程能順利進行

  職位要求:

  1.具有良好的職業(yè)道德,個人素質和修養(yǎng)。

  2.熟悉行業(yè)治安視頻監(jiān)控及政府IT項目運作模式,熟悉集成業(yè)務銷售流程,善于根據(jù)目標客戶業(yè)務特點培養(yǎng)和挖掘機會,具有獨立的分析和解決問題的能力。有相關項目銷售經驗者優(yōu)先考慮。

  3.對治安視頻監(jiān)控及IT項目相關技術有一定了解,有相關工作經驗優(yōu)先考慮。

  4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協(xié)調能力,有一定的商務談判技巧。坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力。敬業(yè)、有良好的團隊合作意識、樂于協(xié)助并促進團隊達成銷售目標

業(yè)務總監(jiān)的主要職責 篇29

  1、主持公司的全面工作,確保公司各項工作正常、安全、高效運轉;

  2、負責監(jiān)督和保護公司的合法利益,擬定發(fā)展規(guī)劃,制定經營方式,組織協(xié)調和同業(yè)之間的合作關系,完成集團公司下達的公司年度經營目標,履行崗位的職責,工作任務;

  3、主持公司的基本團隊建設,審定公司的基本管理制度,具體規(guī)章、獎罰條例,規(guī)范內部管理;

  4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理;

  5、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;

  6、做好對外公共關系的協(xié)調,樹立良好的企業(yè)形象;

  7、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。

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