業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)(通用26篇)
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施, 業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源,有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行;
3、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);
4、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展;積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有航空、旅游政府和廣告行業(yè)背景的人士優(yōu)先考慮;
2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng);
3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力;
4、具有較強(qiáng)的談判技巧和熟練的提案能力,能承受一定的工作壓力,
5、能適應(yīng)短期出差。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇2
職責(zé):
1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)等的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行;
2.團(tuán)隊(duì)例會(huì)、活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)等會(huì)議的組織、召開;
3.市場(chǎng)活動(dòng)的參與、執(zhí)行;
4.團(tuán)隊(duì)人員專業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)等的培訓(xùn);
5.團(tuán)隊(duì)招聘工作的開展、團(tuán)隊(duì)整體搭建,團(tuán)隊(duì)人員績效考核結(jié)果的執(zhí)行;
6.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)的組織、開展,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營造;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,有傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)、大型三方機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.2年以上傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上大型三方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,思路清晰,邏輯性強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)管理,溝通能力強(qiáng),有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和榮譽(yù)意識(shí);
4.認(rèn)同公司文化,為人正直,踏實(shí)認(rèn)真,勇于挑戰(zhàn)自我,有擔(dān)當(dāng),執(zhí)行力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇3
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);
2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;
3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對(duì)銷售人員業(yè)績進(jìn)行考評(píng);
4、對(duì)銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃;
6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。
任職資格
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇4
1.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安排的各個(gè)產(chǎn)品的業(yè)績指標(biāo);
2. 維護(hù)與客戶的關(guān)系并提供卓越的客戶服務(wù)以確保滿足客戶需求;
3.通過擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的投資組合加強(qiáng)客戶與我行的關(guān)系;
4.積極參與標(biāo)準(zhǔn)理財(cái)營銷項(xiàng)目,以獲取新客戶。另外,向現(xiàn)有客戶進(jìn)行交叉銷售;
5.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)具有標(biāo)準(zhǔn)理財(cái)資質(zhì)的個(gè)人理財(cái)客戶, 并發(fā)掘其投資理財(cái)需求;
6.負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)反洗錢的需求并且確保符合反洗錢的合規(guī)要求;
7.遵循企業(yè)的管理手冊(cè),操作手冊(cè)和所有部門相關(guān)產(chǎn)品的既定政策;
8.學(xué)習(xí)并了解一切相關(guān)條例以及內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)的政策與程序;
9.保持對(duì)金融行業(yè)相關(guān)動(dòng)向的敏感;
10.積極參與企業(yè)組織的培訓(xùn)項(xiàng)目,會(huì)議和簡(jiǎn)報(bào)會(huì),并保證將學(xué)習(xí)到的技能和知識(shí)運(yùn)用到日常工作中;
11.確?蛻敉对V的時(shí)效與管理。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)組建以及銷售管理工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
2、開拓市場(chǎng),開發(fā)新客戶。挖掘客戶多樣化的需求,提供個(gè)性化、定制化、專業(yè)化的產(chǎn)品;擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
4、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,確定銷售策略,制定銷售計(jì)劃,分配銷售任務(wù)。
5、制定銷售費(fèi)用預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤。
6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù)。
任職要求:
1. 五年以上制造業(yè)、機(jī)械、模具、或注塑產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);
2. 良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;
3. 在天津及北方市場(chǎng)有一定客戶資源者(模具加工或注塑產(chǎn)品生產(chǎn)方面資源)更佳;
4. 熱愛銷售,思路清晰、思維活躍、創(chuàng)意新穎、敢于挑戰(zhàn);
5. 工作抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)抗衡意識(shí),工作積極主動(dòng),并能為挑戰(zhàn)高薪付出更多努力;
6. 具備良好的業(yè)務(wù)公關(guān)洽談技巧、溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí);
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,了解客戶需求,尋找合作機(jī)會(huì),維護(hù)及深挖現(xiàn)有客戶的更多業(yè)務(wù),為客戶提供一站式的解決方案。
2、根據(jù)需要拜訪客戶,維護(hù)客情并向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、對(duì)外報(bào)價(jià), 建立與維護(hù)客戶詳細(xì)檔案,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
4、處理銷售各項(xiàng)事務(wù),如業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、客戶服務(wù);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)完成對(duì)客戶聯(lián)絡(luò)的相關(guān)事宜,負(fù)責(zé)回收應(yīng)收賬款;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇7
1.遵守公司的員工守則及其各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.創(chuàng)新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創(chuàng)新業(yè)績。
3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定月,季,年度銷售計(jì)劃并落實(shí)。
4.區(qū)分現(xiàn)有客戶,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理培育能為公司創(chuàng)造利潤的客戶,砍掉負(fù)值客戶。
5.根據(jù)市場(chǎng)信息與業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)常溝通,協(xié)助做好開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)方向,了解環(huán)保行業(yè)的動(dòng)態(tài),不斷改善銷售策略,
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場(chǎng)分析與評(píng)述,豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌市場(chǎng)短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略。
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
4、建立和管理團(tuán)隊(duì),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況,制定銷售政策。
任職要求:
1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳;
3、獨(dú)立自主,能夠承擔(dān)一定壓力,管理能力,人際交往能力強(qiáng);
4、正直公平,工作原則性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)完業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建任務(wù);
2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃;
3、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作,對(duì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績進(jìn)行考評(píng);
4、對(duì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位利潤率,建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃;
6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,設(shè)計(jì)金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施路徑;
2、制定各個(gè)階段重點(diǎn)工作任務(wù),整合業(yè)務(wù)資源,達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)和拓展與金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目貸后跟蹤管理,有效識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成貸后管理工作;
5、收集行業(yè)市場(chǎng)信息,對(duì)同行及客戶信息進(jìn)行調(diào)研、分析及反饋,持續(xù)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上銀行、信托、資管等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的行業(yè)資源及項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn),在金融行業(yè)內(nèi)有較好的人脈關(guān)系;
3、有銀行信貸、保險(xiǎn)、財(cái)富、金融科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)風(fēng)控背景者優(yōu)先;
4、有較好的大局觀,熟悉金融業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,具備出色的市場(chǎng)開拓能力、談判能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、危機(jī)處理能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇11
職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標(biāo),制訂全面的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施全過程,完成銷售任務(wù);
3.全面負(fù)責(zé)銷售部門工作,組建、管理、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì);
4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場(chǎng)的項(xiàng)目信息,主導(dǎo)重大項(xiàng)目的開展;
任職要求:
1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗(yàn),有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,有豐富的照明亮化工程的市場(chǎng)開拓與經(jīng)營經(jīng)驗(yàn);
3.具有出色的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力;
4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮,待遇面議;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),配合公司總體銷售策略和目標(biāo),制定和實(shí)施所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基金產(chǎn)品銷售策略計(jì)劃及相關(guān)路演活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的開拓、維護(hù)與服務(wù)工作,包括客戶走訪、安排產(chǎn)品路演、向客戶提供投資建議與市場(chǎng)咨詢,協(xié)助客戶完成簽約,舉辦各類講座、研討會(huì)和推介活動(dòng)等;
3、做好客戶拜訪和接待記錄,會(huì)后客戶跟蹤工作,建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫;
4、定期分析業(yè)務(wù)銷售情況,提供分析報(bào)告。
任職要求:
1、重點(diǎn)院校金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上基金、證券、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)的投行、資管、財(cái)富、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達(dá)能力,具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力;
4、擁有豐富的社會(huì)關(guān)系,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力,有客戶資源的優(yōu)先考慮;
5、勤奮、努力、陽光、自信,熱愛運(yùn)動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇13
職責(zé):
1.按照公司的要求,能夠完成年度銷售任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)所在區(qū)域客戶關(guān)系,建立客戶檔案,保持客戶對(duì)公司的忠誠度,保持公司業(yè)務(wù)的延續(xù)性。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘,進(jìn)行跟進(jìn)。進(jìn)行商務(wù)談判,完成應(yīng)收款等相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程實(shí)施,保證工程能順利進(jìn)行
職位要求:
1.具有良好的職業(yè)道德,個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)。
2.熟悉行業(yè)治安視頻監(jiān)控及政府IT項(xiàng)目運(yùn)作模式,熟悉集成業(yè)務(wù)銷售流程,善于根據(jù)目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)特點(diǎn)培養(yǎng)和挖掘機(jī)會(huì),具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。有相關(guān)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.對(duì)治安視頻監(jiān)控及IT項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)有一定了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協(xié)調(diào)能力,有一定的商務(wù)談判技巧。坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力。敬業(yè)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、樂于協(xié)助并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)公司led照明產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),制定銷售計(jì)劃,完成本部門的月/季/年度銷售計(jì)劃,做團(tuán)隊(duì)任務(wù)分解;
2、負(fù)責(zé)開拓區(qū)域內(nèi)一級(jí)分銷商客戶,建立客戶資源與人脈體系;
3、根據(jù)公司的渠道政策,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務(wù)支持、售后回款等;
4、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)能力,激勵(lì)并幫助分銷商進(jìn)行市場(chǎng)銷售,完成銷售目標(biāo),擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
5、對(duì)于本區(qū)域內(nèi)部的銷售情況、銷售市場(chǎng)做出準(zhǔn)確分析,定期完成分析報(bào)告(包括但不限于對(duì)客戶以及競(jìng)品的分析)。
6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)組建:根據(jù)部門建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;
2、日常輔導(dǎo):對(duì)部門屬員進(jìn)行銷售技能、時(shí)間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo);
3、客戶經(jīng)營:承擔(dān)一定量的個(gè)人銷售業(yè)績,進(jìn)行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司相應(yīng)的理財(cái)產(chǎn)品銷售,提供專業(yè)的理財(cái)咨詢并制定完善方案。
5、能夠獨(dú)立工作,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及公關(guān)能力,并具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。
6、維護(hù)公司客戶關(guān)系、跟進(jìn)客戶后續(xù)服務(wù)工作。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,25周歲以上,至少3年工作經(jīng)驗(yàn)。
2、在廣州工作或生活三年以上,保險(xiǎn)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。
3、帶過銷售團(tuán)隊(duì),善于管理,敢想,敢做,有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。
4、熱愛金融,對(duì)金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識(shí),并愿意扎根下去,立足做大做強(qiáng)。
5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及公關(guān)能力,有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。
6、公司提供全方位培訓(xùn),提供無限晉升發(fā)展舞臺(tái),任你揮灑。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇16
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、維護(hù)合作團(tuán)隊(duì)汽車金融業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)車貸消費(fèi)貸的銷售服務(wù)。
3.建立和管理團(tuán)隊(duì),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職資格:
1. 掌握一定的汽車金融基礎(chǔ)知識(shí),熟悉4S店、渠道經(jīng)銷商、汽車銷售市場(chǎng)、二手車商操作模式優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳觀察力和判斷能力,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及工作責(zé)任心。
3.工作積極主動(dòng),具體抗壓能力。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目的編制預(yù)算和各項(xiàng)工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目質(zhì)量體系工作的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目內(nèi)各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)的落實(shí);
4、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的對(duì)外合同、文件的審核或簽署;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目內(nèi)的房屋共用部位,共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理,維修和更新,保障各種設(shè)備的正常運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù),創(chuàng)造整潔舒適的生活工作環(huán)境;
7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商相關(guān)事項(xiàng)的對(duì)接、協(xié)助與處理;
8、對(duì)所管轄區(qū)域的重大突發(fā)事件進(jìn)行有效處理;
9、保持與外部各政府機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,保證公司正常運(yùn)營;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇18
1、 熟悉資本市場(chǎng)的運(yùn)作和管理,能操控完成股權(quán)投資類項(xiàng)目的整個(gè)程序。
2、 負(fù)責(zé)部門整體的管理工作,項(xiàng)目談判及后期渠道維護(hù)工作。
3、擁有豐富的項(xiàng)目資源和人際關(guān)系。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績及KPI指標(biāo);
2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;
3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營銷技巧,全面提升理財(cái)師多層次技能水平;
4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助,對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;
5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;
4、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇20
1、協(xié)助公司開拓新市場(chǎng);(主要銷售大型論壇門票)
2、維護(hù)并有效經(jīng)營經(jīng)營公司固有客戶市場(chǎng),能了解并分析客戶需求;
3、協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會(huì);
4、與客戶保持良好的溝通與互動(dòng);
5、能率先完成自己的業(yè)務(wù)目標(biāo),并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員市場(chǎng)開拓;
6、招募優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員配合區(qū)域開拓。
7、主持各項(xiàng)銷售類會(huì)議,定期向上級(jí)做工作匯報(bào);
8、負(fù)責(zé)所銷售客戶的應(yīng)收款回款、上繳財(cái)務(wù)并核對(duì)清楚;
9、完成業(yè)務(wù)人員招募(每年至少推薦并保留1人);
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇21
1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略、目標(biāo),并且按計(jì)劃制定具體的工作措施,核心業(yè)務(wù)開發(fā),推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成
2、預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),全面主持部門管理工作
3、負(fù)責(zé)部門人員日常管理,對(duì)體制隊(duì)伍的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、績效考核等管理
4、帶領(lǐng)部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)度
8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇22
1、承接平臺(tái)直播帶貨KOL(抖音、頭條、騰訊、快手、京東、小紅書)
1. 影視IP授權(quán)推廣(1年期限起)(中小型品牌背書)
2. 政府或集團(tuán)企業(yè)單位專訪錄制
3. 廣告創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì),企業(yè)LOGO設(shè)計(jì)、產(chǎn)品品牌包裝
4. 品牌管理全案營銷-AI智能化大數(shù)據(jù)5G互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣
5. 地產(chǎn)營銷策劃
6. 社會(huì)化營銷-H5互動(dòng)開發(fā)
7. 地產(chǎn)廣告投放
8. 短視頻拍攝,影視拍攝
9. 新媒體運(yùn)營 ,媒體資源投放
10. 傳統(tǒng)線下活動(dòng),年會(huì),發(fā)布會(huì),樓盤開業(yè)等等;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇23
1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂策略和營銷計(jì)劃;
2、定期對(duì)市場(chǎng)營銷核查分析
3、調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施;
4、根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格;
5、主持修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;
6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營銷預(yù)算;
7、定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題;
8、考核下屬部門工作效率和工作狀態(tài).
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇24
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);
2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;
3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對(duì)銷售人員業(yè)績進(jìn)行考評(píng);
4、對(duì)銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃;
6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。
7、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、3年以上衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)考試或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、認(rèn)同公司文化,尊重同行競(jìng)業(yè)。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇25
1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;
3.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
4.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
5.組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
6.管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
7.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解;
8.有效地管理全國的經(jīng)銷商;
9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
10.協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;
11.進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
12.深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
13.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇26
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與行業(yè)用戶的關(guān)系、與廠家的關(guān)系。
8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
11、具備豐富的政府人脈資源以及相關(guān)行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮 。