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業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)

發(fā)布時間:2023-03-14

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)(通用26篇)

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理完成項目策劃、談判和實施, 業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判并負責(zé)對合作項目的進度跟進;

  2、負責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源,有效準確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,并推動合作執(zhí)行;

  3、主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點;

  4、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展;積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源;

  5、負責(zé)市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有航空、旅游政府和廣告行業(yè)背景的人士優(yōu)先考慮;

  2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有上進心,責(zé)任感強;

  3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力;

  4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力,能承受一定的工作壓力,

  5、能適應(yīng)短期出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標等的團隊內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行;

  2.團隊例會、活動計劃及總結(jié)等會議的組織、召開;

  3.市場活動的參與、執(zhí)行;

  4.團隊人員專業(yè)知識、行業(yè)知識等的培訓(xùn);

  5.團隊招聘工作的開展、團隊整體搭建,團隊人員績效考核結(jié)果的執(zhí)行;

  6.團隊內(nèi)部團建活動的組織、開展,團隊內(nèi)部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營造;

  7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1.大專及以上學(xué)歷,有傳統(tǒng)金融機構(gòu)、大型三方機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗;

  2.2年以上傳統(tǒng)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗或1年以上大型三方機構(gòu)工作經(jīng)驗;

  3.具備較強學(xué)習(xí)能力,思路清晰,邏輯性強,善于團隊管理,溝通能力強,有很強的工作責(zé)任感和榮譽意識;

  4.認同公司文化,為人正直,踏實認真,勇于挑戰(zhàn)自我,有擔(dān)當,執(zhí)行力強。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇3

  職責(zé)

  1、負責(zé)完成下達公司的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標;

  2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計劃;

  3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對銷售人員業(yè)績進行考評;

  4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,建立信息反饋制度;

  5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃;

  6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

  任職資格

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、經(jīng)濟管理類、市場營銷類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有良好的團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;

  4、有較強的責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇4

  1.實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安排的各個產(chǎn)品的業(yè)績指標;

  2. 維護與客戶的關(guān)系并提供卓越的客戶服務(wù)以確保滿足客戶需求;

  3.通過擴大現(xiàn)有客戶的投資組合加強客戶與我行的關(guān)系;

  4.積極參與標準理財營銷項目,以獲取新客戶。另外,向現(xiàn)有客戶進行交叉銷售;

  5.主動發(fā)現(xiàn)具有標準理財資質(zhì)的個人理財客戶, 并發(fā)掘其投資理財需求;

  6.負責(zé)實施各項反洗錢的需求并且確保符合反洗錢的合規(guī)要求;

  7.遵循企業(yè)的管理手冊,操作手冊和所有部門相關(guān)產(chǎn)品的既定政策;

  8.學(xué)習(xí)并了解一切相關(guān)條例以及內(nèi)部風(fēng)險與合規(guī)的政策與程序;

  9.保持對金融行業(yè)相關(guān)動向的敏感;

  10.積極參與企業(yè)組織的培訓(xùn)項目,會議和簡報會,并保證將學(xué)習(xí)到的技能和知識運用到日常工作中;

  11.確?蛻敉对V的時效與管理。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、負責(zé)市場拓展、團隊組建以及銷售管理工作,對團隊整體業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)負責(zé)。

  2、開拓市場,開發(fā)新客戶。挖掘客戶多樣化的需求,提供個性化、定制化、專業(yè)化的產(chǎn)品;擴大本公司產(chǎn)品的市場占有率。

  4、對市場情況進行分析,確定銷售策略,制定銷售計劃,分配銷售任務(wù)。

  5、制定銷售費用預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤。

  6、對團隊成員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并負責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護。

  任職要求:

  1. 五年以上制造業(yè)、機械、模具、或注塑產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

  2. 良好的溝通表達能力,較強的業(yè)務(wù)拓展能力;

  3. 在天津及北方市場有一定客戶資源者(模具加工或注塑產(chǎn)品生產(chǎn)方面資源)更佳;

  4. 熱愛銷售,思路清晰、思維活躍、創(chuàng)意新穎、敢于挑戰(zhàn);

  5. 工作抗壓能力強,有強烈的競爭抗衡意識,工作積極主動,并能為挑戰(zhàn)高薪付出更多努力;

  6. 具備良好的業(yè)務(wù)公關(guān)洽談技巧、溝通協(xié)作能力、團隊合作精神及客戶服務(wù)意識;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇6

  1、負責(zé)開發(fā)新客戶,了解客戶需求,尋找合作機會,維護及深挖現(xiàn)有客戶的更多業(yè)務(wù),為客戶提供一站式的解決方案。

  2、根據(jù)需要拜訪客戶,維護客情并向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

  3、對外報價, 建立與維護客戶詳細檔案,完成公司下達的銷售任務(wù);

  4、處理銷售各項事務(wù),如業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、客戶服務(wù);

  5、負責(zé)協(xié)助商務(wù)完成對客戶聯(lián)絡(luò)的相關(guān)事宜,負責(zé)回收應(yīng)收賬款;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇7

  1.遵守公司的員工守則及其各項規(guī)章制度。

  2.創(chuàng)新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創(chuàng)新業(yè)績。

  3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定月,季,年度銷售計劃并落實。

  4.區(qū)分現(xiàn)有客戶,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理培育能為公司創(chuàng)造利潤的客戶,砍掉負值客戶。

  5.根據(jù)市場信息與業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)常溝通,協(xié)助做好開發(fā)計劃及開發(fā)方向,了解環(huán)保行業(yè)的動態(tài),不斷改善銷售策略,

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。

  2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)公司產(chǎn)品品牌市場短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略。

  2、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

  3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。

  4、建立和管理團隊,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成公司業(yè)務(wù)目標。

  5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況,制定銷售政策。

  任職要求:

  1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;1年以上相關(guān)經(jīng)驗

  2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強,風(fēng)險意識敏銳;

  3、獨立自主,能夠承擔(dān)一定壓力,管理能力,人際交往能力強;

  4、正直公平,工作原則性強,以結(jié)果為導(dǎo)向;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇9

  1、負責(zé)完業(yè)務(wù)團隊搭建任務(wù);

  2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和業(yè)務(wù)銷售計劃;

  3、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作,對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進行考評;

  4、對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位利潤率,建立信息反饋制度;

  5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃;

  6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,設(shè)計金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實施路徑;

  2、制定各個階段重點工作任務(wù),整合業(yè)務(wù)資源,達成業(yè)績指標;

  3、負責(zé)推進和拓展與金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;

  4、負責(zé)項目貸后跟蹤管理,有效識別業(yè)務(wù)風(fēng)險,指導(dǎo)團隊完成貸后管理工作;

  5、收集行業(yè)市場信息,對同行及客戶信息進行調(diào)研、分析及反饋,持續(xù)提升市場競爭力。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上銀行、信托、資管等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,擁有豐富的行業(yè)資源及項目合作經(jīng)驗,在金融行業(yè)內(nèi)有較好的人脈關(guān)系;

  3、有銀行信貸、保險、財富、金融科技從業(yè)經(jīng)驗或業(yè)務(wù)風(fēng)控背景者優(yōu)先;

  4、有較好的大局觀,熟悉金融業(yè)務(wù)運作流程,具備出色的市場開拓能力、談判能力及較強的風(fēng)險管理能力;

  5、具有較強的邏輯分析能力、危機處理能力,團隊意識和抗壓能力強。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標,制訂全面的銷售計劃,并監(jiān)督實施全過程,完成銷售任務(wù);

  3.全面負責(zé)銷售部門工作,組建、管理、培養(yǎng)銷售團隊;

  4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項目信息,主導(dǎo)重大項目的開展;

  任職要求:

  1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗,有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗;

  2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務(wù)運作模式,有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經(jīng)營經(jīng)驗;

  3.具有出色的團隊組建和管理能力;

  4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮,待遇面議;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、負責(zé)私募基金產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),配合公司總體銷售策略和目標,制定和實施所負責(zé)區(qū)域內(nèi)基金產(chǎn)品銷售策略計劃及相關(guān)路演活動;

  2、負責(zé)機構(gòu)客戶的開拓、維護與服務(wù)工作,包括客戶走訪、安排產(chǎn)品路演、向客戶提供投資建議與市場咨詢,協(xié)助客戶完成簽約,舉辦各類講座、研討會和推介活動等;

  3、做好客戶拜訪和接待記錄,會后客戶跟蹤工作,建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫;

  4、定期分析業(yè)務(wù)銷售情況,提供分析報告。

  任職要求:

  1、重點院校金融、投資、財務(wù)、法律、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具有2年以上基金、證券、信托、銀行等金融機構(gòu)的投行、資管、財富、金融市場業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗;

  3、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力,具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力;

  4、擁有豐富的社會關(guān)系,具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力,有客戶資源的優(yōu)先考慮;

  5、勤奮、努力、陽光、自信,熱愛運動,具有團隊合作精神。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1.按照公司的要求,能夠完成年度銷售任務(wù)。

  2.負責(zé)開拓和維護所在區(qū)域客戶關(guān)系,建立客戶檔案,保持客戶對公司的忠誠度,保持公司業(yè)務(wù)的延續(xù)性。

  3.負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘,進行跟進。進行商務(wù)談判,完成應(yīng)收款等相關(guān)工作。

  4.負責(zé)協(xié)調(diào)所負責(zé)區(qū)域的工程實施,保證工程能順利進行

  職位要求:

  1.具有良好的職業(yè)道德,個人素質(zhì)和修養(yǎng)。

  2.熟悉行業(yè)治安視頻監(jiān)控及政府IT項目運作模式,熟悉集成業(yè)務(wù)銷售流程,善于根據(jù)目標客戶業(yè)務(wù)特點培養(yǎng)和挖掘機會,具有獨立的分析和解決問題的能力。有相關(guān)項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  3.對治安視頻監(jiān)控及IT項目相關(guān)技術(shù)有一定了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

  4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協(xié)調(diào)能力,有一定的商務(wù)談判技巧。坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力。敬業(yè)、有良好的團隊合作意識、樂于協(xié)助并促進團隊達成銷售目標

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇14

  1、負責(zé)公司led照明產(chǎn)品的市場拓展業(yè)務(wù),制定銷售計劃,完成本部門的月/季/年度銷售計劃,做團隊任務(wù)分解;

  2、負責(zé)開拓區(qū)域內(nèi)一級分銷商客戶,建立客戶資源與人脈體系;

  3、根據(jù)公司的渠道政策,負責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務(wù)支持、售后回款等;

  4、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)能力,激勵并幫助分銷商進行市場銷售,完成銷售目標,擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

  5、對于本區(qū)域內(nèi)部的銷售情況、銷售市場做出準確分析,定期完成分析報告(包括但不限于對客戶以及競品的分析)。

  6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、團隊組建:根據(jù)部門建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;

  2、日常輔導(dǎo):對部門屬員進行銷售技能、時間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo);

  3、客戶經(jīng)營:承擔(dān)一定量的個人銷售業(yè)績,進行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營活動;

  4、負責(zé)推動公司相應(yīng)的理財產(chǎn)品銷售,提供專業(yè)的理財咨詢并制定完善方案。

  5、能夠獨立工作,有較強的市場開拓及公關(guān)能力,并具備團隊合作的能力。

  6、維護公司客戶關(guān)系、跟進客戶后續(xù)服務(wù)工作。

  任職要求:

  1、男女不限,大專以上學(xué)歷,25周歲以上,至少3年工作經(jīng)驗。

  2、在廣州工作或生活三年以上,保險行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。

  3、帶過銷售團隊,善于管理,敢想,敢做,有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。

  4、熱愛金融,對金融行業(yè)未來前景有清晰的認識,并愿意扎根下去,立足做大做強。

  5、有較強的市場開拓及公關(guān)能力,有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

  6、公司提供全方位培訓(xùn),提供無限晉升發(fā)展舞臺,任你揮灑。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1.負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、維護合作團隊汽車金融業(yè)務(wù)。

  2.負責(zé)車貸消費貸的銷售服務(wù)。

  3.建立和管理團隊,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,團隊人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成公司業(yè)務(wù)目標。

  4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

  任職資格:

  1. 掌握一定的汽車金融基礎(chǔ)知識,熟悉4S店、渠道經(jīng)銷商、汽車銷售市場、二手車商操作模式優(yōu)先。

  2. 具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和良好的團隊意識及工作責(zé)任心。

  3.工作積極主動,具體抗壓能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇17

  1、負責(zé)監(jiān)督分管項目的編制預(yù)算和各項工作計劃;

  2、負責(zé)監(jiān)督分管項目質(zhì)量體系工作的落實;

  3、負責(zé)監(jiān)督分管項目內(nèi)各類規(guī)章制度、決議與檢查事項的落實;

  4、負責(zé)分管項目的對外合同、文件的審核或簽署;

  5、負責(zé)監(jiān)督分管項目內(nèi)的房屋共用部位,共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理,維修和更新,保障各種設(shè)備的正常運行;

  6、負責(zé)監(jiān)督分管項目內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護,創(chuàng)造整潔舒適的生活工作環(huán)境;

  7、負責(zé)與開發(fā)商相關(guān)事項的對接、協(xié)助與處理;

  8、對所管轄區(qū)域的重大突發(fā)事件進行有效處理;

  9、保持與外部各政府機構(gòu)的聯(lián)系,保證公司正常運營;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇18

  1、 熟悉資本市場的運作和管理,能操控完成股權(quán)投資類項目的整個程序。

  2、 負責(zé)部門整體的管理工作,項目談判及后期渠道維護工作。

  3、擁有豐富的項目資源和人際關(guān)系。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、 依照團隊銷售策略及計劃,負責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團隊成員完成銷售目標,達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;

  2、 按照團隊要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務(wù)活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

  3、 培訓(xùn)團隊成員的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;

  4、每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助,對不能有效完成的團隊成員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進行規(guī)劃;

  5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。

  任職資格:

  1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、有證券、保險、理財師等資格證書;

  3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

  4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;

  5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇20

  1、協(xié)助公司開拓新市場;(主要銷售大型論壇門票)

  2、維護并有效經(jīng)營經(jīng)營公司固有客戶市場,能了解并分析客戶需求;

  3、協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會;

  4、與客戶保持良好的溝通與互動;

  5、能率先完成自己的業(yè)務(wù)目標,并輔導(dǎo)團隊成員市場開拓;

  6、招募優(yōu)秀團隊成員配合區(qū)域開拓。

  7、主持各項銷售類會議,定期向上級做工作匯報;

  8、負責(zé)所銷售客戶的應(yīng)收款回款、上繳財務(wù)并核對清楚;

  9、完成業(yè)務(wù)人員招募(每年至少推薦并保留1人);

  10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇21

  1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略、目標,并且按計劃制定具體的工作措施,核心業(yè)務(wù)開發(fā),推動業(yè)務(wù)目標達成

  2、預(yù)測、及時準確把握市場發(fā)展趨勢,全面主持部門管理工作

  3、負責(zé)部門人員日常管理,對體制隊伍的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、績效考核等管理

  4、帶領(lǐng)部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)

  7、負責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)進度

  8、具備較強的團隊建設(shè)能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇22

  1、承接平臺直播帶貨KOL(抖音、頭條、騰訊、快手、京東、小紅書)

  1. 影視IP授權(quán)推廣(1年期限起)(中小型品牌背書)

  2. 政府或集團企業(yè)單位專訪錄制

  3. 廣告創(chuàng)意的平面設(shè)計,企業(yè)LOGO設(shè)計、產(chǎn)品品牌包裝

  4. 品牌管理全案營銷-AI智能化大數(shù)據(jù)5G互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣

  5. 地產(chǎn)營銷策劃

  6. 社會化營銷-H5互動開發(fā)

  7. 地產(chǎn)廣告投放

  8. 短視頻拍攝,影視拍攝

  9. 新媒體運營 ,媒體資源投放

  10. 傳統(tǒng)線下活動,年會,發(fā)布會,樓盤開業(yè)等等;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇23

  1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂策略和營銷計劃;

  2、定期對市場營銷核查分析

  3、調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施;

  4、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格;

  5、主持修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;

  6、負責(zé)分解下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算;

  7、定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;

  8、考核下屬部門工作效率和工作狀態(tài).

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇24

  職責(zé)

  1、負責(zé)完成下達公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標;

  2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計劃;

  3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對銷售人員業(yè)績進行考評;

  4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;

  5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃;

  6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

  7、具有較強的市場數(shù)據(jù)分析能力。

  任職資格

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、經(jīng)濟管理類、市場營銷類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  3、3年以上衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)考試或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗,有良好的團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;

  4、有較強的責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作能力。

  5、認同公司文化,尊重同行競業(yè)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇25

  1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

  2.制定并組織實施完整的銷售方案;

  3.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

  4.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

  5.組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

  6.管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

  7.掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;

  8.有效地管理全國的經(jīng)銷商;

  9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

  10.協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查;

  11.進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

  12.深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

  13.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇26

  1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

  2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。

  3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

  4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

  5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

  6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

  7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與行業(yè)用戶的關(guān)系、與廠家的關(guān)系。

  8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。

  9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

  10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

  11、具備豐富的政府人脈資源以及相關(guān)行業(yè)背景經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮 。

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