業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)（精選15篇）
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇1
1.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安排的各個(gè)產(chǎn)品的業(yè)績指標(biāo);
2. 維護(hù)與客戶的關(guān)系并提供卓越的客戶服務(wù)以確保滿足客戶需求;
3.通過擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的投資組合加強(qiáng)客戶與我行的關(guān)系;
4.積極參與標(biāo)準(zhǔn)理財(cái)營銷項(xiàng)目，以獲取新客戶。另外，向現(xiàn)有客戶進(jìn)行交叉銷售;
5.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)具有標(biāo)準(zhǔn)理財(cái)資質(zhì)的個(gè)人理財(cái)客戶, 并發(fā)掘其投資理財(cái)需求;
6.負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)反洗錢的需求并且確保符合反洗錢的合規(guī)要求;
7.遵循企業(yè)的管理手冊(cè)，操作手冊(cè)和所有部門相關(guān)產(chǎn)品的既定政策;
8.學(xué)習(xí)并了解一切相關(guān)條例以及內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)的政策與程序;
9.保持對(duì)金融行業(yè)相關(guān)動(dòng)向的敏感;
10.積極參與企業(yè)組織的培訓(xùn)項(xiàng)目，會(huì)議和簡報(bào)會(huì)，并保證將學(xué)習(xí)到的技能和知識(shí)運(yùn)用到日常工作中;
11.確�？蛻敉对V的時(shí)效與管理。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇2
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);
2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;
3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對(duì)銷售人員業(yè)績進(jìn)行考評(píng);
4、對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃;
6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場拓展、團(tuán)隊(duì)組建以及銷售管理工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
2、開拓市場，開發(fā)新客戶。挖掘客戶多樣化的需求，提供個(gè)性化、定制化、專業(yè)化的產(chǎn)品;擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場占有率。
4、對(duì)市場情況進(jìn)行分析，確定銷售策略，制定銷售計(jì)劃，分配銷售任務(wù)。
5、制定銷售費(fèi)用預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù)。
任職要求：
1. 五年以上制造業(yè)、機(jī)械、模具、或注塑產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);
2. 良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;
3. 在天津及北方市場有一定客戶資源者(模具加工或注塑產(chǎn)品生產(chǎn)方面資源)更佳;
4. 熱愛銷售，思路清晰、思維活躍、創(chuàng)意新穎、敢于挑戰(zhàn);
5. 工作抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的競爭抗衡意識(shí)，工作積極主動(dòng)，并能為挑戰(zhàn)高薪付出更多努力;
6. 具備良好的業(yè)務(wù)公關(guān)洽談技巧、溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí);
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施， 業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源，有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制，并推動(dòng)合作執(zhí)行;
3、主動(dòng)挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);
4、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展;積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源;
5、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有航空、旅游政府和廣告行業(yè)背景的人士優(yōu)先考慮;
2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心，責(zé)任感強(qiáng);
3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力;
4、具有較強(qiáng)的談判技巧和熟練的提案能力，能承受一定的工作壓力，
5、能適應(yīng)短期出差。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇5
職責(zé):
1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)等的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行;
2.團(tuán)隊(duì)例會(huì)、活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)等會(huì)議的組織、召開;
3.市場活動(dòng)的參與、執(zhí)行;
4.團(tuán)隊(duì)人員專業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)等的培訓(xùn);
5.團(tuán)隊(duì)招聘工作的開展、團(tuán)隊(duì)整體搭建，團(tuán)隊(duì)人員績效考核結(jié)果的執(zhí)行;
6.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)的組織、開展，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營造;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，有傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)、大型三方機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.2年以上傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上大型三方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)管理，溝通能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和榮譽(yù)意識(shí);
4.認(rèn)同公司文化，為人正直，踏實(shí)認(rèn)真，勇于挑戰(zhàn)自我，有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇6
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);
2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;
3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對(duì)銷售人員業(yè)績進(jìn)行考評(píng);
4、對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃;
6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。
7、具有較強(qiáng)的市場數(shù)據(jù)分析能力。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、3年以上衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)考試或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、認(rèn)同公司文化，尊重同行競業(yè)。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評(píng)述，豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌市場短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略。
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
4、建立和管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況，制定銷售政策。
任職要求：
1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳;
3、獨(dú)立自主,能夠承擔(dān)一定壓力,管理能力,人際交往能力強(qiáng);
4、正直公平,工作原則性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇8
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);
2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;
3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對(duì)銷售人員業(yè)績進(jìn)行考評(píng);
4、對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃;
6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的年度市場目標(biāo)任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);
2、制定業(yè)務(wù)的營銷策略和銷售計(jì)劃;
3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及業(yè)績考評(píng);
4、對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略、銷售計(jì)劃、管理制度的修正和優(yōu)化;
6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷;市場營銷類、經(jīng)濟(jì)管理類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上美業(yè)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;
4、能獨(dú)立搭建銷售平臺(tái)，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績指標(biāo);
5、具備較強(qiáng)的市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇10
職責(zé)
1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，制訂業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo);
2、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對(duì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績進(jìn)行考評(píng);
3、對(duì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;
4、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷(珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
2、熟悉珠寶市場及客戶情況，有很強(qiáng)的客戶談判及開發(fā)能力;
3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定年度銷售目標(biāo)任務(wù)，計(jì)劃，并有效分解，執(zhí)行;
2、組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場，制訂銷售策略并展開實(shí)施;
3、維護(hù)并開拓關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，解決業(yè)務(wù)拓展中的各類問題，深入了解建材行業(yè);
4、分析競爭對(duì)手、深入了解目標(biāo)市場以及行業(yè)發(fā)展的變化不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，并不斷積累和妥善維護(hù)客戶關(guān)系，分析、尋找銷售的新機(jī)會(huì)并把握時(shí)機(jī);
5、負(fù)責(zé)定期制定所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售預(yù)測，及時(shí)反饋市場狀況和競爭信息，為整體業(yè)務(wù)決策提供支持;
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及打造。
任職資格:(有中大型公司互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、管理方式狼性有魄力)
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品的市場研究、市場推廣、市場策劃等;
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，表達(dá)和談判能力突出，善于與客戶的高層交往、溝通，性格開朗、樂觀，市場開拓能力強(qiáng);
4、具有戰(zhàn)略前瞻性思維， 具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇12
1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂策略和營銷計(jì)劃；
2、定期對(duì)市場營銷核查分析
3、調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施；
4、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格；
5、主持修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度；
6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算；
7、定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題；
8、考核下屬部門工作效率和工作狀態(tài).
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目或其他相關(guān)項(xiàng)目的營銷策劃與業(yè)務(wù)拓展，組織開展市場營銷與推廣活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營銷目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)總目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、 參與公司重大項(xiàng)目研討和決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供可行性建議;
3、 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的開發(fā)、維護(hù)，并推進(jìn)合作成交;
4、完成市場部團(tuán)隊(duì)人員組建、日常管理和考核，向市場副總匯報(bào)工作。
任職資格：
1、 正直誠信，年齡不限，性別不限，專業(yè)不限;
2、 有C端用戶市場開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)銷流程及會(huì)銷成交方法，具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力及溝通能力;
3、 有獨(dú)立的營銷策劃能力，能提供準(zhǔn)確的營銷策略、營銷方法，及策劃業(yè)務(wù)開展中的相關(guān)營銷工具;
4、 對(duì)智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域有一定認(rèn)知或資源者，優(yōu)先考慮;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;
2、根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)擬定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
3、尋找、挖掘公司潛在客戶，并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務(wù)的解決方案，促成合作;
4、負(fù)責(zé)市場分析，了解行業(yè)信息、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品與市場的銷售策略;
5、帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點(diǎn)和痛點(diǎn)，為客戶提供價(jià)值，持續(xù)服務(wù)客戶，促成成交并跟蹤回款。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(獵頭服務(wù)、人才派遣、RPO、咨詢培訓(xùn)、人事管理服務(wù)、招聘與用工等方面)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的業(yè)務(wù)理解力，商務(wù)談判及溝通表達(dá)能力，能有效挖掘客戶的潛在需求并促成合作;
3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4、熱愛銷售工作并富有工作激情，有較強(qiáng)的抗壓能力。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇15
1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;
3.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
4.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
5.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
6.管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
7.掌握市場動(dòng)態(tài)，熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解;
8.有效地管理全國的經(jīng)銷商;
9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
10.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;
11.進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求;
12.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
13.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)