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業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述

發(fā)布時(shí)間:2023-03-23

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述(精選28篇)

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇1

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目的編制預(yù)算和各項(xiàng)工作計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目質(zhì)量體系工作的落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目?jī)?nèi)各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)的落實(shí);

  4、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的對(duì)外合同、文件的審核或簽署;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目?jī)?nèi)的房屋共用部位,共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理,維修和更新,保障各種設(shè)備的正常運(yùn)行;

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù),創(chuàng)造整潔舒適的生活工作環(huán)境;

  7、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商相關(guān)事項(xiàng)的對(duì)接、協(xié)助與處理;

  8、對(duì)所管轄區(qū)域的重大突發(fā)事件進(jìn)行有效處理;

  9、保持與外部各政府機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,保證公司正常運(yùn)營(yíng);

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇2

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度銷售目標(biāo)任務(wù),計(jì)劃,并有效分解,執(zhí)行;

  2、組織市場(chǎng)調(diào)研,收集有關(guān)市場(chǎng)信息,分析內(nèi)、外環(huán)境,確定目標(biāo)市場(chǎng),制訂銷售策略并展開(kāi)實(shí)施;

  3、維護(hù)并開(kāi)拓關(guān)鍵客戶的聯(lián)系,解決業(yè)務(wù)拓展中的各類問(wèn)題,深入了解建材行業(yè);

  4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、深入了解目標(biāo)市場(chǎng)以及行業(yè)發(fā)展的變化不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式,并不斷積累和妥善維護(hù)客戶關(guān)系,分析、尋找銷售的新機(jī)會(huì)并把握時(shí)機(jī);

  5、負(fù)責(zé)定期制定所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售預(yù)測(cè),及時(shí)反饋市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)信息,為整體業(yè)務(wù)決策提供支持;

  6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及打造。

  任職資格:(有中大型公司互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、管理方式狼性有魄力)

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)研究、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等;

  3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,表達(dá)和談判能力突出,善于與客戶的高層交往、溝通,性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng);

  4、具有戰(zhàn)略前瞻性思維, 具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇3

  職責(zé):

  1、完成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)以及其他任務(wù)。

  2、做好市場(chǎng)調(diào)查分析,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。

  3、成熟項(xiàng)目的業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)績(jī)效管理。

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)部的管理及建設(shè),業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)。

  5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)回款及大客戶異常情況解決。

  6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他管理性工作。

  任職資格:

  1、年齡28-45歲之間。

  2、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、物流管理等專業(yè)畢業(yè),擁有物流行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

  3、有獨(dú)立的業(yè)務(wù)渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力。

  4、熟練企業(yè)管理模塊。

  5、擁有良好的公文寫作能力。

  6、熟練使用物流系統(tǒng)和辦公軟件。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇4

  職責(zé)

  1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,制訂業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo);

  2、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作,對(duì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);

  3、對(duì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,處理客戶問(wèn)題,審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位,建立信息反饋制度;

  4、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷(珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);

  2、熟悉珠寶市場(chǎng)及客戶情況,有很強(qiáng)的客戶談判及開(kāi)發(fā)能力;

  3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇5

  職責(zé):

  1.按照公司的要求,能夠完成年度銷售任務(wù)。

  2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)所在區(qū)域客戶關(guān)系,建立客戶檔案,保持客戶對(duì)公司的忠誠(chéng)度,保持公司業(yè)務(wù)的延續(xù)性。

  3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘,進(jìn)行跟進(jìn)。進(jìn)行商務(wù)談判,完成應(yīng)收款等相關(guān)工作。

  4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程實(shí)施,保證工程能順利進(jìn)行

  職位要求:

  1.具有良好的職業(yè)道德,個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)。

  2.熟悉行業(yè)治安視頻監(jiān)控及政府IT項(xiàng)目運(yùn)作模式,熟悉集成業(yè)務(wù)銷售流程,善于根據(jù)目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)特點(diǎn)培養(yǎng)和挖掘機(jī)會(huì),具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力。有相關(guān)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  3.對(duì)治安視頻監(jiān)控及IT項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)有一定了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  4.具有良好的親和力、溝通技巧、說(shuō)服能力和協(xié)調(diào)能力,有一定的商務(wù)談判技巧。坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力。敬業(yè)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、樂(lè)于協(xié)助并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇6

  職責(zé):

  1、團(tuán)隊(duì)組建:根據(jù)部門建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;

  2、日常輔導(dǎo):對(duì)部門屬員進(jìn)行銷售技能、時(shí)間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo);

  3、客戶經(jīng)營(yíng):承擔(dān)一定量的個(gè)人銷售業(yè)績(jī),進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

  4、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司相應(yīng)的理財(cái)產(chǎn)品銷售,提供專業(yè)的理財(cái)咨詢并制定完善方案。

  5、能夠獨(dú)立工作,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力,并具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。

  6、維護(hù)公司客戶關(guān)系、跟進(jìn)客戶后續(xù)服務(wù)工作。

  任職要求:

  1、男女不限,大專以上學(xué)歷,25周歲以上,至少3年工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、在廣州工作或生活三年以上,保險(xiǎn)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。

  3、帶過(guò)銷售團(tuán)隊(duì),善于管理,敢想,敢做,有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。

  4、熱愛(ài)金融,對(duì)金融行業(yè)未來(lái)前景有清晰的認(rèn)識(shí),并愿意扎根下去,立足做大做強(qiáng)。

  5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力,有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

  6、公司提供全方位培訓(xùn),提供無(wú)限晉升發(fā)展舞臺(tái),任你揮灑。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇7

  職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施, 業(yè)務(wù)開(kāi)展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開(kāi)拓有利于公司的合作資源,有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行;

  3、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

  4、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展;積極反饋合作伙伴意見(jiàn),合理調(diào)配資源;

  5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有航空、旅游政府和廣告行業(yè)背景的人士?jī)?yōu)先考慮;

  2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng);

  3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力;

  4、具有較強(qiáng)的談判技巧和熟練的提案能力,能承受一定的工作壓力,

  5、能適應(yīng)短期出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇8

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

  2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;

  3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對(duì)銷售人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);

  4、對(duì)銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問(wèn)題,建立信息反饋制度;

  5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃;

  6、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

  任職資格

  1、專科及以上學(xué)歷;

  2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇9

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

  2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;

  3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對(duì)銷售人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);

  4、對(duì)銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問(wèn)題,審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位,建立信息反饋制度;

  5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃;

  6、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

  任職資格

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇10

  職責(zé):

  1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策略規(guī)劃和營(yíng)銷部署。

  2.負(fù)責(zé)公司二手汽車融資租賃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建與運(yùn)營(yíng)考核,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

  3.做好市場(chǎng)調(diào)研,保持對(duì)二手汽車融資租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的了解并及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略。

  4.負(fù)責(zé)二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營(yíng)及維護(hù)。

  5.做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,控制、防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)保持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

  6.根據(jù)工作安排,跟蹤、管理已租賃項(xiàng)目,協(xié)助完成租金回收等各項(xiàng)管理工作。

  7.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策提供建議,后期高效執(zhí)行并積極反饋。

  8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗(yàn),其中包括汽車融資租賃業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)籌建、運(yùn)營(yíng)管理能力。

  4.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營(yíng)銷意識(shí)。

  5.熟悉各種募資渠道,具備豐富的資金資源,在銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)或大型集團(tuán)公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項(xiàng)目資源和各行業(yè)人脈。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇11

  職責(zé):

  1、依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo);

  2、按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

  3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷技巧,全面提升理財(cái)師多層次技能水平;

  4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助,對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

  任職資格:

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;

  3、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  4、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)組建以及銷售管理工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

  2、開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶。挖掘客戶多樣化的需求,提供個(gè)性化、定制化、專業(yè)化的產(chǎn)品;擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

  4、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,確定銷售策略,制定銷售計(jì)劃,分配銷售任務(wù)。

  5、制定銷售費(fèi)用預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn)。

  6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并負(fù)責(zé)重要客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。

  任職要求:

  1. 五年以上制造業(yè)、機(jī)械、模具、或注塑產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);

  2. 良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

  3. 在天津及北方市場(chǎng)有一定客戶資源者(模具加工或注塑產(chǎn)品生產(chǎn)方面資源)更佳;

  4. 熱愛(ài)銷售,思路清晰、思維活躍、創(chuàng)意新穎、敢于挑戰(zhàn);

  5. 工作抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)抗衡意識(shí),工作積極主動(dòng),并能為挑戰(zhàn)高薪付出更多努力;

  6. 具備良好的業(yè)務(wù)公關(guān)洽談技巧、溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí);

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇13

  職責(zé):

  1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

  2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

  3. 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;

  4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

  5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

  6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

  任職資格:

  1. 本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2. 5以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險(xiǎn)、信托、證券及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

  3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

  4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源;

  5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

  6. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧;

  7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

  8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇14

  1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

  2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

  3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

  4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

  6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

  7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與行業(yè)用戶的關(guān)系、與廠家的關(guān)系。

  8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

  9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

  10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來(lái)訪。

  11、具備豐富的政府人脈資源以及相關(guān)行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮 。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇15

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,設(shè)計(jì)金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施路徑;

  2、制定各個(gè)階段重點(diǎn)工作任務(wù),整合業(yè)務(wù)資源,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)推進(jìn)和拓展與金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目貸后跟蹤管理,有效識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成貸后管理工作;

  5、收集行業(yè)市場(chǎng)信息,對(duì)同行及客戶信息進(jìn)行調(diào)研、分析及反饋,持續(xù)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上銀行、信托、資管等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的行業(yè)資源及項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn),在金融行業(yè)內(nèi)有較好的人脈關(guān)系;

  3、有銀行信貸、保險(xiǎn)、財(cái)富、金融科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)風(fēng)控背景者優(yōu)先;

  4、有較好的大局觀,熟悉金融業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,具備出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

  5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、危機(jī)處理能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇16

  1、負(fù)責(zé)完業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建任務(wù);

  2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃;

  3、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作,對(duì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);

  4、對(duì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,處理客戶問(wèn)題,審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位利潤(rùn)率,建立信息反饋制度;

  5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃;

  6、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),配合公司總體銷售策略和目標(biāo),制定和實(shí)施所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基金產(chǎn)品銷售策略計(jì)劃及相關(guān)路演活動(dòng);

  2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的開(kāi)拓、維護(hù)與服務(wù)工作,包括客戶走訪、安排產(chǎn)品路演、向客戶提供投資建議與市場(chǎng)咨詢,協(xié)助客戶完成簽約,舉辦各類講座、研討會(huì)和推介活動(dòng)等;

  3、做好客戶拜訪和接待記錄,會(huì)后客戶跟蹤工作,建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù);

  4、定期分析業(yè)務(wù)銷售情況,提供分析報(bào)告。

  任職要求:

  1、重點(diǎn)院校金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具有2年以上基金、證券、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)的投行、資管、財(cái)富、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較好的金融分析、文字綜合及語(yǔ)言表達(dá)能力,具有獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和良好的組織管理能力;

  4、擁有豐富的社會(huì)關(guān)系,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,有客戶資源的優(yōu)先考慮;

  5、勤奮、努力、陽(yáng)光、自信,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇18

  1、主持公司的全面工作,確保公司各項(xiàng)工作正常、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和保護(hù)公司的合法利益,擬定發(fā)展規(guī)劃,制定經(jīng)營(yíng)方式,組織協(xié)調(diào)和同業(yè)之間的合作關(guān)系,完成集團(tuán)公司下達(dá)的公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),履行崗位的職責(zé),工作任務(wù);

  3、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),審定公司的基本管理制度,具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,規(guī)范內(nèi)部管理;

  4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理;

  5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;

  6、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

  7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇19

  1.遵守公司的員工守則及其各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.創(chuàng)新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

  3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定月,季,年度銷售計(jì)劃并落實(shí)。

  4.區(qū)分現(xiàn)有客戶,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理培育能為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的客戶,砍掉負(fù)值客戶。

  5.根據(jù)市場(chǎng)信息與業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)常溝通,協(xié)助做好開(kāi)發(fā)計(jì)劃及開(kāi)發(fā)方向,了解環(huán)保行業(yè)的動(dòng)態(tài),不斷改善銷售策略,

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇20

  1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員的溝通與維護(hù),及時(shí)將公司激勵(lì)方案通知業(yè)務(wù)員

  2、保障各出單點(diǎn)的正常運(yùn)營(yíng)

  3、及時(shí)處理業(yè)務(wù)開(kāi)展中遇到的問(wèn)題,對(duì)權(quán)限內(nèi)無(wú)法處理的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào);

  4、統(tǒng)計(jì)跟蹤。跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和通報(bào),保證完成公司下達(dá)的目標(biāo);

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇21

  1.正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成;

  2.按照公司要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求;

  3.各產(chǎn)品營(yíng)銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷策略,督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標(biāo)。對(duì)不能有效完成的人員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報(bào)分公司備案。

  4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理:

  1)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財(cái)師達(dá)成年度工作指標(biāo),安排所屬理財(cái)師的工作,陪同所屬理財(cái)師拜訪客戶,并培訓(xùn)他們的營(yíng)銷技巧,全面提升理財(cái)師多層次技能水平;

  2)及時(shí)了解本團(tuán)隊(duì)客戶對(duì)各類型產(chǎn)品的需求情況;

  3)配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇22

  1、承接平臺(tái)直播帶貨KOL(抖音、頭條、騰訊、快手、京東、小紅書)

  1. 影視IP授權(quán)推廣(1年期限起)(中小型品牌背書)

  2. 政府或集團(tuán)企業(yè)單位專訪錄制

  3. 廣告創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì),企業(yè)LOGO設(shè)計(jì)、產(chǎn)品品牌包裝

  4. 品牌管理全案營(yíng)銷-AI智能化大數(shù)據(jù)5G互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣

  5. 地產(chǎn)營(yíng)銷策劃

  6. 社會(huì)化營(yíng)銷-H5互動(dòng)開(kāi)發(fā)

  7. 地產(chǎn)廣告投放

  8. 短視頻拍攝,影視拍攝

  9. 新媒體運(yùn)營(yíng) ,媒體資源投放

  10. 傳統(tǒng)線下活動(dòng),年會(huì),發(fā)布會(huì),樓盤開(kāi)業(yè)等等;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇23

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

  2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;

  3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對(duì)銷售人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);

  4、對(duì)銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問(wèn)題,審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位,建立信息反饋制度;

  5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃;

  6、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

  7、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力。

  任職資格

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  3、3年以上衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)考試或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  5、認(rèn)同公司文化,尊重同行競(jìng)業(yè)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇24

  1.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安排的各個(gè)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2. 維護(hù)與客戶的關(guān)系并提供卓越的客戶服務(wù)以確保滿足客戶需求;

  3.通過(guò)擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的投資組合加強(qiáng)客戶與我行的關(guān)系;

  4.積極參與標(biāo)準(zhǔn)理財(cái)營(yíng)銷項(xiàng)目,以獲取新客戶。另外,向現(xiàn)有客戶進(jìn)行交叉銷售;

  5.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)具有標(biāo)準(zhǔn)理財(cái)資質(zhì)的個(gè)人理財(cái)客戶, 并發(fā)掘其投資理財(cái)需求;

  6.負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)反洗錢的需求并且確保符合反洗錢的合規(guī)要求;

  7.遵循企業(yè)的管理手冊(cè),操作手冊(cè)和所有部門相關(guān)產(chǎn)品的既定政策;

  8.學(xué)習(xí)并了解一切相關(guān)條例以及內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)的政策與程序;

  9.保持對(duì)金融行業(yè)相關(guān)動(dòng)向的敏感;

  10.積極參與企業(yè)組織的培訓(xùn)項(xiàng)目,會(huì)議和簡(jiǎn)報(bào)會(huì),并保證將學(xué)習(xí)到的技能和知識(shí)運(yùn)用到日常工作中;

  11.確?蛻敉对V的時(shí)效與管理。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇25

  1、負(fù)責(zé)公司led照明產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),制定銷售計(jì)劃,完成本部門的月/季/年度銷售計(jì)劃,做團(tuán)隊(duì)任務(wù)分解;

  2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)一級(jí)分銷商客戶,建立客戶資源與人脈體系;

  3、根據(jù)公司的渠道政策,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務(wù)支持、售后回款等;

  4、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)能力,激勵(lì)并幫助分銷商進(jìn)行市場(chǎng)銷售,完成銷售目標(biāo),擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

  5、對(duì)于本區(qū)域內(nèi)部的銷售情況、銷售市場(chǎng)做出準(zhǔn)確分析,定期完成分析報(bào)告(包括但不限于對(duì)客戶以及競(jìng)品的分析)。

  6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇26

  1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)片區(qū)的整理管理和運(yùn)作,包含架構(gòu)搭建、品牌管理、業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理等;

  2、制定酒店渠道銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售任務(wù)及各項(xiàng)市場(chǎng)指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)整體銷售業(yè)績(jī)的完成及客戶全周期管理。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇27

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;

  2、根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)擬定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

  3、尋找、挖掘公司潛在客戶,并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務(wù)的解決方案,促成合作;

  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析,了解行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品與市場(chǎng)的銷售策略;

  5、帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點(diǎn)和痛點(diǎn),為客戶提供價(jià)值,持續(xù)服務(wù)客戶,促成成交并跟蹤回款。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(獵頭服務(wù)、人才派遣、RPO、咨詢培訓(xùn)、人事管理服務(wù)、招聘與用工等方面),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具備良好的業(yè)務(wù)理解力,商務(wù)談判及溝通表達(dá)能力,能有效挖掘客戶的潛在需求并促成合作;

  3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

  4、熱愛(ài)銷售工作并富有工作激情,有較強(qiáng)的抗壓能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇28

  1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

  2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

  3.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

  4.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

  5.組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

  6.管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

  7.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解;

  8.有效地管理全國(guó)的經(jīng)銷商;

  9.主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;

  10.協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

  11.進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

  12.深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

  13.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

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    業(yè)務(wù)總監(jiān)需要指導(dǎo)所分管部門經(jīng)理完成事業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)考核指標(biāo)。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述。業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述11、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目的編制預(yù)算和各項(xiàng)工作計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目質(zhì)量體系工作的落實(shí);3...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位要求(精選28篇)

    1.正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成;2.按照公司要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求;3.各產(chǎn)品營(yíng)銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員的溝通與維護(hù),及時(shí)將公司激勵(lì)方案通知業(yè)務(wù)員2、保障各出單點(diǎn)的正常運(yùn)營(yíng)3、及時(shí)處理業(yè)務(wù)開(kāi)展中遇到的問(wèn)題,對(duì)權(quán)限內(nèi)無(wú)法處理的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào);4、統(tǒng)計(jì)跟蹤。...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)模板(精選28篇)

    職責(zé):1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);3. 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;5. 根據(jù)一線工作...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選32篇)

    崗位職責(zé):1.完成福田支公司營(yíng)銷渠道的年度APE、NBP、活動(dòng)率、增員等關(guān)鍵目標(biāo);2.有效推動(dòng)支公司營(yíng)銷渠道各項(xiàng)工作和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體落實(shí),全力達(dá)成支公司業(yè)務(wù)和人力發(fā)展的`KPI目標(biāo);3.不定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo)、培訓(xùn)、支援;4.協(xié)助...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策略規(guī)劃和營(yíng)銷部署。2.負(fù)責(zé)公司二手汽車融資租賃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建與運(yùn)營(yíng)考核,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述(通用31篇)

    職責(zé)1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,制訂業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo);2、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作,對(duì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);3、對(duì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,處理客戶問(wèn)題,審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位,建立信息反饋制度;4、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策,...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本(精選33篇)

    1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;3.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;4.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;5.組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);6.管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)的具體職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、制訂銷售策略:根據(jù)公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場(chǎng)銷售目標(biāo),制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組 織實(shí)施,完成銷售、回款與市場(chǎng)目標(biāo);2、市場(chǎng)信息分析:能夠通過(guò)各種渠道收集項(xiàng)目機(jī)會(huì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,快速響應(yīng);3、客戶關(guān)系管理...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)(精選29篇)

    1.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安排的各個(gè)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)指標(biāo);2. 維護(hù)與客戶的關(guān)系并提供卓越的客戶服務(wù)以確保滿足客戶需求;3.通過(guò)擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的投資組合加強(qiáng)客戶與我行的關(guān)系;4.積極參與標(biāo)準(zhǔn)理財(cái)營(yíng)銷項(xiàng)目,以獲取新客戶。...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)(通用34篇)

    職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對(duì)銷售人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);4、對(duì)銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問(wèn)題,審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位,建立信息反饋制度;5、根據(jù)市場(chǎng)需求不...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位要求(通用34篇)

    1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、目標(biāo),并且按計(jì)劃制定具體的工作措施,核心業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成2、預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),全面主持部門管理工作3、負(fù)責(zé)部門人員日常管理,對(duì)體制隊(duì)伍的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、績(jī)效考核等...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容(精選30篇)

    1.遵守公司的員工守則及其各項(xiàng)規(guī)章制度。2.創(chuàng)新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創(chuàng)新業(yè)績(jī)。3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定月,季,年度銷售計(jì)劃并落實(shí)。4.區(qū)分現(xiàn)有客戶,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理培育能為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的客戶,砍掉負(fù)值客戶。...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)模板(精選33篇)

    職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對(duì)銷售人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);4、對(duì)銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問(wèn)題,審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位,建立信息反饋制度;5、根據(jù)市場(chǎng)需求不...

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)易道航服境外飛機(jī)地面代理業(yè)務(wù)有市場(chǎng)拓展;2、負(fù)責(zé)我司航班及代理飛機(jī)在國(guó)內(nèi)各機(jī)場(chǎng)的地面服務(wù)保障及相應(yīng)協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)我司航班及代理飛機(jī)在國(guó)內(nèi)各機(jī)場(chǎng)地面服務(wù)保障方面不正常事件處理;4、負(fù)責(zé)與境外代理溝通代理飛機(jī)的地面...

  • 崗位職責(zé)