教務(wù)老師工作職責(zé)精編（精選33篇）

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇1

　　1. 完成教務(wù)處學(xué)生信息登記;

　　2. 按照校區(qū)需求按時排好課表，做好上課學(xué)生安排及教務(wù)系統(tǒng)通知;

　　3. 進(jìn)行班級管理，定期與家長溝通，向授課老師反饋學(xué)生情況;

　　4. 各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學(xué)教務(wù)會議記錄及新生錄審表等;

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇2

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生的日常管理，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo);

　　2、配合教師執(zhí)行教學(xué)工作;設(shè)計(jì)、安排及執(zhí)行各類輔助性教學(xué)活動，并做好反饋總結(jié);

　　3、全程跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度及情況，定期與教師、學(xué)生及家長進(jìn)行及時溝通反饋，并提供學(xué)習(xí)建議;

　　4、為有需求學(xué)生安排定期自習(xí)課程，安排老師為學(xué)生做好答疑解惑工作;

　　5、為心理有困擾，叛逆期學(xué)生定期做好心理疏導(dǎo)工作;

　　6、配合校區(qū)其他部門完成校區(qū)的教學(xué)目標(biāo);

　　7、觀察學(xué)生、家長的思維動向，及時的進(jìn)行教學(xué)(續(xù)費(fèi)、營收)業(yè)績工作等。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇3

　　1、負(fù)責(zé)給學(xué)生排課，統(tǒng)計(jì)所有老師每月課時。

　　2、溝通協(xié)調(diào)學(xué)生家長上課時間，并及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

　　3、完成后期續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹的工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇4

　　1. 負(fù)責(zé)來電、來訪的接待，解答意向客戶的問題咨詢，介紹企業(yè)文化、課程優(yōu)勢，成交訂單;

　　2. 負(fù)責(zé)學(xué)員開班安排，協(xié)調(diào)教師課程;

　　3. 負(fù)責(zé)維持正常的教學(xué)秩序，與學(xué)生、家長形成良好互動 ;

　　4.維護(hù)老客戶，做好售后跟蹤，開發(fā)其周邊的潛在客戶;

　　5.做好顧客檔案的整理、歸檔， 持續(xù)跟進(jìn)、回訪。

　　6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇5

　　1. 負(fù)責(zé)會員學(xué)生的日常課程安排以及出勤統(tǒng)計(jì);

　　2. 跟蹤班級學(xué)員的課堂表現(xiàn)和學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時與家長聯(lián)系和反饋;

　　3. 對會員家庭進(jìn)行定期回訪，做好關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)升學(xué)及續(xù)費(fèi)。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇6

　　1.負(fù)責(zé)部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理;

　　2.接聽部門電話、做好來訪的接待與統(tǒng)計(jì);

　　3.編制課程流程計(jì)劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理;

　　4.擔(dān)任各種培訓(xùn)主持與助教，配合培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師完成各類培訓(xùn);

　　5.培訓(xùn)場地和器材的清潔與管理;

　　6.配合各類培訓(xùn)課程成效的書面問卷收集與整理;

　　7.各部門、各崗位培訓(xùn)需求以及終端或市場培訓(xùn)需求的調(diào)查與統(tǒng)計(jì);

　　8.擔(dān)任部分課程的講述。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇7

　　1、負(fù)責(zé)所在校區(qū)(樂器、舞蹈、口才課程)咨詢，報名，繳費(fèi)等。

　　2、負(fù)責(zé)新入學(xué)生的排課，對接授課老師，家校服務(wù)及群的維護(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，及時添置樂器、教學(xué)資料、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。

　　4、積極配合公司的各項(xiàng)室內(nèi)活動，戶外活動，參與公司的營銷活動。

　　5、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，后期可往老師方向培養(yǎng)和發(fā)展。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇8

　　1、邀約家長上門，接待上門家長，介紹課程并談單;

　　2、參與學(xué)校品牌包裝及推廣，負(fù)責(zé)推廣渠道與平臺的搭建與維護(hù);

　　3、生源信息收集、梳理，與咨詢部進(jìn)行對接及信息交流，共同完成招生;

　　4、關(guān)注競爭對手情況，對其進(jìn)行綜合調(diào)查與信息采集，分析匯總相關(guān)信息匯報主管;

　　5、針對自身產(chǎn)品和服務(wù)對用戶市場進(jìn)行調(diào)研，為公司改進(jìn)改良產(chǎn)品服務(wù)提供依據(jù);

　　6、參與部門組織的營銷型講座，并協(xié)助攻單;

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇9

　　1、 維護(hù)更新學(xué)員系統(tǒng)管理，信息錄入，學(xué)員考勤管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析;

　　2、 協(xié)助前臺來訪人員做好學(xué)員接待工作，及時確認(rèn)學(xué)員出勤情況;

　　3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督教師跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度等工作并做好家長反饋;

　　4、 協(xié)助校區(qū)制定完整教學(xué)安排流程，包括排課，教師使用，調(diào)課，老師更換等;

　　5、 配合及處理各類突發(fā)教學(xué)事件;

　　6、 家長群的維護(hù)和通知，進(jìn)行家長維護(hù)、跟進(jìn)續(xù)費(fèi)以及轉(zhuǎn)介紹等二次銷售工作;

　　7、 有良好的跨部門溝通能力，與其他各部門良好的合作。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇10

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育培訓(xùn)工作，如:新進(jìn)教師的培訓(xùn)、說課、備課、教學(xué)常規(guī)工作安排、教學(xué)會議的組織、教學(xué)工作計(jì)劃及實(shí)施、教學(xué)教研開展等;

　　2、學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)行教材版本，按照教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃和每位學(xué)生的需求落實(shí)教學(xué)任務(wù);

　　3、熟悉每一位老師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格，熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點(diǎn)和性格習(xí)慣，針對性配對教學(xué)。不定時地進(jìn)行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導(dǎo)教學(xué)工作;

　　4、日常排課過程中必須準(zhǔn)確、及時、提前通知教師和學(xué)生雙方，如遇變化做好調(diào)課再行落實(shí)，不得出現(xiàn)教學(xué)資源浪費(fèi);

　　5、做好對老師轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見;

　　6、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的.各種資料，分類歸檔，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議;

　　7、做好學(xué)員的定期或不定期溝通交流工作，重點(diǎn)掌握學(xué)生思想動態(tài)，及時與家長溝通學(xué)生學(xué)校狀況;

　　8、檢查老師執(zhí)行教學(xué)的實(shí)際情況，考核老師的教學(xué)培訓(xùn)工作;

　　9、做好培訓(xùn)品牌宣傳招生增效工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，英語培訓(xùn)中心至少3年以上的外語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，特別是3-12歲兒童英文教育;

　　2、具有至少2年的校區(qū)管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有培訓(xùn)教師各項(xiàng)技能的經(jīng)驗(yàn);

　　4、較好地了解西方教學(xué)方法論及它的實(shí)踐;

　　5、理解中國家長對孩子教育的思維模式;有耐心，并且具有很強(qiáng)的解決問題的能力;

　　6、熟練的電腦操作技能例如:msword，excel，powerpoint;

　　7、愿意接受新的教學(xué)理念及教學(xué)方法;敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研;

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇11

　　1、協(xié)助主管制訂工作計(jì)劃，學(xué)籍管理工作等;

　　2、管理學(xué)生教學(xué)報名相關(guān)工作、學(xué)員檔案管理工作;

　　3、每學(xué)期學(xué)生考試試卷的分配，整理等。

　　4、學(xué)生學(xué)籍管理(學(xué)籍異動，檔案整理)

　　5、學(xué)生畢業(yè)證辦理及發(fā)放。

　　6、與高校、教學(xué)點(diǎn)的溝通與協(xié)作;

　　7、其它相關(guān)教務(wù)工作;

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇12

　　1、負(fù)責(zé)處理學(xué)生報名,教學(xué)管理,考務(wù)管理等日常工作.

　　2、對接集團(tuán)下屬22個分校的教務(wù)教學(xué)管理工作,對集團(tuán)所有學(xué)生進(jìn)行日常質(zhì)檢以及情感維系工作.

　　3、積極關(guān)注各方院校信息通知(政策調(diào)整、考務(wù)、作業(yè)、學(xué)位、論文等)，確保教務(wù)工作的時效性。

　　4、與學(xué)生建立良好的聯(lián)系，保持溝通的及時性，問題解決的時效性，同時提高集團(tuán)轉(zhuǎn)介紹率。

　　5、其他因校區(qū)發(fā)展需要臨時安排的事務(wù)性工作內(nèi)容.

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇13

　　1、負(fù)責(zé)建立學(xué)生檔案和管理合同，落實(shí)學(xué)生的課室安排;

　　2、協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案，并向家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;

　　3、提高學(xué)生及家長對教學(xué)的滿意度，減少投訴和退費(fèi);

　　4、配合咨詢部，教務(wù)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù);

　　5、做好與家長、學(xué)生、老師三方溝通，完成保單、續(xù)單工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇14

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)管理和服務(wù);

　　2、解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的問題;

　　3、進(jìn)行部分職業(yè)素質(zhì)課程的講授;

　　4、進(jìn)行畢業(yè)學(xué)員的就業(yè)回訪和就業(yè)推薦工作;

　　5、處理學(xué)員退費(fèi)、維穩(wěn)工作及活動組織。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇15

　　1、完成點(diǎn)名，巡堂等各類教務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)校區(qū)各類報表的制作;

　　3、定期與家長溝通，幫助解決家長疑問;

　　4、協(xié)助，督促老師完成各項(xiàng)課后服務(wù)工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇16

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍信息管理、學(xué)習(xí)進(jìn)度的跟進(jìn)、學(xué)生成績管理工作，及時更新保持學(xué)員信息準(zhǔn)確性；

　　2、熟悉項(xiàng)目流程，根據(jù)項(xiàng)目制定教學(xué)教務(wù)、考務(wù)計(jì)劃。

　　3、定期給學(xué)員回訪，解答學(xué)員相關(guān)問題；

　　4、做好考務(wù)工作，做到考試安排提早準(zhǔn)備、考試提前通知無一遺漏、考務(wù)資料齊備、考務(wù)費(fèi)用準(zhǔn)時催繳；

　　6、做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)，及時與銷售部門溝通，改進(jìn)教學(xué)服務(wù)，進(jìn)行教學(xué)老師、教學(xué)安排的調(diào)整；

　　7、保存并做好與各分校對接學(xué)員的信息資料，及時通知分校學(xué)員上課；

　　8、當(dāng)天內(nèi)解決學(xué)員日常學(xué)習(xí)問題；客訴糾紛2天內(nèi)處理，維護(hù)校區(qū)良好的形象；

　　9、做好和上級的溝通，積極聯(lián)系上游獲取相關(guān)專業(yè)考試資訊并整理資料

　　任職資格：

　　1、負(fù)責(zé)教學(xué)部門的日常工作，制訂各項(xiàng)備課、教學(xué)、教研、培訓(xùn)管理制度、計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟、有時間、有具體實(shí)施辦法的完成每一項(xiàng)制度、計(jì)劃；

　　2、教師的招聘，安排與調(diào)配，新教師試講課的評價；對教師的入職、轉(zhuǎn)正進(jìn)行必要的.把關(guān)；負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)的管理，發(fā)展骨干教師，穩(wěn)定教師隊(duì)伍；

　　3、對新入職的教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其盡快勝任教學(xué)工作；

　　4、帶領(lǐng)老師開展教學(xué)活動，安排調(diào)課、代課，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全程追蹤，做好定時、不定時的檢查、抽查工作，提高老師的教學(xué)能力，努力提高教學(xué)質(zhì)量，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行；

　　5、組織教師經(jīng)�？偨Y(jié)教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，寫教學(xué)體會，總結(jié)推廣評優(yōu)課；

　　6、組織教師參加學(xué)校的各種培訓(xùn)；

　　7、和相關(guān)部門進(jìn)行積極有效的溝通和合作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先；

　　2、3年以上教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理教學(xué)相關(guān)事務(wù)。

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及高度的敬業(yè)精神。

　　4、熟悉中小學(xué)生心理活動，良好解決學(xué)生家長提出的學(xué)習(xí)問題。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇17

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生報名的資料登記，紙質(zhì)檔案歸檔管理，書本發(fā)放，學(xué)生考籍注冊，考試科目安排，考試，考場安排與協(xié)調(diào);

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生考試成績統(tǒng)計(jì)與管理，論文答辯事宜，技能實(shí)踐課程及加試課程事宜，轉(zhuǎn)免考事宜，畢業(yè)申報事宜等;

　　3、配合主管處理學(xué)員退費(fèi)事宜

　　4、同時做好已報名學(xué)生的全面答疑和協(xié)調(diào)工作。

　　5、教務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常審核監(jiān)督管理。

　　6、保證臺賬的清楚所有學(xué)生的信息同步

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇18

　　1.起草各類教學(xué)通知，總體組織安排函授站的教學(xué)工作，經(jīng)常與各函授站聯(lián)系，指導(dǎo)各函授站教學(xué)工作的`正常開展。

　　2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，做好各學(xué)期各年級各類課程的自學(xué)、面授、輔導(dǎo)、考試等各階段的工作安排，并向各函授學(xué)院下達(dá)教學(xué)安排通知書。

　　3.聘任函授各專業(yè)課主講教師、輔導(dǎo)教師，編制各學(xué)期主講教師、輔導(dǎo)教師名冊；審核教師上課時數(shù)，造、報教師課時酬金及各種補(bǔ)貼；

　　4.審核選用教師、學(xué)生用教材、教學(xué)輔導(dǎo)資料。

　　5.組織期中教學(xué)檢查，包括組織聽課、作業(yè)交批、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)運(yùn)行、教學(xué)組織情況、教學(xué)效果及學(xué)風(fēng)狀況等，寫出教學(xué)檢查報告。

　　6.組織實(shí)施對主講教師、輔導(dǎo)教師工作的考核并將考核結(jié)果上報學(xué)院。

　　7.負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(jì)（畢業(yè)論文）、畢業(yè)調(diào)查報告、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)答辯的安排、組織工作。

　　8.負(fù)責(zé)學(xué)院函授教學(xué)各類教學(xué)資料、教學(xué)檔案的整理、積累與保存。

　　9.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院關(guān)于教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷的修訂、完善教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇19

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常教務(wù)工作管理，對接上課老師，安排學(xué)員上課、確保各個課程計(jì)劃順利完成。

　　2、負(fù)責(zé)教務(wù)文件資料整理歸檔工作。各種資料需分類歸檔，保留完整。

　　3、負(fù)責(zé)督促學(xué)生的日常學(xué)習(xí)進(jìn)程，如：出勤率、作業(yè)完成度、考試報名等。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇20

　　1、設(shè)置課程培養(yǎng)目標(biāo)，驗(yàn)收教學(xué)成果。

　　2、按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，指導(dǎo)校區(qū)專業(yè)課老師進(jìn)行校區(qū)專業(yè)課課改。

　　3、在理論課程中插入實(shí)踐內(nèi)容，以鞏固專業(yè)知識。主導(dǎo)課程的架構(gòu)、設(shè)計(jì)、研發(fā)以及評估活動。

　　4、及時更新課程內(nèi)容，保證課程研發(fā)的水準(zhǔn)，以培養(yǎng)實(shí)操型人才。

　　5、能根據(jù)企業(yè)相關(guān)定向培養(yǎng)需求，各類人才培訓(xùn)的需求，研發(fā)相關(guān)課程體系、培訓(xùn)體系、校企合作、給企業(yè)輸送高技能人才。

　　6、掌握市場的培訓(xùn)熱點(diǎn)，開發(fā)切合市場培訓(xùn)的課程，投放市場。

　　7、管理學(xué)校教務(wù)工作、考務(wù)工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇21

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)�？蛻艚哟�工作;

　　2、通過面談、電話、微信，郵件等各種形式的溝通，了解和挖掘客戶培訓(xùn)需求;

　　3、負(fù)責(zé)邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，協(xié)助市場部完成月度銷售任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)回訪學(xué)員家長關(guān)于學(xué)習(xí)的各項(xiàng)事情;做好咨詢登記表的記錄，定期對家長進(jìn)行回訪，收集家長及學(xué)員需求信息以及消費(fèi)習(xí)慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進(jìn)行工作反思;提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)對客戶的持續(xù)經(jīng)營;

　　5、積極參與中心、部門組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧;

　　6、協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù);

　　7、配合中心及部門安排的推廣活動及商業(yè)活動工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇22

　　1、人員管理(人員統(tǒng)計(jì)、個人資料收集等)

　　2、課堂管理(資料發(fā)放、紀(jì)律維護(hù)等)

　　3、考試管理(考卷發(fā)放、現(xiàn)場監(jiān)考等)

　　4、培訓(xùn)、考試結(jié)束后的工作匯報

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇23

　　1. 負(fù)責(zé)中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學(xué)員陪護(hù);

　　2. 負(fù)責(zé)中心學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新;

　　3. 負(fù)責(zé)中心課前信息準(zhǔn)備，管理教師調(diào)課時間表、調(diào)度教室;

　　4. 負(fù)責(zé)中心學(xué)員學(xué)籍管理及報表更新;

　　5. 負(fù)責(zé)中心學(xué)員維護(hù)、新生咨詢;

　　6. 維護(hù)前臺區(qū)域整潔、進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)綠植維護(hù);

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇24

　　1.負(fù)責(zé)在讀學(xué)員的學(xué)情跟蹤，及時反饋家長，做好授課教師、家長、學(xué)生之間溝通的橋梁

　　2.針對不同學(xué)生提供有針對性的學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)建議

　　3.做好學(xué)生的跟蹤服務(wù)，引導(dǎo)學(xué)生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹工作

　　4.做好校長安排的其他學(xué)管工作

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇25

　　1. 負(fù)責(zé)家長、學(xué)生、教師三方面的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，學(xué)生任課教師的選派及課程的安排，教師授課的監(jiān)督管理;

　　2. 負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)的全程跟蹤管理、對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，對學(xué)生出現(xiàn)的問題，給予及時疏導(dǎo)和解決;

　　3. 定期與家長回訪溝通，并提供家庭教育建議;

　　4. 負(fù)責(zé)學(xué)生日常在校管理、學(xué)生檔案歸納整理等相關(guān)工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇26

　　1.學(xué)生管理服務(wù)，協(xié)調(diào)學(xué)生課程及排課，跟蹤教學(xué)質(zhì)量;

　　2.保持與學(xué)生和家長聯(lián)系，了解家長意見，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　3.做好與學(xué)校其它部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù);

　　4.依據(jù)開課計(jì)劃和方案具體安排課程時間和授課教師;

　　5.收集和整理學(xué)生檔案資料;

　　6.做好班主任相關(guān)工作;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇27

　　1、全程跟蹤一對一學(xué)員的學(xué)習(xí)過程;

　　2、進(jìn)行學(xué)生的檔案管理，學(xué)生信息的統(tǒng)計(jì)調(diào)查;

　　3、就學(xué)生情況與家長、教師進(jìn)行溝通反饋，協(xié)調(diào)老師、學(xué)生、家長之間的溝通;

　　4、完成一定的教師招聘計(jì)劃;

　　5、接待投訴、處理問題，對家長和學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇28

　　1.及時響應(yīng)家長，做好客戶維護(hù)工作

　　2.輔助校區(qū)主管，安排課程報名統(tǒng)計(jì)收費(fèi)等工作

　　3.協(xié)助老師做好小朋友的資料及報告的整理

　　4.協(xié)助晨檢和小朋友接送，必要時協(xié)助看護(hù)

　　5.協(xié)助主管完成考勤工作統(tǒng)計(jì)

　　6.教具庫存管理

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇29

　　教務(wù)主任是分管校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長全面貫徹學(xué)校的教育方針，組織全校教學(xué)工作。

　　一、制定、組織和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，制定和完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施。

　　二、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的教育方針，按照教育教學(xué)計(jì)劃，課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作，做好教育教學(xué)管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　三、根據(jù)工作需要和師資隊(duì)伍情況，提出新階段教師安排初步意見，經(jīng)校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　四、選配各科組長，安排教師任課，審查教學(xué)部教育教學(xué)計(jì)劃和教師的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，有計(jì)劃、有目的地參與學(xué)科活動。

　　五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與學(xué)科組長和教學(xué)主管一起研究改進(jìn)的措施和辦法。

　　六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實(shí)情。并做到有目的、有計(jì)劃地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于16課時，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

　　七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各年級、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況，進(jìn)行及時的指導(dǎo)與調(diào)控。

　　八、定期召開學(xué)科組長、教學(xué)主管會議，研究教育教學(xué)工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科的量和質(zhì)，聽取師生對改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。

　　九、定期組織教師舉辦試聽課和示范課，積極組織參加部門開展的.各項(xiàng)活動，開展改進(jìn)課堂教學(xué)的研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時給予具體指導(dǎo)，使他們早日脫穎而出，成為教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。

　　十、管理學(xué)生資料，負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材（教輔）的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)課、插班等工作，做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲和資料管理工作。

　　十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作，組織開展教學(xué)檢查，安排好各項(xiàng)考試，及時統(tǒng)計(jì)、分析成績，抓好學(xué)生的學(xué)科優(yōu)秀建設(shè)。

　　十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地安排作息時間表、課程表，確保學(xué)科課程與活動課程的落實(shí)，組織安排好全校的學(xué)科活動，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

　　十三、管理學(xué)校教室等工作，定期檢查分管各科教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。

　　十五、主持教務(wù)工作會議，總結(jié)交流教務(wù)部門工作，解決存在問題。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇30

　　1.負(fù)責(zé)為學(xué)員選派教學(xué)老師;

　　2.收集整理學(xué)員試卷、教案，管理學(xué)員檔案;

　　3.對學(xué)員課堂和教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行管理和監(jiān)督，并對教學(xué)效果進(jìn)行評估;

　　4.督促學(xué)員落實(shí)課后復(fù)習(xí)，及時調(diào)整學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài);

　　5.定期與學(xué)員家長進(jìn)行溝通反饋，并提醒家長做好配合工作;

　　6.負(fù)責(zé)學(xué)員的續(xù)費(fèi)工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇31

　　1、負(fù)責(zé)接待來訪學(xué)員及家長;

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)員日常上課記錄監(jiān)督和接待服務(wù);

　　3、校區(qū)物資、學(xué)員禮物、學(xué)習(xí)資料等登記、出入庫、發(fā)放等;

　　4、完成校區(qū)資金日報表，完成每月學(xué)員學(xué)費(fèi)分?jǐn)偙?

　　5、辦理新學(xué)員的入學(xué)、合同注冊等手續(xù);

　　6、進(jìn)行內(nèi)部學(xué)員班級群管理，電話回訪及學(xué)員家長維護(hù);

　　7、完成招生業(yè)績。

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇32

　　1. 班級的管理和學(xué)員活動的組織與策劃;

　　2. 負(fù)責(zé)學(xué)生課時進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)排課;

　　3.對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析;

　　4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，對學(xué)生進(jìn)行正確指導(dǎo)，做好回訪工作，了解學(xué)員的思想動態(tài)及時給予解決;

　　5.開拓學(xué)生就業(yè)渠道，聯(lián)系用人單位，及時了解企業(yè)用人需求，建立長期合作關(guān)系，拓展就業(yè)資源崗位;

教務(wù)老師工作職責(zé)精編 篇33

　　1、全面負(fù)責(zé)班級的學(xué)員管理、班務(wù)、考務(wù)和班級活動、協(xié)助教研部進(jìn)行教學(xué)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)班級課程考勤、課程安排、學(xué)習(xí)情況回訪及反饋等日常工作，并及時解決學(xué)員各種問題;

　　3、建立、維護(hù)和完善所帶班級學(xué)生檔案及資料;

　　4、協(xié)助教研對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行反饋、評估和管理;