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教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé)

發(fā)布時間:2024-12-17

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé)(精選30篇)

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇1

  1.班級管理:管理學(xué)生出勤、課堂教學(xué),掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況;班級升班管理及跟進(jìn)工作

  2.教學(xué)配合:清晰各班級學(xué)習(xí)進(jìn)度;跟進(jìn)外教老師授課效果;與家長保持良好的溝通,及時解決家長需求,定期參加教學(xué)會議

  3.課程管理:掌握服務(wù)要領(lǐng),熟悉各課程的教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)內(nèi)容;與家長建立良好的雙向溝通關(guān)系

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇2

  1.及時響應(yīng)家長,做好客戶維護(hù)工作

  2.輔助校區(qū)主管,安排課程報名統(tǒng)計收費(fèi)等工作

  3.協(xié)助老師做好小朋友的資料及報告的整理

  4.協(xié)助晨檢和小朋友接送,必要時協(xié)助看護(hù)

  5.協(xié)助主管完成考勤工作統(tǒng)計

  6.教具庫存管理

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇3

  1、邀約家長上門,接待上門家長,介紹課程并談單;

  2、參與學(xué)校品牌包裝及推廣,負(fù)責(zé)推廣渠道與平臺的搭建與維護(hù);

  3、生源信息收集、梳理,與咨詢部進(jìn)行對接及信息交流,共同完成招生;

  4、關(guān)注競爭對手情況,對其進(jìn)行綜合調(diào)查與信息采集,分析匯總相關(guān)信息匯報主管;

  5、針對自身產(chǎn)品和服務(wù)對用戶市場進(jìn)行調(diào)研,為公司改進(jìn)改良產(chǎn)品服務(wù)提供依據(jù);

  6、參與部門組織的營銷型講座,并協(xié)助攻單;

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇4

  1、管理學(xué)生檔案及教學(xué)資料;

  2、為學(xué)生匹配最合適的教師,并適時進(jìn)行心理疏導(dǎo);

  3、定期與學(xué)生家長溝通,為學(xué)生成長交換意見,并對續(xù)費(fèi)問題進(jìn)行協(xié)商;

  4、在咨詢部,教學(xué)部等的配合下達(dá)成學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)整理學(xué)生學(xué)籍信息、管理學(xué)籍檔案;

  2、管理學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和安排考試;

  3、負(fù)責(zé)學(xué)生的問題處理;

  4、完成部門主管臨時布置的任務(wù)等)。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇6

  1、協(xié)助主管制訂工作計劃,學(xué)籍管理工作等;

  2、管理學(xué)生教學(xué)報名相關(guān)工作、學(xué)員檔案管理工作;

  3、每學(xué)期學(xué)生考試試卷的分配,整理等。

  4、學(xué)生學(xué)籍管理(學(xué)籍異動,檔案整理)

  5、學(xué)生畢業(yè)證辦理及發(fā)放。

  6、與高校、教學(xué)點(diǎn)的溝通與協(xié)作;

  7、其它相關(guān)教務(wù)工作;

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)給學(xué)生排課,統(tǒng)計所有老師每月課時。

  2、溝通協(xié)調(diào)學(xué)生家長上課時間,并及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

  3、完成后期續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹的工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇8

  1. 負(fù)責(zé)客戶的前臺接待和問題咨詢;

  2. 負(fù)責(zé)客戶信息資料的系統(tǒng)錄入及整理,每日報表的制作及匯總;

  3. 負(fù)責(zé)中心設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生環(huán)境等的管理及維護(hù),及其他行政事務(wù);

  4. 客戶關(guān)系維護(hù),客訴處理,負(fù)責(zé)會員排課、完成消課目標(biāo)提高客戶服務(wù)滿意度;

  5.會員續(xù)費(fèi)跟進(jìn)等工作

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)學(xué)員報考,檔案的管理與錄入

  2、跟進(jìn)學(xué)員后續(xù)服務(wù)的協(xié)調(diào)與管理

  3、與院校及中心對接,進(jìn)行課程計劃的制定與實(shí)施

  4、檢查學(xué)員信息,核對,輔助學(xué)員報名

  5、學(xué)籍管理及畢業(yè)辦理事項(xiàng)

  6、配合學(xué)院教學(xué),學(xué)員事務(wù)處理

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇10

  1、 維護(hù)更新學(xué)員系統(tǒng)管理,信息錄入,學(xué)員考勤管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析;

  2、 協(xié)助前臺來訪人員做好學(xué)員接待工作,及時確認(rèn)學(xué)員出勤情況;

  3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督教師跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度等工作并做好家長反饋;

  4、 協(xié)助校區(qū)制定完整教學(xué)安排流程,包括排課,教師使用,調(diào)課,老師更換等;

  5、 配合及處理各類突發(fā)教學(xué)事件;

  6、 家長群的維護(hù)和通知,進(jìn)行家長維護(hù)、跟進(jìn)續(xù)費(fèi)以及轉(zhuǎn)介紹等二次銷售工作;

  7、 有良好的跨部門溝通能力,與其他各部門良好的合作。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇11

  1、設(shè)置課程培養(yǎng)目標(biāo),驗(yàn)收教學(xué)成果。

  2、按照學(xué)校教學(xué)計劃,指導(dǎo)校區(qū)專業(yè)課老師進(jìn)行校區(qū)專業(yè)課課改。

  3、在理論課程中插入實(shí)踐內(nèi)容,以鞏固專業(yè)知識。主導(dǎo)課程的架構(gòu)、設(shè)計、研發(fā)以及評估活動。

  4、及時更新課程內(nèi)容,保證課程研發(fā)的水準(zhǔn),以培養(yǎng)實(shí)操型人才。

  5、能根據(jù)企業(yè)相關(guān)定向培養(yǎng)需求,各類人才培訓(xùn)的需求,研發(fā)相關(guān)課程體系、培訓(xùn)體系、校企合作、給企業(yè)輸送高技能人才。

  6、掌握市場的培訓(xùn)熱點(diǎn),開發(fā)切合市場培訓(xùn)的課程,投放市場。

  7、管理學(xué)校教務(wù)工作、考務(wù)工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)管理學(xué)生,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況并向家長溝通反饋

  2、對在讀學(xué)生提供高水平的服務(wù),促成學(xué)生及家長續(xù)費(fèi)或推薦

  3、負(fù)責(zé)學(xué)生課程的安排、核查及為老師和學(xué)生制作課表的工作

  4、核對每周老師的課程是否已上,確認(rèn)老師的上課課時

  5、定期進(jìn)行學(xué)院各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息匯總與分析

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇13

  1.負(fù)責(zé)部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理;

  2.接聽部門電話、做好來訪的接待與統(tǒng)計;

  3.編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理;

  4.擔(dān)任各種培訓(xùn)主持與助教,配合培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師完成各類培訓(xùn);

  5.培訓(xùn)場地和器材的清潔與管理;

  6.配合各類培訓(xùn)課程成效的書面問卷收集與整理;

  7.各部門、各崗位培訓(xùn)需求以及終端或市場培訓(xùn)需求的調(diào)查與統(tǒng)計;

  8.擔(dān)任部分課程的講述。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常教務(wù)工作管理,對接上課老師,安排學(xué)員上課、確保各個課程計劃順利完成。

  2、負(fù)責(zé)教務(wù)文件資料整理歸檔工作。各種資料需分類歸檔,保留完整。

  3、負(fù)責(zé)督促學(xué)生的日常學(xué)習(xí)進(jìn)程,如:出勤率、作業(yè)完成度、考試報名等。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)家長、孩子的個性化教育需求分析;

  2、負(fù)責(zé)公司熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪;

  3、負(fù)責(zé)家長的接待咨詢以及協(xié)議談判簽署工作;

  4、對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出專業(yè)的分析測評與診斷,制定個性化輔導(dǎo)計劃與方案;

  5、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)與教學(xué)、學(xué)管和教務(wù)的`合作;

  6、管理自己的客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系;

  7、做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇16

  1.了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況并向家長溝通反饋,對所帶在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù),促使學(xué)員繼續(xù)購買課時;

  2.安排好學(xué)生每一次的上課時間,確保課程如期進(jìn)行;

  3.和其它部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),完善服務(wù)質(zhì)量;

  4.按照課程管理流程對學(xué)員在中心的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理,并與學(xué)生家長及時有效溝通,與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)管理和服務(wù);

  2、解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的問題;

  3、進(jìn)行部分職業(yè)素質(zhì)課程的講授;

  4、進(jìn)行畢業(yè)學(xué)員的就業(yè)回訪和就業(yè)推薦工作;

  5、處理學(xué)員退費(fèi)、維穩(wěn)工作及活動組織。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)所在校區(qū)(樂器、舞蹈、口才課程)咨詢,報名,繳費(fèi)等。

  2、負(fù)責(zé)新入學(xué)生的排課,對接授課老師,家校服務(wù)及群的維護(hù)。

  3、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,及時添置樂器、教學(xué)資料、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。

  4、積極配合公司的各項(xiàng)室內(nèi)活動,戶外活動,參與公司的營銷活動。

  5、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,后期可往老師方向培養(yǎng)和發(fā)展。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇19

  職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育培訓(xùn)工作,如:新進(jìn)教師的培訓(xùn)、說課、備課、教學(xué)常規(guī)工作安排、教學(xué)會議的組織、教學(xué)工作計劃及實(shí)施、教學(xué)教研開展等;

  2、學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉現(xiàn)行教材版本,按照教學(xué)培訓(xùn)計劃和每位學(xué)生的需求落實(shí)教學(xué)任務(wù);

  3、熟悉每一位老師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格,熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點(diǎn)和性格習(xí)慣,針對性配對教學(xué)。不定時地進(jìn)行聽課,了解上課的情況,及時反饋信息,直接指導(dǎo)教學(xué)工作;

  4、日常排課過程中必須準(zhǔn)確、及時、提前通知教師和學(xué)生雙方,如遇變化做好調(diào)課再行落實(shí),不得出現(xiàn)教學(xué)資源浪費(fèi);

  5、做好對老師轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理,并提出意見;

  6、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的.各種資料,分類歸檔,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議;

  7、做好學(xué)員的定期或不定期溝通交流工作,重點(diǎn)掌握學(xué)生思想動態(tài),及時與家長溝通學(xué)生學(xué)校狀況;

  8、檢查老師執(zhí)行教學(xué)的實(shí)際情況,考核老師的教學(xué)培訓(xùn)工作;

  9、做好培訓(xùn)品牌宣傳招生增效工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,英語培訓(xùn)中心至少3年以上的外語教學(xué)經(jīng)驗(yàn),特別是3-12歲兒童英文教育;

  2、具有至少2年的校區(qū)管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn);

  3、具有培訓(xùn)教師各項(xiàng)技能的經(jīng)驗(yàn);

  4、較好地了解西方教學(xué)方法論及它的實(shí)踐;

  5、理解中國家長對孩子教育的思維模式;有耐心,并且具有很強(qiáng)的解決問題的能力;

  6、熟練的電腦操作技能例如:msword,excel,powerpoint;

  7、愿意接受新的教學(xué)理念及教學(xué)方法;敢于創(chuàng)新,熱衷鉆研;

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇20

  1、負(fù)責(zé)接待來訪學(xué)員及家長;

  2、負(fù)責(zé)學(xué)員日常上課記錄監(jiān)督和接待服務(wù);

  3、校區(qū)物資、學(xué)員禮物、學(xué)習(xí)資料等登記、出入庫、發(fā)放等;

  4、完成校區(qū)資金日報表,完成每月學(xué)員學(xué)費(fèi)分?jǐn)偙?

  5、辦理新學(xué)員的入學(xué)、合同注冊等手續(xù);

  6、進(jìn)行內(nèi)部學(xué)員班級群管理,電話回訪及學(xué)員家長維護(hù);

  7、完成招生業(yè)績。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇21

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)校區(qū)來電基本咨詢,來訪人員的接待工作;

  2.保證學(xué)員正常學(xué)習(xí)所需的各類服務(wù)性工作;

  3.有效與任課老師溝通,按流程協(xié)同學(xué)員管理,為學(xué)員提供專業(yè)課相關(guān)服務(wù);

  4.協(xié)助公司與教師完成學(xué)員升學(xué)工作;

  5.學(xué)員活動的.組織與策劃;

  6.對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析;

  7.了解學(xué)員的思想動態(tài)及時給予解決;

  8.協(xié)助校長完成校區(qū)的日常管理工作。

  崗位要求:

  1.大專以上學(xué)歷,有過教育工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  2.熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),喜歡傳統(tǒng)文化;

  3.有愛心、責(zé)任心、具有親和力;

  4.善于溝通,具有合作精神,能適應(yīng)工作壓力;

  5.性格開朗、形象氣質(zhì)佳。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇22

  1. 與咨詢部、財務(wù)部對接報名學(xué)生的報考專業(yè)、報考學(xué)校、繳費(fèi)情況等;

  2. 學(xué)生身份證刷機(jī)注冊、上傳學(xué)生資料、做入學(xué)考試、平時作業(yè)考試等;

  3. 做好學(xué)生信息采集工作,建立學(xué)生檔案,做好信息保管工作,確保學(xué)生信息安全不外泄;

  4. 與學(xué)生保持密切聯(lián)系,提供專業(yè)的教務(wù)服務(wù),完成上級安排的其他工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇23

  1、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生的日常管理,及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo);

  2、配合教師執(zhí)行教學(xué)工作;設(shè)計、安排及執(zhí)行各類輔助性教學(xué)活動,并做好反饋總結(jié);

  3、全程跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度及情況,定期與教師、學(xué)生及家長進(jìn)行及時溝通反饋,并提供學(xué)習(xí)建議;

  4、為有需求學(xué)生安排定期自習(xí)課程,安排老師為學(xué)生做好答疑解惑工作;

  5、為心理有困擾,叛逆期學(xué)生定期做好心理疏導(dǎo)工作;

  6、配合校區(qū)其他部門完成校區(qū)的教學(xué)目標(biāo);

  7、觀察學(xué)生、家長的思維動向,及時的進(jìn)行教學(xué)(續(xù)費(fèi)、營收)業(yè)績工作等。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇24

  1、進(jìn)行學(xué)員管理工作:出課表、課時統(tǒng)計、學(xué)費(fèi)收繳、學(xué)員檔案管理、新生報名工作等;

  2、負(fù)責(zé)與家長溝通:學(xué)生出勤、教學(xué)反饋、補(bǔ)課、停課、轉(zhuǎn)班、家長滿意度調(diào)查等;

  3、協(xié)助部門長進(jìn)行部門管理及各項(xiàng)行政事物性工作;

  4、整理各種數(shù)據(jù)、部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)等;

  5、日常市場銷售活動的協(xié)助與參與;

  6、上級交代的其他事宜。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇25

  1. 負(fù)責(zé)會員學(xué)生的日常課程安排以及出勤統(tǒng)計;

  2. 跟蹤班級學(xué)員的課堂表現(xiàn)和學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時與家長聯(lián)系和反饋;

  3. 對會員家庭進(jìn)行定期回訪,做好關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)升學(xué)及續(xù)費(fèi)。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇26

  1. 完成教務(wù)處學(xué)生信息登記;

  2. 按照校區(qū)需求按時排好課表,做好上課學(xué)生安排及教務(wù)系統(tǒng)通知;

  3. 進(jìn)行班級管理,定期與家長溝通,向授課老師反饋學(xué)生情況;

  4. 各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學(xué)教務(wù)會議記錄及新生錄審表等;

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇27

  1、負(fù)責(zé)學(xué)?蛻艚哟ぷ;

  2、通過面談、電話、微信,郵件等各種形式的溝通,了解和挖掘客戶培訓(xùn)需求;

  3、負(fù)責(zé)邀約客戶、上門接待、咨詢,促成簽單,協(xié)助市場部完成月度銷售任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)回訪學(xué)員家長關(guān)于學(xué)習(xí)的各項(xiàng)事情;做好咨詢登記表的記錄,定期對家長進(jìn)行回訪,收集家長及學(xué)員需求信息以及消費(fèi)習(xí)慣等信息,分析客戶需求與反饋,不斷進(jìn)行工作反思;提高客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)對客戶的持續(xù)經(jīng)營;

  5、積極參與中心、部門組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧;

  6、協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù);

  7、配合中心及部門安排的推廣活動及商業(yè)活動工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇28

  1.負(fù)責(zé)學(xué)生的注冊、報考、作業(yè)等通知。

  2.學(xué)生考試具體事務(wù)的講解,學(xué)員所有問題的答疑

  3.學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度的推薦進(jìn)行有效的督學(xué)

  4.學(xué)員考試的資料的整理并分發(fā)到學(xué)生

  5.配合教務(wù)老師完成一些事務(wù)性工作

  6.處理一般性投訴問題。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇29

  一、教務(wù)主任崗位職責(zé):

 。ㄒ唬┕ぷ鲗χ行闹魅呜(fù)責(zé),處理教務(wù)部日常工作。

  (二)根據(jù)職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目開展計劃,安排工作計劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施。

 。ㄈ⿲Σ块T下屬員工(教務(wù)人員/班主任)進(jìn)行工作安排、檢查、監(jiān)督、和管理。

  (四)開發(fā)師資資源,進(jìn)行師資管理。

  (五)對各培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。

 。┒ㄆ跈z查教師上課、教案、班級考試成績情況,了解師生反應(yīng),幫助和指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  (七)定期或不定期召開部門工作會議,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

  (八)負(fù)責(zé)考務(wù)工作,主要是報考工作。

 。ň牛┴(fù)責(zé)教務(wù)歸檔資料的統(tǒng)一管理。

 。ㄊ┴(fù)責(zé)部門工作的匯報、總結(jié)。

 。ㄊ唬┴(fù)責(zé)部門業(yè)績測算、統(tǒng)計及員工業(yè)績考評。

  二、教務(wù)人員(班主任)崗位職責(zé):

 。ㄒ唬┕ぷ鲗虅(wù)主任負(fù)責(zé),處理教務(wù)日常工作和培訓(xùn)班帶班工作。

 。ǘ┦炀氈谱骱驼_使用各種教務(wù)表格進(jìn)行教務(wù)管理工作(詳見《教務(wù)管理制度》附件)。

  (三)熟練掌握各項(xiàng)目工種的基本情況,如收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、教材使用、課程跨度、課程安排、報考條件、考試情況等。

 。ㄋ模└鶕(jù)招生、師資、考期安排情況,確定項(xiàng)目工種的開課日期。

 。ㄎ澹╅_課前三到五天提醒授課教師開課時間;開課前三天提醒學(xué)員開課時間。

 。╅_課前根據(jù)開班人數(shù)分裝好教材等所有需發(fā)放的資料。

  (七)開課當(dāng)天,引導(dǎo)學(xué)員簽到,核對學(xué)員信息,發(fā)放教材資料,接待授課教師,發(fā)表開班講話。

 。ò耍┲谱鳌l(fā)放學(xué)員證(蓋公章)。

  (九)上課前15分鐘開教室門,開空調(diào),連接好電腦、麥克風(fēng)、投影儀等設(shè)備,準(zhǔn)備好支裝水、白板筆、板擦等用品。

  (十)對缺勤較多,未能正常上課的學(xué)員,及時跟進(jìn),了解情況,積極引導(dǎo)。

  (十一)對要求退費(fèi)的學(xué)員,按照《培訓(xùn)退費(fèi)管理制度》處理,并向上級匯報。

 。ㄊ┻M(jìn)課堂聽課,次數(shù)不低于全部課次的`三分之一,實(shí)地了解教師授課和學(xué)員學(xué)習(xí)狀況,與師生溝通,發(fā)現(xiàn)并解決問題。

 。ㄊ┱n程結(jié)束前,做好授課教師《課酬結(jié)算表》,通知財務(wù)部準(zhǔn)備課酬,并于最后一次課結(jié)束后發(fā)放給授課教師。

 。ㄊ└鶕(jù)項(xiàng)目工種的考期安排,指導(dǎo)學(xué)員報考。在條件允許的情況下,可組織學(xué)員集體報考。

 。ㄊ模┙M織集體報考的,需前往考核鑒定部門統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證,發(fā)放給報考學(xué)員。

 。ㄊ澹┙M織集體報考的,考試結(jié)束后,需前往考核鑒定部門統(tǒng)一領(lǐng)取合格證書,發(fā)放給成績合格學(xué)員。及時通知未合格學(xué)員參加補(bǔ)考事宜。

  (十六)證書領(lǐng)取后五個工作日內(nèi),按規(guī)范將班級教務(wù)資料整理歸檔。歸檔完畢,統(tǒng)一上交給教務(wù)主任(詳見《教務(wù)管理制度》附件)。

教務(wù)老師工作職責(zé)2024職責(zé) 篇30

  1、負(fù)責(zé)學(xué)生報名的資料登記,紙質(zhì)檔案歸檔管理,書本發(fā)放,學(xué)生考籍注冊,考試科目安排,考試,考場安排與協(xié)調(diào);

  2、負(fù)責(zé)學(xué)生考試成績統(tǒng)計與管理,論文答辯事宜,技能實(shí)踐課程及加試課程事宜,轉(zhuǎn)緩考事宜,畢業(yè)申報事宜等;

  3、配合主管處理學(xué)員退費(fèi)事宜

  4、同時做好已報名學(xué)生的全面答疑和協(xié)調(diào)工作。

  5、教務(wù)團(tuán)隊的日常審核監(jiān)督管理。

  6、保證臺賬的清楚所有學(xué)生的信息同步

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