教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的(精選32篇)
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇1
1.來訪接待。
2.正確和及時地處理各種電話、傳達(dá)信息和通知。
3.收發(fā)公司信件、傳真、報紙、雜志,辦公用品和物料的購買等。
4.票據(jù)的開具、保管和整理。
5.維持整個校區(qū)學(xué)生的紀(jì)律和一些教務(wù)的基礎(chǔ)工作。
6.協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇2
1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)教務(wù)管理工作,提升學(xué)生和家長的滿意度;
2.負(fù)責(zé)日常教務(wù)、課程的組織及安排,教學(xué)相關(guān)資料的收集和處理;
3.與學(xué)生家長及時有效溝通,與學(xué)生和家長建立長期,穩(wěn)定,良好的關(guān)系;
4.協(xié)助課程顧問安排到訪客戶或提供咨詢服務(wù)。
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇3
1、進(jìn)行學(xué)員管理工作:出課表、課時統(tǒng)計、學(xué)費收繳、學(xué)員檔案管理、新生報名工作等;
2、負(fù)責(zé)與家長溝通:學(xué)生出勤、教學(xué)反饋、補課、停課、轉(zhuǎn)班、家長滿意度調(diào)查等;
3、協(xié)助部門長進(jìn)行部門管理及各項行政事物性工作;
4、整理各種數(shù)據(jù)、部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)等;
5、日常市場銷售活動的協(xié)助與參與;
6、上級交代的其他事宜。
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇4
1. 負(fù)責(zé)客戶的前臺接待和問題咨詢;
2. 負(fù)責(zé)客戶信息資料的系統(tǒng)錄入及整理,每日報表的制作及匯總;
3. 負(fù)責(zé)中心設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生環(huán)境等的管理及維護(hù),及其他行政事務(wù);
4. 客戶關(guān)系維護(hù),客訴處理,負(fù)責(zé)會員排課、完成消課目標(biāo)提高客戶服務(wù)滿意度;
5.會員續(xù)費跟進(jìn)等工作
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇5
1、負(fù)責(zé)家長來電來訪咨詢的接待及對應(yīng);
2、配合授課教師做好課前準(zhǔn)備及課后收尾工作,以保證課程的開展,并為小朋友們營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;
3、與家長建立良好的互動,并定期與其溝通小朋友的學(xué)習(xí)情況;
4、管理小朋友續(xù)費、調(diào)課、轉(zhuǎn)班、請假等相關(guān)事宜;
5、配合主管進(jìn)行課程推廣工作(業(yè)績可提成);
6、完成上級交代的其它工作;
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇6
1、在考研群、微信群內(nèi)回答學(xué)生的問題,解決學(xué)生的疑問;
2、督促考研學(xué)生的學(xué)習(xí),回答學(xué)生學(xué)習(xí)過程中遇到的.問題;
3、在服務(wù)學(xué)生的過程中完成學(xué)生的二次轉(zhuǎn)化;
4、配合主講老師完成上課的組織協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、具備一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ);
3、具有較強的客戶服務(wù)意識,有一定的營銷能力和教學(xué)能力;
4、目標(biāo)感強,良好的溝通、組織和管理能力。
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇7
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展教務(wù)的'工作;
2、負(fù)責(zé)教師的課后溝通與關(guān)懷;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)工作。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生、實習(xí)生。
2、有親和力、溝通能力強;
學(xué)校教務(wù)助理崗位
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇8
1、負(fù)責(zé)給學(xué)生排課,統(tǒng)計所有老師每月課時。
2、溝通協(xié)調(diào)學(xué)生家長上課時間,并及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
3、完成后期續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹的工作。
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇9
1. 負(fù)責(zé)前臺來訪人員的接待工作;協(xié)助主任負(fù)責(zé)咨詢過程中的學(xué)生測評和家長接待工作;
2. 負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)所屬學(xué)生的排課,并及時與家長、學(xué)生、教師進(jìn)行溝通;
3. 負(fù)責(zé)所屬學(xué)生和家長的關(guān)系維護(hù)工作;
4. 協(xié)助主任負(fù)責(zé)完成所屬學(xué)生的續(xù)費工作;
5. 協(xié)助主任完成市場宣傳工作;
6. 負(fù)責(zé)學(xué)生的檔案管理,包括學(xué)情分析表、教學(xué)計劃、教案、學(xué)案階段性測試分析、家長會記錄等;
7. 負(fù)責(zé)教學(xué)課堂監(jiān)督、課后作業(yè)監(jiān)管;
8. 負(fù)責(zé)校區(qū)員工考勤簽到和學(xué)生上課簽到,向總部薪資核算人員提供教師課時準(zhǔn)確數(shù)據(jù);
9. 負(fù)責(zé)完整規(guī)范地記錄校區(qū)財務(wù)帳目;
10. 每周、月按規(guī)定提交財務(wù)報表;
11. 負(fù)責(zé)校區(qū)清潔衛(wèi)生工作;
12. 完成主任交辦的臨時工作任務(wù)。
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇10
1.班級管理:管理學(xué)生出勤、課堂教學(xué),掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況;班級升班管理及跟進(jìn)工作
2.教學(xué)配合:清晰各班級學(xué)習(xí)進(jìn)度;跟進(jìn)外教老師授課效果;與家長保持良好的溝通,及時解決家長需求,定期參加教學(xué)會議
3.課程管理:掌握服務(wù)要領(lǐng),熟悉各課程的教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)內(nèi)容;與家長建立良好的雙向溝通關(guān)系
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇11
1.負(fù)責(zé)建立學(xué)員檔案,教務(wù)的輔助性管理;
2.負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)期間的教學(xué)計劃,包括APP課程、期末考試、統(tǒng)考、畢業(yè)答辯等工作;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)員及老師之間關(guān)系,對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況作有效的監(jiān)督、溝通、追蹤及反饋;
4.有效快捷領(lǐng)悟高校傳達(dá)的信息,及時下達(dá)到校區(qū)各部門負(fù)責(zé)人;
5.組織好每次考試,有效提高學(xué)生的畢業(yè)率;
6.聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他教務(wù)工作;
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇12
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育培訓(xùn)工作,如:新進(jìn)教師的培訓(xùn)、說課、備課、教學(xué)常規(guī)工作安排、教學(xué)會議的組織、教學(xué)工作計劃及實施、教學(xué)教研開展等;
2、學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉現(xiàn)行教材版本,按照教學(xué)培訓(xùn)計劃和每位學(xué)生的需求落實教學(xué)任務(wù);
3、熟悉每一位老師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格,熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點和性格習(xí)慣,針對性配對教學(xué)。不定時地進(jìn)行聽課,了解上課的情況,及時反饋信息,直接指導(dǎo)教學(xué)工作;
4、日常排課過程中必須準(zhǔn)確、及時、提前通知教師和學(xué)生雙方,如遇變化做好調(diào)課再行落實,不得出現(xiàn)教學(xué)資源浪費;
5、做好對老師轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理,并提出意見;
6、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的.各種資料,分類歸檔,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議;
7、做好學(xué)員的定期或不定期溝通交流工作,重點掌握學(xué)生思想動態(tài),及時與家長溝通學(xué)生學(xué)校狀況;
8、檢查老師執(zhí)行教學(xué)的實際情況,考核老師的教學(xué)培訓(xùn)工作;
9、做好培訓(xùn)品牌宣傳招生增效工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語培訓(xùn)中心至少3年以上的外語教學(xué)經(jīng)驗,特別是3-12歲兒童英文教育;
2、具有至少2年的校區(qū)管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊的經(jīng)驗;
3、具有培訓(xùn)教師各項技能的經(jīng)驗;
4、較好地了解西方教學(xué)方法論及它的實踐;
5、理解中國家長對孩子教育的思維模式;有耐心,并且具有很強的解決問題的能力;
6、熟練的電腦操作技能例如:msword,excel,powerpoint;
7、愿意接受新的教學(xué)理念及教學(xué)方法;敢于創(chuàng)新,熱衷鉆研;
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇13
1、負(fù)責(zé)學(xué)生報名的資料登記,紙質(zhì)檔案歸檔管理,書本發(fā)放,學(xué)生考籍注冊,考試科目安排,考試,考場安排與協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)學(xué)生考試成績統(tǒng)計與管理,論文答辯事宜,技能實踐課程及加試課程事宜,轉(zhuǎn)緩考事宜,畢業(yè)申報事宜等;
3、配合主管處理學(xué)員退費事宜
4、同時做好已報名學(xué)生的全面答疑和協(xié)調(diào)工作。
5、教務(wù)團(tuán)隊的日常審核監(jiān)督管理。
6、保證臺賬的清楚所有學(xué)生的信息同步
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇14
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)校區(qū)來電基本咨詢,來訪人員的接待工作;
2.保證學(xué)員正常學(xué)習(xí)所需的各類服務(wù)性工作;
3.有效與任課老師溝通,按流程協(xié)同學(xué)員管理,為學(xué)員提供專業(yè)課相關(guān)服務(wù);
4.協(xié)助公司與教師完成學(xué)員升學(xué)工作;
5.學(xué)員活動的.組織與策劃;
6.對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析;
7.了解學(xué)員的思想動態(tài)及時給予解決;
8.協(xié)助校長完成校區(qū)的日常管理工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,有過教育工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),喜歡傳統(tǒng)文化;
3.有愛心、責(zé)任心、具有親和力;
4.善于溝通,具有合作精神,能適應(yīng)工作壓力;
5.性格開朗、形象氣質(zhì)佳。
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇15
1、課程安排及統(tǒng)計,批改試卷
2、招生:通過電話、陌拜、前臺接待、試聽、等方式招生。
3、維護(hù)學(xué)員及家長,學(xué)校規(guī)章制度的把控及監(jiān)管。
4、做好在校學(xué)員課后服務(wù),并促進(jìn)續(xù)費,提高學(xué)校營業(yè)額。
5、做好日、月、年總結(jié),月、年工作任務(wù)與計劃。
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇16
1.學(xué)生管理服務(wù),協(xié)調(diào)學(xué)生課程及排課,跟蹤教學(xué)質(zhì)量;
2.保持與學(xué)生和家長聯(lián)系,了解家長意見,維護(hù)客戶關(guān)系;
3.做好與學(xué)校其它部門的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助完成學(xué)校的各項教學(xué)任務(wù);
4.依據(jù)開課計劃和方案具體安排課程時間和授課教師;
5.收集和整理學(xué)生檔案資料;
6.做好班主任相關(guān)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇17
1. 定期電話回訪和當(dāng)面溝通工作,了解學(xué)員需求和關(guān)注點,及時跟進(jìn)反饋,提升學(xué)員滿意度;
2. 對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理;
3. 對在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù),減少客戶投訴,并與其建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;
4. 輔助任教老師進(jìn)行教學(xué)服務(wù)工作,提高教學(xué)滿意度;
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇18
1、管理學(xué)生檔案及教學(xué)資料;
2、為學(xué)生匹配最合適的教師,并適時進(jìn)行心理疏導(dǎo);
3、定期與學(xué)生家長溝通,為學(xué)生成長交換意見,并對續(xù)費問題進(jìn)行協(xié)商;
4、在咨詢部,教學(xué)部等的配合下達(dá)成學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇19
1、負(fù)責(zé)家長、孩子的個性化教育需求分析;
2、負(fù)責(zé)公司熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪;
3、負(fù)責(zé)家長的接待咨詢以及協(xié)議談判簽署工作;
4、對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出專業(yè)的分析測評與診斷,制定個性化輔導(dǎo)計劃與方案;
5、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)與教學(xué)、學(xué)管和教務(wù)的`合作;
6、管理自己的客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系;
7、做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析。
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇20
1. 與咨詢部、財務(wù)部對接報名學(xué)生的報考專業(yè)、報考學(xué)校、繳費情況等;
2. 學(xué)生身份證刷機注冊、上傳學(xué)生資料、做入學(xué)考試、平時作業(yè)考試等;
3. 做好學(xué)生信息采集工作,建立學(xué)生檔案,做好信息保管工作,確保學(xué)生信息安全不外泄;
4. 與學(xué)生保持密切聯(lián)系,提供專業(yè)的教務(wù)服務(wù),完成上級安排的其他工作。
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇21
1、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生的日常管理,及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo);
2、配合教師執(zhí)行教學(xué)工作;設(shè)計、安排及執(zhí)行各類輔助性教學(xué)活動,并做好反饋總結(jié);
3、全程跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度及情況,定期與教師、學(xué)生及家長進(jìn)行及時溝通反饋,并提供學(xué)習(xí)建議;
4、為有需求學(xué)生安排定期自習(xí)課程,安排老師為學(xué)生做好答疑解惑工作;
5、為心理有困擾,叛逆期學(xué)生定期做好心理疏導(dǎo)工作;
6、配合校區(qū)其他部門完成校區(qū)的教學(xué)目標(biāo);
7、觀察學(xué)生、家長的思維動向,及時的進(jìn)行教學(xué)(續(xù)費、營收)業(yè)績工作等。
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇22
1. 負(fù)責(zé)中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學(xué)員陪護(hù);
2. 負(fù)責(zé)中心學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新;
3. 負(fù)責(zé)中心課前信息準(zhǔn)備,管理教師調(diào)課時間表、調(diào)度教室;
4. 負(fù)責(zé)中心學(xué)員學(xué)籍管理及報表更新;
5. 負(fù)責(zé)中心學(xué)員維護(hù)、新生咨詢;
6. 維護(hù)前臺區(qū)域整潔、進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)綠植維護(hù);
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇23
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)管理和服務(wù);
2、解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的問題;
3、進(jìn)行部分職業(yè)素質(zhì)課程的講授;
4、進(jìn)行畢業(yè)學(xué)員的就業(yè)回訪和就業(yè)推薦工作;
5、處理學(xué)員退費、維穩(wěn)工作及活動組織。
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇24
一、教務(wù)主任崗位職責(zé):
(一)工作對中心主任負(fù)責(zé),處理教務(wù)部日常工作。
。ǘ└鶕(jù)職業(yè)技能培訓(xùn)項目開展計劃,安排工作計劃,并負(fù)責(zé)實施。
。ㄈ⿲Σ块T下屬員工(教務(wù)人員/班主任)進(jìn)行工作安排、檢查、監(jiān)督、和管理。
。ㄋ模╅_發(fā)師資資源,進(jìn)行師資管理。
。ㄎ澹⿲Ω髋嘤(xùn)項目實施過程進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
(六)定期檢查教師上課、教案、班級考試成績情況,了解師生反應(yīng),幫助和指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
。ㄆ撸┒ㄆ诨虿欢ㄆ谡匍_部門工作會議,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
。ò耍┴(fù)責(zé)考務(wù)工作,主要是報考工作。
。ň牛┴(fù)責(zé)教務(wù)歸檔資料的統(tǒng)一管理。
。ㄊ┴(fù)責(zé)部門工作的匯報、總結(jié)。
(十一)負(fù)責(zé)部門業(yè)績測算、統(tǒng)計及員工業(yè)績考評。
二、教務(wù)人員(班主任)崗位職責(zé):
。ㄒ唬┕ぷ鲗虅(wù)主任負(fù)責(zé),處理教務(wù)日常工作和培訓(xùn)班帶班工作。
。ǘ┦炀氈谱骱驼_使用各種教務(wù)表格進(jìn)行教務(wù)管理工作(詳見《教務(wù)管理制度》附件)。
(三)熟練掌握各項目工種的基本情況,如收費標(biāo)準(zhǔn)、教材使用、課程跨度、課程安排、報考條件、考試情況等。
。ㄋ模└鶕(jù)招生、師資、考期安排情況,確定項目工種的開課日期。
(五)開課前三到五天提醒授課教師開課時間;開課前三天提醒學(xué)員開課時間。
。╅_課前根據(jù)開班人數(shù)分裝好教材等所有需發(fā)放的資料。
。ㄆ撸╅_課當(dāng)天,引導(dǎo)學(xué)員簽到,核對學(xué)員信息,發(fā)放教材資料,接待授課教師,發(fā)表開班講話。
。ò耍┲谱、發(fā)放學(xué)員證(蓋公章)。
。ň牛┥险n前15分鐘開教室門,開空調(diào),連接好電腦、麥克風(fēng)、投影儀等設(shè)備,準(zhǔn)備好支裝水、白板筆、板擦等用品。
。ㄊ⿲θ鼻谳^多,未能正常上課的學(xué)員,及時跟進(jìn),了解情況,積極引導(dǎo)。
。ㄊ唬⿲σ笸速M的學(xué)員,按照《培訓(xùn)退費管理制度》處理,并向上級匯報。
。ㄊ┻M(jìn)課堂聽課,次數(shù)不低于全部課次的`三分之一,實地了解教師授課和學(xué)員學(xué)習(xí)狀況,與師生溝通,發(fā)現(xiàn)并解決問題。
(十三)課程結(jié)束前,做好授課教師《課酬結(jié)算表》,通知財務(wù)部準(zhǔn)備課酬,并于最后一次課結(jié)束后發(fā)放給授課教師。
。ㄊ└鶕(jù)項目工種的考期安排,指導(dǎo)學(xué)員報考。在條件允許的情況下,可組織學(xué)員集體報考。
。ㄊ模┙M織集體報考的,需前往考核鑒定部門統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證,發(fā)放給報考學(xué)員。
。ㄊ澹┙M織集體報考的,考試結(jié)束后,需前往考核鑒定部門統(tǒng)一領(lǐng)取合格證書,發(fā)放給成績合格學(xué)員。及時通知未合格學(xué)員參加補考事宜。
。ㄊ┳C書領(lǐng)取后五個工作日內(nèi),按規(guī)范將班級教務(wù)資料整理歸檔。歸檔完畢,統(tǒng)一上交給教務(wù)主任(詳見《教務(wù)管理制度》附件)。
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇25
1、人員管理(人員統(tǒng)計、個人資料收集等)
2、課堂管理(資料發(fā)放、紀(jì)律維護(hù)等)
3、考試管理(考卷發(fā)放、現(xiàn)場監(jiān)考等)
4、培訓(xùn)、考試結(jié)束后的工作匯報
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇26
1、協(xié)助主管制訂工作計劃,學(xué)籍管理工作等;
2、管理學(xué)生教學(xué)報名相關(guān)工作、學(xué)員檔案管理工作;
3、每學(xué)期學(xué)生考試試卷的分配,整理等。
4、學(xué)生學(xué)籍管理(學(xué)籍異動,檔案整理)
5、學(xué)生畢業(yè)證辦理及發(fā)放。
6、與高校、教學(xué)點的溝通與協(xié)作;
7、其它相關(guān)教務(wù)工作;
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇27
1. 負(fù)責(zé)家長、學(xué)生、教師三方面的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,學(xué)生任課教師的選派及課程的安排,教師授課的監(jiān)督管理;
2. 負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)的全程跟蹤管理、對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo),對學(xué)生出現(xiàn)的問題,給予及時疏導(dǎo)和解決;
3. 定期與家長回訪溝通,并提供家庭教育建議;
4. 負(fù)責(zé)學(xué)生日常在校管理、學(xué)生檔案歸納整理等相關(guān)工作。
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇28
1、負(fù)責(zé)學(xué)生報名的資料登記,紙質(zhì)檔案歸檔管理,書本發(fā)放,學(xué)生考籍注冊,考試科目安排,考試,考場安排與協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)學(xué)生考試成績統(tǒng)計與管理,論文答辯事宜,技能實踐課程及加試課程事宜,轉(zhuǎn)免考事宜,畢業(yè)申報事宜等;
3、配合主管處理學(xué)員退費事宜
4、同時做好已報名學(xué)生的全面答疑和協(xié)調(diào)工作。
5、教務(wù)團(tuán)隊的日常審核監(jiān)督管理。
6、保證臺賬的清楚所有學(xué)生的信息同步
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇29
教務(wù)老師是在教務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下,管理教務(wù)處事務(wù)性工作,最主要的任務(wù)是保證教學(xué)工作的穩(wěn)定、有序運行,不斷提高管理水平和工作質(zhì)量。其職責(zé)范圍是:
(一)負(fù)責(zé)教務(wù)處的事務(wù)性工作。
1、協(xié)助配合政教處、教務(wù)處開展教育、教學(xué)工作,積極深入各教研組參與并指導(dǎo)教學(xué)改革和研究活動。
2、協(xié)助主任組織有關(guān)部門和人員,研究確定學(xué)校的教育教學(xué)研究課題,制定具體計劃并組織實施。
3、安排日常調(diào)課、頒發(fā)調(diào)課通知。做好調(diào)課的安排、調(diào)度和管理工作。
4、協(xié)助教務(wù)處主任做好考試和的組織和試卷謄印工作,做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。
5、辦理有關(guān)學(xué)校、教務(wù)處的公文、信件、通知。
6、管理教師業(yè)務(wù)檔案;整理與保管教務(wù)檔案資料。
7、編制、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。
8、協(xié)調(diào)教師進(jìn)修工作,選派教師進(jìn)修。
9、負(fù)責(zé)辦理全校教師的教材發(fā)放和回收工作。
(二)負(fù)責(zé)多功能教室的日常管理工作。
1、負(fù)責(zé)多功能教室的全面管理工作,對設(shè)施管理到位。
2、對多功能教室的使用建立管理機制,形成記錄表冊,做好記錄。
3、積極為全校教師服務(wù),做好各項使用準(zhǔn)備工作。
4、組織好衛(wèi)生對口班級對多功能教室的衛(wèi)生保潔工作。
5、做好多功能教室防火、防盜、保潔工作。
(三 ) 負(fù)責(zé)印卷室的管理工作。
1、負(fù)責(zé)對學(xué)校印卷室的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)對學(xué)校自編教材的管理和登記復(fù)印工作。
3、謄印各課程的補充練習(xí)題、測驗卷。謄印各部門的.有關(guān)文件和資料等。謄印校長交辦的有關(guān)資料。
4、做好測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。
5、做好進(jìn)出紙張、油墨等耗材登記造冊,對印刷設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理。
6、做好印卷室的安全、衛(wèi)生、防火、防盜工作。
(四)分管學(xué)校教育科研工作。
1、協(xié)助教科研室主任做好學(xué)?蒲姓n題全過程管理工作。
2、參與重點科研課題的研究工作。
3、協(xié)助主任負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研成果的評定、獎勵、推薦和推廣工作。
4、廣泛收集整理國內(nèi)外教育教學(xué)的改革經(jīng)驗和有關(guān)資料,積極向主任建議,推廣有價值的教育教學(xué)經(jīng)驗。
5、協(xié)助主任負(fù)責(zé)對外教科研工作的聯(lián)絡(luò)和交流。
6、協(xié)助主任承擔(dān)校內(nèi)各職能部門的教科研咨詢?nèi)蝿?wù)。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校教科研資料和教師科研檔案的管理。
(五)完成主任委托的其它有關(guān)工作任務(wù)。
1、積極完成教務(wù)處主任交辦的其他工作。
2、認(rèn)真配合其他部門做好工作。
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇30
1.負(fù)責(zé)部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理;
2.接聽部門電話、做好來訪的接待與統(tǒng)計;
3.編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理;
4.擔(dān)任各種培訓(xùn)主持與助教,配合培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師完成各類培訓(xùn);
5.培訓(xùn)場地和器材的清潔與管理;
6.配合各類培訓(xùn)課程成效的書面問卷收集與整理;
7.各部門、各崗位培訓(xùn)需求以及終端或市場培訓(xùn)需求的調(diào)查與統(tǒng)計;
8.擔(dān)任部分課程的講述。
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇31
教務(wù)主任是分管校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長全面貫徹學(xué)校的教育方針,組織全校教學(xué)工作。
一、制定、組織和實施學(xué)校教育教學(xué)工作計劃,制定和完善各項教學(xué)常規(guī),建立正常的教學(xué)秩序,以保證教學(xué)計劃的順利實施。
二、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的教育方針,按照教育教學(xué)計劃,課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求,妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作,做好教育教學(xué)管理工作,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、根據(jù)工作需要和師資隊伍情況,提出新階段教師安排初步意見,經(jīng)校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
四、選配各科組長,安排教師任課,審查教學(xué)部教育教學(xué)計劃和教師的學(xué)科教學(xué)計劃,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),有計劃、有目的地參與學(xué)科活動。
五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次,針對共同存在的問題與學(xué)科組長和教學(xué)主管一起研究改進(jìn)的措施和辦法。
六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線,了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實情。并做到有目的、有計劃地聽課,平均每學(xué)期聽課不少于16課時,研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。
七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,在教學(xué)質(zhì)量管理過程中,檢查各年級、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況,進(jìn)行及時的指導(dǎo)與調(diào)控。
八、定期召開學(xué)科組長、教學(xué)主管會議,研究教育教學(xué)工作,通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式,了解各學(xué)科的量和質(zhì),聽取師生對改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。
九、定期組織教師舉辦試聽課和示范課,積極組織參加部門開展的.各項活動,開展改進(jìn)課堂教學(xué)的研究,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人,充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用,對青年教師要及時給予具體指導(dǎo),使他們早日脫穎而出,成為教育教學(xué)的中堅力量。
十、管理學(xué)生資料,負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材(教輔)的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)課、插班等工作,做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲和資料管理工作。
十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作,組織開展教學(xué)檢查,安排好各項考試,及時統(tǒng)計、分析成績,抓好學(xué)生的學(xué)科優(yōu)秀建設(shè)。
十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作,安排好因公、因病、因事教師的代課,統(tǒng)計教師出勤情況,管理教師業(yè)務(wù)檔案,合理科學(xué)地安排作息時間表、課程表,確保學(xué)科課程與活動課程的落實,組織安排好全校的學(xué)科活動,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
十三、管理學(xué)校教室等工作,定期檢查分管各科教師的工作情況,抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。
十五、主持教務(wù)工作會議,總結(jié)交流教務(wù)部門工作,解決存在問題。
教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師是干什么的 篇32
1、完成點名,巡堂等各類教務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)校區(qū)各類報表的制作;
3、定期與家長溝通,幫助解決家長疑問;
4、協(xié)助,督促老師完成各項課后服務(wù)工作。