資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求（精選10篇）

資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇1

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)三庫一平臺等資質(zhì)相關(guān)系統(tǒng);

　　2、負(fù)責(zé)公司證件保管及維護(hù)(營業(yè)執(zhí)照工商年度報(bào)送、重合同守信用申請、ISO認(rèn)證辦理、人員證件辦理、職稱評審等);

　　3、上級安排的其他事項(xiàng)。

資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇2

　　1.根據(jù)國家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定，通讀辦理指南，制定各期的工作計(jì)劃，完成資質(zhì)新申請及維護(hù)的目標(biāo);

　　2、做好資質(zhì)申請、變更、升級及維護(hù)等工作規(guī)劃;

　　3、定期查看資質(zhì)臺帳，針對資質(zhì)主管單位要求及公司經(jīng)營情況及需求，按時(shí)更新及補(bǔ)充資質(zhì)的變更、新增等工作;

　　4、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、人力資源、各中心、事業(yè)部等各部門，完成資質(zhì)新申請、變更等申報(bào)工作;

資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司的工商證照、各項(xiàng)資質(zhì)的維護(hù)、管理、年檢、延期、變更等工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司對接國家、省、市建筑、各項(xiàng)工程類施工、設(shè)計(jì)等相關(guān)網(wǎng)站的日常維護(hù)、更新。

　　3、負(fù)責(zé)公司各類人員證書的申辦、延期、繼續(xù)教育、變更等日常管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)與資質(zhì)主管部門和行業(yè)協(xié)會保持經(jīng)常性聯(lián)系，確保公司資質(zhì)齊全、有效。

　　5、熟悉各類資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員的情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。

　　6、負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程，并按政策要求進(jìn)行申報(bào)、跟蹤相關(guān)工作。

　　7、上級交辦的其他工作內(nèi)容。

資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇4

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)建筑行業(yè)資質(zhì)、國家高新、系統(tǒng)集成資質(zhì)、涉密資質(zhì)、安全技術(shù)防范資質(zhì)等資質(zhì)的申辦、延期、升級，ISO管理體系正常維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作，辦理及維護(hù)軟件著作權(quán)、專利、商標(biāo)等申請;

　　3、與工作相關(guān)所涉及的各協(xié)會、政府等資源的對接、渠道的開通;

　　4、熟悉政府資金補(bǔ)貼的流程及申報(bào);

　　5、公司資質(zhì)及工商年檢的注冊變更及維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)對公司證件、人員證件的繼續(xù)教育、延期、換證等維護(hù)工作。

資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇5

　　1、結(jié)合公司情況制定公司項(xiàng)目申報(bào)方案，負(fù)責(zé)申報(bào)材料的指導(dǎo)、收集、編寫、整理、報(bào)送及后續(xù)跟蹤服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與政府相關(guān)科技項(xiàng)目的規(guī)劃、申報(bào)與管理，撰寫項(xiàng)目申報(bào)資料;

　　3、主導(dǎo)公司企業(yè)資質(zhì)(“重守合同”、軟件企業(yè)、軟件產(chǎn)品、高新企業(yè)、高品等)的規(guī)劃、申報(bào)與管理;

　　4、組織公司知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)，協(xié)調(diào)研發(fā)技術(shù)部門挖掘知識產(chǎn)權(quán);

　　5、公司ISO管理體系的修改、完善、監(jiān)督落實(shí)各部門對公司體系的執(zhí)行情況，并開展相關(guān)培訓(xùn)工作;

　　6、完成所有相關(guān)年報(bào)系統(tǒng)(統(tǒng)計(jì)年報(bào)、火炬年報(bào)、中小企業(yè)認(rèn)定、工商年審等)的填報(bào)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求提交至相關(guān)部門;

　　7、溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目申報(bào)中的對內(nèi)、對外關(guān)系(維系公司與政府科技部門關(guān)系)，充分利用資源，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)，確保項(xiàng)目申報(bào)成功;

　　8、跟進(jìn)公司與行業(yè)協(xié)會的溝通與管理，代表公司參加相關(guān)對外(商會、協(xié)會等公益組織或社會團(tuán)體)活動，提高公司品牌形象曝光率;

　　9、研究分析行業(yè)動態(tài)及相關(guān)政策，搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息，做政策匯編及宣貫培訓(xùn);

　　10、協(xié)助完成項(xiàng)目的規(guī)劃和立項(xiàng)，組織立項(xiàng)會議，參加與項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)及商務(wù)評審、項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

　　11、協(xié)助完成項(xiàng)目資料的收集和存檔，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇6

　　1、負(fù)責(zé)組織人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育;

　　2、負(fù)責(zé)建造師、工程師等人員招聘并注冊到位，申報(bào)材料的編寫，建造師報(bào)名及審核，工程師的申報(bào)和論文的發(fā)表;

　　3、公司各類資質(zhì)的申報(bào)及年審、延續(xù)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)工人證書增加人員申報(bào)辦理，十大員新增證書辦理及十大員、技術(shù)工人延期;

　　5、負(fù)責(zé)建造師繼續(xù)教育。

　　6、公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理;

　　7、安全生產(chǎn)許可證延期、變更;

　　8、信息平臺維護(hù)、建筑市場信用信息一體化平臺更新維護(hù)，住建行業(yè)“四庫一平臺”信息系統(tǒng)信息填充，后期項(xiàng)目業(yè)績的備案、補(bǔ)充;

　　9、統(tǒng)計(jì)局年報(bào)、季報(bào);建委月報(bào)、建設(shè)部月報(bào)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作;

　　10 .負(fù)責(zé)組織開展其他的培訓(xùn)工作.

資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、升級及年審工作;熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、維護(hù)工作，能獨(dú)立完成資質(zhì)材料的編制、年檢、升級等工作;熟悉人員證書注冊、變更等操作流程;

　　2、密切關(guān)注政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀及變動，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定企業(yè)資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)的計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程;

　　4、負(fù)責(zé)公司人員證書年檢及證件臺賬建立、合同管理等;

　　5、收集相關(guān)信息，協(xié)助員工職稱評審工作;

　　6、收集整理與公司行業(yè)相關(guān)的資質(zhì)政策和信息;

　　7、組織與資質(zhì)相關(guān)的各類培訓(xùn)工作;

　　8、對接建筑業(yè)各協(xié)會獎項(xiàng)評選等事宜。

資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇8

　　1.熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，熟悉行業(yè)規(guī)范，了解相關(guān)部門關(guān)于資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊管理的信息;

　　2.負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)，能獨(dú)立完成資質(zhì)材料的編制、申報(bào)、年檢及維護(hù)等工作,熟悉建筑行業(yè)各項(xiàng)資質(zhì)辦理

　　3.人員證件的繼續(xù)再教育以及證件年檢;負(fù)責(zé)公司所需各類證件維護(hù)、年檢、申辦工作;

　　4.各類合同檔案的收集與整理:

　　5.各類證照、公章的登記管理:

　　6.其他上級安排的任務(wù):

資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇9

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)(公司)新公司設(shè)立工商注冊 和資質(zhì)申報(bào)等工作，移交下屬公司進(jìn)行日常維護(hù)管理;

　　2、協(xié)助辦理下屬公司做好資質(zhì)維護(hù)、資質(zhì)年檢、增項(xiàng)和升級、異地經(jīng)營備案工作;

　　3、組織辦理注冊人員的初始注冊、資質(zhì)注冊、繼續(xù)教育和預(yù)期注冊等;

　　4、協(xié)助配合政府主管部門對集團(tuán)(公司)下屬公司資質(zhì)的不定期抽查;

　　5、組織下屬公司及時(shí)上報(bào)職能部門要求的各類報(bào)表。

　　6、做好”三庫一平臺”、粵建通卡、自然人卡的日常維護(hù)工作;

　　7、建立集團(tuán)(公司)各下屬公司資質(zhì)證書、注冊人員、持證上崗人員管理臺帳;

　　8、協(xié)助配合資財(cái)管理部對集團(tuán)(公司)各下屬公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、資質(zhì)證書等資料的存檔、查閱及使用管理;

　　9、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇10

　　1、資質(zhì)維護(hù)、續(xù)期、升級、增項(xiàng);

　　2、職稱和注冊類證書與人員管理;

　　3、資質(zhì)對口主管部門、機(jī)構(gòu)對接、公關(guān)維護(hù)，政策解讀與應(yīng)對策略;

　　4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)及項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司9000體系證書的辦理對接管理，負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)。