強(qiáng)弱電主管崗位職責(zé)（精選3篇）
強(qiáng)弱電主管崗位職責(zé) 篇1
【管理層級關(guān)系】
直接上級：工程部經(jīng)理
直接下級：變配電站、電梯員工、電話電視機(jī)房員工
【技能要求】
1.基本素質(zhì)：具備本崗位所要求的專業(yè)知識和能力、勝任本崗位的管理和技術(shù)工作、能夠使用計算機(jī)進(jìn)行文字圖表處理、具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)溝通水平。
2.自然條件：30歲以上,身體健康。
3.文化程度：大�；蛲葘W(xué)歷。
4.工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.崗位要求：熟悉電力設(shè)備、變配電系統(tǒng)、電梯運(yùn)行、電話電視機(jī)房和傳輸系統(tǒng)的管理,掌握所負(fù)責(zé)的設(shè)備設(shè)施情況,具備指導(dǎo)設(shè)備運(yùn)行維修能力。
【崗位職責(zé)】
1.對主管業(yè)務(wù)負(fù)直接責(zé)任,負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)工作
2.負(fù)責(zé)制定各崗位工作程序及管理制度,負(fù)責(zé)分配員工的各項工作,對各站設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行巡查和考評
3.負(fù)責(zé)制定主管各崗設(shè)備的維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對運(yùn)行維修質(zhì)量進(jìn)行考評
4.對主管各站的安全、消防進(jìn)行巡查,并做好記錄
5.負(fù)責(zé)檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況
6.關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作
【工作標(biāo)準(zhǔn)】
1.負(fù)責(zé)主管范圍設(shè)備的運(yùn)行控制及維修保養(yǎng)。
2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門工作順利進(jìn)行。
3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。
4.制訂明確的維修工作計劃,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,提出實(shí)施解決辦法。
強(qiáng)弱電主管崗位職責(zé) 篇2
一、崗位名稱：強(qiáng)弱電主管
二、直接上級：工程經(jīng)理
三、直接下級：弱電工、電維工、配電工
四、崗位職責(zé)：
1、對派工單要準(zhǔn)確無誤地實(shí)施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。
2、全面掌握小組的各項工作,經(jīng)常對組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。
3、認(rèn)真安排好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
4、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施。
5、制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。
6、合理調(diào)配好供電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。
7、對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進(jìn)入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。
8、認(rèn)真考核本組員工并培訓(xùn)本組員工,要使本組員工均能勝任電話、電視、音響等弱電系統(tǒng)的工作,并均能做到補(bǔ)位工作。
9、完成上級交辦的其他工作事項。
強(qiáng)弱電主管崗位職責(zé) 篇3
1.參與編寫項目工程的節(jié)點(diǎn)計劃，及時上報工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，規(guī)范執(zhí)行模塊化管理;
2.審核本專業(yè)設(shè)計圖紙和施工方案，監(jiān)控施工現(xiàn)場電氣專業(yè)的工程質(zhì)量、進(jìn)度及安全，解決本專業(yè)技術(shù)問題;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)電、智能化工程的'施工進(jìn)度及安全工作;
4.監(jiān)督施工單位按照工程進(jìn)度計劃、設(shè)計及施工圖紙及合同規(guī)定的安裝規(guī)格和技術(shù)規(guī)范完成施工;
5.審核電氣施工單位的施工能力、資質(zhì)、配合成本做工程招標(biāo)，配合設(shè)備招標(biāo);
6.組織本專業(yè)的竣工驗收工作;
7.協(xié)助辦理強(qiáng)弱電報批工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。