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現(xiàn)場經理崗位職責

發(fā)布時間:2025-02-27

現(xiàn)場經理崗位職責(通用14篇)

現(xiàn)場經理崗位職責 篇1

  職責描述:

  1、項目前期:

  (1)參與采購環(huán)節(jié),了解室內裝飾材料的相關要求,例如木門、櫥柜、潔具等產品技術細節(jié);

  (2)與國內采購團隊一起完成施工相關技術細則,對圖紙進行審核、修改、確認及提交工作;

  (3)在產品生產之前進行現(xiàn)場尺寸的測量及確認工作;

  (4)協(xié)助市場人員進行產品的清關、物流安排等工作。

  2、施工管理:

  (1)協(xié)調與總包、業(yè)主及其他分包關系,協(xié)助分包進行現(xiàn)場施工管理,創(chuàng)造良好的施工環(huán)境;

  (2)對工程進度進行嚴格的控制,監(jiān)督分包的現(xiàn)場安全管理;

  (3)監(jiān)督分包施工質量,建立公司內部的施工質量控制體系;

  (4)與公司其他同事一同參與對分包的整個進度付款的管理。

  3、分包的開發(fā)和管理:開發(fā)及培養(yǎng)長期合作的分包隊伍,對施工成本進行控制;

  4、協(xié)助公司對當?shù)叵嚓P產品進行市場調查,逐步建立相關產品的當?shù)貎r格體系。

  任職要求:

  1、土木、建筑、材料等相關專業(yè),能熟練使用cad軟件繪制相關圖紙;

  2、至少2年以上的建筑工程現(xiàn)場管理經驗,有精裝修工程經驗者優(yōu)先;

  3、熟悉室內裝飾材料施工管理整個過程,尤其是櫥柜和木門安裝管理;

  4、2年以上海外工作經驗優(yōu)先,能運用英語與外籍人士順暢的'溝通交流;

  5、具備較強的學習能力和解決問題的能力,能承受一定的壓力及工作強度;

  6、目前以阿聯(lián)酋、印度工程為主,當公司在其他國家有工程時,愿意服從短期調配。

現(xiàn)場經理崗位職責 篇2

  1.熟悉區(qū)內整體衛(wèi)生情況,對小區(qū)內衛(wèi)生全面負責。

  2.貫徹執(zhí)行深圳市愛國衛(wèi)生委員會有關規(guī)定和管理處提出的衛(wèi)生要求。

  3.負責日常工作安排,監(jiān)督落實清潔員崗位職責。

  4.依據清潔專業(yè)標準,按實際要求選擇性地執(zhí)行清潔衛(wèi)生管理工作。

  5.安排日常清潔、保潔、垃圾清運、消殺等工作,提出月、季、年清潔工作計劃。

  6.帶頭工作,以身作則,調動員工的積極性,高質量、高效率的完成責任區(qū)清潔工作。

  7.經常巡視區(qū)內環(huán)境,協(xié)調有關工作。

  8.組織有關業(yè)務培訓工作,并定期進行業(yè)務水平考核。

  9.處理與清潔衛(wèi)生相關的'其它事宜。

現(xiàn)場經理崗位職責 篇3

  現(xiàn)場銷售高級經理 金科股份南寧城市公司 南寧金卓立房地產開發(fā)有限公司,金科股份南寧城市公司,金卓立 崗位職責:

  1、根據公司整體經營策略,負責項目產品市場定位、營銷策略和銷售管理;

  2、制定銷售目標、回款額及簽約任務等各項指標;

  3、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調處理各類市場問題;

  4、制定、調整銷售運營政策;

  5、調整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價;

  6、組織實施應用解決方案體系及業(yè)務推廣模式;

  7、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,年齡在28至40歲之間;

  2、熟悉房地產項目運作流程,5年以上知名公司或大型項目銷售管理經驗;

  3、有很好的房地產客戶基礎和項目經驗,以往領導的營銷團隊業(yè)績優(yōu)良;

  4、有很強的策劃、組織、協(xié)調、溝通能力,及優(yōu)秀的商務談判能力;

  5、具有從大型項目跟蹤、方案設計、合同談判到項目實施的全局管控能力;

  6、高度的工作熱情和工作積極性,極強的責任心,能承受較大壓力。

現(xiàn)場經理崗位職責 篇4

  職責描述:

  1、在公司職能部門指導與項目經理的領導下,執(zhí)行有關施工生產計劃、指令、文件、并對信息進行反饋,組織編制周生產計劃及材料需用計劃并監(jiān)督執(zhí)行,負責文明施工、安全生產和施工環(huán)境的'管理、控制;

  2、負責土建施工管理全過程的人、機、料、法、環(huán)的總體協(xié)調,按照施工組織合理安排,保證均衡施工;

  3、協(xié)助項目經理搞好特殊工種操作人員的培訓,保證特殊工種人員持證上崗;

  4、負責施工過程中的安全問題的處理;

  5、負責對工程分承包方的管理和控制;

  6、負責檢查督促生產計劃的完成情況;

  任職要求:

  1、大專以上學歷,土建相關專業(yè);

  2、5-10年施工現(xiàn)場管理工作經驗;

  3、施工管理全過程經驗,熟悉各工程各專業(yè)技術并有現(xiàn)場施工豐富經驗;

  4、工作嚴謹細致,工作協(xié)調能力及應變能力較強。

  5、熟悉國家相關法律法規(guī),中級以上職稱,具有一級建造師優(yōu)先。

現(xiàn)場經理崗位職責 篇5

  1、主管施工安全生產,兼管環(huán)境保護、文明施工工作,對工程項目的安全生產負直接領導責任。同時協(xié)助項目經理認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī),落實各項安全生產規(guī)范、標準和各項安全生產管理制度。

  2、負責組織、領導、實施本工程項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理及保證措施。

  3、親自對重要危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實并簽證確認。

  4、協(xié)助項目經理明確各部門的職責并監(jiān)督實施。

  5、組織協(xié)調各部門在分工范圍內的工作關系。

  6、按照策劃來組織實施施工總平面布置、臨建工程、施工用電、安全標識、施工準備等工作。

  7、組織領導安全生產的.宣傳教育工作,并制定安全培訓實施辦法,確定安全生產考核指標,制定實施措施和方案,并負責組織實施。同時負責外協(xié)施工隊伍各類人員的安全教育、培訓和考核審查的組織領導工作。

  8、配合項目經理組織定期安全生產檢查,負責各種形式的安全生產檢查的組織、督促工作和安全生產隱患整改“三落實”的實施工作,及時解決施工中的安全生產問題。

現(xiàn)場經理崗位職責 篇6

  一、崗位責任

  1、負責完成公司下達的各項指標。

  2、分析各單位銷售情況,掌握銷售動態(tài)及時提出銷售方案。

  3、及時與供應商協(xié)調處理滯銷品、淘汰商品和破損商品。

  4、及時與財務部協(xié)調處理報損商品。

  5、嚴格執(zhí)行超市管理員作業(yè)流程。

  6、落實促銷方案的門店執(zhí)行情況。

  7、受理顧客投訴事宜。

  8、協(xié)助實施月底盤點工作。

  9、負責商品的入庫,確保數(shù)量準確。

  10、負責商品變價作業(yè)、調撥作業(yè)、報損作業(yè)的方案制訂報部門經理審核。

  11、負責盤點設置、數(shù)據錄入、盤點贏虧分析及庫存調整。

  12、負責為經理、財務提供各種電腦信息資料。

  二、工作內容

  1、月底 制訂超市訂貨,超市盤點等各項工作。

  2、月初負責商品的收貨、驗貨進倉、銷售數(shù)據的錄入。

  3、完成貨品進倉等工序后,2天內做好付款申請單交公司審批。

  4、每周四到各部門巡查超市商品的銷售、庫存情況,指導貨品陳列及衛(wèi)生狀況。使商品充足,排面整齊美觀。

  5、清查、更換變價商品的標簽。

  6、檢查商品的保質期。

  7、負責營銷方案的初定交部門經理審批。

  8、負責店內氣氛的營造。

  9、協(xié)助現(xiàn)場前臺開票、收款工作,協(xié)助辦卡、預付款充值、客戶資料變更等相關工作。

  三、業(yè)務操作流程

  (一)接貨驗收規(guī)定

  1、各部門主管或倉管是接貨驗收負責人。

  2、按訂單明細驗收。

  3、檢驗商品的質量,質量不合格嚴禁接貨。

  4、檢驗商品的保質期,一般超過1/3保質期限不予接貨。

  5、檢驗商品實際送貨數(shù)量,如有贈品按贈品管理制度執(zhí)行。

  6、檢驗商品的條形碼。

  7、訂單或配貨單驗收完畢后,驗收人簽字負責。

  8、驗收人配合錄入人員所錄入商品品名、數(shù)量與配貨單是否相符。

  9、驗收錄入完畢后,驗貨人將所接商品入庫位,貼條碼,上架陳列。

  (二)補貨上架作業(yè)流程

  1、事先根據商品陳列表,做好商品陳列定位化工作。

  2、先將原有商品取下,清潔貨架及原有商品,接著將準備補充的新貨放置貨架的后段,再將原貨放在前段。

  3、整理商品排面,以呈現(xiàn)商品的豐富感。

  (三)內部調撥流程

  內部調撥是指部門與部門間商品轉移;

  1、 由調出部門填寫商品調撥單(品名、編碼、數(shù)量、金額);

  2、 由主管審批通過,并由錄入人員簽字其中一聯(lián)轉交財務部作帳務處理;

  3、 調撥單經部門經理審批后,主管應無條件服從,并予以積極配合,調撥費用由超市管理員制單后交財務付款報銷。

  4、 調貨部門將調撥單送電腦室錄入并做庫存變動。

  (四)財務手續(xù)傳遞流程

  1、 供貨商根據買手的`要求送來貨,部門主管根據其發(fā)貨票驗收商品的件數(shù)、規(guī)格、質量等,無誤后,在其送貨單上簽字,并及時轉交超市管理員,發(fā)現(xiàn)問題不予驗收。

  2、 超市管理員根據審核無誤后制作配貨單,配貨單上商品總額須與付款額一致,如價格等與協(xié)議要求不符合,要與供應商溝通及時解決。

  3、 超市管理員收到主管驗收的送貨單后,審核、錄入電腦數(shù)據,必須在2天內完成。

  4、 超市管理員在完成數(shù)據錄入后,根據財務要求制作付款申請單交采購副總及財務審核,必須在2天內完成。

  5、 付款申請單審核完成后出納員應及時辦理付款并報銷相關手續(xù)交相關部門簽名審核,必須在一周內完成。

  (五)有關其它手續(xù)的制作:

  1、變價、調撥的手續(xù)制作,由部門主管負責錄入電腦打印出相關單據交超市管理員簽名審核后呈采購副總審批方可執(zhí)行。

  2、變價、調撥相關單據審批后2天內交超市管理員執(zhí)行,主管應無條件服從,并予以積極配合打包交公司司機負責配送。必須2天內完成。

  3、以上規(guī)定,在執(zhí)行過程中如有不妥隨時反映。

  (六)商品變價工作流程

  1、變價分為進價的變化和售價的變化。

  2、不管何種變化必須填寫變價單。

  3、變價單在進價變化時,由采購提出,采購經理審核簽字,由超市管理員承辦。

  4、營業(yè)部門可在市調基礎上向采購部提出售價建議,在業(yè)務會上討論并由采購經理決定售價變化與否。

  5、變價單在采購經理字審核后,交超市管理員。

  6、超市管理員錄入變價單后在變價單上簽字并保留變價單歸檔,以備查詢。

  (七)盤點工作流程

  (八)報損流程

  1.報損原則上一月一次;

  2.主管填寫報損商品申請單(必須注明詳細原因);

  3.門店匯總報損單由超市管理員確認后報采購經理審批;

  4.審批后送超市管理員錄入并轉交財務;

  5.財務部依據報損單作帳務處理。

現(xiàn)場經理崗位職責 篇7

  職責描述:

  1.將上級部門的工作目標和任務分解到本部門的工作目標和任務中,并監(jiān)督其執(zhí)行情況,并將實施績效向上級部門反饋,接受考核;

  2.負責車間現(xiàn)場生產工藝及參數(shù)的控制和優(yōu)化;

  3.負責生產過程中的產品質量控制,收集、匯總、統(tǒng)計、傳遞生產現(xiàn)場各類質量信息;

  4.負責對車間各類工藝質量問題進行分析,制訂和實施糾正、預防措施

  5.監(jiān)督車間工藝文件的.在現(xiàn)場實際生產中的貫徹實施,配合技術辦公室和質量進行工藝紀律的審核;

  6.負責與外部門協(xié)調解決整車質量問題;

  7.參與新產品規(guī)劃階段的工藝準備,按規(guī)劃部門的工藝規(guī)劃,負責實施工藝,落實工作崗位安排;

  8.負責新產品在車間從pvs到sop間的試生產(包括試拼、試裝);

  9.負責車間工藝委外申請、認可、日常管理和結算;

  10.負責生產輔料的定額管理及優(yōu)化,努力降低單耗成本;

  11.負責車間生產所需工藝文件的轉化工作,及車間工藝文件資料管理;

  12.維護車間各級質量責任和質量管理網絡及環(huán)境管理網絡,切實保證質量、環(huán)境管理體系正常運轉,積極配合廠級、公司級等各項檢查;

  13.組織開展車間內的各類優(yōu)化工作控制并降低各類生產成本;

  14.關注下屬員工的發(fā)展和培養(yǎng),做好員工帶教及推優(yōu)工作;

  15.組織與上下道部門及橫向部門的溝通、協(xié)作工作,共同完成問題解決、項目攻關、經驗、持續(xù)改善等工作事宜;

  16.及時主動向上級經理匯報工作情況及存在的問題,并提出建議,并提出解決問題的建議;

  17.完成領導安排的其它工作;

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,材料化學、化工、高分子等相關理科專業(yè),碩士及以上優(yōu)先;

  2.具有8年以上工作經驗,具有5年以上整車行業(yè)工作經驗及涂裝工藝技術工作經驗,能夠指導團隊解決生產中疑難技術問題;

  3.熟悉整車涂裝工藝流程,了解涂裝關鍵設備;

  4.懂得并掌握精益生產原則,具備先進制造理念、項目管理方面的知識和經驗。

現(xiàn)場經理崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1. 確保樓面的續(xù)訂貨,保證商場的正常銷售;

  2. 維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作,落實各種促銷措施,達到本部門的銷售目標;

  3. 做好員工的排班和績效考核;

  4. 控制損耗,加強防火、防盜、防工傷的`管理工作;

  5. 做好本部門清潔工作,維持營業(yè)時間的賣場通道暢順。

  主要工作:

  1. 合理安排員工排班,監(jiān)督員工的著裝、考勤,提高工作效率;

  2. 檢查商品的價格標示和各種POP牌,落實員工三級數(shù)量帳;

  3. 優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列,創(chuàng)造最大銷售額;

  4. 安排員工補貨,保證陳列豐滿、整齊、及時、不堵通道;

  5. 定時安排員工收回零星物品,修復破損商品;

  6. 加強對促銷人員的管理;

  7. 每天閱讀報表,做好商品的續(xù)訂貨,及時解決負庫存,對商品滯銷提出合理的解決措施;

  8. 負責庫存區(qū)的整潔,碼放整齊、清楚便于補貨和盤點;

  9. 負責與其他部門的溝通、協(xié)調工作,傳達公司有關政策及部門經理的要求。

  輔助工作:

  1. 負責本部門工作區(qū)域商品、庫存區(qū)和貨架的清潔衛(wèi)生;

  2. 加強保安、防盜意識;

  3. 做好顧客服務工作。

現(xiàn)場經理崗位職責 篇9

  崗位職責:

  1、根據公司整體經營策略,負責項目產品市場定位、營銷策略和銷售管理;

  2、制定銷售目標、回款額及簽約任務等各項指標;

  3、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調處理各類市場問題;

  4、制定、調整銷售運營政策;

  5、調整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價;

  6、組織實施應用解決方案體系及業(yè)務推廣模式;

  7、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,年齡在28至40歲之間;

  2、熟悉房地產項目運作流程,5年以上知名公司或大型項目銷售管理經驗;

  3、有很好的.房地產客戶基礎和項目經驗,以往領導的營銷團隊業(yè)績優(yōu)良;

  4、有很強的策劃、組織、協(xié)調、溝通能力,及優(yōu)秀的商務談判能力;

  5、具有從大型項目跟蹤、方案設計、合同談判到項目實施的全局管控能力;

  6、高度的工作熱情和工作積極性,極強的責任心,能承受較大壓力。

現(xiàn)場經理崗位職責 篇10

  一、協(xié)助工程經理搞好全面協(xié)調管理工作,向工程經理負責。

  二、負責工程現(xiàn)場施工與管理,抓好現(xiàn)場各種方案的落實。

  三、與技術人員一起研究制定各種施工方案,確保工程質量和進度方案的完成。

  四、制定各種管理制度和管理人員崗位責任制,加強人員的.管理。

  五、催促各種材料及時進場,并做好檢驗、實驗和成品保護措施。

  六、負責工程的進度和工期方案管理。

  七、根據工程情況,合理調動人員、機械、材料等。八、協(xié)助工程經理協(xié)調好與建設單位、監(jiān)理單位以及各勞務分包單位的關系。

  九、合理安排各施工工序,做好銜接工作,保障工程施工順利進行。

  十、完成工程經理交辦的其它工作。

現(xiàn)場經理崗位職責 篇11

  1、是本工程質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的第一責任人,對本工程的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負全面責任。

  2、代表公司實施項目管理,在管理中貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行公司的各項管理制度。

  3、組織編制項目管理實施規(guī)劃,明確項目管理人員職責,制訂項目質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、進度、成本的目標(指標),分解落實到施工隊(班組)進行考核。定期組織安全生產檢查,分析施工(生產)中存在的不安全問題,并及時解決。

  4、審定本項目的重要環(huán)境因素和重要危險源及管理方案,將相應的控制措施分解落實到施工隊(班組),進行有效控制。

  5、建立項目質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系并組織實施,確保工程質量和工期,實現(xiàn)安全、文明生產。

  6、發(fā)生事故時,負責啟動應急救援預案,組織救援,并按規(guī)定及時上報,保護好現(xiàn)場,做好搶救工作。積極配合調查,認真落實糾正和預防措施。

  7、對進入現(xiàn)場的生產要素(人力資源、材料、機械設備、資金、技術、信息)進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。

  8、協(xié)調和處理好與所承建的工程有關的內部和外部關系,及時解決項目中出現(xiàn)的`各種問題,正確處理好各方利益分配。

  9、參與工程竣工驗收,準備結算資料和分析總結,接受審計,妥善處理好工程竣工后的工作。

  10、協(xié)助公司有關管理部門進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

  11、在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作時,堅持“安全一票否決權”。

現(xiàn)場經理崗位職責 篇12

  工程經理崗位職責

  一、工程經理必須持證上崗,是施工工程第一責任人,應是遵守職業(yè)道德標準、能遵守國家法令及各項政策的模范。

  二、遵守工程所在地有關工程建設和城市建設管理的政策和法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴格履行工程承包合同,嚴格履行工程經理目標管理責任書,對所轄施工現(xiàn)場的文明平安生產負全面的領導責任。

  三、組織及領導和實施工程組織設計、工程施工方案及技術、質量、平安、工期、本錢控制等各項管理措施,確保工程以上各工程標的實現(xiàn)。

  四、協(xié)調協(xié)作單位之間的關系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,并對分包工程質量、平安、進度和文明施工進行監(jiān)督、控制并承當?shù)谝回熑巍?/p>

  五、組織編制施工工程的作業(yè)方案及勞務、材料、構件、機具設備、資金和技術等生產素的使用方案,并通過簽定各項合同以標準和約束各方行為,保證施工順利進行。

  六、根據公司質量方針和質量目標,運用全面質量管理方法,建立健全工程質量保證體系和質量信息反響系統(tǒng),積極推進現(xiàn)代化管理方法、手段和科學技術,依靠技術創(chuàng)新求得最正確效益

  七、組織制定工程的各項規(guī)章制度,按照合同規(guī)定接受企業(yè)有關部門的監(jiān)督,及時向級公司定期匯報。

  八、建立工程核算制度,加強本錢管理、預算管理。注重本錢信息反響,定期或不定期組織召開工程經濟活動分析會,有效控制各項本錢開支。正確處理國家、集體和個人之間的分配關系。

  九、加強工程的統(tǒng)計工作和工程各類經濟技術資料的.管理,及時辦理各種簽證,積極向建設單位或其他單位辦理經濟索賠,及時總結工程施工組織與管理經驗。

  十、對工程工程產品質量和平安負直接責任,負責公司質量體系文件在工程上的落實,制定并落實質量獎懲方法,嚴格執(zhí)行各項工程質量檢驗制度和驗收制度,強化三檢制。組織工程質量的定期檢查、評議、整改和質量評定。

  十一、完成領導交辦的其它工作。

現(xiàn)場經理崗位職責 篇13

  崗位職責

  1項目經理

  (1)代表集團公司全權負責本工程施工的全過程管理。對業(yè)主和集團公司負責。

  (2)及時、準確地作出項目管理決策,其主要內容包括重大技術方案決策、合同變更決策等。

  (3)積極處理好與項目所在地政府部門及社會的關系,確保當?shù)卣毮懿块T利益。

  (4)組織編制項目質量計劃,使整個項目按照iso9002標準體系運行。

  (5)主持編制項目承包管理方案,確定項目管理的目標與方針。

  (6)確定項目管理組織機構配備人員,制定規(guī)章制度,明確有關人員的職責,組織項目經理部開展工作。

  (7)與業(yè)主、監(jiān)理排憂解難,確保工程進度、質量、投資處于受控狀態(tài),確保業(yè)主利益。做好工程施工管理協(xié)調、重大方案決策等工作。

  2技術負責人

  (1)在項目經理領導下,具體主持項目質量管理保證體系的建立,并進行質量職能分配,落實質量責任制,確定項目質量記錄及項目的關鍵過程和特殊過程,并確定相應的技術參數(shù)和實施措施及決策。

  (2)組織項目的技術質量工作,審核項目施工組織設計與施工方案。

  (3)與設計、監(jiān)理保持溝通,保證設計、監(jiān)理的要求與指令得以貫徹實施。

  (4)組織技術攻關小組對本項目的關鍵技術難題進行科研攻關,進行新工藝、新技術的研究,確保本項目順利進行。

  (5)組織有關人員對材料、設備的供貨質量進行監(jiān)督、驗收、認可。制定相應的管理規(guī)程。

  (6)加強項目工程資料的管理,確保資料分類明確,及時備案。

  3項目副經理

  (1)在項目經理領導下組織施工現(xiàn)場的施工活動。

  (2)動態(tài)管理計劃進度,管好材料計劃、勞動力計劃、機械調配計劃,確保工程如期完成。

  (3)負責項目的安全施工,領導安全管理組織體系,確保施工無死亡、重傷和重大機械事故。

  (4)施工協(xié)調,解決各部門在施工中的矛盾。

  (5)具體抓好項目的進度管理,從計劃進度、實際進度和進度調整等多方面進行控制,確保項目如期完工。

  (6)做好施工現(xiàn)場的文明施工管理,使擴建項目工程成為文明工地。

  (7)負責甲供材料的'驗收,存儲組織管理;負責自購材料采購的合同評審和質量目標控制。

  4經營計劃部

  (1)編制項目經營計劃、成本計劃。

  (2)對項目各項計劃執(zhí)行情況進行檢查統(tǒng)計。

  (3)負責工程合同執(zhí)行過程的動態(tài)管理。

  (4)負責工程預、結算管理和工程款的收撥管理。

  (5)負責工程項目成本核算管理及工程最終成本的決算。

  (6)負責與業(yè)主的各項工程報表管理及經營計劃業(yè)務聯(lián)系。

  (7)負責工程資金計劃編制、實施及管理,并及時收結工程款。

  5工程部:

  (1)編制施工規(guī)劃,做好施工準備工作。

  (2)對現(xiàn)場施工活動實施全方位、全過程動態(tài)管理。

  (3)組織好各道工序銜接、交接工作。

  (4)實施作業(yè)過程中的施工指導,確保工序管理的順利實施。

  (5)協(xié)調各專業(yè)隊伍的勞動力使用,合理調配勞動力資源,使工程建設有組織按計劃進行。

  (6)有序地組織平面、立體的各種材料和設備的運輸、堆放等工作。

  (7)按合同進度編制進度計劃,對工程進度實施控制,隨工程實際情況不斷調整計劃安排。

  (8)具體負責工程項目的技術管理工作,完成現(xiàn)場的驗收、檢查工作。

  (9)在技術負責人的領導下,負責編制施工大綱,并確定施工大綱是否符合工程實際需要。

  (10)協(xié)調各專業(yè)項目部之間施工程序上的矛盾。

  (11)對各專業(yè)的深化圖進行協(xié)調,避免發(fā)生設計與施工的矛盾而造成不必要的返工。

  (12)完成與項目有關的計量、試驗工作。

  (13)負責解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題,與設計、監(jiān)理協(xié)作解決有關技術問題。

  (14)協(xié)助技術負責人對關鍵技術難題進行科研攻關,進行新工藝、新技術的開發(fā)研究。

  (15)按iso9002標準管理文件資料,對項目技術資料進行系統(tǒng)化管理。

  (16)負責工程的各項安全技術措施落實,負責現(xiàn)場安全管理工作的組織與協(xié)調。

  (17)負責對專業(yè)隊伍的安全工作檢查、協(xié)調。

  (18)抓好各項安全交底工作,確保安全施工。

  (19)管好安全隱患的整改,落實對安全隱患整改通知書實行三定(定人、定期、定措施)。

  6技術質量部

  (1)按合同要求,負責工程質量管理、質量控制、監(jiān)督工作。

  (2)負責分項、分部、單位工程的中間交接和隱蔽工程的檢驗簽證和評定核定工作。

  (3)負責對施工全過程的質量控制,對不合格產品行使質量否決權,不受任何干擾。

  (4)對分包商的施工質量進行監(jiān)督檢查,確保整個工程的施工質量。

  (5)負責施工現(xiàn)場的安全工作的監(jiān)督、管理及執(zhí)行。

  (6)負責各分項、分部、單位工程施工過程的安全管理。

  (7)負責各項安全措施到位情況,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,提出整改意見,并落實對安全隱患的整改工作。

  7物資設備部

  (1)按質量要求和施工方案,提供合格的設備與材料。

  (2)強化原材料、半成品的質量管理。提高設備的完好率及使用率,杜絕設備帶病運行。

  (3)嚴格控制無質保文件和不符合技術規(guī)范指標的材料投入施工,對不合格材料一律拒之門外。

  (4)實施工程現(xiàn)場管理標準化,對材料設備的堆放安置作出科學合理的安排,使操作現(xiàn)場的工作環(huán)境不影響工程施工質量。

  8辦公室

  (1)負責施工現(xiàn)場的治安、消防管理,杜絕偷盜事件和火災事故。

  (2)行政事務管理,負責信息管理工作。

  (3)負責資料、文件的標識、登記、分發(fā)、催辦、簽收、復印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。

  (4)來往文件資料收發(fā)應及時登入臺帳,視文件資料的內容和性質,準確及時遞交項目經理、業(yè)主、設計、監(jiān)理和有關部門批示和辦理。

  (5)負責做好項目保密的工作。

  (6)負責與當?shù)卣?/p>

現(xiàn)場經理崗位職責 篇14

  職責描述:

  1.機械設計及其處動化專業(yè)/機械制造與工設備專業(yè)優(yōu)先;

  2.組織項目現(xiàn)場設備到貨開箱與驗貨;

  3.施工條件勘察;

  4.指導工程設備發(fā)安裝、調試與售后;

  5.工程質量、進度、安全與成本控制;

  6.協(xié)調解決施工過程中的各種設備、技術問題;

  7.對供應商現(xiàn)場進行管理、控制、協(xié)調、維護現(xiàn)場客戶關系。

  8.現(xiàn)場采購部分零部件;

  9.完成公司領導交待的其他任務。

  任職要求:

  1.能適應長期出差

  2.具備織圖能力、電子版和紙質版優(yōu)先

  3.有彩涂、酸洗、鍍鋅工程施工經驗優(yōu)先

  4.有相關工程管理經驗優(yōu)先

  6.辦公軟件操作熟練

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