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公司業(yè)務部崗位職責

發(fā)布時間:2025-02-27

公司業(yè)務部崗位職責(通用8篇)

公司業(yè)務部崗位職責 篇1

  崗位職責

  1、業(yè)務部主任除嚴格履行電話業(yè)務員(開票員)崗位職責外,主要負責業(yè)務部所屬員工的日常管理和培訓及監(jiān)督檢查工作。每周主持部門工作例會,總結上周工作,布置下周工作。

  2、每天將8臺車安排妥當,及時滿足客戶所需。

  3、熟練掌握業(yè)務知識,特別是產品性能。強化記憶每種商品的價位、包裝、規(guī)格、產地,盡量避免出錯。

  4、按要求向客戶詳細、準確地介紹所需商品的性能、特點等。如某種產品缺貨,盡量用同類產品代替。

  5、出車后,要認真把發(fā)貨票據復檢一遍。不論淡、旺季,工作都應嚴謹認真,不能認為工作量大,出錯理所當然。如果開票員粗心大意出錯,而記帳員又沒有核算出來,由開票員和記帳員共同分擔經濟損失。

  6、某種商品不清楚是否有貨,或庫存多少,應向保管問清楚,不能憑印象認為沒有貨,就不開票而影響產品銷售。

  7、接到客戶反映少撿或串撿商品情況,要做好記錄并及時與保管員聯(lián)系,不能耽誤時間太長或回憶不起來,導致盲目給客戶補貨。

  8、經常到庫房接觸實物,掌握各種商品的特點。與財務人員配合好,不讓工作脫節(jié)。敢于面對自己的.錯誤,不能掩蓋或知情不報,違者除賠償經濟損失外,還要給予相應處罰。

  9、開票出現(xiàn)錯誤,要做好記錄,并及時通知客戶,盡量挽回經濟損失。如不能挽回經濟損失,由開票員負責賠償。

  10、品種臨時缺貨,要將客戶所需的產品及數(shù)量做好記錄,產品到貨時要及時通知客戶,以免影響銷售。

公司業(yè)務部崗位職責 篇2

  崗位職責:

  1)業(yè)務計劃的制定與執(zhí)行。根據**市場目標客戶群的需求分析及公司年度資產收購的業(yè)務計劃,分解并制定業(yè)務經理的具體業(yè)務目標;

  2)市場開發(fā)。根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,不斷開發(fā)新的資產收購渠道;

  3)業(yè)務團隊建設。根據公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業(yè)務團隊,支持業(yè)務目標的'達成;

  4)業(yè)務費用控制。有效的控制業(yè)務方面成本產生與費用支出,做好月度費用總結和費用預算;

  5)業(yè)務信息管理。根據公司業(yè)務發(fā)展需要及市場特點,組織下屬收集產品的市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;保證業(yè)務信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;

  6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經辦助理處;

公司業(yè)務部崗位職責 篇3

  1、主持全部的日常工作,負責制訂全處的月度、年度工作計劃并組織實施。

  2、分管市行級目標客戶、重大項目營銷、項目評估、投資銀行業(yè)務。

  3、組織制訂并實施公司業(yè)務制度、規(guī)定和辦法。

  4、負責全行公司類業(yè)務計劃指標的分解、下達和考核。負責執(zhí)行和完成年度計劃。執(zhí)行和完成所分管的營銷和管理計劃,努力推動本部門年度業(yè)務計劃的全面實現(xiàn)。

  5、組織、指導、參與公司類業(yè)務的.市場營銷。

  6、負責全行公司類信息網絡整合并指導各項信息資料的收集、匯編以及共享。

  7、負責協(xié)調各支行條管客戶和相互業(yè)務交叉客戶的各項關系。

  8、合理勞動組合,定期考核員工工作業(yè)績。

  9、負責與地方政府各有關職能部門的溝通與聯(lián)系。

  10、負責落實全行客戶經理制并對各支行執(zhí)行情況進行檢查,對客戶經理進行業(yè)務輔導和培訓。

  11、分管市行級目標客戶、重大項目營銷、項目評估、投資銀行業(yè)務。

  12負責制定投資銀行業(yè)務工作計劃及各項管理、操作制度,負責監(jiān)督、檢查、指導轄內投資銀行業(yè)務工作計劃的執(zhí)行。

  13、負責主要掛鉤企業(yè)重組、兼并與收購、風險投資、項目融資等投資銀行業(yè)務。

  14、牽頭及時收集轄內企業(yè)投資、購并等市場信息,力爭介入,尋求業(yè)務突破。

  15、負責推動銀團貸款業(yè)務。通過優(yōu)化競標方案等,在銀團貸款的競爭中積極爭取到牽頭行地位。

  16、負責整合好商業(yè)銀行傳統(tǒng)業(yè)務與投資銀行業(yè)務,建立既互為資源又嚴格隔離的業(yè)務發(fā)展和風險控制模式,強化風險控制。

  17、牽頭組織推廣投資銀行新業(yè)務,組織、營銷、策劃發(fā)掘投資銀行業(yè)務新的增長點,不斷拓寬投資銀行業(yè)務領域。

  18、牽頭研究分析各類經濟金融政策和改革對投資銀行業(yè)務工作的影響,提出相應的措施和建議。

公司業(yè)務部崗位職責 篇4

  1、分管對公存款、同業(yè)存款、企業(yè)年金業(yè)務、中間業(yè)務(含委托貸款)、機構類客戶的營銷管理。

  2、負責全行對公存款(含同業(yè))計劃指標的分解、下達和考核。監(jiān)督轄內對公存款(含同業(yè))計劃執(zhí)行。

  3、負責全行中間業(yè)務計劃指標的分解、下達和考核。

  4、重點牽頭對公存款工作,指導策劃營銷及全面推進。

  5、甄別并篩選我市經濟發(fā)展和市場需求及同業(yè)競爭信息,分析市場走向,提出指導意見,督促傳達到執(zhí)行單位。

  6、指導超前確定目標市場和目標客戶,分類排隊,明確維護和發(fā)展重點,下達到責任單位和責任人,并做好下達目標的督促執(zhí)行和反饋考核工作。

  7、指導做好重點客戶、重點產品營銷,積極拓展新的或潛在的'優(yōu)質系統(tǒng)類客戶。建立重點大戶的聯(lián)系制度,牽頭定期上門聯(lián)絡,加強服務,及時反饋各種信息,不斷擴大我行在重點客戶存款中所占的市場份額。

  8、牽頭對系統(tǒng)大戶需求進行分析,有針對性地推薦銀行新的金融產品、新的服務品種。同時牽頭負責重點金融產品的營銷推廣,利用金融產品的推廣穩(wěn)定和爭取更多的客戶資源,拓展我行的各項業(yè)務。

  9、牽頭負責組織營銷企業(yè)年金業(yè)務。

  10、牽頭負責落實對全行公存業(yè)務開展情況的調查,及時推廣各行好的做法和經驗。

  11、牽頭做好省級攻關項目的督促執(zhí)行工作,搞好新機構客戶的簽約。

  12、負責全行中間業(yè)務工作的牽頭、管理、協(xié)調和考核工作,履行中間業(yè)務發(fā)展委員會秘書處秘書長工作職責。

  13、牽頭對外保持與金融、證券、期貨業(yè)務重要客戶的聯(lián)系,主動拜訪,及時安排雙方高級管理人員的會晤。對內加強相關部門間的協(xié)調,建立部門橫向溝通和聯(lián)系制度,確保對金融、證券、期貨客戶的服務不受影響。

  14、負責重點掛鉤金融證券期貨工作,積極配合采取有效措施搶抓政策性銀行和當?shù)厣虡I(yè)銀行及信用狀況較好的信用聯(lián)社、證券公司、期貨公司等重要客戶。

  15、深化與同業(yè)間的合作內容,提高合作層次,繼續(xù)做好證券公司、期貨公司的代理資金清算業(yè)務,穩(wěn)定并擴大清算份額。依靠資金實力,爭取政策支持,通過綜合授信,為金融證券期貨客戶提供方便多樣的融資服務。

公司業(yè)務部崗位職責 篇5

  1、負責監(jiān)督、管理公司各片區(qū)項目工作;

  2、制定公司各項計劃,確立公司長期、短期的工作目標;

  3、負責項目服務質量、合同履行情況的跟進;

  4、負責新項目進場前與甲方的溝通銜接工作,公司內部統(tǒng)籌協(xié)調安排工作;

  5、負責維護客戶關系,定期進行回訪;

  6、負責制訂、審核及修訂公司有關物業(yè)管理制度及流程;

  7、制定公司管理架構,并維護其高效運作;

  8、執(zhí)行公司制定的各項戰(zhàn)略;

公司業(yè)務部崗位職責 篇6

  1、 全面負責開發(fā)項目的規(guī)劃、建設、營銷等組織與管理工作;

  2、 熟悉房地產行業(yè)領域,有工程管理、運營管理、成本控制、營銷管理的相關知識;

  3、 熟悉項目全面運作,具有先進的管理理念及很強的戰(zhàn)略制定和實施能力;

  4、 熟悉辦公軟件,具備網絡應用及企業(yè)信息化的一般知識;

  5、 人際理解力和溝通協(xié)調能力強,團隊領導和團隊合作能力強;

公司業(yè)務部崗位職責 篇7

  1. 負責商場停車場的管理;

  2. 協(xié)助物業(yè)主任,管理外包安保公司,進行日常的對接,按照合同要求對其提供的服務評估并付款;

  3. 負責巡查商場及周邊區(qū)域,以確保其保持清潔、有序且安全;

  4. 熟悉物業(yè)消防安全管理,定期組織團隊安全培訓。

  5. 協(xié)助保潔綠化和環(huán)境管理;

公司業(yè)務部崗位職責 篇8

  根據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定電梯維保市場拓展方案和計劃,并負責具體執(zhí)行;

  負責電梯維保新業(yè)務模式的市場開拓、渠道開發(fā)及維護,發(fā)覺潛在客戶資源,并完成合同簽約;

  建立公司市場團隊,搭建市場人員的核心架構;

  負責相關項目的前期商務談判,為客戶提供專業(yè)的服務和支撐;

  負責項目的內外協(xié)調、資源落實以及與物業(yè)的溝通與協(xié)調工作;

  合作伙伴資源庫建立與維護;

  建立項目檔案并及時更新,按照公司各項管理制度的要求,做好項目管理的相關工作,不斷提升公司的服務品質、取得良好的客戶滿意度。

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