事業(yè)單位崗位職責(zé)（精選7篇）

事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇1

　　ktv咨客

　　1、按時(shí)上班，著裝整齊，保持儀容儀表良好。

　　2、準(zhǔn)時(shí)參加班前例會(huì)，接受上級(jí)工作安排。

　　3、做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作，搞好本屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、了解熟悉場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施及走道線(xiàn)路。

　　5、了解本公司的消費(fèi)情況。熟記每天的訂房記錄，按規(guī)定做好開(kāi)臺(tái)、轉(zhuǎn)房、取消房、客離的具體工作。

　　6、向顧客提出禮貌周到的服務(wù)，并按照工作程序正確帶位。

　　7、對(duì)于客人的提問(wèn)應(yīng)主動(dòng)回答，遇客人投訴或不滿(mǎn)，應(yīng)及時(shí)做出反應(yīng)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

　　8、牢記客人姓名，以便隨時(shí)尊稱(chēng)稱(chēng)呼。

　　9、掌握包房類(lèi)型及房間一切設(shè)施配備，有禮貌地接聽(tīng)電話(huà)訂房、訂座，搜集客人信息，重要信息要第一時(shí)間反饋到上級(jí)主管。

事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；

　　2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；

　　3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；

　　4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等；

　　5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；

　　6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、有良好的溝通表達(dá)能力具備一定文字表達(dá)能力，熟練辦用軟件及PPT課件制作；

　　3、氣質(zhì)佳，口才出眾，有較好的感染力和親和力，有兩年以上培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)；

　　4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；

事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助單位內(nèi)部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度；

　　2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外關(guān)系，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出處理人事危機(jī)的解決方案；

　　3、負(fù)責(zé)人員考核的組織實(shí)施與監(jiān)督，協(xié)助各類(lèi)評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)申報(bào)及管理；

　　4、分管學(xué)校文件、信息、統(tǒng)計(jì)、電訊、收發(fā)工作；

　　5、負(fù)責(zé)單位對(duì)外宣傳工作；

　　6、負(fù)責(zé)單位有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)的組織實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)院職工津貼計(jì)算；

　　8、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位交辦的其他事宜。

事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)單位內(nèi)部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度；

　　2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外關(guān)系，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出處理人事問(wèn)題的解決方案；

　　3、負(fù)責(zé)人員考核的組織實(shí)施與監(jiān)督，協(xié)助各類(lèi)評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)申報(bào)及管理；

　　4、負(fù)責(zé)本部門(mén)行政管理工作，部門(mén)工作計(jì)劃、崗位職責(zé)的制定和落實(shí)；

　　5、組織辦公室有關(guān)人員做好文件、信息、統(tǒng)計(jì)、電訊、收發(fā)工作；

　　6、負(fù)責(zé)保管公章、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人私章以及各類(lèi)文件的蓋章；

　　7、負(fù)責(zé)單位對(duì)外宣傳工作；

　　8、負(fù)責(zé)單位有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)的組織實(shí)施；

　　9、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位交辦的其他事宜。

事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇5

　　一、主任崗位職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、盛市的政策、法規(guī)和制度。

　　2、負(fù)責(zé)管理中心全面工作。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)鎮(zhèn)轄下行政事業(yè)單位、村（居）委會(huì)的財(cái)務(wù)收支集中核算管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)組織管理中心人員開(kāi)展思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)本單位人員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。

　　5、負(fù)責(zé)組織和參與本部門(mén)單位聯(lián)系掛鉤責(zé)任的落實(shí);在職責(zé)管理范圍內(nèi)承擔(dān)安全生產(chǎn)、消防、“三防”工作措施落實(shí)責(zé)任;組織參與應(yīng)急行動(dòng)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

　　二、副主任崗位職責(zé);

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、盛市的政策、法規(guī)和制度。

　　2、負(fù)責(zé)結(jié)算中心日常資金結(jié)算的審核、監(jiān)督。

　　3、協(xié)助主任管理結(jié)算中心日常管理工作;主任不在時(shí)，全面負(fù)責(zé)結(jié)算中心工作。

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

　　三、會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，協(xié)助單位編制年度收支預(yù)算，按時(shí)做好單位年終決算工作。

　　2、按有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度審核支出單據(jù)，并按制度撥付。

　　3、按《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》做好所屬單位會(huì)計(jì)核算工作，加強(qiáng)資金的監(jiān)督、檢查。

　　4、做好季度、年度財(cái)務(wù)分析，及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政部門(mén)匯報(bào)單位收支執(zhí)行情況。

　　5、嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)制度，做好票據(jù)以及分管章證的保管工作。

　　6、做好有關(guān)會(huì)計(jì)資料收集、整理、歸檔管理，確保會(huì)計(jì)資料的完整性。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

　　四、出納員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所屬單位資金的撥付工作，按照有關(guān)審批程序，確保單位支出業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

　　2、對(duì)單位各項(xiàng)支出業(yè)務(wù)，必須確認(rèn)其支付憑證的有效性，以及審批手續(xù)（經(jīng)手人、證明人、審批人）完善，方能支付，切實(shí)把好審核關(guān)。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)制度，做好有價(jià)證券、票據(jù)以及分管章證的保管工作。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行單位內(nèi)部資金管理制度，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，不能擅自支付任何款項(xiàng)。

　　5、做好日清月結(jié)工作，確保賬款相符，并及時(shí)對(duì)賬、結(jié)賬和報(bào)賬。

　　6、按時(shí)與單位報(bào)賬員進(jìn)行有關(guān)賬目的核對(duì)工作。

　　五、報(bào)賬員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，做好會(huì)計(jì)資料的保密工作，確保會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。

　　2、在財(cái)政結(jié)算中心的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在單位經(jīng)濟(jì)收支業(yè)務(wù)的報(bào)賬和監(jiān)督。（負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)支付的報(bào)銷(xiāo)工作，監(jiān)管各項(xiàng)收入的收取和解繳。）

　　3、做好票據(jù)的領(lǐng)用、核銷(xiāo)、保管和上交工作。

　　4、負(fù)責(zé)登記業(yè)務(wù)收入、支出、暫收、暫付、固定資產(chǎn)等有關(guān)輔助賬簿。

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制單位年度收支計(jì)劃。

　　6、編制上級(jí)單位所需的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報(bào)表。

　　7、按時(shí)進(jìn)行有關(guān)賬目的核對(duì)工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

　　財(cái)政所單位職責(zé)及人員崗位職責(zé)

事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇6

　　餐廳保潔員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)外衛(wèi)生保潔工作。

　　2.每天下班前關(guān)好門(mén)窗、電源、防止事故發(fā)生。

　　3.初中以上文化程度，工作積極肯干，身體健康，男女不限，個(gè)人儀容儀表整潔干凈。

　　4.微笑服務(wù)，問(wèn)有答聲，保證前廳內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

　　5.保持餐廳地面光亮、桌凳干凈，排列整齊，桌面無(wú)飯?jiān)�，臺(tái)背面無(wú)油污，飯廳內(nèi)風(fēng)扇，管燈無(wú)灰尖積聚，負(fù)責(zé)餐廳門(mén)外環(huán)境衛(wèi)生。

　　6.遵守食品法及食品衛(wèi)生“五四制”，遵守中心各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇7

　　門(mén)店督導(dǎo)員崗位職責(zé)

　　1、完成所管區(qū)域店鋪年度、季度、月度各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)及管理指標(biāo);

　　2、心態(tài)積極、工作主動(dòng)熱情、充滿(mǎn)正能量，具有團(tuán)隊(duì)精神，不散播消極信息;

　　3、負(fù)責(zé)管理督促、指導(dǎo)所管店鋪各崗位人員日常工作;

　　4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域店鋪的貨品配發(fā)、銷(xiāo)售、調(diào)配、活動(dòng)促銷(xiāo)、周邊競(jìng)品等信息反饋;

　　5、與所管店鋪保持經(jīng)常性溝通，準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策及管理制度;

　　6、負(fù)責(zé)店鋪人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，提高店長(zhǎng)/客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)管理技能及導(dǎo)購(gòu)員的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能;

　　7、合理安排所管區(qū)域工作，協(xié)助人事行政部進(jìn)行人員考核，提出提升、降級(jí)與調(diào)動(dòng)建議;

　　8、負(fù)責(zé)各終端店鋪日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的管理，確保銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好店鋪開(kāi)業(yè)、停業(yè)、關(guān)閉等事務(wù)處理工作;

　　10、負(fù)責(zé)退換貨及質(zhì)量問(wèn)題的處理與協(xié)調(diào)，做好顧客反饋信息的整理與調(diào)整;

　　11、做好所管轄區(qū)店鋪的促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，指導(dǎo)店長(zhǎng)/客戶(hù)完成促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施，總結(jié)促銷(xiāo)活動(dòng)的結(jié)果;

　　12、負(fù)責(zé)處理商場(chǎng)相關(guān)文件、通知、促銷(xiāo)活動(dòng)、員工人事管理等事項(xiàng);

　　13、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)保持日常溝通，維護(hù)好對(duì)外關(guān)系;

　　14、配合財(cái)務(wù)、人事行政做好部門(mén)內(nèi)員工工資結(jié)算和員工入離晉調(diào)退職手續(xù)辦理和協(xié)調(diào)工作;

　　15、監(jiān)督所管店鋪各項(xiàng)固定資產(chǎn)、設(shè)備的維護(hù)和保管工作;

　　16、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作，合理運(yùn)用激勵(lì)等手段，打造一支高效的團(tuán)隊(duì);

　　17、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。