人事經(jīng)理助理崗位職責(zé)（精選3篇）
人事經(jīng)理助理崗位職責(zé) 篇1
1、協(xié)助制定并完善公司的人事招聘制度與計(jì)劃，并予執(zhí)行;
2、協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘任務(wù);
3、員工人事信息管理與員工關(guān)系的維護(hù);
4、完成部門經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng);
人事經(jīng)理助理崗位職責(zé) 篇2
1. 負(fù)責(zé)員工每日日�？记诤Y查及反饋跟進(jìn);
2. 嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，認(rèn)真審核各類休假;
3. 考勤系統(tǒng)日常維護(hù)，異�？记谔幚�，解答員工考勤疑問;
4. 資料整理，文檔管理，辦公資料物品管理;
5. 負(fù)責(zé)辦公公共區(qū)域設(shè)備(打印機(jī)、飲水機(jī)等)及場(chǎng)地(會(huì)議室、茶水間等)的管理;
6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人事經(jīng)理助理崗位職責(zé) 篇3
1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職等手續(xù)，建立和維護(hù)員工檔案，維護(hù)員工關(guān)系;
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督各部門的培訓(xùn)，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
4、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及意外保險(xiǎn)相關(guān)事項(xiàng)，落實(shí)公司各項(xiàng)福利政策;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督公司各類規(guī)章制度;協(xié)助組織舉行各類企業(yè)文化活動(dòng);
6、每月的考勤核算，監(jiān)督和辦理公司人員請(qǐng)休假手續(xù)。
7、協(xié)助上級(jí)處理人事行政各模塊的工作。