珠寶店店長銷售人員崗位職責(zé)(精選3篇)
珠寶店店長銷售人員崗位職責(zé) 篇1
1、店長對店內(nèi)的銷售、人事、環(huán)境、貨品等方面全面負(fù)責(zé),并定期匯報(bào)公司
2、根據(jù)公司制定的目標(biāo),下達(dá)各部銷售任務(wù),合理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,掌握銷售目標(biāo)達(dá)成情況,完成銷售月報(bào)表,努力提高店內(nèi)銷售服務(wù)水平,不斷創(chuàng)造新的銷售成績;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)經(jīng)營活動(dòng)中的各項(xiàng)工作,包括銷售、安全、客訴等問題,每月進(jìn)行銷售分析,對當(dāng)月銷售貨品的品類、款式、價(jià)位段進(jìn)行分析,提出相應(yīng)對策,上報(bào)運(yùn)營總監(jiān)及產(chǎn)品部;
4、定期進(jìn)行市場調(diào)查,收集競爭對手動(dòng)態(tài),提出相應(yīng)的對策建議,提交市場調(diào)查報(bào)告給運(yùn)營總監(jiān);
5、根據(jù)市場/公司的戰(zhàn)略要求,更換/調(diào)整陳列,定期對產(chǎn)品、款式提出補(bǔ)貨建議上報(bào)運(yùn)營總監(jiān),保證暢銷款的備率,注意總結(jié)品種、款式的暢銷價(jià)位段,提高店內(nèi)產(chǎn)品的完整程度、流通速度;
6、每周參加公司例會(huì),向公司傳達(dá)店內(nèi)情況,匯報(bào)銷售目標(biāo)完成狀況,提出相關(guān)問題;
7、每周召開店長店助會(huì)議,下達(dá)各班次任務(wù),總結(jié)店內(nèi)銷售現(xiàn)狀,分析成單/丟單原因,分析客戶詳情,挖掘、跟蹤可成單客戶;
8、每天召開店內(nèi)下午會(huì),傳達(dá)公司通知、決定,分享銷售經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)、解決店內(nèi)問題,進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn),鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣;
9、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、銷售術(shù)語、銷售技巧、銷售流程等方面的培訓(xùn);
10、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事管理,包括員工補(bǔ)充、晉升、淘汰、考勤管理、績效考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面,要做到公平公正、不偏不倚;
11、負(fù)責(zé)店內(nèi)的安全保障工作,保障顧客的財(cái)產(chǎn)人身安全,有小孩的客人要格外注意保證小孩的安全;注意保護(hù)員工人身安全;保證員工以正確的姿勢接觸貨品,采取一切有利于保證貨品安全的措施;注意店內(nèi)消防安全,防火防盜,做到防范于未然;
12、負(fù)責(zé)店內(nèi)的`財(cái)務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、貨品盤點(diǎn)、備用金使用,要做到帳物相符;
13、負(fù)責(zé)與商場相關(guān)部門的對接和關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào),幫助店內(nèi)申請更多的協(xié)助,爭取更多的折扣支持;
14、負(fù)責(zé)解決客訴及銷售爭議,要做好溝通、協(xié)調(diào)、解惑工作;
15、做好店內(nèi)的員工關(guān)系工作,起到良好的上傳下達(dá)作用,通過各種形式增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
珠寶店店長銷售人員崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣,協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略;
2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)總體發(fā)展需要,組建并培訓(xùn)理財(cái)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì),以確保人員崗位匹配和技能達(dá)標(biāo);
3、根據(jù)團(tuán)隊(duì)總體業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施客戶拓展工作,以達(dá)成團(tuán)隊(duì)整體銷售目標(biāo);
4、熟悉多元的金融產(chǎn)品,豐富的財(cái)富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí),有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,有努力拼搏的意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶資源,同時(shí)賦予團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有良好的數(shù)理功底和扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)。
2、男女不限,年齡25-35周歲;
3、3年以上財(cái)富、信托、銀行、證券、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及同崗位管理崗2年以上經(jīng)驗(yàn);
4、有帶過至少20人以上團(tuán)隊(duì);
5、具有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。
珠寶店店長銷售人員崗位職責(zé) 篇3
職位描述:
1、拓展區(qū)域渠道和客戶,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理和維護(hù);
2、新產(chǎn)品的推廣和銷售;
3、日常銷售事務(wù)的處理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2-3年相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉低壓電器或工業(yè)自動(dòng)化或工控行業(yè);
3、個(gè)人積極性主動(dòng)性強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力,適應(yīng)出差。
1、候選人主要面向oem客戶(機(jī)械、機(jī)床、自動(dòng)化流水線、電梯、軌交等行業(yè))非項(xiàng)目型、盤廠、成套廠、設(shè)計(jì)院類銷售;
2、希望有oem終端客戶/大客戶+經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ匿N售資源;
3、產(chǎn)品集中在低壓電器,工控類;
4、注重候選人獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;職位描述:
1、拓展區(qū)域渠道和客戶,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理和維護(hù);
2、新產(chǎn)品的推廣和銷售;
3、日常銷售事務(wù)的處理。