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ktv資源部總監(jiān)崗位職責

發(fā)布時間:2025-04-08

ktv資源部總監(jiān)崗位職責(精選3篇)

ktv資源部總監(jiān)崗位職責 篇1

  崗位職責:

  第一條:認真負責管理本部門的日常管理工作

  第二條:協(xié)調(diào)KTV其他部門做好KTV場所的日常經(jīng)營管理工作

  第三條:草擬和修訂《員工手冊》、《工資方案》、《人員編制》等材料

  第四條:每天處理員工的違紀和犯規(guī)行為及相應的調(diào)查工作

  第五條:協(xié)助上級領導制定或修改場所的規(guī)章制度條例

  第六條:處理各種投訴和員工/部門之間的糾紛工作

  第七條:負責KTV場所的員工招聘、篩選、考評、培養(yǎng)、調(diào)動和解雇等各項員工管理工作

  第八條:制定本KTV各項員工培訓計劃及培訓方式

  第九條:負責KTV人力資源部的公章管理等工作

  第十條:協(xié)助上級領導做好KTV人力資源部的其他日常管理工作

  接下來我們再來簡單的看看在KTV規(guī)章制度中對KTV人力資源部主管任職條件的簡單介紹:

  第一條:首先要求其熱愛本職工作,并且工作要勤懇,在工作中做到認真負責

  第二條:精通KTV的人事服務標準具有一定的組織管理能力

ktv資源部總監(jiān)崗位職責 篇2

  1.全面負責企業(yè)的'人力資源管理與開發(fā)工作。

  2.制定企業(yè)人力資源管理的方針、政策和制度。

  3.組織擬定企業(yè)機構人員編制計劃,并監(jiān)督實施。

  4.組織制訂企業(yè)人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃。

  5.監(jiān)督、控制、檢查人力資源發(fā)展各項計劃的實施。

  6.組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準,并監(jiān)督執(zhí)行。

  7.定期組織對各級管理人員考評,向企業(yè)領導推薦優(yōu)秀人才。

  8.協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人單位的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保企業(yè)人力資源的合理使用。

  9.受理企業(yè)各職能部門關于人力資源方面的投訴。

  10.計劃和審核人力資源管理的成本。

  11.及時處理企業(yè)管理過程中的重大人事問題。

  12.落實執(zhí)行企業(yè)人事獎懲制度。

  13.其他相關工作。

ktv資源部總監(jiān)崗位職責 篇3

  1.接受歌城主管指派,全權負責本班組的工作。

  2.做好員工的思想工作。

  3.負責各種設備的使用和保養(yǎng)。

  4.做好物品保管和統(tǒng)計。

  5.負責班組員工的考勤、考核工作。

  6.處理賓客投訴,并向上級匯報,與賓客保持良好的關系。

  7.協(xié)助主管做好培訓工作。

  8.完成主管臨時交辦的事項。

ktv資源部總監(jiān)崗位職責(精選3篇) 相關內(nèi)容:
  • ktv前臺的工作職責(精選5篇)

    1、服從經(jīng)理的領導,接受經(jīng)理對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導;2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務;4、及時報告客人遺留物品、物品損壞、遺失和索賠等情況;5、回答客人提出的有關問題;6、介紹服務項目和包廂設施的使用方法。...

  • ktv前臺工作職責(精選5篇)

    1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)4、接待客人應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;5、善于向客人介紹和推銷酒水及特色活動...

  • ktv組長崗位職責(通用3篇)

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  • ktv組長崗位職責(精選3篇)

    主管的崗位職責:1、準時主持每天的班前例會,傳達上級的有關吩咐和工作指示,檢查監(jiān)督員工的.儀容儀表是否符合公司的要求和標準。2、監(jiān)督員工的考勤,編排好每月的更期表,處理好有關請假、休假、遲到、礦工等一些事物,確保露面運作所需...

  • ktv崗位職責(精選4篇)

    1.接受歌城主管指派,全權負責本班組的工作。2.做好員工的思想工作。3.負責各種設備的使用和保養(yǎng)。4.做好物品保管和統(tǒng)計。5.負責班組員工的考勤、考核工作。6.處理賓客投訴,并向上級匯報,與賓客保持良好的關系。...

  • ktv領班崗位職責(精選3篇)

    ktv領班崗位職責1、協(xié)助經(jīng)理制定服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準的實施。2、根據(jù)客情,負責本部門員工的工作安排和調(diào)配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。...

  • ktv主管崗位職責(精選3篇)

    1、認真貫徹公司的工作方針及高層決議,在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)組織經(jīng)營活動,保證營業(yè)場地的.正常營業(yè)。2、在總經(jīng)理的領導下,負責樓面的管理和服務工作。3、建立本部門的規(guī)章制度,標準作業(yè)程序及工作紀律。...

  • KTV服務生崗位職責(精選3篇)

    一、工作態(tài)度1、對待工作認真負責,尊重領導,團結(jié)同事,服從崗位安排,待人熱情友好,時刻保持良好精神狀態(tài);2、積極參與公司組織的各項業(yè)務培訓,熟悉服務生工作內(nèi)容和工作流程,不斷提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平;3、文明使用禮貌用語,接待顧...

  • ktv領班崗位職責(精選3篇)

    一、在部門經(jīng)理及主管的直接領導下完成對客人的標準服務及部門其它本職工作二、基本1.上班前按要求著裝、按時打卡、中午,晚上名,開班前例會。...

  • ktv主管崗位職責(精選3篇)

    1、認真貫徹公司的工作方針及高層決議,在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)組織經(jīng)營活動,保證營業(yè)場地的.正常營業(yè)。2、在總經(jīng)理的領導下,負責樓面的管理和服務工作。3、建立本部門的規(guī)章制度,標準作業(yè)程序及工作紀律。...

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    崗位職責:第一條:認真負責管理本部門的日常管理工作第二條:協(xié)調(diào)KTV其他部門做好KTV場所的日常經(jīng)營管理工作第三條:草擬和修訂《員工手冊》、《工資方案》、《人員編制》等材料第四條:每天處理員工的違紀和犯規(guī)行為及相應的調(diào)查工作第...

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    1.接受歌城主管指派,全權負責本班組的工作。2.做好員工的思想工作。3.負責各種設備的使用和保養(yǎng)。4.做好物品保管和統(tǒng)計。5.負責班組員工的考勤、考核工作。6.處理賓客投訴,并向上級匯報,與賓客保持良好的關系。...

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    ktv領班崗位職責1、協(xié)助經(jīng)理制定服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準的實施。2、根據(jù)客情,負責本部門員工的工作安排和調(diào)配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。...

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