營銷部總監(jiān)崗位職責(zé)(精選12篇)
營銷部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理,完成銷售目標(biāo);
2、有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競爭樓盤的情況,制定促銷政策;
3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程,掌握房地產(chǎn)銷售技巧,擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;
4、溝通管理多個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),能夠團(tuán)結(jié)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
5、進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)及客戶的分析、總結(jié)、處理投訴;
6、協(xié)助配合策劃工作,參與報(bào)告、策略的編制、實(shí)施、調(diào)整;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制一本及以上學(xué)歷,對(duì)口相關(guān)專業(yè);
2、有對(duì)口中高級(jí)職稱者優(yōu)先;
3、年齡18-45歲。
營銷部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、主持營銷部門的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌推廣、項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研與分析,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向,制定產(chǎn)品推售策略。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)整營銷、推廣策略,以保證各項(xiàng)計(jì)劃的正確實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)銷售過程的監(jiān)控,規(guī)范銷售行為,保證銷售數(shù)據(jù)的及時(shí)和準(zhǔn)確反饋。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目重大開盤、推廣活動(dòng)及交房工作,確保相關(guān)工作順利完成。
7、其他上級(jí)交辦的合理工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷。
2、五年或以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷操盤經(jīng)驗(yàn),具有高端豪宅營銷操盤經(jīng)驗(yàn)者。
營銷部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)決策依據(jù)。
3、全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核。
9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。
11、定期主持召開公司營銷工作會(huì)議,全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況。
12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示,并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān)。
14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。
16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。
17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。
18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
營銷部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
任職要求:
1、5年以上金融相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉多元的金融產(chǎn)品,豐富的財(cái)富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí),有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,有努力拼搏的意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶資源,同時(shí),富于團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先,有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。
營銷部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
[管理層級(jí)關(guān)系]
直接上級(jí):總經(jīng)理
[營銷總監(jiān)崗位職責(zé)]
一、不斷考察市場(chǎng),了解本地區(qū)娛樂場(chǎng)所經(jīng)營狀況和消費(fèi)以及管理模式,為本公司營銷部署做好更完善的市場(chǎng)定位。
二、制定本部門月度的營業(yè)預(yù)算和年度的經(jīng)營情況。
三、推廣酒水、飲料、食品銷售,根據(jù)市場(chǎng)情況和不同季節(jié)的需要,制定促銷計(jì)劃。
四、制定所屬部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,檢查工作人員的服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量,及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理。
五、具有為公司多做貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理技術(shù),業(yè)務(wù)上做到精益求精。
六、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,營業(yè)時(shí)間內(nèi),堅(jiān)持工作在第一線。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。
七、每周向總經(jīng)理匯報(bào)一周內(nèi)的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。
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營銷部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)福田汽車各品牌整合數(shù)字營銷策略規(guī)劃,包含sem、rtb、dsp、搜索營銷、異業(yè)合作等;
2、帶領(lǐng)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的策略思考,深入了解客戶需求,研究品牌以及行業(yè)競爭狀況,為客戶提供專業(yè)、成熟的數(shù)字營銷方案及整合傳播建議;
3、具備深入分析數(shù)據(jù)能力,產(chǎn)出優(yōu)化策略,負(fù)責(zé)制定把控及優(yōu)化項(xiàng)目的策略方向,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及時(shí)間推進(jìn),合理安排團(tuán)隊(duì)成員在策略方面的工作分配并監(jiān)督執(zhí)行;
4、熟悉百度,搜狗,360等主流搜索媒體的廣告形式,熟練操作sem后臺(tái);數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)廣告等搜索綜合知識(shí);培訓(xùn)和指導(dǎo)小組成員基本sem技能,優(yōu)化策略方法,并監(jiān)督執(zhí)行,跟蹤效果
5、負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與提案會(huì);產(chǎn)出搜索引擎整合營銷方案,會(huì)寫標(biāo)書,竟標(biāo),提案,大型匯報(bào)等報(bào)告能力;
6、組建與管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績表現(xiàn)、發(fā)展規(guī)劃,挖掘與培養(yǎng)有潛力的人才。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上數(shù)字營銷、互動(dòng)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上汽車行業(yè)數(shù)字營銷經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉數(shù)字營銷全媒體領(lǐng)域,能夠整合線上線下資源,洞察數(shù)字營銷發(fā)展趨勢(shì);
3、熟悉各種網(wǎng)站聯(lián)盟、網(wǎng)站推廣、新媒體、社區(qū)論壇、軟文推廣等的操作流程;
4、能精準(zhǔn)洞察市場(chǎng)和客戶需求,能夠獨(dú)立出色的完成客戶資料收集、溝通、提案等一系列工作;
5、極佳的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
營銷部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議.
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
營銷部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)大區(qū)銷售任務(wù),根據(jù)集團(tuán)和公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定與分解公司年度、季度、月度營銷目標(biāo)與工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
2.根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開發(fā)與管理大客戶資源,制定營銷策略和方案;
3.負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場(chǎng)開發(fā)工作并與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系;
4.整合公司各類資源,發(fā)揮公司技術(shù)及平臺(tái)優(yōu)勢(shì),不斷創(chuàng)新各類合作模式;
5.完成公司下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo),參與組織團(tuán)隊(duì)的各種會(huì)議及專業(yè)技能培訓(xùn)。
營銷部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
2、參與營銷規(guī)劃,制定營銷戰(zhàn)略;制定新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣方案。
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
4、建立公司銷售體系運(yùn)作體制,打造高績效的營銷隊(duì)伍。
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員銷售技巧培訓(xùn)和規(guī)范服務(wù)指導(dǎo)。
營銷部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
(1)建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;
(2)根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求,制定營銷方案及推廣策略;
(3)制定年度發(fā)展計(jì)劃、季度工作指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)順利完成,并監(jiān)督實(shí)施,對(duì)團(tuán)隊(duì)整體年度盈利計(jì)劃負(fù)責(zé);
(4)?負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣課程,并執(zhí)行推廣方案,如:開拓線上線下營銷資源和渠道,完成年度市場(chǎng)運(yùn)營計(jì)劃;
(5)熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì),對(duì)客戶群體及市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀察應(yīng)變及把控能力;
(6)負(fù)責(zé)方案的實(shí)施及跨省區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建立,發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
營銷部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
1、做好大客戶的客情關(guān)系維護(hù),主要是央企、國企類的建筑工程施工單位。
2、與客戶保持聯(lián)系并定期拜訪,積極收集和掌握項(xiàng)目信息,做好項(xiàng)目跟蹤管理。
3、負(fù)責(zé)大灣區(qū)的市場(chǎng)推廣,客戶的開發(fā)及客戶關(guān)系維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院系統(tǒng)的信息收集、整理和更新,與設(shè)計(jì)院/外資設(shè)計(jì)事務(wù)所保持日常溝通和聯(lián)系,開發(fā)潛在設(shè)計(jì)院。
5、拜訪設(shè)計(jì)師,獲取項(xiàng)目信息,整理匯總并向上級(jí)匯報(bào)。
6、向設(shè)計(jì)師介紹推廣公司產(chǎn)品,組織實(shí)施與設(shè)計(jì)院的技術(shù)交流會(huì)、推廣會(huì)及各類推廣活動(dòng)。
7、公司安排的其他工作
營銷部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12
1、有帶團(tuán)隊(duì)銷售及管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)對(duì)下屬的招聘、培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
2、制定小組銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo),并根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀及下屬的業(yè)務(wù)能力,分解并制定下屬的個(gè)人銷售目標(biāo);
3、組織下屬執(zhí)行公司的銷售策略與政策,跟蹤拜訪量、合作意向量等過程指標(biāo),引領(lǐng)下屬與支持部門有效配合;
4、定期檢查、監(jiān)督本小組的銷售計(jì)劃與目標(biāo)完成情況,保證團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員的銷售目標(biāo)的達(dá)成;
5、追蹤本小組所有項(xiàng)目的驗(yàn)收、回款進(jìn)度,合理執(zhí)行本部門預(yù)算;
6、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向,引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶,并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系。