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新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-05

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)(精選32篇)

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、 全面負(fù)責(zé)公司新媒體(含自運(yùn)營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號(hào))的運(yùn)營策略與規(guī)劃;

  2、 全面負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作,參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位,制定編輯方針,對(duì)接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量;

  3、 負(fù)責(zé)品牌社會(huì)化營銷的策劃和實(shí)施;

  4、 負(fù)責(zé)新媒體預(yù)算的管理;

  5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)搭建和培養(yǎng)。

  職位要求:

  1、 有創(chuàng)意策劃能力,門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先;

  2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點(diǎn),優(yōu)秀的邏輯思維能力,溝通表達(dá)能力,組織統(tǒng)籌能力;

  3、 新媒體運(yùn)營或營銷策劃經(jīng)驗(yàn)3年以上,營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(學(xué)歷可看能力放寬要求);

  4、有成熟的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉推廣渠道,了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求,能出符合市場(chǎng)需要營銷推文;

  5、具有白酒業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  薪資待遇:月薪10000-30000元(個(gè)人業(yè)績(jī)決定)

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

  1.了解客戶的需求,為客戶內(nèi)容營銷流量解決方案;

  2.與商務(wù)一同向客戶進(jìn)行提案,能夠完整、具體的講解策劃方案、闡述策劃思路;

  3.針對(duì)已確定的方案,負(fù)責(zé)與公司執(zhí)行團(tuán)隊(duì)溝通以保證執(zhí)行的順利;

  4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導(dǎo)短期及長(zhǎng)期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設(shè)方案;

  5.根據(jù)品牌定位、調(diào)性,制定品牌營銷方案、市場(chǎng)推廣策劃方案等,協(xié)調(diào)公關(guān)、媒介資源進(jìn)行方案的跟進(jìn)執(zhí)行,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

  6.建立媒介資源庫,并對(duì)各類媒介資源進(jìn)行分析和評(píng)估;

  7.各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關(guān)活動(dòng)的策劃、宣傳與組織實(shí)施執(zhí)行;

  8.負(fù)責(zé)與各個(gè)媒體方和供應(yīng)商溝通對(duì)接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進(jìn)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、營銷活動(dòng)的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

  4、分析把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè);

  5、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果;

  6、根據(jù)自媒體平臺(tái)發(fā)展,策劃組織推廣活動(dòng)。

  任職要求:

  1、營銷、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn);

  3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài),對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;

  4、熱愛自媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

  5、具有良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力;具有比較廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備,文字表達(dá)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃,運(yùn)管工作流程與計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營、管理和推廣工作,對(duì)運(yùn)營情況進(jìn)行把控。

  3、有良好的資源整合和對(duì)外合作意識(shí),配合公司及產(chǎn)品的市場(chǎng)戰(zhàn)略進(jìn)行外部渠道的拓展和維護(hù)。

  4、通過運(yùn)營的數(shù)據(jù)結(jié)果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策,及時(shí)調(diào)整,提高投入產(chǎn)出比;

  5、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。

  任職要求:

  1、 3-5年推廣運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺(tái))

  2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)和話題,進(jìn)而策劃具有高效傳播性的推廣方案,有效提升品牌在各渠道的美譽(yù)度和影響力;

  3、 具有較強(qiáng)的行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力,并及時(shí)進(jìn)行營銷策略的研究及合理調(diào)整;

  4、有較強(qiáng)的溝通能力,思維活躍,邏輯清晰,有不斷學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新能力。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1. 網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣,包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的把控;

  2.自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺(tái)的開發(fā)與維護(hù),確保平臺(tái)互動(dòng)性滿分;

  3.根據(jù)品牌階段性,策劃相關(guān)的增粉活動(dòng),制定相應(yīng)的SOP;

  4.根據(jù)公司品牌策略,尋找更多的商業(yè)合作伙伴,建立資源庫;

  5.掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊,提供有質(zhì)量的資訊,定期組織組內(nèi)專業(yè)性培訓(xùn)會(huì)議;

  6.定期收集整理運(yùn)營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

  任職要求:

  1. 大專以上學(xué)歷,精通英文,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或生活經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

  2.對(duì)新媒體的運(yùn)營有深刻認(rèn)識(shí),有過成功的項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn);

  3.有千萬級(jí)大號(hào)運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn),有效搭建品牌與銷售的橋梁;

  4.注重團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,有服務(wù)精神;

  5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  6.勤勞肯干,能夠承擔(dān)較大工作壓力,并且能按時(shí)完成上級(jí)交代工作事項(xiàng);

  7.具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),敏感的對(duì)待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運(yùn)營,思維清晰而有條理;

  8.具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營模式;

  2、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

  3、新媒體合作伙伴拓展,客戶關(guān)系維護(hù)。

  4、對(duì)接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當(dāng)?shù)仄渌N售渠道,進(jìn)行渠道維護(hù)服務(wù);

  5、策劃互動(dòng)策略,并轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升品牌體驗(yàn)和形象,轉(zhuǎn)化銷售;

  任職要求:

  1、有社交媒體、或社交運(yùn)營、用戶運(yùn)營工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

  2、具備3-5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關(guān)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn),有全案策劃的成功案例,新媒體推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力,善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析對(duì)產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。

  4、熟悉PS等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件、H5制作等優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營,并對(duì)新媒體KPI負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等)

  2、負(fù)責(zé)品牌抖音號(hào)日常運(yùn)營、運(yùn)營和維護(hù),制定運(yùn)營目標(biāo)和策略,策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動(dòng),并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案;;

  2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線上、線下主題活動(dòng);

  3、高效捕捉熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,迅速提高影響力和粉絲數(shù)量;

  4、應(yīng)活動(dòng)要求到本地商家處采集素材,通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預(yù)告或通知。

  5、對(duì)小紅書運(yùn)營有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的`策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

  4、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果;

  5、根據(jù)自媒體平臺(tái)發(fā)展,策劃組織推廣活動(dòng)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

  1、全面負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的整體規(guī)劃與運(yùn)營推廣,包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日常活動(dòng)、追蹤運(yùn)營及活動(dòng)數(shù)據(jù)、維護(hù)及優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容,以及根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;

  2、負(fù)責(zé)用戶互動(dòng)策略制定,通過與用戶互動(dòng)、提升用戶服務(wù)和用戶體驗(yàn)等方式提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶粘性和生命周期;

  3、深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),完成專題策劃與活動(dòng),同時(shí)收集分析其他微信的運(yùn)營情況及最新活動(dòng)信息;

  4、負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行,整合公司各項(xiàng)資源并與各部門、團(tuán)隊(duì)融洽合作,順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程;

  5、深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信特點(diǎn)及資源,有效運(yùn)用相關(guān)資源;對(duì)服務(wù)號(hào)的高級(jí)接口和訂閱號(hào)的內(nèi)容傳播有深入研究;

  6、收集以及分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣,協(xié)助制定相應(yīng)的.營銷策略;

  7、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制定,向公司高層提供運(yùn)營及發(fā)展的建議;

  8、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、運(yùn)營微博及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的上傳推廣;

  3、為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

  4、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體平臺(tái)營銷線日;顒(dòng)及跟蹤維護(hù);

  5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

  任職條件:

  1、有新媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  2、策劃過新媒體平臺(tái)今日頭條等內(nèi)容推廣方案的優(yōu)先;

  3、良好的文字功底,較強(qiáng)的新媒體專題策劃和信息采編能力;

  4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營整體方案,規(guī)劃新媒體運(yùn)營及主導(dǎo)搭建營銷體系;

  根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和銷售策略,制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),規(guī)劃新媒體及電子商務(wù)渠道布局,制定銷售渠道的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施,用移動(dòng)短視頻等社交平臺(tái)完成公司既定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),確保年度銷售目標(biāo)的完成;

  統(tǒng)籌新媒體及電子商務(wù)運(yùn)作與管理,負(fù)責(zé)渠道客戶的拓展與關(guān)系的維護(hù);

  依據(jù)網(wǎng)絡(luò)需求市場(chǎng)、網(wǎng)上交易平臺(tái)政策變化和公司銷售計(jì)劃,,熟練運(yùn)用各種推廣工具制定市場(chǎng)推廣方案及實(shí)施推廣計(jì)劃;

  調(diào)研分析網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和消費(fèi)者需求等,分析流量數(shù)據(jù),及時(shí)提供市場(chǎng)反饋,把握公司在行業(yè)的發(fā)展方向,提出產(chǎn)品組合、開發(fā)改良、定位和價(jià)格等調(diào)整建議;

  負(fù)責(zé)部門運(yùn)營管理制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理、考核等。

  任職要求:

  1、30-40歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、具備成功的新媒體運(yùn)營及電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),至少五年以上新媒體運(yùn)營、電子商務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品、銷售等方面的運(yùn)營工作及其創(chuàng)新營銷實(shí)戰(zhàn)、內(nèi)容營銷實(shí)戰(zhàn)上有豐富的經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉新媒體板塊、電子商務(wù)板塊的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預(yù)算,抓住新媒體的“新”之所在,豐富內(nèi)容形式,把握最新的移動(dòng)營銷玩法,系統(tǒng)性開展新媒體運(yùn)營,深諳互聯(lián)網(wǎng)營銷策略與企業(yè)經(jīng)營管理之道;

  4、熟悉B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)流程,豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上推廣活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn);

  5、 熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作和推廣的各種方式,能夠根據(jù)公司的需求獨(dú)立策劃網(wǎng)站推廣方案并執(zhí)行;

  5、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營銷邏輯、貨品、談判技巧、市場(chǎng)分析等相關(guān)知識(shí);

  6、具備電子IT管理、互聯(lián)網(wǎng)思維、商業(yè)創(chuàng)新、前瞻性、戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施、領(lǐng)導(dǎo)與決策、管理控制、談判、組織協(xié)調(diào)、開拓等能力;

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

  1、根據(jù)公司發(fā)展需求進(jìn)行產(chǎn)品的`品牌及渠道推廣并執(zhí)行,完成部門目標(biāo)任務(wù)。

  2、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析等,及時(shí)提出合理建議并調(diào)整推廣策略。

  3、團(tuán)隊(duì)日常管理,建立高效、規(guī)范的運(yùn)營管理體系,并不斷完善。

  4、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn),通過外部、內(nèi)部等多方溝通、頭腦風(fēng)暴,能獨(dú)立呈報(bào)創(chuàng)意方案,對(duì)策劃活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估及總結(jié)。

  5、協(xié)助其他部門進(jìn)行推廣活動(dòng)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

  【崗位職責(zé)】

  1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建、管理、考核、人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)員工和公司共同成長(zhǎng);

  2、目標(biāo)規(guī)劃:制定團(tuán)隊(duì)各階段執(zhí)行目標(biāo)與計(jì)劃,完善運(yùn)營機(jī)制和流程并推動(dòng)落地執(zhí)行;

  3、內(nèi)容營銷:把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略,確保內(nèi)容能對(duì)客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

  4、創(chuàng)意策劃:精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點(diǎn),結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

  5、資源拓展:優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運(yùn)營維護(hù)管理。

  【職位要求】

  90后,兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力。

  1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項(xiàng)目,能把握重點(diǎn),追求高效,深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;

  2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的工作,控管督導(dǎo)能力強(qiáng),立場(chǎng)鮮明;

  3、開拓能力強(qiáng),敢于探索未知領(lǐng)域,擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)并抓住新機(jī)遇,熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。

  4、具有一定量級(jí)和數(shù)量的成熟KOL資源,具有一定平臺(tái)推廣資源。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)運(yùn)營;包含內(nèi)容的規(guī)劃、編寫、發(fā)布、更新、維護(hù)、管理及互動(dòng),針對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題,主動(dòng)優(yōu)化和創(chuàng)新;

  2、熟悉對(duì)應(yīng)品類的產(chǎn)品,包括基本信息、功能、使用、細(xì)分分類、等等,對(duì)品類產(chǎn)品的展示、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化。

  3、對(duì)平臺(tái)現(xiàn)有商品架構(gòu)梳理和分類調(diào)整改進(jìn)。

  4、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內(nèi)容閱讀、回復(fù)、分享、轉(zhuǎn)發(fā)及傳播效果量化;

  5、根據(jù)產(chǎn)品不同階段策劃合理的運(yùn)營玩法,保證用戶活躍度持續(xù)增長(zhǎng);

  6、負(fù)責(zé)分析同行業(yè)的新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn),調(diào)研目標(biāo)用戶群喜好,利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內(nèi)容。

  任職要求:

  1、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有淘系經(jīng)驗(yàn)(淘寶、天貓、阿里巴巴、拼多多)優(yōu)先考慮;

  2、能獨(dú)立策劃運(yùn)營新媒體,包括新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃、互動(dòng)活動(dòng)等;

  3、有一定的文字功底和視頻、音頻錄制、編輯能力;

  4、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng),熱愛電子商務(wù)工作;

  5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng),

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

  1. 獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào),負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營和維護(hù)工作;

  2. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

  3. 負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

  4. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行 為及需求;

  5. 制定社會(huì)化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略,在微信、豆瓣等社會(huì)化媒體開展品牌營銷工作;

  6. 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影 響力和關(guān)注度;

  7. 利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng);

  8. 定期與粉絲互動(dòng),策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動(dòng);

  9. 跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度, 增加粉絲數(shù)量;

  10. 能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運(yùn)營矩陣策略;

  11. 制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,發(fā)展粉絲與好友,通過持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升 企業(yè)及產(chǎn)品口碑;

  12. 快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作,能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容,并且具有一定的話題敏感度;

  13. 能夠策劃組織線上與線下活動(dòng),通過活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率,提高粉絲與好友數(shù)量, 提升用戶黏度;

  14. 搜集有效粉絲的問題反饋和批評(píng)建議,對(duì)有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,將整合 后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

  1、制定公司整體的運(yùn)營戰(zhàn)略,組織、調(diào)動(dòng)資源全面負(fù)責(zé)運(yùn)營方案的落地實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)整體運(yùn)營,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司資源,配合公司各業(yè)務(wù)線及項(xiàng)目執(zhí)行,完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo);

  3、深入分析運(yùn)營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化運(yùn)營方;

  4、收集競(jìng)品信息,調(diào)整運(yùn)營推廣策略,協(xié)助制定平臺(tái)產(chǎn)品收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)案,協(xié)助產(chǎn)品功能完善;

  5、積極開展運(yùn)營相關(guān)商務(wù)拓展合作,并合理構(gòu)建人才梯隊(duì);

  6、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,制定平臺(tái)內(nèi)容規(guī)劃和整體運(yùn)營推廣計(jì)劃;

  7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的整體運(yùn)營(用戶需求分析、網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等);

  8、整合國內(nèi)外媒體資源,完善品牌危機(jī)公關(guān)事件營銷部署預(yù)案;

  9、制定各平臺(tái)整體及階段性的運(yùn)營規(guī)劃,組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同實(shí)施運(yùn)營目標(biāo)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有新媒體平臺(tái)的運(yùn)營,包含天貓商城,微商城,官方微信、微博等;

  2、通過任何新穎運(yùn)營手段增加粉絲關(guān)注量,提升粉絲的`活躍度、提高品牌的的影響力和關(guān)注度;

  3、負(fù)責(zé)品牌推廣活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行;執(zhí)行階段性的互動(dòng)活動(dòng),跟蹤推廣效果,活動(dòng)統(tǒng)計(jì)與監(jiān)測(cè),分析數(shù)據(jù)并反饋;

  4、負(fù)責(zé)將公司線下會(huì)員和線上會(huì)員做好引流,發(fā)揮好公司現(xiàn)有的品牌資源;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理,培訓(xùn),晉升等;

  6、負(fù)責(zé)支持公司旗下任何涉及新媒體相關(guān)的新項(xiàng)目開展;

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作,包括合作框架制定,日常溝通維護(hù),工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅團(tuán)隊(duì)的`招募與建設(shè),IP號(hào)的培養(yǎng)與推廣與打造;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)接外務(wù),尋找合作商,協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進(jìn)合作落地;

  4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)配合,與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進(jìn)營銷合作落地。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷架構(gòu)的搭建及管理,以樹立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價(jià)值,為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻(xiàn)符合平臺(tái)特性與受眾偏好的內(nèi)容;

  2、密切關(guān)注市場(chǎng)變化和用戶需求,緊跟內(nèi)容營銷創(chuàng)新趨勢(shì),建立高效的營銷傳播體系;

  3、負(fù)責(zé)搭建社群運(yùn)營體系,活躍新老粉絲,傳播品牌;

  4、負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃,實(shí)時(shí)優(yōu)化策略。

  要求:

  1、大專及及以上學(xué)歷;

  2、有從事品牌策劃(母嬰類產(chǎn)品)的經(jīng)驗(yàn),良好的審美和優(yōu)異的獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),豐富的媒體廣告資源三年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn);

  3、具備高度的市場(chǎng)敏感度,極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力,市場(chǎng)感知能力,能根據(jù)市場(chǎng)情況制訂有針對(duì)性的營銷方案;

  4、較好的表達(dá)、傳達(dá)能力,腦洞大,數(shù)據(jù)敏感度高,善于結(jié)合熱點(diǎn)打造內(nèi)容,內(nèi)容角度新鮮獨(dú)到。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)主播、抖音公眾號(hào)的日常運(yùn)營維護(hù)指導(dǎo)和維護(hù)工作,增加粉絲粘性,提高關(guān)注度及品牌知名度,公眾賬號(hào)功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;

  2、負(fù)責(zé)淘寶電銷運(yùn)營,淘寶店內(nèi)產(chǎn)品在淘寶直播內(nèi)的操盤,達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)(銷售額);

  3、不定期挖掘和分析主播、抖音用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,即時(shí)掌握當(dāng)下熱門話題;

  4、策劃相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng),制定推廣方案,提高影響力、關(guān)注度,跟蹤自媒體推廣效果;

  任職要求:

  1、廣告、公關(guān)、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科學(xué)歷,3年以上微信、主播、抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營策劃案例;

  3、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng),能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  (1) 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(tái)(微信、微博、今日頭條、知乎、一點(diǎn)資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

  (2) 負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求、競(jìng)品動(dòng)向,適時(shí)調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實(shí)施;

  (3) 負(fù)責(zé)相應(yīng)的線上/線下的社區(qū)調(diào)研和推廣活動(dòng);并形成相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng)評(píng)估報(bào)告;

  (4) 負(fù)責(zé)發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營及管理;利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率;

  (5) 負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營推廣戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日;顒(dòng)及跟蹤維護(hù);

  (6) 負(fù)責(zé)建設(shè)培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司的計(jì)劃和任務(wù);

  (7) 負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動(dòng)等策劃和文案的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度

  任職要求:

  (1)大;蛞陨蠈W(xué)歷,至少5年以上新媒體運(yùn)營或營銷推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),

  (2) 有深厚的文字功底,能整體把控新媒體團(tuán)隊(duì)的文案及提出意見

  (3)具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。

  (4)社會(huì)化媒體的重度使用者,具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會(huì)熱點(diǎn)和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22

  職責(zé)

  1、建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系;

  2、建立新媒體+社群框架體系,不斷提升新媒體項(xiàng)目的整體收益。

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成既定的目標(biāo)。

  4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。

  5、協(xié)調(diào)教學(xué)等部門,策劃線上評(píng)比、人才儲(chǔ)備、招聘等活動(dòng);

  6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員,負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的編輯、策劃,挖掘和分析用戶習(xí)慣、研究用戶心理特點(diǎn),并根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)策劃營銷事件,撰寫原創(chuàng)文章。

  任職資格:

  1、全日制本科以上學(xué)歷;

  2、3年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、有豐富的崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);

  4、執(zhí)行力、推動(dòng)力強(qiáng),能按照既定的工作計(jì)劃完成各項(xiàng)工作;

  5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能充分調(diào)動(dòng)和利用相關(guān)部門的資源。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

  4、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果;

  5、根據(jù)自媒體平臺(tái)發(fā)展,策劃組織推廣活動(dòng)。

  任職要求:

  1、營銷、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營案例;

  3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài),對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;

  4、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

  5、具有良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力;具有比較廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備,文字表達(dá)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的整體營銷策略,相關(guān)內(nèi)容、線上活動(dòng)的策劃及運(yùn)營管理,能夠結(jié)合熱點(diǎn)產(chǎn)出有針對(duì)性的活動(dòng)方案;

  2、跟蹤日常數(shù)據(jù)及營銷效果數(shù)據(jù),分析新媒體運(yùn)營指標(biāo),挖掘客戶需求并及時(shí)優(yōu)化、調(diào)整營銷策略;

  3、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,搭建新媒體矩陣(微信、微博、抖音、知乎等),使新媒體營銷效果最大化;

  4、根據(jù)企業(yè)品牌定位和戰(zhàn)略規(guī)劃,策劃企業(yè)品牌在新媒體渠道的的有效宣傳和傳播,塑造良好企業(yè)形象;

  5、有跨境電商,社交電商豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和電商渠道資源等

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有新媒體運(yùn)營或策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)先。

  2、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,思維開放,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),對(duì)新事件/新事物有較高的敏感度;

  3、具備較強(qiáng)的自我思考力,能深刻洞察大眾客戶、潛在客戶及目標(biāo)客戶的營銷切入點(diǎn),并制定相應(yīng)的營銷策略,提升頁面轉(zhuǎn)化率;

  4、具備較強(qiáng)的內(nèi)容表達(dá)能力,包括:文字表達(dá)能力、圖文表達(dá)能力、溝通能力;

  5、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

  6.有滋補(bǔ)或食品,營養(yǎng)品,保健品牌等相關(guān)大品牌成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體的投放、策劃和創(chuàng)意,制定媒介投放策略,定期進(jìn)行投放效果評(píng)估;

  2、負(fù)責(zé)制定活動(dòng)策劃方案并督促其有效的執(zhí)行,提升產(chǎn)品曝光率及有效粉絲數(shù),增強(qiáng)用戶活躍度及互動(dòng)性,促成銷售轉(zhuǎn)化率;

  3、負(fù)責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行新媒體的運(yùn)營、推廣及維護(hù)工作;

  4、負(fù)責(zé)密切了解用戶需求,分析用戶行為,收集用戶反饋;

  5、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)與媒體的關(guān)系,維護(hù)客戶的企業(yè)形象。

  任職要求:

  1、有經(jīng)驗(yàn)。大專以上學(xué)歷,營銷、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)字公司、通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或北上廣深同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、有套路。熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的投放流程及營銷方式,具備豐富的項(xiàng)目營銷、推廣經(jīng)驗(yàn),累計(jì)一定的行業(yè)資源,能針對(duì)目標(biāo)人群快速利用現(xiàn)有資源,全力促成廣告精準(zhǔn)到達(dá);

  3、有腦洞。具備優(yōu)秀的文案策劃及創(chuàng)意提案能力;

  4、有品質(zhì)。具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力及高效的執(zhí)行力,同時(shí)具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)作精神。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇26

  1、負(fù)責(zé)公司旗下數(shù)十萬粉絲微信公眾號(hào)整體運(yùn)營,包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場(chǎng)】等職場(chǎng)類、求職類公眾號(hào),對(duì)粉絲增長(zhǎng)、變現(xiàn)營收等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)

  2、統(tǒng)籌并策劃執(zhí)行各類公眾號(hào)及社群/個(gè)人號(hào)的運(yùn)營活動(dòng),不斷優(yōu)化,達(dá)成用戶增長(zhǎng)、傳播品牌、提高營收變現(xiàn)的目標(biāo);

  3 撰寫各類課程的銷售包裝轉(zhuǎn)化文案,制定公眾號(hào)/社群/個(gè)人號(hào)的營銷轉(zhuǎn)化方案

  4、同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)配合,完成公號(hào)日常內(nèi)容的更新,并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容

  5、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營體系的搭建,制定用戶運(yùn)營方案并執(zhí)行

  6、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)教育類、知識(shí)付費(fèi)課程的運(yùn)營,制定整體運(yùn)營方案、營收策略等,完成課程銷售額目標(biāo),對(duì)課程銷售額等商業(yè)營收目標(biāo)負(fù)責(zé)

  7、分析整體運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,定期輸出運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)告

  8、對(duì)接課程教研部門,協(xié)助課程產(chǎn)品的選題、策劃、包裝、推廣等

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇27

  (1)負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(tái)(微信、微博、今日頭條、知乎、一點(diǎn)資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

  (2)負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求、競(jìng)品動(dòng)向,適時(shí)調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實(shí)施;

  (3)負(fù)責(zé)相應(yīng)的線上/線下的社區(qū)調(diào)研和推廣活動(dòng);并形成相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng)評(píng)估報(bào)告;

  (4)負(fù)責(zé)發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營及管理;利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率;

  (5)負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營推廣戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日;顒(dòng)及跟蹤維護(hù);

  (6)負(fù)責(zé)建設(shè)培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的.新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司的計(jì)劃和任務(wù);

  (7)負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動(dòng)等策劃和文案的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇28

  1、腦洞夠大,能夠獨(dú)立策劃并運(yùn)營玩具品牌的微信公眾號(hào)、抖音號(hào)、小紅書,熟悉后臺(tái)及前端;

  2、策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。撰寫原創(chuàng)話題,增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì),能解答粉絲提出的關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)問題;

  3、善于捕捉觀察社會(huì)熱點(diǎn),能夠迅速響應(yīng),借勢(shì)營銷;

  4、通過推廣、聯(lián)合活動(dòng)增加微信、抖音的用戶量,并及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行跟蹤分析、評(píng)價(jià)與總結(jié);

  5、新媒體領(lǐng)域的.優(yōu)秀案例、新技術(shù)形態(tài)跟蹤及研究;

  6、跟隨公司活動(dòng)參加各種媒體公關(guān)活動(dòng),進(jìn)行取材與簡(jiǎn)易拍攝工作,并撰寫公關(guān)文案。

  7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺(tái)文案,打造人設(shè)IP進(jìn)行營銷。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇29

  1、負(fù)責(zé)新媒體資源的整體運(yùn)作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令、新媒體渠道開拓及日常運(yùn)營;

  2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日;顒(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;

  3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具,分析粉絲自媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果,提升用戶黏度;

  4、根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時(shí)新媒體推廣運(yùn)營策略;

  5、善于運(yùn)用市場(chǎng)用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的`短視頻產(chǎn)品,并且成功實(shí)現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇30

  職責(zé):

  1、管理編輯團(tuán)隊(duì)日常采編、經(jīng)營等全面工作;

  2、落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施采編方針、經(jīng)營計(jì)劃;

  3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;

  4、組織落實(shí)調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫,對(duì)稿件進(jìn)行綜合審核;

  5、策劃市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣并組織展開相關(guān)活動(dòng);

  6、負(fù)責(zé)記者、編輯等人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

  7、統(tǒng)籌新聞活動(dòng),協(xié)調(diào)營銷服務(wù)。

  崗位要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

  2. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力,處理危機(jī)事件能力,擁有專業(yè)新聞素養(yǎng),有較高新聞敏感度和新聞安全意識(shí);

  3. 熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

  4. 具有8年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn), 有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源,房地產(chǎn)主編經(jīng)驗(yàn)及招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇31

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)管理新媒體部門,指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展;

  2、搭建公司特色的自媒體運(yùn)營平臺(tái)(如商場(chǎng)、APP、微信平臺(tái)、微博、社群等);

  2、策劃線上(和線下)活動(dòng)及傳播推廣,提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和品牌影響力;

  3、各平臺(tái)運(yùn)營推廣工作,原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作、廣告推文,增加成交或轉(zhuǎn)化率;

  4、尋找第三方自媒體合作機(jī)構(gòu),并對(duì)接溝通;

  5、廣泛關(guān)注各類微信公眾號(hào),積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運(yùn)營模式,并拓展外部媒介關(guān)系,建設(shè)渠道運(yùn)營及管理,拓寬關(guān)注量、流量和來源;

  6、挖掘和分析平臺(tái)內(nèi)各類使用者的習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,對(duì)新聞熱點(diǎn)有敏銳感,充分了解潛在用戶的需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;

  7、能通過SEO進(jìn)行各種代碼和網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  建議要求:

  1、 熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃、運(yùn)營,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解,具有較好的產(chǎn)品分析、總結(jié)和歸納能力,具備較強(qiáng)的洞察分析能力,有較好的媒體、平臺(tái)人脈關(guān)系;

  2、 大專以上學(xué)歷,傳播、文學(xué)、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè),3年以上新媒體傳播營銷工作經(jīng)驗(yàn),有知名自媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)或擁有豐富自媒體推廣資源優(yōu)先;

  3、熟悉自媒體運(yùn)營、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律,有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功案例;

  4、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力, 思維活躍有想法;

  5、優(yōu)秀文案能力、了解母嬰行業(yè)業(yè)態(tài)、會(huì)平面優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇32

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公眾號(hào)矩陣以及網(wǎng)站的整體運(yùn)營管理工作,確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標(biāo)。

  2. 制定微博、微信、社群、移動(dòng)終端等新媒體平臺(tái)運(yùn)營策略并實(shí)施,實(shí)現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長(zhǎng);

  3. 利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具,分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出傳播形式創(chuàng)新建議。

  4. 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)方案,包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

  任職要求:

  1. 本科以上學(xué)歷,有5年以上新媒體運(yùn)用經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);

  2. 熟悉新媒體市場(chǎng)的運(yùn)營管理模式,有敏銳的洞察力、市場(chǎng)嗅覺和創(chuàng)新能力;

  3. 負(fù)責(zé)過公眾大號(hào)的整體運(yùn)營管理工作,能根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定內(nèi)容運(yùn)營策略,把控運(yùn)營內(nèi)容質(zhì)量、進(jìn)度與統(tǒng)籌實(shí)施、落地,有成果展示;

  4. 突出的文案策劃和寫作能力,閱讀廣泛,新媒體行業(yè)研究深入,有成果展示;

  5. 有數(shù)據(jù)分析能力,能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋,優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營手段,切實(shí)提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率;

  6. 有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),溝通力強(qiáng),善于組織、調(diào)動(dòng)各項(xiàng)資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營方案。

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