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生產(chǎn)行政崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-10

生產(chǎn)行政崗位職責(zé)(通用3篇)

生產(chǎn)行政崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、每日根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提交的報(bào)表錄入系統(tǒng);根據(jù)公司要求發(fā)送日?qǐng)?bào)表

  2、負(fù)責(zé)抽查及監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)報(bào)表的準(zhǔn)確性,檢查業(yè)務(wù)。

  4、清點(diǎn)送至場(chǎng)內(nèi)的物資;

  5、及時(shí)和公司財(cái)務(wù)部門完成單據(jù)傳遞;協(xié)助財(cái)務(wù)等部門對(duì)農(nóng)業(yè)的盤點(diǎn);

  7、做好人員后勤保障工作。

  8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、年齡20-35歲,專業(yè)不限

  2、熟練操作office等辦公軟件

  3、勤勞,工作主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),樂于從事內(nèi)勤工作,服從領(lǐng)導(dǎo)管理與安排;

生產(chǎn)行政崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)原材料采購(gòu)質(zhì)量把控以及環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品生產(chǎn)制造全過程管理。

  2、主持召開各項(xiàng)會(huì)議,對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、安排與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

  3、負(fù)責(zé)建立健全、數(shù)理優(yōu)化公司的組織體系、運(yùn)作機(jī)制、主要管理制度流程,并指導(dǎo)執(zhí)行,不斷完善提升公司的綜合管理水平。

  4、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道,建設(shè)高效的管理團(tuán)隊(duì),營(yíng)造合作、創(chuàng)新、進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍。

  任職資格:

  1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。35歲以上,5年以上污水處理相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)副總、總經(jīng)理管理工作經(jīng)營(yíng),熟悉現(xiàn)代企業(yè)全面規(guī)范運(yùn)作及管理流程。

  2、通曉企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需的戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理、生產(chǎn)管理、運(yùn)作管理等業(yè)務(wù)知識(shí),掌握先進(jìn)管理模式,嫻熟的經(jīng)營(yíng)管理駕馭能力和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

  3、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。具備宏觀戰(zhàn)略思維,能統(tǒng)籌全局,有前瞻性、創(chuàng)新意識(shí),善于分析判斷和解決問題,很強(qiáng)的執(zhí)行力。

  4、為人干練、踏實(shí),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、感召力和親和力。

生產(chǎn)行政崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)完善、改善人事、行政管理制度和工作流程,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

  負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心各部門員工招聘工作,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng);

  負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心日常人事員工關(guān)系管理工作,入離轉(zhuǎn)異、福利、考勤管理等工作;

  負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃,調(diào)研培訓(xùn)需求,為員工發(fā)展提供咨詢,規(guī)范在職培訓(xùn)開發(fā)的指導(dǎo);

  負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心行政后勤管理工作;

  協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng);

  異常情況的處理與匯報(bào)及上級(jí)安排的其他任務(wù)。

  此崗位大小休

  任職要求:

  人事行政管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),年齡30歲以上,大專以上人力資源、工商管理專業(yè);

  熟練使用辦公軟件,熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)人事政策法規(guī);

  優(yōu)秀的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及書面表達(dá)能力;

  具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

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