技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé)（精選28篇）

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)針對樣板房精裝、售樓部裝修和軟裝的設(shè)計與室內(nèi)設(shè)計院專業(yè)設(shè)計人員，進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

　　2、對整體方案、初步設(shè)計及施工圖進(jìn)行評審及優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)對精裝圖紙、公共部位、物業(yè)用房等裝修圖紙進(jìn)行優(yōu)化;

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行裝修材料樣板選擇;

　　5、負(fù)責(zé)組織室內(nèi)設(shè)計各階段的匯報工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)室內(nèi)設(shè)計管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有豐富的室內(nèi)裝飾設(shè)計知識與經(jīng)驗(yàn)，良好的`方案設(shè)計和施工圖紙審查能力，能獨(dú)立工作;

　　4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1.配合地產(chǎn)總部編制概念、規(guī)劃、方案、初步等階段的'設(shè)計任務(wù)書,配合相應(yīng)的設(shè)計成果評審

　　2.組織所在公司各項(xiàng)目施工圖設(shè)計(建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區(qū)、樣板間、二次深化設(shè)計等)

　　3.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)材料設(shè)備選型定板

　　4.負(fù)責(zé)一般設(shè)計變更管理,監(jiān)控項(xiàng)目變更落實(shí)情況

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目主導(dǎo)設(shè)計階段的設(shè)計質(zhì)量跟蹤和設(shè)計優(yōu)化工作

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖會審及施工圖設(shè)計交底

　　7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目面積預(yù)、實(shí)測

　　8.配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作,收集工程案例

　　9.配合地產(chǎn)總部編制各項(xiàng)目重大工程技術(shù)問題清單,配合重大工程技術(shù)問題解決方案的論證;配合處理項(xiàng)目其他技術(shù)難題

　　10.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)設(shè)計供方的選定工作

　　11.負(fù)責(zé)所在公司設(shè)計供方履約評估

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃專業(yè)

　　2.4-6年工作經(jīng)驗(yàn),其中2-4年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇3

　　基本職責(zé):

　　1.統(tǒng)籌定制家具設(shè)計部日常運(yùn)營與管理;

　　2.定制家具產(chǎn)品市場調(diào)研，緊跟市場發(fā)展趨勢，開展產(chǎn)品設(shè)計研發(fā);

　　3.統(tǒng)籌設(shè)計模板標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　4.根據(jù)客戶需求，統(tǒng)籌家具產(chǎn)品設(shè)計、方案溝通;

　　5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;

　　6.統(tǒng)籌生產(chǎn)對接與現(xiàn)場安裝銜接、售后跟進(jìn)等;

　　7.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)課程設(shè)置與內(nèi)訓(xùn)組織開展;

　　8.統(tǒng)籌部門企業(yè)文化建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，個人學(xué)習(xí)與成長;

　　9.完成上級交辦的其它事項(xiàng)。

　　崗位要求:

　　1.男女不限，

　　2.中專以上學(xué)歷畢業(yè)，同等條件下，設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3.熟悉cad等板式家具設(shè)計、設(shè)備工藝軟件;

　　4. 10年以上定制家具設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，3年以上定制家具設(shè)計主管/技術(shù)部主管工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.能夠吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng);

　　6.邏輯思維、組織統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng);

　　7.溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇4

　　1、機(jī)械或模具專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷。

　　2、曾在五金生產(chǎn)企業(yè)（鋁合金加工尤佳）任技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、會cad、pro—e操作。

　　4、熟悉下料、cnc、沖床、氧化等工藝。

　　5、有自動化改善及流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。

　　6、溝通能力強(qiáng)。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇5

　　技術(shù)部分為生產(chǎn)技術(shù)和工藝組、產(chǎn)品開發(fā)組兩大塊。

　　一、生產(chǎn)技術(shù)和工藝組

　　一）生產(chǎn)技術(shù)和工藝組所劃定的職責(zé)范圍包括：

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常運(yùn)作管理；

　　2、負(fù)責(zé)訂單評審及相關(guān)產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計工作；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)及工藝紀(jì)律監(jiān)督工作；

　　4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)能力考核；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的繪制、完善、保存及相關(guān)技術(shù)資料的整理、收集、存檔工作；

　　6、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品工裝設(shè)備的改進(jìn)及新品工裝設(shè)備的`布置；

　　7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　（二）相關(guān)人員的崗位職責(zé)如下：

　　技術(shù)部經(jīng)理1名：主持技術(shù)部日常管理，總體負(fù)責(zé)所有電機(jī)技術(shù)。

　　組長1人：全面負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)技術(shù)和工藝組，負(fù)責(zé)組內(nèi)人員和任務(wù)的安排和劃分。

　　組員1：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)及工藝紀(jì)律監(jiān)督，參與產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計。

　　組員2：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的繪制、完善、保存及相關(guān)技術(shù)資料的整理、收集、存檔工作，參與其他相關(guān)技術(shù)工作。

　　組員3：主要負(fù)責(zé)老產(chǎn)品工裝設(shè)備的改進(jìn)及新品工裝設(shè)備的布置和公司內(nèi)設(shè)備的全面管理。

　　二、產(chǎn)品開發(fā)組（檢驗(yàn)科合并）

　�。ㄒ唬┊a(chǎn)品開發(fā)組所劃定的職責(zé)范圍包括：

　　1、新品開發(fā)相關(guān)的技術(shù)工作；

　　2、新品零部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的確立；

　　3、現(xiàn)有已生產(chǎn)產(chǎn)品零部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的確立；

　　4、公司柴油機(jī)及汽油機(jī)產(chǎn)品的性能把關(guān)；

　　5、新廠家零部件的試驗(yàn)及驗(yàn)證；

　　6、零部件進(jìn)廠檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)及出廠檢驗(yàn)；

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　�。ǘ�）相關(guān)人員的崗位職責(zé)如下：

　　組長1人：全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)組的工作。

　　副組長1人：全面負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科的工作。

　　組員1：負(fù)責(zé)新品試制、試驗(yàn)，新廠家送樣零部件的試驗(yàn)工作，組建產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室，生產(chǎn)工藝過程的全面監(jiān)督，協(xié)助進(jìn)行動力產(chǎn)品性能的控制與提升。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇6

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的`管理、安裝、調(diào)試、維護(hù)、故障診斷和排除，填寫維修日志，對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決；

　　2、負(fù)責(zé)維修人員的排班、內(nèi)務(wù)、培訓(xùn)及考核等工作；

　　3、負(fù)責(zé)編制年度設(shè)備檢修計劃，并組織實(shí)施、落實(shí)檢修計劃；

　　4、建立健全設(shè)備管理制度，做好固定資產(chǎn)及設(shè)備技術(shù)資料的整理、歸檔工作；

　　5、組織處理設(shè)備事故和故障，組織并參加設(shè)備事故和故障分析，提出處理意見。

　　二、任職資格

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)；

　　2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動手能力強(qiáng)；

　　3、具有良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；

　　4、具備大型物業(yè)公司運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇7

　　1.制訂集成、系統(tǒng)測試計劃。

　　2.搭建測試環(huán)境。

　　3.設(shè)計測試用例。

　　4.執(zhí)行集成、系統(tǒng)測試，并記錄結(jié)果。

　　5.編寫軟件測試分析總結(jié)報告。

　　6.參與開發(fā)過程中軟件工件的評審。

　　7.完善并維護(hù)測試流程和測試工具。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇8

　　1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；

　　4.負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；

　　5.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的`技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；

　　6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作；

　　7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作；

　　8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝、工藝流程的設(shè)計，編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件；

　　9.組織制定產(chǎn)品工時定額；

　　10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實(shí)本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；

　　11.組織制定并監(jiān)督實(shí)施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善；

　　12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機(jī)抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報告；

　　13.編制本部門、月度、季度和年度報告；

　　14.負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇9

　　1.向盾構(gòu)機(jī)長負(fù)責(zé)，貫徹執(zhí)行機(jī)長下達(dá)的任務(wù)，全力支持機(jī)長的工作。

　　2.按照每日施工指令，負(fù)責(zé)盾構(gòu)機(jī)的操作，作業(yè)中嚴(yán)格控制各項(xiàng)參數(shù)，確保施工指令的正確貫徹執(zhí)行；對于無法執(zhí)行的指令及時匯報施工部長。

　　3.負(fù)責(zé)管片的`選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監(jiān)督測量盾尾間隙、同步注漿參數(shù)的控制、組織進(jìn)行二次補(bǔ)漿作業(yè)、認(rèn)真的填寫施工記錄。

　　4.代表盾構(gòu)施工部全面負(fù)責(zé)盾構(gòu)機(jī)內(nèi)一切人員調(diào)配，全面負(fù)責(zé)盾構(gòu)機(jī)內(nèi)一切施工作業(yè)，負(fù)責(zé)盾構(gòu)機(jī)施工人員的安全作業(yè)。

　　5.對于施工中出現(xiàn)的問題，如：不恰當(dāng)?shù)氖┕ぶ噶�、盾�?gòu)機(jī)的姿態(tài)超限、地質(zhì)狀況突然發(fā)生變化、操作參數(shù)出現(xiàn)異常等情況，及時匯報施工部長、施工工長、當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)。

　　6.當(dāng)盾構(gòu)機(jī)及隧道內(nèi)輔助設(shè)備出現(xiàn)故障時，第一時間通知機(jī)務(wù)部，同時通知施工部長、施工工長或當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)備維修過程中積極配合機(jī)務(wù)部門工作。注：要求每班工作人員要提前15分鐘到達(dá)工作崗位，如有特殊情況提前打電話請假。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇10

　　職位描述：

　　*部門：螞蟻金服—平臺技術(shù)數(shù)據(jù)部—基礎(chǔ)技術(shù)部—技術(shù)風(fēng)險部

　　*崗位：資深java研發(fā)工程師/技術(shù)專家（p5+，p6，p7）

　　*福利待遇：薪資20k—40k+股票期權(quán)激勵

　　*工作地點(diǎn)：杭州黃金地段西湖區(qū)

　　*工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或畢業(yè)1年內(nèi)的高潛力p5+同學(xué)

　　崗位描述

　　*負(fù)責(zé)螞蟻金服最重要的金融核心平臺業(yè)務(wù)，包括交易，支付，賬務(wù)等最關(guān)鍵系統(tǒng)的技術(shù)風(fēng)險領(lǐng)域的平臺功能研發(fā)；

　　*參與螞蟻金服重大項(xiàng)目（比如雙11，雙12）和產(chǎn)品（比如余額寶）的.設(shè)計過程，對技術(shù)風(fēng)險領(lǐng)域進(jìn)行評審和分析；

　　*負(fù)責(zé)技術(shù)風(fēng)險平臺應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)實(shí)施，使系統(tǒng)體系化并具有前瞻性，能快速發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險和及時管控；

　　*獨(dú)立完成大型項(xiàng)目的系統(tǒng)分析設(shè)計，并負(fù)責(zé)核心模塊研發(fā)；負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)codereview的任務(wù)，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性，并能夠通過codereview提供相關(guān)性能以及安全的建議。

　　崗位要求

　　1、計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、扎實(shí)的java編程基礎(chǔ)，良好的編程素養(yǎng)，對代碼美感有追求；

　　3、精通微服務(wù)、一致性等分布式技術(shù)；對各種開源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮；

　　4、具備系統(tǒng)調(diào)試、性能調(diào)優(yōu)等技能，對疑難技術(shù)問題具備較強(qiáng)的排查能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感；大規(guī)模、高吞吐量的系統(tǒng)開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、大型電子商務(wù)網(wǎng)站或金融行業(yè)核心系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)者或有復(fù)雜系統(tǒng)的數(shù)據(jù)建模能力的人才優(yōu)先。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇11

　　職位描述：

　　崗位信息：

　　*部門：螞蟻金服-平臺技術(shù)數(shù)據(jù)部-基礎(chǔ)技術(shù)部-技術(shù)風(fēng)險部

　　*崗位：資深java研發(fā)工程師/技術(shù)專家（p5+，p6，p7）

　　*福利待遇：薪資20k-40k+股票期權(quán)激勵

　　*工作地點(diǎn)：杭州黃金地段西湖區(qū)

　　*工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或畢業(yè)1年內(nèi)的高潛力p5+同學(xué)

　　崗位描述

　　*負(fù)責(zé)螞蟻金服最重要的金融核心平臺業(yè)務(wù)，包括交易，支付，賬務(wù)等最關(guān)鍵系統(tǒng)的技術(shù)風(fēng)險領(lǐng)域的平臺功能研發(fā)；

　　*參與螞蟻金服重大項(xiàng)目（比如雙11，雙12）和產(chǎn)品（比如余額寶）的設(shè)計過程，對技術(shù)風(fēng)險領(lǐng)域進(jìn)行評審和分析；

　　*負(fù)責(zé)技術(shù)風(fēng)險平臺應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)實(shí)施，使系統(tǒng)體系化并具有前瞻性，能快速發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險和及時管控；

　　獨(dú)立完成大型項(xiàng)目的系統(tǒng)分析設(shè)計，并負(fù)責(zé)核心模塊研發(fā)；負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)codereview的任務(wù)，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性，并能夠通過codereview提供相關(guān)性能以及安全的建議。

　　崗位要求

　　1.計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2.扎實(shí)的java編程基礎(chǔ)，良好的編程素養(yǎng)，對代碼美感有追求；

　　3.精通微服務(wù)、一致性等分布式技術(shù)；對各種開源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮；

　　4.具備系統(tǒng)調(diào)試、性能調(diào)優(yōu)等技能，對疑難技術(shù)問題具備較強(qiáng)的排查能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感；大規(guī)模、高吞吐量的系統(tǒng)開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5.大型電子商務(wù)網(wǎng)站或金融行業(yè)核心系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)者或有復(fù)雜系統(tǒng)的數(shù)據(jù)建模能力的人才優(yōu)先。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇12

　　一、部門職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)計劃部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行和實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)對外來圖紙的存檔，放樣及相關(guān)生產(chǎn)方面技術(shù)資料的準(zhǔn)備工作。

　　3、做好生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)指導(dǎo)工作，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，達(dá)到公司質(zhì)量目標(biāo)。

　　4、參與推廣新技術(shù)、新工藝、參加技術(shù)革新工作，同時參與識別危險源和環(huán)境因素。

　　5、配合質(zhì)檢員處理實(shí)際生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，參與試組裝，并會同相關(guān)部門分析出現(xiàn)的問題，提出處理方案。

　　6、配合和協(xié)助其他部門工作。

　　二、各崗位職責(zé)

　　1、技術(shù)部主任和副主任工作職責(zé)

　　1.1技術(shù)部主任和副主任確認(rèn)所接工程塔型是新塔型還是成型塔，若是新塔型，由技術(shù)部主任和副主任根據(jù)圖紙的難易程度及技術(shù)員的能力對新塔型放樣工作進(jìn)行分配；若是成型塔，由技術(shù)部主任和副主任安排相關(guān)技術(shù)員調(diào)資料，并配合統(tǒng)計員進(jìn)行與存檔圖紙校對，如果用戶所提供的圖紙與存檔資料有差異必須與書面形式寫出，以備技術(shù)員在準(zhǔn)備資料時及時更改，保證所加工圖與用戶所提供圖紙一致。

　　1.2由技術(shù)員對所負(fù)責(zé)塔型工程圖紙進(jìn)行“審圖記錄”登記，也便在調(diào)取資料時便于及時查看，對此項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　1.3對大型主材、火曲主材、火曲聯(lián)板、組焊件、大型連板、塔腳及掛線板（材）孔徑大小和所配掛線傾角表配置情況進(jìn)行審核。

　　1.4對鐵塔根開、基礎(chǔ)根開、導(dǎo)/地線之間的掛點(diǎn)距離進(jìn)行與圖紙相對照審核。

　　2、技術(shù)員工作職責(zé)

　　2.1核對工程名稱，基礎(chǔ)形式，圖紙與訂貨清單或工程桿塔明細(xì)表進(jìn)行核對，明確加工數(shù)量。

　　2.2確認(rèn)該工程塔型中的套用塔，與本廠放樣存檔資料對照，有無缺段，有無修改（如材質(zhì)、規(guī)格、掛線孔大小等）。

　　2.3工程有特殊技術(shù)要求，應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)的進(jìn)行閱讀，有不清楚的及時與主任和副主任聯(lián)系，由他們與甲方或設(shè)計院聯(lián)系落實(shí)，達(dá)到完全理解，有關(guān)條文要在審圖記錄中加以說明，在審圖記錄中加以強(qiáng)調(diào)。

　　2.4對自己新放樣塔型進(jìn)行有序的存檔，并通知統(tǒng)計員做好存檔記錄（輸入服務(wù)器工作流程“資料存檔”表格中）。

　　2.5嚴(yán)格按照工程要求進(jìn)行放樣，結(jié)合車間加工工藝要求，對一些特殊參數(shù)做相應(yīng)的調(diào)整。同時對所有下發(fā)資料作好相應(yīng)記錄，對有特殊要求的要有明確交接（如有掛線傾角表、件號更改、掛線孔大小有變等）。

　　3、統(tǒng)計員組長工作職責(zé)

　　3.1核對工程名稱、基礎(chǔ)形式、桿塔位明細(xì)表。

　　3.2核對生產(chǎn)任務(wù)與工程桿塔明細(xì)表和統(tǒng)計任務(wù)的分配，并確定加工數(shù)量，若有不符合應(yīng)及時向生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)者聯(lián)系。

　　3.3檢查圖紙是否齊全、完整、清楚，并整理出各塔型呼高、段次，接腿形式，同時做好“工程配段表”的審核。

　　4、統(tǒng)計員工作職責(zé)

　　4.1核對工程名稱、基礎(chǔ)形式，查圖紙是否齊全、是否清晰。有無混圖情況等。

　　4.2按生產(chǎn)計劃部提供的加工圖紙、訂貨清單、桿塔明細(xì)表、技術(shù)要求進(jìn)行材料統(tǒng)計。出具相應(yīng)的“材料采購計劃表”和“螺栓包裝清單”以備及時采購。

　　4.3負(fù)責(zé)填寫“工程配段表”相關(guān)內(nèi)容，配合技術(shù)員及時進(jìn)行資歸類、整檔、存檔工作。同時對“資料存檔表”的輸入和外借出圖紙的登記。

　　4.4負(fù)責(zé)對技術(shù)員所提供的放樣原始數(shù)據(jù)的核對（所核內(nèi)容：材質(zhì)、規(guī)格、件數(shù)、長度）。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇13

　　一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門日常業(yè)務(wù)和行政管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)制定本部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和業(yè)務(wù)工作細(xì)則。

　　三、保證圖書館網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，組織技術(shù)人員維護(hù)圖書館網(wǎng)絡(luò)。

　　四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研討，不斷提高職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。

　　五、經(jīng)常性開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，擴(kuò)展電子技術(shù)服務(wù)新領(lǐng)域。

　　六、承擔(dān)圖書館交給的其它有關(guān)自動化建設(shè)與管理方面的工作。

　　七、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)，完成館內(nèi)交辦的其他工作。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇14

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行制糖工藝梳理，標(biāo)準(zhǔn)工藝文件的編制、培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)工藝條件的優(yōu)化和生產(chǎn)操作的標(biāo)準(zhǔn)化工作；

　　3、負(fù)責(zé)提供日常生產(chǎn)技術(shù)支持并參與參與產(chǎn)品過程開發(fā)；

　　4、負(fù)責(zé)提出設(shè)備添置、改造要求，進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤，負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收及交付使用；

　　二、任職資格：

　　1、30—50歲，5年以上制糖行業(yè)車間生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，精通制糖成產(chǎn)工藝，具有先進(jìn)的獨(dú)特的工藝技術(shù)；

　　3、具有相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)能力，有車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述：

　　職責(zé)描述：

　　崗位職能：

　　1.負(fù)責(zé)部門報銷流程的跟進(jìn)處理；

　　2.負(fù)責(zé)部門合同流程的跟進(jìn)處理：

　　3.負(fù)責(zé)部門會議的通知和會議紀(jì)要；

　　4.負(fù)責(zé)部門日報和周報的匯總發(fā)布；

　　5.負(fù)責(zé)部門員工辦公生活相關(guān)的事宜；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　7.推薦職業(yè)發(fā)展方向：部門助理-＞產(chǎn)品助理-＞產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位要求：

　　1.熟練使用office辦公軟件

　　2.有一定英語基礎(chǔ)，能看懂和編輯英文資料

　　3.具備良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，善于溝通；

　　4.工作積極主動、好學(xué)上進(jìn)、品行端正、有良好敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.具有強(qiáng)烈的`責(zé)任心，能承受各種工作壓力；精力充沛，樂觀豁達(dá)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇16

　　（一）主任崗位職責(zé)

　　崗位目標(biāo)：

　　確保本館網(wǎng)絡(luò)與計算機(jī)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，協(xié)助館長進(jìn)行圖書館數(shù)字化建設(shè)，承擔(dān)各類工作軟件項(xiàng)目開發(fā)，負(fù)責(zé)本部門的發(fā)展。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好圖書館現(xiàn)代化建設(shè)的規(guī)劃和統(tǒng)籌管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計劃、業(yè)務(wù)工作規(guī)程與細(xì)則，報館長批準(zhǔn)后實(shí)行。做好本部門的工作總結(jié)、業(yè)務(wù)統(tǒng)計及員工考勤考核等管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織圖書館自動化系統(tǒng)及現(xiàn)代化設(shè)備的維護(hù)和管理工作。

　　4、組織和實(shí)施圖書館數(shù)字化建設(shè)工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織圖書館的信息資源開發(fā)與傳播工作。

　　6、協(xié)助網(wǎng)站制作員做好設(shè)計制作工作。做好規(guī)劃和質(zhì)量把關(guān)工作。

　　7、搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)和部門之間的協(xié)作，組織部門技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，帶領(lǐng)本部人員積極完成館里布置的其他工作任務(wù)。

　　8、做好本部門的衛(wèi)生、安全檢查工作及其他臨時性工作。

　　（二）系統(tǒng)維護(hù)人員崗位職責(zé)

　　1、主要負(fù)責(zé)全館自動化管理系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作。

　　2、協(xié)助做好計算機(jī)類設(shè)備的維護(hù)工作。

　　3、及時跟進(jìn)信息技術(shù)在圖書館應(yīng)用的動態(tài)進(jìn)展。

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫引進(jìn)的相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作。

　　5、協(xié)助做好應(yīng)用軟件開發(fā)和圖書館數(shù)字化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

　　6、負(fù)責(zé)對全館工作人員進(jìn)行計算機(jī)理論知識和基本應(yīng)用操作的指導(dǎo)工作。

　　7、做好衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作及其他臨時性工作。

　　（三）設(shè)備維護(hù)人員崗位職責(zé)

　　1、主要負(fù)責(zé)全館計算機(jī)類設(shè)備采購方案的制定、驗(yàn)收管理及維護(hù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)全館網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)工作

　　3、協(xié)助做好圖書館數(shù)字化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

　　4、負(fù)責(zé)對全館工作人員進(jìn)行計算機(jī)理論知識和基本業(yè)務(wù)操作的指導(dǎo)工作。

　　5、做好衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作以及其他臨時性工作。

　　（四）數(shù)字化圖書館建設(shè)維護(hù)人員崗位職責(zé)

　　崗位1：

　　1、根據(jù)圖書館業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)各種小型軟件的開發(fā)工作。

　　2、做好圖書館數(shù)字化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

　　3、負(fù)責(zé)對全館工作人員進(jìn)行計算機(jī)知識和基本業(yè)務(wù)操作的指導(dǎo)培訓(xùn)工作。

　　4、協(xié)助做好計算機(jī)類設(shè)備的維護(hù)工作。

　　5、做好衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作以及其他臨時性工作。

　　崗位2：

　　1、主要負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站的'設(shè)計、制作和統(tǒng)籌管理工作。對各功能模塊（部門網(wǎng)頁）的信息更新提供技術(shù)指導(dǎo)和幫助。

　　2、網(wǎng)絡(luò)信息的開發(fā)、組織和安全管理工作。

　　3、協(xié)助做好圖書館數(shù)字化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

　　4、協(xié)助做好圖書館的宣傳工作。

　　5、做好衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作以及其他臨時性工作。

　　（五）多媒體閱覽室管理員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本室的開放及日常管理工作，做好讀者上網(wǎng)統(tǒng)計。

　　2、負(fù)責(zé)多媒體閱覽室的上網(wǎng)指導(dǎo)工作。

　　3、做好室內(nèi)計算機(jī)軟硬件故障記錄登記工作，并及時報有關(guān)維護(hù)人員進(jìn)行排查。

　　4、做好本室場地清潔衛(wèi)生以及設(shè)備的安全保衛(wèi)工作。

　　5、完成其他臨時性工作。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇17

　　一、基本信息

　　部門名稱：技術(shù)部 部門作用：主管技術(shù)的職能機(jī)構(gòu) 部門負(fù)責(zé)人：技術(shù)部部長

　　二、部門定位

　　組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

　　三、部門職能

　　1、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件；

　　2、參與公司各項(xiàng)工程的設(shè)計、會審、建設(shè)與竣工驗(yàn)收工作；

　　3、制定并組織實(shí)施施工工藝操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并在施工過程中對有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和檢查；

　　4、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和施工安全的監(jiān)督檢查和驗(yàn)證工作；

　　5、擬定、審核設(shè)備及購料采購計劃；

　　6、為工程投標(biāo)提供技術(shù)支持，配合市場部完成市場營銷計劃；

　　7、參與公司的質(zhì)量體系文件評審及公司的合同評審工作；

　　8、負(fù)責(zé)組織對不合格的控制，對質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理以及糾正和預(yù)防措施的檢查落實(shí)；

　　9、為產(chǎn)品提供現(xiàn)場技術(shù)支持。

　　10、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、技術(shù)部門主管崗位職責(zé)

　　1、組織公司新產(chǎn)品的.研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；

　　2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；

　　3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作；

　　5、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；

　　6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；

　　7、編制公司年度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實(shí)施；

　　8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　五、技術(shù)人員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格按照市場部下達(dá)的任務(wù)計劃要求完成技術(shù)任務(wù)。

　　2、內(nèi)部人員要積極配合、密切合作，做好相互補(bǔ)位。

　　3、設(shè)計出圖前要做到自校、自審，相互校對、審核等工作，保證設(shè)計質(zhì)量。

　　4、按任務(wù)計劃要求出產(chǎn)品設(shè)計圖紙2份，并附原材料清單，外購設(shè)備明細(xì)，標(biāo)準(zhǔn)件明細(xì)。

　　5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項(xiàng)參數(shù)明了。

　　6、如需重復(fù)出圖，要求登記出圖人、領(lǐng)圖人、產(chǎn)品名稱、圖號、日期等內(nèi)容。

　　7、對需要修改的圖紙，要求注明原因、日期及修改人。

　　8、積極解決生產(chǎn)過程中遇到的各類技術(shù)問題，必要時技術(shù)人員可參與設(shè)備的生產(chǎn)。

　　9、做好產(chǎn)品的技術(shù)資料的匯總、整理歸檔及保密工作。

　　10、完成上級交辦的其他工作。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇18

　�。�1）負(fù)責(zé)盾構(gòu)管理部全面工作。制定有關(guān)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)及完成節(jié)點(diǎn)。對部室人員進(jìn)行分工，明確各崗位職責(zé)，并定期進(jìn)行考核。

　�。�2）傳達(dá)、落實(shí)業(yè)主與上級有關(guān)盾構(gòu)及特種設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、貫標(biāo)要求，規(guī)范工作程序及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制定盾構(gòu)及特種設(shè)備管理細(xì)則并組織實(shí)施。

　　（3）負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備與業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作。

　　（4）配合公司完成盾構(gòu)及特種設(shè)備前期策劃，制定盾構(gòu)及特種設(shè)備各項(xiàng)管理指標(biāo)。

　�。�5）負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備需求計劃、專用材料采購計劃的編制并提交設(shè)備物資部，配合物資設(shè)備部完成招標(biāo)采購、租賃、調(diào)撥工作。

　�。�6）負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備、盾構(gòu)專用材料、機(jī)具、配件的現(xiàn)場管理及與物資設(shè)備部協(xié)調(diào)溝通工作；負(fù)責(zé)盾構(gòu)刀具的維修管理，刀具成本定額測定工作。

　�。�7）配合物資設(shè)備部進(jìn)行每月盾構(gòu)專用材料盤點(diǎn)、材料節(jié)超核算、機(jī)械費(fèi)核算及單機(jī)核算，與計劃部、工程部共同完成節(jié)超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見。

　　（8）參與盾構(gòu)及特種設(shè)備的技術(shù)選型、專家評審、設(shè)計聯(lián)絡(luò)、工廠監(jiān)造、各階段驗(yàn)收等工作。

　�。�9）組織編寫盾構(gòu)及特種設(shè)備有關(guān)技術(shù)方案,總體負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備日常技術(shù)管理，組織圖紙會審，制定盾構(gòu)機(jī)掘進(jìn)重要參數(shù)，組織召開有關(guān)技術(shù)分析會。

　�。�10）定期對盾構(gòu)及特種設(shè)備進(jìn)行安全技術(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。組織對一般設(shè)備事故的調(diào)查分析與處理，參與重大及特大設(shè)備事故的調(diào)查分析與處理。

　�。�11）負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)盾構(gòu)及特種設(shè)備從業(yè)人員的管理、培訓(xùn)和考核，及時總結(jié)施工先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并加以推廣。

　�。�12）檢查、指導(dǎo)、掌握項(xiàng)目盾構(gòu)及特種設(shè)備管理、專用材料管理的臺賬及基礎(chǔ)檔案，解決工作中存在的問題。

　�。�13）監(jiān)督、落實(shí)集團(tuán)公司綜合項(xiàng)目信息管理系統(tǒng)、中國鐵建電子商務(wù)平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺、責(zé)任成本信息管理系統(tǒng)及

　�。�14）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇19

　　1、主持技術(shù)部日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃和組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)工藝過程的策劃，組織工藝貫徹，工藝驗(yàn)證，工藝執(zhí)行檢查，參與報價，客戶技術(shù)交流，圖紙拆分轉(zhuǎn)化、校對、審核，項(xiàng)目運(yùn)行過程中的進(jìn)度跟進(jìn)，問題解決，成本核算，品質(zhì)把控。

　　4、組織部門技術(shù)人員參與合同評審，工藝評審，不合格品評審

　　5、根據(jù)公司的現(xiàn)有資源，合理完善生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。

　　6、組織協(xié)調(diào)對應(yīng)部門，對新品的試驗(yàn)，測試，試生產(chǎn)，工藝文件編制，初期現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)。

　　7、編制部門的，貫徹執(zhí)行公司的各種會議決議。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇20

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成工程技術(shù)部承擔(dān)的有關(guān)房屋維護(hù)、水電維修、消防設(shè)施工程維修、智能化系統(tǒng)維修等各種維修工作。

　　2、制訂各維修崗位的工作計劃及各工作崗位的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)規(guī)章制度，并定期檢查監(jiān)督本部門工作人員是否切實(shí)履行各工作崗位職責(zé)和規(guī)章制度的遵守情況。

　　3、熟悉小區(qū)所有相關(guān)工作的相關(guān)狀況，組織各類人員參加轄區(qū)內(nèi)各系統(tǒng)的驗(yàn)收和接管工作，能夠現(xiàn)場解決具體問題，保證維修質(zhì)量。

　　4、定期巡視小區(qū)各類設(shè)施運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題要詳細(xì)備案并及時維修。

　　5、對于業(yè)主的維修申請要及時處理，做好維修服務(wù)工作，如因自身技術(shù)能力不能解決的故障，要及時聯(lián)系外部專業(yè)維修單位；做好維修后的回訪工作，及時了解業(yè)主的意見和建議。

　　6、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場搶修工作。

　　7、負(fù)責(zé)維修人員的日常管理、工作考核，了解員工的技術(shù)水平及思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時給予指導(dǎo)、解決，并組織維修員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)水平和文化素養(yǎng)。

　　8、負(fù)責(zé)整理相關(guān)文件、資料，對需要存檔的資料及時歸檔。

　　9、定期總結(jié)本部門工作，及時向工程技術(shù)部經(jīng)理匯報。

　　10、審核本部門的費(fèi)用支出賬務(wù)，制訂增收節(jié)支計劃。

　　11、完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇21

　　1、熟悉光纖傳感器等產(chǎn)品

　　2、有光纖光柵、分布式光纖、MEMS相關(guān)項(xiàng)目推廣、銷售、客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)

　　3、擅長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展市場，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力

　　4、工作上責(zé)任感強(qiáng)，細(xì)心的同時有耐心

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)分管專業(yè)的安全技術(shù)方面的工作。

　　2.經(jīng)常深人現(xiàn)場、班組，監(jiān)督檢査作業(yè)中的安全、技術(shù)措施落實(shí)情況，指導(dǎo)專業(yè)做好各項(xiàng)安全技術(shù)管理工作。

　　3.對采用的新工藝、新技術(shù)、使用的新材料及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題，按照具體要求督促實(shí)施。并負(fù)責(zé)編制、審査安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程等。

　　4.審查分廠(分公司)設(shè)備大修，非標(biāo)準(zhǔn)檢修、更改工程或重要施工項(xiàng)目的安全技術(shù)措施。指導(dǎo)、檢查分廠(分公司)編制的安全技術(shù)措施的實(shí)施情況，認(rèn)真履行設(shè)備檢修驗(yàn)收職責(zé)。

　　5.參加安全大檢査和專業(yè)性安全檢查，做好分管專業(yè)的安全技術(shù)資料、臺賬、圖紙的管理工作。

　　6.參加涉及設(shè)備損壞事故的調(diào)查、分析工作，從技術(shù)方面提出防范措施。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇23

　　一、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、圖紙編制、產(chǎn)品資料的收集、整理、保管工作。健全設(shè)備臺帳和產(chǎn)品信息。

　　二、負(fù)責(zé)收集和整理本部門會議記錄、文件資料、質(zhì)量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經(jīng)批準(zhǔn)的工藝技術(shù)文件資料，下發(fā)有關(guān)部門組織實(shí)施，并做收發(fā)記錄存檔。

　　三、特別加強(qiáng)對技術(shù)工藝文件的統(tǒng)一管理，必須保證其準(zhǔn)確、完整、統(tǒng)

　　一、清晰，工藝技術(shù)文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過時、報廢的圖紙、工藝文件不準(zhǔn)流入生產(chǎn)加工現(xiàn)場。

　　四、負(fù)責(zé)本部門人員對公司的各種制度的'執(zhí)行并做好記錄,對公司新制度的傳達(dá)。

　　五、參與配合公司綜合部門做好全公司的5S推進(jìn)和落實(shí)工作。

　　六、參與公司各種規(guī)章制度的完善和改進(jìn)工作.

　　七、協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)擬定工作計劃、總結(jié)和各類報告。

　　八、負(fù)責(zé)技術(shù)部內(nèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、出勤考核、及時準(zhǔn)確統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，做好日�？记诘怯浐统銮谟涗洝�

　　九、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的保密工作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私人不得借閱文件資料。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇24

　　1.制定it部門各項(xiàng)規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn),主持?jǐn)M訂、執(zhí)行本部門工作計劃。

　　2.整合核心業(yè)務(wù)需求,主持、協(xié)調(diào)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā),對外包業(yè)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目管理。

　　3.系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程,并根據(jù)公司實(shí)際需要組織it項(xiàng)目開發(fā)。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)公司門戶網(wǎng)站和內(nèi)部辦公信息平臺的'開發(fā)與維護(hù)。

　　5.保障公司it設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,保障公司數(shù)據(jù)安全。

　　6.協(xié)助客服部門建設(shè)callcenter客戶呼叫服務(wù)系統(tǒng)。

　　7.組織本系統(tǒng)的it技術(shù)人員培訓(xùn)。

　　8.領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內(nèi)部事務(wù)。

　　9.妥善辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項(xiàng)目的技術(shù)工作的實(shí)施，以及修復(fù)類項(xiàng)目市場開拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項(xiàng)管理制度，參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長期規(guī)劃制定；

　　2、負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計、參數(shù)確定等任務(wù)，以及針對修復(fù)進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)對部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作；

　　4、主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對外的技術(shù)交流等工作；

　　5、負(fù)責(zé)修復(fù)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項(xiàng)目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員；

　　2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力；

　　3、了解國內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實(shí)施流程及工程應(yīng)用等；

　　4、了解國內(nèi)外的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢，在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性；

　　5、具有較強(qiáng)的動手能力和實(shí)踐能力，有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)和出色的現(xiàn)場問題解決能力；

　　6、熟練使用工程制圖軟件（如autocad）及相關(guān)應(yīng)用軟件（如arcgis、surfer等）或其他模擬軟件（如modflow、gms等）；

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應(yīng)出差。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇26

　　技術(shù)部門總經(jīng)理國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司,國富通招聘人數(shù):1人

　　崗位職責(zé):

　　1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu);

　　2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項(xiàng)目方案,參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計;

　　3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

　　4、負(fù)責(zé)部門的日常管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),計算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)8年以上;

　　2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較高的信息技術(shù)專業(yè)水平,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責(zé)任心。

　　4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開發(fā),熟練運(yùn)用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫;

　　5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇27

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。

　　2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等；特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗(yàn)報告、年度檢驗(yàn)報告、日常運(yùn)行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

　　3、對特種設(shè)備管理部門加以指導(dǎo)，協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù)，雙方在移交清冊簽字。

　　4、負(fù)責(zé)整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

　　5、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。

　　6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作；提供文獻(xiàn)索引資料。

　　7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī)，做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇28

　　技術(shù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項(xiàng)目的技術(shù)工作的實(shí)施，以及修復(fù)類項(xiàng)目市場開拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項(xiàng)管理制度，參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長期規(guī)劃制定;

　　2、負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計、參數(shù)確定等任務(wù)，以及針對修復(fù)進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)對部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作;

　　4、主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對外的技術(shù)交流等工作;

　　5、負(fù)責(zé)修復(fù)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項(xiàng)目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;

　　2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;

　　3、了解國內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實(shí)施流程及工程應(yīng)用等;

　　4、了解國內(nèi)外的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢，在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;

　　5、具有較強(qiáng)的動手能力和實(shí)踐能力，有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)和出色的現(xiàn)場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關(guān)應(yīng)用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應(yīng)出差。崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項(xiàng)目的技術(shù)工作的實(shí)施，以及修復(fù)類項(xiàng)目市場開拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項(xiàng)管理制度，參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長期規(guī)劃制定;

　　2、負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計、參數(shù)確定等任務(wù)，以及針對修復(fù)進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)對部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作;

　　4、主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對外的技術(shù)交流等工作;

　　5、負(fù)責(zé)修復(fù)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項(xiàng)目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;

　　2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;

　　3、了解國內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實(shí)施流程及工程應(yīng)用等;

　　4、了解國內(nèi)外的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢，在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;

　　5、具有較強(qiáng)的動手能力和實(shí)踐能力，有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)和出色的現(xiàn)場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關(guān)應(yīng)用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應(yīng)出差。