數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé)（精選31篇）

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇1

　　1.收集、分析、匯總客戶需求,組織、參與各類項(xiàng)目交流。

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與控制,確保項(xiàng)目順利完成。

　　3.制定項(xiàng)目方案,實(shí)施產(chǎn)品驗(yàn)收。

　　4.把握客戶需求,研究各類產(chǎn)品的現(xiàn)狀與發(fā)展,承擔(dān)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的部分產(chǎn)品經(jīng)理角色。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇2

　　1.完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù)。

　　2.按照公司的渠道政策拓展、維護(hù)和管理代理商,通過對(duì)代理商的支持、培訓(xùn),幫助代理商完成銷售任務(wù)。

　　3.向代理商傳達(dá)公司的渠道政策,協(xié)助實(shí)施渠道活動(dòng),協(xié)調(diào)公司各部門資源,對(duì)代理商提供支持。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇3

　　1.主要從事舞臺(tái)音響方面的autocad繪圖,包括平面、立面、剖面圖,系統(tǒng)連接圖,施工圖等。

　　2.參與編制工程項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)投標(biāo)書的技術(shù)部分制作以及投標(biāo)書的整體設(shè)計(jì)。

　　3.負(fù)責(zé)展臺(tái)的布置設(shè)計(jì)。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇4

　　1.根據(jù)公司的技術(shù)定位和戰(zhàn)略發(fā)展方向,與營(yíng)銷人員緊密配合。

　　2.完成安全項(xiàng)目的各項(xiàng)售前技術(shù)支持工作,并協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo)。

　　3.支持銷售人員完成各行業(yè)的售前技術(shù)服務(wù)工作,包括技術(shù)交流、投標(biāo)和演講等等。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇5

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、落實(shí)本部們崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與產(chǎn)品部，財(cái)務(wù)部、銷售部等部門加強(qiáng)工作斜街與配合工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

　　5、負(fù)責(zé)做好本部門的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。

　　6、主持技術(shù)可行性分析與工程報(bào)價(jià)工作。

　　7、編制本部門的工作計(jì)劃，按月度、季度和年度報(bào)告。

　　8、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展對(duì)本部門員工的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　9、負(fù)責(zé)抓好技術(shù)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，形成講團(tuán)結(jié)、重實(shí)效的和諧團(tuán)隊(duì)。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇6

　　1.對(duì)技術(shù)部部門職能的實(shí)現(xiàn)負(fù)直接責(zé)任。

　　2.遵守集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理程序與各項(xiàng)規(guī)章制度，以及部門內(nèi)技術(shù)管理規(guī)。

　　3.對(duì)本部門編制工程技術(shù)文件的質(zhì)量和工作進(jìn)度負(fù)責(zé)。

　　4.協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程師做好工程技術(shù)應(yīng)用與管理工作；組織技術(shù)部對(duì)在施項(xiàng)目進(jìn)行施工技 術(shù)支持與技術(shù)管理，按程序規(guī)范指導(dǎo)項(xiàng)目施工。

　　5.審批各項(xiàng)目分公司編制上報(bào)的單位工程施工措施、方案、設(shè)計(jì)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、安全、施工方法、工程管理等問題。

　　6.組織有關(guān)人員參與編制大型工程的施工組織設(shè)計(jì)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)的對(duì)比分析，確保工程質(zhì)量，滿足降低成本的要求。

　　7.組織領(lǐng)導(dǎo)部?jī)?nèi)人員編制公司年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)工程的均衡生產(chǎn)。

　　8.隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)展情況，進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)籌安排以加快施工進(jìn)度，縮短施工工期。

　　9.參加公司每月一次的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。

　　10.負(fù)責(zé)審查對(duì)外分包工程隊(duì)伍的施工方案。

　　11.確保管理體系在技術(shù)部工作中的落實(shí)，定期進(jìn)行內(nèi)審。

　　12.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門內(nèi)職工配合項(xiàng)目分公司實(shí)施“四通一平”工作和掃除施工障礙。

　　13.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需所有原輔材料和半成品的檢驗(yàn)，保證進(jìn)入廠區(qū)的所有原材料是合格的；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及產(chǎn)品開發(fā)過程中的各階段性試驗(yàn)和測(cè)試；保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量；

　　3、配合技術(shù)員對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行處理和分析，查明原因，責(zé)任到人；

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的編寫和實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)每批次成品的質(zhì)量檢驗(yàn)，不定時(shí)對(duì)庫存產(chǎn)品進(jìn)行抽檢；對(duì)抽檢過的產(chǎn)品做好相記錄，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠并及時(shí)上報(bào)；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)檢查出的不合格品進(jìn)行控制、分析、處理和跟蹤驗(yàn)證；檢查、落實(shí)糾正和預(yù)防措施并提出整改意見；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中所使用的不合格或超過檢定周期的檢驗(yàn)、測(cè)量設(shè)備進(jìn)行檢查，有權(quán)進(jìn)行處理和反饋，并建議暫停使用；

　　8、負(fù)責(zé)每月針對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總，并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行分析；

　　9、負(fù)責(zé)做好公司ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施；

　　10、對(duì)所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)；

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)制造過程工藝開發(fā)及技術(shù)改進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)工廠規(guī)劃及布局;

　　4、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)人員配置計(jì)劃、規(guī)劃及核定各種消耗定額;

　　5、負(fù)責(zé)本部門人員的績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè)。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇9

　　為加強(qiáng)公司技術(shù)管理，提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)技術(shù)部的工作安排、管理等工作。技術(shù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)如下：

　　1. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　2. 全面負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度。組織、協(xié)調(diào)技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術(shù)服務(wù)與支持。

　　3. 及時(shí)搜集、整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)。組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術(shù)工作計(jì)劃，編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對(duì)技術(shù)、規(guī)劃的補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

　　4. 負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、補(bǔ)充、修訂，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

　　5. 認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料的歸檔備查工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管和保密工作制度。認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)提供可靠的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。

　　6. 負(fù)責(zé)配合銷售部因客戶需求對(duì)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)提供改進(jìn)合理性、可行性的分析（包括新技術(shù)方案的'提出、和老客戶改進(jìn)的分析）。并在提出方案后繪出生產(chǎn)加工圖紙，確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)，如期交貨。

　　7. 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部必要時(shí)的技術(shù)談判，和銷售部簽訂生產(chǎn)任務(wù)單后的審核簽發(fā)工作。

　　8. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)部新員工的面試、培訓(xùn)、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理，有計(jì)劃的推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

　　9. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)圖紙的下發(fā)和回收管理工作。其中包括對(duì)圖紙的審核、檢查與確認(rèn)。生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)性問題時(shí)，能及時(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)給予指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)并制定解決方案與技術(shù)支持。

　　10. 積極協(xié)助相關(guān)質(zhì)量部門關(guān)于質(zhì)量和技術(shù)方面的討論工作。

　　11. 協(xié)助質(zhì)量檢驗(yàn)部門，在檢驗(yàn)過程中遇到的一些技術(shù)性問題。并協(xié)同質(zhì)量檢驗(yàn)部門對(duì)不合格產(chǎn)品的鑒定和處理工作。

　　12. 指導(dǎo)采購部門采購新產(chǎn)品配置的選型，包括當(dāng)需要外加工時(shí)為配合采購部門所提供圖紙等工作。

　　13. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)任務(wù)。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇10

　　一、在項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)有關(guān)機(jī)電設(shè)備管理方面的政策、法規(guī)和項(xiàng)目經(jīng)理部、公司規(guī)章制度及管理辦法。

　　二、制定本項(xiàng)目盾構(gòu)所需材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、機(jī)具、配件的采購計(jì)劃及管理辦法。

　　三、根據(jù)機(jī)電責(zé)任成本管理辦法，加強(qiáng)機(jī)電責(zé)任成本管理，從機(jī)電采購、維修、保養(yǎng)責(zé)任成本三個(gè)方面加強(qiáng)總控，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效率。

　　四、負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)、轉(zhuǎn)場(chǎng)、組裝、調(diào)試等工作。

　　五、制定本項(xiàng)目盾構(gòu)設(shè)備保養(yǎng)和維修計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施。

　　六、收集整理盾構(gòu)設(shè)備管理資料，及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，搞好統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

　　七、負(fù)責(zé)在每月25日之前對(duì)當(dāng)月所消耗的材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、配件的數(shù)量、金額、用處進(jìn)行匯總，及時(shí)傳遞到相關(guān)部門。

　　八、做好盾構(gòu)設(shè)備的日撿、周撿、月?lián)旃ぷ�，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的故障隱患并及時(shí)排除。并在盾構(gòu)機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)組織維修，確保盾構(gòu)施工正常進(jìn)行。

　　九、盾構(gòu)掘進(jìn)時(shí)制定不同地層的掘進(jìn)參數(shù)并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整，確�，F(xiàn)場(chǎng)掘進(jìn)進(jìn)度和掘進(jìn)安全。

　　十、及時(shí)總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，編寫各地層施工作業(yè)指導(dǎo)書并不斷進(jìn)行改進(jìn)。

　　十一、每月18日上報(bào)下個(gè)月的施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇11

　　一、技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定和完善部門規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)的總體把握。

　　4、參與項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的技術(shù)可行性評(píng)審工作。

　　5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成公司項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　二、技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)的計(jì)劃、分配和組織實(shí)施。

　　2、合理調(diào)配下屬員工,參與項(xiàng)目組項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)。

　　3、參與項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的技術(shù)可行性評(píng)審工作。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　三、系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成實(shí)施方案的制定。

　　2、負(fù)責(zé)安裝調(diào)試工作計(jì)劃、實(shí)施方案的制定與實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)的培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的.整理歸檔。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的規(guī)劃、安裝與調(diào)試。

　　2、負(fù)責(zé)外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　五、綜合布線工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)綜合布線項(xiàng)目施工計(jì)劃和實(shí)施方案的制定。

　　2、負(fù)責(zé)綜合布線項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　六、售后工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作。

　　2、負(fù)責(zé)售后問題的診斷與修復(fù)。

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試。

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理與歸檔。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　七、軟件工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)軟件的編寫工作。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)軟件的測(cè)試與調(diào)試工作。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　八、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)與管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)產(chǎn)品的介紹和現(xiàn)場(chǎng)演示工作。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的軟件培訓(xùn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司演示廳的管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇12

　　1、指導(dǎo)、支持下屬員工的工作，負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)支持：給予技術(shù)開發(fā)專員足夠的技術(shù)和財(cái)力支持，保證新技術(shù)開發(fā)所需費(fèi)用；配合技術(shù)指導(dǎo)專員做好對(duì)下屬單位的技術(shù)支持，保證各事業(yè)部工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行，使工程上的技術(shù)難題得到及時(shí)解決；負(fù)責(zé)編、復(fù)、審重點(diǎn)工程項(xiàng)目的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的審核，提出合理化建議，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理與監(jiān)控；負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制與管理，對(duì)重點(diǎn)工況、特殊工況條件下的設(shè)計(jì)、制造、施工質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢測(cè)、驗(yàn)收和評(píng)審；負(fù)責(zé)對(duì)下屬單位關(guān)鍵技術(shù)的咨詢服務(wù)；配合總工程師組織做好全面質(zhì)量管理工作；配合做好ISO9000質(zhì)量體系檢查及評(píng)審工作。

　　2、負(fù)責(zé)與行業(yè)協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作：與行業(yè)協(xié)會(huì)建立并保持良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)、推廣和應(yīng)用；代表公司與政府部門、其他單位進(jìn)行溝通和交流。

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部?jī)?nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)技術(shù)部月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)人事隊(duì)伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。

　　4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇13

　　技術(shù)部分為生產(chǎn)技術(shù)和工藝組、產(chǎn)品開發(fā)組兩大塊。

　　一、生產(chǎn)技術(shù)和工藝組

　　一）生產(chǎn)技術(shù)和工藝組所劃定的職責(zé)范圍包括：

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常運(yùn)作管理；

　　2、負(fù)責(zé)訂單評(píng)審及相關(guān)產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計(jì)工作；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)及工藝紀(jì)律監(jiān)督工作；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)能力考核；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的繪制、完善、保存及相關(guān)技術(shù)資料的整理、收集、存檔工作；

　　6、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品工裝設(shè)備的改進(jìn)及新品工裝設(shè)備的`布置；

　　7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　�。ǘ�）相關(guān)人員的崗位職責(zé)如下：

　　技術(shù)部經(jīng)理1名：主持技術(shù)部日常管理，總體負(fù)責(zé)所有電機(jī)技術(shù)。

　　組長(zhǎng)1人：全面負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)技術(shù)和工藝組，負(fù)責(zé)組內(nèi)人員和任務(wù)的安排和劃分。

　　組員1：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)及工藝紀(jì)律監(jiān)督，參與產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì)。

　　組員2：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的繪制、完善、保存及相關(guān)技術(shù)資料的整理、收集、存檔工作，參與其他相關(guān)技術(shù)工作。

　　組員3：主要負(fù)責(zé)老產(chǎn)品工裝設(shè)備的改進(jìn)及新品工裝設(shè)備的布置和公司內(nèi)設(shè)備的全面管理。

　　二、產(chǎn)品開發(fā)組（檢驗(yàn)科合并）

　　（一）產(chǎn)品開發(fā)組所劃定的職責(zé)范圍包括：

　　1、新品開發(fā)相關(guān)的技術(shù)工作；

　　2、新品零部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的確立；

　　3、現(xiàn)有已生產(chǎn)產(chǎn)品零部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的確立；

　　4、公司柴油機(jī)及汽油機(jī)產(chǎn)品的性能把關(guān)；

　　5、新廠家零部件的試驗(yàn)及驗(yàn)證；

　　6、零部件進(jìn)廠檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)及出廠檢驗(yàn)；

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　�。ǘ�）相關(guān)人員的崗位職責(zé)如下：

　　組長(zhǎng)1人：全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)組的工作。

　　副組長(zhǎng)1人：全面負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科的工作。

　　組員1：負(fù)責(zé)新品試制、試驗(yàn)，新廠家送樣零部件的試驗(yàn)工作，組建產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室，生產(chǎn)工藝過程的全面監(jiān)督，協(xié)助進(jìn)行動(dòng)力產(chǎn)品性能的控制與提升。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　一、計(jì)劃管理

　　1、按照銷售部門下達(dá)的項(xiàng)目執(zhí)行單，制定項(xiàng)目大日程并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、按照既定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)控制設(shè)計(jì)、采購、加工、裝配等各生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)的完成；

　　3、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的制定生產(chǎn)科、裝配科的周生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、按照項(xiàng)目大日程所制定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)，及時(shí)安排發(fā)貨；

　　5、監(jiān)督計(jì)劃員、調(diào)度員工作，協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　6、審核生產(chǎn)車間所提原材料料單，并制定相關(guān)節(jié)點(diǎn)，督促及時(shí)購料，保證生產(chǎn)；

　　7、審核技術(shù)部門所提項(xiàng)目料單，制定相關(guān)節(jié)點(diǎn)，督促采購及時(shí)購料、安排加工，保證生產(chǎn)；

　　8、及時(shí)審核公司內(nèi)項(xiàng)目借用單，保證項(xiàng)目的完整性；

　　9、審核公司各部門所提購料單，按照計(jì)劃控制成本，進(jìn)行購買。

　　二、生產(chǎn)管理

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織產(chǎn)品生產(chǎn)，保證產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現(xiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核車間主任每周對(duì)車間工時(shí)及工作量的統(tǒng)計(jì)、分析，平？各種工作量；

　　3、落實(shí)計(jì)劃科制定的生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)每周生產(chǎn)例會(huì)制定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效控制；

　　4、嚴(yán)格控制生產(chǎn)車間的生產(chǎn)質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達(dá)并控制生產(chǎn)成本，分析異動(dòng)原因，每周統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)成本；

　　6、根據(jù)公司內(nèi)部及外協(xié)的加工能力，合理分配圖紙進(jìn)行加工；

　　7、監(jiān)督生產(chǎn)科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產(chǎn)、及時(shí)提料；

　　8、及時(shí)消耗公司內(nèi)原材料并做好安全庫存。

　　三、裝配管理

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織產(chǎn)品裝配、調(diào)試，保證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現(xiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核部長(zhǎng)助理每周對(duì)車間工時(shí)及工作量的統(tǒng)計(jì)、分析，平？各種工作量；

　　3、落實(shí)計(jì)劃科制定的裝配計(jì)劃，對(duì)每周生產(chǎn)例會(huì)制定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效控制；

　　4、嚴(yán)格控制裝配科的裝配質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、嚴(yán)格控制裝配科在外施工的施工質(zhì)量，并按照計(jì)劃科下達(dá)的施工計(jì)劃進(jìn)行安全、文明施工；

　　6、負(fù)責(zé)控制裝配科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達(dá)并控制生產(chǎn)成本，分析異動(dòng)原因，每周統(tǒng)計(jì)裝配成本；

　　7、根據(jù)生產(chǎn)部所下發(fā)的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內(nèi)加工件及外協(xié)件，確保裝配的順利進(jìn)行；

　　8、根據(jù)技術(shù)部門所提三表及時(shí)進(jìn)行領(lǐng)料并進(jìn)行有效管理，確保施工現(xiàn)場(chǎng)物料不缺失，報(bào)紙施工計(jì)劃及時(shí)完成。

　　任職要求：

　　1、五年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理；

　　3、懂生產(chǎn)加工和制造工藝，熟悉機(jī)械圖紙；

　　4、生產(chǎn)安排有計(jì)劃性和預(yù)見性。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇15

　　(1)確定安全生產(chǎn)工藝流程,制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,下達(dá)生產(chǎn)工藝技術(shù)指令。

　　(2)嚴(yán)格按國(guó)家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對(duì)全公司設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)。

　　(3)積極與有關(guān)法定部門聯(lián)系,嚴(yán)格按規(guī)范對(duì)有關(guān)設(shè)備及儀表進(jìn)行檢驗(yàn)與檢測(cè)。

　　(4)對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),使其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。

　　(5)建立健全設(shè)備技術(shù)安全檔案。

　　(6)根據(jù)設(shè)備工況,提出對(duì)設(shè)備的改造和報(bào)廢等方案。

　　(7)嚴(yán)把購進(jìn)設(shè)備及配件技術(shù)質(zhì)量關(guān)。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇16

　　一、崗位名稱：描圖員

　　二、直屬上級(jí)：工程技術(shù)管理部主任

　　三、職責(zé)范圍：描圖、曬圖、資料裝訂

　　五、崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、由工程技術(shù)部資料管理員支配工作量，按時(shí)完成描圖、曬圖任務(wù)。

　　2、依據(jù)主管工程師供應(yīng)的資料，精確地完成描圖工作。

　　3、依據(jù)主管工程師的要求，做好資料的裝訂工作。

　　4、確保描圖、曬圖、裝訂的`質(zhì)量，不合格、不合要求的資料不能供應(yīng)給主管工程師。

　　5、嚴(yán)格遵守曬圖機(jī)的操作規(guī)范，并做好保養(yǎng)工作。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇17

　　一、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝制定和管理。編制新產(chǎn)品試制計(jì)劃，老產(chǎn)品改進(jìn)和技術(shù)改造計(jì)劃，制定本部門的工作目標(biāo)及日常工作管理。

　　二、組織制定工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙、編制工藝文件及作業(yè)指導(dǎo)書，并指導(dǎo)、檢查、督促、落實(shí)。

　　三、編制本部門工作計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)按計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能進(jìn)行設(shè)計(jì)、審核、確認(rèn)。

　　四、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編寫，并進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督實(shí)施，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。

　　五、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制定、實(shí)施、落實(shí)等管理工作。

　　六、技術(shù)資料及產(chǎn)品圖紙的整理及歸檔工作，確保技術(shù)文件齊全、正確、有效、到位。

　　七、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、工裝、工具的設(shè)計(jì)制定，并做好標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　八、定期主持召開本部門及相關(guān)部門的技術(shù)會(huì)議。

　　九、參加質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)涉及到技術(shù)工藝質(zhì)量的問題作出結(jié)論，簽署書面意見，并制訂相應(yīng)的糾正措施，定期進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施。

　　十、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的技術(shù)管理工作，搞好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，各種工藝文件、圖樣的審核以及技術(shù)資料的簽批，控制。

　　十一、負(fù)責(zé)閩盛公司研發(fā)產(chǎn)品項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、跟蹤與管理工作。

　　十二、對(duì)產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)的方案編制，確定。定期進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定實(shí)施、預(yù)防和糾正措施。

　　十三、組織技術(shù)文件，標(biāo)書、標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)、審核管理工作。

　　十四、負(fù)責(zé)參加營(yíng)銷合同的評(píng)審工作，并做好產(chǎn)品、零配件的銷售及售后服務(wù)報(bào)單的審核工作。

　　十五、負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程，機(jī)器設(shè)備及工量器具的正確使用、維護(hù)、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

　　十六、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營(yíng)銷等部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

　　十七、認(rèn)真做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作。

　　十八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇18

　　主要職責(zé)與工作任務(wù):

　　1、指導(dǎo)、支持下屬員工的工作，負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)支持：給予技術(shù)開發(fā)專員足夠的技術(shù)和財(cái)力支持，保證新技術(shù)開發(fā)所需費(fèi)用；配合技術(shù)指導(dǎo)專員做好對(duì)下屬單位的技術(shù)支持，保證各事業(yè)部工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行，使工程上的技術(shù)難題得到及時(shí)解決；負(fù)責(zé)編、復(fù)、審重點(diǎn)工程項(xiàng)目的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的`審核，提出合理化建議，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理與監(jiān)控；負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制與管理，對(duì)重點(diǎn)工況、特殊工況條件下的設(shè)計(jì)、制造、施工質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢測(cè)、驗(yàn)收和評(píng)審；負(fù)責(zé)對(duì)下屬單位關(guān)鍵技術(shù)的咨詢服務(wù)；配合總工程師組織做好全面質(zhì)量管理工作；配合做好iso9000質(zhì)量體系檢查及評(píng)審工作。

　　2、負(fù)責(zé)與行業(yè)協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作：與行業(yè)協(xié)會(huì)建立并保持良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)、推廣和應(yīng)用；代表公司與政府部門、其他單位進(jìn)行溝通和交流。

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部?jī)?nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)技術(shù)部月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)人事隊(duì)伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。

　　4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

　　權(quán)力和責(zé)任：

　　權(quán)力：

　　對(duì)重點(diǎn)工程的施工進(jìn)度計(jì)劃有調(diào)整建議權(quán)

　　對(duì)重點(diǎn)工程有監(jiān)督、檢查權(quán)和改進(jìn)建議權(quán)

　　有部門內(nèi)工作計(jì)劃的制定權(quán)

　　有與行業(yè)協(xié)會(huì)與相關(guān)政府機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)權(quán)

　　有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)

　　對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

　　對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)

　　本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)

　　責(zé)任：

　　對(duì)本部門的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)

　　有對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持的責(zé)任

　　有對(duì)關(guān)鍵技術(shù)提供咨詢服務(wù)的責(zé)任

　　對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　考核指標(biāo)：

　　員工滿意度、部門合作滿意度

　　新技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用的數(shù)量與質(zhì)量

　　下屬單位對(duì)技術(shù)支持的滿意度

　　部門內(nèi)費(fèi)用控制情況

　　重要任務(wù)完成情況

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇19

　　一、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、圖紙編制、產(chǎn)品資料的收集、整理、保管工作。健全設(shè)備臺(tái)帳和產(chǎn)品信息。

　　二、負(fù)責(zé)收集和整理本部門會(huì)議記錄、文件資料、質(zhì)量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經(jīng)批準(zhǔn)的工藝技術(shù)文件資料，下發(fā)有關(guān)部門組織實(shí)施，并做收發(fā)記錄存檔。

　　三、特別加強(qiáng)對(duì)技術(shù)工藝文件的統(tǒng)一管理，必須保證其準(zhǔn)確、完整、統(tǒng)

　　一、清晰，工藝技術(shù)文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過時(shí)、報(bào)廢的圖紙、工藝文件不準(zhǔn)流入生產(chǎn)加工現(xiàn)場(chǎng)。

　　四、負(fù)責(zé)本部門人員對(duì)公司的各種制度的'執(zhí)行并做好記錄,對(duì)公司新制度的傳達(dá)。

　　五、參與配合公司綜合部門做好全公司的5S推進(jìn)和落實(shí)工作。

　　六、參與公司各種規(guī)章制度的完善和改進(jìn)工作.

　　七、協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)擬定工作計(jì)劃、總結(jié)和各類報(bào)告。

　　八、負(fù)責(zé)技術(shù)部?jī)?nèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、出勤考核、及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，做好日�？记诘怯浐统銮谟涗�。

　　九、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的保密工作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私人不得借閱文件資料。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇20

　　1.分析國(guó)內(nèi)外終端應(yīng)用軟件的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，從用戶、業(yè)務(wù)和技術(shù)角度提供市場(chǎng)分析報(bào)告。

　　2.組織終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的市場(chǎng)機(jī)會(huì)交流，通過相應(yīng)的渠道拓展公司產(chǎn)品。

　　3.結(jié)合終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的規(guī)劃方向，制定產(chǎn)品的營(yíng)銷策略或運(yùn)營(yíng)策略。

　　4.參與終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，在可行性研究和方案論證過程中完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能、UI定義。

　　5.負(fù)責(zé)與客戶就業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求進(jìn)行溝通，對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行需求分解和講解，完成產(chǎn)品需求文檔、相關(guān)規(guī)范的書寫。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇21

　　一、直接上級(jí)：生產(chǎn)總監(jiān)

　　二、下屬部門：無

　　三、部門職責(zé)：

　　1、產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)：

　�。�1）根據(jù)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)慣例等的規(guī)定，根據(jù)客戶的希望，設(shè)計(jì)出適合公司批量生產(chǎn)的、能夠滿足市場(chǎng)要求的、滿足客戶需要的產(chǎn)品；

　�。�2）產(chǎn)品研發(fā)，應(yīng)做好市場(chǎng)調(diào)研工作，滿足市場(chǎng)需要，盡可能占領(lǐng)高中端市場(chǎng)；

　�。�3）做好設(shè)計(jì)論證、計(jì)算，進(jìn)行設(shè)計(jì)確認(rèn)，試生產(chǎn)無誤后進(jìn)行產(chǎn)品定型；

　　（4）保存產(chǎn)品研發(fā)（改善）過程中的所有記錄，做到有據(jù)可查。

　　2、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定：

　　（1）產(chǎn)品定型后，制定全套的工藝標(biāo)準(zhǔn)文件，包括但不限于：工藝卡片（成品圖、部件圖、零件圖、工藝圖、模具圖、工裝圖等）、工序說明、操作標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、原材料標(biāo)準(zhǔn)、包裝標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)牌標(biāo)識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)等；

　�。�2）制定相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)性文件，如：使用說明書、維護(hù)保養(yǎng)說明書、安裝說明書、銷售指導(dǎo)說明書等；

　�。�3）工藝標(biāo)準(zhǔn)文件應(yīng)全面、準(zhǔn)確，具有科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、可行性、嚴(yán)肅性。

　�。�4）加強(qiáng)對(duì)工藝文件的控制，工藝文件的變更、改善必須基于一定的基礎(chǔ)，并按照嚴(yán)格的程序執(zhí)行。

　　3、生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)的設(shè)計(jì)：

　　（1）生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)方法應(yīng)予設(shè)計(jì)，優(yōu)先選用標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械，減少非標(biāo)機(jī)械的設(shè)計(jì)和采用；

　　（2）宜優(yōu)先考慮流水線設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備，減少人員數(shù)量，提高生產(chǎn)效率；

　�。�3）生產(chǎn)布局（設(shè)備布局）應(yīng)合理，實(shí)現(xiàn)流水化生產(chǎn)，工藝路線清晰，減少工序轉(zhuǎn)接距離，增加空間利用率，并考慮到批量生產(chǎn)的工件周轉(zhuǎn)空間等；

　�。�4）工序內(nèi)實(shí)現(xiàn)小流水、小循環(huán)，增加流暢性；

　　（5）對(duì)生產(chǎn)用模具、工裝、工具、量具等進(jìn)行合理設(shè)計(jì)，保證加工精度，減少人為因素影響，降低操作難度和對(duì)工人的素質(zhì)要求，提高生產(chǎn)效率，降低材料消耗；

　�。�6）對(duì)工件周轉(zhuǎn)方法、工序交接等進(jìn)行設(shè)計(jì)，提高材料流轉(zhuǎn)率，減低積壓時(shí)間；

　　4、合理設(shè)計(jì)，提高生產(chǎn)效率，降低成本：

　�。�1）設(shè)計(jì)中減少非標(biāo)零件的使用，盡可能使用標(biāo)準(zhǔn)件；

　　（2）非標(biāo)件盡可能統(tǒng)一化，利于批量生產(chǎn)；

　�。�3）非標(biāo)件盡可能通用化，適合不同的產(chǎn)品類型使用，利于批量庫存，減少庫存種類；

　�。�4）合理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，依照標(biāo)準(zhǔn)材料尺寸設(shè)計(jì)，杜絕非標(biāo)材料的使用；

　�。�5）減少原材料種類、型號(hào)，從而降低庫存量；

　�。�6）合理制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)（亦稱為“準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)”），所有類型的產(chǎn)品均按照該標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)主要尺寸和形式，增加通用性和互換性（如合頁距標(biāo)準(zhǔn)、鎖距標(biāo)準(zhǔn)、門厚度標(biāo)準(zhǔn)、玻璃標(biāo)準(zhǔn)、閉門器標(biāo)準(zhǔn)等）。

　　5、日常生產(chǎn)的技術(shù)支持：

　�。�1）對(duì)日常生產(chǎn)的訂單，做工藝分解，指導(dǎo)車間生產(chǎn)；

　�。�2）日常工藝的分解應(yīng)嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

　　（3）出現(xiàn)不符合工藝標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，必須經(jīng)過試驗(yàn)，裝配無誤后，再行批量生產(chǎn)；

　　（4）非標(biāo)的生產(chǎn)，必須對(duì)特殊的結(jié)構(gòu)、五金、配件進(jìn)行封樣。

　　6、銷售和服務(wù)的技術(shù)支持：

　　（1）對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠引導(dǎo)客戶盡可能選用標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品；

　�。�2）對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠按照規(guī)范要求進(jìn)行安裝和維護(hù)，確保質(zhì)量；

　�。�3）對(duì)客戶進(jìn)行必要的技術(shù)溝通，使其了解產(chǎn)品性能、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等；

　　7、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和宣貫：

　�。�1）定期和不定期的對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹實(shí)施；

　�。�2）對(duì)操作工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其能夠按照正確的方法，規(guī)范的操作，熟練的生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品；

　　對(duì)防火門一致性進(jìn)行培訓(xùn)，使相關(guān)人員明白控制重點(diǎn)，避免出現(xiàn)紕漏，最終影響產(chǎn)品質(zhì)量和證書的有效性。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇22

　　一、部門職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行和實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)外來圖紙的存檔，放樣及相關(guān)生產(chǎn)方面技術(shù)資料的準(zhǔn)備工作。

　　3、做好生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)指導(dǎo)工作，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，達(dá)到公司質(zhì)量目標(biāo)。

　　4、參與推廣新技術(shù)、新工藝、參加技術(shù)革新工作，同時(shí)參與識(shí)別危險(xiǎn)源和環(huán)境因素。

　　5、配合質(zhì)檢員處理實(shí)際生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，參與試組裝，并會(huì)同相關(guān)部門分析出現(xiàn)的問題，提出處理方案。

　　6、配合和協(xié)助其他部門工作。

　　二、各崗位職責(zé)

　　1、技術(shù)部主任和副主任工作職責(zé)

　　1.1技術(shù)部主任和副主任確認(rèn)所接工程塔型是新塔型還是成型塔，若是新塔型，由技術(shù)部主任和副主任根據(jù)圖紙的難易程度及技術(shù)員的能力對(duì)新塔型放樣工作進(jìn)行分配；若是成型塔，由技術(shù)部主任和副主任安排相關(guān)技術(shù)員調(diào)資料，并配合統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行與存檔圖紙校對(duì)，如果用戶所提供的圖紙與存檔資料有差異必須與書面形式寫出，以備技術(shù)員在準(zhǔn)備資料時(shí)及時(shí)更改，保證所加工圖與用戶所提供圖紙一致。

　　1.2由技術(shù)員對(duì)所負(fù)責(zé)塔型工程圖紙進(jìn)行“審圖記錄”登記，也便在調(diào)取資料時(shí)便于及時(shí)查看，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　1.3對(duì)大型主材、火曲主材、火曲聯(lián)板、組焊件、大型連板、塔腳及掛線板（材）孔徑大小和所配掛線傾角表配置情況進(jìn)行審核。

　　1.4對(duì)鐵塔根開、基礎(chǔ)根開、導(dǎo)/地線之間的掛點(diǎn)距離進(jìn)行與圖紙相對(duì)照審核。

　　2、技術(shù)員工作職責(zé)

　　2.1核對(duì)工程名稱，基礎(chǔ)形式，圖紙與訂貨清單或工程桿塔明細(xì)表進(jìn)行核對(duì)，明確加工數(shù)量。

　　2.2確認(rèn)該工程塔型中的套用塔，與本廠放樣存檔資料對(duì)照，有無缺段，有無修改（如材質(zhì)、規(guī)格、掛線孔大小等）。

　　2.3工程有特殊技術(shù)要求，應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)的進(jìn)行閱讀，有不清楚的及時(shí)與主任和副主任聯(lián)系，由他們與甲方或設(shè)計(jì)院聯(lián)系落實(shí)，達(dá)到完全理解，有關(guān)條文要在審圖記錄中加以說明，在審圖記錄中加以強(qiáng)調(diào)。

　　2.4對(duì)自己新放樣塔型進(jìn)行有序的存檔，并通知統(tǒng)計(jì)員做好存檔記錄（輸入服務(wù)器工作流程“資料存檔”表格中）。

　　2.5嚴(yán)格按照工程要求進(jìn)行放樣，結(jié)合車間加工工藝要求，對(duì)一些特殊參數(shù)做相應(yīng)的調(diào)整。同時(shí)對(duì)所有下發(fā)資料作好相應(yīng)記錄，對(duì)有特殊要求的要有明確交接（如有掛線傾角表、件號(hào)更改、掛線孔大小有變等）。

　　3、統(tǒng)計(jì)員組長(zhǎng)工作職責(zé)

　　3.1核對(duì)工程名稱、基礎(chǔ)形式、桿塔位明細(xì)表。

　　3.2核對(duì)生產(chǎn)任務(wù)與工程桿塔明細(xì)表和統(tǒng)計(jì)任務(wù)的分配，并確定加工數(shù)量，若有不符合應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)者聯(lián)系。

　　3.3檢查圖紙是否齊全、完整、清楚，并整理出各塔型呼高、段次，接腿形式，同時(shí)做好“工程配段表”的審核。

　　4、統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)

　　4.1核對(duì)工程名稱、基礎(chǔ)形式，查圖紙是否齊全、是否清晰。有無混圖情況等。

　　4.2按生產(chǎn)計(jì)劃部提供的加工圖紙、訂貨清單、桿塔明細(xì)表、技術(shù)要求進(jìn)行材料統(tǒng)計(jì)。出具相應(yīng)的“材料采購計(jì)劃表”和“螺栓包裝清單”以備及時(shí)采購。

　　4.3負(fù)責(zé)填寫“工程配段表”相關(guān)內(nèi)容，配合技術(shù)員及時(shí)進(jìn)行資歸類、整檔、存檔工作。同時(shí)對(duì)“資料存檔表”的輸入和外借出圖紙的登記。

　　4.4負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)員所提供的放樣原始數(shù)據(jù)的核對(duì)（所核內(nèi)容：材質(zhì)、規(guī)格、件數(shù)、長(zhǎng)度）。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇23

　　技術(shù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項(xiàng)目的技術(shù)工作的實(shí)施，以及修復(fù)類項(xiàng)目市場(chǎng)開拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項(xiàng)管理制度，參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期規(guī)劃制定;

　　2、負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計(jì)、參數(shù)確定等任務(wù)，以及針對(duì)修復(fù)進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作;

　　4、主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對(duì)外的技術(shù)交流等工作;

　　5、負(fù)責(zé)修復(fù)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項(xiàng)目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;

　　2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;

　　3、了解國(guó)內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國(guó)內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實(shí)施流程及工程應(yīng)用等;

　　4、了解國(guó)內(nèi)外的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢(shì)，在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;

　　5、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力，有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和出色的現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關(guān)應(yīng)用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應(yīng)出差。崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項(xiàng)目的技術(shù)工作的實(shí)施，以及修復(fù)類項(xiàng)目市場(chǎng)開拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項(xiàng)管理制度，參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期規(guī)劃制定;

　　2、負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計(jì)、參數(shù)確定等任務(wù)，以及針對(duì)修復(fù)進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作;

　　4、主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對(duì)外的技術(shù)交流等工作;

　　5、負(fù)責(zé)修復(fù)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項(xiàng)目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;

　　2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;

　　3、了解國(guó)內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國(guó)內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實(shí)施流程及工程應(yīng)用等;

　　4、了解國(guó)內(nèi)外的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢(shì)，在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;

　　5、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力，有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和出色的現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關(guān)應(yīng)用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應(yīng)出差。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇24

　�。�1）主要負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備等業(yè)務(wù)的日常管理，收集盾構(gòu)前期策劃所需的各種技術(shù)資料，參與制定各項(xiàng)管理指標(biāo)。

　　（2）參與盾構(gòu)設(shè)備的技術(shù)選型、專家評(píng)審、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、工廠監(jiān)造、各階段驗(yàn)收等工作，收集整理技術(shù)文件及會(huì)議資料。

　�。�3）編寫盾構(gòu)有關(guān)技術(shù)方案（如組裝、吊裝、調(diào)試、始發(fā)、過站、接收、拆解、吊出、轉(zhuǎn)場(chǎng)等方案），參與盾構(gòu)相關(guān)土建方案的編制。

　�。�4）參加圖紙會(huì)審，研究施工方案，制定盾構(gòu)機(jī)掘進(jìn)參數(shù)，參與有關(guān)技術(shù)分析會(huì)。

　　（5）配合物設(shè)部完成臨時(shí)盾構(gòu)施工用電編制,負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備電氣維修現(xiàn)場(chǎng)管理，定期進(jìn)行安全檢查、隱患排查，杜絕和減少施工事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題，制定整改措施。

　�。�6）參與有關(guān)盾構(gòu)及特種設(shè)備的市場(chǎng)調(diào)查、招標(biāo)采購、租賃等工作。

　　（7）編制盾構(gòu)及特種設(shè)備需求計(jì)劃的，及時(shí)向物資設(shè)備部申報(bào)。

　　（8）配合物資設(shè)備部辦理特種設(shè)備的安拆告知、注冊(cè)登記、定期檢驗(yàn)等業(yè)務(wù)。及時(shí)對(duì)非標(biāo)及含有精度要求的設(shè)備進(jìn)行定期檢定及備案。收集租賃和勞務(wù)設(shè)備的檢定資料。

　�。�9）負(fù)責(zé)盾構(gòu)專用材料費(fèi)用的定額測(cè)定，配合物資設(shè)備部完成核算、結(jié)算、調(diào)撥、報(bào)廢等業(yè)務(wù)。

　�。�10）參與報(bào)廢設(shè)備、廢舊物資的現(xiàn)場(chǎng)鑒定，并按上級(jí)批復(fù)意見進(jìn)行處置。

　�。�11）配合物資設(shè)備部嚴(yán)格按照集團(tuán)公司綜合項(xiàng)目信息管理系統(tǒng)、中國(guó)鐵建電子商務(wù)平臺(tái)、財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)、責(zé)任成本信息管理系統(tǒng)及中國(guó)鐵建安全隱患排查治理平臺(tái)中有關(guān)盾構(gòu)及特種設(shè)備工作流程及信息錄入要求開展工作。

　�。�12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇25

　　一、考勤制度：

　　01、公司上班時(shí)間為：早上8:30—12:00下午14:00—17:30每天七小時(shí)工作制，周一到周五上班，周六（培訓(xùn)學(xué)習(xí)）時(shí)間為：早上9：00-12：00；下午13：00-17：00，周日休息。

　　02、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班、不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位，如需外出辦事需部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　03、轉(zhuǎn)正員工上下班一律指紋打卡記錄，缺卡必須書面證明，并交部門領(lǐng)導(dǎo)簽字。每月缺卡5次以上者直接扣除50元。

　　04、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者（含30分鐘），每次扣除工資10元；30分鐘以上者，每次扣除工資50元。

　　05、一個(gè)月內(nèi)有請(qǐng)假記錄、遲到、早退超過3次者，將扣除本月績(jī)效考核10%費(fèi)用，同時(shí)本月考勤按實(shí)際出勤率計(jì)算。

　　06、請(qǐng)假需提前一天請(qǐng)假，若因故當(dāng)天不能來上班，應(yīng)在上班前致電部門負(fù)責(zé)人，病假需附病例證明。請(qǐng)假需到前臺(tái)領(lǐng)請(qǐng)假單，填完后需部門經(jīng)理簽字。若請(qǐng)假超過2天或2天以上者同時(shí)須總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。獲得批準(zhǔn)后須安排好工作方可離開。

　　07、無故不到或曠工，不僅扣除當(dāng)天工資并且多扣兩天工資作為處罰；連續(xù)曠工超過三天（含3天）視為自動(dòng)離職，公司不負(fù)責(zé)一切善后事宜。

　　08、如赴外地出差或者外出不能按時(shí)簽到者，應(yīng)填寫外派單交財(cái)務(wù)備案。

　　09、每月工資發(fā)放時(shí)間調(diào)整到下個(gè)月15號(hào)，工資統(tǒng)一工商銀行卡發(fā)放。

　　10、員工離職應(yīng)提前一個(gè)月向公司提交離職申請(qǐng)書，以便公司對(duì)其工作崗位在一個(gè)月內(nèi)選擇培訓(xùn)相關(guān)人員到崗。若當(dāng)月須離職者，公司將不承擔(dān)當(dāng)月工資。

　　11、員工離職應(yīng)向公司遞交離職申請(qǐng)書，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可辦理相關(guān)離職手續(xù)、工作移交手續(xù)，相關(guān)手續(xù)交清后，請(qǐng)相關(guān)人員核實(shí)無誤后，方可離開。

　　二、日常行為規(guī)范

　　01、員工不能在工作時(shí)間玩游戲、串崗聊天、瀏覽和下載非工作范圍的網(wǎng)站及文件。如有違反給予警告；情節(jié)嚴(yán)重者可根據(jù)時(shí)間情況扣除員工本月工資的5%、10%。

　　02、員工的個(gè)人區(qū)域須保持干凈、整潔。

　　03、公司電話禁止私用，上班時(shí)間請(qǐng)勿在工作區(qū)內(nèi)撥打私人電話（如有需要可在辦公區(qū)外撥打，不需超過15分鐘）

　　04、愛護(hù)公司的公共財(cái)產(chǎn)，包括電腦、桌椅、電子器材等設(shè)施。

　　三、技術(shù)部規(guī)則制度

　　01、熱愛你的工作，尊重你的領(lǐng)導(dǎo)和同事

　　02、凡事要分清四個(gè)等級(jí)：

　　緊急而重要、緊急但不重要、重要但不緊急、不是很緊急也不是很重要

　　03、為自己的工作內(nèi)容規(guī)劃好時(shí)間，并在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)盡可能完成計(jì)劃任務(wù)

　　04、每天寫好工作日志，記錄每天的'工作情況，并為第二天的工作做好計(jì)劃；周六寫好本周工作總結(jié)，提交給部門負(fù)責(zé)人。

　　05、對(duì)每一位客戶負(fù)責(zé)，不管項(xiàng)目大小，都要從客戶角度出發(fā)，做好客戶體驗(yàn)。

　　06、領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)要在計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成，主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度。

　　07、人們常說“多做事，少說話”，但技術(shù)部員工要做的是“多交流、多觀察、多創(chuàng)新、多思考、多做事、少犯錯(cuò)”。

　　08、定期積極為自己充電，確保自己的技術(shù)不落后。

　　09、與公司各部門的員工建立良好關(guān)系。

　　10、部門內(nèi)部員工之間要相互團(tuán)結(jié)，相互幫助。

　　11、公司其他部門員工在使用計(jì)算機(jī)過程中需尋求技術(shù)幫助時(shí)，技術(shù)部技術(shù)人員在方便的情況下要給予幫助。

　　四、技術(shù)部崗位職責(zé)：

　　部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常工作，制定技術(shù)部工作計(jì)劃和技術(shù)部日常管理制度；

　　2、制定技術(shù)部各類人員的崗位職責(zé)，對(duì)技術(shù)部總體工作進(jìn)行安排；

　　3、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、積極組織和協(xié)調(diào)技術(shù)部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高整體工作效率；

　　5、負(fù)責(zé)督促監(jiān)督技術(shù)部人員的技能學(xué)習(xí)，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　6、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按時(shí)完成公司下達(dá)的工作任務(wù)，并作好詳細(xì)記錄。

　　美工（設(shè)計(jì)師）崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部美工在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁面實(shí)現(xiàn)，以及網(wǎng)站宣傳廣告、Flash、gif動(dòng)畫的設(shè)計(jì)和修改。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站前端架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向主管反饋并解決。

　　3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的界面修改及內(nèi)容所需圖片的處理。

　　4、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極配合團(tuán)隊(duì)工作。

　　5、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

　　程序開發(fā)員崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部程序開發(fā)員在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目功能需求分析、技術(shù)可行性分析。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目功能的實(shí)現(xiàn)和內(nèi)部測(cè)試的工作。

　　3、負(fù)責(zé)向主管及時(shí)反饋程序開發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。

　　4、參與程序開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與程序安裝調(diào)試、用戶培訓(xùn)。

　　5、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。

　　6、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇26

　　1、全面負(fù)責(zé)企劃部工作，包括產(chǎn)品空間設(shè)計(jì)、品牌形象維護(hù)、專賣店店面設(shè)計(jì)、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產(chǎn)品畫冊(cè)拍攝等；

　　2、負(fù)責(zé)專賣店、特許加盟店促銷活動(dòng)的配合、實(shí)施、管理、審批等工作；

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研工作及行業(yè)情報(bào)信息的.收集；

　　4、根據(jù)公司的營(yíng)銷計(jì)劃制訂本部門年度工作計(jì)劃與年度營(yíng)銷活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)公司每次主題活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)歸納工作；

　　6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造良好形象；

　　7、建立中、長(zhǎng)期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇27

　　（一）主任崗位職責(zé)

　　崗位目標(biāo)：

　　確保本館網(wǎng)絡(luò)與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，協(xié)助館長(zhǎng)進(jìn)行圖書館數(shù)字化建設(shè)，承擔(dān)各類工作軟件項(xiàng)目開發(fā)，負(fù)責(zé)本部門的發(fā)展。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好圖書館現(xiàn)代化建設(shè)的規(guī)劃和統(tǒng)籌管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)工作規(guī)程與細(xì)則，報(bào)館長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)行。做好本部門的工作總結(jié)、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)及員工考勤考核等管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織圖書館自動(dòng)化系統(tǒng)及現(xiàn)代化設(shè)備的維護(hù)和管理工作。

　　4、組織和實(shí)施圖書館數(shù)字化建設(shè)工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織圖書館的信息資源開發(fā)與傳播工作。

　　6、協(xié)助網(wǎng)站制作員做好設(shè)計(jì)制作工作。做好規(guī)劃和質(zhì)量把關(guān)工作。

　　7、搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)和部門之間的協(xié)作，組織部門技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，帶領(lǐng)本部人員積極完成館里布置的其他工作任務(wù)。

　　8、做好本部門的衛(wèi)生、安全檢查工作及其他臨時(shí)性工作。

　　（二）系統(tǒng)維護(hù)人員崗位職責(zé)

　　1、主要負(fù)責(zé)全館自動(dòng)化管理系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作。

　　2、協(xié)助做好計(jì)算機(jī)類設(shè)備的維護(hù)工作。

　　3、及時(shí)跟進(jìn)信息技術(shù)在圖書館應(yīng)用的動(dòng)態(tài)進(jìn)展。

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫引進(jìn)的相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作。

　　5、協(xié)助做好應(yīng)用軟件開發(fā)和圖書館數(shù)字化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)全館工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)理論知識(shí)和基本應(yīng)用操作的指導(dǎo)工作。

　　7、做好衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作及其他臨時(shí)性工作。

　　（三）設(shè)備維護(hù)人員崗位職責(zé)

　　1、主要負(fù)責(zé)全館計(jì)算機(jī)類設(shè)備采購方案的制定、驗(yàn)收管理及維護(hù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)全館網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)工作

　　3、協(xié)助做好圖書館數(shù)字化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)全館工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)理論知識(shí)和基本業(yè)務(wù)操作的指導(dǎo)工作。

　　5、做好衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作以及其他臨時(shí)性工作。

　　（四）數(shù)字化圖書館建設(shè)維護(hù)人員崗位職責(zé)

　　崗位1：

　　1、根據(jù)圖書館業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)各種小型軟件的開發(fā)工作。

　　2、做好圖書館數(shù)字化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)全館工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)和基本業(yè)務(wù)操作的指導(dǎo)培訓(xùn)工作。

　　4、協(xié)助做好計(jì)算機(jī)類設(shè)備的維護(hù)工作。

　　5、做好衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作以及其他臨時(shí)性工作。

　　崗位2：

　　1、主要負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站的'設(shè)計(jì)、制作和統(tǒng)籌管理工作。對(duì)各功能模塊（部門網(wǎng)頁）的信息更新提供技術(shù)指導(dǎo)和幫助。

　　2、網(wǎng)絡(luò)信息的開發(fā)、組織和安全管理工作。

　　3、協(xié)助做好圖書館數(shù)字化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

　　4、協(xié)助做好圖書館的宣傳工作。

　　5、做好衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作以及其他臨時(shí)性工作。

　　（五）多媒體閱覽室管理員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本室的開放及日常管理工作，做好讀者上網(wǎng)統(tǒng)計(jì)。

　　2、負(fù)責(zé)多媒體閱覽室的上網(wǎng)指導(dǎo)工作。

　　3、做好室內(nèi)計(jì)算機(jī)軟硬件故障記錄登記工作，并及時(shí)報(bào)有關(guān)維護(hù)人員進(jìn)行排查。

　　4、做好本室場(chǎng)地清潔衛(wèi)生以及設(shè)備的安全保衛(wèi)工作。

　　5、完成其他臨時(shí)性工作。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇28

　　一、基本信息

　　部門名稱：技術(shù)部 部門作用：主管技術(shù)的職能機(jī)構(gòu) 部門負(fù)責(zé)人：技術(shù)部部長(zhǎng)

　　二、部門定位

　　組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

　　三、部門職能

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件；

　　2、參與公司各項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)、會(huì)審、建設(shè)與竣工驗(yàn)收工作；

　　3、制定并組織實(shí)施施工工藝操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并在施工過程中對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和檢查；

　　4、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和施工安全的監(jiān)督檢查和驗(yàn)證工作；

　　5、擬定、審核設(shè)備及購料采購計(jì)劃；

　　6、為工程投標(biāo)提供技術(shù)支持，配合市場(chǎng)部完成市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃；

　　7、參與公司的質(zhì)量體系文件評(píng)審及公司的合同評(píng)審工作；

　　8、負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格的控制，對(duì)質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理以及糾正和預(yù)防措施的檢查落實(shí)；

　　9、為產(chǎn)品提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。

　　10、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、技術(shù)部門主管崗位職責(zé)

　　1、組織公司新產(chǎn)品的.研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；

　　2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；

　　3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作；

　　5、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；

　　6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；

　　7、編制公司年度產(chǎn)品研究開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　五、技術(shù)人員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格按照市場(chǎng)部下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃要求完成技術(shù)任務(wù)。

　　2、內(nèi)部人員要積極配合、密切合作，做好相互補(bǔ)位。

　　3、設(shè)計(jì)出圖前要做到自校、自審，相互校對(duì)、審核等工作，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。

　　4、按任務(wù)計(jì)劃要求出產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙2份，并附原材料清單，外購設(shè)備明細(xì)，標(biāo)準(zhǔn)件明細(xì)。

　　5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項(xiàng)參數(shù)明了。

　　6、如需重復(fù)出圖，要求登記出圖人、領(lǐng)圖人、產(chǎn)品名稱、圖號(hào)、日期等內(nèi)容。

　　7、對(duì)需要修改的圖紙，要求注明原因、日期及修改人。

　　8、積極解決生產(chǎn)過程中遇到的各類技術(shù)問題，必要時(shí)技術(shù)人員可參與設(shè)備的生產(chǎn)。

　　9、做好產(chǎn)品的技術(shù)資料的匯總、整理歸檔及保密工作。

　　10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé)

　　一、在項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)有關(guān)機(jī)電設(shè)備管理方面的政策、法規(guī)和項(xiàng)目經(jīng)理部、公司規(guī)章制度及管理辦法。

　　二、制定本項(xiàng)目盾構(gòu)所需材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、機(jī)具、配件的采購計(jì)劃及管理辦法。

　　三、根據(jù)機(jī)電責(zé)任成本管理辦法，加強(qiáng)機(jī)電責(zé)任成本管理，從機(jī)電采購、維修、保養(yǎng)責(zé)任成本三個(gè)方面加強(qiáng)總控，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效率。

　　四、負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)、轉(zhuǎn)場(chǎng)、組裝、調(diào)試等工作。

　　五、制定本項(xiàng)目盾構(gòu)設(shè)備保養(yǎng)和維修計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施。

　　六、收集整理盾構(gòu)設(shè)備管理資料，及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，搞好統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

　　七、負(fù)責(zé)在每月25日之前對(duì)當(dāng)月所消耗的材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、配件的數(shù)量、金額、用處進(jìn)行匯總，及時(shí)傳遞到相關(guān)部門。

　　八、做好盾構(gòu)設(shè)備的日撿、周撿、月?lián)旃ぷ鳎�及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的故障隱患并及時(shí)排除。并在盾構(gòu)機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)組織維修，確保盾構(gòu)施工正常進(jìn)行。

　　九、盾構(gòu)掘進(jìn)時(shí)制定不同地層的掘進(jìn)參數(shù)并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整，確�，F(xiàn)場(chǎng)掘進(jìn)進(jìn)度和掘進(jìn)安全。

　　十、及時(shí)總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，編寫各地層施工作業(yè)指導(dǎo)書并不斷進(jìn)行改進(jìn)。

　　十一、每月18日上報(bào)下個(gè)月的施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇30

　　1.協(xié)助總工組織圖紙會(huì)審，解決圖紙中的缺陷和問題。

　　2.協(xié)助總工組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃相關(guān)技術(shù)章節(jié)的編寫工作，審核后上報(bào)。

　　3.負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)交底、安全交底，復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底資料。

　　4.負(fù)責(zé)組織工程調(diào)查、施工復(fù)測(cè)、工程試驗(yàn)工作。

　　5.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織、編制工程資源計(jì)劃，審核后上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　6.負(fù)責(zé)推廣運(yùn)用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”，開展QC活動(dòng)，組織技術(shù)攻關(guān)。

　　7. 負(fù)責(zé)組織竣工技術(shù)文件的編制、收集整理工作，監(jiān)督施工技術(shù)總結(jié)、創(chuàng)優(yōu)材料的編寫工作。

　　8. 完成上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇31

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)以及后期客戶關(guān)系維護(hù)；

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)合作伙伴重要來賓的接待，會(huì)務(wù)安排和執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作，以及傳達(dá)通知、通告等文件

　　5、其他部相關(guān)行政事務(wù)處理。