技術(shù)部的崗位職責(zé)（精選28篇）

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇1

　　1、遵守相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行本公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理工作，組織實(shí)施并效運(yùn)行ISO9000質(zhì)量管理體系，定期檢查相關(guān)部門及基層單位ISO9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況。

　　3、做好相關(guān)技術(shù)文件、合同及設(shè)計(jì)變更并聯(lián)系與建設(shè)單位溝通和相關(guān)資料及時(shí)報(bào)送有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人。

　　4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查工程資料填報(bào)情況。

　　5、做好技術(shù)資料室日常管理和各類技術(shù)表格的發(fā)放工作，做到賬物相符。

　　6、組織量值傳遞，協(xié)調(diào)計(jì)量器具的送檢工作，并按期完成計(jì)量報(bào)表工作。

　　7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓展自己的知識(shí)面，不斷完善自我，為以后更好的工作打好基礎(chǔ)。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇2

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成工程技術(shù)部承擔(dān)的有關(guān)房屋維護(hù)、水電維修、消防設(shè)施工程維修、智能化系統(tǒng)維修等各種維修工作。

　　2、制訂各維修崗位的工作計(jì)劃及各工作崗位的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)規(guī)章制度，并定期檢查監(jiān)督本部門工作人員是否切實(shí)履行各工作崗位職責(zé)和規(guī)章制度的遵守情況。

　　3、熟悉小區(qū)所有相關(guān)工作的相關(guān)狀況，組織各類人員參加轄區(qū)內(nèi)各系統(tǒng)的驗(yàn)收和接管工作，能夠現(xiàn)場(chǎng)解決具體問(wèn)題，保證維修質(zhì)量。

　　4、定期巡視小區(qū)各類設(shè)施運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要詳細(xì)備案并及時(shí)維修。

　　5、對(duì)于業(yè)主的維修申請(qǐng)要及時(shí)處理，做好維修服務(wù)工作，如因自身技術(shù)能力不能解決的故障，要及時(shí)聯(lián)系外部專業(yè)維修單位；做好維修后的回訪工作，及時(shí)了解業(yè)主的意見(jiàn)和建議。

　　6、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)搶修工作。

　　7、負(fù)責(zé)維修人員的日常管理、工作考核，了解員工的技術(shù)水平及思想狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)給予指導(dǎo)、解決，并組織維修員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)水平和文化素養(yǎng)。

　　8、負(fù)責(zé)整理相關(guān)文件、資料，對(duì)需要存檔的資料及時(shí)歸檔。

　　9、定期總結(jié)本部門工作，及時(shí)向工程技術(shù)部經(jīng)理匯報(bào)。

　　10、審核本部門的費(fèi)用支出賬務(wù)，制訂增收節(jié)支計(jì)劃。

　　11、完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇3

　　一、技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)雜圖紙的拆解審核及指導(dǎo)和重點(diǎn)問(wèn)題與客戶的技術(shù)溝通。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)雜圖紙的工藝編制和施工大表進(jìn)行審核。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)雜產(chǎn)品的工藝裝備進(jìn)行設(shè)計(jì)及工藝編制和指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品工藝文件的審核。

　　4、負(fù)責(zé)分配技術(shù)人員的工作，并監(jiān)督指導(dǎo)其完成情況。

　　5、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)審事宜和復(fù)雜問(wèn)題的整改措施的提出。

　　6、負(fù)責(zé)合同評(píng)審中復(fù)雜零部件的技術(shù)評(píng)審指導(dǎo)事項(xiàng)。

　　7、負(fù)責(zé)配合外協(xié)采購(gòu)部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的難點(diǎn)問(wèn)題到加工單位進(jìn)行溝通和技術(shù)指導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)組織定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會(huì)及編制周、月和年度總結(jié)計(jì)劃。

　　9、負(fù)責(zé)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)重大質(zhì)量問(wèn)題。

　　10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的.其他工作。

　　二、技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)合同的評(píng)審。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶常規(guī)產(chǎn)品圖紙的審核及技術(shù)溝通及切割機(jī)程序的編制。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)常規(guī)產(chǎn)品的圖紙進(jìn)行工藝、施工大表編制及再T6系統(tǒng)中的材料錄入。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)常規(guī)產(chǎn)品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)過(guò)程中工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品常規(guī)問(wèn)題進(jìn)行評(píng)定和出具整改措施。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，并對(duì)學(xué)徒和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行定崗考試。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門經(jīng)理對(duì)本部門質(zhì)量體系工藝文件進(jìn)行編制。

　　9、負(fù)責(zé)各類技術(shù)文件的打印下發(fā)，并做好管控事宜。

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門經(jīng)理做好其它技術(shù)管理工作。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇4

　　現(xiàn)代技術(shù)部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全館電子資源的管理使用、電子閱覽室的管理、音像文獻(xiàn)的借閱和管理以及圖書館網(wǎng)頁(yè)的制作與維護(hù)等工作，具體職責(zé)是：

　　1、制定圖書館現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，完成電子閱覽室、網(wǎng)絡(luò)數(shù)字圖書館現(xiàn)代化的建設(shè)工作，不斷提高圖書館的現(xiàn)代化技術(shù)水平。

　　2、負(fù)責(zé)圖書館計(jì)算機(jī)現(xiàn)代技術(shù)裝備和各種軟、硬件，包括操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用和維護(hù)、版本升級(jí)、用戶管理、設(shè)備和數(shù)據(jù)庫(kù)的管理使用和維護(hù)等，保障各系統(tǒng)安全、正常地運(yùn)行。

　　3、負(fù)責(zé)借閱證的辦理和掛失等工作。

　　4、為適應(yīng)圖書館的發(fā)展需求，根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，在條件允許的情況下，對(duì)應(yīng)用軟件部分進(jìn)行深層次開發(fā)或二次開發(fā)。

　　5、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)上對(duì)外形象宣傳工作、做好圖書館主頁(yè)設(shè)計(jì)、建設(shè)和日常維護(hù)工作。宣傳館藏，及時(shí)發(fā)布圖書館的最新信息和資源配置。

　　6、負(fù)責(zé)機(jī)房和電子閱覽室的日常管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)全館人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)有關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，不斷提高圖書館員工的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和圖書館集成管理系統(tǒng)的使用技術(shù)。

　　8、負(fù)責(zé)軟件、電子出版物的訂購(gòu)與管理。

　　9、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，保障圖書館集成管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全、完整。保障圖書館網(wǎng)絡(luò)暢通、正常運(yùn)行。

　　10、提高安全意識(shí)，加強(qiáng)防盜、防火工作。熟知本部門內(nèi)的防火設(shè)備存放位置，掌握使用方法。

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)助校網(wǎng)絡(luò)中心進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)的接入管理，保證網(wǎng)絡(luò)信息的安全。及時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向校網(wǎng)絡(luò)中心等有關(guān)部門報(bào)告，禁止有害信息在網(wǎng)絡(luò)上擴(kuò)散與傳播。

　　12、及時(shí)更新計(jì)算機(jī)防毒軟件，做好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的查毒、消毒與防毒工作。

　　13、保護(hù)好各重要系統(tǒng)的口令和密碼，及時(shí)更換不安全的口令和密碼。教育系統(tǒng)操作人員及讀者，保護(hù)好自己的用戶口令、密碼，不得隨意轉(zhuǎn)告他人。

　　14、加強(qiáng)對(duì)讀者進(jìn)行國(guó)家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)方面的法律、法規(guī)的宣傳和教育。教育讀者正確使用網(wǎng)絡(luò)，遠(yuǎn)離有害信息，防范個(gè)別人對(duì)網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器的攻擊和破壞，防范有人利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有害信息的傳播，防范有人利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行不法活動(dòng)。對(duì)違規(guī)者，要根據(jù)規(guī)章制度認(rèn)真處理。

　　15、積極開展信息的開發(fā)與利用工作，做好資源共享。

　　16、做好本部門的衛(wèi)生清潔工作。

　　17、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇5

　　一、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)的指示，直接對(duì)總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　二、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍，切實(shí)保障施工程序順利進(jìn)行。盡最大的努力，以最低的工程造價(jià)保證施工質(zhì)量對(duì)本部的開支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　三、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。

　　四、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。

　　五、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的.服務(wù)意識(shí)、管理效能和戰(zhàn)斗力。

　　六、對(duì)本部門保管員履行管理職能。

　　七、對(duì)本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　八、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。

　　九、完成生產(chǎn)部賦予的各項(xiàng)工作和公司交給的其他任務(wù)。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)

　　一、在項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)有關(guān)機(jī)電設(shè)備管理方面的政策、法規(guī)和項(xiàng)目經(jīng)理部、公司規(guī)章制度及管理辦法。

　　二、制定本項(xiàng)目盾構(gòu)所需材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、機(jī)具、配件的采購(gòu)計(jì)劃及管理辦法。

　　三、根據(jù)機(jī)電責(zé)任成本管理辦法，加強(qiáng)機(jī)電責(zé)任成本管理，從機(jī)電采購(gòu)、維修、保養(yǎng)責(zé)任成本三個(gè)方面加強(qiáng)總控，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效率。

　　四、負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)、轉(zhuǎn)場(chǎng)、組裝、調(diào)試等工作。

　　五、制定本項(xiàng)目盾構(gòu)設(shè)備保養(yǎng)和維修計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施。

　　六、收集整理盾構(gòu)設(shè)備管理資料，及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，搞好統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

　　七、負(fù)責(zé)在每月25日之前對(duì)當(dāng)月所消耗的材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、配件的數(shù)量、金額、用處進(jìn)行匯總，及時(shí)傳遞到相關(guān)部門。

　　八、做好盾構(gòu)設(shè)備的日撿、周撿、月?lián)旃ぷ鳎�及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的故障隱患并及時(shí)排除。并在盾構(gòu)機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)組織維修，確保盾構(gòu)施工正常進(jìn)行。

　　九、盾構(gòu)掘進(jìn)時(shí)制定不同地層的掘進(jìn)參數(shù)并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整，確保現(xiàn)場(chǎng)掘進(jìn)進(jìn)度和掘進(jìn)安全。

　　十、及時(shí)總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，編寫各地層施工作業(yè)指導(dǎo)書并不斷進(jìn)行改進(jìn)。

　　十一、每月18日上報(bào)下個(gè)月的施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇7

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持公司生產(chǎn)部、技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、設(shè)備管理的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各職能部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　5、組織技術(shù)部門進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；

　　6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)革新、技改技措工作；

　　7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；

　　8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；

　　10、強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；

　　11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；

　　12、有權(quán)提議和推薦所管轄部門管理人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的綜合檢查、指導(dǎo)工作；

　　14、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇8

　　電腦部主管崗位職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　2.負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。

　　4.負(fù)責(zé)電腦室人員的工作安排及時(shí)對(duì)下屬的.崗位培訓(xùn)，使之達(dá)到工作的要求。

　　5.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，并督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。

　　6.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。

　　7.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。

　　8.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

　　9.根據(jù)各部門實(shí)際情況，負(fù)責(zé)開發(fā)辦公自動(dòng)化應(yīng)用模塊，并在應(yīng)用過(guò)程中修改完善。

　　10.負(fù)責(zé)電腦室員工的當(dāng)值、考勤和考核工作。

　　11.負(fù)責(zé)酒店電腦方面的保密安全工作。

　　12.負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)的新建、擴(kuò)建工程。

　　13.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇9

　　一、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝制定和管理。編制新產(chǎn)品試制計(jì)劃，老產(chǎn)品改進(jìn)和技術(shù)改造計(jì)劃，制定本部門的工作目標(biāo)及日常工作管理。

　　二、組織制定工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙、編制工藝文件及作業(yè)指導(dǎo)書，并指導(dǎo)、檢查、督促、落實(shí)。

　　三、編制本部門工作計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)按計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能進(jìn)行設(shè)計(jì)、審核、確認(rèn)。

　　四、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編寫，并進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督實(shí)施，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。

　　五、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制定、實(shí)施、落實(shí)等管理工作。

　　六、技術(shù)資料及產(chǎn)品圖紙的整理及歸檔工作，確保技術(shù)文件齊全、正確、有效、到位。

　　七、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、工裝、工具的設(shè)計(jì)制定，并做好標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　八、定期主持召開本部門及相關(guān)部門的技術(shù)會(huì)議。

　　九、參加質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)涉及到技術(shù)工藝質(zhì)量的問(wèn)題作出結(jié)論，簽署書面意見(jiàn)，并制訂相應(yīng)的糾正措施，定期進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施。

　　十、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的技術(shù)管理工作，搞好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，各種工藝文件、圖樣的審核以及技術(shù)資料的簽批，控制。

　　十一、負(fù)責(zé)閩盛公司研發(fā)產(chǎn)品項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、跟蹤與管理工作。

　　十二、對(duì)產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)的方案編制，確定。定期進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定實(shí)施、預(yù)防和糾正措施。

　　十三、組織技術(shù)文件，標(biāo)書、標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)、審核管理工作。

　　十四、負(fù)責(zé)參加營(yíng)銷合同的評(píng)審工作，并做好產(chǎn)品、零配件的銷售及售后服務(wù)報(bào)單的審核工作。

　　十五、負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程，機(jī)器設(shè)備及工量器具的正確使用、維護(hù)、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

　　十六、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營(yíng)銷等部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

　　十七、認(rèn)真做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作。

　　十八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇10

　　1、指導(dǎo)、支持下屬員工的工作，負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)支持：給予技術(shù)開發(fā)專員足夠的技術(shù)和財(cái)力支持，保證新技術(shù)開發(fā)所需費(fèi)用；配合技術(shù)指導(dǎo)專員做好對(duì)下屬單位的技術(shù)支持，保證各事業(yè)部工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行，使工程上的技術(shù)難題得到及時(shí)解決；負(fù)責(zé)編、復(fù)、審重點(diǎn)工程項(xiàng)目的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的審核，提出合理化建議，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理與監(jiān)控；負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制與管理，對(duì)重點(diǎn)工況、特殊工況條件下的設(shè)計(jì)、制造、施工質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢測(cè)、驗(yàn)收和評(píng)審；負(fù)責(zé)對(duì)下屬單位關(guān)鍵技術(shù)的咨詢服務(wù)；配合總工程師組織做好全面質(zhì)量管理工作；配合做好ISO9000質(zhì)量體系檢查及評(píng)審工作。

　　2、負(fù)責(zé)與行業(yè)協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作：與行業(yè)協(xié)會(huì)建立并保持良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)、推廣和應(yīng)用；代表公司與政府部門、其他單位進(jìn)行溝通和交流。

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部?jī)?nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)技術(shù)部月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)人事隊(duì)伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。

　　4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇11

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持部室全面工作。

　　二、負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)、地質(zhì)、測(cè)量等方面的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　三、采用科學(xué)合理的采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。

　　四、協(xié)助有關(guān)部室做好年度生產(chǎn)計(jì)劃、月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制工作。

　　五、負(fù)責(zé)對(duì)本部室提供的報(bào)表、圖紙、資料進(jìn)行審查。

　　六、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化旬檢月驗(yàn)活動(dòng)的開展、檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)罰。

　　七、負(fù)責(zé)組織編制審定安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，并檢查規(guī)程制度貫徹執(zhí)行情況。

　　八、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，并在生產(chǎn)實(shí)踐中進(jìn)行小改革、小革新，促進(jìn)科技創(chuàng)新工作。

　　九、協(xié)同有關(guān)部室，搞好原煤制造成本管理工作。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇12

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行制糖工藝梳理，標(biāo)準(zhǔn)工藝文件的編制、培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)工藝條件的優(yōu)化和生產(chǎn)操作的標(biāo)準(zhǔn)化工作；

　　3、負(fù)責(zé)提供日常生產(chǎn)技術(shù)支持并參與參與產(chǎn)品過(guò)程開發(fā)；

　　4、負(fù)責(zé)提出設(shè)備添置、改造要求，進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤，負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收及交付使用；

　　二、任職資格：

　　1、30—50歲，5年以上制糖行業(yè)車間生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，精通制糖成產(chǎn)工藝，具有先進(jìn)的獨(dú)特的工藝技術(shù)；

　　3、具有相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)能力，有車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇13

　　1、在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠電氣技術(shù)方面的工作；

　　2、組織各生產(chǎn)部門電氣技術(shù)改造方案論證，確定最佳方案，報(bào)總工程師批準(zhǔn)；

　　3、審核各生產(chǎn)部門的電氣備品備件的計(jì)劃，協(xié)助供應(yīng)部門把好設(shè)備備件質(zhì)量關(guān)；

　　4、組織制定、審核各生產(chǎn)部門的大中修理計(jì)劃；

　　5、指導(dǎo)各生產(chǎn)部門的電氣工作、控制方案確定及改造；

　　6、協(xié)助生產(chǎn)部門解決電氣疑難問(wèn)題；

　　7、搞好全廠電器設(shè)備管理工作，包括組織建立各種設(shè)備臺(tái)帳，定期或不定期的對(duì)重要設(shè)備進(jìn)行檢查和鑒定；

　　8、深入現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)線電器設(shè)備的運(yùn)行狀況，對(duì)生產(chǎn)中不合理的地方提出更改方案，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后指導(dǎo)車間組織實(shí)施；

　　9、車間檢修時(shí)，協(xié)助車間電器人員解決主要電器問(wèn)題；

　　10、中夜班值班，代表廠部組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，對(duì)車間提出的問(wèn)題進(jìn)行組織處理，遇到需公司領(lǐng)導(dǎo)出面解決的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　11、協(xié)助生產(chǎn)車間搞好成本核算，不斷尋求降低成本的途徑；

　　12、定期統(tǒng)計(jì)電器設(shè)備完好率，及時(shí)組織電器設(shè)備問(wèn)題分析會(huì)并提出解決辦法，保持電器設(shè)備處于完好狀態(tài)。

　　13、組織搞好全廠計(jì)量設(shè)備，DCS系統(tǒng)的專業(yè)管理，確保計(jì)量準(zhǔn)確運(yùn)行可靠。

　　14、組織建立電器檢修預(yù)案。

　　15、遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇14

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)熱力及動(dòng)能供應(yīng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)管路系統(tǒng)的維修、改造的技術(shù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)制冷、加濕、換熱、除濕設(shè)備的技術(shù)管理及相關(guān)維修工作。

　　4、制定各種動(dòng)能設(shè)備、熱力設(shè)備及相關(guān)加熱制冷設(shè)備的維修、指導(dǎo)工作。

　　5、編制以上設(shè)備的維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、項(xiàng)修的工作計(jì)劃，。

　　6、負(fù)責(zé)以上設(shè)備的點(diǎn)檢、完好狀態(tài)的檢查工作

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，熱力相關(guān)專業(yè)，擁有相關(guān)資質(zhì)證書；

　　2、5年以上鍋爐技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)的熱力工程專業(yè)人員；

　　3、熟悉35噸以下循環(huán)流化床、20噸以下鏈條爐及輔機(jī)設(shè)備的配套設(shè)計(jì)，技術(shù)管理，爐水檢驗(yàn)

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇15

　　一、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熟悉并遵守國(guó)家基本建設(shè)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定；

　　二、根據(jù)學(xué)院校區(qū)建設(shè)安排意見(jiàn)，負(fù)責(zé)擬訂校區(qū)建設(shè)施工實(shí)施計(jì)劃并組織貫徹落實(shí)；

　　三、參與校區(qū)工程建設(shè)單位和工程監(jiān)理單位及主要建筑材料以外的其它材料、設(shè)備的綜合考察和招標(biāo)組織工作；

　　四、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中工程變更的初審及工程款給付的初審簽字工作，負(fù)責(zé)各工程預(yù)決算的初審簽字工作；

　　五、負(fù)責(zé)組織工程竣工后工程驗(yàn)收工作；

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的造價(jià)、質(zhì)量等方面的問(wèn)題，提出相關(guān)意見(jiàn)交學(xué)院研究；

　　七、負(fù)責(zé)本部門與項(xiàng)目規(guī)劃部、招標(biāo)審計(jì)部的協(xié)調(diào)工作；

　　八、負(fù)責(zé)督促落實(shí)本部門其他副部長(zhǎng)所分管工作；

　　九、負(fù)責(zé)本部工作人員廉潔自律工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需所有原輔材料和半成品的檢驗(yàn)，保證進(jìn)入廠區(qū)的所有原材料是合格的；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的各階段性試驗(yàn)和測(cè)試；保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量；

　　3、配合技術(shù)員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行處理和分析，查明原因，責(zé)任到人；

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的編寫和實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)每批次成品的質(zhì)量檢驗(yàn)，不定時(shí)對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品進(jìn)行抽檢；對(duì)抽檢過(guò)的產(chǎn)品做好相記錄，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠并及時(shí)上報(bào)；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)檢查出的不合格品進(jìn)行控制、分析、處理和跟蹤驗(yàn)證；檢查、落實(shí)糾正和預(yù)防措施并提出整改意見(jiàn)；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中所使用的不合格或超過(guò)檢定周期的檢驗(yàn)、測(cè)量設(shè)備進(jìn)行檢查，有權(quán)進(jìn)行處理和反饋，并建議暫停使用；

　　8、負(fù)責(zé)每月針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總，并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行分析；

　　9、負(fù)責(zé)做好公司ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施；

　　10、對(duì)所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)；

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇17

　　1.對(duì)技術(shù)部部門職能的實(shí)現(xiàn)負(fù)直接責(zé)任。

　　2.遵守集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理程序與各項(xiàng)規(guī)章制度，以及部門內(nèi)技術(shù)管理規(guī)。

　　3.對(duì)本部門編制工程技術(shù)文件的質(zhì)量和工作進(jìn)度負(fù)責(zé)。

　　4.協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程師做好工程技術(shù)應(yīng)用與管理工作；組織技術(shù)部對(duì)在施項(xiàng)目進(jìn)行施工技 術(shù)支持與技術(shù)管理，按程序規(guī)范指導(dǎo)項(xiàng)目施工。

　　5.審批各項(xiàng)目分公司編制上報(bào)的單位工程施工措施、方案、設(shè)計(jì)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、安全、施工方法、工程管理等問(wèn)題。

　　6.組織有關(guān)人員參與編制大型工程的施工組織設(shè)計(jì)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)的對(duì)比分析，確保工程質(zhì)量，滿足降低成本的要求。

　　7.組織領(lǐng)導(dǎo)部?jī)?nèi)人員編制公司年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)工程的均衡生產(chǎn)。

　　8.隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)展情況，進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)籌安排以加快施工進(jìn)度，縮短施工工期。

　　9.參加公司每月一次的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。

　　10.負(fù)責(zé)審查對(duì)外分包工程隊(duì)伍的施工方案。

　　11.確保管理體系在技術(shù)部工作中的落實(shí)，定期進(jìn)行內(nèi)審。

　　12.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門內(nèi)職工配合項(xiàng)目分公司實(shí)施“四通一平”工作和掃除施工障礙。

　　13.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇18

　　（一）主任崗位職責(zé)

　　崗位目標(biāo)：

　　確保本館網(wǎng)絡(luò)與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，協(xié)助館長(zhǎng)進(jìn)行圖書館數(shù)字化建設(shè)，承擔(dān)各類工作軟件項(xiàng)目開發(fā)，負(fù)責(zé)本部門的發(fā)展。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好圖書館現(xiàn)代化建設(shè)的規(guī)劃和統(tǒng)籌管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)工作規(guī)程與細(xì)則，報(bào)館長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)行。做好本部門的工作總結(jié)、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)及員工考勤考核等管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織圖書館自動(dòng)化系統(tǒng)及現(xiàn)代化設(shè)備的維護(hù)和管理工作。

　　4、組織和實(shí)施圖書館數(shù)字化建設(shè)工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織圖書館的信息資源開發(fā)與傳播工作。

　　6、協(xié)助網(wǎng)站制作員做好設(shè)計(jì)制作工作。做好規(guī)劃和質(zhì)量把關(guān)工作。

　　7、搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)和部門之間的協(xié)作，組織部門技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，帶領(lǐng)本部人員積極完成館里布置的其他工作任務(wù)。

　　8、做好本部門的衛(wèi)生、安全檢查工作及其他臨時(shí)性工作。

　　（二）系統(tǒng)維護(hù)人員崗位職責(zé)

　　1、主要負(fù)責(zé)全館自動(dòng)化管理系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作。

　　2、協(xié)助做好計(jì)算機(jī)類設(shè)備的維護(hù)工作。

　　3、及時(shí)跟進(jìn)信息技術(shù)在圖書館應(yīng)用的動(dòng)態(tài)進(jìn)展。

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)引進(jìn)的相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作。

　　5、協(xié)助做好應(yīng)用軟件開發(fā)和圖書館數(shù)字化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)全館工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)理論知識(shí)和基本應(yīng)用操作的指導(dǎo)工作。

　　7、做好衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作及其他臨時(shí)性工作。

　　（三）設(shè)備維護(hù)人員崗位職責(zé)

　　1、主要負(fù)責(zé)全館計(jì)算機(jī)類設(shè)備采購(gòu)方案的制定、驗(yàn)收管理及維護(hù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)全館網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)工作

　　3、協(xié)助做好圖書館數(shù)字化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)全館工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)理論知識(shí)和基本業(yè)務(wù)操作的指導(dǎo)工作。

　　5、做好衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作以及其他臨時(shí)性工作。

　　（四）數(shù)字化圖書館建設(shè)維護(hù)人員崗位職責(zé)

　　崗位1：

　　1、根據(jù)圖書館業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)各種小型軟件的開發(fā)工作。

　　2、做好圖書館數(shù)字化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)全館工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)和基本業(yè)務(wù)操作的指導(dǎo)培訓(xùn)工作。

　　4、協(xié)助做好計(jì)算機(jī)類設(shè)備的維護(hù)工作。

　　5、做好衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作以及其他臨時(shí)性工作。

　　崗位2：

　　1、主要負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站的'設(shè)計(jì)、制作和統(tǒng)籌管理工作。對(duì)各功能模塊（部門網(wǎng)頁(yè)）的信息更新提供技術(shù)指導(dǎo)和幫助。

　　2、網(wǎng)絡(luò)信息的開發(fā)、組織和安全管理工作。

　　3、協(xié)助做好圖書館數(shù)字化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

　　4、協(xié)助做好圖書館的宣傳工作。

　　5、做好衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作以及其他臨時(shí)性工作。

　　（五）多媒體閱覽室管理員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本室的開放及日常管理工作，做好讀者上網(wǎng)統(tǒng)計(jì)。

　　2、負(fù)責(zé)多媒體閱覽室的上網(wǎng)指導(dǎo)工作。

　　3、做好室內(nèi)計(jì)算機(jī)軟硬件故障記錄登記工作，并及時(shí)報(bào)有關(guān)維護(hù)人員進(jìn)行排查。

　　4、做好本室場(chǎng)地清潔衛(wèi)生以及設(shè)備的安全保衛(wèi)工作。

　　5、完成其他臨時(shí)性工作。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇19

　　1、服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、正確傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和工作任務(wù)；

　　3、及時(shí)對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議做裁決，并及時(shí)了解下級(jí)的思想，及時(shí)溝通；

　　4、主持新產(chǎn)品新項(xiàng)目的開發(fā)，并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新項(xiàng)目的原材料選型、試驗(yàn)、改進(jìn)以及生產(chǎn)等工作；

　　5、組織實(shí)施新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃，保證按時(shí)完成新產(chǎn)品開發(fā)工作；

　　6、組織企業(yè)員工的技術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)部門技術(shù)人員，制定技術(shù)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，

　　7、實(shí)施技術(shù)考核，并通過(guò)激勵(lì)機(jī)制挖掘員工潛力；

　　8、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術(shù)更新的實(shí)際情況，及時(shí)修正企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　9、負(fù)責(zé)制定和完善公司技術(shù)管理制度，負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)工藝管理與考核等制度；

　　10、開具生產(chǎn)作業(yè)操作單，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)作業(yè)單的準(zhǔn)確無(wú)誤；

　　11、對(duì)原材料、成品的檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，保證進(jìn)出廠物料的質(zhì)量；

　　12、對(duì)公司員工定期進(jìn)行技術(shù)和產(chǎn)品相關(guān)方面的培訓(xùn)；

　　13、組織調(diào)查產(chǎn)品市場(chǎng)信息與生產(chǎn)工藝，改進(jìn)產(chǎn)品的操作工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　14、配合銷售人員做好市場(chǎng)維護(hù)與產(chǎn)品售后服務(wù)工作，并督促銷售人員做好每年的年度回訪工作；

　　15、根據(jù)公司發(fā)展方向，與相關(guān)合作單位進(jìn)行合作，開發(fā)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇20

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)

　　2、收集市場(chǎng)上的競(jìng)品，并對(duì)其進(jìn)行分析，完成分析報(bào)告，為新產(chǎn)品開發(fā)提供參考。

　　3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)中配方及工藝執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和稽核。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)及相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)操作、工藝指導(dǎo)培訓(xùn)。

　　二、任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，食品類或生物工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上乳品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有乳品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉食品研發(fā)及工藝流程改進(jìn)，能夠獨(dú)立組織新品開發(fā)和新工藝技術(shù)開發(fā)；

　　4、思維活躍，勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和動(dòng)手能力；

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇21

　　1.完成根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔，進(jìn)行程序編碼工作。

　　2.完成外包項(xiàng)目中協(xié)同開發(fā)商系統(tǒng)開發(fā)工作。

　　3.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運(yùn)維日常管理工作和故障處置，確保系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)運(yùn)行;

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)控相關(guān)系統(tǒng)的日常運(yùn)行情況，及時(shí)維護(hù)系統(tǒng)軟件環(huán)境，確保系統(tǒng)穩(wěn)定和高效運(yùn)行;

　　3.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、中間件、web的維護(hù)、排錯(cuò)、調(diào)優(yōu)等工作;

　　4.參與it運(yùn)維相關(guān)管理制度和工作流程的`制定;

　　5.設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運(yùn)維監(jiān)控指標(biāo)體系，并根據(jù)系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，提出系統(tǒng)優(yōu)化、擴(kuò)容等方面的建議。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇23

　　一、考勤制度：

　　01、公司上班時(shí)間為：早上8:30—12:00下午14:00—17:30每天七小時(shí)工作制，周一到周五上班，周六（培訓(xùn)學(xué)習(xí)）時(shí)間為：早上9：00-12：00；下午13：00-17：00，周日休息。

　　02、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班、不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位，如需外出辦事需部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　03、轉(zhuǎn)正員工上下班一律指紋打卡記錄，缺卡必須書面證明，并交部門領(lǐng)導(dǎo)簽字。每月缺卡5次以上者直接扣除50元。

　　04、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者（含30分鐘），每次扣除工資10元；30分鐘以上者，每次扣除工資50元。

　　05、一個(gè)月內(nèi)有請(qǐng)假記錄、遲到、早退超過(guò)3次者，將扣除本月績(jī)效考核10%費(fèi)用，同時(shí)本月考勤按實(shí)際出勤率計(jì)算。

　　06、請(qǐng)假需提前一天請(qǐng)假，若因故當(dāng)天不能來(lái)上班，應(yīng)在上班前致電部門負(fù)責(zé)人，病假需附病例證明。請(qǐng)假需到前臺(tái)領(lǐng)請(qǐng)假單，填完后需部門經(jīng)理簽字。若請(qǐng)假超過(guò)2天或2天以上者同時(shí)須總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。獲得批準(zhǔn)后須安排好工作方可離開。

　　07、無(wú)故不到或曠工，不僅扣除當(dāng)天工資并且多扣兩天工資作為處罰；連續(xù)曠工超過(guò)三天（含3天）視為自動(dòng)離職，公司不負(fù)責(zé)一切善后事宜。

　　08、如赴外地出差或者外出不能按時(shí)簽到者，應(yīng)填寫外派單交財(cái)務(wù)備案。

　　09、每月工資發(fā)放時(shí)間調(diào)整到下個(gè)月15號(hào)，工資統(tǒng)一工商銀行卡發(fā)放。

　　10、員工離職應(yīng)提前一個(gè)月向公司提交離職申請(qǐng)書，以便公司對(duì)其工作崗位在一個(gè)月內(nèi)選擇培訓(xùn)相關(guān)人員到崗。若當(dāng)月須離職者，公司將不承擔(dān)當(dāng)月工資。

　　11、員工離職應(yīng)向公司遞交離職申請(qǐng)書，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可辦理相關(guān)離職手續(xù)、工作移交手續(xù)，相關(guān)手續(xù)交清后，請(qǐng)相關(guān)人員核實(shí)無(wú)誤后，方可離開。

　　二、日常行為規(guī)范

　　01、員工不能在工作時(shí)間玩游戲、串崗聊天、瀏覽和下載非工作范圍的網(wǎng)站及文件。如有違反給予警告；情節(jié)嚴(yán)重者可根據(jù)時(shí)間情況扣除員工本月工資的5%、10%。

　　02、員工的個(gè)人區(qū)域須保持干凈、整潔。

　　03、公司電話禁止私用，上班時(shí)間請(qǐng)勿在工作區(qū)內(nèi)撥打私人電話（如有需要可在辦公區(qū)外撥打，不需超過(guò)15分鐘）

　　04、愛(ài)護(hù)公司的公共財(cái)產(chǎn)，包括電腦、桌椅、電子器材等設(shè)施。

　　三、技術(shù)部規(guī)則制度

　　01、熱愛(ài)你的工作，尊重你的領(lǐng)導(dǎo)和同事

　　02、凡事要分清四個(gè)等級(jí)：

　　緊急而重要、緊急但不重要、重要但不緊急、不是很緊急也不是很重要

　　03、為自己的工作內(nèi)容規(guī)劃好時(shí)間，并在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)盡可能完成計(jì)劃任務(wù)

　　04、每天寫好工作日志，記錄每天的'工作情況，并為第二天的工作做好計(jì)劃；周六寫好本周工作總結(jié)，提交給部門負(fù)責(zé)人。

　　05、對(duì)每一位客戶負(fù)責(zé)，不管項(xiàng)目大小，都要從客戶角度出發(fā)，做好客戶體驗(yàn)。

　　06、領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)要在計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成，主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度。

　　07、人們常說(shuō)“多做事，少說(shuō)話”，但技術(shù)部員工要做的是“多交流、多觀察、多創(chuàng)新、多思考、多做事、少犯錯(cuò)”。

　　08、定期積極為自己充電，確保自己的技術(shù)不落后。

　　09、與公司各部門的員工建立良好關(guān)系。

　　10、部門內(nèi)部員工之間要相互團(tuán)結(jié)，相互幫助。

　　11、公司其他部門員工在使用計(jì)算機(jī)過(guò)程中需尋求技術(shù)幫助時(shí)，技術(shù)部技術(shù)人員在方便的情況下要給予幫助。

　　四、技術(shù)部崗位職責(zé)：

　　部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常工作，制定技術(shù)部工作計(jì)劃和技術(shù)部日常管理制度；

　　2、制定技術(shù)部各類人員的崗位職責(zé)，對(duì)技術(shù)部總體工作進(jìn)行安排；

　　3、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、積極組織和協(xié)調(diào)技術(shù)部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高整體工作效率；

　　5、負(fù)責(zé)督促監(jiān)督技術(shù)部人員的技能學(xué)習(xí)，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　6、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按時(shí)完成公司下達(dá)的工作任務(wù)，并作好詳細(xì)記錄。

　　美工（設(shè)計(jì)師）崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部美工在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面實(shí)現(xiàn)，以及網(wǎng)站宣傳廣告、Flash、gif動(dòng)畫的設(shè)計(jì)和修改。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站前端架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向主管反饋并解決。

　　3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的界面修改及內(nèi)容所需圖片的處理。

　　4、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極配合團(tuán)隊(duì)工作。

　　5、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

　　程序開發(fā)員崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部程序開發(fā)員在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目功能需求分析、技術(shù)可行性分析。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目功能的實(shí)現(xiàn)和內(nèi)部測(cè)試的工作。

　　3、負(fù)責(zé)向主管及時(shí)反饋程序開發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。

　　4、參與程序開發(fā)和維護(hù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決，參與程序安裝調(diào)試、用戶培訓(xùn)。

　　5、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。

　　6、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇24

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。

　　2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時(shí)所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說(shuō)明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等；特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括：注冊(cè)登記文件、安裝監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告、年度檢驗(yàn)報(bào)告、日常運(yùn)行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

　　3、對(duì)特種設(shè)備管理部門加以指導(dǎo)，協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù)，雙方在移交清冊(cè)簽字。

　　4、負(fù)責(zé)整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

　　5、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級(jí)、借閱方式、數(shù)量、期限。

　　6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作；提供文獻(xiàn)索引資料。

　　7、依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)和有關(guān)法律法規(guī)，做好本本單位檔案統(tǒng)計(jì)工作。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇25

　　1、主持技術(shù)部日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃和組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)工藝過(guò)程的策劃，組織工藝貫徹，工藝驗(yàn)證，工藝執(zhí)行檢查，參與報(bào)價(jià)，客戶技術(shù)交流，圖紙拆分轉(zhuǎn)化、校對(duì)、審核，項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中的進(jìn)度跟進(jìn)，問(wèn)題解決，成本核算，品質(zhì)把控。

　　4、組織部門技術(shù)人員參與合同評(píng)審，工藝評(píng)審，不合格品評(píng)審

　　5、根據(jù)公司的現(xiàn)有資源，合理完善生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。

　　6、組織協(xié)調(diào)對(duì)應(yīng)部門，對(duì)新品的試驗(yàn)，測(cè)試，試生產(chǎn)，工藝文件編制，初期現(xiàn)場(chǎng)的工藝指導(dǎo)。

　　7、編制部門的，貫徹執(zhí)行公司的各種會(huì)議決議。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)凈藥材庫(kù)的管理，負(fù)責(zé)凈藥材的'驗(yàn)收、貯存、保管、發(fā)放工作。

　　2、對(duì)凈藥材庫(kù)的平安負(fù)管理責(zé)任。

　　3、及時(shí)、準(zhǔn)確填寫物料管理的溫濕度記錄〔生產(chǎn)期間〕，保證原始記錄的真實(shí)性、完整性和可追溯性。

　　4、對(duì)提取工序的藥液質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　5、催促提取工序操作人員標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)和操作。每期生產(chǎn)結(jié)束后，對(duì)凈藥材庫(kù)進(jìn)行盤存，做到賬、物、卡相符，并負(fù)責(zé)藥材庫(kù)存的月報(bào)表。

　　6、對(duì)提取工序的生產(chǎn)和操作平安負(fù)管理責(zé)任。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項(xiàng)目的技術(shù)工作的實(shí)施，以及修復(fù)類項(xiàng)目市場(chǎng)開拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項(xiàng)管理制度，參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期規(guī)劃制定；

　　2、負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計(jì)、參數(shù)確定等任務(wù)，以及針對(duì)修復(fù)進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作；

　　4、主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對(duì)外的技術(shù)交流等工作；

　　5、負(fù)責(zé)修復(fù)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項(xiàng)目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員；

　　2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力；

　　3、了解國(guó)內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國(guó)內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實(shí)施流程及工程應(yīng)用等；

　　4、了解國(guó)內(nèi)外的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢(shì)，在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性；

　　5、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力，有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和出色的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力；

　　6、熟練使用工程制圖軟件（如autocad）及相關(guān)應(yīng)用軟件（如arcgis、surfer等）或其他模擬軟件（如modflow、gms等）；

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應(yīng)出差。

技術(shù)部的崗位職責(zé) 篇28

　　為加強(qiáng)公司技術(shù)管理，提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)技術(shù)部的工作安排、管理等工作。技術(shù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)如下：

　　1. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　2. 全面負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度。組織、協(xié)調(diào)技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術(shù)服務(wù)與支持。

　　3. 及時(shí)搜集、整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)。組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術(shù)工作計(jì)劃，編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對(duì)技術(shù)、規(guī)劃的補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

　　4. 負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、補(bǔ)充、修訂，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

　　5. 認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料的歸檔備查工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管和保密工作制度。認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)提供可靠的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。

　　6. 負(fù)責(zé)配合銷售部因客戶需求對(duì)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)提供改進(jìn)合理性、可行性的分析（包括新技術(shù)方案的'提出、和老客戶改進(jìn)的分析）。并在提出方案后繪出生產(chǎn)加工圖紙，確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)，如期交貨。

　　7. 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部必要時(shí)的技術(shù)談判，和銷售部簽訂生產(chǎn)任務(wù)單后的審核簽發(fā)工作。

　　8. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)部新員工的面試、培訓(xùn)、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理，有計(jì)劃的推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

　　9. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)圖紙的下發(fā)和回收管理工作。其中包括對(duì)圖紙的審核、檢查與確認(rèn)。生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過(guò)程中遇到技術(shù)性問(wèn)題時(shí)，能及時(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)給予指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)并制定解決方案與技術(shù)支持。

　　10. 積極協(xié)助相關(guān)質(zhì)量部門關(guān)于質(zhì)量和技術(shù)方面的討論工作。

　　11. 協(xié)助質(zhì)量檢驗(yàn)部門，在檢驗(yàn)過(guò)程中遇到的一些技術(shù)性問(wèn)題。并協(xié)同質(zhì)量檢驗(yàn)部門對(duì)不合格產(chǎn)品的鑒定和處理工作。

　　12. 指導(dǎo)采購(gòu)部門采購(gòu)新產(chǎn)品配置的選型，包括當(dāng)需要外加工時(shí)為配合采購(gòu)部門所提供圖紙等工作。

　　13. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)任務(wù)。