技術(shù)部崗位職責（通用27篇）

技術(shù)部崗位職責 篇1

　　一、崗位職責：

　　1、負責進行制糖工藝梳理，標準工藝文件的編制、培訓；

　　2、負責工藝條件的優(yōu)化和生產(chǎn)操作的標準化工作；

　　3、負責提供日常生產(chǎn)技術(shù)支持并參與參與產(chǎn)品過程開發(fā)；

　　4、負責提出設備添置、改造要求，進行項目跟蹤，負責設備驗收及交付使用；

　　二、任職資格：

　　1、30—50歲，5年以上制糖行業(yè)車間生產(chǎn)工作經(jīng)驗；

　　2、工作認真、負責，精通制糖成產(chǎn)工藝，具有先進的獨特的工藝技術(shù)；

　　3、具有相應領導能力，有車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

技術(shù)部崗位職責 篇2

　　現(xiàn)代技術(shù)部主要職責是負責全館電子資源的管理使用、電子閱覽室的管理、音像文獻的借閱和管理以及圖書館網(wǎng)頁的制作與維護等工作，具體職責是：

　　1、制定圖書館現(xiàn)代化建設與發(fā)展規(guī)劃，完成電子閱覽室、網(wǎng)絡數(shù)字圖書館現(xiàn)代化的建設工作，不斷提高圖書館的現(xiàn)代化技術(shù)水平。

　　2、負責圖書館計算機現(xiàn)代技術(shù)裝備和各種軟、硬件，包括操作系統(tǒng)、應用系統(tǒng)和網(wǎng)絡系統(tǒng)的使用和維護、版本升級、用戶管理、設備和數(shù)據(jù)庫的管理使用和維護等，保障各系統(tǒng)安全、正常地運行。

　　3、負責借閱證的辦理和掛失等工作。

　　4、為適應圖書館的發(fā)展需求，根據(jù)館領導下達的任務，在條件允許的情況下，對應用軟件部分進行深層次開發(fā)或二次開發(fā)。

　　5、負責圖書館網(wǎng)上對外形象宣傳工作、做好圖書館主頁設計、建設和日常維護工作。宣傳館藏，及時發(fā)布圖書館的最新信息和資源配置。

　　6、負責機房和電子閱覽室的日常管理工作。

　　7、負責對全館人員進行計算機有關(guān)知識和技能的培訓，不斷提高圖書館員工的計算機應用水平和圖書館集成管理系統(tǒng)的使用技術(shù)。

　　8、負責軟件、電子出版物的訂購與管理。

　　9、定期進行數(shù)據(jù)備份，保障圖書館集成管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全、完整。保障圖書館網(wǎng)絡暢通、正常運行。

　　10、提高安全意識，加強防盜、防火工作。熟知本部門內(nèi)的防火設備存放位置，掌握使用方法。

　　11、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)助校網(wǎng)絡中心進行互聯(lián)網(wǎng)的接入管理，保證網(wǎng)絡信息的安全。及時監(jiān)控網(wǎng)絡的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向校網(wǎng)絡中心等有關(guān)部門報告，禁止有害信息在網(wǎng)絡上擴散與傳播。

　　12、及時更新計算機防毒軟件，做好計算機系統(tǒng)的查毒、消毒與防毒工作。

　　13、保護好各重要系統(tǒng)的口令和密碼，及時更換不安全的口令和密碼。教育系統(tǒng)操作人員及讀者，保護好自己的用戶口令、密碼，不得隨意轉(zhuǎn)告他人。

　　14、加強對讀者進行國家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)方面的法律、法規(guī)的宣傳和教育。教育讀者正確使用網(wǎng)絡，遠離有害信息，防范個別人對網(wǎng)絡及服務器的攻擊和破壞，防范有人利用網(wǎng)絡進行有害信息的傳播，防范有人利用網(wǎng)絡進行不法活動。對違規(guī)者，要根據(jù)規(guī)章制度認真處理。

　　15、積極開展信息的開發(fā)與利用工作，做好資源共享。

　　16、做好本部門的衛(wèi)生清潔工作。

　　17、完成館領導交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位職責 篇3

　　一、負責公司產(chǎn)品開發(fā)、設計、工藝制定和管理。編制新產(chǎn)品試制計劃，老產(chǎn)品改進和技術(shù)改造計劃，制定本部門的工作目標及日常工作管理。

　　二、組織制定工作質(zhì)量標準、設計產(chǎn)品圖紙、編制工藝文件及作業(yè)指導書，并指導、檢查、督促、落實。

　　三、編制本部門工作計劃和目標，負責按計劃對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能進行設計、審核、確認。

　　四、負責技術(shù)文件編寫，并進行指導與監(jiān)督實施，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。

　　五、負責產(chǎn)品標準和技術(shù)標準，制定、實施、落實等管理工作。

　　六、技術(shù)資料及產(chǎn)品圖紙的整理及歸檔工作，確保技術(shù)文件齊全、正確、有效、到位。

　　七、負責產(chǎn)品工藝、工裝、工具的設計制定，并做好標準化工作。

　　八、定期主持召開本部門及相關(guān)部門的技術(shù)會議。

　　九、參加質(zhì)量分析會，對涉及到技術(shù)工藝質(zhì)量的問題作出結(jié)論，簽署書面意見，并制訂相應的糾正措施，定期進行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預防和糾正措施。

　　十、負責日常生產(chǎn)的技術(shù)管理工作，搞好現(xiàn)場技術(shù)服務，各種工藝文件、圖樣的審核以及技術(shù)資料的簽批，控制。

　　十一、負責閩盛公司研發(fā)產(chǎn)品項目的立項、實施、跟蹤與管理工作。

　　十二、對產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)的方案編制，確定。定期進行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定實施、預防和糾正措施。

　　十三、組織技術(shù)文件，標書、標準、申報、審核管理工作。

　　十四、負責參加營銷合同的評審工作，并做好產(chǎn)品、零配件的銷售及售后服務報單的審核工作。

　　十五、負責制訂或修改技術(shù)規(guī)程，機器設備及工量器具的正確使用、維護、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

　　十六、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷等部門的工作關(guān)系，加強與相關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

　　十七、認真做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作。

　　十八、完成領導交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位職責 篇4

　　1、遵守相關(guān)法律法規(guī)，認真執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助部長負責全公司質(zhì)量管理工作，組織實施并效運行ISO9000質(zhì)量管理體系，定期檢查相關(guān)部門及基層單位ISO9000質(zhì)量管理體系運行情況。

　　3、做好相關(guān)技術(shù)文件、合同及設計變更并聯(lián)系與建設單位溝通和相關(guān)資料及時報送有關(guān)部門和負責人。

　　4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查工程資料填報情況。

　　5、做好技術(shù)資料室日常管理和各類技術(shù)表格的發(fā)放工作，做到賬物相符。

　　6、組織量值傳遞，協(xié)調(diào)計量器具的送檢工作，并按期完成計量報表工作。

　　7、加強學習、拓展自己的知識面，不斷完善自我，為以后更好的工作打好基礎。

技術(shù)部崗位職責 篇5

　　1、在部門經(jīng)理的領導下，全面負責組織領導本部門員工完成工程技術(shù)部承擔的有關(guān)房屋維護、水電維修、消防設施工程維修、智能化系統(tǒng)維修等各種維修工作。

　　2、制訂各維修崗位的工作計劃及各工作崗位的崗位職責、工作流程、工作標準和其他相關(guān)規(guī)章制度，并定期檢查監(jiān)督本部門工作人員是否切實履行各工作崗位職責和規(guī)章制度的遵守情況。

　　3、熟悉小區(qū)所有相關(guān)工作的相關(guān)狀況，組織各類人員參加轄區(qū)內(nèi)各系統(tǒng)的驗收和接管工作，能夠現(xiàn)場解決具體問題，保證維修質(zhì)量。

　　4、定期巡視小區(qū)各類設施運行情況，發(fā)現(xiàn)問題要詳細備案并及時維修。

　　5、對于業(yè)主的維修申請要及時處理，做好維修服務工作，如因自身技術(shù)能力不能解決的故障，要及時聯(lián)系外部專業(yè)維修單位；做好維修后的回訪工作，及時了解業(yè)主的意見和建議。

　　6、負責組織現(xiàn)場搶修工作。

　　7、負責維修人員的日常管理、工作考核，了解員工的技術(shù)水平及思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時給予指導、解決，并組織維修員工進行技術(shù)培訓，提高他們的技術(shù)水平和文化素養(yǎng)。

　　8、負責整理相關(guān)文件、資料，對需要存檔的資料及時歸檔。

　　9、定期總結(jié)本部門工作，及時向工程技術(shù)部經(jīng)理匯報。

　　10、審核本部門的費用支出賬務，制訂增收節(jié)支計劃。

　　11、完成公司或上級領導交辦的其他工作任務。

技術(shù)部崗位職責 篇6

　　1、在總經(jīng)理領導下，負責主持公司生產(chǎn)部、技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、設備管理的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各職能部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4、負責組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　5、組織技術(shù)部門進行技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程編制工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力；

　　6、負責公司技術(shù)革新、技改技措工作；

　　7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

　　8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統(tǒng)計報表；

　　9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　10、強化調(diào)度管理�？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　11、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12、有權(quán)提議和推薦所管轄部門管理人選，并對其工作考核評價；

　　13、負責對現(xiàn)場的綜合檢查、指導工作；

　　14、按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

技術(shù)部崗位職責 篇7

　　一、崗位職責：

　　1、負責新產(chǎn)品的開發(fā)

　　2、收集市場上的競品，并對其進行分析，完成分析報告，為新產(chǎn)品開發(fā)提供參考。

　　3、負責制定產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝等技術(shù)標準，對生產(chǎn)中配方及工藝執(zhí)行情況進行跟蹤和稽核。

　　4、負責對生產(chǎn)及相關(guān)人員進行生產(chǎn)操作、工藝指導培訓。

　　二、任職要求

　　1、大專及以上學歷，食品類或生物工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上乳品行業(yè)工作經(jīng)驗，具有乳品研發(fā)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉食品研發(fā)及工藝流程改進，能夠獨立組織新品開發(fā)和新工藝技術(shù)開發(fā)；

　　4、思維活躍，勇于創(chuàng)新，具有較強的應變能力和動手能力；

技術(shù)部崗位職責 篇8

　　一、崗位職責：

　　1、負責公司內(nèi)熱力及動能供應工作。

　　2、負責公司內(nèi)管路系統(tǒng)的維修、改造的技術(shù)工作。

　　3、負責公司內(nèi)制冷、加濕、換熱、除濕設備的技術(shù)管理及相關(guān)維修工作。

　　4、制定各種動能設備、熱力設備及相關(guān)加熱制冷設備的維修、指導工作。

　　5、編制以上設備的維修、點檢、保養(yǎng)、項修的工作計劃，。

　　6、負責以上設備的點檢、完好狀態(tài)的檢查工作

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學歷，熱力相關(guān)專業(yè)，擁有相關(guān)資質(zhì)證書；

　　2、5年以上鍋爐技術(shù)管理經(jīng)驗的熱力工程專業(yè)人員；

　　3、熟悉35噸以下循環(huán)流化床、20噸以下鏈條爐及輔機設備的配套設計，技術(shù)管理，爐水檢驗

技術(shù)部崗位職責 篇9

　　1、在部長、副部長的領導下，負責全廠電氣技術(shù)方面的工作；

　　2、組織各生產(chǎn)部門電氣技術(shù)改造方案論證，確定最佳方案，報總工程師批準；

　　3、審核各生產(chǎn)部門的電氣備品備件的計劃，協(xié)助供應部門把好設備備件質(zhì)量關(guān)；

　　4、組織制定、審核各生產(chǎn)部門的大中修理計劃；

　　5、指導各生產(chǎn)部門的電氣工作、控制方案確定及改造；

　　6、協(xié)助生產(chǎn)部門解決電氣疑難問題；

　　7、搞好全廠電器設備管理工作，包括組織建立各種設備臺帳，定期或不定期的對重要設備進行檢查和鑒定；

　　8、深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)線電器設備的運行狀況，對生產(chǎn)中不合理的地方提出更改方案，經(jīng)上級批準后指導車間組織實施；

　　9、車間檢修時，協(xié)助車間電器人員解決主要電器問題；

　　10、中夜班值班，代表廠部組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，對車間提出的問題進行組織處理，遇到需公司領導出面解決的問題及時匯報公司領導；

　　11、協(xié)助生產(chǎn)車間搞好成本核算，不斷尋求降低成本的途徑；

　　12、定期統(tǒng)計電器設備完好率，及時組織電器設備問題分析會并提出解決辦法，保持電器設備處于完好狀態(tài)。

　　13、組織搞好全廠計量設備，DCS系統(tǒng)的專業(yè)管理，確保計量準確運行可靠。

　　14、組織建立電器檢修預案。

　　15、遵紀守法，服從領導的各項安排。

技術(shù)部崗位職責 篇10

　　崗位職責

　　一、在項目部的領導下，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)機電設備管理方面的政策、法規(guī)和項目經(jīng)理部、公司規(guī)章制度及管理辦法。

　　二、制定本項目盾構(gòu)所需材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、機具、配件的采購計劃及管理辦法。

　　三、根據(jù)機電責任成本管理辦法，加強機電責任成本管理，從機電采購、維修、保養(yǎng)責任成本三個方面加強總控，降低成本，提高經(jīng)濟效率。

　　四、負責盾構(gòu)設備的進場、轉(zhuǎn)場、組裝、調(diào)試等工作。

　　五、制定本項目盾構(gòu)設備保養(yǎng)和維修計劃，并及時組織實施。

　　六、收集整理盾構(gòu)設備管理資料，及時上報各種統(tǒng)計報表，搞好統(tǒng)計分析，為領導決策提供可靠依據(jù)。

　　七、負責在每月25日之前對當月所消耗的材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、配件的數(shù)量、金額、用處進行匯總，及時傳遞到相關(guān)部門。

　　八、做好盾構(gòu)設備的日撿、周撿、月?lián)旃ぷ�，及時發(fā)現(xiàn)存在的故障隱患并及時排除。并在盾構(gòu)機械設備出現(xiàn)故障時及時到現(xiàn)場組織維修，確保盾構(gòu)施工正常進行。

　　九、盾構(gòu)掘進時制定不同地層的掘進參數(shù)并根據(jù)現(xiàn)場情況及時調(diào)整，確�，F(xiàn)場掘進進度和掘進安全。

　　十、及時總結(jié)現(xiàn)場施工實際情況，總結(jié)經(jīng)驗，編寫各地層施工作業(yè)指導書并不斷進行改進。

　　十一、每月18日上報下個月的施工進度計劃。

　　十二、完成領導交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位職責 篇11

　　一、技術(shù)部經(jīng)理崗位職責

　　1、負責對復雜圖紙的拆解審核及指導和重點問題與客戶的技術(shù)溝通。

　　2、負責對復雜圖紙的工藝編制和施工大表進行審核。

　　3、負責對復雜產(chǎn)品的工藝裝備進行設計及工藝編制和指導，并負責各類產(chǎn)品工藝文件的審核。

　　4、負責分配技術(shù)人員的工作，并監(jiān)督指導其完成情況。

　　5、負責各類產(chǎn)品的技術(shù)評審事宜和復雜問題的整改措施的提出。

　　6、負責合同評審中復雜零部件的技術(shù)評審指導事項。

　　7、負責配合外協(xié)采購部門對產(chǎn)品質(zhì)量的難點問題到加工單位進行溝通和技術(shù)指導。

　　8、負責組織定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會及編制周、月和年度總結(jié)計劃。

　　9、負責及時向總經(jīng)理匯報重大質(zhì)量問題。

　　10、負責完成總經(jīng)理安排的.其他工作。

　　二、技術(shù)員崗位職責

　　1、負責對生產(chǎn)合同的評審。

　　2、負責對客戶常規(guī)產(chǎn)品圖紙的審核及技術(shù)溝通及切割機程序的編制。

　　3、負責對常規(guī)產(chǎn)品的圖紙進行工藝、施工大表編制及再T6系統(tǒng)中的材料錄入。

　　4、負責設計常規(guī)產(chǎn)品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。

　　5、負責對公司生產(chǎn)過程中工藝紀律進行檢查。

　　6、負責對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品常規(guī)問題進行評定和出具整改措施。

　　7、負責對生產(chǎn)人員進行技術(shù)培訓指導，并對學徒和轉(zhuǎn)崗人員進行定崗考試。

　　8、負責協(xié)助本部門經(jīng)理對本部門質(zhì)量體系工藝文件進行編制。

　　9、負責各類技術(shù)文件的打印下發(fā)，并做好管控事宜。

　　10、負責協(xié)助本部門經(jīng)理做好其它技術(shù)管理工作。

技術(shù)部崗位職責 篇12

　　1、負責生產(chǎn)所需所有原輔材料和半成品的檢驗，保證進入廠區(qū)的所有原材料是合格的；

　　2、負責公司產(chǎn)品的檢驗，以及產(chǎn)品開發(fā)過程中的各階段性試驗和測試；保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量；

　　3、配合技術(shù)員對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行處理和分析，查明原因，責任到人；

　　4、負責企業(yè)標準、檢驗規(guī)程的編寫和實施；

　　5、負責每批次成品的質(zhì)量檢驗，不定時對庫存產(chǎn)品進行抽檢；對抽檢過的產(chǎn)品做好相記錄，數(shù)據(jù)真實可靠并及時上報；

　　6、負責對檢查出的不合格品進行控制、分析、處理和跟蹤驗證；檢查、落實糾正和預防措施并提出整改意見；

　　7、負責對生產(chǎn)過程中所使用的不合格或超過檢定周期的檢驗、測量設備進行檢查，有權(quán)進行處理和反饋，并建議暫停使用；

　　8、負責每月針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的檢驗結(jié)果和質(zhì)量狀況進行匯總，并運用統(tǒng)計技術(shù)進行分析；

　　9、負責做好公司ISO9000質(zhì)量管理標準實施；

　　10、對所承擔的質(zhì)量工作全面負責；

技術(shù)部崗位職責 篇13

　　一、認真貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，堅持四項基本原則，熟悉并遵守國家基本建設法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定；

　　二、根據(jù)學院校區(qū)建設安排意見，負責擬訂校區(qū)建設施工實施計劃并組織貫徹落實；

　　三、參與校區(qū)工程建設單位和工程監(jiān)理單位及主要建筑材料以外的其它材料、設備的綜合考察和招標組織工作；

　　四、負責施工過程中工程變更的初審及工程款給付的初審簽字工作，負責各工程預決算的初審簽字工作；

　　五、負責組織工程竣工后工程驗收工作；

　　六、負責協(xié)調(diào)處理施工過程中出現(xiàn)的造價、質(zhì)量等方面的問題，提出相關(guān)意見交學院研究；

　　七、負責本部門與項目規(guī)劃部、招標審計部的協(xié)調(diào)工作；

　　八、負責督促落實本部門其他副部長所分管工作；

　　九、負責本部工作人員廉潔自律工作及領導交辦的其它工作。

技術(shù)部崗位職責 篇14

　　1.對技術(shù)部部門職能的實現(xiàn)負直接責任。

　　2.遵守集團公司的經(jīng)營管理程序與各項規(guī)章制度，以及部門內(nèi)技術(shù)管理規(guī)。

　　3.對本部門編制工程技術(shù)文件的質(zhì)量和工作進度負責。

　　4.協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程師做好工程技術(shù)應用與管理工作；組織技術(shù)部對在施項目進行施工技 術(shù)支持與技術(shù)管理，按程序規(guī)范指導項目施工。

　　5.審批各項目分公司編制上報的單位工程施工措施、方案、設計，及時解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、安全、施工方法、工程管理等問題。

　　6.組織有關(guān)人員參與編制大型工程的施工組織設計，進行經(jīng)濟技術(shù)的對比分析，確保工程質(zhì)量，滿足降低成本的要求。

　　7.組織領導部內(nèi)人員編制公司年、季、月施工進度計劃，指導工程的均衡生產(chǎn)。

　　8.隨時掌握工程施工進展情況，進行綜合平衡，統(tǒng)籌安排以加快施工進度，縮短施工工期。

　　9.參加公司每月一次的生產(chǎn)調(diào)度會。

　　10.負責審查對外分包工程隊伍的施工方案。

　　11.確保管理體系在技術(shù)部工作中的落實，定期進行內(nèi)審。

　　12.負責指導部門內(nèi)職工配合項目分公司實施“四通一平”工作和掃除施工障礙。

　　13.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

技術(shù)部崗位職責 篇15

　　一、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。

　　二、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障施工程序順利進行。盡最大的努力，以最低的工程造價保證施工質(zhì)量對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。

　　三、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

　　四、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領導提出決策建議。

　　五、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的.服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

　　六、對本部門保管員履行管理職能。

　　七、對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。

　　八、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。

　　九、完成生產(chǎn)部賦予的各項工作和公司交給的其他任務。

技術(shù)部崗位職責 篇16

　　1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術(shù)支持：給予技術(shù)開發(fā)專員足夠的技術(shù)和財力支持，保證新技術(shù)開發(fā)所需費用；配合技術(shù)指導專員做好對下屬單位的技術(shù)支持，保證各事業(yè)部工程項目的順利進行，使工程上的技術(shù)難題得到及時解決；負責編、復、審重點工程項目的實施性施工組織設計；負責重點工程項目施工進度計劃的審核，提出合理化建議，并實施動態(tài)管理與監(jiān)控；負責重點工程項目質(zhì)量控制與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質(zhì)量進行跟蹤檢測、驗收和評審；負責對下屬單位關(guān)鍵技術(shù)的咨詢服務；配合總工程師組織做好全面質(zhì)量管理工作；配合做好ISO9000質(zhì)量體系檢查及評審工作。

　　2、負責與行業(yè)協(xié)會的業(yè)務聯(lián)絡工作：與行業(yè)協(xié)會建立并保持良好的合作關(guān)系；負責新技術(shù)的引進、推廣和應用；代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。

　　3、負責生產(chǎn)技術(shù)部內(nèi)部的組織管理：負責制定生產(chǎn)技術(shù)部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責部門內(nèi)人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內(nèi)工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。

　　4、完成直接領導交辦的其它各項工作。

技術(shù)部崗位職責 篇17

　　1、服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責。

　　2、正確傳達公司領導的工作指示和工作任務；

　　3、及時對下級在工作中的爭議做裁決，并及時了解下級的思想，及時溝通；

　　4、主持新產(chǎn)品新項目的開發(fā)，并負責新產(chǎn)品或新項目的原材料選型、試驗、改進以及生產(chǎn)等工作；

　　5、組織實施新產(chǎn)品研發(fā)項目計劃，保證按時完成新產(chǎn)品開發(fā)工作；

　　6、組織企業(yè)員工的技術(shù)培訓，重點培養(yǎng)部門技術(shù)人員，制定技術(shù)崗位考核標準，

　　7、實施技術(shù)考核，并通過激勵機制挖掘員工潛力；

　　8、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術(shù)更新的實際情況，及時修正企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　9、負責制定和完善公司技術(shù)管理制度，負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)工藝管理與考核等制度；

　　10、開具生產(chǎn)作業(yè)操作單，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)作業(yè)單的準確無誤；

　　11、對原材料、成品的檢驗結(jié)果進行確認，保證進出廠物料的質(zhì)量；

　　12、對公司員工定期進行技術(shù)和產(chǎn)品相關(guān)方面的培訓；

　　13、組織調(diào)查產(chǎn)品市場信息與生產(chǎn)工藝，改進產(chǎn)品的操作工藝、技術(shù)標準；

　　14、配合銷售人員做好市場維護與產(chǎn)品售后服務工作，并督促銷售人員做好每年的年度回訪工作；

　　15、根據(jù)公司發(fā)展方向，與相關(guān)合作單位進行合作，開發(fā)新產(chǎn)品、新項目。

技術(shù)部崗位職責 篇18

　　一、在總經(jīng)理領導下，主持部室全面工作。

　　二、負責采煤、掘進、地質(zhì)、測量等方面的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　三、采用科學合理的采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。

　　四、協(xié)助有關(guān)部室做好年度生產(chǎn)計劃、月生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制工作。

　　五、負責對本部室提供的報表、圖紙、資料進行審查。

　　六、負責質(zhì)量標準化管理工作，組織質(zhì)量標準化旬檢月驗活動的開展、檢查、評比、獎罰。

　　七、負責組織編制審定安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，并檢查規(guī)程制度貫徹執(zhí)行情況。

　　八、積極推廣應用新技術(shù)、新材料、新工藝，并在生產(chǎn)實踐中進行小改革、小革新，促進科技創(chuàng)新工作。

　　九、協(xié)同有關(guān)部室，搞好原煤制造成本管理工作。

　　十、完成領導交辦的其它工作。

技術(shù)部崗位職責 篇19

　　1、負責對凈藥材庫的管理，負責凈藥材的'驗收、貯存、保管、發(fā)放工作。

　　2、對凈藥材庫的平安負管理責任。

　　3、及時、準確填寫物料管理的溫濕度記錄〔生產(chǎn)期間〕，保證原始記錄的真實性、完整性和可追溯性。

　　4、對提取工序的藥液質(zhì)量負責。

　　5、催促提取工序操作人員標準生產(chǎn)和操作。每期生產(chǎn)結(jié)束后，對凈藥材庫進行盤存，做到賬、物、卡相符，并負責藥材庫存的月報表。

　　6、對提取工序的生產(chǎn)和操作平安負管理責任。

技術(shù)部崗位職責 篇20

　　1、負責項目需求調(diào)研、可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。

　　2、負責按項目計劃完成系統(tǒng)分析、詳細設計、編碼和內(nèi)部測試的工作。

　　3、負責向經(jīng)理及時反饋項目開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進建議。

　　4、參與項目開發(fā)和維護過程中重大技術(shù)問題的解決，參與所開發(fā)項目安裝調(diào)試、用戶培訓。

　　5、負責用戶手冊及技術(shù)手冊等相關(guān)技術(shù)文檔的編制。

　　6、承擔相應的保密職責。

　　7、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平，對業(yè)務領域內(nèi)的'技術(shù)發(fā)展動態(tài)進行分析研究。

　　8、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務，并做好詳細記錄。

技術(shù)部崗位職責 篇21

　　為加強公司技術(shù)管理，提高公司產(chǎn)品在市場的競爭力，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準，負責技術(shù)部的工作安排、管理等工作。技術(shù)部長崗位職責如下：

　　1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

　　2. 全面負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度。組織、協(xié)調(diào)技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術(shù)服務與支持。

　　3. 及時搜集、整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術(shù)工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對技術(shù)、規(guī)劃的補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

　　4. 負責制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程。負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，按年度審核、補充、修訂，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

　　5. 認真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料的歸檔備查工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管和保密工作制度。認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現(xiàn)銷售目標提供可靠的技術(shù)指導和技術(shù)支持。

　　6. 負責配合銷售部因客戶需求對產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)提供改進合理性、可行性的分析（包括新技術(shù)方案的'提出、和老客戶改進的分析）。并在提出方案后繪出生產(chǎn)加工圖紙，確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)，如期交貨。

　　7. 負責協(xié)助銷售部必要時的技術(shù)談判，和銷售部簽訂生產(chǎn)任務單后的審核簽發(fā)工作。

　　8. 負責公司技術(shù)部新員工的面試、培訓、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理，有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

　　9. 負責生產(chǎn)部生產(chǎn)圖紙的下發(fā)和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)性問題時，能及時到生產(chǎn)現(xiàn)場給予指導、處理、協(xié)調(diào)并制定解決方案與技術(shù)支持。

　　10. 積極協(xié)助相關(guān)質(zhì)量部門關(guān)于質(zhì)量和技術(shù)方面的討論工作。

　　11. 協(xié)助質(zhì)量檢驗部門，在檢驗過程中遇到的一些技術(shù)性問題。并協(xié)同質(zhì)量檢驗部門對不合格產(chǎn)品的鑒定和處理工作。

　　12. 指導采購部門采購新產(chǎn)品配置的選型，包括當需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。

　　13. 按時完成公司領導交辦的其他技術(shù)任務。

技術(shù)部崗位職責 篇22

　　1、負責電子閱覽室網(wǎng)絡管理工作。

　　2、負責電子閱覽室設備管理與維護工作。

　　3、負責電子閱覽室值班人員培訓工作。

　　4、協(xié)助技術(shù)部部長完成其他網(wǎng)絡管理工作。

　　5、負責光盤等多媒體的整理工作，簽收并及時按類上架分編室移交的電子圖書、光盤、磁帶、錄象帶等文獻資料，并及時將讀者的`閱讀需求反饋給文獻采訪部門，以提高電子文獻館藏質(zhì)量。

　　6、完成館內(nèi)安排的其他工作。

技術(shù)部崗位職責 篇23

　　職責描述：

　　崗位要求：能承擔加班壓力

　　工作經(jīng)驗：一年的網(wǎng)絡管理、服務器管理工作經(jīng)驗

　　學歷要求：計算機或it相關(guān)專業(yè)，大學專科或以上

　　職位要求：

　　1、負責公司路由器，交換機、防火墻等網(wǎng)絡設備的維護、管理、策略制定、故障排除等；

　　2、負責網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作；

　　3、熟悉linux/unix/windows等主流操作系統(tǒng)的運維管理，了解oracle數(shù)據(jù)庫、各類應用軟件部署；

　　4、負責公司oa等辦公系統(tǒng)的運維和服務保障；

　　5、安裝和維護公司個人計算機、日常問題處理和保障；

　　6、學習能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的.執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務意識

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

技術(shù)部崗位職責 篇24

　　1、在項目經(jīng)理、副經(jīng)理和總工程師的領導下，對質(zhì)量檢驗嚴格把關(guān)，對設計文件認真審查，進行施工調(diào)查、編寫施工調(diào)查報告，提出設計變更意見。

　　2、認真貫徹項目部的各項規(guī)定，確保管內(nèi)各項工程按質(zhì)按量按期完成。

　　3、參加施工定測，負責設計文件、施工調(diào)查報告、《實施性施工組織》、設計公司《質(zhì)量程序文件》、《管理辦法》相關(guān)內(nèi)容的落實工作。

　　4、負責管內(nèi)《施工過程控制》、《檢驗和實驗》、《工程防護和交付》等程序文件的落實工作。

　　5、編制《材料計劃》、《作業(yè)指導書》、《操作卡》及重、難點工程的技術(shù)方案及相應安全措施。

　　6、對作業(yè)隊進行崗前培訓，技術(shù)交底，做好施工前的技術(shù)準備工作。進行首項、首件、首次施工示范指導，在施工過程中進行全程技術(shù)指導。

　　7、負責新技術(shù)、新工藝、新設備、新項目的指導、推廣工作，并做好技術(shù)總結(jié)，結(jié)合施工生產(chǎn)組織開展“QC”攻關(guān)活動，組織解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)難題。參與建立并組織各種安裝記錄、預配記錄的填制工作。

　　8、負責對作業(yè)隊填寫的各種原始記錄的檢查工作，參加編寫工程技術(shù)總結(jié)，收集、整理、編制工程竣工資料，編寫送電開通方案，參加工程質(zhì)量等級檢驗評定和工程竣工驗收工作。

　　9、參加建設單位、監(jiān)理單位、項目部組織的安全、質(zhì)量檢查，對出現(xiàn)的問題提出處理意見。

　　10、參加項目部組織的各種生產(chǎn)會議。配合驗工預算人員做好工程索賠資料的收集工作。協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門完成項目部階段性主要工作。

　　11、完成領導交辦的其它工作。

技術(shù)部崗位職責 篇25

　　1.在總監(jiān)領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3.負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；

　　4.負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；

　　5.負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的`技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；

　　6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作；

　　7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作；

　　8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件；

　　9.組織制定產(chǎn)品工時定額；

　　10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；

　　11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善；

　　12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；

　　13.編制本部門、月度、季度和年度報告；

　　14.負責對本部門人員的培訓和考核

技術(shù)部崗位職責 篇26

　　工程技術(shù)部副經(jīng)理廣泰投資湖南廣泰投資有限公司，廣泰投資，廣泰投資湖南，廣泰崗位描述：(此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘)

　　1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃，編制工程進度計劃和分項計劃，審核施工組織方案;

　　2、負責組織項目概念設計、方案設計、重大設計方案變更的評審，確保設計成本控制在目標成本范圍以內(nèi);

　　3、負責全面控制管理項目的施工質(zhì)量、進度、安全與成本;

　　4、負責組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督，組織對各施工單位進行綜合評估;

　　崗位要求：

　　1、大學本科學歷，中級以上職稱，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉房地產(chǎn)工作流程，豐富的工程管理經(jīng)驗。

　　3、對工程質(zhì)量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。

　　4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

技術(shù)部崗位職責 篇27

　　一、崗位職責：

　　1、負責公司設備的`管理、安裝、調(diào)試、維護、故障診斷和排除，填寫維修日志，對設備、保養(yǎng)記錄進行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決；

　　2、負責維修人員的排班、內(nèi)務、培訓及考核等工作；

　　3、負責編制年度設備檢修計劃，并組織實施、落實檢修計劃；

　　4、建立健全設備管理制度，做好固定資產(chǎn)及設備技術(shù)資料的整理、歸檔工作；

　　5、組織處理設備事故和故障，組織并參加設備事故和故障分析，提出處理意見。

　　二、任職資格

　　1、專科以上學歷，機械制造專業(yè)；

　　2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，較強的事故判斷和處理能力，動手能力強；

　　3、具有良好的服務意識，工作認真負責，吃苦耐勞，團隊意識強；

　　4、具備大型物業(yè)公司運行維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。