技術部崗位職責十篇

技術部崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　一、在項目部的領導下，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關機電設備管理方面的政策、法規(guī)和項目經理部、公司規(guī)章制度及管理辦法。

　　二、制定本項目盾構所需材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、機具、配件的采購計劃及管理辦法。

　　三、根據機電責任成本管理辦法，加強機電責任成本管理，從機電采購、維修、保養(yǎng)責任成本三個方面加強總控，降低成本，提高經濟效率。

　　四、負責盾構設備的進場、轉場、組裝、調試等工作。

　　五、制定本項目盾構設備保養(yǎng)和維修計劃，并及時組織實施。

　　六、收集整理盾構設備管理資料，及時上報各種統(tǒng)計報表，搞好統(tǒng)計分析，為領導決策提供可靠依據。

　　七、負責在每月25日之前對當月所消耗的材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、配件的數量、金額、用處進行匯總，及時傳遞到相關部門。

　　八、做好盾構設備的日撿、周撿、月撿工作，及時發(fā)現存在的故障隱患并及時排除。并在盾構機械設備出現故障時及時到現場組織維修，確保盾構施工正常進行。

　　九、盾構掘進時制定不同地層的掘進參數并根據現場情況及時調整，確�，F場掘進進度和掘進安全。

　　十、及時總結現場施工實際情況，總結經驗，編寫各地層施工作業(yè)指導書并不斷進行改進。

　　十一、每月18日上報下個月的施工進度計劃。

　　十二、完成領導交辦的其他工作。

技術部崗位職責 篇2

　　1、在部長、副部長的領導下，負責全廠電氣技術方面的工作；

　　2、組織各生產部門電氣技術改造方案論證，確定最佳方案，報總工程師批準；

　　3、審核各生產部門的電氣備品備件的計劃，協(xié)助供應部門把好設備備件質量關；

　　4、組織制定、審核各生產部門的大中修理計劃；

　　5、指導各生產部門的電氣工作、控制方案確定及改造；

　　6、協(xié)助生產部門解決電氣疑難問題；

　　7、搞好全廠電器設備管理工作，包括組織建立各種設備臺帳，定期或不定期的對重要設備進行檢查和鑒定；

　　8、深入現場，了解生產線電器設備的運行狀況，對生產中不合理的地方提出更改方案，經上級批準后指導車間組織實施；

　　9、車間檢修時，協(xié)助車間電器人員解決主要電器問題；

　　10、中夜班值班，代表廠部組織協(xié)調生產，對車間提出的問題進行組織處理，遇到需公司領導出面解決的問題及時匯報公司領導；

　　11、協(xié)助生產車間搞好成本核算，不斷尋求降低成本的途徑；

　　12、定期統(tǒng)計電器設備完好率，及時組織電器設備問題分析會并提出解決辦法，保持電器設備處于完好狀態(tài)。

　　13、組織搞好全廠計量設備，DCS系統(tǒng)的專業(yè)管理，確保計量準確運行可靠。

　　14、組織建立電器檢修預案。

　　15、遵紀守法，服從領導的各項安排。

技術部崗位職責 篇3

　　一、技術部經理崗位職責

　　1、負責對復雜圖紙的拆解審核及指導和重點問題與客戶的技術溝通。

　　2、負責對復雜圖紙的工藝編制和施工大表進行審核。

　　3、負責對復雜產品的工藝裝備進行設計及工藝編制和指導，并負責各類產品工藝文件的審核。

　　4、負責分配技術人員的工作，并監(jiān)督指導其完成情況。

　　5、負責各類產品的技術評審事宜和復雜問題的整改措施的提出。

　　6、負責合同評審中復雜零部件的技術評審指導事項。

　　7、負責配合外協(xié)采購部門對產品質量的難點問題到加工單位進行溝通和技術指導。

　　8、負責組織定期召開技術、質量例會及編制周、月和年度總結計劃。

　　9、負責及時向總經理匯報重大質量問題。

　　10、負責完成總經理安排的.其他工作。

　　二、技術員崗位職責

　　1、負責對生產合同的評審。

　　2、負責對客戶常規(guī)產品圖紙的審核及技術溝通及切割機程序的編制。

　　3、負責對常規(guī)產品的圖紙進行工藝、施工大表編制及再T6系統(tǒng)中的材料錄入。

　　4、負責設計常規(guī)產品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。

　　5、負責對公司生產過程中工藝紀律進行檢查。

　　6、負責對生產過程中發(fā)現的產品常規(guī)問題進行評定和出具整改措施。

　　7、負責對生產人員進行技術培訓指導，并對學徒和轉崗人員進行定崗考試。

　　8、負責協(xié)助本部門經理對本部門質量體系工藝文件進行編制。

　　9、負責各類技術文件的打印下發(fā)，并做好管控事宜。

　　10、負責協(xié)助本部門經理做好其它技術管理工作。

技術部崗位職責 篇4

　　1、負責生產所需所有原輔材料和半成品的檢驗，保證進入廠區(qū)的所有原材料是合格的；

　　2、負責公司產品的檢驗，以及產品開發(fā)過程中的各階段性試驗和測試；保證出廠產品的質量；

　　3、配合技術員對生產過程中出現的產品質量問題進行處理和分析，查明原因，責任到人；

　　4、負責企業(yè)標準、檢驗規(guī)程的編寫和實施；

　　5、負責每批次成品的質量檢驗，不定時對庫存產品進行抽檢；對抽檢過的產品做好相記錄，數據真實可靠并及時上報；

　　6、負責對檢查出的不合格品進行控制、分析、處理和跟蹤驗證；檢查、落實糾正和預防措施并提出整改意見；

　　7、負責對生產過程中所使用的不合格或超過檢定周期的檢驗、測量設備進行檢查，有權進行處理和反饋，并建議暫停使用；

　　8、負責每月針對生產過程中產品的檢驗結果和質量狀況進行匯總，并運用統(tǒng)計技術進行分析；

　　9、負責做好公司ISO9000質量管理標準實施；

　　10、對所承擔的質量工作全面負責；

技術部崗位職責 篇5

　　1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術支持：給予技術開發(fā)專員足夠的技術和財力支持，保證新技術開發(fā)所需費用；配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持，保證各事業(yè)部工程項目的順利進行，使工程上的技術難題得到及時解決；負責編、復、審重點工程項目的實施性施工組織設計；負責重點工程項目施工進度計劃的審核，提出合理化建議，并實施動態(tài)管理與監(jiān)控；負責重點工程項目質量控制與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質量進行跟蹤檢測、驗收和評審；負責對下屬單位關鍵技術的咨詢服務；配合總工程師組織做好全面質量管理工作；配合做好ISO9000質量體系檢查及評審工作。

　　2、負責與行業(yè)協(xié)會的業(yè)務聯絡工作：與行業(yè)協(xié)會建立并保持良好的合作關系；負責新技術的引進、推廣和應用；代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。

　　3、負責生產技術部內部的組織管理：負責制定生產技術部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責部門內人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。

　　4、完成直接領導交辦的其它各項工作。

技術部崗位職責 篇6

　　一、崗位職責：

　　1、負責進行制糖工藝梳理，標準工藝文件的編制、培訓；

　　2、負責工藝條件的優(yōu)化和生產操作的標準化工作；

　　3、負責提供日常生產技術支持并參與參與產品過程開發(fā)；

　　4、負責提出設備添置、改造要求，進行項目跟蹤，負責設備驗收及交付使用；

　　二、任職資格：

　　1、30—50歲，5年以上制糖行業(yè)車間生產工作經驗；

　　2、工作認真、負責，精通制糖成產工藝，具有先進的獨特的工藝技術；

　　3、具有相應領導能力，有車間生產管理經驗；

技術部崗位職責 篇7

　　一、負責公司產品開發(fā)、設計、工藝制定和管理。編制新產品試制計劃，老產品改進和技術改造計劃，制定本部門的工作目標及日常工作管理。

　　二、組織制定工作質量標準、設計產品圖紙、編制工藝文件及作業(yè)指導書，并指導、檢查、督促、落實。

　　三、編制本部門工作計劃和目標，負責按計劃對產品的結構、性能進行設計、審核、確認。

　　四、負責技術文件編寫，并進行指導與監(jiān)督實施，以確保產品的質量。

　　五、負責產品標準和技術標準，制定、實施、落實等管理工作。

　　六、技術資料及產品圖紙的整理及歸檔工作，確保技術文件齊全、正確、有效、到位。

　　七、負責產品工藝、工裝、工具的設計制定，并做好標準化工作。

　　八、定期主持召開本部門及相關部門的技術會議。

　　九、參加質量分析會，對涉及到技術工藝質量的問題作出結論，簽署書面意見，并制訂相應的糾正措施，定期進行產品技術分析和質量分析，制定預防和糾正措施。

　　十、負責日常生產的技術管理工作，搞好現場技術服務，各種工藝文件、圖樣的審核以及技術資料的簽批，控制。

　　十一、負責閩盛公司研發(fā)產品項目的立項、實施、跟蹤與管理工作。

　　十二、對產品技術、產品開發(fā)的方案編制，確定。定期進行產品技術分析和質量分析，制定實施、預防和糾正措施。

　　十三、組織技術文件，標書、標準、申報、審核管理工作。

　　十四、負責參加營銷合同的評審工作，并做好產品、零配件的銷售及售后服務報單的審核工作。

　　十五、負責制訂或修改技術規(guī)程，機器設備及工量器具的正確使用、維護、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定。

　　十六、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、質量、營銷等部門的工作關系，加強與相關部門的協(xié)作配合工作。

　　十七、認真做好與相關部門的協(xié)調配合工作。

　　十八、完成領導交辦的其他工作。

技術部崗位職責 篇8

　　一、崗位職責：

　　1、負責公司內熱力及動能供應工作。

　　2、負責公司內管路系統(tǒng)的維修、改造的技術工作。

　　3、負責公司內制冷、加濕、換熱、除濕設備的技術管理及相關維修工作。

　　4、制定各種動能設備、熱力設備及相關加熱制冷設備的維修、指導工作。

　　5、編制以上設備的維修、點檢、保養(yǎng)、項修的工作計劃，。

　　6、負責以上設備的點檢、完好狀態(tài)的檢查工作

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學歷，熱力相關專業(yè)，擁有相關資質證書；

　　2、5年以上鍋爐技術管理經驗的熱力工程專業(yè)人員；

　　3、熟悉35噸以下循環(huán)流化床、20噸以下鏈條爐及輔機設備的配套設計，技術管理，爐水檢驗

技術部崗位職責 篇9

　　1、遵守相關法律法規(guī)，認真執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助部長負責全公司質量管理工作，組織實施并效運行ISO9000質量管理體系，定期檢查相關部門及基層單位ISO9000質量管理體系運行情況。

　　3、做好相關技術文件、合同及設計變更并聯系與建設單位溝通和相關資料及時報送有關部門和負責人。

　　4、經常深入施工現場，檢查工程資料填報情況。

　　5、做好技術資料室日常管理和各類技術表格的發(fā)放工作，做到賬物相符。

　　6、組織量值傳遞，協(xié)調計量器具的送檢工作，并按期完成計量報表工作。

　　7、加強學習、拓展自己的知識面，不斷完善自我，為以后更好的工作打好基礎。

技術部崗位職責 篇10

　　一、貫徹執(zhí)行公司總經理與副總經理負責的指示，直接對總經理與副總經理負責。

　　二、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障施工程序順利進行。盡最大的努力，以最低的工程造價保證施工質量對本部的開支情況和經濟指標負責。

　　三、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據實提出獎罰意見。

　　四、根據公司的經營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

　　五、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的.服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

　　六、對本部門保管員履行管理職能。

　　七、對本部的整體服務質量和安全生產負責。

　　八、協(xié)調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。

　　九、完成生產部賦予的各項工作和公司交給的其他任務。