技術(shù)部工作職責(zé)（精選30篇）

技術(shù)部工作職責(zé) 篇1

　　一、考勤制度：

　　01、公司上班時(shí)間為：早上8:30—12:00下午14:00—17:30每天七小時(shí)工作制，周一到周五上班，周六（培訓(xùn)學(xué)習(xí)）時(shí)間為：早上9：00-12：00；下午13：00-17：00，周日休息。

　　02、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班、不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位，如需外出辦事需部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　03、轉(zhuǎn)正員工上下班一律指紋打卡記錄，缺卡必須書面證明，并交部門領(lǐng)導(dǎo)簽字。每月缺卡5次以上者直接扣除50元。

　　04、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者（含30分鐘），每次扣除工資10元；30分鐘以上者，每次扣除工資50元。

　　05、一個(gè)月內(nèi)有請(qǐng)假記錄、遲到、早退超過3次者，將扣除本月績(jī)效考核10%費(fèi)用，同時(shí)本月考勤按實(shí)際出勤率計(jì)算。

　　06、請(qǐng)假需提前一天請(qǐng)假，若因故當(dāng)天不能來上班，應(yīng)在上班前致電部門負(fù)責(zé)人，病假需附病例證明。請(qǐng)假需到前臺(tái)領(lǐng)請(qǐng)假單，填完后需部門經(jīng)理簽字。若請(qǐng)假超過2天或2天以上者同時(shí)須總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。獲得批準(zhǔn)后須安排好工作方可離開。

　　07、無故不到或曠工，不僅扣除當(dāng)天工資并且多扣兩天工資作為處罰；連續(xù)曠工超過三天（含3天）視為自動(dòng)離職，公司不負(fù)責(zé)一切善后事宜。

　　08、如赴外地出差或者外出不能按時(shí)簽到者，應(yīng)填寫外派單交財(cái)務(wù)備案。

　　09、每月工資發(fā)放時(shí)間調(diào)整到下個(gè)月15號(hào)，工資統(tǒng)一工商銀行卡發(fā)放。

　　10、員工離職應(yīng)提前一個(gè)月向公司提交離職申請(qǐng)書，以便公司對(duì)其工作崗位在一個(gè)月內(nèi)選擇培訓(xùn)相關(guān)人員到崗。若當(dāng)月須離職者，公司將不承擔(dān)當(dāng)月工資。

　　11、員工離職應(yīng)向公司遞交離職申請(qǐng)書，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可辦理相關(guān)離職手續(xù)、工作移交手續(xù)，相關(guān)手續(xù)交清后，請(qǐng)相關(guān)人員核實(shí)無誤后，方可離開。

　　二、日常行為規(guī)范

　　01、員工不能在工作時(shí)間玩游戲、串崗聊天、瀏覽和下載非工作范圍的網(wǎng)站及文件。如有違反給予警告；情節(jié)嚴(yán)重者可根據(jù)時(shí)間情況扣除員工本月工資的5%、10%。

　　02、員工的個(gè)人區(qū)域須保持干凈、整潔。

　　03、公司電話禁止私用，上班時(shí)間請(qǐng)勿在工作區(qū)內(nèi)撥打私人電話（如有需要可在辦公區(qū)外撥打，不需超過15分鐘）

　　04、愛護(hù)公司的公共財(cái)產(chǎn)，包括電腦、桌椅、電子器材等設(shè)施。

　　三、技術(shù)部規(guī)則制度

　　01、熱愛你的工作，尊重你的領(lǐng)導(dǎo)和同事

　　02、凡事要分清四個(gè)等級(jí)：

　　緊急而重要、緊急但不重要、重要但不緊急、不是很緊急也不是很重要

　　03、為自己的工作內(nèi)容規(guī)劃好時(shí)間，并在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)盡可能完成計(jì)劃任務(wù)

　　04、每天寫好工作日志，記錄每天的'工作情況，并為第二天的工作做好計(jì)劃；周六寫好本周工作總結(jié)，提交給部門負(fù)責(zé)人。

　　05、對(duì)每一位客戶負(fù)責(zé)，不管項(xiàng)目大小，都要從客戶角度出發(fā)，做好客戶體驗(yàn)。

　　06、領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)要在計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成，主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度。

　　07、人們常說“多做事，少說話”，但技術(shù)部員工要做的是“多交流、多觀察、多創(chuàng)新、多思考、多做事、少犯錯(cuò)”。

　　08、定期積極為自己充電，確保自己的技術(shù)不落后。

　　09、與公司各部門的員工建立良好關(guān)系。

　　10、部門內(nèi)部員工之間要相互團(tuán)結(jié)，相互幫助。

　　11、公司其他部門員工在使用計(jì)算機(jī)過程中需尋求技術(shù)幫助時(shí)，技術(shù)部技術(shù)人員在方便的情況下要給予幫助。

　　四、技術(shù)部崗位職責(zé)：

　　部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常工作，制定技術(shù)部工作計(jì)劃和技術(shù)部日常管理制度；

　　2、制定技術(shù)部各類人員的崗位職責(zé)，對(duì)技術(shù)部總體工作進(jìn)行安排；

　　3、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、積極組織和協(xié)調(diào)技術(shù)部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高整體工作效率；

　　5、負(fù)責(zé)督促監(jiān)督技術(shù)部人員的技能學(xué)習(xí)，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　6、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按時(shí)完成公司下達(dá)的工作任務(wù)，并作好詳細(xì)記錄。

　　美工（設(shè)計(jì)師）崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部美工在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面實(shí)現(xiàn)，以及網(wǎng)站宣傳廣告、Flash、gif動(dòng)畫的設(shè)計(jì)和修改。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站前端架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向主管反饋并解決。

　　3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的界面修改及內(nèi)容所需圖片的處理。

　　4、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極配合團(tuán)隊(duì)工作。

　　5、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

　　程序開發(fā)員崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部程序開發(fā)員在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目功能需求分析、技術(shù)可行性分析。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目功能的實(shí)現(xiàn)和內(nèi)部測(cè)試的工作。

　　3、負(fù)責(zé)向主管及時(shí)反饋程序開發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。

　　4、參與程序開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與程序安裝調(diào)試、用戶培訓(xùn)。

　　5、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。

　　6、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇2

　　一、在公司技術(shù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)等方面的工作。

　　二、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定并實(shí)施ISO900質(zhì)量方針和目標(biāo)，制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

　　三、組織建立相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制計(jì)劃和內(nèi)控指標(biāo)，定期評(píng)估這些標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、指標(biāo)的合理性。

　　四、負(fù)責(zé)生產(chǎn)檢驗(yàn)、原料檢驗(yàn)和產(chǎn)品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的審核工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量過程控制管理和產(chǎn)品出庫(kù)的質(zhì)量管理。

　　五、負(fù)責(zé)對(duì)外部檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的接洽，協(xié)助仲裁或監(jiān)督檢驗(yàn)。

　　六、負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的收集，負(fù)責(zé)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和監(jiān)督。

　　七、客戶投訴質(zhì)量問題的跟蹤處理，做好質(zhì)量事故的處理工作。

　　八、不合格產(chǎn)品的確認(rèn)，處理意見的提出，不合格品處理的跟進(jìn)。

　　九、內(nèi)部質(zhì)量管理，ISO900文件等內(nèi)部質(zhì)量資料的收集與管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計(jì)，產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)狀的統(tǒng)計(jì)分析。

　　十、檢驗(yàn)計(jì)量?jī)x器校準(zhǔn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

　　十一、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，組織實(shí)施技術(shù)開發(fā)和技術(shù)改造，負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的整理和歸檔。

　　十二、組織完成公司下達(dá)的臨時(shí)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇3

　　技術(shù)部分為生產(chǎn)技術(shù)和工藝組、產(chǎn)品開發(fā)組兩大塊。

　　一、生產(chǎn)技術(shù)和工藝組

　　一）生產(chǎn)技術(shù)和工藝組所劃定的職責(zé)范圍包括：

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常運(yùn)作管理；

　　2、負(fù)責(zé)訂單評(píng)審及相關(guān)產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計(jì)工作；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)及工藝紀(jì)律監(jiān)督工作；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)能力考核；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的繪制、完善、保存及相關(guān)技術(shù)資料的整理、收集、存檔工作；

　　6、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品工裝設(shè)備的改進(jìn)及新品工裝設(shè)備的`布置；

　　7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　�。ǘ�）相關(guān)人員的崗位職責(zé)如下：

　　技術(shù)部經(jīng)理1名：主持技術(shù)部日常管理，總體負(fù)責(zé)所有電機(jī)技術(shù)。

　　組長(zhǎng)1人：全面負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)技術(shù)和工藝組，負(fù)責(zé)組內(nèi)人員和任務(wù)的安排和劃分。

　　組員1：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)及工藝紀(jì)律監(jiān)督，參與產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì)。

　　組員2：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的繪制、完善、保存及相關(guān)技術(shù)資料的整理、收集、存檔工作，參與其他相關(guān)技術(shù)工作。

　　組員3：主要負(fù)責(zé)老產(chǎn)品工裝設(shè)備的改進(jìn)及新品工裝設(shè)備的布置和公司內(nèi)設(shè)備的全面管理。

　　二、產(chǎn)品開發(fā)組（檢驗(yàn)科合并）

　�。ㄒ唬┊a(chǎn)品開發(fā)組所劃定的職責(zé)范圍包括：

　　1、新品開發(fā)相關(guān)的技術(shù)工作；

　　2、新品零部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的確立；

　　3、現(xiàn)有已生產(chǎn)產(chǎn)品零部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的確立；

　　4、公司柴油機(jī)及汽油機(jī)產(chǎn)品的性能把關(guān)；

　　5、新廠家零部件的試驗(yàn)及驗(yàn)證；

　　6、零部件進(jìn)廠檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)及出廠檢驗(yàn)；

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　�。ǘ�）相關(guān)人員的崗位職責(zé)如下：

　　組長(zhǎng)1人：全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)組的工作。

　　副組長(zhǎng)1人：全面負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科的工作。

　　組員1：負(fù)責(zé)新品試制、試驗(yàn)，新廠家送樣零部件的試驗(yàn)工作，組建產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室，生產(chǎn)工藝過程的全面監(jiān)督，協(xié)助進(jìn)行動(dòng)力產(chǎn)品性能的控制與提升。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇4

　　在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中，技術(shù)部起著至關(guān)重要的作用。它為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了關(guān)鍵的支撐，無論是在生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)還是其他任何領(lǐng)域，都需要技術(shù)的支持。作為技術(shù)部的一員，助理的工作內(nèi)容和職責(zé)既廣泛又重要。

　　一、工作內(nèi)容

　　1. 協(xié)助技術(shù)部門主管進(jìn)行日常行政工作，包括但不限于文件處理、會(huì)議安排、數(shù)據(jù)整理等。

　　2. 協(xié)助工程師進(jìn)行項(xiàng)目管理和進(jìn)度跟蹤，確保項(xiàng)目按照預(yù)定的時(shí)間表進(jìn)行。

　　3. 參與新技術(shù)的調(diào)研和引入，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。

　　4. 對(duì)部門內(nèi)的技術(shù)支持需求做出響應(yīng)，提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。

　　5. 協(xié)助部門內(nèi)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流，提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。

　　6. 完成主管交辦的其他相關(guān)工作。

　　二、職責(zé)

　　1. 確保項(xiàng)目進(jìn)度和技術(shù)支持的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性。

　　2. 負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的整理和歸檔，確保文檔的完整性和準(zhǔn)確性。

　　3. 維護(hù)技術(shù)部門的工作環(huán)境，確保部門內(nèi)設(shè)備、工具等硬件設(shè)施的正常運(yùn)行。

　　4. 協(xié)助工程師解決技術(shù)難題，提供必要的解決方案和建議。

　　5. 保持與公司其他部門的良好溝通，確保技術(shù)部門的工作與公司的整體戰(zhàn)略保持一致。

　　6. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的日常管理和，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的'整體進(jìn)步。

　　7. 持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和方法，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。

　　作為技術(shù)部助理，你可能會(huì)面對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)，包括工作壓力大、工作時(shí)間長(zhǎng)、需要處理復(fù)雜的文檔和數(shù)據(jù)等。然而，只要你熱愛你的工作，愿意投入時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)和提高，你就能克服這些挑戰(zhàn)。

　　技術(shù)部助理的工作需要高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。每一個(gè)錯(cuò)誤都可能對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生重大影響，因此你必須時(shí)刻保持警惕。同時(shí)，你的工作也需要你有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，因?yàn)槟阈枰�與不同的人合作，包括主管、工程師、其他部門的人員等。

　　此外，技術(shù)部助理的工作也需要你有一定的創(chuàng)新思維和問題解決能力。在面對(duì)復(fù)雜的技術(shù)問題時(shí)，你需要能夠提出創(chuàng)新的解決方案，或者將問題反饋給工程師，幫助他們找到解決方案。這需要你有足夠的技術(shù)知識(shí)，同時(shí)也需要你具備批判性思維和決策能力。

　　最后，作為技術(shù)部助理，你還需要對(duì)自己的工作保持高度的熱情和興趣。只有你對(duì)技術(shù)感興趣，才能在這個(gè)工作中找到樂趣，也才能在這個(gè)工作中取得成功。如果你對(duì)自己的工作沒有興趣，那么你可能很難在這個(gè)職位上長(zhǎng)久地待下去。

　　總之，作為技術(shù)部助理，你的工作涵蓋了行政、協(xié)調(diào)、技術(shù)支持、培訓(xùn)和管理等多個(gè)方面。你的職責(zé)不僅是要確保部門的日常工作順利進(jìn)行，還要促進(jìn)部門的發(fā)展和進(jìn)步。這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)但也充滿機(jī)遇的工作崗位，只要你有足夠的熱情、和毅力，你就能在這個(gè)崗位上取得成功。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇5

　　一、直接上級(jí)：生產(chǎn)總監(jiān)

　　二、下屬部門：無

　　三、部門職責(zé)：

　　1、產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)：

　�。�1）根據(jù)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)慣例等的規(guī)定，根據(jù)客戶的希望，設(shè)計(jì)出適合公司批量生產(chǎn)的、能夠滿足市場(chǎng)要求的、滿足客戶需要的產(chǎn)品；

　�。�2）產(chǎn)品研發(fā)，應(yīng)做好市場(chǎng)調(diào)研工作，滿足市場(chǎng)需要，盡可能占領(lǐng)高中端市場(chǎng)；

　�。�3）做好設(shè)計(jì)論證、計(jì)算，進(jìn)行設(shè)計(jì)確認(rèn)，試生產(chǎn)無誤后進(jìn)行產(chǎn)品定型；

　�。�4）保存產(chǎn)品研發(fā)（改善）過程中的所有記錄，做到有據(jù)可查。

　　2、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定：

　�。�1）產(chǎn)品定型后，制定全套的工藝標(biāo)準(zhǔn)文件，包括但不限于：工藝卡片（成品圖、部件圖、零件圖、工藝圖、模具圖、工裝圖等）、工序說明、操作標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、原材料標(biāo)準(zhǔn)、包裝標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)牌標(biāo)識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)等；

　�。�2）制定相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)性文件，如：使用說明書、維護(hù)保養(yǎng)說明書、安裝說明書、銷售指導(dǎo)說明書等；

　　（3）工藝標(biāo)準(zhǔn)文件應(yīng)全面、準(zhǔn)確，具有科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、可行性、嚴(yán)肅性。

　　（4）加強(qiáng)對(duì)工藝文件的控制，工藝文件的變更、改善必須基于一定的基礎(chǔ)，并按照嚴(yán)格的程序執(zhí)行。

　　3、生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)的設(shè)計(jì)：

　�。�1）生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)方法應(yīng)予設(shè)計(jì)，優(yōu)先選用標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械，減少非標(biāo)機(jī)械的設(shè)計(jì)和采用；

　�。�2）宜優(yōu)先考慮流水線設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備，減少人員數(shù)量，提高生產(chǎn)效率；

　�。�3）生產(chǎn)布局（設(shè)備布局）應(yīng)合理，實(shí)現(xiàn)流水化生產(chǎn)，工藝路線清晰，減少工序轉(zhuǎn)接距離，增加空間利用率，并考慮到批量生產(chǎn)的工件周轉(zhuǎn)空間等；

　�。�4）工序內(nèi)實(shí)現(xiàn)小流水、小循環(huán)，增加流暢性；

　　（5）對(duì)生產(chǎn)用模具、工裝、工具、量具等進(jìn)行合理設(shè)計(jì)，保證加工精度，減少人為因素影響，降低操作難度和對(duì)工人的素質(zhì)要求，提高生產(chǎn)效率，降低材料消耗；

　�。�6）對(duì)工件周轉(zhuǎn)方法、工序交接等進(jìn)行設(shè)計(jì)，提高材料流轉(zhuǎn)率，減低積壓時(shí)間；

　　4、合理設(shè)計(jì)，提高生產(chǎn)效率，降低成本：

　�。�1）設(shè)計(jì)中減少非標(biāo)零件的使用，盡可能使用標(biāo)準(zhǔn)件；

　�。�2）非標(biāo)件盡可能統(tǒng)一化，利于批量生產(chǎn)；

　　（3）非標(biāo)件盡可能通用化，適合不同的產(chǎn)品類型使用，利于批量庫(kù)存，減少庫(kù)存種類；

　�。�4）合理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，依照標(biāo)準(zhǔn)材料尺寸設(shè)計(jì)，杜絕非標(biāo)材料的使用；

　�。�5）減少原材料種類、型號(hào)，從而降低庫(kù)存量；

　　（6）合理制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)（亦稱為“準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)”），所有類型的產(chǎn)品均按照該標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)主要尺寸和形式，增加通用性和互換性（如合頁(yè)距標(biāo)準(zhǔn)、鎖距標(biāo)準(zhǔn)、門厚度標(biāo)準(zhǔn)、玻璃標(biāo)準(zhǔn)、閉門器標(biāo)準(zhǔn)等）。

　　5、日常生產(chǎn)的技術(shù)支持：

　�。�1）對(duì)日常生產(chǎn)的訂單，做工藝分解，指導(dǎo)車間生產(chǎn)；

　　（2）日常工藝的分解應(yīng)嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

　�。�3）出現(xiàn)不符合工藝標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，必須經(jīng)過試驗(yàn)，裝配無誤后，再行批量生產(chǎn)；

　�。�4）非標(biāo)的生產(chǎn)，必須對(duì)特殊的結(jié)構(gòu)、五金、配件進(jìn)行封樣。

　　6、銷售和服務(wù)的技術(shù)支持：

　�。�1）對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠引導(dǎo)客戶盡可能選用標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品；

　�。�2）對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠按照規(guī)范要求進(jìn)行安裝和維護(hù)，確保質(zhì)量；

　�。�3）對(duì)客戶進(jìn)行必要的技術(shù)溝通，使其了解產(chǎn)品性能、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等；

　　7、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和宣貫：

　�。�1）定期和不定期的對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹實(shí)施；

　�。�2）對(duì)操作工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其能夠按照正確的方法，規(guī)范的操作，熟練的生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品；

　　對(duì)防火門一致性進(jìn)行培訓(xùn)，使相關(guān)人員明白控制重點(diǎn)，避免出現(xiàn)紕漏，最終影響產(chǎn)品質(zhì)量和證書的有效性。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇6

　　1、分管技術(shù)中心電氣技術(shù)方面的工作;

　　2、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司及技術(shù)中心關(guān)于技術(shù)管理的規(guī)章、制度;

　　3、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施部門的月度工作計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)，樣機(jī)安裝及調(diào)試，項(xiàng)目首站的調(diào)試及驗(yàn)收;

　　5、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范，執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì);

　　6、負(fù)責(zé)實(shí)施部門新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

　　7、負(fù)責(zé)樣機(jī)實(shí)驗(yàn)室的管理及測(cè)試工作;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部對(duì)部門優(yōu)秀人才的培育和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，降低優(yōu)秀人才流失率。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)客戶圖紙和規(guī)范設(shè)計(jì)鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進(jìn);

　　2、跟蹤新品試制并提供技術(shù)支持,解決新品試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,并完成試制總結(jié);

　　3、了解客戶需求并制定和改進(jìn)鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術(shù)試驗(yàn),不斷提高鑄件質(zhì)量,減少?gòu)U品損失,降低制造成本;

　　4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目開發(fā)、推廣能力和較強(qiáng)的實(shí)際“動(dòng)手”試驗(yàn)?zāi)芰?具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和cad設(shè)計(jì)及文字編寫能力,進(jìn)行新產(chǎn)品鑄造工藝開發(fā)工作,解決鑄造過程中的技術(shù)問題;

　　5、參與新材料、新工藝應(yīng)用的工藝試驗(yàn);

　　6、履行公司對(duì)所在崗位的質(zhì)量管理體系要求;7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的智能化系統(tǒng)管理與維護(hù)。

　　任職要求:

　　1、金屬材料或鍛造專業(yè)/鑄造或機(jī)械專業(yè)本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5-10年;

　　2、精通鑄造工藝,熟練應(yīng)用autocad等辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的產(chǎn)品或者工藝的設(shè)計(jì),能解決生產(chǎn)中的.技術(shù)問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;

　　3、有一定的鑄造或機(jī)加工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機(jī)加工的工藝制定以及質(zhì)量控制,了解鑄造與加工工藝流程;

　　4、熟悉生產(chǎn)流程,熟悉質(zhì)量控制點(diǎn)和相關(guān)檢測(cè)方法;

　　5、有良好的理論知識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)技巧,身體健康,為人正直,踏實(shí)肯干;

　　6、年齡:45歲以下

技術(shù)部工作職責(zé) 篇8

　　一、在項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)有關(guān)機(jī)電設(shè)備管理方面的政策、法規(guī)和項(xiàng)目經(jīng)理部、公司規(guī)章制度及管理辦法。

　　二、制定本項(xiàng)目盾構(gòu)所需材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、機(jī)具、配件的采購(gòu)計(jì)劃及管理辦法。

　　三、根據(jù)機(jī)電責(zé)任成本管理辦法，加強(qiáng)機(jī)電責(zé)任成本管理，從機(jī)電采購(gòu)、維修、保養(yǎng)責(zé)任成本三個(gè)方面加強(qiáng)總控，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效率。

　　四、負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)、轉(zhuǎn)場(chǎng)、組裝、調(diào)試等工作。

　　五、制定本項(xiàng)目盾構(gòu)設(shè)備保養(yǎng)和維修計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施。

　　六、收集整理盾構(gòu)設(shè)備管理資料，及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，搞好統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

　　七、負(fù)責(zé)在每月25日之前對(duì)當(dāng)月所消耗的材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、配件的數(shù)量、金額、用處進(jìn)行匯總，及時(shí)傳遞到相關(guān)部門。

　　八、做好盾構(gòu)設(shè)備的日撿、周撿、月?lián)旃ぷ�，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的故障隱患并及時(shí)排除。并在盾構(gòu)機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)組織維修，確保盾構(gòu)施工正常進(jìn)行。

　　九、盾構(gòu)掘進(jìn)時(shí)制定不同地層的掘進(jìn)參數(shù)并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整，確�，F(xiàn)場(chǎng)掘進(jìn)進(jìn)度和掘進(jìn)安全。

　　十、及時(shí)總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，編寫各地層施工作業(yè)指導(dǎo)書并不斷進(jìn)行改進(jìn)。

　　十一、每月18日上報(bào)下個(gè)月的施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，以及網(wǎng)站宣傳廣告、Flash、gif動(dòng)畫的'設(shè)計(jì)和更新。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站定期的專版頁(yè)面的策劃和設(shè)計(jì)（經(jīng)理協(xié)助）。

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站色彩、排版和內(nèi)容的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向經(jīng)理反饋并解決。

　　4、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參與公司應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)工作。

　　5、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓(xùn)。

　　6、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇10

　　1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購(gòu)等部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；

　　4.負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成；

　　5.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的`技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；

　　6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作；

　　7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報(bào)價(jià)工作；

　　8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件；

　　9.組織制定產(chǎn)品工時(shí)定額；

　　10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實(shí)本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；

　　11.組織制定并監(jiān)督實(shí)施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善；

　　12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場(chǎng)部隨機(jī)抽取現(xiàn)場(chǎng)在制品10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報(bào)告；

　　13.編制本部門、月度、季度和年度報(bào)告；

　　14.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)和考核

技術(shù)部工作職責(zé) 篇11

　　職位描述：

　　崗位信息：

　　*部門：螞蟻金服-平臺(tái)技術(shù)數(shù)據(jù)部-基礎(chǔ)技術(shù)部-技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)部

　　*崗位：資深java研發(fā)工程師/技術(shù)專家（p5+，p6，p7）

　　*福利待遇：薪資20k-40k+股票期權(quán)激勵(lì)

　　*工作地點(diǎn)：杭州黃金地段西湖區(qū)

　　*工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或畢業(yè)1年內(nèi)的高潛力p5+同學(xué)

　　崗位描述

　　*負(fù)責(zé)螞蟻金服最重要的金融核心平臺(tái)業(yè)務(wù)，包括交易，支付，賬務(wù)等最關(guān)鍵系統(tǒng)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的平臺(tái)功能研發(fā)；

　　*參與螞蟻金服重大項(xiàng)目（比如雙11，雙12）和產(chǎn)品（比如余額寶）的設(shè)計(jì)過程，對(duì)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域進(jìn)行評(píng)審和分析；

　　*負(fù)責(zé)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)平臺(tái)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)實(shí)施，使系統(tǒng)體系化并具有前瞻性，能快速發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和及時(shí)管控；

　　獨(dú)立完成大型項(xiàng)目的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)核心模塊研發(fā)；負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)codereview的任務(wù)，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性，并能夠通過codereview提供相關(guān)性能以及安全的建議。

　　崗位要求

　　1.計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2.扎實(shí)的java編程基礎(chǔ)，良好的編程素養(yǎng)，對(duì)代碼美感有追求；

　　3.精通微服務(wù)、一致性等分布式技術(shù)；對(duì)各種開源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，對(duì)框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮；

　　4.具備系統(tǒng)調(diào)試、性能調(diào)優(yōu)等技能，對(duì)疑難技術(shù)問題具備較強(qiáng)的排查能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感；大規(guī)模、高吞吐量的系統(tǒng)開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5.大型電子商務(wù)網(wǎng)站或金融行業(yè)核心系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者或有復(fù)雜系統(tǒng)的數(shù)據(jù)建模能力的人才優(yōu)先。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇12

　　1.制訂集成、系統(tǒng)測(cè)試計(jì)劃。

　　2.搭建測(cè)試環(huán)境。

　　3.設(shè)計(jì)測(cè)試用例。

　　4.執(zhí)行集成、系統(tǒng)測(cè)試，并記錄結(jié)果。

　　5.編寫軟件測(cè)試分析總結(jié)報(bào)告。

　　6.參與開發(fā)過程中軟件工件的評(píng)審。

　　7.完善并維護(hù)測(cè)試流程和測(cè)試工具。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇13

　　技術(shù)部門總經(jīng)理國(guó)富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司國(guó)富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司,國(guó)富通招聘人數(shù):1人

　　崗位職責(zé):

　　1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu);

　　2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項(xiàng)目方案,參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

　　4、負(fù)責(zé)部門的日常管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)8年以上;

　　2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較高的信息技術(shù)專業(yè)水平,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責(zé)任心。

　　4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開發(fā),熟練運(yùn)用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語(yǔ)言,熟悉sql server、mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù);

　　5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇14

　　1.負(fù)責(zé)與私募基金管理人溝通，了解管理人業(yè)務(wù)需求，做好業(yè)務(wù)提示工作;

　　2.審核業(yè)務(wù)申請(qǐng)資料，保證管理人和私募基金滿足公司業(yè)務(wù)和合規(guī)要求;

　　3.跟蹤產(chǎn)品運(yùn)行情況，協(xié)調(diào)管理人、托管人、分支機(jī)構(gòu)和部門相關(guān)崗位，保證業(yè)務(wù)順利開展。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)管部的整體管理工作 ;

　　2、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、保持與改進(jìn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)過程和成品出廠前的質(zhì)量控制與管理以及顧客提供產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品問題的組織協(xié)調(diào)及不合格品和客戶反饋、投訴質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、評(píng)審、復(fù)驗(yàn)、回復(fù)與處置;監(jiān)督各外協(xié)供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量控制;

　　5、負(fù)責(zé)部門體系文件、工作流程的有效運(yùn)行;負(fù)責(zé)簽訂過程中量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保證協(xié)議及產(chǎn)品供貨技術(shù)協(xié)議;

技術(shù)部工作職責(zé) 篇16

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的`管理、安裝、調(diào)試、維護(hù)、故障診斷和排除，填寫維修日志，對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)解決；

　　2、負(fù)責(zé)維修人員的排班、內(nèi)務(wù)、培訓(xùn)及考核等工作；

　　3、負(fù)責(zé)編制年度設(shè)備檢修計(jì)劃，并組織實(shí)施、落實(shí)檢修計(jì)劃；

　　4、建立健全設(shè)備管理制度，做好固定資產(chǎn)及設(shè)備技術(shù)資料的整理、歸檔工作；

　　5、組織處理設(shè)備事故和故障，組織并參加設(shè)備事故和故障分析，提出處理意見。

　　二、任職資格

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)；

　　2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)；

　　3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

　　4、具備大型物業(yè)公司運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)傳達(dá)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量等管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定、指示。

　　2.組織編制公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量等管理制度。

　　3.組織編制、修訂公司操作技術(shù)、維護(hù)檢修、分析檢驗(yàn)等規(guī)程。

　　4.負(fù)責(zé)公司年、月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制。

　　5.協(xié)調(diào)分公司生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。

　　6.對(duì)分公司生產(chǎn)性指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核;對(duì)相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行分析上報(bào)。

　　7.對(duì)分公司設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;組織相關(guān)檢査。

　　8.對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　9.與銷售分公司協(xié)作收集相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。

　　10.負(fù)責(zé)對(duì)分公司上報(bào)的設(shè)備大修或技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行審查,并對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　11.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，組織公司內(nèi)部技術(shù)交流，管理技術(shù)檔案。

　　12.編制公司技術(shù)發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃。

　　13.負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流，收集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等技術(shù)信息供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。

　　14.傳遞、反饋能源供應(yīng)信息。

　　15.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)廣電增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施和售后維護(hù)。

　　2.制訂項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施部署，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制。

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　4.負(fù)責(zé)了解客戶對(duì)增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求及意見，及時(shí)反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。

　　5.及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇19

　　一、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熟悉并遵守國(guó)家基本建設(shè)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定；

　　二、根據(jù)學(xué)院校區(qū)建設(shè)安排意見，負(fù)責(zé)擬訂校區(qū)建設(shè)施工實(shí)施計(jì)劃并組織貫徹落實(shí)；

　　三、參與校區(qū)工程建設(shè)單位和工程監(jiān)理單位及主要建筑材料以外的其它材料、設(shè)備的綜合考察和招標(biāo)組織工作；

　　四、負(fù)責(zé)施工過程中工程變更的初審及工程款給付的初審簽字工作，負(fù)責(zé)各工程預(yù)決算的初審簽字工作；

　　五、負(fù)責(zé)組織工程竣工后工程驗(yàn)收工作；

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理施工過程中出現(xiàn)的造價(jià)、質(zhì)量等方面的問題，提出相關(guān)意見交學(xué)院研究；

　　七、負(fù)責(zé)本部門與項(xiàng)目規(guī)劃部、招標(biāo)審計(jì)部的協(xié)調(diào)工作；

　　八、負(fù)責(zé)督促落實(shí)本部門其他副部長(zhǎng)所分管工作；

　　九、負(fù)責(zé)本部工作人員廉潔自律工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)藥廠質(zhì)量管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、均一、平安和有效。

　　2、催促和指導(dǎo)qa人員的工作，確保生產(chǎn)全過程受控。

　　3、催促和指導(dǎo)qc人員的工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量的準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。

　　4、建立良好的質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理工作的準(zhǔn)確性和有效性。

　　5、組織和參與分析方法驗(yàn)證、方法學(xué)研究及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究工作。

　　6、組織質(zhì)量部各種文件的制定和修訂工作。

　　7、有權(quán)阻止一切違反質(zhì)量管理規(guī)定的行為，對(duì)違反規(guī)定造成質(zhì)量事故的人員提出處理意見。

　　8、參與gmp要求的驗(yàn)證、自檢、認(rèn)證及復(fù)查工作。

　　9、負(fù)責(zé)用戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴的處理和記錄，負(fù)責(zé)藥品不良反響監(jiān)測(cè)記錄及退貨、收回藥品的.處理。參與處理重大的用戶投訴事件，參與組織重大的產(chǎn)品質(zhì)量事故調(diào)查活動(dòng)。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇21

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

　　2.負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)年度計(jì)劃、年度設(shè)備大修和設(shè)備改造項(xiàng)目的安全技術(shù)措施,審査月維護(hù)計(jì)劃，報(bào)總工程師批準(zhǔn)實(shí)施。

　　3.負(fù)責(zé)采用新工藝、推廣新技術(shù)、使用新材料時(shí)應(yīng)符合安全衛(wèi)生要求，負(fù)責(zé)金屬技術(shù)監(jiān)督及檢測(cè)工作,增加科技含量，提高安全水平。

　　4.參加對(duì)新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目中監(jiān)督勞動(dòng)安全和環(huán)保設(shè)計(jì)與投產(chǎn)的綾工驗(yàn)收。

　　5.負(fù)責(zé)編制、審查本企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施。

　　6.協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)職工的安全技術(shù)教育與考核，推廣安全技術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)。

　　7.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和班組，了解掌握設(shè)備安全運(yùn)行情況，解決生產(chǎn)中存在的難題。

　　8.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)技術(shù)性事故的調(diào)查、分析工作，作出結(jié)論性意見，從技術(shù)方面提出防范措施。配合人身事故的調(diào)査、分析工作，提供必要的技術(shù)方面資料及防范措施。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇22

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)熱力及動(dòng)能供應(yīng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)管路系統(tǒng)的維修、改造的技術(shù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)制冷、加濕、換熱、除濕設(shè)備的技術(shù)管理及相關(guān)維修工作。

　　4、制定各種動(dòng)能設(shè)備、熱力設(shè)備及相關(guān)加熱制冷設(shè)備的維修、指導(dǎo)工作。

　　5、編制以上設(shè)備的維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、項(xiàng)修的工作計(jì)劃，。

　　6、負(fù)責(zé)以上設(shè)備的點(diǎn)檢、完好狀態(tài)的檢查工作

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，熱力相關(guān)專業(yè)，擁有相關(guān)資質(zhì)證書；

　　2、5年以上鍋爐技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)的熱力工程專業(yè)人員；

　　3、熟悉35噸以下循環(huán)流化床、20噸以下鏈條爐及輔機(jī)設(shè)備的配套設(shè)計(jì)，技術(shù)管理，爐水檢驗(yàn)

技術(shù)部工作職責(zé) 篇23

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持部室全面工作。

　　二、負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)、地質(zhì)、測(cè)量等方面的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　三、采用科學(xué)合理的采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。

　　四、協(xié)助有關(guān)部室做好年度生產(chǎn)計(jì)劃、月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制工作。

　　五、負(fù)責(zé)對(duì)本部室提供的報(bào)表、圖紙、資料進(jìn)行審查。

　　六、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化旬檢月驗(yàn)活動(dòng)的開展、檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)罰。

　　七、負(fù)責(zé)組織編制審定安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，并檢查規(guī)程制度貫徹執(zhí)行情況。

　　八、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，并在生產(chǎn)實(shí)踐中進(jìn)行小改革、小革新，促進(jìn)科技創(chuàng)新工作。

　　九、協(xié)同有關(guān)部室，搞好原煤制造成本管理工作。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇24

　　現(xiàn)代技術(shù)部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全館電子資源的管理使用、電子閱覽室的管理、音像文獻(xiàn)的借閱和管理以及圖書館網(wǎng)頁(yè)的制作與維護(hù)等工作，具體職責(zé)是：

　　1、制定圖書館現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，完成電子閱覽室、網(wǎng)絡(luò)數(shù)字圖書館現(xiàn)代化的建設(shè)工作，不斷提高圖書館的現(xiàn)代化技術(shù)水平。

　　2、負(fù)責(zé)圖書館計(jì)算機(jī)現(xiàn)代技術(shù)裝備和各種軟、硬件，包括操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用和維護(hù)、版本升級(jí)、用戶管理、設(shè)備和數(shù)據(jù)庫(kù)的管理使用和維護(hù)等，保障各系統(tǒng)安全、正常地運(yùn)行。

　　3、負(fù)責(zé)借閱證的辦理和掛失等工作。

　　4、為適應(yīng)圖書館的發(fā)展需求，根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，在條件允許的情況下，對(duì)應(yīng)用軟件部分進(jìn)行深層次開發(fā)或二次開發(fā)。

　　5、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)上對(duì)外形象宣傳工作、做好圖書館主頁(yè)設(shè)計(jì)、建設(shè)和日常維護(hù)工作。宣傳館藏，及時(shí)發(fā)布圖書館的最新信息和資源配置。

　　6、負(fù)責(zé)機(jī)房和電子閱覽室的日常管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)全館人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)有關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，不斷提高圖書館員工的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和圖書館集成管理系統(tǒng)的使用技術(shù)。

　　8、負(fù)責(zé)軟件、電子出版物的訂購(gòu)與管理。

　　9、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，保障圖書館集成管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全、完整。保障圖書館網(wǎng)絡(luò)暢通、正常運(yùn)行。

　　10、提高安全意識(shí)，加強(qiáng)防盜、防火工作。熟知本部門內(nèi)的防火設(shè)備存放位置，掌握使用方法。

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)助校網(wǎng)絡(luò)中心進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)的接入管理，保證網(wǎng)絡(luò)信息的安全。及時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向校網(wǎng)絡(luò)中心等有關(guān)部門報(bào)告，禁止有害信息在網(wǎng)絡(luò)上擴(kuò)散與傳播。

　　12、及時(shí)更新計(jì)算機(jī)防毒軟件，做好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的查毒、消毒與防毒工作。

　　13、保護(hù)好各重要系統(tǒng)的口令和密碼，及時(shí)更換不安全的口令和密碼。教育系統(tǒng)操作人員及讀者，保護(hù)好自己的用戶口令、密碼，不得隨意轉(zhuǎn)告他人。

　　14、加強(qiáng)對(duì)讀者進(jìn)行國(guó)家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)方面的法律、法規(guī)的宣傳和教育。教育讀者正確使用網(wǎng)絡(luò)，遠(yuǎn)離有害信息，防范個(gè)別人對(duì)網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器的攻擊和破壞，防范有人利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有害信息的傳播，防范有人利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行不法活動(dòng)。對(duì)違規(guī)者，要根據(jù)規(guī)章制度認(rèn)真處理。

　　15、積極開展信息的開發(fā)與利用工作，做好資源共享。

　　16、做好本部門的衛(wèi)生清潔工作。

　　17、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)電子閱覽室網(wǎng)絡(luò)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)電子閱覽室設(shè)備管理與維護(hù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)電子閱覽室值班人員培訓(xùn)工作。

　　4、協(xié)助技術(shù)部部長(zhǎng)完成其他網(wǎng)絡(luò)管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)光盤等多媒體的整理工作，簽收并及時(shí)按類上架分編室移交的電子圖書、光盤、磁帶、錄象帶等文獻(xiàn)資料，并及時(shí)將讀者的`閱讀需求反饋給文獻(xiàn)采訪部門，以提高電子文獻(xiàn)館藏質(zhì)量。

　　6、完成館內(nèi)安排的其他工作。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇26

　　1.負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程。

　　3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工，妥善處理內(nèi)部事務(wù)。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇27

　　（一）主任崗位職責(zé)

　　崗位目標(biāo)：

　　確保本館網(wǎng)絡(luò)與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，協(xié)助館長(zhǎng)進(jìn)行圖書館數(shù)字化建設(shè)，承擔(dān)各類工作軟件項(xiàng)目開發(fā)，負(fù)責(zé)本部門的發(fā)展。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好圖書館現(xiàn)代化建設(shè)的規(guī)劃和統(tǒng)籌管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)工作規(guī)程與細(xì)則，報(bào)館長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)行。做好本部門的工作總結(jié)、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)及員工考勤考核等管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織圖書館自動(dòng)化系統(tǒng)及現(xiàn)代化設(shè)備的維護(hù)和管理工作。

　　4、組織和實(shí)施圖書館數(shù)字化建設(shè)工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織圖書館的信息資源開發(fā)與傳播工作。

　　6、協(xié)助網(wǎng)站制作員做好設(shè)計(jì)制作工作。做好規(guī)劃和質(zhì)量把關(guān)工作。

　　7、搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)和部門之間的協(xié)作，組織部門技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，帶領(lǐng)本部人員積極完成館里布置的其他工作任務(wù)。

　　8、做好本部門的衛(wèi)生、安全檢查工作及其他臨時(shí)性工作。

　　（二）系統(tǒng)維護(hù)人員崗位職責(zé)

　　1、主要負(fù)責(zé)全館自動(dòng)化管理系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作。

　　2、協(xié)助做好計(jì)算機(jī)類設(shè)備的維護(hù)工作。

　　3、及時(shí)跟進(jìn)信息技術(shù)在圖書館應(yīng)用的動(dòng)態(tài)進(jìn)展。

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)引進(jìn)的相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作。

　　5、協(xié)助做好應(yīng)用軟件開發(fā)和圖書館數(shù)字化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)全館工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)理論知識(shí)和基本應(yīng)用操作的指導(dǎo)工作。

　　7、做好衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作及其他臨時(shí)性工作。

　　（三）設(shè)備維護(hù)人員崗位職責(zé)

　　1、主要負(fù)責(zé)全館計(jì)算機(jī)類設(shè)備采購(gòu)方案的制定、驗(yàn)收管理及維護(hù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)全館網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)工作

　　3、協(xié)助做好圖書館數(shù)字化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)全館工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)理論知識(shí)和基本業(yè)務(wù)操作的指導(dǎo)工作。

　　5、做好衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作以及其他臨時(shí)性工作。

　　（四）數(shù)字化圖書館建設(shè)維護(hù)人員崗位職責(zé)

　　崗位1：

　　1、根據(jù)圖書館業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)各種小型軟件的開發(fā)工作。

　　2、做好圖書館數(shù)字化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)全館工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)和基本業(yè)務(wù)操作的指導(dǎo)培訓(xùn)工作。

　　4、協(xié)助做好計(jì)算機(jī)類設(shè)備的維護(hù)工作。

　　5、做好衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作以及其他臨時(shí)性工作。

　　崗位2：

　　1、主要負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站的'設(shè)計(jì)、制作和統(tǒng)籌管理工作。對(duì)各功能模塊（部門網(wǎng)頁(yè)）的信息更新提供技術(shù)指導(dǎo)和幫助。

　　2、網(wǎng)絡(luò)信息的開發(fā)、組織和安全管理工作。

　　3、協(xié)助做好圖書館數(shù)字化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

　　4、協(xié)助做好圖書館的宣傳工作。

　　5、做好衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作以及其他臨時(shí)性工作。

　　（五）多媒體閱覽室管理員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本室的開放及日常管理工作，做好讀者上網(wǎng)統(tǒng)計(jì)。

　　2、負(fù)責(zé)多媒體閱覽室的上網(wǎng)指導(dǎo)工作。

　　3、做好室內(nèi)計(jì)算機(jī)軟硬件故障記錄登記工作，并及時(shí)報(bào)有關(guān)維護(hù)人員進(jìn)行排查。

　　4、做好本室場(chǎng)地清潔衛(wèi)生以及設(shè)備的安全保衛(wèi)工作。

　　5、完成其他臨時(shí)性工作。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇28

　　一、技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)雜圖紙的拆解審核及指導(dǎo)和重點(diǎn)問題與客戶的技術(shù)溝通。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)雜圖紙的工藝編制和施工大表進(jìn)行審核。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)雜產(chǎn)品的工藝裝備進(jìn)行設(shè)計(jì)及工藝編制和指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品工藝文件的審核。

　　4、負(fù)責(zé)分配技術(shù)人員的工作，并監(jiān)督指導(dǎo)其完成情況。

　　5、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)審事宜和復(fù)雜問題的整改措施的提出。

　　6、負(fù)責(zé)合同評(píng)審中復(fù)雜零部件的技術(shù)評(píng)審指導(dǎo)事項(xiàng)。

　　7、負(fù)責(zé)配合外協(xié)采購(gòu)部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的難點(diǎn)問題到加工單位進(jìn)行溝通和技術(shù)指導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)組織定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會(huì)及編制周、月和年度總結(jié)計(jì)劃。

　　9、負(fù)責(zé)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)重大質(zhì)量問題。

　　10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的.其他工作。

　　二、技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)合同的評(píng)審。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶常規(guī)產(chǎn)品圖紙的審核及技術(shù)溝通及切割機(jī)程序的編制。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)常規(guī)產(chǎn)品的圖紙進(jìn)行工藝、施工大表編制及再T6系統(tǒng)中的材料錄入。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)常規(guī)產(chǎn)品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)過程中工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品常規(guī)問題進(jìn)行評(píng)定和出具整改措施。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，并對(duì)學(xué)徒和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行定崗考試。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門經(jīng)理對(duì)本部門質(zhì)量體系工藝文件進(jìn)行編制。

　　9、負(fù)責(zé)各類技術(shù)文件的打印下發(fā)，并做好管控事宜。

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門經(jīng)理做好其它技術(shù)管理工作。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇29

　　1.配合策劃部完成開發(fā)前期策劃和定位工作。堅(jiān)持做到主動(dòng)配合、密切協(xié)作，及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)資料，促進(jìn)前期策劃和定位工作。

　　2.認(rèn)真做好設(shè)計(jì)單位、策劃單位的選擇評(píng)價(jià)，相關(guān)合約的簽訂及管理工作。

　　3.認(rèn)真做好項(xiàng)目前期概念設(shè)計(jì)、總平規(guī)劃工作。做好對(duì)設(shè)計(jì)單位、策劃單位關(guān)系協(xié)調(diào)工作。認(rèn)真做好設(shè)計(jì)資料收集、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)審、設(shè)計(jì)任務(wù)書起草等工作。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的原則，督促、指導(dǎo)設(shè)計(jì)單位高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)工作，并及時(shí)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議和意見。

　　4.監(jiān)控各項(xiàng)目施工圖的設(shè)計(jì)進(jìn)度，協(xié)助各項(xiàng)目做好圖紙審查相關(guān)工作，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院與項(xiàng)目各方進(jìn)行圖紙會(huì)審、問題答疑及設(shè)計(jì)優(yōu)化工作。

　　5.參與公司各項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審，參加圖紙交底，竣工圖的審定工作，收集、整理各方意見并落實(shí)相關(guān)優(yōu)化工作。堅(jiān)持嚴(yán)格審查，嚴(yán)格把關(guān)的原則，認(rèn)真做好圖紙審定工作。

　　6.負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目施工過程中圖紙審查及有關(guān)設(shè)計(jì)變更等手續(xù)。堅(jiān)持經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)圖紙認(rèn)真審查，如需變更及時(shí)提出變更意見，及時(shí)上報(bào)，完善手續(xù)，確保變更合理。

　　7.檢查公司各項(xiàng)目工程質(zhì)量管理方案和安全目標(biāo)管理措施，并下大力抓好貫徹落實(shí)，確保工程質(zhì)量，杜絕安全事故的發(fā)生。敦促項(xiàng)目做好施工管理工作。堅(jiān)持質(zhì)量第一、安全至上的管理原則。認(rèn)真做好加快工程進(jìn)度，確保工程質(zhì)量工作。認(rèn)真做好完善安全措施，實(shí)施不間斷的安全督導(dǎo)工作，確保施工安全。

　　8.協(xié)助甲供材料設(shè)備的摸底、考察、招標(biāo)、采購(gòu)、供應(yīng)及技術(shù)方案審查工作。逐步建立完善的材料供應(yīng)庫(kù)，堅(jiān)持材料設(shè)備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，將工作做細(xì)做好，切實(shí)提供可靠保障。

　　9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作。堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè)，認(rèn)真檢查、督促、跟蹤工程進(jìn)度和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，嚴(yán)密控制，確保項(xiàng)目施工進(jìn)展順利。

　　10.在相關(guān)單位配合下定期收集、匯總各項(xiàng)目的生產(chǎn)情況。

　　11.對(duì)各項(xiàng)目相關(guān)建設(shè)合同進(jìn)行審核，并提出建議。

　　12.完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇30

　　1、全面負(fù)責(zé)企劃部工作，包括產(chǎn)品空間設(shè)計(jì)、品牌形象維護(hù)、專賣店店面設(shè)計(jì)、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產(chǎn)品畫冊(cè)拍攝等；

　　2、負(fù)責(zé)專賣店、特許加盟店促銷活動(dòng)的配合、實(shí)施、管理、審批等工作；

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研工作及行業(yè)情報(bào)信息的.收集；

　　4、根據(jù)公司的營(yíng)銷計(jì)劃制訂本部門年度工作計(jì)劃與年度營(yíng)銷活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)公司每次主題活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)歸納工作；

　　6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造良好形象；

　　7、建立中、長(zhǎng)期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。