技術(shù)部工作職責(zé)（精選34篇）

技術(shù)部工作職責(zé) 篇1

　　一、考勤制度：

　　01、公司上班時間為：早上8:30—12:00下午14:00—17:30每天七小時工作制，周一到周五上班，周六（培訓(xùn)學(xué)習(xí)）時間為：早上9：00-12：00；下午13：00-17：00，周日休息。

　　02、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班、不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位，如需外出辦事需部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　03、轉(zhuǎn)正員工上下班一律指紋打卡記錄，缺卡必須書面證明，并交部門領(lǐng)導(dǎo)簽字。每月缺卡5次以上者直接扣除50元。

　　04、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者（含30分鐘），每次扣除工資10元；30分鐘以上者，每次扣除工資50元。

　　05、一個月內(nèi)有請假記錄、遲到、早退超過3次者，將扣除本月績效考核10%費用，同時本月考勤按實際出勤率計算。

　　06、請假需提前一天請假，若因故當(dāng)天不能來上班，應(yīng)在上班前致電部門負(fù)責(zé)人，病假需附病例證明。請假需到前臺領(lǐng)請假單，填完后需部門經(jīng)理簽字。若請假超過2天或2天以上者同時須總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。獲得批準(zhǔn)后須安排好工作方可離開。

　　07、無故不到或曠工，不僅扣除當(dāng)天工資并且多扣兩天工資作為處罰；連續(xù)曠工超過三天（含3天）視為自動離職，公司不負(fù)責(zé)一切善后事宜。

　　08、如赴外地出差或者外出不能按時簽到者，應(yīng)填寫外派單交財務(wù)備案。

　　09、每月工資發(fā)放時間調(diào)整到下個月15號，工資統(tǒng)一工商銀行卡發(fā)放。

　　10、員工離職應(yīng)提前一個月向公司提交離職申請書，以便公司對其工作崗位在一個月內(nèi)選擇培訓(xùn)相關(guān)人員到崗。若當(dāng)月須離職者，公司將不承擔(dān)當(dāng)月工資。

　　11、員工離職應(yīng)向公司遞交離職申請書，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可辦理相關(guān)離職手續(xù)、工作移交手續(xù)，相關(guān)手續(xù)交清后，請相關(guān)人員核實無誤后，方可離開。

　　二、日常行為規(guī)范

　　01、員工不能在工作時間玩游戲、串崗聊天、瀏覽和下載非工作范圍的網(wǎng)站及文件。如有違反給予警告；情節(jié)嚴(yán)重者可根據(jù)時間情況扣除員工本月工資的5%、10%。

　　02、員工的個人區(qū)域須保持干凈、整潔。

　　03、公司電話禁止私用，上班時間請勿在工作區(qū)內(nèi)撥打私人電話（如有需要可在辦公區(qū)外撥打，不需超過15分鐘）

　　04、愛護(hù)公司的公共財產(chǎn)，包括電腦、桌椅、電子器材等設(shè)施。

　　三、技術(shù)部規(guī)則制度

　　01、熱愛你的工作，尊重你的領(lǐng)導(dǎo)和同事

　　02、凡事要分清四個等級：

　　緊急而重要、緊急但不重要、重要但不緊急、不是很緊急也不是很重要

　　03、為自己的工作內(nèi)容規(guī)劃好時間，并在計劃時間內(nèi)盡可能完成計劃任務(wù)

　　04、每天寫好工作日志，記錄每天的'工作情況，并為第二天的工作做好計劃；周六寫好本周工作總結(jié)，提交給部門負(fù)責(zé)人。

　　05、對每一位客戶負(fù)責(zé)，不管項目大小，都要從客戶角度出發(fā)，做好客戶體驗。

　　06、領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)要在計劃規(guī)定的時間內(nèi)及時完成，主動匯報工作進(jìn)度。

　　07、人們常說“多做事，少說話”，但技術(shù)部員工要做的是“多交流、多觀察、多創(chuàng)新、多思考、多做事、少犯錯”。

　　08、定期積極為自己充電，確保自己的技術(shù)不落后。

　　09、與公司各部門的員工建立良好關(guān)系。

　　10、部門內(nèi)部員工之間要相互團(tuán)結(jié)，相互幫助。

　　11、公司其他部門員工在使用計算機(jī)過程中需尋求技術(shù)幫助時，技術(shù)部技術(shù)人員在方便的情況下要給予幫助。

　　四、技術(shù)部崗位職責(zé)：

　　部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常工作，制定技術(shù)部工作計劃和技術(shù)部日常管理制度；

　　2、制定技術(shù)部各類人員的崗位職責(zé)，對技術(shù)部總體工作進(jìn)行安排；

　　3、統(tǒng)籌安排項目的開發(fā)進(jìn)度，并負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、積極組織和協(xié)調(diào)技術(shù)部的團(tuán)隊協(xié)作能力，提高整體工作效率；

　　5、負(fù)責(zé)督促監(jiān)督技術(shù)部人員的技能學(xué)習(xí)，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　6、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按時完成公司下達(dá)的工作任務(wù)，并作好詳細(xì)記錄。

　　美工（設(shè)計師）崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部美工在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)項目網(wǎng)站的風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計、靜態(tài)頁面實現(xiàn)，以及網(wǎng)站宣傳廣告、Flash、gif動畫的設(shè)計和修改。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站前端架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)問題，及時向主管反饋并解決。

　　3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的界面修改及內(nèi)容所需圖片的處理。

　　4、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極配合團(tuán)隊工作。

　　5、按時并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

　　程序開發(fā)員崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部程序開發(fā)員在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項目功能需求分析、技術(shù)可行性分析。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項目功能的實現(xiàn)和內(nèi)部測試的工作。

　　3、負(fù)責(zé)向主管及時反饋程序開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進(jìn)建議。

　　4、參與程序開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與程序安裝調(diào)試、用戶培訓(xùn)。

　　5、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動態(tài)進(jìn)行分析研究。

　　6、按時并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇2

　　一、在公司技術(shù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)等方面的工作。

　　二、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定并實施ISO900質(zhì)量方針和目標(biāo)，制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

　　三、組織建立相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制計劃和內(nèi)控指標(biāo)，定期評估這些標(biāo)準(zhǔn)、計劃、指標(biāo)的合理性。

　　四、負(fù)責(zé)生產(chǎn)檢驗、原料檢驗和產(chǎn)品檢驗數(shù)據(jù)的審核工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量過程控制管理和產(chǎn)品出庫的質(zhì)量管理。

　　五、負(fù)責(zé)對外部檢驗機(jī)構(gòu)的接洽，協(xié)助仲裁或監(jiān)督檢驗。

　　六、負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的收集，負(fù)責(zé)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實施和監(jiān)督。

　　七、客戶投訴質(zhì)量問題的跟蹤處理，做好質(zhì)量事故的處理工作。

　　八、不合格產(chǎn)品的確認(rèn)，處理意見的提出，不合格品處理的跟進(jìn)。

　　九、內(nèi)部質(zhì)量管理，ISO900文件等內(nèi)部質(zhì)量資料的收集與管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計，產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)狀的統(tǒng)計分析。

　　十、檢驗計量儀器校準(zhǔn)計劃的制定和實施。

　　十一、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，組織實施技術(shù)開發(fā)和技術(shù)改造，負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的整理和歸檔。

　　十二、組織完成公司下達(dá)的臨時性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇3

　　1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范編寫測試計劃，設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例。

　　2.實施軟件測試,對軟件問題進(jìn)行跟蹤分析和報告。

　　3.完成產(chǎn)品的集成測試、系統(tǒng)測試以及產(chǎn)品的功能、性能方面的測試。

　　4.提出對軟件的進(jìn)一步改進(jìn)的要求并評估改進(jìn)方案是否合理。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需所有原輔材料和半成品的檢驗，保證進(jìn)入廠區(qū)的所有原材料是合格的；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的檢驗，以及產(chǎn)品開發(fā)過程中的各階段性試驗和測試；保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量；

　　3、配合技術(shù)員對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行處理和分析，查明原因，責(zé)任到人；

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)程的編寫和實施；

　　5、負(fù)責(zé)每批次成品的質(zhì)量檢驗，不定時對庫存產(chǎn)品進(jìn)行抽檢；對抽檢過的產(chǎn)品做好相記錄，數(shù)據(jù)真實可靠并及時上報；

　　6、負(fù)責(zé)對檢查出的不合格品進(jìn)行控制、分析、處理和跟蹤驗證；檢查、落實糾正和預(yù)防措施并提出整改意見；

　　7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中所使用的不合格或超過檢定周期的檢驗、測量設(shè)備進(jìn)行檢查，有權(quán)進(jìn)行處理和反饋，并建議暫停使用；

　　8、負(fù)責(zé)每月針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的檢驗結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總，并運用統(tǒng)計技術(shù)進(jìn)行分析；

　　9、負(fù)責(zé)做好公司ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)實施；

　　10、對所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)；

技術(shù)部工作職責(zé) 篇5

　　1.制訂集成、系統(tǒng)測試計劃。

　　2.搭建測試環(huán)境。

　　3.設(shè)計測試用例。

　　4.執(zhí)行集成、系統(tǒng)測試，并記錄結(jié)果。

　　5.編寫軟件測試分析總結(jié)報告。

　　6.參與開發(fā)過程中軟件工件的評審。

　　7.完善并維護(hù)測試流程和測試工具。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)上使用的各種路由器、交換機(jī)、電腦以及其它網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運行、維護(hù)和管理，網(wǎng)絡(luò)線路故障的檢測、排除及修復(fù)，保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常訪問。

　　2、負(fù)責(zé)妥善管理技術(shù)部維修工具及其他物品，做好物品清單和物品使用記錄。

　　3、下班時要檢查公司電腦是否關(guān)機(jī)，如遇雷雨天氣，要斷電斷網(wǎng)，做好安全防范工作。

　　4、監(jiān)督公司員工的上網(wǎng)行為，嚴(yán)禁員工上班時間游戲和觀看視頻等與工作無關(guān)的內(nèi)容。

　　5、協(xié)助其他員工下載安裝工作所需軟件，及時做好防病毒軟件的更新、升級工作。

　　6、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參與公司應(yīng)用系統(tǒng)的`開發(fā)工作。

　　7、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓(xùn)。

　　8、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并作好詳細(xì)記錄。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)電子閱覽室網(wǎng)絡(luò)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)電子閱覽室設(shè)備管理與維護(hù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)電子閱覽室值班人員培訓(xùn)工作。

　　4、協(xié)助技術(shù)部部長完成其他網(wǎng)絡(luò)管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)光盤等多媒體的整理工作，簽收并及時按類上架分編室移交的電子圖書、光盤、磁帶、錄象帶等文獻(xiàn)資料，并及時將讀者的`閱讀需求反饋給文獻(xiàn)采訪部門，以提高電子文獻(xiàn)館藏質(zhì)量。

　　6、完成館內(nèi)安排的其他工作。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇8

　　1、遵守相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助部長負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理工作，組織實施并效運行ISO9000質(zhì)量管理體系，定期檢查相關(guān)部門及基層單位ISO9000質(zhì)量管理體系運行情況。

　　3、做好相關(guān)技術(shù)文件、合同及設(shè)計變更并聯(lián)系與建設(shè)單位溝通和相關(guān)資料及時報送有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人。

　　4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查工程資料填報情況。

　　5、做好技術(shù)資料室日常管理和各類技術(shù)表格的發(fā)放工作，做到賬物相符。

　　6、組織量值傳遞，協(xié)調(diào)計量器具的送檢工作，并按期完成計量報表工作。

　　7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓展自己的知識面，不斷完善自我，為以后更好的工作打好基礎(chǔ)。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇9

　　1、做好實驗前的各項準(zhǔn)備工作，協(xié)助指導(dǎo)教師檢查學(xué)生的預(yù)習(xí)情況。

　　2、實驗室要保持安靜、凈化實驗室環(huán)境。

　　3、實驗室大型精密貴重儀器設(shè)備，必須先經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上機(jī)操作使用，使用中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，并認(rèn)真填寫設(shè)備使用記錄。

　　4、指導(dǎo)實驗時不得擅自離開實驗室，發(fā)現(xiàn)學(xué)生實驗操作錯誤及不良作風(fēng)，應(yīng)及時糾正，注意培養(yǎng)學(xué)生良好的實驗習(xí)慣。

　　5、實驗時，儀器設(shè)備如有損壞，要及時報告登記。一旦發(fā)生事故，要及時采取措施，迅速如實地向有關(guān)部門報告，并保護(hù)現(xiàn)場，認(rèn)真調(diào)查分析事故原因。

　　6、做好儀器設(shè)備維護(hù)、修理、調(diào)試、檢測及實驗室的日常管理工作，保證實驗設(shè)備的完好率。

　　7、每次實驗完畢或下班前，要做好實驗室內(nèi)的整理工作，安全檢查，關(guān)閉電源、水源、氣源和門窗等。

　　8、每天定時巡視上課實驗室，掌握實驗室計算機(jī)運行情況。

　　9、對違反本規(guī)則和有關(guān)規(guī)章制度所造成的事故和損失，要追究當(dāng)事人的責(zé)任，并視情節(jié)給以嚴(yán)肅處理。

　　10、認(rèn)真填寫每天上機(jī)日志。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇10

　　1、主持技術(shù)部日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃和組織實施。

　　3、負(fù)責(zé)工藝過程的策劃，組織工藝貫徹，工藝驗證，工藝執(zhí)行檢查，參與報價，客戶技術(shù)交流，圖紙拆分轉(zhuǎn)化、校對、審核，項目運行過程中的進(jìn)度跟進(jìn)，問題解決，成本核算，品質(zhì)把控。

　　4、組織部門技術(shù)人員參與合同評審，工藝評審，不合格品評審

　　5、.根據(jù)公司的現(xiàn)有資源，合理完善生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。

　　6、組織協(xié)調(diào)對應(yīng)部門，對新品的試驗，測試，試生產(chǎn)，工藝文件編制，初期現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)。

　　7、編制部門的工作計劃，貫徹執(zhí)行公司的各種會議決議。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)制定部門各項規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程。

　　3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工，妥善處理內(nèi)部事務(wù)。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇12

　　一、在項目部的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)機(jī)電設(shè)備管理方面的政策、法規(guī)和項目經(jīng)理部、公司規(guī)章制度及管理辦法。

　　二、制定本項目盾構(gòu)所需材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、機(jī)具、配件的采購計劃及管理辦法。

　　三、根據(jù)機(jī)電責(zé)任成本管理辦法，加強(qiáng)機(jī)電責(zé)任成本管理，從機(jī)電采購、維修、保養(yǎng)責(zé)任成本三個方面加強(qiáng)總控，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效率。

　　四、負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備的進(jìn)場、轉(zhuǎn)場、組裝、調(diào)試等工作。

　　五、制定本項目盾構(gòu)設(shè)備保養(yǎng)和維修計劃，并及時組織實施。

　　六、收集整理盾構(gòu)設(shè)備管理資料，及時上報各種統(tǒng)計報表，搞好統(tǒng)計分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

　　七、負(fù)責(zé)在每月25日之前對當(dāng)月所消耗的材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、配件的數(shù)量、金額、用處進(jìn)行匯總，及時傳遞到相關(guān)部門。

　　八、做好盾構(gòu)設(shè)備的日撿、周撿、月?lián)旃ぷ�，及時發(fā)現(xiàn)存在的故障隱患并及時排除。并在盾構(gòu)機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)故障時及時到現(xiàn)場組織維修，確保盾構(gòu)施工正常進(jìn)行。

　　九、盾構(gòu)掘進(jìn)時制定不同地層的掘進(jìn)參數(shù)并根據(jù)現(xiàn)場情況及時調(diào)整，確�，F(xiàn)場掘進(jìn)進(jìn)度和掘進(jìn)安全。

　　十、及時總結(jié)現(xiàn)場施工實際情況，總結(jié)經(jīng)驗，編寫各地層施工作業(yè)指導(dǎo)書并不斷進(jìn)行改進(jìn)。

　　十一、每月18日上報下個月的施工進(jìn)度計劃。

　　十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)針對樣板房精裝、售樓部裝修和軟裝的設(shè)計與室內(nèi)設(shè)計院專業(yè)設(shè)計人員，進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

　　2、對整體方案、初步設(shè)計及施工圖進(jìn)行評審及優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)對精裝圖紙、公共部位、物業(yè)用房等裝修圖紙進(jìn)行優(yōu)化;

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行裝修材料樣板選擇;

　　5、負(fù)責(zé)組織室內(nèi)設(shè)計各階段的匯報工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)室內(nèi)設(shè)計管理工作經(jīng)驗;

　　3、有豐富的室內(nèi)裝飾設(shè)計知識與經(jīng)驗，良好的`方案設(shè)計和施工圖紙審查能力，能獨立工作;

　　4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇14

　　1.制定it部門各項規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn),主持?jǐn)M訂、執(zhí)行本部門工作計劃。

　　2.整合核心業(yè)務(wù)需求,主持、協(xié)調(diào)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā),對外包業(yè)務(wù)進(jìn)行項目管理。

　　3.系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程,并根據(jù)公司實際需要組織it項目開發(fā)。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)公司門戶網(wǎng)站和內(nèi)部辦公信息平臺的'開發(fā)與維護(hù)。

　　5.保障公司it設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運行,保障公司數(shù)據(jù)安全。

　　6.協(xié)助客服部門建設(shè)callcenter客戶呼叫服務(wù)系統(tǒng)。

　　7.組織本系統(tǒng)的it技術(shù)人員培訓(xùn)。

　　8.領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內(nèi)部事務(wù)。

　　9.妥善辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)客戶圖紙和規(guī)范設(shè)計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進(jìn);

　　2、跟蹤新品試制并提供技術(shù)支持,解決新品試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,并完成試制總結(jié);

　　3、了解客戶需求并制定和改進(jìn)鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術(shù)試驗,不斷提高鑄件質(zhì)量,減少廢品損失,降低制造成本;

　　4、具備較強(qiáng)的項目開發(fā)、推廣能力和較強(qiáng)的實際“動手”試驗?zāi)芰?具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和cad設(shè)計及文字編寫能力,進(jìn)行新產(chǎn)品鑄造工藝開發(fā)工作,解決鑄造過程中的技術(shù)問題;

　　5、參與新材料、新工藝應(yīng)用的工藝試驗;

　　6、履行公司對所在崗位的質(zhì)量管理體系要求;7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的智能化系統(tǒng)管理與維護(hù)。

　　任職要求:

　　1、金屬材料或鍛造專業(yè)/鑄造或機(jī)械專業(yè)本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗5-10年;

　　2、精通鑄造工藝,熟練應(yīng)用autocad等辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的產(chǎn)品或者工藝的設(shè)計,能解決生產(chǎn)中的.技術(shù)問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;

　　3、有一定的鑄造或機(jī)加工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機(jī)加工的工藝制定以及質(zhì)量控制,了解鑄造與加工工藝流程;

　　4、熟悉生產(chǎn)流程,熟悉質(zhì)量控制點和相關(guān)檢測方法;

　　5、有良好的理論知識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)技巧,身體健康,為人正直,踏實肯干;

　　6、年齡:45歲以下

技術(shù)部工作職責(zé) 篇16

　　1、在總工程師和部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)設(shè)計開發(fā)工作；

　　2、配合做好企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品技術(shù)管理工作；

　　3、設(shè)計新產(chǎn)品，改進(jìn)老產(chǎn)品，不斷和國外先進(jìn)技術(shù)；

　　4、協(xié)助做好工藝、工裝設(shè)計及質(zhì)量保證體系的`完善，提高市場競爭力；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計圖紙、技術(shù)資料的審核驗證，做好歸檔；

　　6、做好各類工藝裝備試驗、檢測裝置評審及工藝制度和標(biāo)準(zhǔn)化工作；

　　7、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并進(jìn)行修改、補(bǔ)充、實施等技術(shù)方面工作；

　　8、負(fù)責(zé)技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)的評價申報；

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇17

　　技術(shù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項目的技術(shù)工作的實施，以及修復(fù)類項目市場開拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長期規(guī)劃制定;

　　2、負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計、參數(shù)確定等任務(wù)，以及針對修復(fù)進(jìn)行的小、中試的實施任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)對部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作;

　　4、主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對外的技術(shù)交流等工作;

　　5、負(fù)責(zé)修復(fù)工程項目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;

　　2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實踐經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;

　　3、了解國內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實施流程及工程應(yīng)用等;

　　4、了解國內(nèi)外的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢，在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;

　　5、具有較強(qiáng)的動手能力和實踐能力，有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗和出色的現(xiàn)場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關(guān)應(yīng)用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應(yīng)出差。崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項目的技術(shù)工作的實施，以及修復(fù)類項目市場開拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長期規(guī)劃制定;

　　2、負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計、參數(shù)確定等任務(wù)，以及針對修復(fù)進(jìn)行的小、中試的實施任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)對部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作;

　　4、主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對外的技術(shù)交流等工作;

　　5、負(fù)責(zé)修復(fù)工程項目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;

　　2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實踐經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;

　　3、了解國內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實施流程及工程應(yīng)用等;

　　4、了解國內(nèi)外的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢，在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;

　　5、具有較強(qiáng)的動手能力和實踐能力，有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗和出色的現(xiàn)場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關(guān)應(yīng)用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應(yīng)出差。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇18

　　1.完成根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計文檔，進(jìn)行程序編碼工作。

　　2.完成外包項目中協(xié)同開發(fā)商系統(tǒng)開發(fā)工作。

　　3.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇19

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)熱力及動能供應(yīng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)管路系統(tǒng)的維修、改造的技術(shù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)制冷、加濕、換熱、除濕設(shè)備的技術(shù)管理及相關(guān)維修工作。

　　4、制定各種動能設(shè)備、熱力設(shè)備及相關(guān)加熱制冷設(shè)備的維修、指導(dǎo)工作。

　　5、編制以上設(shè)備的維修、點檢、保養(yǎng)、項修的工作計劃，。

　　6、負(fù)責(zé)以上設(shè)備的點檢、完好狀態(tài)的檢查工作

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，熱力相關(guān)專業(yè)，擁有相關(guān)資質(zhì)證書；

　　2、5年以上鍋爐技術(shù)管理經(jīng)驗的熱力工程專業(yè)人員；

　　3、熟悉35噸以下循環(huán)流化床、20噸以下鏈條爐及輔機(jī)設(shè)備的配套設(shè)計，技術(shù)管理，爐水檢驗

技術(shù)部工作職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)管部的整體管理工作 ;

　　2、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系的建立、實施、保持與改進(jìn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個生產(chǎn)過程和成品出廠前的質(zhì)量控制與管理以及顧客提供產(chǎn)品的檢驗工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品問題的組織協(xié)調(diào)及不合格品和客戶反饋、投訴質(zhì)量問題的統(tǒng)計、評審、復(fù)驗、回復(fù)與處置;監(jiān)督各外協(xié)供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量控制;

　　5、負(fù)責(zé)部門體系文件、工作流程的有效運行;負(fù)責(zé)簽訂過程中量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保證協(xié)議及產(chǎn)品供貨技術(shù)協(xié)議;

技術(shù)部工作職責(zé) 篇21

　　一、技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定和完善部門規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的項目開發(fā)計劃任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)的總體把握。

　　4、參與項目立項申請的技術(shù)可行性評審工作。

　　5、協(xié)助項目總監(jiān)完成公司項目開發(fā)任務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　二、技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司項目開發(fā)任務(wù)的計劃、分配和組織實施。

　　2、合理調(diào)配下屬員工,參與項目組項目開發(fā)任務(wù)。

　　3、參與項目立項申請的技術(shù)可行性評審工作。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　三、系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成實施方案的制定。

　　2、負(fù)責(zé)安裝調(diào)試工作計劃、實施方案的制定與實施。

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)的培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的.整理歸檔。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的規(guī)劃、安裝與調(diào)試。

　　2、負(fù)責(zé)外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的現(xiàn)場培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　五、綜合布線工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)綜合布線項目施工計劃和實施方案的制定。

　　2、負(fù)責(zé)綜合布線項目的規(guī)劃與實施。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　六、售后工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)支持工作。

　　2、負(fù)責(zé)售后問題的診斷與修復(fù)。

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試。

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理與歸檔。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　七、軟件工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)軟件的編寫工作。

　　2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)軟件的測試與調(diào)試工作。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　八、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的運行、維護(hù)與管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)產(chǎn)品的介紹和現(xiàn)場演示工作。

　　3、負(fù)責(zé)對公司員工的軟件培訓(xùn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司演示廳的管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇22

　　部門職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的日常管理，指導(dǎo)藝術(shù)團(tuán)開展豐富多x的藝術(shù)活動；

　　2、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝骨干，組織文藝活動積極分子開展日常培訓(xùn)和定期排練；

　　3、積極擔(dān)任文藝演出任務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生參加各類文藝演出；

　　4、協(xié)助團(tuán)委其他部門做好各項工作；

　　5、組織開展文藝創(chuàng)作活動，編寫創(chuàng)作反映學(xué)生生活題材的藝術(shù)作品；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇23

　　1、機(jī)械或模具專業(yè)，專科以上學(xué)歷。

　　2、曾在五金生產(chǎn)企業(yè)（鋁合金加工尤佳）任技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人五年以上工作經(jīng)驗。

　　3、會cad、pro—e操作。

　　4、熟悉下料、cnc、沖床、氧化等工藝。

　　5、有自動化改善及流程優(yōu)化經(jīng)驗。

　　6、溝通能力強(qiáng)。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)藥廠質(zhì)量管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、均一、平安和有效。

　　2、催促和指導(dǎo)qa人員的工作，確保生產(chǎn)全過程受控。

　　3、催促和指導(dǎo)qc人員的工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量的準(zhǔn)確評價。

　　4、建立良好的質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理工作的準(zhǔn)確性和有效性。

　　5、組織和參與分析方法驗證、方法學(xué)研究及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究工作。

　　6、組織質(zhì)量部各種文件的制定和修訂工作。

　　7、有權(quán)阻止一切違反質(zhì)量管理規(guī)定的行為，對違反規(guī)定造成質(zhì)量事故的人員提出處理意見。

　　8、參與gmp要求的驗證、自檢、認(rèn)證及復(fù)查工作。

　　9、負(fù)責(zé)用戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴的處理和記錄，負(fù)責(zé)藥品不良反響監(jiān)測記錄及退貨、收回藥品的.處理。參與處理重大的用戶投訴事件，參與組織重大的產(chǎn)品質(zhì)量事故調(diào)查活動。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇25

　　一、部門職責(zé)

　　負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品實行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，抓好技術(shù)管理，實施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

　　二、技術(shù)部工作職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度；負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立和完善質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。

　　3、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程；編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安裝等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

　　5、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、研制工作。

　　6、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工作流程。

　　7、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。

　　8、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

　　9、編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、充、修訂定額內(nèi)容。

　　10、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作；負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。

　　11、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)、經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。

　　12、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

　　13、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)研發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。

　　14、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評價工作。

　　15、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核管理工作。

　　16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　三、工作職責(zé)執(zhí)行情況

　　1、正完善各種管材的連接工藝參數(shù)及作規(guī)程。

　　2、對各種原物料的檢測數(shù)據(jù)收集工作，正與質(zhì)檢中心進(jìn)行工作流程和工作配合上溝通，并制定有關(guān)管理規(guī)定。

　　3、現(xiàn)正對各生產(chǎn)線的.生產(chǎn)定額進(jìn)行統(tǒng)一摸底。

　　4、對于現(xiàn)各種標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，監(jiān)督、檢查的力度還不夠，須在工作時間加以改進(jìn)和完善。

　　5、對于各種產(chǎn)品生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝及流程上，沒有把完好數(shù)據(jù)統(tǒng)計起來，須在時間上管理安排，把工作抓起來。

　　6、對于外部及內(nèi)部人員的技術(shù)支持上，只完成了80%，還需在技術(shù)儲備上加強(qiáng)技術(shù)資料的收集及整理工作。

　　7、在生產(chǎn)及各部門的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、檢查，安排上午、中午、下午的不定期檢查，做好檢查記錄。

　　8、根據(jù)技術(shù)部的職能及工作職責(zé)，需要完善和急需進(jìn)行和開展的工作項目還有很大欠缺，對于技術(shù)部現(xiàn)有人員的技術(shù)薄弱和經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀，我們只有信心、熱情和專勁是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

　　9、針對各種技術(shù)檔案的整理工作，現(xiàn)處于收集和統(tǒng)計階段，還須做大量的工作。

　　四、技術(shù)工作流程及指標(biāo)要求

　　1、執(zhí)行技術(shù)部的工作職責(zé)所規(guī)定的內(nèi)容。

　　2、對生產(chǎn)公司各項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況及相關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，每月30日前把巡查結(jié)果報總經(jīng)理。

　　3、每月10日前將各項標(biāo)準(zhǔn)制定和修訂工作進(jìn)行匯報。

　　4、對重大的技術(shù)問題、隱患應(yīng)立即上報總經(jīng)理，并提供相應(yīng)的解決方案。

　　5、每月10日前將上月生產(chǎn)工藝卡下達(dá)的情況上報總經(jīng)理。

　　6、每日匯總各種原物料、成品檢測項目的數(shù)據(jù)，并進(jìn)行管理、歸檔，并將生產(chǎn)實際工藝參數(shù)與之相對應(yīng)；做好技術(shù)檔案的日清月結(jié)工作。

　　7、每月30日前將各技術(shù)創(chuàng)新項目整理上報總經(jīng)理審批，并建立《技術(shù)創(chuàng)新項目》檔案。

　　8、定期收集同行業(yè)管材使用項目和新技術(shù)、新工藝，分期匯總后呈報總經(jīng)理審閱。

　　9、每日將外部科室及相關(guān)部門需求的技術(shù)援助做好登記，對未能解決的問題，拿出解決方案。

　　五、技術(shù)部工作目標(biāo)

　　1、通過技術(shù)部的運作，激勵、促使各部門對設(shè)備及產(chǎn)品質(zhì)量管理和對技術(shù)部檢查、監(jiān)督的重視。

　　2、提高各生產(chǎn)部對生產(chǎn)設(shè)備工藝調(diào)整的技術(shù)水平。

　　3、合理使用各種原物料，以適合的工藝保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

　　4、最大限度地節(jié)約耗能，間接為公司創(chuàng)利。

　　5、各公司和各部門技術(shù)保障的主要部門。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇26

　　1.完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù)。

　　2.按照公司的渠道政策拓展、維護(hù)和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓(xùn),幫助代理商完成銷售任務(wù)。

　　3.向代理商傳達(dá)公司的渠道政策,協(xié)助實施渠道活動,協(xié)調(diào)公司各部門資源,對代理商提供支持。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇27

　　職責(zé)描述:

　　1.配合地產(chǎn)總部編制概念、規(guī)劃、方案、初步等階段的'設(shè)計任務(wù)書,配合相應(yīng)的設(shè)計成果評審

　　2.組織所在公司各項目施工圖設(shè)計(建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區(qū)、樣板間、二次深化設(shè)計等)

　　3.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)材料設(shè)備選型定板

　　4.負(fù)責(zé)一般設(shè)計變更管理,監(jiān)控項目變更落實情況

　　5.負(fù)責(zé)項目主導(dǎo)設(shè)計階段的設(shè)計質(zhì)量跟蹤和設(shè)計優(yōu)化工作

　　6.負(fù)責(zé)項目施工圖會審及施工圖設(shè)計交底

　　7.負(fù)責(zé)項目各項目面積預(yù)、實測

　　8.配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作,收集工程案例

　　9.配合地產(chǎn)總部編制各項目重大工程技術(shù)問題清單,配合重大工程技術(shù)問題解決方案的論證;配合處理項目其他技術(shù)難題

　　10.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)設(shè)計供方的選定工作

　　11.負(fù)責(zé)所在公司設(shè)計供方履約評估

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃專業(yè)

　　2.4-6年工作經(jīng)驗,其中2-4年同崗位工作經(jīng)驗

　　3.有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗

技術(shù)部工作職責(zé) 篇28

　　為加強(qiáng)公司技術(shù)管理，提高公司產(chǎn)品在市場的競爭力，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)技術(shù)部的工作安排、管理等工作。技術(shù)部長崗位職責(zé)如下：

　　1. 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　2. 全面負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度。組織、協(xié)調(diào)技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術(shù)服務(wù)與支持。

　　3. 及時搜集、整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術(shù)工作計劃，編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對技術(shù)、規(guī)劃的補(bǔ)充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

　　4. 負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、補(bǔ)充、修訂，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

　　5. 認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料的歸檔備查工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管和保密工作制度。認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現(xiàn)銷售目標(biāo)提供可靠的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。

　　6. 負(fù)責(zé)配合銷售部因客戶需求對產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)提供改進(jìn)合理性、可行性的分析（包括新技術(shù)方案的'提出、和老客戶改進(jìn)的分析）。并在提出方案后繪出生產(chǎn)加工圖紙，確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)，如期交貨。

　　7. 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部必要時的技術(shù)談判，和銷售部簽訂生產(chǎn)任務(wù)單后的審核簽發(fā)工作。

　　8. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)部新員工的面試、培訓(xùn)、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理，有計劃的推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

　　9. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)圖紙的下發(fā)和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認(rèn)。生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)性問題時，能及時到生產(chǎn)現(xiàn)場給予指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)并制定解決方案與技術(shù)支持。

　　10. 積極協(xié)助相關(guān)質(zhì)量部門關(guān)于質(zhì)量和技術(shù)方面的討論工作。

　　11. 協(xié)助質(zhì)量檢驗部門，在檢驗過程中遇到的一些技術(shù)性問題。并協(xié)同質(zhì)量檢驗部門對不合格產(chǎn)品的鑒定和處理工作。

　　12. 指導(dǎo)采購部門采購新產(chǎn)品配置的選型，包括當(dāng)需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。

　　13. 按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)任務(wù)。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇29

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)以及后期客戶關(guān)系維護(hù)；

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)合作伙伴重要來賓的接待，會務(wù)安排和執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作，以及傳達(dá)通知、通告等文件

　　5、其他部相關(guān)行政事務(wù)處理。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇30

　�。�1）主要負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備等業(yè)務(wù)的日常管理，收集盾構(gòu)前期策劃所需的各種技術(shù)資料，參與制定各項管理指標(biāo)。

　　（2）參與盾構(gòu)設(shè)備的技術(shù)選型、專家評審、設(shè)計聯(lián)絡(luò)、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作，收集整理技術(shù)文件及會議資料。

　�。�3）編寫盾構(gòu)有關(guān)技術(shù)方案（如組裝、吊裝、調(diào)試、始發(fā)、過站、接收、拆解、吊出、轉(zhuǎn)場等方案），參與盾構(gòu)相關(guān)土建方案的編制。

　�。�4）參加圖紙會審，研究施工方案，制定盾構(gòu)機(jī)掘進(jìn)參數(shù)，參與有關(guān)技術(shù)分析會。

　　（5）配合物設(shè)部完成臨時盾構(gòu)施工用電編制,負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備電氣維修現(xiàn)場管理，定期進(jìn)行安全檢查、隱患排查，杜絕和減少施工事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題，制定整改措施。

　�。�6）參與有關(guān)盾構(gòu)及特種設(shè)備的市場調(diào)查、招標(biāo)采購、租賃等工作。

　　（7）編制盾構(gòu)及特種設(shè)備需求計劃的，及時向物資設(shè)備部申報。

　�。�8）配合物資設(shè)備部辦理特種設(shè)備的安拆告知、注冊登記、定期檢驗等業(yè)務(wù)。及時對非標(biāo)及含有精度要求的設(shè)備進(jìn)行定期檢定及備案。收集租賃和勞務(wù)設(shè)備的檢定資料。

　　（9）負(fù)責(zé)盾構(gòu)專用材料費用的定額測定，配合物資設(shè)備部完成核算、結(jié)算、調(diào)撥、報廢等業(yè)務(wù)。

　�。�10）參與報廢設(shè)備、廢舊物資的現(xiàn)場鑒定，并按上級批復(fù)意見進(jìn)行處置。

　　（11）配合物資設(shè)備部嚴(yán)格按照集團(tuán)公司綜合項目信息管理系統(tǒng)、中國鐵建電子商務(wù)平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺、責(zé)任成本信息管理系統(tǒng)及中國鐵建安全隱患排查治理平臺中有關(guān)盾構(gòu)及特種設(shè)備工作流程及信息錄入要求開展工作。

　　（12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇31

　　1.向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷售公司的產(chǎn)品，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額，完成部門銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　2.根據(jù)客戶需求和市場變化丨對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇32

　　1.分析國內(nèi)外終端應(yīng)用軟件的行業(yè)發(fā)展趨勢和市場機(jī)會，從用戶、業(yè)務(wù)和技術(shù)角度提供市場分析報告。

　　2.組織終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的市場機(jī)會交流，通過相應(yīng)的渠道拓展公司產(chǎn)品。

　　3.結(jié)合終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的規(guī)劃方向，制定產(chǎn)品的營銷策略或運營策略。

　　4.參與終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，在可行性研究和方案論證過程中完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能、UI定義。

　　5.負(fù)責(zé)與客戶就業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求進(jìn)行溝通，對研發(fā)人員進(jìn)行需求分解和講解，完成產(chǎn)品需求文檔、相關(guān)規(guī)范的書寫。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇33

　　1.組織產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計，工藝裝備的開發(fā)、設(shè)計。

　　2.審核試制的產(chǎn)品圖紙、工藝工裝圖紙。審定銷售產(chǎn)品的使用說明書,頒發(fā)產(chǎn)品合格證。

　　3.指導(dǎo)新產(chǎn)品制造、安裝調(diào)試。

　　4.對制造過程的技術(shù)、質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)控，指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)。

　　5.審批技術(shù)工藝變更單、次品回用單。

　　6.根據(jù)生產(chǎn)周期，及時組織圖紙設(shè)計，審定后投人生產(chǎn)，并對圖紙設(shè)計的合理性及其加工工藝性負(fù)責(zé)。不允許有大的設(shè)計失誤。

　　7.組織相關(guān)部門對剩余產(chǎn)成品進(jìn)行技術(shù)評定，并簽署代用、借用申請文件。

　　8.調(diào)動設(shè)計人員的積極性，提高工作效率。合理安排加班，以確保設(shè)計任務(wù)按時完成。

技術(shù)部工作職責(zé) 篇34

　　1.根據(jù)公司的技術(shù)定位和戰(zhàn)略發(fā)展方向,與營銷人員緊密配合。

　　2.完成安全項目的各項售前技術(shù)支持工作,并協(xié)助營銷團(tuán)隊完成既定銷售目標(biāo)。

　　3.支持銷售人員完成各行業(yè)的售前技術(shù)服務(wù)工作,包括技術(shù)交流、投標(biāo)和演講等等。