技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé)（通用33篇）

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂公司基金產(chǎn)品整體規(guī)劃，建立產(chǎn)品體系;

　　2.組織做好基金產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢、市場需求等分析研究，并出具相關(guān)報告;

　　3.實施產(chǎn)品年度計劃，設(shè)計有競爭優(yōu)勢的基金產(chǎn)品;

　　4.組織完成基金法律文本和申報材料的起草、制作、申報、備案等工作;

　　5.組織產(chǎn)品文件的'更新、風(fēng)險評價、及其他與產(chǎn)品相關(guān)的日常工作;

　　6.與投資、市場團(tuán)隊充分配合，協(xié)助做好產(chǎn)品需求調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期分析，對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見。

　　任職資格:

　　1.全日制經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，本科為985/211院校;

　　2.35歲以下，金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉公募基金產(chǎn)品的運作模式及法律法規(guī);

　　3.對公募基金產(chǎn)品具備較強的研究能力，熟悉金融產(chǎn)品推廣、銷售支持和后續(xù)服務(wù)流程。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)與私募基金管理人溝通，了解管理人業(yè)務(wù)需求，做好業(yè)務(wù)提示工作;

　　2.審核業(yè)務(wù)申請資料，保證管理人和私募基金滿足公司業(yè)務(wù)和合規(guī)要求;

　　3.跟蹤產(chǎn)品運行情況，協(xié)調(diào)管理人、托管人、分支機構(gòu)和部門相關(guān)崗位，保證業(yè)務(wù)順利開展。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇3

　　主要職責(zé):

　　1、主持部門日常工作，根據(jù)行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務(wù)發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術(shù)工作部署，加強技術(shù)風(fēng)險把控。

　　2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實施工作、信息系統(tǒng)安全相關(guān)的規(guī)章制度和流程、內(nèi)部審計規(guī)范和流程。

　　3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與部署實施工作、信息系統(tǒng)安全策略的規(guī)劃與部署實施。

　　4、信息技術(shù)項目開發(fā)計劃與實施工作、信息系統(tǒng)應(yīng)急演練計劃及實施。

　　5、負(fù)責(zé)信息技術(shù)人才培養(yǎng)、考核、激勵等團(tuán)隊建設(shè)工作。

　　6、公司信息系統(tǒng)設(shè)備的.選型，審核招標(biāo)、采購、公司及各業(yè)務(wù)相關(guān)部門的技術(shù)培訓(xùn)。

　　7、和各分公司、總部公司及外部相關(guān)機構(gòu)協(xié)同相關(guān)工作

　　8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，it相關(guān)專業(yè);

　　2.8年以上證券等大型金融機構(gòu)it經(jīng)驗，現(xiàn)任部門負(fù)責(zé)人或副總

　　3.優(yōu)秀的信息技術(shù)專業(yè)水平、較強的領(lǐng)導(dǎo)力，善于團(tuán)隊管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;

　　4.信息技術(shù)專業(yè)水平、較強的團(tuán)隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責(zé)任心

　　5.能領(lǐng)到團(tuán)隊高效解決問題，富有技術(shù)的發(fā)展具備前瞻性，優(yōu)秀的工作的計劃與執(zhí)行能力

　　6.責(zé)任心強，從it服務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閕t創(chuàng)新驅(qū)動業(yè)務(wù)

　　7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先職位:金融信息技術(shù)負(fù)責(zé)人|it head(金融機構(gòu)信息技術(shù)創(chuàng)新中心)

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運維日常管理工作和故障處置，確保系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)運行;

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)控相關(guān)系統(tǒng)的日常運行情況，及時維護(hù)系統(tǒng)軟件環(huán)境，確保系統(tǒng)穩(wěn)定和高效運行;

　　3.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、中間件、web的維護(hù)、排錯、調(diào)優(yōu)等工作;

　　4.參與it運維相關(guān)管理制度和工作流程的`制定;

　　5.設(shè)計相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運維監(jiān)控指標(biāo)體系，并根據(jù)系統(tǒng)的運行狀況，提出系統(tǒng)優(yōu)化、擴(kuò)容等方面的建議。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇5

　　1.制定it部門各項規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn),主持?jǐn)M訂、執(zhí)行本部門工作計劃。

　　2.整合核心業(yè)務(wù)需求,主持、協(xié)調(diào)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā),對外包業(yè)務(wù)進(jìn)行項目管理。

　　3.系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程,并根據(jù)公司實際需要組織it項目開發(fā)。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)公司門戶網(wǎng)站和內(nèi)部辦公信息平臺的'開發(fā)與維護(hù)。

　　5.保障公司it設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運行,保障公司數(shù)據(jù)安全。

　　6.協(xié)助客服部門建設(shè)callcenter客戶呼叫服務(wù)系統(tǒng)。

　　7.組織本系統(tǒng)的it技術(shù)人員培訓(xùn)。

　　8.領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內(nèi)部事務(wù)。

　　9.妥善辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇6

　　1.擬定私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)管理辦法和指引;

　　2.私募基金運營外包服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級、測試和日常運維;

　　3.負(fù)責(zé)私募基金綜合服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級、測試和日常運維;

　　4.負(fù)責(zé)私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)超級用戶管理員和權(quán)限管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)私募基金相關(guān)系統(tǒng)定期應(yīng)急演練。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇7

　　1、在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠電氣技術(shù)方面的工作；

　　2、組織各生產(chǎn)部門電氣技術(shù)改造方案論證，確定最佳方案，報總工程師批準(zhǔn)；

　　3、審核各生產(chǎn)部門的電氣備品備件的計劃，協(xié)助供應(yīng)部門把好設(shè)備備件質(zhì)量關(guān)；

　　4、組織制定、審核各生產(chǎn)部門的大中修理計劃；

　　5、指導(dǎo)各生產(chǎn)部門的電氣工作、控制方案確定及改造；

　　6、協(xié)助生產(chǎn)部門解決電氣疑難問題；

　　7、搞好全廠電器設(shè)備管理工作，包括組織建立各種設(shè)備臺帳，定期或不定期的對重要設(shè)備進(jìn)行檢查和鑒定；

　　8、深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)線電器設(shè)備的運行狀況，對生產(chǎn)中不合理的地方提出更改方案，經(jīng)上級批準(zhǔn)后指導(dǎo)車間組織實施；

　　9、車間檢修時，協(xié)助車間電器人員解決主要電器問題；

　　10、中夜班值班，代表廠部組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，對車間提出的問題進(jìn)行組織處理，遇到需公司領(lǐng)導(dǎo)出面解決的問題及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　11、協(xié)助生產(chǎn)車間搞好成本核算，不斷尋求降低成本的途徑；

　　12、定期統(tǒng)計電器設(shè)備完好率，及時組織電器設(shè)備問題分析會并提出解決辦法，保持電器設(shè)備處于完好狀態(tài)。

　　13、組織搞好全廠計量設(shè)備，DCS系統(tǒng)的專業(yè)管理，確保計量準(zhǔn)確運行可靠。

　　14、組織建立電器檢修預(yù)案。

　　15、遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)的各項安排。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇8

　　1.負(fù)責(zé)制定部門各項規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程。

　　3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工，妥善處理內(nèi)部事務(wù)。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇9

　　一、在公司技術(shù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)等方面的工作。

　　二、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定并實施ISO900質(zhì)量方針和目標(biāo)，制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

　　三、組織建立相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制計劃和內(nèi)控指標(biāo)，定期評估這些標(biāo)準(zhǔn)、計劃、指標(biāo)的合理性。

　　四、負(fù)責(zé)生產(chǎn)檢驗、原料檢驗和產(chǎn)品檢驗數(shù)據(jù)的審核工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量過程控制管理和產(chǎn)品出庫的質(zhì)量管理。

　　五、負(fù)責(zé)對外部檢驗機構(gòu)的接洽，協(xié)助仲裁或監(jiān)督檢驗。

　　六、負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的收集，負(fù)責(zé)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實施和監(jiān)督。

　　七、客戶投訴質(zhì)量問題的跟蹤處理，做好質(zhì)量事故的處理工作。

　　八、不合格產(chǎn)品的確認(rèn)，處理意見的提出，不合格品處理的跟進(jìn)。

　　九、內(nèi)部質(zhì)量管理，ISO900文件等內(nèi)部質(zhì)量資料的收集與管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計，產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)狀的統(tǒng)計分析。

　　十、檢驗計量儀器校準(zhǔn)計劃的制定和實施。

　　十一、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，組織實施技術(shù)開發(fā)和技術(shù)改造，負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的整理和歸檔。

　　十二、組織完成公司下達(dá)的臨時性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)針對樣板房精裝、售樓部裝修和軟裝的設(shè)計與室內(nèi)設(shè)計院專業(yè)設(shè)計人員，進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

　　2、對整體方案、初步設(shè)計及施工圖進(jìn)行評審及優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)對精裝圖紙、公共部位、物業(yè)用房等裝修圖紙進(jìn)行優(yōu)化;

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行裝修材料樣板選擇;

　　5、負(fù)責(zé)組織室內(nèi)設(shè)計各階段的匯報工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)室內(nèi)設(shè)計管理工作經(jīng)驗;

　　3、有豐富的室內(nèi)裝飾設(shè)計知識與經(jīng)驗，良好的`方案設(shè)計和施工圖紙審查能力，能獨立工作;

　　4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇11

　　技術(shù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項目的技術(shù)工作的實施，以及修復(fù)類項目市場開拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長期規(guī)劃制定;

　　2、負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計、參數(shù)確定等任務(wù)，以及針對修復(fù)進(jìn)行的小、中試的實施任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)對部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作;

　　4、主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對外的技術(shù)交流等工作;

　　5、負(fù)責(zé)修復(fù)工程項目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;

　　2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實踐經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;

　　3、了解國內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實施流程及工程應(yīng)用等;

　　4、了解國內(nèi)外的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢，在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;

　　5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗和出色的現(xiàn)場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關(guān)應(yīng)用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應(yīng)出差。崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項目的技術(shù)工作的實施，以及修復(fù)類項目市場開拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長期規(guī)劃制定;

　　2、負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計、參數(shù)確定等任務(wù)，以及針對修復(fù)進(jìn)行的小、中試的實施任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)對部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作;

　　4、主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對外的技術(shù)交流等工作;

　　5、負(fù)責(zé)修復(fù)工程項目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;

　　2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實踐經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;

　　3、了解國內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實施流程及工程應(yīng)用等;

　　4、了解國內(nèi)外的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢，在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;

　　5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗和出色的現(xiàn)場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關(guān)應(yīng)用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應(yīng)出差。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)管部的整體管理工作 ;

　　2、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系的建立、實施、保持與改進(jìn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個生產(chǎn)過程和成品出廠前的質(zhì)量控制與管理以及顧客提供產(chǎn)品的檢驗工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品問題的組織協(xié)調(diào)及不合格品和客戶反饋、投訴質(zhì)量問題的統(tǒng)計、評審、復(fù)驗、回復(fù)與處置;監(jiān)督各外協(xié)供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量控制;

　　5、負(fù)責(zé)部門體系文件、工作流程的有效運行;負(fù)責(zé)簽訂過程中量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保證協(xié)議及產(chǎn)品供貨技術(shù)協(xié)議;

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)項目需求調(diào)研、可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。

　　2、負(fù)責(zé)按項目計劃完成系統(tǒng)分析、詳細(xì)設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的工作。

　　3、負(fù)責(zé)向經(jīng)理及時反饋項目開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進(jìn)建議。

　　4、參與項目開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與所開發(fā)項目安裝調(diào)試、用戶培訓(xùn)。

　　5、負(fù)責(zé)用戶手冊及技術(shù)手冊等相關(guān)技術(shù)文檔的編制。

　　6、承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　7、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的'技術(shù)發(fā)展動態(tài)進(jìn)行分析研究。

　　8、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇14

　　1.向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷售公司的產(chǎn)品，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額。

　　2.完成部門銷售任務(wù)指標(biāo);根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇15

　　一、基本信息

　　部門名稱：技術(shù)部 部門作用：主管技術(shù)的職能機構(gòu) 部門負(fù)責(zé)人：技術(shù)部部長

　　二、部門定位

　　組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

　　三、部門職能

　　1、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件；

　　2、參與公司各項工程的設(shè)計、會審、建設(shè)與竣工驗收工作；

　　3、制定并組織實施施工工藝操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并在施工過程中對有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和檢查；

　　4、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和施工安全的監(jiān)督檢查和驗證工作；

　　5、擬定、審核設(shè)備及購料采購計劃；

　　6、為工程投標(biāo)提供技術(shù)支持，配合市場部完成市場營銷計劃；

　　7、參與公司的質(zhì)量體系文件評審及公司的合同評審工作；

　　8、負(fù)責(zé)組織對不合格的控制，對質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理以及糾正和預(yù)防措施的檢查落實；

　　9、為產(chǎn)品提供現(xiàn)場技術(shù)支持。

　　10、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、技術(shù)部門主管崗位職責(zé)

　　1、組織公司新產(chǎn)品的.研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；

　　2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；

　　3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作；

　　5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；

　　6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；

　　7、編制公司年度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施；

　　8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算，并控制經(jīng)費的總體支出；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　五、技術(shù)人員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格按照市場部下達(dá)的任務(wù)計劃要求完成技術(shù)任務(wù)。

　　2、內(nèi)部人員要積極配合、密切合作，做好相互補位。

　　3、設(shè)計出圖前要做到自校、自審，相互校對、審核等工作，保證設(shè)計質(zhì)量。

　　4、按任務(wù)計劃要求出產(chǎn)品設(shè)計圖紙2份，并附原材料清單，外購設(shè)備明細(xì)，標(biāo)準(zhǔn)件明細(xì)。

　　5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項參數(shù)明了。

　　6、如需重復(fù)出圖，要求登記出圖人、領(lǐng)圖人、產(chǎn)品名稱、圖號、日期等內(nèi)容。

　　7、對需要修改的圖紙，要求注明原因、日期及修改人。

　　8、積極解決生產(chǎn)過程中遇到的各類技術(shù)問題，必要時技術(shù)人員可參與設(shè)備的生產(chǎn)。

　　9、做好產(chǎn)品的技術(shù)資料的匯總、整理歸檔及保密工作。

　　10、完成上級交辦的其他工作。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇16

　　1、熟悉光纖傳感器等產(chǎn)品

　　2、有光纖光柵、分布式光纖、MEMS相關(guān)項目推廣、銷售、客戶維護(hù)經(jīng)驗

　　3、擅長帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展市場，具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力

　　4、工作上責(zé)任感強，細(xì)心的同時有耐心

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　一、計劃管理

　　1、按照銷售部門下達(dá)的項目執(zhí)行單，制定項目大日程并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、按照既定的生產(chǎn)節(jié)點控制設(shè)計、采購、加工、裝配等各生產(chǎn)節(jié)點的完成；

　　3、及時、準(zhǔn)確、有效的制定生產(chǎn)科、裝配科的周生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、按照項目大日程所制定的生產(chǎn)節(jié)點，及時安排發(fā)貨；

　　5、監(jiān)督計劃員、調(diào)度員工作，協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的良性運轉(zhuǎn)；

　　6、審核生產(chǎn)車間所提原材料料單，并制定相關(guān)節(jié)點，督促及時購料，保證生產(chǎn)；

　　7、審核技術(shù)部門所提項目料單，制定相關(guān)節(jié)點，督促采購及時購料、安排加工，保證生產(chǎn)；

　　8、及時審核公司內(nèi)項目借用單，保證項目的完整性；

　　9、審核公司各部門所提購料單，按照計劃控制成本，進(jìn)行購買。

　　二、生產(chǎn)管理

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品生產(chǎn)，保證產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、交期的有效實現(xiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核車間主任每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析，平？各種工作量；

　　3、落實計劃科制定的生產(chǎn)計劃，對每周生產(chǎn)例會制定的生產(chǎn)節(jié)點進(jìn)行有效控制；

　　4、嚴(yán)格控制生產(chǎn)車間的生產(chǎn)質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)科生產(chǎn)成本及時分解、下達(dá)并控制生產(chǎn)成本，分析異動原因，每周統(tǒng)計生產(chǎn)成本；

　　6、根據(jù)公司內(nèi)部及外協(xié)的加工能力，合理分配圖紙進(jìn)行加工；

　　7、監(jiān)督生產(chǎn)科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產(chǎn)、及時提料；

　　8、及時消耗公司內(nèi)原材料并做好安全庫存。

　　三、裝配管理

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品裝配、調(diào)試，保證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實現(xiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核部長助理每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析，平？各種工作量；

　　3、落實計劃科制定的裝配計劃，對每周生產(chǎn)例會制定的生產(chǎn)節(jié)點進(jìn)行有效控制；

　　4、嚴(yán)格控制裝配科的裝配質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、嚴(yán)格控制裝配科在外施工的施工質(zhì)量，并按照計劃科下達(dá)的施工計劃進(jìn)行安全、文明施工；

　　6、負(fù)責(zé)控制裝配科生產(chǎn)成本及時分解、下達(dá)并控制生產(chǎn)成本，分析異動原因，每周統(tǒng)計裝配成本；

　　7、根據(jù)生產(chǎn)部所下發(fā)的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內(nèi)加工件及外協(xié)件，確保裝配的順利進(jìn)行；

　　8、根據(jù)技術(shù)部門所提三表及時進(jìn)行領(lǐng)料并進(jìn)行有效管理，確保施工現(xiàn)場物料不缺失，報紙施工計劃及時完成。

　　任職要求：

　　1、五年以上同崗工作經(jīng)驗；

　　2、精通機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理；

　　3、懂生產(chǎn)加工和制造工藝，熟悉機械圖紙；

　　4、生產(chǎn)安排有計劃性和預(yù)見性。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇18

　　基本職責(zé):

　　1.統(tǒng)籌定制家具設(shè)計部日常運營與管理;

　　2.定制家具產(chǎn)品市場調(diào)研，緊跟市場發(fā)展趨勢，開展產(chǎn)品設(shè)計研發(fā);

　　3.統(tǒng)籌設(shè)計模板標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　4.根據(jù)客戶需求，統(tǒng)籌家具產(chǎn)品設(shè)計、方案溝通;

　　5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;

　　6.統(tǒng)籌生產(chǎn)對接與現(xiàn)場安裝銜接、售后跟進(jìn)等;

　　7.團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn)課程設(shè)置與內(nèi)訓(xùn)組織開展;

　　8.統(tǒng)籌部門企業(yè)文化建設(shè)，團(tuán)隊建設(shè)，個人學(xué)習(xí)與成長;

　　9.完成上級交辦的其它事項。

　　崗位要求:

　　1.男女不限，

　　2.中專以上學(xué)歷畢業(yè)，同等條件下，設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3.熟悉cad等板式家具設(shè)計、設(shè)備工藝軟件;

　　4. 10年以上定制家具設(shè)計經(jīng)驗，3年以上定制家具設(shè)計主管/技術(shù)部主管工作經(jīng)驗;

　　5.能夠吃苦耐勞，抗壓能力強;

　　6.邏輯思維、組織統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊建設(shè)能力強;

　　7.溝通與協(xié)調(diào)能力強。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇19

　　現(xiàn)代技術(shù)部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全館電子資源的管理使用、電子閱覽室的管理、音像文獻(xiàn)的借閱和管理以及圖書館網(wǎng)頁的制作與維護(hù)等工作，具體職責(zé)是：

　　1、制定圖書館現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，完成電子閱覽室、網(wǎng)絡(luò)數(shù)字圖書館現(xiàn)代化的建設(shè)工作，不斷提高圖書館的現(xiàn)代化技術(shù)水平。

　　2、負(fù)責(zé)圖書館計算機現(xiàn)代技術(shù)裝備和各種軟、硬件，包括操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用和維護(hù)、版本升級、用戶管理、設(shè)備和數(shù)據(jù)庫的管理使用和維護(hù)等，保障各系統(tǒng)安全、正常地運行。

　　3、負(fù)責(zé)借閱證的辦理和掛失等工作。

　　4、為適應(yīng)圖書館的發(fā)展需求，根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，在條件允許的情況下，對應(yīng)用軟件部分進(jìn)行深層次開發(fā)或二次開發(fā)。

　　5、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)上對外形象宣傳工作、做好圖書館主頁設(shè)計、建設(shè)和日常維護(hù)工作。宣傳館藏，及時發(fā)布圖書館的最新信息和資源配置。

　　6、負(fù)責(zé)機房和電子閱覽室的日常管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)對全館人員進(jìn)行計算機有關(guān)知識和技能的培訓(xùn)，不斷提高圖書館員工的計算機應(yīng)用水平和圖書館集成管理系統(tǒng)的使用技術(shù)。

　　8、負(fù)責(zé)軟件、電子出版物的訂購與管理。

　　9、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，保障圖書館集成管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全、完整。保障圖書館網(wǎng)絡(luò)暢通、正常運行。

　　10、提高安全意識，加強防盜、防火工作。熟知本部門內(nèi)的防火設(shè)備存放位置，掌握使用方法。

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)助校網(wǎng)絡(luò)中心進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)的接入管理，保證網(wǎng)絡(luò)信息的安全。及時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向校網(wǎng)絡(luò)中心等有關(guān)部門報告，禁止有害信息在網(wǎng)絡(luò)上擴(kuò)散與傳播。

　　12、及時更新計算機防毒軟件，做好計算機系統(tǒng)的查毒、消毒與防毒工作。

　　13、保護(hù)好各重要系統(tǒng)的口令和密碼，及時更換不安全的口令和密碼。教育系統(tǒng)操作人員及讀者，保護(hù)好自己的用戶口令、密碼，不得隨意轉(zhuǎn)告他人。

　　14、加強對讀者進(jìn)行國家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)方面的法律、法規(guī)的宣傳和教育。教育讀者正確使用網(wǎng)絡(luò)，遠(yuǎn)離有害信息，防范個別人對網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器的攻擊和破壞，防范有人利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有害信息的傳播，防范有人利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行不法活動。對違規(guī)者，要根據(jù)規(guī)章制度認(rèn)真處理。

　　15、積極開展信息的開發(fā)與利用工作，做好資源共享。

　　16、做好本部門的衛(wèi)生清潔工作。

　　17、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇20

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工藝員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于工藝員

　　二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

　　工藝員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責(zé)

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負(fù)責(zé)；

　　2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3、主要從事產(chǎn)品工藝設(shè)計工作，包括零部件的加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過程的工藝設(shè)計工作，完成工裝設(shè)計；

　　4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝文件，如各種指導(dǎo)書、工序卡、工藝卡等；

　　5、編制應(yīng)用到數(shù)控機床的零件加工程序；

　　6、參與產(chǎn)品、工裝的試制、驗收、驗證工作；

　　7、指導(dǎo)車間生產(chǎn)，監(jiān)督車間的工藝執(zhí)行，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題；

　　8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇21

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成工程技術(shù)部承擔(dān)的有關(guān)房屋維護(hù)、水電維修、消防設(shè)施工程維修、智能化系統(tǒng)維修等各種維修工作。

　　2、制訂各維修崗位的工作計劃及各工作崗位的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)規(guī)章制度，并定期檢查監(jiān)督本部門工作人員是否切實履行各工作崗位職責(zé)和規(guī)章制度的遵守情況。

　　3、熟悉小區(qū)所有相關(guān)工作的相關(guān)狀況，組織各類人員參加轄區(qū)內(nèi)各系統(tǒng)的驗收和接管工作，能夠現(xiàn)場解決具體問題，保證維修質(zhì)量。

　　4、定期巡視小區(qū)各類設(shè)施運行情況，發(fā)現(xiàn)問題要詳細(xì)備案并及時維修。

　　5、對于業(yè)主的維修申請要及時處理，做好維修服務(wù)工作，如因自身技術(shù)能力不能解決的故障，要及時聯(lián)系外部專業(yè)維修單位；做好維修后的回訪工作，及時了解業(yè)主的意見和建議。

　　6、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場搶修工作。

　　7、負(fù)責(zé)維修人員的日常管理、工作考核，了解員工的技術(shù)水平及思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時給予指導(dǎo)、解決，并組織維修員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)水平和文化素養(yǎng)。

　　8、負(fù)責(zé)整理相關(guān)文件、資料，對需要存檔的資料及時歸檔。

　　9、定期總結(jié)本部門工作，及時向工程技術(shù)部經(jīng)理匯報。

　　10、審核本部門的費用支出賬務(wù)，制訂增收節(jié)支計劃。

　　11、完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇22

　　1、收集數(shù)據(jù)（移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)信息）；

　　2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理策劃方案、改進(jìn)方案，并推進(jìn)執(zhí)行；

　　3、分析把握用戶、客戶的需求，收集、整理分析各項數(shù)據(jù)、情況，形成報告；

　　4、維護(hù)和監(jiān)控公司運營app數(shù)據(jù)；

　　5、總經(jīng)理臨時交待的事務(wù)。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇23

　　1.對全館信息系統(tǒng)建設(shè)，包括應(yīng)用項目、數(shù)據(jù)庫資源建設(shè)、軟件選擇、設(shè)備選麵和配置以及項目的先后安排,從技術(shù)角度提出建議，同時論證其可行性。

　　2.深入研究匯文系統(tǒng)，負(fù)責(zé)各種接口軟件或其他小型.軟件的研發(fā)工作。

　　3.積極開拓思路，研究讀者需求，不斷改進(jìn)和完善公共査詢系統(tǒng)。

　　4.按圖書館規(guī)章制度嚴(yán)格匯文系統(tǒng)的權(quán)限管理、權(quán)限改變做好詳細(xì)記錄。

　　5.與各部門積極配合，優(yōu)化系統(tǒng)模塊操作，并根據(jù)具體情況及時與匯文公司或兄弟院校聯(lián)系，以取得幫助。

　　6.完成部主任交辦的其他任務(wù)。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇24

　　一、直接上級：生產(chǎn)總監(jiān)

　　二、下屬部門：無

　　三、部門職責(zé)：

　　1、產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計：

　　（1）根據(jù)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)慣例等的規(guī)定，根據(jù)客戶的希望，設(shè)計出適合公司批量生產(chǎn)的、能夠滿足市場要求的、滿足客戶需要的產(chǎn)品；

　�。�2）產(chǎn)品研發(fā)，應(yīng)做好市場調(diào)研工作，滿足市場需要，盡可能占領(lǐng)高中端市場；

　�。�3）做好設(shè)計論證、計算，進(jìn)行設(shè)計確認(rèn)，試生產(chǎn)無誤后進(jìn)行產(chǎn)品定型；

　　（4）保存產(chǎn)品研發(fā)（改善）過程中的所有記錄，做到有據(jù)可查。

　　2、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定：

　　（1）產(chǎn)品定型后，制定全套的工藝標(biāo)準(zhǔn)文件，包括但不限于：工藝卡片（成品圖、部件圖、零件圖、工藝圖、模具圖、工裝圖等）、工序說明、操作標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、原材料標(biāo)準(zhǔn)、包裝標(biāo)準(zhǔn)、運輸標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)牌標(biāo)識的標(biāo)準(zhǔn)等；

　�。�2）制定相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)性文件，如：使用說明書、維護(hù)保養(yǎng)說明書、安裝說明書、銷售指導(dǎo)說明書等；

　�。�3）工藝標(biāo)準(zhǔn)文件應(yīng)全面、準(zhǔn)確，具有科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、可行性、嚴(yán)肅性。

　�。�4）加強對工藝文件的控制，工藝文件的變更、改善必須基于一定的基礎(chǔ)，并按照嚴(yán)格的程序執(zhí)行。

　　3、生產(chǎn)實現(xiàn)的設(shè)計：

　�。�1）生產(chǎn)實現(xiàn)方法應(yīng)予設(shè)計，優(yōu)先選用標(biāo)準(zhǔn)機械，減少非標(biāo)機械的設(shè)計和采用；

　�。�2）宜優(yōu)先考慮流水線設(shè)備、自動化設(shè)備，減少人員數(shù)量，提高生產(chǎn)效率；

　�。�3）生產(chǎn)布局（設(shè)備布局）應(yīng)合理，實現(xiàn)流水化生產(chǎn)，工藝路線清晰，減少工序轉(zhuǎn)接距離，增加空間利用率，并考慮到批量生產(chǎn)的工件周轉(zhuǎn)空間等；

　�。�4）工序內(nèi)實現(xiàn)小流水、小循環(huán)，增加流暢性；

　　（5）對生產(chǎn)用模具、工裝、工具、量具等進(jìn)行合理設(shè)計，保證加工精度，減少人為因素影響，降低操作難度和對工人的素質(zhì)要求，提高生產(chǎn)效率，降低材料消耗；

　�。�6）對工件周轉(zhuǎn)方法、工序交接等進(jìn)行設(shè)計，提高材料流轉(zhuǎn)率，減低積壓時間；

　　4、合理設(shè)計，提高生產(chǎn)效率，降低成本：

　�。�1）設(shè)計中減少非標(biāo)零件的使用，盡可能使用標(biāo)準(zhǔn)件；

　�。�2）非標(biāo)件盡可能統(tǒng)一化，利于批量生產(chǎn)；

　�。�3）非標(biāo)件盡可能通用化，適合不同的產(chǎn)品類型使用，利于批量庫存，減少庫存種類；

　�。�4）合理結(jié)構(gòu)設(shè)計，依照標(biāo)準(zhǔn)材料尺寸設(shè)計，杜絕非標(biāo)材料的使用；

　�。�5）減少原材料種類、型號，從而降低庫存量；

　　（6）合理制定設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)（亦稱為“準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)”），所有類型的產(chǎn)品均按照該標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計主要尺寸和形式，增加通用性和互換性（如合頁距標(biāo)準(zhǔn)、鎖距標(biāo)準(zhǔn)、門厚度標(biāo)準(zhǔn)、玻璃標(biāo)準(zhǔn)、閉門器標(biāo)準(zhǔn)等）。

　　5、日常生產(chǎn)的技術(shù)支持：

　�。�1）對日常生產(chǎn)的訂單，做工藝分解，指導(dǎo)車間生產(chǎn)；

　�。�2）日常工藝的分解應(yīng)嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

　�。�3）出現(xiàn)不符合工藝標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，必須經(jīng)過試驗，裝配無誤后，再行批量生產(chǎn)；

　　（4）非標(biāo)的生產(chǎn)，必須對特殊的結(jié)構(gòu)、五金、配件進(jìn)行封樣。

　　6、銷售和服務(wù)的技術(shù)支持：

　　（1）對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠引導(dǎo)客戶盡可能選用標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品；

　�。�2）對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠按照規(guī)范要求進(jìn)行安裝和維護(hù)，確保質(zhì)量；

　　（3）對客戶進(jìn)行必要的技術(shù)溝通，使其了解產(chǎn)品性能、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)等；

　　7、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和宣貫：

　�。�1）定期和不定期的對產(chǎn)品實現(xiàn)的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹實施；

　�。�2）對操作工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其能夠按照正確的方法，規(guī)范的操作，熟練的生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品；

　　對防火門一致性進(jìn)行培訓(xùn)，使相關(guān)人員明白控制重點，避免出現(xiàn)紕漏，最終影響產(chǎn)品質(zhì)量和證書的有效性。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇25

　　1、遵守相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助部長負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理工作，組織實施并效運行ISO9000質(zhì)量管理體系，定期檢查相關(guān)部門及基層單位ISO9000質(zhì)量管理體系運行情況。

　　3、做好相關(guān)技術(shù)文件、合同及設(shè)計變更并聯(lián)系與建設(shè)單位溝通和相關(guān)資料及時報送有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人。

　　4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查工程資料填報情況。

　　5、做好技術(shù)資料室日常管理和各類技術(shù)表格的發(fā)放工作，做到賬物相符。

　　6、組織量值傳遞，協(xié)調(diào)計量器具的送檢工作，并按期完成計量報表工作。

　　7、加強學(xué)習(xí)、拓展自己的知識面，不斷完善自我，為以后更好的工作打好基礎(chǔ)。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇26

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)

　　2、收集市場上的競品，并對其進(jìn)行分析，完成分析報告，為新產(chǎn)品開發(fā)提供參考。

　　3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對生產(chǎn)中配方及工藝執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和稽核。

　　4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)及相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)操作、工藝指導(dǎo)培訓(xùn)。

　　二、任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，食品類或生物工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上乳品行業(yè)工作經(jīng)驗，具有乳品研發(fā)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉食品研發(fā)及工藝流程改進(jìn)，能夠獨立組織新品開發(fā)和新工藝技術(shù)開發(fā)；

　　4、思維活躍，勇于創(chuàng)新，具有較強的應(yīng)變能力和動手能力；

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇27

　　1、全面負(fù)責(zé)藥廠的生產(chǎn)、質(zhì)量、行政及后勤的管理工作，負(fù)責(zé)對外的聯(lián)系工作。

　　2、貫徹和執(zhí)行國家藥品管理法、gmp及相關(guān)法規(guī)。

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)方案的制定及生產(chǎn)指令的下達(dá)。

　　4、負(fù)責(zé)藥廠各崗位人員的合理調(diào)配，確保生產(chǎn)的正常運行。

　　5、負(fù)責(zé)藥材、包裝材料的購進(jìn)方案，負(fù)責(zé)包裝材料的采購，檢查物料采購、驗收及存儲的管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)批生產(chǎn)記錄的.審核工作。

　　7、對藥廠平安生產(chǎn)及設(shè)備的平安操作負(fù)直接管理責(zé)任。

　　8、對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇28

　　一、考勤制度：

　　01、公司上班時間為：早上8:30—12:00下午14:00—17:30每天七小時工作制，周一到周五上班，周六（培訓(xùn)學(xué)習(xí)）時間為：早上9：00-12：00；下午13：00-17：00，周日休息。

　　02、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班、不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位，如需外出辦事需部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　03、轉(zhuǎn)正員工上下班一律指紋打卡記錄，缺卡必須書面證明，并交部門領(lǐng)導(dǎo)簽字。每月缺卡5次以上者直接扣除50元。

　　04、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者（含30分鐘），每次扣除工資10元；30分鐘以上者，每次扣除工資50元。

　　05、一個月內(nèi)有請假記錄、遲到、早退超過3次者，將扣除本月績效考核10%費用，同時本月考勤按實際出勤率計算。

　　06、請假需提前一天請假，若因故當(dāng)天不能來上班，應(yīng)在上班前致電部門負(fù)責(zé)人，病假需附病例證明。請假需到前臺領(lǐng)請假單，填完后需部門經(jīng)理簽字。若請假超過2天或2天以上者同時須總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。獲得批準(zhǔn)后須安排好工作方可離開。

　　07、無故不到或曠工，不僅扣除當(dāng)天工資并且多扣兩天工資作為處罰；連續(xù)曠工超過三天（含3天）視為自動離職，公司不負(fù)責(zé)一切善后事宜。

　　08、如赴外地出差或者外出不能按時簽到者，應(yīng)填寫外派單交財務(wù)備案。

　　09、每月工資發(fā)放時間調(diào)整到下個月15號，工資統(tǒng)一工商銀行卡發(fā)放。

　　10、員工離職應(yīng)提前一個月向公司提交離職申請書，以便公司對其工作崗位在一個月內(nèi)選擇培訓(xùn)相關(guān)人員到崗。若當(dāng)月須離職者，公司將不承擔(dān)當(dāng)月工資。

　　11、員工離職應(yīng)向公司遞交離職申請書，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可辦理相關(guān)離職手續(xù)、工作移交手續(xù)，相關(guān)手續(xù)交清后，請相關(guān)人員核實無誤后，方可離開。

　　二、日常行為規(guī)范

　　01、員工不能在工作時間玩游戲、串崗聊天、瀏覽和下載非工作范圍的網(wǎng)站及文件。如有違反給予警告；情節(jié)嚴(yán)重者可根據(jù)時間情況扣除員工本月工資的5%、10%。

　　02、員工的個人區(qū)域須保持干凈、整潔。

　　03、公司電話禁止私用，上班時間請勿在工作區(qū)內(nèi)撥打私人電話（如有需要可在辦公區(qū)外撥打，不需超過15分鐘）

　　04、愛護(hù)公司的公共財產(chǎn)，包括電腦、桌椅、電子器材等設(shè)施。

　　三、技術(shù)部規(guī)則制度

　　01、熱愛你的工作，尊重你的領(lǐng)導(dǎo)和同事

　　02、凡事要分清四個等級：

　　緊急而重要、緊急但不重要、重要但不緊急、不是很緊急也不是很重要

　　03、為自己的工作內(nèi)容規(guī)劃好時間，并在計劃時間內(nèi)盡可能完成計劃任務(wù)

　　04、每天寫好工作日志，記錄每天的'工作情況，并為第二天的工作做好計劃；周六寫好本周工作總結(jié)，提交給部門負(fù)責(zé)人。

　　05、對每一位客戶負(fù)責(zé)，不管項目大小，都要從客戶角度出發(fā)，做好客戶體驗。

　　06、領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)要在計劃規(guī)定的時間內(nèi)及時完成，主動匯報工作進(jìn)度。

　　07、人們常說“多做事，少說話”，但技術(shù)部員工要做的是“多交流、多觀察、多創(chuàng)新、多思考、多做事、少犯錯”。

　　08、定期積極為自己充電，確保自己的技術(shù)不落后。

　　09、與公司各部門的員工建立良好關(guān)系。

　　10、部門內(nèi)部員工之間要相互團(tuán)結(jié)，相互幫助。

　　11、公司其他部門員工在使用計算機過程中需尋求技術(shù)幫助時，技術(shù)部技術(shù)人員在方便的情況下要給予幫助。

　　四、技術(shù)部崗位職責(zé)：

　　部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常工作，制定技術(shù)部工作計劃和技術(shù)部日常管理制度；

　　2、制定技術(shù)部各類人員的崗位職責(zé)，對技術(shù)部總體工作進(jìn)行安排；

　　3、統(tǒng)籌安排項目的開發(fā)進(jìn)度，并負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、積極組織和協(xié)調(diào)技術(shù)部的團(tuán)隊協(xié)作能力，提高整體工作效率；

　　5、負(fù)責(zé)督促監(jiān)督技術(shù)部人員的技能學(xué)習(xí)，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　6、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按時完成公司下達(dá)的工作任務(wù)，并作好詳細(xì)記錄。

　　美工（設(shè)計師）崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部美工在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)項目網(wǎng)站的風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計、靜態(tài)頁面實現(xiàn)，以及網(wǎng)站宣傳廣告、Flash、gif動畫的設(shè)計和修改。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站前端架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)問題，及時向主管反饋并解決。

　　3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的界面修改及內(nèi)容所需圖片的處理。

　　4、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極配合團(tuán)隊工作。

　　5、按時并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

　　程序開發(fā)員崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部程序開發(fā)員在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項目功能需求分析、技術(shù)可行性分析。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項目功能的實現(xiàn)和內(nèi)部測試的工作。

　　3、負(fù)責(zé)向主管及時反饋程序開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進(jìn)建議。

　　4、參與程序開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與程序安裝調(diào)試、用戶培訓(xùn)。

　　5、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動態(tài)進(jìn)行分析研究。

　　6、按時并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇29

　　1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范編寫測試計劃，設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例。

　　2.實施軟件測試,對軟件問題進(jìn)行跟蹤分析和報告。

　　3.完成產(chǎn)品的集成測試、系統(tǒng)測試以及產(chǎn)品的功能、性能方面的測試。

　　4.提出對軟件的進(jìn)一步改進(jìn)的要求并評估改進(jìn)方案是否合理。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇30

　　技術(shù)部分為生產(chǎn)技術(shù)和工藝組、產(chǎn)品開發(fā)組兩大塊。

　　一、生產(chǎn)技術(shù)和工藝組

　　一）生產(chǎn)技術(shù)和工藝組所劃定的職責(zé)范圍包括：

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常運作管理；

　　2、負(fù)責(zé)訂單評審及相關(guān)產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計工作；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)及工藝紀(jì)律監(jiān)督工作；

　　4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)能力考核；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的繪制、完善、保存及相關(guān)技術(shù)資料的整理、收集、存檔工作；

　　6、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品工裝設(shè)備的改進(jìn)及新品工裝設(shè)備的`布置；

　　7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　（二）相關(guān)人員的崗位職責(zé)如下：

　　技術(shù)部經(jīng)理1名：主持技術(shù)部日常管理，總體負(fù)責(zé)所有電機技術(shù)。

　　組長1人：全面負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)技術(shù)和工藝組，負(fù)責(zé)組內(nèi)人員和任務(wù)的安排和劃分。

　　組員1：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)及工藝紀(jì)律監(jiān)督，參與產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計。

　　組員2：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的繪制、完善、保存及相關(guān)技術(shù)資料的整理、收集、存檔工作，參與其他相關(guān)技術(shù)工作。

　　組員3：主要負(fù)責(zé)老產(chǎn)品工裝設(shè)備的改進(jìn)及新品工裝設(shè)備的布置和公司內(nèi)設(shè)備的全面管理。

　　二、產(chǎn)品開發(fā)組（檢驗科合并）

　�。ㄒ唬┊a(chǎn)品開發(fā)組所劃定的職責(zé)范圍包括：

　　1、新品開發(fā)相關(guān)的技術(shù)工作；

　　2、新品零部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗標(biāo)準(zhǔn)的確立；

　　3、現(xiàn)有已生產(chǎn)產(chǎn)品零部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗標(biāo)準(zhǔn)的確立；

　　4、公司柴油機及汽油機產(chǎn)品的性能把關(guān)；

　　5、新廠家零部件的試驗及驗證；

　　6、零部件進(jìn)廠檢驗、過程檢驗及出廠檢驗；

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（二）相關(guān)人員的崗位職責(zé)如下：

　　組長1人：全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)組的工作。

　　副組長1人：全面負(fù)責(zé)檢驗科的工作。

　　組員1：負(fù)責(zé)新品試制、試驗，新廠家送樣零部件的試驗工作，組建產(chǎn)品實驗室，生產(chǎn)工藝過程的全面監(jiān)督，協(xié)助進(jìn)行動力產(chǎn)品性能的控制與提升。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇31

　　在企業(yè)的日常運營中，技術(shù)部起著至關(guān)重要的作用。它為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了關(guān)鍵的支撐，無論是在生產(chǎn)、銷售、市場還是其他任何領(lǐng)域，都需要技術(shù)的支持。作為技術(shù)部的一員，助理的工作內(nèi)容和職責(zé)既廣泛又重要。

　　一、工作內(nèi)容

　　1. 協(xié)助技術(shù)部門主管進(jìn)行日常行政工作，包括但不限于文件處理、會議安排、數(shù)據(jù)整理等。

　　2. 協(xié)助工程師進(jìn)行項目管理和進(jìn)度跟蹤，確保項目按照預(yù)定的時間表進(jìn)行。

　　3. 參與新技術(shù)的調(diào)研和引入，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。

　　4. 對部門內(nèi)的技術(shù)支持需求做出響應(yīng)，提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。

　　5. 協(xié)助部門內(nèi)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流，提高團(tuán)隊的技術(shù)水平。

　　6. 完成主管交辦的其他相關(guān)工作。

　　二、職責(zé)

　　1. 確保項目進(jìn)度和技術(shù)支持的及時性、準(zhǔn)確性和有效性。

　　2. 負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的整理和歸檔，確保文檔的完整性和準(zhǔn)確性。

　　3. 維護(hù)技術(shù)部門的工作環(huán)境，確保部門內(nèi)設(shè)備、工具等硬件設(shè)施的正常運行。

　　4. 協(xié)助工程師解決技術(shù)難題，提供必要的解決方案和建議。

　　5. 保持與公司其他部門的良好溝通，確保技術(shù)部門的工作與公司的整體戰(zhàn)略保持一致。

　　6. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的日常管理和，促進(jìn)團(tuán)隊的'整體進(jìn)步。

　　7. 持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和方法，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。

　　作為技術(shù)部助理，你可能會面對各種各樣的挑戰(zhàn)，包括工作壓力大、工作時間長、需要處理復(fù)雜的文檔和數(shù)據(jù)等。然而，只要你熱愛你的工作，愿意投入時間和精力去學(xué)習(xí)和提高，你就能克服這些挑戰(zhàn)。

　　技術(shù)部助理的工作需要高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。每一個錯誤都可能對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生重大影響，因此你必須時刻保持警惕。同時，你的工作也需要你有良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力，因為你需要與不同的人合作，包括主管、工程師、其他部門的人員等。

　　此外，技術(shù)部助理的工作也需要你有一定的創(chuàng)新思維和問題解決能力。在面對復(fù)雜的技術(shù)問題時，你需要能夠提出創(chuàng)新的解決方案，或者將問題反饋給工程師，幫助他們找到解決方案。這需要你有足夠的技術(shù)知識，同時也需要你具備批判性思維和決策能力。

　　最后，作為技術(shù)部助理，你還需要對自己的工作保持高度的熱情和興趣。只有你對技術(shù)感興趣，才能在這個工作中找到樂趣，也才能在這個工作中取得成功。如果你對自己的工作沒有興趣，那么你可能很難在這個職位上長久地待下去。

　　總之，作為技術(shù)部助理，你的工作涵蓋了行政、協(xié)調(diào)、技術(shù)支持、培訓(xùn)和管理等多個方面。你的職責(zé)不僅是要確保部門的日常工作順利進(jìn)行，還要促進(jìn)部門的發(fā)展和進(jìn)步。這是一個充滿挑戰(zhàn)但也充滿機遇的工作崗位，只要你有足夠的熱情、和毅力，你就能在這個崗位上取得成功。

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇32

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)熱力及動能供應(yīng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)管路系統(tǒng)的維修、改造的技術(shù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)制冷、加濕、換熱、除濕設(shè)備的技術(shù)管理及相關(guān)維修工作。

　　4、制定各種動能設(shè)備、熱力設(shè)備及相關(guān)加熱制冷設(shè)備的維修、指導(dǎo)工作。

　　5、編制以上設(shè)備的維修、點檢、保養(yǎng)、項修的工作計劃，。

　　6、負(fù)責(zé)以上設(shè)備的點檢、完好狀態(tài)的檢查工作

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，熱力相關(guān)專業(yè)，擁有相關(guān)資質(zhì)證書；

　　2、5年以上鍋爐技術(shù)管理經(jīng)驗的熱力工程專業(yè)人員；

　　3、熟悉35噸以下循環(huán)流化床、20噸以下鏈條爐及輔機設(shè)備的配套設(shè)計，技術(shù)管理，爐水檢驗

技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇33

　　1.分析國內(nèi)外終端應(yīng)用軟件的行業(yè)發(fā)展趨勢和市場機會，從用戶、業(yè)務(wù)和技術(shù)角度提供市場分析報告。

　　2.組織終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的市場機會交流，通過相應(yīng)的渠道拓展公司產(chǎn)品。

　　3.結(jié)合終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的規(guī)劃方向，制定產(chǎn)品的營銷策略或運營策略。

　　4.參與終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，在可行性研究和方案論證過程中完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能、UI定義。

　　5.負(fù)責(zé)與客戶就業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求進(jìn)行溝通，對研發(fā)人員進(jìn)行需求分解和講解，完成產(chǎn)品需求文檔、相關(guān)規(guī)范的書寫。