技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé)（通用21篇）

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1.配合地產(chǎn)總部編制概念、規(guī)劃、方案、初步等階段的'設(shè)計任務(wù)書,配合相應(yīng)的設(shè)計成果評審

　　2.組織所在公司各項目施工圖設(shè)計(建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區(qū)、樣板間、二次深化設(shè)計等)

　　3.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)材料設(shè)備選型定板

　　4.負(fù)責(zé)一般設(shè)計變更管理,監(jiān)控項目變更落實情況

　　5.負(fù)責(zé)項目主導(dǎo)設(shè)計階段的設(shè)計質(zhì)量跟蹤和設(shè)計優(yōu)化工作

　　6.負(fù)責(zé)項目施工圖會審及施工圖設(shè)計交底

　　7.負(fù)責(zé)項目各項目面積預(yù)、實測

　　8.配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作,收集工程案例

　　9.配合地產(chǎn)總部編制各項目重大工程技術(shù)問題清單,配合重大工程技術(shù)問題解決方案的論證;配合處理項目其他技術(shù)難題

　　10.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)設(shè)計供方的選定工作

　　11.負(fù)責(zé)所在公司設(shè)計供方履約評估

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃專業(yè)

　　2.4-6年工作經(jīng)驗,其中2-4年同崗位工作經(jīng)驗

　　3.有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇2

　　基本職責(zé):

　　1.統(tǒng)籌定制家具設(shè)計部日常運營與管理;

　　2.定制家具產(chǎn)品市場調(diào)研，緊跟市場發(fā)展趨勢，開展產(chǎn)品設(shè)計研發(fā);

　　3.統(tǒng)籌設(shè)計模板標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　4.根據(jù)客戶需求，統(tǒng)籌家具產(chǎn)品設(shè)計、方案溝通;

　　5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;

　　6.統(tǒng)籌生產(chǎn)對接與現(xiàn)場安裝銜接、售后跟進等;

　　7.團隊內(nèi)部培訓(xùn)課程設(shè)置與內(nèi)訓(xùn)組織開展;

　　8.統(tǒng)籌部門企業(yè)文化建設(shè)，團隊建設(shè)，個人學(xué)習(xí)與成長;

　　9.完成上級交辦的其它事項。

　　崗位要求:

　　1.男女不限，

　　2.中專以上學(xué)歷畢業(yè)，同等條件下，設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3.熟悉cad等板式家具設(shè)計、設(shè)備工藝軟件;

　　4. 10年以上定制家具設(shè)計經(jīng)驗，3年以上定制家具設(shè)計主管/技術(shù)部主管工作經(jīng)驗;

　　5.能夠吃苦耐勞，抗壓能力強;

　　6.邏輯思維、組織統(tǒng)籌能力、團隊建設(shè)能力強;

　　7.溝通與協(xié)調(diào)能力強。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)針對樣板房精裝、售樓部裝修和軟裝的設(shè)計與室內(nèi)設(shè)計院專業(yè)設(shè)計人員，進行溝通協(xié)調(diào);

　　2、對整體方案、初步設(shè)計及施工圖進行評審及優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)對精裝圖紙、公共部位、物業(yè)用房等裝修圖紙進行優(yōu)化;

　　4、負(fù)責(zé)進行裝修材料樣板選擇;

　　5、負(fù)責(zé)組織室內(nèi)設(shè)計各階段的匯報工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)室內(nèi)設(shè)計管理工作經(jīng)驗;

　　3、有豐富的室內(nèi)裝飾設(shè)計知識與經(jīng)驗，良好的`方案設(shè)計和施工圖紙審查能力，能獨立工作;

　　4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇4

　　現(xiàn)代技術(shù)部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全館電子資源的管理使用、電子閱覽室的管理、音像文獻的借閱和管理以及圖書館網(wǎng)頁的制作與維護等工作，具體職責(zé)是：

　　1、制定圖書館現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，完成電子閱覽室、網(wǎng)絡(luò)數(shù)字圖書館現(xiàn)代化的建設(shè)工作，不斷提高圖書館的現(xiàn)代化技術(shù)水平。

　　2、負(fù)責(zé)圖書館計算機現(xiàn)代技術(shù)裝備和各種軟、硬件，包括操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用和維護、版本升級、用戶管理、設(shè)備和數(shù)據(jù)庫的管理使用和維護等，保障各系統(tǒng)安全、正常地運行。

　　3、負(fù)責(zé)借閱證的辦理和掛失等工作。

　　4、為適應(yīng)圖書館的發(fā)展需求，根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，在條件允許的情況下，對應(yīng)用軟件部分進行深層次開發(fā)或二次開發(fā)。

　　5、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)上對外形象宣傳工作、做好圖書館主頁設(shè)計、建設(shè)和日常維護工作。宣傳館藏，及時發(fā)布圖書館的最新信息和資源配置。

　　6、負(fù)責(zé)機房和電子閱覽室的日常管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)對全館人員進行計算機有關(guān)知識和技能的培訓(xùn)，不斷提高圖書館員工的計算機應(yīng)用水平和圖書館集成管理系統(tǒng)的使用技術(shù)。

　　8、負(fù)責(zé)軟件、電子出版物的訂購與管理。

　　9、定期進行數(shù)據(jù)備份，保障圖書館集成管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全、完整。保障圖書館網(wǎng)絡(luò)暢通、正常運行。

　　10、提高安全意識，加強防盜、防火工作。熟知本部門內(nèi)的防火設(shè)備存放位置，掌握使用方法。

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)助校網(wǎng)絡(luò)中心進行互聯(lián)網(wǎng)的接入管理，保證網(wǎng)絡(luò)信息的安全。及時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向校網(wǎng)絡(luò)中心等有關(guān)部門報告，禁止有害信息在網(wǎng)絡(luò)上擴散與傳播。

　　12、及時更新計算機防毒軟件，做好計算機系統(tǒng)的查毒、消毒與防毒工作。

　　13、保護好各重要系統(tǒng)的口令和密碼，及時更換不安全的口令和密碼。教育系統(tǒng)操作人員及讀者，保護好自己的用戶口令、密碼，不得隨意轉(zhuǎn)告他人。

　　14、加強對讀者進行國家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)方面的法律、法規(guī)的宣傳和教育。教育讀者正確使用網(wǎng)絡(luò)，遠(yuǎn)離有害信息，防范個別人對網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器的攻擊和破壞，防范有人利用網(wǎng)絡(luò)進行有害信息的傳播，防范有人利用網(wǎng)絡(luò)進行不法活動。對違規(guī)者，要根據(jù)規(guī)章制度認(rèn)真處理。

　　15、積極開展信息的開發(fā)與利用工作，做好資源共享。

　　16、做好本部門的衛(wèi)生清潔工作。

　　17、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇5

　　(1)確定安全生產(chǎn)工藝流程,制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,下達生產(chǎn)工藝技術(shù)指令。

　　(2)嚴(yán)格按國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對全公司設(shè)備進行管理和維護。

　　(3)積極與有關(guān)法定部門聯(lián)系,嚴(yán)格按規(guī)范對有關(guān)設(shè)備及儀表進行檢驗與檢測。

　　(4)對職工進行安全技術(shù)培訓(xùn),使其具備必要的安全生產(chǎn)知識。

　　(5)建立健全設(shè)備技術(shù)安全檔案。

　　(6)根據(jù)設(shè)備工況,提出對設(shè)備的改造和報廢等方案。

　　(7)嚴(yán)把購進設(shè)備及配件技術(shù)質(zhì)量關(guān)。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)制定部門各項規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進程。

　　3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工，妥善處理內(nèi)部事務(wù)。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇7

　�。�1）負(fù)責(zé)盾構(gòu)管理部全面工作。制定有關(guān)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)及完成節(jié)點。對部室人員進行分工，明確各崗位職責(zé)，并定期進行考核。

　�。�2）傳達、落實業(yè)主與上級有關(guān)盾構(gòu)及特種設(shè)備管理的各項規(guī)章制度、貫標(biāo)要求，規(guī)范工作程序及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合項目實際情況制定盾構(gòu)及特種設(shè)備管理細(xì)則并組織實施。

　�。�3）負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備與業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作。

　　（4）配合公司完成盾構(gòu)及特種設(shè)備前期策劃，制定盾構(gòu)及特種設(shè)備各項管理指標(biāo)。

　�。�5）負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備需求計劃、專用材料采購計劃的編制并提交設(shè)備物資部，配合物資設(shè)備部完成招標(biāo)采購、租賃、調(diào)撥工作。

　�。�6）負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備、盾構(gòu)專用材料、機具、配件的現(xiàn)場管理及與物資設(shè)備部協(xié)調(diào)溝通工作；負(fù)責(zé)盾構(gòu)刀具的維修管理，刀具成本定額測定工作。

　　（7）配合物資設(shè)備部進行每月盾構(gòu)專用材料盤點、材料節(jié)超核算、機械費核算及單機核算，與計劃部、工程部共同完成節(jié)超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見。

　　（8）參與盾構(gòu)及特種設(shè)備的技術(shù)選型、專家評審、設(shè)計聯(lián)絡(luò)、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作。

　　（9）組織編寫盾構(gòu)及特種設(shè)備有關(guān)技術(shù)方案,總體負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備日常技術(shù)管理，組織圖紙會審，制定盾構(gòu)機掘進重要參數(shù)，組織召開有關(guān)技術(shù)分析會。

　　（10）定期對盾構(gòu)及特種設(shè)備進行安全技術(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。組織對一般設(shè)備事故的調(diào)查分析與處理，參與重大及特大設(shè)備事故的調(diào)查分析與處理。

　�。�11）負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)盾構(gòu)及特種設(shè)備從業(yè)人員的管理、培訓(xùn)和考核，及時總結(jié)施工先進經(jīng)驗并加以推廣。

　　（12）檢查、指導(dǎo)、掌握項目盾構(gòu)及特種設(shè)備管理、專用材料管理的臺賬及基礎(chǔ)檔案，解決工作中存在的問題。

　�。�13）監(jiān)督、落實集團公司綜合項目信息管理系統(tǒng)、中國鐵建電子商務(wù)平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺、責(zé)任成本信息管理系統(tǒng)及

　�。�14）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇8

　　1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范編寫測試計劃，設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例。

　　2.實施軟件測試,對軟件問題進行跟蹤分析和報告。

　　3.完成產(chǎn)品的集成測試、系統(tǒng)測試以及產(chǎn)品的功能、性能方面的測試。

　　4.提出對軟件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇9

　　一、認(rèn)真貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，堅持四項基本原則，熟悉并遵守國家基本建設(shè)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定；

　　二、根據(jù)學(xué)院校區(qū)建設(shè)安排意見，負(fù)責(zé)擬訂校區(qū)建設(shè)施工實施計劃并組織貫徹落實；

　　三、參與校區(qū)工程建設(shè)單位和工程監(jiān)理單位及主要建筑材料以外的其它材料、設(shè)備的綜合考察和招標(biāo)組織工作；

　　四、負(fù)責(zé)施工過程中工程變更的初審及工程款給付的初審簽字工作，負(fù)責(zé)各工程預(yù)決算的初審簽字工作；

　　五、負(fù)責(zé)組織工程竣工后工程驗收工作；

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理施工過程中出現(xiàn)的造價、質(zhì)量等方面的問題，提出相關(guān)意見交學(xué)院研究；

　　七、負(fù)責(zé)本部門與項目規(guī)劃部、招標(biāo)審計部的協(xié)調(diào)工作；

　　八、負(fù)責(zé)督促落實本部門其他副部長所分管工作；

　　九、負(fù)責(zé)本部工作人員廉潔自律工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計工作，以及網(wǎng)站宣傳廣告、Flash、gif動畫的'設(shè)計和更新。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站定期的專版頁面的策劃和設(shè)計（經(jīng)理協(xié)助）。

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站色彩、排版和內(nèi)容的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時向經(jīng)理反饋并解決。

　　4、不斷進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參與公司應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)工作。

　　5、協(xié)助經(jīng)理進行公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓(xùn)。

　　6、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇11

　　1.擬定私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)管理辦法和指引;

　　2.私募基金運營外包服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級、測試和日常運維;

　　3.負(fù)責(zé)私募基金綜合服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級、測試和日常運維;

　　4.負(fù)責(zé)私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)超級用戶管理員和權(quán)限管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)私募基金相關(guān)系統(tǒng)定期應(yīng)急演練。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　一、計劃管理

　　1、按照銷售部門下達的項目執(zhí)行單，制定項目大日程并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、按照既定的生產(chǎn)節(jié)點控制設(shè)計、采購、加工、裝配等各生產(chǎn)節(jié)點的完成；

　　3、及時、準(zhǔn)確、有效的制定生產(chǎn)科、裝配科的周生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、按照項目大日程所制定的生產(chǎn)節(jié)點，及時安排發(fā)貨；

　　5、監(jiān)督計劃員、調(diào)度員工作，協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的良性運轉(zhuǎn)；

　　6、審核生產(chǎn)車間所提原材料料單，并制定相關(guān)節(jié)點，督促及時購料，保證生產(chǎn)；

　　7、審核技術(shù)部門所提項目料單，制定相關(guān)節(jié)點，督促采購及時購料、安排加工，保證生產(chǎn)；

　　8、及時審核公司內(nèi)項目借用單，保證項目的完整性；

　　9、審核公司各部門所提購料單，按照計劃控制成本，進行購買。

　　二、生產(chǎn)管理

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品生產(chǎn)，保證產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、交期的有效實現(xiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核車間主任每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析，平？各種工作量；

　　3、落實計劃科制定的生產(chǎn)計劃，對每周生產(chǎn)例會制定的生產(chǎn)節(jié)點進行有效控制；

　　4、嚴(yán)格控制生產(chǎn)車間的生產(chǎn)質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)科生產(chǎn)成本及時分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動原因，每周統(tǒng)計生產(chǎn)成本；

　　6、根據(jù)公司內(nèi)部及外協(xié)的加工能力，合理分配圖紙進行加工；

　　7、監(jiān)督生產(chǎn)科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產(chǎn)、及時提料；

　　8、及時消耗公司內(nèi)原材料并做好安全庫存。

　　三、裝配管理

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品裝配、調(diào)試，保證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實現(xiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核部長助理每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析，平？各種工作量；

　　3、落實計劃科制定的裝配計劃，對每周生產(chǎn)例會制定的生產(chǎn)節(jié)點進行有效控制；

　　4、嚴(yán)格控制裝配科的裝配質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、嚴(yán)格控制裝配科在外施工的施工質(zhì)量，并按照計劃科下達的施工計劃進行安全、文明施工；

　　6、負(fù)責(zé)控制裝配科生產(chǎn)成本及時分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動原因，每周統(tǒng)計裝配成本；

　　7、根據(jù)生產(chǎn)部所下發(fā)的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內(nèi)加工件及外協(xié)件，確保裝配的順利進行；

　　8、根據(jù)技術(shù)部門所提三表及時進行領(lǐng)料并進行有效管理，確保施工現(xiàn)場物料不缺失，報紙施工計劃及時完成。

　　任職要求：

　　1、五年以上同崗工作經(jīng)驗；

　　2、精通機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理；

　　3、懂生產(chǎn)加工和制造工藝，熟悉機械圖紙；

　　4、生產(chǎn)安排有計劃性和預(yù)見性。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇13

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的`管理、安裝、調(diào)試、維護、故障診斷和排除，填寫維修日志，對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決；

　　2、負(fù)責(zé)維修人員的排班、內(nèi)務(wù)、培訓(xùn)及考核等工作；

　　3、負(fù)責(zé)編制年度設(shè)備檢修計劃，并組織實施、落實檢修計劃；

　　4、建立健全設(shè)備管理制度，做好固定資產(chǎn)及設(shè)備技術(shù)資料的整理、歸檔工作；

　　5、組織處理設(shè)備事故和故障，組織并參加設(shè)備事故和故障分析，提出處理意見。

　　二、任職資格

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，機械制造專業(yè)；

　　2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，較強的事故判斷和處理能力，動手能力強；

　　3、具有良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，團隊意識強；

　　4、具備大型物業(yè)公司運行維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述：

　　職責(zé)描述：

　　崗位職能：

　　1.負(fù)責(zé)部門報銷流程的跟進處理；

　　2.負(fù)責(zé)部門合同流程的跟進處理：

　　3.負(fù)責(zé)部門會議的通知和會議紀(jì)要；

　　4.負(fù)責(zé)部門日報和周報的匯總發(fā)布；

　　5.負(fù)責(zé)部門員工辦公生活相關(guān)的事宜；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　7.推薦職業(yè)發(fā)展方向：部門助理-＞產(chǎn)品助理-＞產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位要求：

　　1.熟練使用office辦公軟件

　　2.有一定英語基礎(chǔ)，能看懂和編輯英文資料

　　3.具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通；

　　4.工作積極主動、好學(xué)上進、品行端正、有良好敬業(yè)和團隊合作精神；

　　5.具有強烈的`責(zé)任心，能承受各種工作壓力；精力充沛，樂觀豁達。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇15

　　主要職責(zé)與工作任務(wù):

　　1、指導(dǎo)、支持下屬員工的工作，負(fù)責(zé)重點項目的技術(shù)支持：給予技術(shù)開發(fā)專員足夠的技術(shù)和財力支持，保證新技術(shù)開發(fā)所需費用；配合技術(shù)指導(dǎo)專員做好對下屬單位的技術(shù)支持，保證各事業(yè)部工程項目的順利進行，使工程上的技術(shù)難題得到及時解決；負(fù)責(zé)編、復(fù)、審重點工程項目的實施性施工組織設(shè)計；負(fù)責(zé)重點工程項目施工進度計劃的`審核，提出合理化建議，并實施動態(tài)管理與監(jiān)控；負(fù)責(zé)重點工程項目質(zhì)量控制與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設(shè)計、制造、施工質(zhì)量進行跟蹤檢測、驗收和評審；負(fù)責(zé)對下屬單位關(guān)鍵技術(shù)的咨詢服務(wù)；配合總工程師組織做好全面質(zhì)量管理工作；配合做好iso9000質(zhì)量體系檢查及評審工作。

　　2、負(fù)責(zé)與行業(yè)協(xié)會的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作：與行業(yè)協(xié)會建立并保持良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進、推廣和應(yīng)用；代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部內(nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)技術(shù)部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)人事隊伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本。

　　4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

　　權(quán)力和責(zé)任：

　　權(quán)力：

　　對重點工程的施工進度計劃有調(diào)整建議權(quán)

　　對重點工程有監(jiān)督、檢查權(quán)和改進建議權(quán)

　　有部門內(nèi)工作計劃的制定權(quán)

　　有與行業(yè)協(xié)會與相關(guān)政府機關(guān)的聯(lián)絡(luò)權(quán)

　　有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)

　　對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)

　　本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán)

　　責(zé)任：

　　對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé)

　　有對重點工程項目進行技術(shù)支持的責(zé)任

　　有對關(guān)鍵技術(shù)提供咨詢服務(wù)的責(zé)任

　　對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　考核指標(biāo)：

　　員工滿意度、部門合作滿意度

　　新技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用的數(shù)量與質(zhì)量

　　下屬單位對技術(shù)支持的滿意度

　　部門內(nèi)費用控制情況

　　重要任務(wù)完成情況

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)本館服務(wù)器系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫的日常管理與維護，保證服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫的日常運行，保護服務(wù)器以及數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)安全。

　　2、有責(zé)任指導(dǎo)、督察各崗位操作人員規(guī)范使用本館一切軟、硬件設(shè)施，定期檢查、防范計算機病毒。

　　3、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站管理和網(wǎng)頁信息發(fā)布工作，發(fā)揮網(wǎng)上宣傳作用；建立電子信箱搜集讀者的意見并及時反饋給相關(guān)部門，真正發(fā)揮信息服務(wù)部在現(xiàn)代化圖書館建設(shè)中的先導(dǎo)作用。

　　4、負(fù)責(zé)圖書館電子資源服務(wù)器的管理與維護工作，以及電子資源的建設(shè)和管理。

　　5、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、購買，軟件、硬件維護、升級等工作。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇17

　　1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)工作的計劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實；

　　2、組織技術(shù)部各專業(yè)，定期檢查各技術(shù)措施運作情況，及時提出技術(shù)改進方案；

　　3、負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實；

　　4、參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件，并檢查其執(zhí)行情況；

　　5、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)、改進等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實施以促進公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新；

　　6、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作；

　　7、積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計評審、審核各種生產(chǎn)技術(shù)方案和評審活動；

　　8、具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間各項工作提供技術(shù)支持；

　　9、做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作,

　　10、參與不合格產(chǎn)品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作；

　　11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合生產(chǎn)部做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理，組織各專業(yè)人員，組織制定搶修、檢修等技術(shù)方案及計劃；

　　12、抓好車間技術(shù)隊伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作效率

　　13、協(xié)助生產(chǎn)車間搞好生產(chǎn)技術(shù)管理。

　　14、做好領(lǐng)導(dǎo)安排其它技術(shù)相關(guān)工作。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇18

　　1、主持技術(shù)部日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃和組織實施。

　　3、負(fù)責(zé)工藝過程的策劃，組織工藝貫徹，工藝驗證，工藝執(zhí)行檢查，參與報價，客戶技術(shù)交流，圖紙拆分轉(zhuǎn)化、校對、審核，項目運行過程中的進度跟進，問題解決，成本核算，品質(zhì)把控。

　　4、組織部門技術(shù)人員參與合同評審，工藝評審，不合格品評審

　　5、.根據(jù)公司的現(xiàn)有資源，合理完善生產(chǎn)技術(shù)改進，提高生產(chǎn)效率，降低成本。

　　6、組織協(xié)調(diào)對應(yīng)部門，對新品的試驗，測試，試生產(chǎn)，工藝文件編制，初期現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)。

　　7、編制部門的工作計劃，貫徹執(zhí)行公司的各種會議決議。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇19

　　一、部門職責(zé)

　　負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品實行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，抓好技術(shù)管理，實施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

　　二、技術(shù)部工作職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度；負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立和完善質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。

　　3、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程；編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安裝等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

　　5、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、研制工作。

　　6、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工作流程。

　　7、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。

　　8、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

　　9、編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、充、修訂定額內(nèi)容。

　　10、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作；負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。

　　11、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)、經(jīng)營工作的正常進行。

　　12、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

　　13、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)研發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。

　　14、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作。

　　15、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核管理工作。

　　16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　三、工作職責(zé)執(zhí)行情況

　　1、正完善各種管材的連接工藝參數(shù)及作規(guī)程。

　　2、對各種原物料的檢測數(shù)據(jù)收集工作，正與質(zhì)檢中心進行工作流程和工作配合上溝通，并制定有關(guān)管理規(guī)定。

　　3、現(xiàn)正對各生產(chǎn)線的.生產(chǎn)定額進行統(tǒng)一摸底。

　　4、對于現(xiàn)各種標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，監(jiān)督、檢查的力度還不夠，須在工作時間加以改進和完善。

　　5、對于各種產(chǎn)品生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝及流程上，沒有把完好數(shù)據(jù)統(tǒng)計起來，須在時間上管理安排，把工作抓起來。

　　6、對于外部及內(nèi)部人員的技術(shù)支持上，只完成了80%，還需在技術(shù)儲備上加強技術(shù)資料的收集及整理工作。

　　7、在生產(chǎn)及各部門的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、檢查，安排上午、中午、下午的不定期檢查，做好檢查記錄。

　　8、根據(jù)技術(shù)部的職能及工作職責(zé)，需要完善和急需進行和開展的工作項目還有很大欠缺，對于技術(shù)部現(xiàn)有人員的技術(shù)薄弱和經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀，我們只有信心、熱情和專勁是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

　　9、針對各種技術(shù)檔案的整理工作，現(xiàn)處于收集和統(tǒng)計階段，還須做大量的工作。

　　四、技術(shù)工作流程及指標(biāo)要求

　　1、執(zhí)行技術(shù)部的工作職責(zé)所規(guī)定的內(nèi)容。

　　2、對生產(chǎn)公司各項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況及相關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，每月30日前把巡查結(jié)果報總經(jīng)理。

　　3、每月10日前將各項標(biāo)準(zhǔn)制定和修訂工作進行匯報。

　　4、對重大的技術(shù)問題、隱患應(yīng)立即上報總經(jīng)理，并提供相應(yīng)的解決方案。

　　5、每月10日前將上月生產(chǎn)工藝卡下達的情況上報總經(jīng)理。

　　6、每日匯總各種原物料、成品檢測項目的數(shù)據(jù)，并進行管理、歸檔，并將生產(chǎn)實際工藝參數(shù)與之相對應(yīng)；做好技術(shù)檔案的日清月結(jié)工作。

　　7、每月30日前將各技術(shù)創(chuàng)新項目整理上報總經(jīng)理審批，并建立《技術(shù)創(chuàng)新項目》檔案。

　　8、定期收集同行業(yè)管材使用項目和新技術(shù)、新工藝，分期匯總后呈報總經(jīng)理審閱。

　　9、每日將外部科室及相關(guān)部門需求的技術(shù)援助做好登記，對未能解決的問題，拿出解決方案。

　　五、技術(shù)部工作目標(biāo)

　　1、通過技術(shù)部的運作，激勵、促使各部門對設(shè)備及產(chǎn)品質(zhì)量管理和對技術(shù)部檢查、監(jiān)督的重視。

　　2、提高各生產(chǎn)部對生產(chǎn)設(shè)備工藝調(diào)整的技術(shù)水平。

　　3、合理使用各種原物料，以適合的工藝保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

　　4、最大限度地節(jié)約耗能，間接為公司創(chuàng)利。

　　5、各公司和各部門技術(shù)保障的主要部門。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇20

　　1.向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷售公司的產(chǎn)品，擴大公司產(chǎn)品的市場份額。

　　2.完成部門銷售任務(wù)指標(biāo);根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進建議。

技術(shù)部設(shè)計崗位職責(zé) 篇21

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持部室全面工作。

　　二、負(fù)責(zé)采煤、掘進、地質(zhì)、測量等方面的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　三、采用科學(xué)合理的采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。

　　四、協(xié)助有關(guān)部室做好年度生產(chǎn)計劃、月生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制工作。

　　五、負(fù)責(zé)對本部室提供的報表、圖紙、資料進行審查。

　　六、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化旬檢月驗活動的開展、檢查、評比、獎罰。

　　七、負(fù)責(zé)組織編制審定安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，并檢查規(guī)程制度貫徹執(zhí)行情況。

　　八、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，并在生產(chǎn)實踐中進行小改革、小革新，促進科技創(chuàng)新工作。

　　九、協(xié)同有關(guān)部室，搞好原煤制造成本管理工作。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。