技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)（通用33篇）

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)針對(duì)樣板房精裝、售樓部裝修和軟裝的設(shè)計(jì)與室內(nèi)設(shè)計(jì)院專業(yè)設(shè)計(jì)人員，進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

　　2、對(duì)整體方案、初步設(shè)計(jì)及施工圖進(jìn)行評(píng)審及優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)精裝圖紙、公共部位、物業(yè)用房等裝修圖紙進(jìn)行優(yōu)化;

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行裝修材料樣板選擇;

　　5、負(fù)責(zé)組織室內(nèi)設(shè)計(jì)各階段的匯報(bào)工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有豐富的室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，良好的`方案設(shè)計(jì)和施工圖紙審查能力，能獨(dú)立工作;

　　4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1.配合地產(chǎn)總部編制概念、規(guī)劃、方案、初步等階段的'設(shè)計(jì)任務(wù)書,配合相應(yīng)的設(shè)計(jì)成果評(píng)審

　　2.組織所在公司各項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)(建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區(qū)、樣板間、二次深化設(shè)計(jì)等)

　　3.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)材料設(shè)備選型定板

　　4.負(fù)責(zé)一般設(shè)計(jì)變更管理,監(jiān)控項(xiàng)目變更落實(shí)情況

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目主導(dǎo)設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)質(zhì)量跟蹤和設(shè)計(jì)優(yōu)化工作

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖會(huì)審及施工圖設(shè)計(jì)交底

　　7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目面積預(yù)、實(shí)測(cè)

　　8.配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作,收集工程案例

　　9.配合地產(chǎn)總部編制各項(xiàng)目重大工程技術(shù)問題清單,配合重大工程技術(shù)問題解決方案的論證;配合處理項(xiàng)目其他技術(shù)難題

　　10.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)設(shè)計(jì)供方的選定工作

　　11.負(fù)責(zé)所在公司設(shè)計(jì)供方履約評(píng)估

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)劃專業(yè)

　　2.4-6年工作經(jīng)驗(yàn),其中2-4年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇3

　　基本職責(zé):

　　1.統(tǒng)籌定制家具設(shè)計(jì)部日常運(yùn)營(yíng)與管理;

　　2.定制家具產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，緊跟市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā);

　　3.統(tǒng)籌設(shè)計(jì)模板標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　4.根據(jù)客戶需求，統(tǒng)籌家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、方案溝通;

　　5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測(cè)量、拆單與報(bào)價(jià)管理;

　　6.統(tǒng)籌生產(chǎn)對(duì)接與現(xiàn)場(chǎng)安裝銜接、售后跟進(jìn)等;

　　7.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)課程設(shè)置與內(nèi)訓(xùn)組織開展;

　　8.統(tǒng)籌部門企業(yè)文化建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，個(gè)人學(xué)習(xí)與成長(zhǎng);

　　9.完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

　　崗位要求:

　　1.男女不限，

　　2.中專以上學(xué)歷畢業(yè)，同等條件下，設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3.熟悉cad等板式家具設(shè)計(jì)、設(shè)備工藝軟件;

　　4. 10年以上定制家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上定制家具設(shè)計(jì)主管/技術(shù)部主管工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.能夠吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng);

　　6.邏輯思維、組織統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng);

　　7.溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇4

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。

　　2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時(shí)所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等；特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括：注冊(cè)登記文件、安裝監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告、年度檢驗(yàn)報(bào)告、日常運(yùn)行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

　　3、對(duì)特種設(shè)備管理部門加以指導(dǎo)，協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù)，雙方在移交清冊(cè)簽字。

　　4、負(fù)責(zé)整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

　　5、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級(jí)、借閱方式、數(shù)量、期限。

　　6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作；提供文獻(xiàn)索引資料。

　　7、依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)和有關(guān)法律法規(guī)，做好本本單位檔案統(tǒng)計(jì)工作。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇5

　　1.制訂集成、系統(tǒng)測(cè)試計(jì)劃。

　　2.搭建測(cè)試環(huán)境。

　　3.設(shè)計(jì)測(cè)試用例。

　　4.執(zhí)行集成、系統(tǒng)測(cè)試，并記錄結(jié)果。

　　5.編寫軟件測(cè)試分析總結(jié)報(bào)告。

　　6.參與開發(fā)過程中軟件工件的評(píng)審。

　　7.完善并維護(hù)測(cè)試流程和測(cè)試工具。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇6

　　一、考勤制度：

　　01、公司上班時(shí)間為：早上8:30—12:00下午14:00—17:30每天七小時(shí)工作制，周一到周五上班，周六（培訓(xùn)學(xué)習(xí)）時(shí)間為：早上9：00-12：00；下午13：00-17：00，周日休息。

　　02、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班、不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位，如需外出辦事需部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　03、轉(zhuǎn)正員工上下班一律指紋打卡記錄，缺卡必須書面證明，并交部門領(lǐng)導(dǎo)簽字。每月缺卡5次以上者直接扣除50元。

　　04、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者（含30分鐘），每次扣除工資10元；30分鐘以上者，每次扣除工資50元。

　　05、一個(gè)月內(nèi)有請(qǐng)假記錄、遲到、早退超過3次者，將扣除本月績(jī)效考核10%費(fèi)用，同時(shí)本月考勤按實(shí)際出勤率計(jì)算。

　　06、請(qǐng)假需提前一天請(qǐng)假，若因故當(dāng)天不能來上班，應(yīng)在上班前致電部門負(fù)責(zé)人，病假需附病例證明。請(qǐng)假需到前臺(tái)領(lǐng)請(qǐng)假單，填完后需部門經(jīng)理簽字。若請(qǐng)假超過2天或2天以上者同時(shí)須總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。獲得批準(zhǔn)后須安排好工作方可離開。

　　07、無故不到或曠工，不僅扣除當(dāng)天工資并且多扣兩天工資作為處罰；連續(xù)曠工超過三天（含3天）視為自動(dòng)離職，公司不負(fù)責(zé)一切善后事宜。

　　08、如赴外地出差或者外出不能按時(shí)簽到者，應(yīng)填寫外派單交財(cái)務(wù)備案。

　　09、每月工資發(fā)放時(shí)間調(diào)整到下個(gè)月15號(hào)，工資統(tǒng)一工商銀行卡發(fā)放。

　　10、員工離職應(yīng)提前一個(gè)月向公司提交離職申請(qǐng)書，以便公司對(duì)其工作崗位在一個(gè)月內(nèi)選擇培訓(xùn)相關(guān)人員到崗。若當(dāng)月須離職者，公司將不承擔(dān)當(dāng)月工資。

　　11、員工離職應(yīng)向公司遞交離職申請(qǐng)書，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可辦理相關(guān)離職手續(xù)、工作移交手續(xù)，相關(guān)手續(xù)交清后，請(qǐng)相關(guān)人員核實(shí)無誤后，方可離開。

　　二、日常行為規(guī)范

　　01、員工不能在工作時(shí)間玩游戲、串崗聊天、瀏覽和下載非工作范圍的網(wǎng)站及文件。如有違反給予警告；情節(jié)嚴(yán)重者可根據(jù)時(shí)間情況扣除員工本月工資的5%、10%。

　　02、員工的個(gè)人區(qū)域須保持干凈、整潔。

　　03、公司電話禁止私用，上班時(shí)間請(qǐng)勿在工作區(qū)內(nèi)撥打私人電話（如有需要可在辦公區(qū)外撥打，不需超過15分鐘）

　　04、愛護(hù)公司的公共財(cái)產(chǎn)，包括電腦、桌椅、電子器材等設(shè)施。

　　三、技術(shù)部規(guī)則制度

　　01、熱愛你的工作，尊重你的領(lǐng)導(dǎo)和同事

　　02、凡事要分清四個(gè)等級(jí)：

　　緊急而重要、緊急但不重要、重要但不緊急、不是很緊急也不是很重要

　　03、為自己的工作內(nèi)容規(guī)劃好時(shí)間，并在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)盡可能完成計(jì)劃任務(wù)

　　04、每天寫好工作日志，記錄每天的'工作情況，并為第二天的工作做好計(jì)劃；周六寫好本周工作總結(jié)，提交給部門負(fù)責(zé)人。

　　05、對(duì)每一位客戶負(fù)責(zé)，不管項(xiàng)目大小，都要從客戶角度出發(fā)，做好客戶體驗(yàn)。

　　06、領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)要在計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成，主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度。

　　07、人們常說“多做事，少說話”，但技術(shù)部員工要做的是“多交流、多觀察、多創(chuàng)新、多思考、多做事、少犯錯(cuò)”。

　　08、定期積極為自己充電，確保自己的技術(shù)不落后。

　　09、與公司各部門的員工建立良好關(guān)系。

　　10、部門內(nèi)部員工之間要相互團(tuán)結(jié)，相互幫助。

　　11、公司其他部門員工在使用計(jì)算機(jī)過程中需尋求技術(shù)幫助時(shí)，技術(shù)部技術(shù)人員在方便的情況下要給予幫助。

　　四、技術(shù)部崗位職責(zé)：

　　部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常工作，制定技術(shù)部工作計(jì)劃和技術(shù)部日常管理制度；

　　2、制定技術(shù)部各類人員的崗位職責(zé)，對(duì)技術(shù)部總體工作進(jìn)行安排；

　　3、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、積極組織和協(xié)調(diào)技術(shù)部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高整體工作效率；

　　5、負(fù)責(zé)督促監(jiān)督技術(shù)部人員的技能學(xué)習(xí)，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　6、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按時(shí)完成公司下達(dá)的工作任務(wù)，并作好詳細(xì)記錄。

　　美工（設(shè)計(jì)師）崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部美工在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁面實(shí)現(xiàn)，以及網(wǎng)站宣傳廣告、Flash、gif動(dòng)畫的設(shè)計(jì)和修改。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站前端架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向主管反饋并解決。

　　3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的界面修改及內(nèi)容所需圖片的處理。

　　4、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極配合團(tuán)隊(duì)工作。

　　5、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

　　程序開發(fā)員崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部程序開發(fā)員在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目功能需求分析、技術(shù)可行性分析。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目功能的實(shí)現(xiàn)和內(nèi)部測(cè)試的工作。

　　3、負(fù)責(zé)向主管及時(shí)反饋程序開發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。

　　4、參與程序開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與程序安裝調(diào)試、用戶培訓(xùn)。

　　5、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。

　　6、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)電子閱覽室網(wǎng)絡(luò)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)電子閱覽室設(shè)備管理與維護(hù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)電子閱覽室值班人員培訓(xùn)工作。

　　4、協(xié)助技術(shù)部部長(zhǎng)完成其他網(wǎng)絡(luò)管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)光盤等多媒體的整理工作，簽收并及時(shí)按類上架分編室移交的電子圖書、光盤、磁帶、錄象帶等文獻(xiàn)資料，并及時(shí)將讀者的`閱讀需求反饋給文獻(xiàn)采訪部門，以提高電子文獻(xiàn)館藏質(zhì)量。

　　6、完成館內(nèi)安排的其他工作。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇8

　　一、基本信息

　　部門名稱：技術(shù)部 部門作用：主管技術(shù)的職能機(jī)構(gòu) 部門負(fù)責(zé)人：技術(shù)部部長(zhǎng)

　　二、部門定位

　　組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

　　三、部門職能

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件；

　　2、參與公司各項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)、會(huì)審、建設(shè)與竣工驗(yàn)收工作；

　　3、制定并組織實(shí)施施工工藝操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并在施工過程中對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和檢查；

　　4、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和施工安全的監(jiān)督檢查和驗(yàn)證工作；

　　5、擬定、審核設(shè)備及購(gòu)料采購(gòu)計(jì)劃；

　　6、為工程投標(biāo)提供技術(shù)支持，配合市場(chǎng)部完成市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃；

　　7、參與公司的質(zhì)量體系文件評(píng)審及公司的合同評(píng)審工作；

　　8、負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格的控制，對(duì)質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理以及糾正和預(yù)防措施的檢查落實(shí)；

　　9、為產(chǎn)品提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。

　　10、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、技術(shù)部門主管崗位職責(zé)

　　1、組織公司新產(chǎn)品的.研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；

　　2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；

　　3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作；

　　5、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；

　　6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；

　　7、編制公司年度產(chǎn)品研究開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　五、技術(shù)人員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格按照市場(chǎng)部下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃要求完成技術(shù)任務(wù)。

　　2、內(nèi)部人員要積極配合、密切合作，做好相互補(bǔ)位。

　　3、設(shè)計(jì)出圖前要做到自校、自審，相互校對(duì)、審核等工作，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。

　　4、按任務(wù)計(jì)劃要求出產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙2份，并附原材料清單，外購(gòu)設(shè)備明細(xì)，標(biāo)準(zhǔn)件明細(xì)。

　　5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項(xiàng)參數(shù)明了。

　　6、如需重復(fù)出圖，要求登記出圖人、領(lǐng)圖人、產(chǎn)品名稱、圖號(hào)、日期等內(nèi)容。

　　7、對(duì)需要修改的圖紙，要求注明原因、日期及修改人。

　　8、積極解決生產(chǎn)過程中遇到的各類技術(shù)問題，必要時(shí)技術(shù)人員可參與設(shè)備的生產(chǎn)。

　　9、做好產(chǎn)品的技術(shù)資料的匯總、整理歸檔及保密工作。

　　10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇9

　　1.向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷售公司的產(chǎn)品，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額，完成部門銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　2.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化丨對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。

　　2、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目計(jì)劃完成系統(tǒng)分析、詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測(cè)試的工作。

　　3、負(fù)責(zé)向經(jīng)理及時(shí)反饋項(xiàng)目開發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。

　　4、參與項(xiàng)目開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與所開發(fā)項(xiàng)目安裝調(diào)試、用戶培訓(xùn)。

　　5、負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)及技術(shù)手冊(cè)等相關(guān)技術(shù)文檔的編制。

　　6、承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　7、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的'技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。

　　8、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)傳達(dá)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量等管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定、指示。

　　2.組織編制公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量等管理制度。

　　3.組織編制、修訂公司操作技術(shù)、維護(hù)檢修、分析檢驗(yàn)等規(guī)程。

　　4.負(fù)責(zé)公司年、月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制。

　　5.協(xié)調(diào)分公司生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。

　　6.對(duì)分公司生產(chǎn)性指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核;對(duì)相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行分析上報(bào)。

　　7.對(duì)分公司設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;組織相關(guān)檢査。

　　8.對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　9.與銷售分公司協(xié)作收集相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。

　　10.負(fù)責(zé)對(duì)分公司上報(bào)的設(shè)備大修或技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行審查,并對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　11.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，組織公司內(nèi)部技術(shù)交流，管理技術(shù)檔案。

　　12.編制公司技術(shù)發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃。

　　13.負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流，收集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等技術(shù)信息供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。

　　14.傳遞、反饋能源供應(yīng)信息。

　　15.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇12

　　1、為公司各管理處提供技術(shù)支持，指導(dǎo)其做好小區(qū)的市政設(shè)施、園林綠化、房屋及其附屬設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理工作。

　　2、對(duì)各管理處在小區(qū)市政設(shè)施、園林綠化、房屋及其附屬設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)作進(jìn)行安全使用督導(dǎo)，對(duì)存在的安全隱患提出整改意見。

　　3、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司管轄小區(qū)內(nèi)的房屋結(jié)構(gòu)安全進(jìn)行鑒定，對(duì)損壞房屋提出修繕方案或報(bào)房屋安全主管部門鑒定，并根據(jù)房屋安全主管部門的意見組織進(jìn)行整改。

　　4、制定公司管轄小區(qū)內(nèi)房屋設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計(jì)劃，并對(duì)管理處的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)各小區(qū)設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)行管理進(jìn)行監(jiān)督考核。

　　6、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)安全管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展中的技術(shù)籌備、前期介入和新區(qū)的驗(yàn)收接管工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司各技術(shù)專業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)主管部門和其他有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

　　9、對(duì)本部門環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)及管理。

　　10、對(duì)本部門（小區(qū)）所產(chǎn)生的固廢分類收集、處理。

　　11、完成公司下達(dá)的責(zé)任指標(biāo)。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇13

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、落實(shí)本部們崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與產(chǎn)品部，財(cái)務(wù)部、銷售部等部門加強(qiáng)工作斜街與配合工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

　　5、負(fù)責(zé)做好本部門的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。

　　6、主持技術(shù)可行性分析與工程報(bào)價(jià)工作。

　　7、編制本部門的工作計(jì)劃，按月度、季度和年度報(bào)告。

　　8、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展對(duì)本部門員工的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　9、負(fù)責(zé)抓好技術(shù)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，形成講團(tuán)結(jié)、重實(shí)效的和諧團(tuán)隊(duì)。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇14

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

　　2.負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)年度計(jì)劃、年度設(shè)備大修和設(shè)備改造項(xiàng)目的安全技術(shù)措施,審査月維護(hù)計(jì)劃，報(bào)總工程師批準(zhǔn)實(shí)施。

　　3.負(fù)責(zé)采用新工藝、推廣新技術(shù)、使用新材料時(shí)應(yīng)符合安全衛(wèi)生要求，負(fù)責(zé)金屬技術(shù)監(jiān)督及檢測(cè)工作,增加科技含量，提高安全水平。

　　4.參加對(duì)新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目中監(jiān)督勞動(dòng)安全和環(huán)保設(shè)計(jì)與投產(chǎn)的綾工驗(yàn)收。

　　5.負(fù)責(zé)編制、審查本企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施。

　　6.協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)職工的安全技術(shù)教育與考核，推廣安全技術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)。

　　7.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和班組，了解掌握設(shè)備安全運(yùn)行情況，解決生產(chǎn)中存在的難題。

　　8.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)技術(shù)性事故的調(diào)查、分析工作，作出結(jié)論性意見，從技術(shù)方面提出防范措施。配合人身事故的調(diào)査、分析工作，提供必要的技術(shù)方面資料及防范措施。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇15

　　技術(shù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項(xiàng)目的技術(shù)工作的實(shí)施，以及修復(fù)類項(xiàng)目市場(chǎng)開拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項(xiàng)管理制度，參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期規(guī)劃制定;

　　2、負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計(jì)、參數(shù)確定等任務(wù)，以及針對(duì)修復(fù)進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作;

　　4、主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對(duì)外的技術(shù)交流等工作;

　　5、負(fù)責(zé)修復(fù)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項(xiàng)目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;

　　2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;

　　3、了解國(guó)內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國(guó)內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實(shí)施流程及工程應(yīng)用等;

　　4、了解國(guó)內(nèi)外的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢(shì)，在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;

　　5、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力，有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和出色的現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關(guān)應(yīng)用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應(yīng)出差。崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項(xiàng)目的技術(shù)工作的實(shí)施，以及修復(fù)類項(xiàng)目市場(chǎng)開拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項(xiàng)管理制度，參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期規(guī)劃制定;

　　2、負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計(jì)、參數(shù)確定等任務(wù)，以及針對(duì)修復(fù)進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作;

　　4、主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對(duì)外的技術(shù)交流等工作;

　　5、負(fù)責(zé)修復(fù)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項(xiàng)目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;

　　2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;

　　3、了解國(guó)內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國(guó)內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實(shí)施流程及工程應(yīng)用等;

　　4、了解國(guó)內(nèi)外的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢(shì)，在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;

　　5、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力，有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和出色的現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關(guān)應(yīng)用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應(yīng)出差。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)本館服務(wù)器系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫的日常管理與維護(hù)，保證服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫的日常運(yùn)行，保護(hù)服務(wù)器以及數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)安全。

　　2、有責(zé)任指導(dǎo)、督察各崗位操作人員規(guī)范使用本館一切軟、硬件設(shè)施，定期檢查、防范計(jì)算機(jī)病毒。

　　3、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站管理和網(wǎng)頁信息發(fā)布工作，發(fā)揮網(wǎng)上宣傳作用；建立電子信箱搜集讀者的意見并及時(shí)反饋給相關(guān)部門，真正發(fā)揮信息服務(wù)部在現(xiàn)代化圖書館建設(shè)中的先導(dǎo)作用。

　　4、負(fù)責(zé)圖書館電子資源服務(wù)器的管理與維護(hù)工作，以及電子資源的建設(shè)和管理。

　　5、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、購(gòu)買，軟件、硬件維護(hù)、升級(jí)等工作。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程。

　　3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工，妥善處理內(nèi)部事務(wù)。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)管部的整體管理工作 ;

　　2、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、保持與改進(jìn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)過程和成品出廠前的質(zhì)量控制與管理以及顧客提供產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品問題的組織協(xié)調(diào)及不合格品和客戶反饋、投訴質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、評(píng)審、復(fù)驗(yàn)、回復(fù)與處置;監(jiān)督各外協(xié)供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量控制;

　　5、負(fù)責(zé)部門體系文件、工作流程的有效運(yùn)行;負(fù)責(zé)簽訂過程中量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保證協(xié)議及產(chǎn)品供貨技術(shù)協(xié)議;

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé):

　　1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂公司基金產(chǎn)品整體規(guī)劃，建立產(chǎn)品體系;

　　2.組織做好基金產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)需求等分析研究，并出具相關(guān)報(bào)告;

　　3.實(shí)施產(chǎn)品年度計(jì)劃，設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基金產(chǎn)品;

　　4.組織完成基金法律文本和申報(bào)材料的起草、制作、申報(bào)、備案等工作;

　　5.組織產(chǎn)品文件的'更新、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、及其他與產(chǎn)品相關(guān)的日常工作;

　　6.與投資、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)充分配合，協(xié)助做好產(chǎn)品需求調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期分析，對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見。

　　任職資格:

　　1.全日制經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，本科為985/211院校;

　　2.35歲以下，金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公募基金產(chǎn)品的運(yùn)作模式及法律法規(guī);

　　3.對(duì)公募基金產(chǎn)品具備較強(qiáng)的研究能力，熟悉金融產(chǎn)品推廣、銷售支持和后續(xù)服務(wù)流程。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇20

　　一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門日常業(yè)務(wù)和行政管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)制定本部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)工作細(xì)則。

　　三、保證圖書館網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，組織技術(shù)人員維護(hù)圖書館網(wǎng)絡(luò)。

　　四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研討，不斷提高職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。

　　五、經(jīng)常性開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，擴(kuò)展電子技術(shù)服務(wù)新領(lǐng)域。

　　六、承擔(dān)圖書館交給的其它有關(guān)自動(dòng)化建設(shè)與管理方面的工作。

　　七、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)，完成館內(nèi)交辦的其他工作。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇21

　　1.對(duì)技術(shù)部部門職能的實(shí)現(xiàn)負(fù)直接責(zé)任。

　　2.遵守集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理程序與各項(xiàng)規(guī)章制度，以及部門內(nèi)技術(shù)管理規(guī)。

　　3.對(duì)本部門編制工程技術(shù)文件的質(zhì)量和工作進(jìn)度負(fù)責(zé)。

　　4.協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程師做好工程技術(shù)應(yīng)用與管理工作；組織技術(shù)部對(duì)在施項(xiàng)目進(jìn)行施工技 術(shù)支持與技術(shù)管理，按程序規(guī)范指導(dǎo)項(xiàng)目施工。

　　5.審批各項(xiàng)目分公司編制上報(bào)的單位工程施工措施、方案、設(shè)計(jì)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、安全、施工方法、工程管理等問題。

　　6.組織有關(guān)人員參與編制大型工程的施工組織設(shè)計(jì)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)的對(duì)比分析，確保工程質(zhì)量，滿足降低成本的要求。

　　7.組織領(lǐng)導(dǎo)部?jī)?nèi)人員編制公司年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)工程的均衡生產(chǎn)。

　　8.隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)展情況，進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)籌安排以加快施工進(jìn)度，縮短施工工期。

　　9.參加公司每月一次的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。

　　10.負(fù)責(zé)審查對(duì)外分包工程隊(duì)伍的施工方案。

　　11.確保管理體系在技術(shù)部工作中的落實(shí)，定期進(jìn)行內(nèi)審。

　　12.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門內(nèi)職工配合項(xiàng)目分公司實(shí)施“四通一平”工作和掃除施工障礙。

　　13.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇22

　　1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范編寫測(cè)試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試用例。

　　2.實(shí)施軟件測(cè)試,對(duì)軟件問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告。

　　3.完成產(chǎn)品的集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試以及產(chǎn)品的功能、性能方面的測(cè)試。

　　4.提出對(duì)軟件的進(jìn)一步改進(jìn)的要求并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇23

　　一、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝制定和管理。編制新產(chǎn)品試制計(jì)劃，老產(chǎn)品改進(jìn)和技術(shù)改造計(jì)劃，制定本部門的工作目標(biāo)及日常工作管理。

　　二、組織制定工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙、編制工藝文件及作業(yè)指導(dǎo)書，并指導(dǎo)、檢查、督促、落實(shí)。

　　三、編制本部門工作計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)按計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能進(jìn)行設(shè)計(jì)、審核、確認(rèn)。

　　四、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編寫，并進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督實(shí)施，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。

　　五、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制定、實(shí)施、落實(shí)等管理工作。

　　六、技術(shù)資料及產(chǎn)品圖紙的整理及歸檔工作，確保技術(shù)文件齊全、正確、有效、到位。

　　七、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、工裝、工具的設(shè)計(jì)制定，并做好標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　八、定期主持召開本部門及相關(guān)部門的技術(shù)會(huì)議。

　　九、參加質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)涉及到技術(shù)工藝質(zhì)量的問題作出結(jié)論，簽署書面意見，并制訂相應(yīng)的糾正措施，定期進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施。

　　十、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的技術(shù)管理工作，搞好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，各種工藝文件、圖樣的審核以及技術(shù)資料的簽批，控制。

　　十一、負(fù)責(zé)閩盛公司研發(fā)產(chǎn)品項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、跟蹤與管理工作。

　　十二、對(duì)產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)的方案編制，確定。定期進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定實(shí)施、預(yù)防和糾正措施。

　　十三、組織技術(shù)文件，標(biāo)書、標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)、審核管理工作。

　　十四、負(fù)責(zé)參加營(yíng)銷合同的評(píng)審工作，并做好產(chǎn)品、零配件的銷售及售后服務(wù)報(bào)單的審核工作。

　　十五、負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程，機(jī)器設(shè)備及工量器具的正確使用、維護(hù)、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

　　十六、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營(yíng)銷等部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

　　十七、認(rèn)真做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作。

　　十八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，以及網(wǎng)站宣傳廣告、Flash、gif動(dòng)畫的'設(shè)計(jì)和更新。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站定期的專版頁面的策劃和設(shè)計(jì)（經(jīng)理協(xié)助）。

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站色彩、排版和內(nèi)容的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向經(jīng)理反饋并解決。

　　4、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參與公司應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)工作。

　　5、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓(xùn)。

　　6、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇25

　　1.收集、分析、匯總客戶需求,組織、參與各類項(xiàng)目交流。

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與控制,確保項(xiàng)目順利完成。

　　3.制定項(xiàng)目方案,實(shí)施產(chǎn)品驗(yàn)收。

　　4.把握客戶需求,研究各類產(chǎn)品的現(xiàn)狀與發(fā)展,承擔(dān)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的部分產(chǎn)品經(jīng)理角色。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項(xiàng)目的技術(shù)工作的實(shí)施，以及修復(fù)類項(xiàng)目市場(chǎng)開拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項(xiàng)管理制度，參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期規(guī)劃制定；

　　2、負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計(jì)、參數(shù)確定等任務(wù)，以及針對(duì)修復(fù)進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作；

　　4、主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對(duì)外的技術(shù)交流等工作；

　　5、負(fù)責(zé)修復(fù)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項(xiàng)目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員；

　　2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力；

　　3、了解國(guó)內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國(guó)內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實(shí)施流程及工程應(yīng)用等；

　　4、了解國(guó)內(nèi)外的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢(shì)，在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性；

　　5、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力，有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和出色的現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力；

　　6、熟練使用工程制圖軟件（如autocad）及相關(guān)應(yīng)用軟件（如arcgis、surfer等）或其他模擬軟件（如modflow、gms等）；

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應(yīng)出差。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇27

　　負(fù)責(zé)跨國(guó)企業(yè)在國(guó)內(nèi)的研發(fā)機(jī)構(gòu)的開拓和聯(lián)絡(luò)工作，尋找并確定軟件外包的機(jī)會(huì)，同時(shí)須承擔(dān)相關(guān)的市場(chǎng)宣傳文檔和資料的整理工作。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇28

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持部室全面工作。

　　二、負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)、地質(zhì)、測(cè)量等方面的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　三、采用科學(xué)合理的采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。

　　四、協(xié)助有關(guān)部室做好年度生產(chǎn)計(jì)劃、月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制工作。

　　五、負(fù)責(zé)對(duì)本部室提供的報(bào)表、圖紙、資料進(jìn)行審查。

　　六、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化旬檢月驗(yàn)活動(dòng)的開展、檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)罰。

　　七、負(fù)責(zé)組織編制審定安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，并檢查規(guī)程制度貫徹執(zhí)行情況。

　　八、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，并在生產(chǎn)實(shí)踐中進(jìn)行小改革、小革新，促進(jìn)科技創(chuàng)新工作。

　　九、協(xié)同有關(guān)部室，搞好原煤制造成本管理工作。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇29

　　1.完成根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔，進(jìn)行程序編碼工作。

　　2.完成外包項(xiàng)目中協(xié)同開發(fā)商系統(tǒng)開發(fā)工作。

　　3.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇30

　�。�1）負(fù)責(zé)盾構(gòu)管理部所有文件及資料的收發(fā)、檢查、整理、歸檔、保管等工作，并按相關(guān)規(guī)定報(bào)公司備案。

　�。�2）負(fù)責(zé)盾構(gòu)施工相關(guān)技術(shù)資料與業(yè)主、監(jiān)理的聯(lián)系與溝通。

　�。�3）建立健全盾構(gòu)及特種設(shè)備的臺(tái)帳和基礎(chǔ)檔案，整理歸檔其使用過程中的各項(xiàng)記錄，及時(shí)與物資設(shè)備部交接資料。

　�。�4）建立健全盾構(gòu)及特種設(shè)備、臨時(shí)施工用電從業(yè)人員臺(tái)帳，并收集、審核、保管其上崗證件。

　�。�5）配合物資設(shè)備部完成盾構(gòu)專用材料的節(jié)超核算。負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備的機(jī)械費(fèi)及單機(jī)單車核算，盾構(gòu)專用材料定額測(cè)定資料的收集整理。

　　（6）負(fù)責(zé)收集盾構(gòu)及特種設(shè)備有關(guān)的政策法規(guī)、管理辦法、技術(shù)文件、往來函件等資料并整理歸檔。

　�。�7）按時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司、公司要求的各類業(yè)務(wù)報(bào)表。

　　（8）依據(jù)機(jī)電工程師及現(xiàn)場(chǎng)管理人員提供資料每月28日前與物資設(shè)備部交接相關(guān)業(yè)務(wù)資料，配合物資設(shè)備部在PM系統(tǒng)中準(zhǔn)確、及時(shí)錄入設(shè)備模塊所有數(shù)據(jù)，保證準(zhǔn)確生成成本憑證。

　�。�9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)電子閱覽室的日常開放與管理工作。本室實(shí)行有償服務(wù)，應(yīng)按章收取費(fèi)用，如數(shù)上交。做好讀者每日閱讀量和每天服務(wù)收入的統(tǒng)計(jì)工作并按月將數(shù)據(jù)上報(bào)。

　　2、負(fù)責(zé)光盤等多媒體圖書資料的流通工作。

　　3、熟悉館藏電子文獻(xiàn)和網(wǎng)上信息資源，熱心為讀者答疑解難，做好讀者信息咨詢工作，輔導(dǎo)讀者正確使用本館檢索系統(tǒng)及利用Internet網(wǎng)查找有價(jià)值的信息資料。

　　4、督促讀者遵守本室管理規(guī)定，愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)備，熟悉并掌握室內(nèi)各種設(shè)備的使用方法，負(fù)責(zé)設(shè)備和系統(tǒng)的一般維護(hù)。

　　5、嚴(yán)格控制使用一切外來軟件，保證本館計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的正常規(guī)范操作和各種數(shù)據(jù)信息的安全，定期做好數(shù)據(jù)備份工作。

　　6、熟練掌握本館計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，按館長(zhǎng)分配的工作崗位和任務(wù)設(shè)置相應(yīng)的權(quán)限，如因工作失職造成的數(shù)據(jù)丟失或系統(tǒng)癱瘓將追究相關(guān)責(zé)任。

　　7、有責(zé)任指導(dǎo)、督察操作人員規(guī)范使用管理系統(tǒng)及各種設(shè)備。

　　8、保持室內(nèi)清潔、美觀，為讀者提供優(yōu)良的閱讀環(huán)境。做好安全防護(hù)工作，按時(shí)關(guān)好門窗、燈扇，注意防火防盜。

　　9、自覺遵守學(xué)院、本館的一切規(guī)章制度，從整體利益出發(fā)，做好部門負(fù)責(zé)人、館長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇32

　　一、技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定和完善部門規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)的總體把握。

　　4、參與項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的技術(shù)可行性評(píng)審工作。

　　5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成公司項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　二、技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)的計(jì)劃、分配和組織實(shí)施。

　　2、合理調(diào)配下屬員工,參與項(xiàng)目組項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)。

　　3、參與項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的技術(shù)可行性評(píng)審工作。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　三、系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成實(shí)施方案的制定。

　　2、負(fù)責(zé)安裝調(diào)試工作計(jì)劃、實(shí)施方案的制定與實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)的培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的.整理歸檔。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的規(guī)劃、安裝與調(diào)試。

　　2、負(fù)責(zé)外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　五、綜合布線工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)綜合布線項(xiàng)目施工計(jì)劃和實(shí)施方案的制定。

　　2、負(fù)責(zé)綜合布線項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　六、售后工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作。

　　2、負(fù)責(zé)售后問題的診斷與修復(fù)。

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試。

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理與歸檔。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　七、軟件工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)軟件的編寫工作。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)軟件的測(cè)試與調(diào)試工作。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　八、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)與管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)產(chǎn)品的介紹和現(xiàn)場(chǎng)演示工作。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的軟件培訓(xùn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司演示廳的管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇33

　　一、技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)雜圖紙的拆解審核及指導(dǎo)和重點(diǎn)問題與客戶的技術(shù)溝通。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)雜圖紙的工藝編制和施工大表進(jìn)行審核。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)雜產(chǎn)品的工藝裝備進(jìn)行設(shè)計(jì)及工藝編制和指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品工藝文件的審核。

　　4、負(fù)責(zé)分配技術(shù)人員的工作，并監(jiān)督指導(dǎo)其完成情況。

　　5、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)審事宜和復(fù)雜問題的整改措施的提出。

　　6、負(fù)責(zé)合同評(píng)審中復(fù)雜零部件的技術(shù)評(píng)審指導(dǎo)事項(xiàng)。

　　7、負(fù)責(zé)配合外協(xié)采購(gòu)部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的難點(diǎn)問題到加工單位進(jìn)行溝通和技術(shù)指導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)組織定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會(huì)及編制周、月和年度總結(jié)計(jì)劃。

　　9、負(fù)責(zé)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)重大質(zhì)量問題。

　　10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的.其他工作。

　　二、技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)合同的評(píng)審。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶常規(guī)產(chǎn)品圖紙的審核及技術(shù)溝通及切割機(jī)程序的編制。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)常規(guī)產(chǎn)品的圖紙進(jìn)行工藝、施工大表編制及再T6系統(tǒng)中的材料錄入。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)常規(guī)產(chǎn)品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)過程中工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品常規(guī)問題進(jìn)行評(píng)定和出具整改措施。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，并對(duì)學(xué)徒和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行定崗考試。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門經(jīng)理對(duì)本部門質(zhì)量體系工藝文件進(jìn)行編制。

　　9、負(fù)責(zé)各類技術(shù)文件的打印下發(fā)，并做好管控事宜。

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門經(jīng)理做好其它技術(shù)管理工作。