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銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-05-19

銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)(通用9篇)

銷售副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、熟悉行業(yè)支付產(chǎn)品及跨境結(jié)購匯業(yè)務(wù),了解客戶需求、制定方案,提供pre—sale支持達(dá)成商務(wù)合作;

  2、關(guān)注4大垂直化行業(yè)動態(tài),進(jìn)出口電商、ota、在線教育、留學(xué)繳費。熟悉每個以上細(xì)分行業(yè)的支付痛點,并能在準(zhǔn)確搜集行業(yè)產(chǎn)品需求后,與公司內(nèi)部產(chǎn)品團(tuán)隊進(jìn)行有效的溝通,積極形成更為完善、有針對性的行業(yè)綜合解決方案,提升客戶體驗,增強(qiáng)客戶粘性

  3、根據(jù)部門的營銷目標(biāo)制定銷售策略,拆解落實,細(xì)化重點客戶,指導(dǎo)下屬執(zhí)行策略,信息收集、資源需求,切實攻克維護(hù)重點客戶,完成各階段營銷目標(biāo),提升市場覆蓋度及占有率;

  4、與內(nèi)部各部門緊密溝通,通過市場檢驗不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品和流程,提升內(nèi)部溝通及流程效率;

  5、負(fù)責(zé)重點電商客戶的合作,維護(hù)并拓展合作機(jī)會。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,金融、市場營銷、工商管理、計算機(jī)信息管理等專業(yè)

  2、三——五年跨境支付行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有銷售支持、產(chǎn)品方案、業(yè)務(wù)拓展、合作服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗

  3、熟悉支付產(chǎn)品、跨境電商、進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)解決方案,了解匯兌產(chǎn)品/匯率解決方案優(yōu)先。

  4、有跨境電商、外貿(mào)進(jìn)出口、國際物流等行業(yè)經(jīng)驗、客戶資源者優(yōu)先。

  5、能用英語做方案介紹及境外客戶溝通者尤佳。

銷售副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定otc事業(yè)部的銷售策略,全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展;

  2、組織制訂并領(lǐng)導(dǎo)實施銷售計劃,完成銷售目標(biāo)和回款任務(wù);

  3、有效管理客戶資源,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系;

  4、組建及管理銷售團(tuán)隊,健全全國銷售網(wǎng)絡(luò);

  5、制定銷售人員的考核制度,實施對銷售人員的考核,評估與提成和發(fā)放;

  6、組織制訂銷售管理制度,確保內(nèi)部管理系統(tǒng)和運作的嚴(yán)格執(zhí)行和業(yè)務(wù)流程順暢;

  任職要求:

  1、28—37歲,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、具有三年以上保健品或者otc產(chǎn)品的銷售管理經(jīng)驗和豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗;

  3、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,具有較強(qiáng)的市場策劃能力和運作能力;

  4、熟悉團(tuán)隊管理,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施;

銷售副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

  1)熟悉酒店里的各項設(shè)施、設(shè)備,各個服務(wù)項目和專業(yè)知識。

  2)嚴(yán)格執(zhí)行部門經(jīng)理部署的營銷計劃。關(guān)心酒店營銷狀況。

  3)積極收集市場信息,供部門經(jīng)理參考,便于獲得最高住房率和最高平均房價的策略計劃。

  4)認(rèn)真建立銷售業(yè)務(wù)檔案,以便查閱。

  5)定期拜訪當(dāng)?shù)毓潭ǹ蛻簦S時傳達(dá)酒店的營銷策略,同時關(guān)注他們的最新計劃及人事變動。

  6)積極爭取新客戶,保持與發(fā)展同各商務(wù)客戶的密切關(guān)系。

  7)依據(jù)上司部署的方針,獨立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,起草訂房、定宴會、租會議場地或娛樂場所等協(xié)議。

  8)有責(zé)任接受并傳達(dá)各類文件、電話、保證銷售信息暢通。

銷售副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé)描述:

  1、領(lǐng)導(dǎo)和組織營銷部及相關(guān)部門共同制定酒店營業(yè)計劃和整體市場營銷工作,其中包括年度、季度和月度營銷計劃,并負(fù)責(zé)營銷策劃的實施;

  2、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店長、短期的宣傳推廣計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)檢查酒店營銷計劃實施情況和公關(guān)宣傳效果,有針對性地指導(dǎo)銷售人員開展工作,做好市場預(yù)測和分析,向總經(jīng)理和決策層提供合理的建議;

  4、保持同上級管理部門、各大旅行社、集團(tuán)客戶、政府部門的密切聯(lián)系,并同各類重要客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系;

  5、定期走訪重要客戶、征求意見,代表酒店出面迎送重要賓客,及時有效地與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,處理好有關(guān)問題。

  任職要求:

  1、年齡30-40歲,大專及以上學(xué)歷;

  2、具有5年以上三星以上同等崗位工作經(jīng)歷;

  3、精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等;

  4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰?

  5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。

銷售副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、制定營銷策劃方案,包括常規(guī)性營銷策略和促銷性策略;

  2、設(shè)計宣傳畫冊和海報;

  3、根據(jù)市場推廣要求,策劃并落實線上、線下活動。

  招聘介紹:

  1、市場營銷、旅游營銷、設(shè)計等相關(guān)類專業(yè),性別、年齡不限;

  2、熟練掌握OFFICE(ppt、word、excel)、PS、CorelDRAW等軟件;

  3、熟悉市場推廣、品牌策劃、產(chǎn)品策劃的整個流程,熟悉互聯(lián)網(wǎng),能靈活的將互聯(lián)網(wǎng)活動策劃同線下活動策劃相結(jié)合;

  4、領(lǐng)悟力強(qiáng),文字功底較扎實,知識面較廣,思想活躍,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力和責(zé)任心;

銷售副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助酒總裁制定下屬三間酒店、一間公寓的整體營銷策劃工作;

  2、規(guī)劃和拓展市場渠道,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);

  3、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機(jī)事件做出有效反應(yīng);

  4、制定年度市場活動預(yù)算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

  5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系;

  6、參加行業(yè)展會,維持與各大旅行社、政商企客戶和媒體的友好體系,并提高酒店的知名度。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)鞑、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、酒店行業(yè)5年以上帶團(tuán)隊管理能力,8年以上市場市場營銷工作背景,酒店行業(yè)和知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先。

銷售副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)公司旗下各項目的整體營銷規(guī)劃、品牌管理等,制定酒店經(jīng)營目標(biāo)與落地計劃;

  2、負(fù)責(zé)公司旗下項目的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關(guān)系、等營銷工作

  3、負(fù)責(zé)項目營銷隊伍建設(shè),包括:銷售團(tuán)隊,策劃團(tuán)隊,廣告營銷團(tuán)隊,廣告執(zhí)行團(tuán)隊

  4、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策,銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行

  5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品書,并根據(jù)市場動態(tài)變化進(jìn)行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新。

  6、負(fù)責(zé)整合營銷資源,指導(dǎo),推進(jìn)合作單位完成項目營銷傳播計劃,廣告創(chuàng)意并組織s實施等

  7、負(fù)責(zé)各酒店項目公關(guān)事件和主題活動策劃,并整合媒體資源等,并根據(jù)公司銷售策略,建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系,通過系列市場推廣活動,營造市場環(huán)境,提升公司與產(chǎn)品品牌,支撐公司產(chǎn)品銷售的增長

  8、負(fù)責(zé)新項目的開發(fā)、建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計、籌建等工作

  9、營銷團(tuán)隊全面管理工作

  10、及時了解相關(guān)法律,法規(guī)和房地產(chǎn)管理條例及國家宏觀調(diào)控政策,并根據(jù)項目實際情況制定對策

銷售副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

  一、負(fù)責(zé)部門管理架構(gòu)及人員編制的申報工作。

  二、負(fù)責(zé)編制、報審部門年(半年)度工作計劃,以及計劃執(zhí)行的檢查工作,撰寫、申報部門年(半年)度工作總結(jié)。

  三、負(fù)責(zé)組織部門規(guī)范化文件的擬稿與上報工作,貫徹執(zhí)行已公布的規(guī)范化文件,并在實際操作中提出修改意見及建議。

  四、負(fù)責(zé)部門上報總經(jīng)室的文件及業(yè)務(wù)往來的各類工作表單的簽認(rèn)工作,負(fù)責(zé)部門工作聯(lián)系函的簽發(fā)工作。

  五、負(fù)責(zé)安排部門員工的工作,檢查、指導(dǎo)部門員工的工作情況。

  六、負(fù)責(zé)對部門員工的聘用、轉(zhuǎn)正、任免、獎懲及晉/降職(級)、職務(wù)變動、崗位調(diào)整、薪資變動、解聘等提出建議。負(fù)責(zé)部門員工辭職申請報告的審核工作。

  七、負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,協(xié)助人力資源部開展部門員工的公共知識培訓(xùn)工作。

  八、負(fù)責(zé)部門員工的績效考核工作。

  九、負(fù)責(zé)審批部門員工的請(休)假、排班及加班申報工作,檢查監(jiān)督部門員工的出勤狀況,簽認(rèn)考勤計資表和考勤異常情況表。

  十、負(fù)責(zé)直屬下級排班的編制及直屬下級調(diào)班申請的審批。

  十一、負(fù)責(zé)主持部門會議,及時向員工傳達(dá)公司周例會和各項專題會議精神。

  十二、負(fù)責(zé)部門員工合理化建議與意見的收集上報工作,并提出解決方案或改進(jìn)措施。

  十三、負(fù)責(zé)受理部門員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門員工或外協(xié)單位對部門員工的投訴(對本人的投訴除外)。

  十四、負(fù)責(zé)部門年度管理費用的預(yù)算及控制工作。

  十五、負(fù)責(zé)組織酒店年度營銷計劃的編制、申報和調(diào)整工作。

  十六、負(fù)責(zé)組織酒店營銷計劃實施方案的編制、申報、調(diào)整、實施監(jiān)督和效果評估工作。

  十七、負(fù)責(zé)組織海悅卡客戶回饋方案的編制、申報、調(diào)整、組織實施和效果評估工作。

  十八、負(fù)責(zé)《營銷周報》、《營銷月報》、《銷售預(yù)測分析報告》、《賓客意見反饋情況分析》及各類市場調(diào)查報告的統(tǒng)籌撰寫和審核上報工作。

  十九、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌h酒店網(wǎng)站、觸摸屏、電梯電視等的信息發(fā)布工作。

  二十、負(fù)責(zé)主持酒店營銷專員會議,協(xié)調(diào)各營業(yè)部門的營銷工作。

  二十一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門的市場調(diào)研工作。

  二十二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、督導(dǎo)銷售人員的對客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作,負(fù)責(zé)對重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作。

  二十三、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大型團(tuán)隊、vip客戶的預(yù)訂、接待工作。

  二十四、負(fù)責(zé)客戶意見、建議、投訴及其處理結(jié)果的審核、上報工作,負(fù)責(zé)重要客戶投訴的受理。

  二十五、負(fù)責(zé)督導(dǎo)海悅卡客戶信息資料庫的建立健全工作。

  二十六、負(fù)責(zé)《累積住房優(yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的審核、申報工作。

  二十七、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店分銷渠道的比選、申報和效果評估工作。

  二十八、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店各類廣告、宣傳品的設(shè)計、制作、發(fā)布及效果評估工作。

  二十九、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店重大節(jié)假日的裝飾布置方案的制訂、申報、調(diào)整和組織實施工作。

  三十、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店廣告(宣傳)外協(xié)單位及廣告發(fā)布媒介的比選工作。

  三十一、協(xié)助酒店制服的定板工作。

  三十二、負(fù)責(zé)部門物資申購單、領(lǐng)物單的初審,部門使用、管理資產(chǎn)報廢(損)的申報工作。

  三十三、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督部門各種設(shè)施(備)的日常使用、保養(yǎng)及維修申報工作。

  三十四、負(fù)責(zé)部門消防、安全、衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

  三十五、遇特殊天氣(高溫、暴雨、臺風(fēng)等),協(xié)助相關(guān)部門組織員工開展防暑、防暴雨、防臺風(fēng)工作。遇火情時,參與人員疏散、初期撲救、物資搶險、救助的組織指揮工作。

  三十六、負(fù)責(zé)與酒店各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

  三十七、完成總經(jīng)室交辦的其它工作。

  三十八、本職責(zé)經(jīng)總經(jīng)室批準(zhǔn)后生效,自公布之日起執(zhí)行。

  三十九、本職責(zé)修改權(quán)、解釋權(quán)屬總經(jīng)室。

銷售副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

  1、執(zhí)行酒店的銷售計劃,完成經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)。

  2、根據(jù)市場需求,分析報告及統(tǒng)計資料確認(rèn)潛在顧客及其需求,訪問客戶并提交銷售報告。

  3、負(fù)責(zé)政府、事業(yè)單位等散客及會議等服務(wù)項目的銷售工作,并參與組織、協(xié)調(diào)接待、服務(wù)活動。

  4、根據(jù)飯店價格方案,與客戶進(jìn)行談判,以最終達(dá)成協(xié)議簽署合同。

  5、與飯店其他部門做好協(xié)調(diào)工作,以確保對重要客人的服務(wù)。

  6、定期提交工作報告,建立客戶檔案。

  7、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示,負(fù)責(zé)搜集、整理政務(wù)及銷售信息。

  8、參加本行業(yè)及客戶組織的相關(guān)活動,與客戶保持良好的關(guān)系。

  9、參加專業(yè)培訓(xùn)活動。

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  • 副總監(jiān)的崗位職責(zé)十篇

    崗位職責(zé)1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定中長期人才戰(zhàn)略及人力資源管理體系;2、制訂并組織實施人力資源管理制度(包含薪酬績效、股權(quán)激勵、招聘培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等)3、規(guī)劃并推動企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;4、...

  • 部副總監(jiān)崗位職責(zé)(通用9篇)

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程管理部的工程體系建設(shè)、工程項目的指導(dǎo)及管理工作;2、負(fù)責(zé)落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進(jìn),審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;3、負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會,負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技...

  • 副總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選5篇)

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助組織人力資源領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的決策和戰(zhàn)略,進(jìn)行目標(biāo)計劃與實施;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),健全人力資...

  • 成本合約副總監(jiān)的主要崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、做好項目開發(fā)的造價控制和管理;2、負(fù)責(zé)各類專業(yè)合同的起草、審核工作,組織和實施公司工程類合同簽訂、索賠等管理工作;3、負(fù)責(zé)組織項目招投標(biāo)管理工作,制定、規(guī)范招投標(biāo)、采購制度和流程;4、認(rèn)真審核圖紙、牽頭組織編制項目...

  • 崗位職責(zé)