銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)（通用9篇）
銷售副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
1、熟悉行業(yè)支付產(chǎn)品及跨境結(jié)購匯業(yè)務(wù)，了解客戶需求、制定方案，提供pre—sale支持達(dá)成商務(wù)合作；
2、關(guān)注4大垂直化行業(yè)動態(tài)，進(jìn)出口電商、ota、在線教育、留學(xué)繳費。熟悉每個以上細(xì)分行業(yè)的支付痛點，并能在準(zhǔn)確搜集行業(yè)產(chǎn)品需求后，與公司內(nèi)部產(chǎn)品團(tuán)隊進(jìn)行有效的溝通，積極形成更為完善、有針對性的行業(yè)綜合解決方案，提升客戶體驗，增強(qiáng)客戶粘性
3、根據(jù)部門的營銷目標(biāo)制定銷售策略，拆解落實，細(xì)化重點客戶，指導(dǎo)下屬執(zhí)行策略，信息收集、資源需求，切實攻克維護(hù)重點客戶，完成各階段營銷目標(biāo)，提升市場覆蓋度及占有率；
4、與內(nèi)部各部門緊密溝通，通過市場檢驗不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品和流程，提升內(nèi)部溝通及流程效率；
5、負(fù)責(zé)重點電商客戶的合作，維護(hù)并拓展合作機(jī)會。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融、市場營銷、工商管理、計算機(jī)信息管理等專業(yè)
2、三——五年跨境支付行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有銷售支持、產(chǎn)品方案、業(yè)務(wù)拓展、合作服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉支付產(chǎn)品、跨境電商、進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)解決方案，了解匯兌產(chǎn)品/匯率解決方案優(yōu)先。
4、有跨境電商、外貿(mào)進(jìn)出口、國際物流等行業(yè)經(jīng)驗、客戶資源者優(yōu)先。
5、能用英語做方案介紹及境外客戶溝通者尤佳。
銷售副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定otc事業(yè)部的銷售策略，全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展；
2、組織制訂并領(lǐng)導(dǎo)實施銷售計劃，完成銷售目標(biāo)和回款任務(wù)；
3、有效管理客戶資源，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系；
4、組建及管理銷售團(tuán)隊，健全全國銷售網(wǎng)絡(luò)；
5、制定銷售人員的考核制度，實施對銷售人員的考核，評估與提成和發(fā)放；
6、組織制訂銷售管理制度，確保內(nèi)部管理系統(tǒng)和運作的嚴(yán)格執(zhí)行和業(yè)務(wù)流程順暢；
任職要求：
1、28—37歲，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有三年以上保健品或者otc產(chǎn)品的銷售管理經(jīng)驗和豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗；
3、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，具有較強(qiáng)的市場策劃能力和運作能力；
4、熟悉團(tuán)隊管理，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施；
銷售副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
1)熟悉酒店里的各項設(shè)施、設(shè)備，各個服務(wù)項目和專業(yè)知識。
2)嚴(yán)格執(zhí)行部門經(jīng)理部署的營銷計劃。關(guān)心酒店營銷狀況。
3)積極收集市場信息，供部門經(jīng)理參考，便于獲得最高住房率和最高平均房價的策略計劃。
4)認(rèn)真建立銷售業(yè)務(wù)檔案，以便查閱。
5)定期拜訪當(dāng)?shù)毓潭ǹ蛻簦S時傳達(dá)酒店的營銷策略，同時關(guān)注他們的最新計劃及人事變動。
6)積極爭取新客戶，保持與發(fā)展同各商務(wù)客戶的密切關(guān)系。
7)依據(jù)上司部署的方針，獨立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，起草訂房、定宴會、租會議場地或娛樂場所等協(xié)議。
8)有責(zé)任接受并傳達(dá)各類文件、電話、保證銷售信息暢通。
銷售副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)和組織營銷部及相關(guān)部門共同制定酒店營業(yè)計劃和整體市場營銷工作，其中包括年度、季度和月度營銷計劃，并負(fù)責(zé)營銷策劃的實施;
2、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定酒店長、短期的宣傳推廣計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)檢查酒店營銷計劃實施情況和公關(guān)宣傳效果，有針對性地指導(dǎo)銷售人員開展工作，做好市場預(yù)測和分析，向總經(jīng)理和決策層提供合理的建議;
4、保持同上級管理部門、各大旅行社、集團(tuán)客戶、政府部門的密切聯(lián)系，并同各類重要客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系;
5、定期走訪重要客戶、征求意見，代表酒店出面迎送重要賓客，及時有效地與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，處理好有關(guān)問題。
任職要求:
1、年齡30-40歲，大專及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上三星以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3、精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等;
4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰?
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。
銷售副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、制定營銷策劃方案，包括常規(guī)性營銷策略和促銷性策略；
2、設(shè)計宣傳畫冊和海報；
3、根據(jù)市場推廣要求，策劃并落實線上、線下活動。
招聘介紹：
1、市場營銷、旅游營銷、設(shè)計等相關(guān)類專業(yè)，性別、年齡不限；
2、熟練掌握OFFICE（ppt、word、excel）、PS、CorelDRAW等軟件；
3、熟悉市場推廣、品牌策劃、產(chǎn)品策劃的整個流程，熟悉互聯(lián)網(wǎng)，能靈活的將互聯(lián)網(wǎng)活動策劃同線下活動策劃相結(jié)合；
4、領(lǐng)悟力強(qiáng)，文字功底較扎實，知識面較廣，思想活躍，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力和責(zé)任心；
銷售副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、協(xié)助酒總裁制定下屬三間酒店、一間公寓的整體營銷策劃工作;
2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);
3、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機(jī)事件做出有效反應(yīng);
4、制定年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;
5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系;
6、參加行業(yè)展會，維持與各大旅行社、政商企客戶和媒體的友好體系，并提高酒店的知名度。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)鞑�、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、酒店行業(yè)5年以上帶團(tuán)隊管理能力，8年以上市場市場營銷工作背景，酒店行業(yè)和知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先。
銷售副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)公司旗下各項目的整體營銷規(guī)劃、品牌管理等，制定酒店經(jīng)營目標(biāo)與落地計劃;
2、負(fù)責(zé)公司旗下項目的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關(guān)系、等營銷工作
3、負(fù)責(zé)項目營銷隊伍建設(shè)，包括:銷售團(tuán)隊，策劃團(tuán)隊，廣告營銷團(tuán)隊，廣告執(zhí)行團(tuán)隊
4、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策，銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品書，并根據(jù)市場動態(tài)變化進(jìn)行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新。
6、負(fù)責(zé)整合營銷資源，指導(dǎo)，推進(jìn)合作單位完成項目營銷傳播計劃，廣告創(chuàng)意并組織s實施等
7、負(fù)責(zé)各酒店項目公關(guān)事件和主題活動策劃，并整合媒體資源等，并根據(jù)公司銷售策略，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系，通過系列市場推廣活動，營造市場環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長
8、負(fù)責(zé)新項目的開發(fā)、建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計、籌建等工作
9、營銷團(tuán)隊全面管理工作
10、及時了解相關(guān)法律，法規(guī)和房地產(chǎn)管理條例及國家宏觀調(diào)控政策，并根據(jù)項目實際情況制定對策
銷售副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
一、負(fù)責(zé)部門管理架構(gòu)及人員編制的申報工作。
二、負(fù)責(zé)編制、報審部門年（半年）度工作計劃，以及計劃執(zhí)行的檢查工作，撰寫、申報部門年（半年）度工作總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)組織部門規(guī)范化文件的擬稿與上報工作，貫徹執(zhí)行已公布的規(guī)范化文件，并在實際操作中提出修改意見及建議。
四、負(fù)責(zé)部門上報總經(jīng)室的文件及業(yè)務(wù)往來的各類工作表單的簽認(rèn)工作，負(fù)責(zé)部門工作聯(lián)系函的簽發(fā)工作。
五、負(fù)責(zé)安排部門員工的工作，檢查、指導(dǎo)部門員工的工作情況。
六、負(fù)責(zé)對部門員工的聘用、轉(zhuǎn)正、任免、獎懲及晉/降職（級）、職務(wù)變動、崗位調(diào)整、薪資變動、解聘等提出建議。負(fù)責(zé)部門員工辭職申請報告的審核工作。
七、負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，協(xié)助人力資源部開展部門員工的公共知識培訓(xùn)工作。
八、負(fù)責(zé)部門員工的績效考核工作。
九、負(fù)責(zé)審批部門員工的請（休）假、排班及加班申報工作，檢查監(jiān)督部門員工的出勤狀況，簽認(rèn)考勤計資表和考勤異常情況表。
十、負(fù)責(zé)直屬下級排班的編制及直屬下級調(diào)班申請的審批。
十一、負(fù)責(zé)主持部門會議，及時向員工傳達(dá)公司周例會和各項專題會議精神。
十二、負(fù)責(zé)部門員工合理化建議與意見的收集上報工作，并提出解決方案或改進(jìn)措施。
十三、負(fù)責(zé)受理部門員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門員工或外協(xié)單位對部門員工的投訴（對本人的投訴除外）。
十四、負(fù)責(zé)部門年度管理費用的預(yù)算及控制工作。
十五、負(fù)責(zé)組織酒店年度營銷計劃的編制、申報和調(diào)整工作。
十六、負(fù)責(zé)組織酒店營銷計劃實施方案的編制、申報、調(diào)整、實施監(jiān)督和效果評估工作。
十七、負(fù)責(zé)組織海悅卡客戶回饋方案的編制、申報、調(diào)整、組織實施和效果評估工作。
十八、負(fù)責(zé)《營銷周報》、《營銷月報》、《銷售預(yù)測分析報告》、《賓客意見反饋情況分析》及各類市場調(diào)查報告的統(tǒng)籌撰寫和審核上報工作。
十九、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌h酒店網(wǎng)站、觸摸屏、電梯電視等的信息發(fā)布工作。
二十、負(fù)責(zé)主持酒店營銷專員會議，協(xié)調(diào)各營業(yè)部門的營銷工作。
二十一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門的市場調(diào)研工作。
二十二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、督導(dǎo)銷售人員的對客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作，負(fù)責(zé)對重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作。
二十三、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大型團(tuán)隊、vip客戶的預(yù)訂、接待工作。
二十四、負(fù)責(zé)客戶意見、建議、投訴及其處理結(jié)果的審核、上報工作，負(fù)責(zé)重要客戶投訴的受理。
二十五、負(fù)責(zé)督導(dǎo)海悅卡客戶信息資料庫的建立健全工作。
二十六、負(fù)責(zé)《累積住房優(yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約（協(xié)議）的審核、申報工作。
二十七、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店分銷渠道的比選、申報和效果評估工作。
二十八、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店各類廣告、宣傳品的設(shè)計、制作、發(fā)布及效果評估工作。
二十九、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店重大節(jié)假日的裝飾布置方案的制訂、申報、調(diào)整和組織實施工作。
三十、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店廣告（宣傳）外協(xié)單位及廣告發(fā)布媒介的比選工作。
三十一、協(xié)助酒店制服的定板工作。
三十二、負(fù)責(zé)部門物資申購單、領(lǐng)物單的初審，部門使用、管理資產(chǎn)報廢（損）的申報工作。
三十三、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督部門各種設(shè)施（備）的日常使用、保養(yǎng)及維修申報工作。
三十四、負(fù)責(zé)部門消防、安全、衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。
三十五、遇特殊天氣（高溫、暴雨、臺風(fēng)等），協(xié)助相關(guān)部門組織員工開展防暑、防暴雨、防臺風(fēng)工作。遇火情時，參與人員疏散、初期撲救、物資搶險、救助的組織指揮工作。
三十六、負(fù)責(zé)與酒店各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
三十七、完成總經(jīng)室交辦的其它工作。
三十八、本職責(zé)經(jīng)總經(jīng)室批準(zhǔn)后生效，自公布之日起執(zhí)行。
三十九、本職責(zé)修改權(quán)、解釋權(quán)屬總經(jīng)室。
銷售副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
1、執(zhí)行酒店的銷售計劃，完成經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)。
2、根據(jù)市場需求，分析報告及統(tǒng)計資料確認(rèn)潛在顧客及其需求，訪問客戶并提交銷售報告。
3、負(fù)責(zé)政府、事業(yè)單位等散客及會議等服務(wù)項目的銷售工作，并參與組織、協(xié)調(diào)接待、服務(wù)活動。
4、根據(jù)飯店價格方案，與客戶進(jìn)行談判，以最終達(dá)成協(xié)議簽署合同。
5、與飯店其他部門做好協(xié)調(diào)工作，以確保對重要客人的服務(wù)。
6、定期提交工作報告，建立客戶檔案。
7、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)搜集、整理政務(wù)及銷售信息。
8、參加本行業(yè)及客戶組織的相關(guān)活動，與客戶保持良好的關(guān)系。
9、參加專業(yè)培訓(xùn)活動。