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老師培訓(xùn)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-25

老師培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用5篇)

老師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇1

  1、能夠調(diào)動(dòng)課堂氣氛,讓孩子在輕松愉快中學(xué)習(xí)。

  2、深入理解教案要求,學(xué)習(xí)教案的精髓。

  3、課前充分備課和準(zhǔn)備教學(xué)材料。

  4、深入了解每個(gè)孩子的.特征,激發(fā)孩子創(chuàng)意潛能。

  5、完成月度、季度和年度教學(xué)任務(wù)。

  6、定期布置教室,讓教室充滿創(chuàng)意。

  7、整理教室,保持教室干凈整齊。

  8、與家長(zhǎng)溝通孩子的學(xué)習(xí)情況。

  9、整理歸檔學(xué)生作品。

  10、參加教學(xué)培訓(xùn)與交流,理解教學(xué)理念和分享經(jīng)驗(yàn)。

  11、配合公開(kāi)課及各類市場(chǎng)招生活動(dòng)。

  12、完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

老師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇2

  崗位要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、硬件開(kāi)發(fā)(自動(dòng)化,機(jī)械電子等)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.為人正直,誠(chéng)實(shí)守信,能夠接受偶爾出差;

  3.具有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力;

  4.熟悉機(jī)器人基本工作原理,具有一定的工程技術(shù)背景;

  5.擁有教育資源以及從事過(guò)機(jī)器人教育者優(yōu)先考慮。

  6.包住宿(高檔小區(qū)房),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮

  任職資格

  1、了解并愿意接觸機(jī)器人,具有清晰的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的文字功底;

  2、可以熟練使用office辦公軟件,能快速學(xué)習(xí)和使用相關(guān)軟件和工具;

  3、從事過(guò)機(jī)器人教育行業(yè)的講師、培訓(xùn)人員;

  4、熱愛(ài)機(jī)器人教育,熱愛(ài)孩子們;

  5、了解現(xiàn)在機(jī)器人教育行業(yè)現(xiàn)狀;

  6、熟悉機(jī)器人比賽規(guī)則或者參加、帶隊(duì)參加過(guò)相關(guān)比賽;

  7、對(duì)機(jī)器人教材有了解并熟悉教材落地的.人員。

  擇優(yōu)條件:

  1、具有教師資格證的優(yōu)先考慮;

  2、邏輯思維強(qiáng)者;

  3、編寫過(guò)教材者優(yōu)先;

  4、從事過(guò)機(jī)器人教育的優(yōu)先考慮;

老師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、針對(duì)新入職員工培訓(xùn)公司產(chǎn)品及技術(shù)相關(guān)內(nèi)容;

  2、定期組織美甲門店老板或美甲師在康醇中心進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);

  3、定期下市場(chǎng),進(jìn)入會(huì)員門店進(jìn)行美甲技術(shù)下店指導(dǎo);

  4、定期設(shè)計(jì)和制作美甲款式,用于市場(chǎng)推廣;

  5、了解市場(chǎng)一線信息,特別是競(jìng)品信息;

  6、對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)和發(fā)展提出建設(shè)性建議;

  7、對(duì)美甲門店服務(wù)能力的提升,提出建議;

  8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。

  職位描述

  1、負(fù)責(zé)高端醫(yī)療美容項(xiàng)目?jī)x器的操作、治療工作;

  2、內(nèi)部員工的技術(shù)和專業(yè)知識(shí)理論培訓(xùn)

  3、外部代理商的員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

老師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇4

  1、接受學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù),認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱,并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì)劃,完整準(zhǔn)確地完成課程的教授備課、準(zhǔn)備教案。

  2、課前教學(xué)工具的準(zhǔn)備,確認(rèn)設(shè)備能夠正常上課(電腦設(shè)備連接、米字格、筆、小紅花),課后教室的整理(桌椅、衛(wèi)生等)。

  3、課前學(xué)生的考勤,若沒(méi)能及時(shí)上課的學(xué)生,要及時(shí)打電話與家長(zhǎng)聯(lián)系,問(wèn)清原因。

  4、課中要認(rèn)真授課,觀察學(xué)生上課情況,管好班級(jí)的.紀(jì)律,并協(xié)助助教拍照發(fā)班群。

  5、課后及時(shí)批改學(xué)生作業(yè),及時(shí)跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)情況

  6、每一次課后主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生上課情況。

  7、遵守考勤制度,按時(shí)上下班。

  8、按時(shí)參加教研課程,與老師相互討論學(xué)習(xí),提升教學(xué)質(zhì)量。

  9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

  10、按時(shí)完成每周的工作計(jì)劃總結(jié)。

  11、按時(shí)參加學(xué)社會(huì)議,并做好記錄。

老師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、辦公室日常維護(hù)(衛(wèi)生、鑰匙、門窗)

  2、辦公室及校區(qū)申購(gòu)物資、填寫紙質(zhì)、電子版(OA)出入庫(kù)單。

  3、費(fèi)用報(bào)銷。

  4、集團(tuán)網(wǎng)電信電話費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)。

  5、工牌的辦理。

  6、教室及會(huì)議室預(yù)定。

  7、周例會(huì)點(diǎn)名及會(huì)議記錄。

  8、領(lǐng)發(fā)生日券。

  9、引導(dǎo)、接待外來(lái)賓客。

老師培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 少兒英語(yǔ)培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用31篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)3—6周歲少兒英語(yǔ)課程的教學(xué)工作及研究、開(kāi)發(fā)工作;2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃,協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量;3、培訓(xùn)各園的幼兒英語(yǔ)老師教學(xué)以及與家長(zhǎng)溝通能力,并實(shí)時(shí)跟蹤各教師授課情況,根據(jù)需求定期更新...

  • 學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用33篇)

    1、至少三年及以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化培訓(xùn)體系搭建、商學(xué)院運(yùn)營(yíng)管理職務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、富有激情,善于調(diào)動(dòng)氛圍;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、思維敏捷;3、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能...

  • 經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)英語(yǔ)語(yǔ)言培訓(xùn)方向產(chǎn)品的需求挖掘,產(chǎn)品調(diào)研,產(chǎn)品邏輯策劃工作。產(chǎn)出產(chǎn)品prd文檔和交互稿,能清晰說(shuō)明產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案。跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程,保證產(chǎn)品順利交付。跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的`推廣,使用輔導(dǎo),迭代等工作。...

  • 門店培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)挖掘零售云加盟店(電器品類為主)培訓(xùn)需求,為加盟商提供業(yè)務(wù)支持及輔導(dǎo);2、定期開(kāi)展線下加盟店人員銷售與服務(wù)技能的提升與培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系,開(kāi)展日常業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估;...

  • 培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用29篇)

    崗位職責(zé):1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務(wù);2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實(shí)訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實(shí)操項(xiàng)目。...

  • 保險(xiǎn)營(yíng)銷培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選5篇)

    1.收集市場(chǎng)信息和客戶建議并反饋至相關(guān)部門或人員;2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶解答保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí);3.開(kāi)發(fā)潛在客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);4.為參保客戶提供后續(xù)的服務(wù)工作;5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作;6.負(fù)責(zé)客戶資...

  • 酒店培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用8篇)

    職責(zé)描述:1、調(diào)查了解各部門的培訓(xùn)需求,提出可行性教學(xué)建議2、制定酒店相關(guān)模塊培訓(xùn)計(jì)劃3、跟進(jìn)和評(píng)估培訓(xùn)效果,進(jìn)行針對(duì)性改善,并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。4、與各部門進(jìn)行溝通、監(jiān)督各部門按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選29篇)

    (一)薪酬福利1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財(cái)),為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險(xiǎn)、理財(cái)、投資的綜合金融服務(wù)。...

  • 人員培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用3篇)

    經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)...

  • 教師培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選30篇)

    崗位職責(zé)說(shuō)明:1、負(fù)責(zé)優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理,根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進(jìn)程完成教學(xué)支持服務(wù);2、與學(xué)科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò),完成資源項(xiàng)目?jī)?nèi)容籌備、實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量管理工作;3、管理學(xué)科論壇,發(fā)起論壇活動(dòng),回答并引導(dǎo)教師交流;4、負(fù)責(zé)教師...

  • 營(yíng)銷培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用31篇)

    1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有過(guò)終端銷售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷售管理,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及出色的講授能力;3、接觸過(guò)較為完善的培訓(xùn)體系,對(duì)企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有...

  • 員工培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材,聽(tīng)從制度職責(zé)大全人力資源經(jīng)理工作安排;2、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;3、組織培訓(xùn)過(guò)程,管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室;4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)、考核...

  • 培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用27篇)

    1、公司員工軍事化培訓(xùn)組織與執(zhí)行;2、大型會(huì)議的`組織引導(dǎo)與紀(jì)律維持;3、培訓(xùn)班組織與培訓(xùn)軍事化管理;4、培訓(xùn)過(guò)程中的氛圍維護(hù)及基礎(chǔ)拓展項(xiàng)目的培訓(xùn)實(shí)施;5、協(xié)助公司層面活動(dòng)組織與紀(jì)律管理;6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)硬件建設(shè)與管理(培訓(xùn)教室,培訓(xùn)設(shè)施...

  • 培訓(xùn)崗崗位職責(zé)(通用25篇)

    工作職責(zé):1、根據(jù)公司價(jià)值觀、文化要求,通過(guò)多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;2、系統(tǒng)化增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;3、通過(guò)多樣化手段策劃設(shè)計(jì)大型文化活動(dòng)。...

  • 安全培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用35篇)

    1、從各類日志、流量數(shù)據(jù)中分析發(fā)現(xiàn)入侵事件、威脅活動(dòng)、異常行為等安全問(wèn)題;2、利用大數(shù)據(jù)分析、威脅建模的方法工具對(duì)已知安全問(wèn)題構(gòu)建檢測(cè)分析模型,以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化檢測(cè)分析3、針對(duì)特定的安全場(chǎng)景、業(yè)務(wù)場(chǎng)景問(wèn)題,交付有效可靠的解決方案;4...

  • 崗位職責(zé)