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產(chǎn)品部部門崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-05-26

產(chǎn)品部部門崗位職責(zé)(通用12篇)

產(chǎn)品部部門崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  一、國際、國內(nèi)、研發(fā)、驗證、變更訂單管理與物料需求管理。

  二、研發(fā)項目的開題及交接的'組織實施,資源協(xié)調(diào)(工藝部分)進(jìn)度跟蹤。

  三、組織實施新產(chǎn)品商業(yè)化轉(zhuǎn)化,確定物料清單、工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄、標(biāo)準(zhǔn);產(chǎn)品產(chǎn)地變更、工藝變更、批量放大、供應(yīng)商變更、包材變更的工藝評估和研究。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科以上,藥學(xué)專業(yè),5年以上管理工作經(jīng)驗;

  2、熟悉熟悉國內(nèi)外gmp法規(guī)要求;

  3、良好的英文讀寫能力;

  4、誠信正直、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力。

產(chǎn)品部部門崗位職責(zé) 篇2

  職位描述:

  工作職責(zé):

  1、基于公司云平臺進(jìn)行業(yè)務(wù)邏輯開發(fā),負(fù)責(zé)代碼實現(xiàn)、問題修復(fù);

  2、編寫自動化測試用例并執(zhí)行回歸測試;

  崗位要求:

  1、計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,cet6,良好的英文讀寫能力;

  2、精通 golang/python 編程即思想,熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計模式、常用算法、web service 架構(gòu);

  3、熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)內(nèi)容;

  4、具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`工作經(jīng)歷; · 良好的溝通能力,團(tuán)隊工作能力。

產(chǎn)品部部門崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃、平臺規(guī)劃、系統(tǒng)集成;

  3、負(fù)責(zé)新能源三電等部件的技術(shù)開發(fā)管理,包括電池、電控、電機(jī)、高壓及相關(guān)新能源車型專用部件開發(fā)管理;

  4、負(fù)責(zé)新能源外部技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)合作、科技項目歸口管理;

  5、負(fù)責(zé)新能源相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對接、收集;

  6、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品部部門管理。

產(chǎn)品部部門崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計、實現(xiàn)及推廣調(diào)研

  2、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品的推廣

  3、協(xié)同干系人對產(chǎn)品業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

  3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定開發(fā)基礎(chǔ);

  4、良好的`溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險評估能力、問題解決/推動能力。

  5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場端經(jīng)驗,較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維

  6、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、交互設(shè)計能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系 崗位職責(zé):

產(chǎn)品部部門崗位職責(zé) 篇5

  職位要求:

  1、從事機(jī)械行業(yè)技術(shù)部報價工程師工作崗位2年以上工作經(jīng)驗

  2、熟悉招標(biāo)流程并能獨(dú)立完成報價

  3、了解成套產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、形式實驗等

  4、熟練使用excel和cad,熟悉office其他軟件;

  5、有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,服從安排。

  主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶圖紙、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,以及客戶特殊要求的理解與轉(zhuǎn)化,必要時與客戶進(jìn)行充分溝通,確?蛻粢蟮玫饺娴、準(zhǔn)確的.理解。

  2、根據(jù)技術(shù)要求編制成套產(chǎn)品報價清單;

  3、新產(chǎn)品的工藝編排和報價;

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:中專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1—3年

產(chǎn)品部部門崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā),協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)部門的關(guān)系,研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展,組織技術(shù)革新改造,組織編制企業(yè)技術(shù)資料文件等事項;

  2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場需求、資源情況,制訂產(chǎn)品研發(fā)計劃;

  3、建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)制度,并督導(dǎo)執(zhí)行;

  4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線、制造標(biāo)準(zhǔn);

  5、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),對工藝革新進(jìn)行驗證;

  6、收集、整理與研究行業(yè)信息,參加行業(yè)技術(shù)研討性峰會、論壇,掌握行業(yè)發(fā)展的制高點;

  7、與市場、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門聯(lián)手,組織成立新產(chǎn)品開發(fā)小組,實施項目化管理,推進(jìn)研發(fā)工作的順利進(jìn)行;

  8、做好公司新產(chǎn)品的可行性論證、立項工作;

  9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定與評審工作;

  10、做好科研成果和生產(chǎn)實際的`轉(zhuǎn)化;

  11、做好公司科研、開發(fā)的實用新型、外觀設(shè)計等專利技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)注冊申報和使用管理工作;

  12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

產(chǎn)品部部門崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)平臺以及公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量把控,如sdk、業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺等;

  2、在項目實施過程中推進(jìn)項目進(jìn)展、幫助產(chǎn)品經(jīng)理解決實現(xiàn)過程中問題,主導(dǎo)產(chǎn)品、技術(shù)人員按時按質(zhì)完成項目;

  3、制定產(chǎn)品開發(fā)流程,提高產(chǎn)品實現(xiàn)效率;

  4、部門人員工作安排、培養(yǎng)、激勵等人員管理。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,1年以上部門管理經(jīng)驗,擅長平臺產(chǎn)品設(shè)計及優(yōu)化,有游戲行業(yè)平臺產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗;

  2、有流程優(yōu)化、部門制度搭建及推動經(jīng)驗,做過團(tuán)隊搭建及0-1制度建設(shè)者優(yōu)先;

  3、較優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、人際處理能力,高度責(zé)任心,有全局觀。

產(chǎn)品部部門崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)平臺基礎(chǔ)架構(gòu)搭建,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全過程管理,開展市場調(diào)研分析;

  2、根據(jù)平臺的核心競爭策略,梳理各個模塊的業(yè)務(wù)流程,組織產(chǎn)品團(tuán)隊完成功能設(shè)計;包括頁面設(shè)計,app設(shè)計等,不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗;

  3、協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊完成產(chǎn)品開發(fā),跨部門協(xié)調(diào)和溝通。

  任職要求:

  1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,兩年以上直播產(chǎn)品經(jīng)驗,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理,有獨(dú)立負(fù)責(zé)、設(shè)計和實施運(yùn)營產(chǎn)品的經(jīng)驗及能力,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和運(yùn)營;

  2、了解相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù),了解市場;

  3、有項目管理能力,可對項目立項、管理、跟蹤及協(xié)調(diào)。具有出色的`溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠和不同團(tuán)隊進(jìn)行溝通并達(dá)成任務(wù);

  4、有數(shù)據(jù)分析能力,能進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品分析和設(shè)計。

產(chǎn)品部部門崗位職責(zé) 篇9

  部門職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā),協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)部門的關(guān)系,研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展,組織技術(shù)革新改造,組織編制企業(yè)技術(shù)資料文件等事項;

  2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場需求、資源情況,制訂產(chǎn)品研發(fā)計劃;

  3、建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)制度,并督導(dǎo)執(zhí)行;

  4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線、制造標(biāo)準(zhǔn);

  5、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),對工藝革新進(jìn)行驗證;

  6、收集、整理與研究行業(yè)信息,參加行業(yè)技術(shù)研討性峰會、論壇,掌握行業(yè)發(fā)展的制高點;

  7、與市場、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門聯(lián)手,組織成立新產(chǎn)品開發(fā)小組,實施項目化管理,推進(jìn)研發(fā)工作的順利進(jìn)行;

  8、做好公司新產(chǎn)品的可行性論證、立項工作;

  9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定與評審工作;

  10、做好科研成果和生產(chǎn)實際的轉(zhuǎn)化;

  11、做好公司科研、開發(fā)的實用新型、外觀設(shè)計等專利技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)注冊申報和使用管理工作;

  12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

產(chǎn)品部部門崗位職責(zé) 篇10

  產(chǎn)品部門助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責(zé)描述:

  1、協(xié)助編寫制作部門管理相關(guān)文檔、表單,包括部門制度、項目管理體系等;

  2、對部門工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理;

  3、跟進(jìn)研發(fā)項目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報表;

  4、跟進(jìn)部門工作,并進(jìn)行了解記錄,形成報表;

  5、參與相關(guān)工作會議,做好會議記錄,編制會議紀(jì)要;

  6、輔助部門主管,完成其它管理相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、熟悉word和excel,能夠使用相對高級的一些功能;

  2、對有一定的文檔管理經(jīng)驗;

  3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內(nèi)容;

  4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;

  5、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng);

  6、對項目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。

產(chǎn)品部部門崗位職責(zé) 篇11

  1、依據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),梳理、確立新項目的工作流程,明確環(huán)節(jié)各部門職責(zé)、權(quán)利和目標(biāo)。

  2、項目各環(huán)節(jié)部門間的協(xié)調(diào)整合工作,保證項目的順利進(jìn)行。

  3、產(chǎn)品版本規(guī)范的修編及管理。

  4、運(yùn)營產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)一監(jiān)控管理,包含所有數(shù)據(jù)的更新審批。

  5、公司及各項目網(wǎng)站內(nèi)容的審核。

  6、知識產(chǎn)權(quán)各階段工作的監(jiān)管。

  7、制定部門工作規(guī)范及部門內(nèi)部考核制度,崗位職能的劃分及調(diào)整。

  8、組織相關(guān)行業(yè)知識培訓(xùn)。

產(chǎn)品部部門崗位職責(zé) 篇12

  1、參與新項目的立項工作并跟進(jìn)項目發(fā)展的進(jìn)度。

  2、配合項目做好新產(chǎn)品創(chuàng)意的收集及市場、競爭對手信息的收集與分析。

  3、產(chǎn)品版本管理。

  4、新產(chǎn)品及改進(jìn)產(chǎn)品的發(fā)布,產(chǎn)品資料的存檔和管理。

  5、產(chǎn)品知識的相關(guān)指導(dǎo)培訓(xùn)。

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