產(chǎn)品行政崗位職責(zé)(精選3篇)
產(chǎn)品行政崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)智能行政平臺相關(guān)產(chǎn)品線的需求、產(chǎn)品規(guī)劃、實施落地工作;
2、與行政、安全、財務(wù)、采購、內(nèi)審、IT、房產(chǎn)等多業(yè)務(wù)部門協(xié)作,構(gòu)建智能行政管理體系和業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)智能行政平臺全球化、智能化推進(jìn)以及各個行業(yè)解決方案的集成;
4、持續(xù)探索創(chuàng)新方案提升用戶體驗和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化;新技術(shù)的引入和升級,包括IoT、AI等;
5、制定產(chǎn)品線規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求文檔的撰寫,能跨團(tuán)隊協(xié)作溝通,保證產(chǎn)品按時高質(zhì)量上線;
任職要求:
1、熟悉行政相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)解決方案和流程;
2、領(lǐng)悟力強(qiáng)、思維活躍,很強(qiáng)的合作意識和溝通能力;跨團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;
3、具備3年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)化思維;具有創(chuàng)新意識,自我驅(qū)動力強(qiáng);
5、有咨詢公司經(jīng)驗人員優(yōu)先;
產(chǎn)品行政崗位職責(zé) 篇2
1、對上及時向總經(jīng)理遞呈有關(guān)請示報告,對下及時傳達(dá)上級指示、規(guī)定、通知等有關(guān)文件;
2、制定辦公用品、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的申購計劃,合理發(fā)放和管控,嚴(yán)格控制各項辦公成本;
3、及時為新進(jìn)員工辦理飯卡,并于每月月末統(tǒng)計當(dāng)月食堂用餐數(shù)核準(zhǔn)無誤后經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)交至財務(wù)部;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備管理與維護(hù)報修,嚴(yán)審產(chǎn)生的各類維護(hù)維修費用,監(jiān)督員工正確使用,以提高辦公設(shè)備的壽命;
5、組織公司各類福利活動,合理安排人員,嚴(yán)格控制經(jīng)費;
6、負(fù)責(zé)公司的食堂、工廠生產(chǎn)安全、員工宿舍、車輛的日常管理工作;
7、根據(jù)各部門的用工需求開展招聘工作,并為新進(jìn)員工辦理入職手續(xù),員工檔案管理,員工請假、調(diào)休事項以及員工辭職手續(xù)的辦理;
9、每月月末整理收集當(dāng)月員工考勤數(shù)據(jù),通過審批提交至財務(wù)部;
10、及時參加公司例行的日會、月會及其他相關(guān)的會議,及時準(zhǔn)確完成各類報表;
11、為生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理工作提供支持;
12、協(xié)助各部門辦理所需事項,做好各部門間的溝通工作;
13、及時處理公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作,對提出的問題和意見及時解決或上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
14、完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作;
產(chǎn)品行政崗位職責(zé) 篇3
1)負(fù)責(zé)面試人員和家長以及其他人員的接待工作
2)負(fù)責(zé)到訪客戶的市場資源登記,系統(tǒng)錄入
3) 進(jìn)行資源判定,按照TURN規(guī)則合理分配資源給到對應(yīng)顧問
4) 對接供應(yīng)商,進(jìn)行長期的關(guān)系維護(hù)
5) 辦公物品的領(lǐng)用和登記;
6)收款、出合同、進(jìn)系統(tǒng)等;
7) 另外主管方向的工作涉及:考勤制作、財務(wù)報銷等