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設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合

發(fā)布時(shí)間:2025-06-13

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合(通用33篇)

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇1

  崗位職責(zé):

  1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及市場(chǎng)的需求,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)趨勢(shì)進(jìn)行研究,制定室內(nèi)及外觀設(shè)計(jì)總體方向;

  3、組織總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團(tuán)開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),建立、維護(hù)知識(shí)庫,做好經(jīng)驗(yàn)沉淀與積累;

  4、參與前期項(xiàng)目定位、項(xiàng)目可研報(bào)告評(píng)審,對(duì)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和可研報(bào)告提出設(shè)計(jì)方面的專業(yè)建議;

  5、組織項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝修深化方案設(shè)計(jì)的評(píng)審;

  6、負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計(jì)方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本之內(nèi);根據(jù)設(shè)計(jì)評(píng)審的結(jié)論,對(duì)超出目標(biāo)成本的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行調(diào)整修正;

  7、督導(dǎo)做好集團(tuán)職責(zé)內(nèi)的材料設(shè)備的選型定板工作;

  8、負(fù)責(zé)與各中心及各項(xiàng)目公司、設(shè)計(jì)院的溝通交流;

  9、參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃;

  10、綜合統(tǒng)籌各項(xiàng)目各專業(yè)設(shè)計(jì)的`工作安排及計(jì)劃;

  11、指導(dǎo)及參與各項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,對(duì)設(shè)計(jì)及施工進(jìn)行總體的技術(shù)把控并承擔(dān)管理責(zé)任;

  12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對(duì)外文件;

  13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、7年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、專業(yè)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有設(shè)計(jì)院規(guī)劃及專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程的工作要求、流程;

  4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)把控能力、較強(qiáng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃的制定、管控、組織實(shí)施能力。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的.最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

  4、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

  5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;

  6、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

  7、管理設(shè)計(jì)部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

  任職資格:

  1、美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、有五年以上從事設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),三年以上中高級(jí)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),具有較好的色彩、造型感覺;

  3、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能,對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

  4、對(duì)文案及策略有較強(qiáng)理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力;

  5、具有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇3

  1、建立和完善公司設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程,并在過程中推動(dòng)落實(shí);

  2、編制、審核設(shè)計(jì)任務(wù)書,參與設(shè)計(jì)單位,包括規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、方案設(shè)計(jì)單位、施工圖設(shè)計(jì)單位、景觀設(shè)計(jì)單位、專項(xiàng)設(shè)計(jì)單位及設(shè)計(jì)顧問等合作單位的考察。負(fù)責(zé)編制、審核招標(biāo)文件,參與設(shè)計(jì)招投標(biāo)過程,并組織設(shè)計(jì)評(píng)審;

  3、組織各階段設(shè)計(jì)方案的評(píng)審,對(duì)于設(shè)計(jì)變更申請(qǐng),提出專業(yè)意見,組織設(shè)計(jì)變更論證;

  4、負(fù)責(zé)外部合作單位,如設(shè)計(jì)院、咨詢機(jī)構(gòu)的管理與協(xié)調(diào)工作,協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標(biāo);

  5、主持規(guī)劃設(shè)計(jì)部的整體工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)部門內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)師的`工作積極性,并在過程中進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)、培訓(xùn),對(duì)于交付的工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)考核工作。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇4

  1、參與品牌規(guī)劃、店鋪視覺風(fēng)格策劃、趨勢(shì)分析

  2、負(fù)責(zé)店鋪形象的創(chuàng)意、視覺呈現(xiàn),打造個(gè)性化的品牌形象

  2、有較全面的淘寶電商設(shè)計(jì)知識(shí),熟知營銷活動(dòng)的審美需求,站在用戶角度去思考、優(yōu)化運(yùn)營的視覺體現(xiàn),提高產(chǎn)品賣點(diǎn)、點(diǎn)擊率

  3、負(fù)責(zé)下屬美工的培訓(xùn)培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)分工

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇5

  1、公司網(wǎng)站及公司DM媒體的整體設(shè)計(jì)及客戶廣告設(shè)計(jì)。

  2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)。

  3、公司市場(chǎng)宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)。

  4、公司網(wǎng)站前臺(tái)及后臺(tái)的日常更新及維護(hù)。協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。

  5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料,運(yùn)用消費(fèi)者洞察,提出創(chuàng)意構(gòu)想,草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿,達(dá)成創(chuàng)意目標(biāo)。

  6、參與創(chuàng)意討論,與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場(chǎng)策略方向及創(chuàng)意的認(rèn)同,清晰策略方向。

  7、對(duì)設(shè)計(jì)人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導(dǎo)。

  8、負(fù)責(zé)店面裝修設(shè)計(jì),配合各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)布展。

  9、陳列效果布置,效果圖制作。

  10、負(fù)責(zé)公司形象廣告、促銷廣告,畫冊(cè)等平面設(shè)計(jì)。

  1、根據(jù)加盟商提供的尺寸做出平面設(shè)計(jì)圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。

  2、負(fù)責(zé)店鋪整體形象及開店裝修流程實(shí)施。

  3、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合。

  4、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)。

  5、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。

  6、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗(yàn)收。

  7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的`要求。

  8、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí),在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇6

  職位描述:

  1)品牌形象及道具開發(fā)設(shè)計(jì),從設(shè)計(jì)提案到店鋪開業(yè)跟蹤

  2)負(fù)責(zé)店鋪裝修設(shè)計(jì)圖紙,包括施工圖紙及平面圖,效果圖的設(shè)計(jì)。

  3)道具清單的'制作及跟進(jìn)

  4)負(fù)責(zé)店鋪圖紙標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行的跟進(jìn)

  5)負(fù)責(zé)店鋪裝修監(jiān)工

  任職條件

  1)五年以上服裝企業(yè)空間設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  2)能熟練運(yùn)用cad、3dmax,ai,coreldraw、photoshop等相關(guān)軟件

  3)對(duì)材料價(jià)格和施工預(yù)算有一定經(jīng)驗(yàn)

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇7

  1、負(fù)責(zé)餐飲品牌vi平面創(chuàng)意設(shè)計(jì);

  2、負(fù)責(zé)餐飲品牌整體平面延升及創(chuàng)意;

  3、整體vi設(shè)計(jì)方案執(zhí)行落地;

  任職資格:

  1、專科及以上學(xué)歷,美術(shù)院校平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2、兩年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練掌握photoshop、illustrator、indesign等平面設(shè)計(jì)軟件,熟悉排版、印刷等后期制作,并具有一定的創(chuàng)新能力;

  4、勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心,并具有良好的溝通能力和抗壓能力;

  5、善于合作,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng),賦有創(chuàng)意、熱愛設(shè)計(jì)行業(yè);

  注:發(fā)送簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶作品!謝謝

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇8

  1、直接上級(jí):工程運(yùn)營中心總經(jīng)理;直接下級(jí):設(shè)計(jì)室、設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)。

  2、直接進(jìn)行設(shè)計(jì)方案確定,設(shè)計(jì)圖紙審查。

  3、參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的洽談、對(duì)接,參與設(shè)計(jì)合同起草、簽訂,并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行設(shè)計(jì)合同。

  4、完成設(shè)計(jì)過程階段設(shè)計(jì)成果匯報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃的制定、人員績(jī)效考核;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。

  6、合理優(yōu)化設(shè)計(jì)人員工作分配,(主要是按其設(shè)計(jì)師特長(zhǎng)分配工作,有利于提高工作效率,減少無必要的加班)。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)員工之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)員工專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jī)中。

  8、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國際風(fēng)格走向等;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。

  9、定期了解掌握設(shè)計(jì)新思路,設(shè)計(jì)新材料等,保證設(shè)計(jì)項(xiàng)目之亮點(diǎn),最大滿足甲方要求。

  10、定期組織設(shè)計(jì)人員融入施工現(xiàn)場(chǎng),充分的了解施工,保證設(shè)計(jì)成果與施工的有效配合,保證設(shè)計(jì)成果展現(xiàn)。

  11、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司規(guī)定。

  12、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度。

  13、獎(jiǎng)罰分明,獎(jiǎng)勵(lì)是給工作中最突出的員工。

  14、融合、和諧和激勵(lì)管理所屬部門,分析每個(gè)員工的不同性格,管理上因人而異。

  15、配合人力資源完成部門所需崗位的'招/投聘,配合經(jīng)營完成相關(guān)合同簽訂,配合工程進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),配合材料完成材料的選購。

  16、協(xié)助配合其它部門(單位)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇9

  1、 全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求,掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標(biāo)受眾群等各產(chǎn)品要素

  2、 根據(jù)客戶部的創(chuàng)意要求,合理分配工作任務(wù)并與客戶部溝通工作進(jìn)程,在雙方確認(rèn)的時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)意稿的提供

  3、 與制作部主管進(jìn)行溝通,全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實(shí)體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍

  4、 全面管理創(chuàng)意部,合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對(duì)各人員工作內(nèi)容的完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)

  5、 針對(duì)創(chuàng)意部的相關(guān)工作人員進(jìn)行稽核考評(píng),對(duì)工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、可發(fā)展性進(jìn)行評(píng)估,保證創(chuàng)意部的總體能力素質(zhì)

  6、 制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)客戶部相關(guān)人員進(jìn)行廣告制作基本術(shù)語以及相關(guān)制作物的基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),以提高團(tuán)隊(duì)的溝通效率

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇10

  1、 負(fù)責(zé)公司品牌視覺升級(jí),品牌VI系統(tǒng),包裝設(shè)計(jì)等。電商線上品牌形象首頁,詳情頁定風(fēng)格,定版塊;

  2、能獨(dú)立完成比較重要項(xiàng)目視覺設(shè)計(jì),如詳情頁,推廣頁面,首頁,專題頁設(shè)計(jì)等;

  3、負(fù)責(zé)品牌的視覺、形象等設(shè)計(jì),結(jié)合品牌的特點(diǎn),進(jìn)行天貓、淘寶等店鋪的頁面設(shè)計(jì)及視覺設(shè)計(jì);

  4、 全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計(jì)的評(píng)判和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)效果;

  5、對(duì)爆款詳情與主圖、活動(dòng)促銷圖片等創(chuàng)意,能夠帶來高于行業(yè)平均水平的點(diǎn)擊及轉(zhuǎn)化;

  6、對(duì)于無線端網(wǎng)頁,能夠了解用戶消費(fèi)者心理,設(shè)計(jì)出符合無線端購物體驗(yàn)頁面;

  7、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn),充分設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員的設(shè)計(jì)能力及電商設(shè)計(jì)效率,提升設(shè)計(jì)師整體的設(shè)計(jì)能力;

  8、具備帶領(lǐng)和指導(dǎo)高級(jí)設(shè)計(jì)師工作,有為某品牌獨(dú)立設(shè)計(jì)服務(wù)的能力。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇11

  1、總負(fù)責(zé)公司整體視覺風(fēng)格設(shè)計(jì)與規(guī)劃、線上下宣傳物料設(shè)計(jì),改進(jìn)和優(yōu)化用戶視覺體驗(yàn);

  2、進(jìn)行高質(zhì)量的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品視覺設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理;

  3、把控品牌整體視覺方向,完善統(tǒng)一產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng);

  4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成合適的產(chǎn)品視覺風(fēng)格、拍攝創(chuàng)意、文案風(fēng)格;

  5、根據(jù)店鋪營銷活動(dòng),及時(shí)配合運(yùn)營活動(dòng)需求調(diào)整店鋪設(shè)計(jì);

  6、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視覺相關(guān)信息的收集、分析、匯總,給公司決策提供支持;

  7、對(duì)部門設(shè)計(jì)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),總體把控設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇12

  1、解讀品牌調(diào)性,梳理文案邏輯,根據(jù)需求確定店鋪各類設(shè)計(jì)方向;

  2、參與產(chǎn)品前期界面視覺風(fēng)格研究、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析,協(xié)同部門完成產(chǎn)品創(chuàng)意制作;

  3、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的設(shè)計(jì)、協(xié)助改版和更新,包括界面設(shè)計(jì)、編輯和美化等;

  4、積極融入團(tuán)隊(duì),主動(dòng)提升專業(yè),主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇13

  1、根據(jù)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及客戶要求,配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)展覽展示特裝展位等項(xiàng)目設(shè)計(jì),有餐飲設(shè)計(jì)者優(yōu)選

  2、參加方案設(shè)計(jì)、細(xì)化設(shè)計(jì)

  3、參與制作投標(biāo)方案、效果圖

  4、設(shè)計(jì)檔案的整理與保存

  5、技能:熟練掌握3dmax、photoshop或corldraw等設(shè)計(jì)軟件

  6、熟悉會(huì)展基本流程,能夠獨(dú)立完成展臺(tái)創(chuàng)意設(shè)計(jì)、創(chuàng)意書及施工圖,對(duì)展覽使用材料有一定了解

  7具有創(chuàng)新能力,熱愛設(shè)計(jì)行業(yè),工作踏實(shí)認(rèn)真,具有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇14

  1、 根據(jù)公司品牌定位和行業(yè)特點(diǎn),領(lǐng)悟公司整體品牌視覺設(shè)計(jì)風(fēng)格,提出視覺設(shè)計(jì)思路;

  2、 協(xié)助攝影部門對(duì)圖片視頻進(jìn)行拍攝;

  3、 線上店鋪裝修,產(chǎn)品詳情頁等基礎(chǔ)頁面,鉆展,直通車等廣告圖的設(shè)計(jì);

  4、 建立并細(xì)化品牌視覺板塊工作流程,協(xié)助公司其它部門相關(guān)工作的開展并提出建議。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇15

  品牌創(chuàng)意設(shè)計(jì)高級(jí)專員-平面設(shè)計(jì)觀致汽車有限公司上海分公司觀致汽車有限公司上海分公司,觀致core accountabilities:

  主要工作職責(zé):

  1,配合市場(chǎng)部終端推廣活動(dòng)、集團(tuán)整合營銷活動(dòng)以及區(qū)域車展,負(fù)責(zé)指導(dǎo)廣告公司策劃具有針對(duì)性的視聽物料創(chuàng)意;

  2,負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部推廣活動(dòng)主題,把控終端體驗(yàn)相關(guān)的.平面及視頻物料創(chuàng)意及調(diào)性,并協(xié)助相關(guān)責(zé)任部門共同把控項(xiàng)目節(jié)奏及產(chǎn)出物質(zhì)量;

  3,負(fù)責(zé)部分終端展示的單折頁、刀旗、車貼、立牌等相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作;

  4,監(jiān)制創(chuàng)意公司的廣告(平面、視頻、音頻等)的策劃與執(zhí)行

  5,管理觀致汽車素材中心,指導(dǎo)并審核各部門規(guī)范使用;

  6,協(xié)助品牌部門美化ppt

  requirements:

  職位要求:

  desired skills / knowledge / competency:

  希望候選人具備的技能/知識(shí)/能力:

  1, 3年及以上廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

  2,有汽車行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立執(zhí)行過合資品牌的區(qū)域車展及推廣活動(dòng)設(shè)計(jì)工作

  3,熟練掌握ps,ai等設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作

  4,有較強(qiáng)的品牌創(chuàng)意調(diào)性把控能力

  5,高效、執(zhí)行力強(qiáng)

  6,有較強(qiáng)的抗壓力與時(shí)間觀念

  academic requirements:

  學(xué)術(shù)要求:

  本科以上學(xué)位,藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先

  business travel:

  出差情況:

  出差頻率中等

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇16

  1、把控公司電商視覺設(shè)計(jì)的創(chuàng)意及方向,規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯及設(shè)計(jì)進(jìn)程;

  2、把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),全面提升店鋪的整體視覺效果;

  3、對(duì)品牌店鋪整體視覺把控、對(duì)產(chǎn)品拍攝風(fēng)格視覺呈現(xiàn)全面把控。(好色!想什么呢?不是男女的色,是顏色的色!五顏六色!__創(chuàng)意!炸天的美感!既能靠譜的把Idea付諸實(shí)踐,又能不靠譜的天馬行空)

  4、嚴(yán)格把控各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)程及質(zhì)量,監(jiān)督各個(gè)業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品視覺落地執(zhí)行;

  5、能根據(jù)市場(chǎng)流行趨勢(shì)和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用料等提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)策劃案,準(zhǔn)確分析和梳理品牌需求,提供視覺創(chuàng)意策略;

  6、能夠掌握主流設(shè)計(jì)的需求及實(shí)現(xiàn),提前做好可預(yù)見的電商大節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)規(guī)劃;

  7、負(fù)責(zé)視覺策略的制定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)化視覺作品的創(chuàng)意設(shè)計(jì),應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的處理。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇17

  崗位職責(zé):

  1、參與編制室內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書,提出設(shè)計(jì)技術(shù)要求;

  2、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃協(xié)助編制項(xiàng)目控制性計(jì)劃及審核設(shè)計(jì)單位編制的項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施計(jì)劃;監(jiān)督設(shè)計(jì)單位的工作,確保設(shè)計(jì)進(jìn)度按照控制性計(jì)劃進(jìn)行;

  3、協(xié)助組織項(xiàng)目委外設(shè)計(jì),監(jiān)督設(shè)計(jì)單位各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作,參與對(duì)景觀設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方面的'審核工作,確保設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿足項(xiàng)目需要;

  4、配合集團(tuán)完成各項(xiàng)目的室內(nèi)方案報(bào)批工作以及其他需要報(bào)建報(bào)批的工作;

  5、參與項(xiàng)目的圖紙會(huì)審,把握各專業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇18

  1、負(fù)責(zé)大型展館項(xiàng)目方案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作(博物館、科技館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳等方向);

  2、對(duì)部門項(xiàng)目方案創(chuàng)意設(shè)計(jì)進(jìn)行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規(guī)劃布局、數(shù)字多媒體展示創(chuàng)意、整體空間設(shè)計(jì)、三維效果圖的呈現(xiàn));

  3、充分理解和分析客戶需求,正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意,方案在設(shè)計(jì)上要能滿足客戶的展示要求;

  4、精通各種裝免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)飾材料、施工工藝、及價(jià)格,方案在成本上能夠滿足客戶的.預(yù)算和公司的成本控制;

  5、與策劃、商務(wù)配合進(jìn)行方案匯報(bào),與項(xiàng)目經(jīng)理配合完成項(xiàng)目的施工;

  6、對(duì)部門工作和人員進(jìn)行有效的管理;

  7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇19

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會(huì)議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jī)中。

  3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等。同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。

  4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo),身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。切忌不要擺出領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng),這樣很可能失去威信。

  5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jī)中。

  6、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度。獎(jiǎng)罰分明。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇20

  1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);

  2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;

  3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);

  4、與市場(chǎng)、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;

  5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

  6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;

  7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

  8、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;

  9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇21

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的界面進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作;

  2、對(duì)公司的網(wǎng)站宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì);

  3、完成上級(jí)安排項(xiàng)目任務(wù),學(xué)習(xí)提升設(shè)計(jì)技能;

  4、其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。

  5、從事過化妝品行業(yè)者優(yōu)先

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇22

  崗位職責(zé)

  1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的`設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;

  2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;

  3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖;與甲方的前期溝通制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;

  4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

  6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助采購部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

  7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;

  8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

  任職資格

  1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件;

  4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;

  5、善于溝通,表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)精神;

  6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

  薪資:面議

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇23

  崗位職責(zé):

  1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);

  2、根據(jù)企業(yè)和品牌的`整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;

  3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);

  4、與市場(chǎng)、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;

  5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

  6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;

  7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

  8、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;

  9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。

  崗位要求:

  1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

  4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇24

  1、負(fù)責(zé)大型展館項(xiàng)目方案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作(博物館、科技館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳等方向);

  2、對(duì)部門項(xiàng)目方案創(chuàng)意設(shè)計(jì)進(jìn)行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規(guī)劃布局、數(shù)字多媒體展示創(chuàng)意、整體空間設(shè)計(jì)、三維效果圖的呈現(xiàn));

  3、充分理解和分析客戶需求,正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意,方案在設(shè)計(jì)上要能滿足客戶的展示要求;

  4、精通各種裝飾材料、施工工藝、及價(jià)格,方案在成本上能夠滿足客戶的預(yù)算和公司的成本控制;

  5、與策劃、商務(wù)配合進(jìn)行方案匯報(bào),與項(xiàng)目經(jīng)理配合完成項(xiàng)目的施工;

  6、對(duì)部門工作和人員進(jìn)行有效的管理;

  7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇25

  1.制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;各種面料配比;顏色搭配等計(jì)劃表)

  a.組織市場(chǎng)調(diào)研,分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);(如:什么面料會(huì)成為主流;什么版型會(huì)成為主流版等)

  b.與市場(chǎng)部門、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,并主動(dòng)與營銷部溝通,盡量多了解客人心理動(dòng)態(tài)等)

  c.根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。(如:產(chǎn)品延伸,根據(jù)產(chǎn)品延伸路線,采取針對(duì)性的開發(fā)計(jì)劃)

  2.組織服裝設(shè)計(jì):

  a.負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

  b.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行;

  c.擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程;

  d.負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

  e.獨(dú)立設(shè)計(jì)國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

  3.外部聯(lián)系:

  a.協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

  b.參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)風(fēng)格;

  c.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

  4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理:

  a.分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

  b.組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;

  c.負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及客戶。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇26

  1、帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

  2、建設(shè)科學(xué)的設(shè)計(jì)部部門管理體系。

  3、挖掘團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造優(yōu)秀的創(chuàng)意文案與設(shè)計(jì)。

  4、為重大客戶提供創(chuàng)意解決方案,并讓客戶滿意。

  5、協(xié)調(diào)好文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴關(guān)系。

  6、提高部門工作效率,鼓舞部門員工激情。

  7、帶領(lǐng)部門配合好公司整體發(fā)展的運(yùn)營步調(diào)。

  8、培養(yǎng)部門核心管理人才。

  9、規(guī)劃部門戰(zhàn)略發(fā)展方案。

  10、植入本部門企業(yè)文化。

  任職資格

  工作經(jīng)驗(yàn):

  1、全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求,掌握客戶推廣產(chǎn)品的市場(chǎng)策略及品牌策略;

  2、美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

  3、有8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有5年以上展覽展示公司創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  4、有服務(wù)全案平面廣告、品牌策略創(chuàng)意優(yōu)秀案例經(jīng)驗(yàn)。

  專業(yè)技能:

  5、熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設(shè)計(jì)制作軟件的特性與應(yīng)用;

  6、具有扎實(shí)的美術(shù)鑒賞力及文字功底;

  7、美術(shù)功底深厚,具備相當(dāng)成熟的'視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),對(duì)視覺作品具備高度把控與指導(dǎo)能力;

  8、熟悉展覽展示公司運(yùn)作和業(yè)務(wù)流程;具有優(yōu)秀的流程控制能力,推廣策略到創(chuàng)意策略的轉(zhuǎn)換能力;

  9、具備優(yōu)秀的中英文理解,卓越的口頭和書面表達(dá)能力;

  綜合素質(zhì):

  10、了解各種藝術(shù)風(fēng)格,并且能夠遵循項(xiàng)目需要的藝術(shù)路線;

  11、有豐富的想象力和強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;

  12、具有出色的提案能力和溝通技巧;

  13、有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  14、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力及過硬的執(zhí)行能力;

  個(gè)性特征:

  15、對(duì)展覽展示有強(qiáng)烈興趣愛好者;

  16、對(duì)工作能獨(dú)擋一面,有專業(yè)、全面的執(zhí)行能力;

  17、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力;

  18、積極主動(dòng)、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn);

  19、能夠長(zhǎng)期處于高壓狀態(tài)下工作

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇27

  1、公司網(wǎng)站及公司DM媒體的整體設(shè)計(jì)及客戶廣告設(shè)計(jì)。

  2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)。

  3、公司市場(chǎng)宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)。

  4、公司網(wǎng)站前臺(tái)及后臺(tái)的日常更新及維護(hù)。協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的'把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。

  5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料,運(yùn)用消費(fèi)者洞察,提出創(chuàng)意構(gòu)想,草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿,達(dá)成創(chuàng)意目標(biāo)。

  6、參與創(chuàng)意討論,與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場(chǎng)策略方向及創(chuàng)意的認(rèn)同,清晰策略方向。

  7、對(duì)設(shè)計(jì)人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導(dǎo)。

  8、負(fù)責(zé)店面裝修設(shè)計(jì),配合各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)布展。

  9、陳列效果布置,效果圖制作。

  10、負(fù)責(zé)公司形象廣告、促銷廣告,畫冊(cè)等平面設(shè)計(jì)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇28

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品定位,建立健全視覺體系并監(jiān)控應(yīng)用規(guī)范,把控品牌在平面視覺方面的風(fēng)格調(diào)性,提升出品品質(zhì);

  2、負(fù)責(zé)公司品牌及電商平臺(tái)整體系統(tǒng)規(guī)劃和視覺優(yōu)化,主導(dǎo)各項(xiàng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)方向,負(fù)責(zé)品牌主設(shè)計(jì)創(chuàng)意,與相關(guān)部門配合,提供確實(shí)可靠有創(chuàng)意的方案;

  3、加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的提升,管理部門設(shè)計(jì)師按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)度控制、激勵(lì)、協(xié)調(diào)等工作確保公司年度視覺設(shè)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇29

  1、全面負(fù)責(zé)本組設(shè)計(jì)工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作,對(duì)設(shè)計(jì)成果負(fù)主要責(zé)任;

  2、全面深刻理解客戶要求,滿足客戶需求并與客戶進(jìn)行重要有效溝通;負(fù)責(zé)所屬重要項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作;

  3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設(shè)計(jì)工作,制訂、執(zhí)行設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);把握設(shè)計(jì)的創(chuàng)意方向、水準(zhǔn)及進(jìn)度;

  4、評(píng)估并改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、把握設(shè)計(jì)質(zhì)量、具有可操作性;設(shè)計(jì)成本控制,不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平;

  5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作進(jìn)度及效率、質(zhì)量把控;解決設(shè)計(jì)難點(diǎn)、參與工藝、材料改進(jìn);

  6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目突發(fā)事件的解決,確保設(shè)計(jì)方案能夠滿足客戶需求;

  7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門設(shè)計(jì)師的專業(yè)能力,提升本組人員的綜合設(shè)計(jì)水平。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇30

  1、 創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),不拘泥慣用的表現(xiàn)形式,能夠把抽象的品牌概念轉(zhuǎn)化成為有視覺沖擊力的設(shè)計(jì);

  2、 有一定的設(shè)計(jì)能力和品味,具有一把快手的執(zhí)行能力;

  3、 熟練掌握展品形象的概述性設(shè)計(jì),VI系統(tǒng)的創(chuàng)意與設(shè)計(jì);

  4、 具備獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作的能力,熟練使用各種平面設(shè)計(jì)軟件;

  5、 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇31

  崗位職責(zé):

  (1)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成既定的項(xiàng)目計(jì)劃,并完善項(xiàng)目過程中與多媒體相關(guān)文檔制作。

  (2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的多媒體設(shè)備安裝及調(diào)試工作指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)效果的把控。

  (3)負(fù)責(zé)展館多媒體展項(xiàng)的.設(shè)計(jì)及創(chuàng)意工作,給出相關(guān)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意方案

  (4)負(fù)責(zé)多媒體項(xiàng)目資料整理收集歸檔

  (5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目多媒體流程的跟蹤及突發(fā)事情的處理

  (6)負(fù)責(zé)公司交代的其他事宜

  任職要求:

  (1)本科學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有展覽公司、互動(dòng)創(chuàng)意、綜合系統(tǒng)集成公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

  (2)熟悉電腦設(shè)備、顯示器、投影機(jī)、中央控制系統(tǒng)、音響設(shè)備

  (3)熟悉展覽展示的主要表現(xiàn)手法及相關(guān)軟件、內(nèi)容處理技巧

  (4)具有中文寫作能力,熟練操作辦公軟件、cad軟件能基礎(chǔ)應(yīng)用,具有方案撰寫能力

  (5)具有良好的品德、工作積極、吃苦耐勞。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇32

  職位描述:

  1、全面負(fù)責(zé)軟裝部各項(xiàng)管理工作,合理分配,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  3、建立設(shè)計(jì)部門工作過程中的各種規(guī)范;

  4、負(fù)責(zé)軟裝項(xiàng)目方案、圖紙、報(bào)價(jià)的審核、審批工作。

  5、跟蹤整個(gè)軟裝項(xiàng)目,妥善解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的相關(guān)問題,直至驗(yàn)收結(jié)束;

  6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作;

  任職要求:

  1、具備五年以上軟裝設(shè)計(jì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉房產(chǎn)、酒店等多風(fēng)格工裝類型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉軟裝設(shè)計(jì)與施工的操作流程;

  3、有5人以上團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);

  4、駕馭不同軟裝設(shè)計(jì)風(fēng)格,熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產(chǎn)品的類別及特點(diǎn);

  5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感;

  我們提供:

  1、一流的項(xiàng)目來源(集團(tuán)化運(yùn)營的公司架構(gòu),與萬科、綠城、首開、龍湖等一線開發(fā)商;另具備星級(jí)酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類項(xiàng)目設(shè)計(jì)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn))

  2、產(chǎn)業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀、室內(nèi)、軟裝、工程、家具定制等全產(chǎn)業(yè)鏈團(tuán)隊(duì))

  3、高效的后臺(tái)支撐(專業(yè)的運(yùn)營商務(wù)團(tuán)隊(duì)及hrbp協(xié)助管理)

  4、清晰的獎(jiǎng)懲及績(jī)效考核機(jī)制

  5、完善的福利體系,良好的辦公環(huán)境

  6、多樣化的發(fā)展培養(yǎng)和合作方式

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合 篇33

  1.完成公司品牌/公司網(wǎng)站/公司形象/公司活動(dòng)/客戶品牌的視覺形象設(shè)計(jì)以及VI手冊(cè)設(shè)計(jì)制訂及審核;

  2.負(fù)責(zé)完成公司與客戶產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、策劃管理工作,客戶產(chǎn)品需求提案輸出;

  3.完成公司與客戶產(chǎn)品的宣傳推廣應(yīng)用的物料設(shè)計(jì)、制作,如POP、雜志廣告等;

  4.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,按要求完成工作任務(wù);

  5.履行本職位必須要求的其他工作(根據(jù)本職位需要編制的計(jì)劃、指標(biāo)和方案)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合(通用33篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作,制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,建立統(tǒng)一的方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);2、合理優(yōu)化部門內(nèi)部人員工作分配,按各成員特長(zhǎng)分配工作,提高工作效率,減少無必要的加班,并有效地控...

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合(精選30篇)

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)計(jì)部的行政及專業(yè)線管理。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè);2、10年以上房地產(chǎn)機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉機(jī)電各專業(yè)技能及流程,有完整的'超高層商業(yè)綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)...

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精(精選31篇)

    崗位職責(zé):1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);4、與市場(chǎng)、銷售部門和客戶進(jìn)行需求...

  • 精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(通用30篇)

    1、公司網(wǎng)站及公司DM媒體的整體設(shè)計(jì)及客戶廣告設(shè)計(jì)。2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)。3、公司市場(chǎng)宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)。4、公司網(wǎng)站前臺(tái)及后臺(tái)的日常更新及維護(hù)。...

  • 裝飾設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理,指導(dǎo)以及設(shè)計(jì)方向把控;2、負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)問題;3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,處理外部公共關(guān)系,創(chuàng)造公司良好的外部環(huán)境;4、協(xié)助完成室內(nèi)業(yè)務(wù)拓展、品牌推廣工作。...

  • 視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)精編(通用29篇)

    1、總負(fù)責(zé)公司整體視覺風(fēng)格設(shè)計(jì)與規(guī)劃、線上下宣傳物料設(shè)計(jì),改進(jìn)和優(yōu)化用戶視覺體驗(yàn);2、進(jìn)行高質(zhì)量的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品視覺設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理;3、把控品牌整體視覺方向,完善統(tǒng)一產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng);4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成合適的產(chǎn)品視覺風(fēng)...

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)工作崗位職責(zé)(精選32篇)

    1.制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;各種面料配比;顏色搭配等計(jì)劃表)a.組織市場(chǎng)調(diào)研,分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);(如:什么面料會(huì)成為主流;什么版型會(huì)成為主流版等)b.與市場(chǎng)部門、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;(如:營...

  • 視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位要求(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司項(xiàng)目的視覺設(shè)計(jì)與表現(xiàn),包括PPT、視頻、交互界面與手冊(cè)等其他平面媒介;2、負(fù)責(zé)視覺設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員能力訓(xùn)練,提升與考評(píng)內(nèi)部執(zhí)行規(guī)范的設(shè)計(jì)與執(zhí)行;3、協(xié)同策劃進(jìn)行項(xiàng)目創(chuàng)意的具體制作,共同完成項(xiàng)目的創(chuàng)意表現(xiàn)及提案說明;...

  • 2024視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)(通用31篇)

    1、全面負(fù)責(zé)公司品牌的風(fēng)格定位和頁面創(chuàng)意設(shè)計(jì),促成視覺美感及商業(yè)效益合一的品牌視覺形象(包括但不僅限于店鋪首頁、詳情頁、活動(dòng)頁面、攝影作品、公司對(duì)外宣傳視頻等內(nèi)容的策劃及效果把控);2、準(zhǔn)確把握公司的產(chǎn)品定位、設(shè)計(jì)風(fēng)格,拍...

  • 視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)工作內(nèi)容(通用33篇)

    1、負(fù)責(zé)公司在第三方電商平臺(tái)店鋪(天貓/京東)的整體風(fēng)格和視覺形象,提升品牌的整體視覺效果;2、全面負(fù)責(zé)公司攝影、店鋪頁面、商品頁面、廣告創(chuàng)意、商品包裝的管理和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營銷策略以達(dá)到積極的市場(chǎng)效果;3、了解互...

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    職責(zé):1、獨(dú)立且高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)方案,包括品牌包裝形象設(shè)計(jì)、海報(bào)、宣傳冊(cè)、產(chǎn)品包裝、平面效果、Banner設(shè)計(jì)、H5設(shè)計(jì)等,對(duì)設(shè)計(jì)的畫面布局合理、美觀程度負(fù)責(zé)2、能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)按質(zhì)提交設(shè)計(jì)方案即可能力要求:1、2年以上業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)...

  • 視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納(精選28篇)

    1.全盤負(fù)責(zé)品牌視覺風(fēng)格調(diào)性把控,制定視覺規(guī)范;2.品牌新系列產(chǎn)品大片拍攝策劃及跟片,把控出圖質(zhì)量;3.策劃線上店鋪的首頁,詳情頁的平面設(shè)計(jì)方案;4.品牌自媒體渠道的平面設(shè)計(jì)及排版方案策劃;5.平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)工作的審核和培訓(xùn),制定工...

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    1、 創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),不拘泥慣用的表現(xiàn)形式,能夠把抽象的品牌概念轉(zhuǎn)化成為有視覺沖擊力的設(shè)計(jì);2、 有一定的設(shè)計(jì)能力和品味,具有一把快手的執(zhí)行能力;3、 熟練掌握展品形象的概述性設(shè)計(jì),VI系統(tǒng)的創(chuàng)意與設(shè)計(jì);4、 具備獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作的能力,...

  • 視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)_視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的(精選33篇)

    1、全面負(fù)責(zé)品牌規(guī)劃及總體視覺設(shè)計(jì)工作;2、制定品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程;3、參與組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略,通過視覺設(shè)計(jì)手段保障品牌建設(shè)及推廣效果;4、開展市場(chǎng)調(diào)查,鎖...

  • 產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)具體說明(通用7篇)

    1.分析游戲外設(shè)市場(chǎng)趨勢(shì),參與市場(chǎng)產(chǎn)品定義,準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向,主導(dǎo)設(shè)計(jì)方案交付;2.負(fù)責(zé)飛智游戲手柄或其他游戲外設(shè)的產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品升級(jí)、創(chuàng)新過程中的工業(yè)設(shè)計(jì)工作,保證設(shè)計(jì)的合理性、美觀性及實(shí)用性;3.關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的領(lǐng)先...

  • 崗位職責(zé)