醫(yī)務(wù)科主任崗位職責(zé)（精選3篇）
醫(yī)務(wù)科主任崗位職責(zé) 篇1
1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。
2、負(fù)責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。
3、擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
4、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
5、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長、分管院長提出處理意見。
6、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助政工科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
7、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。
8、檢查督促各科工作計劃的執(zhí)行落實。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)醫(yī)療工作。
9、抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務(wù)科主任崗位職責(zé) 篇2
1、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。
2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、分管業(yè)務(wù)副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會診，督促各項制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，加強醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、安排業(yè)務(wù)人員外出進(jìn)修、考察、學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)活動等。
8、負(fù)責(zé)病案管理工作。
9、負(fù)責(zé)組織實施臨時性指令性任務(wù)和對基層的技術(shù)、管理指導(dǎo)。
10、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。
醫(yī)務(wù)科主任崗位職責(zé) 篇3
任職資格:
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
副主任醫(yī)師(含)以上職稱;
二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上,已晉升副高級職稱2年以上;
年齡40-50歲。
崗位要求:
熟練掌握五官科各種常見疾病的臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法;
熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的小手術(shù);
熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作;
能獨立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥;
密切關(guān)注并熟悉本專業(yè)最新進(jìn)展?fàn)顩r,能夠閱讀外文雜志;
良好的.計劃、組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
基本經(jīng)營、核算技能;
了解政府有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)。