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結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-24

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)(通用4篇)

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)車身部件的剛度、強(qiáng)度和焊點(diǎn)疲勞仿真分析及結(jié)構(gòu)優(yōu)化、改進(jìn)工作;

  2、主導(dǎo)車身分析疑難問(wèn)題點(diǎn)的分析解決工作;

  3、參與剛度、強(qiáng)度及疲勞耐久相關(guān)試驗(yàn)工作,參與制定試驗(yàn)需求,結(jié)合試驗(yàn)與仿真分析改進(jìn)設(shè)計(jì);

  4、根據(jù)整車開(kāi)發(fā)大項(xiàng)目的計(jì)劃表,協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長(zhǎng)制定車身分析計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際的工作進(jìn)行關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度控制;

  5、撰寫、校對(duì)、審閱與車身剛度、強(qiáng)度和疲勞耐久仿真相關(guān)的.技術(shù)文件分析報(bào)告;

  6、指導(dǎo)車身分析工程師編寫分析報(bào)告及技術(shù)文件;

  7、負(fù)責(zé)收集世界主流汽車制造公司的強(qiáng)度和疲勞耐久分析流程、規(guī)范,結(jié)合市場(chǎng)反饋,編制強(qiáng)度和疲勞耐久分析的流程、規(guī)范,給高層決策提供信息支持;

  8、協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長(zhǎng)制定強(qiáng)度和疲勞耐久分析相關(guān)的能力建設(shè)規(guī)劃,參與完成相關(guān)能力建設(shè);

  9、參與制定并實(shí)施車身分析工程師及助理工程師的專業(yè)技能培訓(xùn)工作;

  10、協(xié)助設(shè)計(jì)部門開(kāi)展車身開(kāi)發(fā)的相關(guān)技術(shù)支持工作。

  任職要求:

  1、汽車、機(jī)械、力學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(碩士?jī)?yōu)先考慮);

  2、參加過(guò)汽車結(jié)構(gòu)cae分析(剛強(qiáng)度及耐久)、汽車開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn);

  3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(兩年主機(jī)廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先),兩款車型車身分析經(jīng)歷;

  4、力學(xué)、有限元、焊點(diǎn)疲勞等理論知識(shí)扎實(shí);

  5、熟悉車身及開(kāi)閉件剛度、強(qiáng)度及耐久分析流程、標(biāo)準(zhǔn)、方法;

  6、熟練操作ansa,hyperworks等建模軟件;

  7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多種主流分析軟件;

  8、熟悉汽車專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程;

  9、知識(shí)面廣、善于溝通與交際;有較強(qiáng)應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對(duì)人熱情,較強(qiáng)的組織能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  1、結(jié)構(gòu)模塊接口標(biāo)準(zhǔn)制定,確定模塊規(guī)格,進(jìn)行模塊驗(yàn)證確認(rèn);

  2、參與確定平臺(tái)整體設(shè)計(jì)方案;

  3、和模塊供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)同開(kāi)發(fā),產(chǎn)生模塊實(shí)例;

  4、參與整機(jī)試制、整機(jī)測(cè)試和認(rèn)證;

  5、持續(xù)跟蹤用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,升級(jí)模塊;

  6、規(guī)劃和管理模塊標(biāo)準(zhǔn)化和通用性,持續(xù)優(yōu)化模塊質(zhì)量、成本;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,cet4級(jí)以上,機(jī)械、材料、模具等相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上洗衣機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  3、具有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械制圖和機(jī)械設(shè)計(jì),熟悉設(shè)計(jì)制圖軟件及office辦公軟件;

  4、有零部件生產(chǎn)制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  5、具備良好的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的理解能力、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書的編制,確保準(zhǔn)確及時(shí);

  2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)算量、材料報(bào)價(jià)、擬分包專業(yè)工程比價(jià)、運(yùn)費(fèi)的詢價(jià)、投標(biāo)商務(wù)利潤(rùn)測(cè)算等;

  3、參與合約談判,有效對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控(報(bào)價(jià)、結(jié)算、變更),降低商務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  4、負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目的各類技術(shù)資料整理匯總及移交存檔工作,并向項(xiàng)目運(yùn)管部進(jìn)行商務(wù)交底,參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)施過(guò)程的商務(wù)報(bào)價(jià)工作;

  5、參與評(píng)審各類分包及供應(yīng)商采購(gòu)合同

  6、營(yíng)銷支持

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,至少有5年以上預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),其中鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)不少于3年;

  2、能獨(dú)立編制鋼結(jié)構(gòu)標(biāo)書;

  3、具有規(guī)范的職業(yè)道德理念;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  4、具有較強(qiáng)的商務(wù)經(jīng)營(yíng)頭腦及商務(wù)合約談判能力

  5、能接受出差

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé) 篇4

  1、熟悉燈泡、面板燈、軌道燈、天花燈、投光燈、地埋燈、吸頂燈、洗墻燈等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),對(duì)led行規(guī)有一定的了解;

  2、熟練操作proe、cad繪圖軟件和各種辦公軟件,并且能利用這些軟件制作產(chǎn)品規(guī)格書、產(chǎn)品畫冊(cè)等技術(shù)文件,懂塑膠,五金材料性能和加工工藝;

  3、熟悉led燈具電子方面的鋁基板設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)電源的配用者優(yōu)先錄用;具備當(dāng)前l(fā)ed燈具行業(yè)銷量較大、新型外觀款式的燈具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

  4、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有抗壓能力,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)(通用4篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 印刷主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、負(fù)責(zé)圖書印制的流程控制,相關(guān)用品制作統(tǒng)計(jì)及核算、質(zhì)量控制、成本預(yù)算及執(zhí)行控制;2、控制產(chǎn)品印裝周期,落實(shí)跟蹤生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)周期,入庫(kù)時(shí)間、品控等環(huán)節(jié),保證產(chǎn)品正常供應(yīng)及銷售;3、與編輯、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門銜接相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)...

  • 售樓主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)的服務(wù)形象管理,確保良好的客戶服務(wù)和形象;2、配合地產(chǎn)營(yíng)銷部進(jìn)行售樓處活動(dòng)策劃,并進(jìn)行人員調(diào)度管理3、全面負(fù)責(zé)觀察監(jiān)督服務(wù)人員日常工作表現(xiàn),主動(dòng)巡視、檢查各案場(chǎng)人員的工作情況,及時(shí)指出工作錯(cuò)誤,并不斷提...

  • 主管崗位職責(zé)集錦(精選33篇)

    主管設(shè)計(jì)工程師工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問(wèn)題跟蹤及分析;4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;5、負(fù)...

  • 實(shí)施主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    崗位職責(zé):1、協(xié)助信息中心總經(jīng)理擬訂集團(tuán)信息化實(shí)施目標(biāo);2、執(zhí)行信息化實(shí)施計(jì)劃,保障實(shí)施工作目標(biāo)的達(dá)成;3、了解并收集集團(tuán)內(nèi)部需求,協(xié)助信息中心總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析;4、跟進(jìn)各項(xiàng)目部、各業(yè)務(wù)部門實(shí)施效果反饋,提出信息化整...

  • 預(yù)訂處主管崗位職責(zé)(通用3篇)

    1.在前廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)客房預(yù)訂的業(yè)務(wù)工作;全面了解市場(chǎng)形勢(shì)和信息,準(zhǔn)確掌握酒店房態(tài);執(zhí)行酒店銷售政策,爭(zhēng)取最高開(kāi)房率和營(yíng)業(yè)收入。2.審閱所有確認(rèn)的訂房單,與電腦資料核對(duì)無(wú)誤后送接待處。...

  • 事務(wù)部主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司重要客戶接待工作;2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),完成重要公共關(guān)系的維護(hù)工作,提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象,推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng);3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo),組織參與各種會(huì)務(wù)及活動(dòng)。...

  • 機(jī)電主管崗位職責(zé)(通用4篇)

    1、負(fù)責(zé)建筑工程或機(jī)電工程的監(jiān)督、協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全、文明施工及標(biāo)準(zhǔn)化等各方面工作,保證項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)進(jìn)度;2、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系,有效控制變更對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的影響;3、審核分管專業(yè)施工工程量,協(xié)助審核...

  • 定制主管崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目家居建材(櫥柜、衣柜、門等等)的現(xiàn)場(chǎng)安裝監(jiān)督、進(jìn)度把控、現(xiàn)場(chǎng)管理工作,確保進(jìn)度、質(zhì)量指標(biāo)及時(shí)完成。2、協(xié)調(diào)跟進(jìn)工程款的對(duì)賬、結(jié)算、請(qǐng)款工作,確保工程款的及時(shí)回收;3、參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,協(xié)調(diào)并維護(hù)廠家、甲方、監(jiān)...

  • 業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)(通用4篇)

    一、收集當(dāng)?shù)馗黝愋畔ⅰ⑼诰蛲卣刮飿I(yè)管理新的業(yè)務(wù)和新的管理措施、方法,為公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。二、參加項(xiàng)目區(qū)域新開(kāi)展的業(yè)務(wù)或工作進(jìn)行可行性分析、評(píng)審,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。...

  • 工業(yè)主管崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的全部工業(yè)化導(dǎo)入步驟(塑膠類產(chǎn)品)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)一起合作,參與新產(chǎn)品可行性評(píng)估并主導(dǎo)生產(chǎn)端解決方案的落實(shí)與工廠的研發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作,就工業(yè)化過(guò)程遇到的問(wèn)題進(jìn)行有效改善,使量產(chǎn)順利進(jìn)行主導(dǎo)和跟進(jìn)項(xiàng)目...

  • 經(jīng)理主管崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、管理深圳區(qū)域市場(chǎng)部各團(tuán)隊(duì),確保區(qū)域市場(chǎng)部年度各項(xiàng)市場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,協(xié)助區(qū)域各中心銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;2、依據(jù)總部年度市場(chǎng)整體推廣計(jì)劃,制訂區(qū)域市場(chǎng)年度品牌推廣策略和市場(chǎng)推廣策劃組織實(shí)施,及相關(guān)的執(zhí)行計(jì)劃和預(yù)算;3、指導(dǎo)...

  • SEO主管的工作職責(zé)實(shí)用(精選33篇)

    4、PMC相關(guān)操作指引的制定優(yōu)化及維護(hù),定期召開(kāi)PMC會(huì)議;5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售訂單的評(píng)審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售計(jì)劃;6、負(fù)責(zé)制定和審核生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)、供、銷平衡;7、協(xié)調(diào)和銜接各部門的工作進(jìn)度,對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整;8、庫(kù)存的控...

  • 體系主管崗位職責(zé)(精選12篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)質(zhì)量?jī)?nèi)審、外審問(wèn)題整改的跟進(jìn)落實(shí);2、及時(shí)維護(hù)及更新體系文件,確保體系得到正確的運(yùn)行;3、負(fù)責(zé)配合第二方第三方審核所需文件及各部門所需文件記錄;4、負(fù)責(zé)sc的申請(qǐng)及更新。...

  • 咖啡主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、本職位執(zhí)行門店的營(yíng)運(yùn)管理,將科學(xué)健康飲食的理念灌輸?shù)饺粘9ぷ髦腥,以取得“生命時(shí)鐘”的理念推廣,負(fù)責(zé)會(huì)員的招募,線上線下產(chǎn)品的配合互動(dòng)。...

  • 應(yīng)收主管崗位職責(zé)(精選19篇)

    1.協(xié)助制定應(yīng)收管理辦法、應(yīng)收分析指標(biāo)、應(yīng)收?qǐng)?bào)表框架;協(xié)助梳理評(píng)估流程制度;實(shí)時(shí)監(jiān)控;2.及時(shí)、安全收回款項(xiàng),每月定期跟進(jìn)收款進(jìn)度,處理賬實(shí)差異,優(yōu)化系統(tǒng)收款功能;3.組織、檢查應(yīng)收會(huì)計(jì)進(jìn)行對(duì)賬,確保按照客戶要求及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)應(yīng)收款...

  • 崗位職責(zé)