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數(shù)據(jù)分析主管崗位的主要職責

發(fā)布時間:2019-12-10

數(shù)據(jù)分析主管崗位的主要職責

  數(shù)據(jù)分析主管需要日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及數(shù)據(jù)預(yù)警,各渠道會員經(jīng)營指標任務(wù)的下發(fā)及完成情況追蹤。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的數(shù)據(jù)分析主管崗位的主要職責。

  數(shù)據(jù)分析主管崗位的主要職責1

  職責:

  1、 負責搭建數(shù)據(jù)模型,分析業(yè)務(wù)變化趨勢,用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品改進、業(yè)務(wù)發(fā)展,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品GrowthHacker相關(guān)運營經(jīng)驗,有研發(fā)或數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先;

  2、 專題性探索,深入數(shù)據(jù),對現(xiàn)有業(yè)務(wù)漏斗分析、用戶路徑分析、其產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、留存率、用戶畫像等;

  3、 深入理解產(chǎn)品、業(yè)務(wù)需求,通過數(shù)據(jù)挖掘分析商業(yè)前景和商業(yè)價值,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;

  4、通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法,不斷迭代 A/B測試試驗;

  5、關(guān)注整個用戶生命周期 ,持續(xù)優(yōu)化營銷內(nèi)容和流程設(shè)計;

  6、建立和完善用戶增長相關(guān)的數(shù)據(jù)探索工具,提升業(yè)務(wù)效率。

  任職要求:

  1、 本科或以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè),熟練掌握算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識;

  2、 3年以上數(shù)據(jù)挖掘分析相關(guān)工作經(jīng)驗,參與過完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析、挖掘工作,有電商直播平臺經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、 掌握大數(shù)據(jù)海量數(shù)據(jù)處理技術(shù),或者其他大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,熟練使用java/Pathan/SQL /Hadoop/Hive/Impala/Spark/MPI等語言;

  5、 優(yōu)秀的邏輯分析能力、商業(yè)分析能力、對產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和商業(yè)邏輯有較強的敏感度。

  6、此崗位需要出差,不能接受請勿擾。

  數(shù)據(jù)分析主管崗位的主要職責2

  職責:

  1、 收集高考數(shù)據(jù),包括各分值的人數(shù)、分值的排位、往年的錄取分數(shù)

  2、 收集高考自主招生的信息,制定針對特定人群對應(yīng)的標準

  3、 建立大數(shù)據(jù)志愿模擬填報系統(tǒng),用于線上報名錄取模擬

  4、 建立性格測試,根據(jù)性格推薦學(xué)生選擇專業(yè)

  5、 建立學(xué)科專業(yè)大全系統(tǒng),對學(xué)科專業(yè)做出詳細的分析

  6、 每年進行各專業(yè)、各大學(xué)的排名,做到業(yè)內(nèi)權(quán)威

  崗位要求:

  1、 985&211院校畢業(yè)優(yōu)先

  2、 熱愛教育行業(yè)

  3、 較強的數(shù)據(jù)整理和分析能力

  4、 優(yōu)秀的寫作能力

  5、 具有對各類專業(yè)知識的鉆研精神

  6、 對數(shù)據(jù)庫的編程原理有一定的掌握

  7、有過類似數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗優(yōu)先

  數(shù)據(jù)分析主管崗位的主要職責3

  職責:

  1、廣告投放支撐:利用阿里數(shù)據(jù)銀行、達摩盤等工具輸出優(yōu)質(zhì)人群包,協(xié)助公司各品牌進行廣告投放;

  2、日;A(chǔ)數(shù)據(jù)支撐:對公司各品牌的店鋪數(shù)據(jù)、競品數(shù)據(jù)、微博微信數(shù)據(jù)、客服數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)銀行AIPL數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行維護;

  3、專題項目:針對某個專題進行立項研究,輸出專題性報告,為實際業(yè)務(wù)賦能;

  4、其他數(shù)據(jù)需求:處理公司各品牌的數(shù)據(jù)需求,提供數(shù)據(jù)支撐。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機等專業(yè)背景優(yōu)先;

  2、1年及以上數(shù)據(jù)分析或運營管理的相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟練使用Excel、SPSS、Access、SQL或VBA等操作;

  4、良好的溝通能力和團隊合作能力;

  5、強烈的責任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學(xué)習(xí)

  6、優(yōu)秀應(yīng)屆本科生可考慮。

  數(shù)據(jù)分析主管崗位的主要職責4

  職責:

  1、負責匯總電商各店鋪數(shù)據(jù),定期完成電商部門日報、周報、月報;

  2、負責對電商行業(yè)及競爭對手的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出業(yè)務(wù)策略建議;

  3、對電商各業(yè)務(wù)模塊進行數(shù)據(jù)需求給予支持,梳理相關(guān)數(shù)據(jù)涉及的計算邏輯,對于周期性數(shù)據(jù)需求,形成固定數(shù)據(jù)模型和報表模板;

  4、對管理層和業(yè)務(wù)部門進行數(shù)據(jù)需求給予支持,挖掘數(shù)據(jù)主題,開展數(shù)據(jù)分析工作;

  5、根據(jù)工作安排,協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)組人員的工作量,合理分配數(shù)據(jù)處理任務(wù);

  6、總結(jié)數(shù)據(jù)處理和分析的方法,向電商相關(guān)人員進行分享;

  7、校準、維護、更新電商數(shù)據(jù)庫。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用各類辦公軟件,熟練掌握ExceL、PPT等數(shù)據(jù)統(tǒng)計,圖表展現(xiàn)工具;

  3、有相關(guān)的數(shù)據(jù)實踐經(jīng)驗,擁有大量數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、有較強的思考邏輯能力和較好的溝通能力。

  數(shù)據(jù)分析主管崗位的主要職責5

  職責:

  1、負責公司電商類、C端數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、定期報送及管理工作;

  2、負責公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務(wù)需求,編制報表模型,并及時完成報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析處理工作,為業(yè)務(wù)運營推廣提供數(shù)據(jù)支撐;

  3、負責公司電商類、C端數(shù)據(jù)分析等相關(guān)報告的定期撰寫和匯報;

  4、負責完成行業(yè)內(nèi)的宏觀政策分析、市場動態(tài)分析工作,為公司決策提供支撐服務(wù);

  5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

  2、熟悉MySQL或某一數(shù)據(jù)庫的使用,熟練掌握SQL相關(guān)的DML數(shù)據(jù)操作語言;

  3、熟練使用WebTrends、cognos、SPSS等分析工具軟件,熟練使用Office辦公軟件;

  4、了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法,包含:描述性分析、回歸分析、方差分析;

  5、邏輯思維和分析能力強,對數(shù)據(jù)敏感很強的數(shù)據(jù)分析能力,具有敏感的商業(yè)和市場意識;

  6、具備良好的溝通能力和項目推進能力,具備很強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向;

  7、有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作經(jīng)驗、自動化報表開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析主管崗位的主要職責 相關(guān)內(nèi)容:
  • 數(shù)據(jù)分析主管崗位的主要職責(通用18篇)

    職責:1、負責公司電商類、C端數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、定期報送及管理工作;2、負責公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務(wù)需求,編制報表模型,并及時完成報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析處理工作,為業(yè)務(wù)運營推廣提供數(shù)據(jù)支撐;3、負責公司電商類、C端數(shù)據(jù)分析等相關(guān)報...

  • 數(shù)據(jù)分析中心崗位職責(通用14篇)

    職責描述:1. 熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng),包括:數(shù)據(jù)收集平臺,客戶數(shù)據(jù)展示平臺,數(shù)據(jù)倉庫等;2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉庫,負責數(shù)據(jù)分析,清洗,配置規(guī)則和監(jiān)控;3. 理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求,并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、整合、...

  • 數(shù)據(jù)分析崗位職責(精選7篇)

    負責公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護,財務(wù)賬務(wù)審核結(jié)算業(yè)務(wù);負責公司系統(tǒng)財務(wù)模塊的操作執(zhí)行及數(shù)據(jù)收集核算;配合業(yè)務(wù)部門完成公司系統(tǒng)的測試和支持工作;完成公司系統(tǒng)新需求的收集,流程優(yōu)化和上線工作。...

  • 數(shù)據(jù)分析工作職責(精選14篇)

    職責:1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方DMP,程序化投放,大小數(shù)據(jù)消費者洞察,社交客戶管理等不同項目的需求梳理及執(zhí)行;2.熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu),獲取方式,商業(yè)價值等;跨部門溝通合作獲取所需數(shù)據(jù)3.進行內(nèi)外部資源調(diào)配,與產(chǎn)品部...

  • 電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(精選14篇)

    1、負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報表制作;2、及時、準確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負責與渠道方核對;3、整理日常運營數(shù)據(jù),對公司后臺數(shù)據(jù)進行審核并記錄,協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)報告;4、協(xié)助用戶運營,產(chǎn)品推廣等其他工作;...

  • 行政專員數(shù)據(jù)分析職責(精選5篇)

    1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負責行政、后勤工作;確保公司的安全穩(wěn)定、正常運轉(zhuǎn)。2、建立和完成行政后勤各項管理制度,負責監(jiān)督、執(zhí)行、追蹤。3、負責公司各類證照的注冊、變更、注銷、年審等工作。...

  • 銷售數(shù)據(jù)分析的主要職責(通用16篇)

    職責1、 按時、準確的提供各零售指標的日數(shù)據(jù)報表,并有效整合相關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)報表;2、 負責相關(guān)日報、周報、月報等不定期數(shù)據(jù)報表的制作,并確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性;3、 定期出具銷售預(yù)估相關(guān)數(shù)據(jù),并及時對異常預(yù)估進行通報與提醒;4、 準確...

  • 數(shù)據(jù)分析主管崗位的工作職責(通用32篇)

    職責:1、可行性分解公司的費用預(yù)算并基于公司的全面預(yù)算分解電商銷售目標;2、負責電商相關(guān)數(shù)據(jù)的維護、分析工作,挖掘數(shù)據(jù)分析需求,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為業(yè)務(wù)運行提供策略建議;3、基于公司的戰(zhàn)略目標,負責客戶維護工作,合理分類客戶,量...

  • 銷售數(shù)據(jù)分析的具體職責(通用16篇)

    1、所管轄地區(qū)域貨品跟進;對所轄各地區(qū)補貨單據(jù)的審核與跟進;店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補;2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及銷售情況;3、可指導(dǎo)市場整體貨品采購(季度、年度及追加補貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作.4、負責所管轄地區(qū)貨...

  • 財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(精選14篇)

    1、進行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;3、每月納稅申報。...

  • 數(shù)據(jù)分析助理崗位的工作職責精選文本(通用29篇)

    職責:1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析;2、負責處理與維護應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);3、負責大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;4、完成上級交付的其他任務(wù)。...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責描述(精選31篇)

    職責:1. 為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系,基于分析模型,進行數(shù)據(jù)埋點規(guī)劃;2. 對官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、GMV等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報告;3. 分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標及用戶行為路徑,為推動優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(精選33篇)

    職責:1、負責構(gòu)建數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析體系,負責海量運營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究;2、負責對數(shù)據(jù)庫信息進行深度挖掘和有效利用,充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,將復(fù)雜的的出行問題抽象為數(shù)學(xué)模型,基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗,有效支...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的主要職責表述(精選30篇)

    職責:1、熟悉如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動電商/零售業(yè)務(wù),制定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集策略,設(shè)計、建立、測試相關(guān)的數(shù)據(jù)模型,從而實現(xiàn)從數(shù)據(jù)中提取決策價值,提升數(shù)據(jù)支持運營能力;2、負責公司數(shù)據(jù)管理,尋找如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù),形成固化報表,提升數(shù)據(jù)支持運...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的職責文本概述(通用33篇)

    職責1、與各部門保持溝通,確保數(shù)據(jù)信息的準確性2、對數(shù)據(jù)進行篩選和整理,提高項目數(shù)據(jù)分析效率3、能從事內(nèi)部管理所需報表的制作及分析4、能進行數(shù)據(jù)分析挖掘工作5、完成專項命題的分析研究工作,并提交工作報告6、對部門決策提供數(shù)據(jù)支...

  • 崗位職責