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應(yīng)收主管的基本職責(zé)概述

發(fā)布時間:2020-03-02

應(yīng)收主管的基本職責(zé)概述

  應(yīng)收主管需要與客戶對賬發(fā)現(xiàn)對賬差異問題,費用多扣、錯扣及時反饋應(yīng)收主管及KA部門,追蹤KA業(yè)務(wù)及時處理,直至完結(jié)。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的應(yīng)收主管的基本職責(zé)概述。

  篇一

  職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)組內(nèi)成員工作的協(xié)調(diào)和一級考核;

  2)負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中客戶價格的維護(hù)、審核;

  3)負(fù)責(zé)客戶超期欠款發(fā)貨的合理放行;

  4)主持客戶超期欠款的清理和對銷售人員的專項考核;

  5)負(fù)責(zé)銷售人員應(yīng)收制度的培訓(xùn);

  6)定期進(jìn)行銷售匯總,向相關(guān)責(zé)任人提供銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)及分析;

  7)定期與財務(wù)部相關(guān)人員核對客戶應(yīng)收并保持雙方數(shù)據(jù)一致;

  8)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1)學(xué)歷及專業(yè):統(tǒng)計、會計等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

  2)工作經(jīng)驗:2年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

  3)具備一定的財務(wù)知識;熟練操作office辦公軟件;熟悉ERP系統(tǒng)中銷售管理模塊操作;了解醫(yī)藥行業(yè)的銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶分布,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4)其他要求:工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作意識;較強的紀(jì)律性。

  篇二

  職責(zé):

  1、制定安排應(yīng)收專員對賬月度和周工作計劃;

  2、檢查應(yīng)收專員的工作是否正常進(jìn)行,如遇問題及時糾正;

  3、每月確定相關(guān)賬單核對時間及收款時間,確保應(yīng)收款項及時入賬;

  4、本部門流程、制度的編制并不斷優(yōu)化;

  5、本部門工作的管理及不斷優(yōu)化;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  崗位要求:

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有應(yīng)收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、財務(wù)會計、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、具備財務(wù)專業(yè)知識,具有2年以上應(yīng)收賬款管理及分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、熟悉運用EXECL常用函數(shù)及其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具,具有較強的數(shù)據(jù)處理能力及分析能力;

  5、善于思考與學(xué)習(xí),能夠快速掌握新知識并加以運用。具有較強的抗壓性,工作態(tài)度積極上進(jìn),踏實責(zé)任心強。善于溝通,團(tuán)隊協(xié)作精神佳。

  篇三

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)審核及登記業(yè)主合同及客戶合同;

  2、編制合同總表及開發(fā)票表,開具、整理和郵寄發(fā)票;

  3、核對整理應(yīng)收賬款報表、營收業(yè)績;

  3、安排發(fā)票相關(guān)的外勤工作及催收及落實應(yīng)收回款情況;

  崗位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷會計相關(guān)專業(yè),具有5年財務(wù)工作經(jīng)驗;

  2、工作條理性強,認(rèn)真細(xì)致;

  3、工作責(zé)任心強,愛學(xué)習(xí),有毅力;

  4、具備較好的溝通能力和獨立工作能力。

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