專賣店店長的主要職責(zé)是什么
專賣店店長需要負(fù)責(zé)門店的坪效、人效以及減值率的管控。那么專賣店店長的主要職責(zé)是什么?下面一起和第一范文網(wǎng)小編看看吧。
篇一
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所管轄店面的日常事務(wù)，指導(dǎo)店面員工銷售工作，有促銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，具備店面氛圍布置以及店面的樣板管理能力;
2、能獨(dú)立完成銷售流程以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù);
3、有團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)以及領(lǐng)導(dǎo)能力，形象較好，具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件
2、有兩年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，一年以上的衛(wèi)浴行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、從事過衛(wèi)浴、建材等店長或者管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)但有能力者可應(yīng)聘儲(chǔ)備店長
篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店面的整體管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、分配等;
2、負(fù)責(zé)店面所有貨品的整理、陳列、盤點(diǎn)和數(shù)據(jù)整理、分析等;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司營銷政策，有計(jì)劃的開展店面的整體營銷推廣活動(dòng)，并有效實(shí)施，確保店面的銷售收益符合公司要求;
4、負(fù)責(zé)做好店面的客戶積累與開發(fā)，來訪登記以及定期的客戶維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)好與店面相關(guān)的外界關(guān)系，確保店面形象與安全。
任職資格：
1、一年以上珠寶、首飾、手表、茶葉等中高端專賣店或?qū)９竦觊L工作經(jīng)驗(yàn)，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備優(yōu)秀的管理技能、大局意識(shí)和營銷推廣能力;
3、具備較強(qiáng)的溝通交流能力和抗壓能力，能夠服從公司調(diào)動(dòng)安排。
篇三
職責(zé)：
1、銷售業(yè)績：按照公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃，分析并強(qiáng)化執(zhí)行;
2、人員管理：做好員工的在崗培訓(xùn)和人員培養(yǎng);
3、現(xiàn)場管理：對(duì)店鋪的貨品陳列，模特出樣，貨品售罄，員工反饋，店鋪VIP管理等工作進(jìn)行整體指導(dǎo);
4、報(bào)表管理：負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo)，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實(shí)相符，并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。
職位要求：
1、25-45歲，(形象氣質(zhì)佳)，高中或同等以上學(xué)歷;
2、2年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備高度的責(zé)任心及店鋪人員管理理念，主動(dòng)性強(qiáng)