政工崗位職責(zé)（通用18篇）

政工崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)完成公司日常行政事務(wù);

　　2、根據(jù)各部門需求，負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、盤點(diǎn)等;

　　3、接待公司來(lái)訪人員，辦公環(huán)境維護(hù)，電話接聽，收發(fā)信件;

　　4、會(huì)議資料的準(zhǔn)備安排工作，會(huì)議紀(jì)要;

　　5、企業(yè)文化建設(shè)，活動(dòng)組織;

　　6、辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢等事務(wù);

　　7、完成上級(jí)交辦的工作。

政工崗位職責(zé) 篇2

　　1，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作;使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要

　　2、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度;推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展，以及公司企業(yè)文化的建設(shè)與推廣;

　　3、負(fù)責(zé)行政管理體系搭建，各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理等;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;

　　5、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理

政工崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)各類物資的發(fā)放、登記、回收;

　　2、做好各類行政物品的采購(gòu)及管理，固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn);

　　3、進(jìn)行公司企業(yè)文化文章的編寫，促進(jìn)公司企業(yè)文化宣傳;

　　4、管理辦公環(huán)境;每天定時(shí)巡檢;

　　5、定期組織員工活動(dòng)，安排員工福利，例如生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等;

　　6、負(fù)責(zé)各主體部門其他辦公后勤需求等;

　　7、不定時(shí)工商變更;

　　8、完成上級(jí)交待的臨時(shí)工作;

政工崗位職責(zé) 篇4

　　1、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)公司日常行政工作進(jìn)行管理;

　　2、公司固定資產(chǎn)、辦公用品購(gòu)買、保管、發(fā)放;

　　3、負(fù)責(zé)公司后勤管理;

　　4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

政工崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境，辦公設(shè)備報(bào)修/維護(hù)、固定資產(chǎn)的登記，盤點(diǎn)，調(diào)撥和維護(hù)工作;

　　2.協(xié)助組織員工活動(dòng)，并撰寫活動(dòng)通稿

　　3.公司合同檔案管理，貫徹檔案電子化

　　4.企業(yè)OA平臺(tái)賬號(hào)、流程維護(hù)

　　5.負(fù)責(zé)員工宿舍管理

　　6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

政工崗位職責(zé) 篇6

　　1、前臺(tái)接待：電話接待、訪客接待;

　　2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理;

　　3、會(huì)議室管理：點(diǎn)檢會(huì)議室相關(guān)設(shè)施是否能正常工作，有問(wèn)題及時(shí)報(bào)修;

　　4、加班餐和餐券管理：加班餐點(diǎn)發(fā)放和餐券制作、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)及報(bào)餐;

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤信息管理，處理異常考勤記錄，輸出月度報(bào)表，確保SAP系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　6、行政費(fèi)用核對(duì)及管控。

政工崗位職責(zé) 篇7

　　1、轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)信件、快遞等;

　　2、接待來(lái)訪客人，做好來(lái)賓接待工作，并通報(bào)相關(guān)部門;

　　3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)和辦公用品采購(gòu)與管理，以及各類行政費(fèi)用支付跟進(jìn)(如飲用水、快遞、名片印刷費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、電話費(fèi)等);

　　4、協(xié)助上級(jí)做好固定資產(chǎn)管理;

　　5、協(xié)助上級(jí)做好檔案管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)經(jīng)辦各項(xiàng)辦公證照的辦理、變更、年審以及相關(guān)資質(zhì)的管理等事項(xiàng);

　　7、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)和監(jiān)督管理;

　　8、負(fù)責(zé)總部考勤，包括員工每日考勤，月考勤統(tǒng)計(jì)，外出登記等;

　　9、負(fù)責(zé)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式;

　　10、會(huì)議室管理、員工訂餐、生日活動(dòng)、公司月度活動(dòng)的組織與落實(shí)等;

　　11、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

政工崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)主持園區(qū)行政工作，組織并督促部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)固資管理、耗材管理，后勤等工作，能全面協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用報(bào)銷與管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常辦公制度制定，維護(hù)、管理，運(yùn)營(yíng)部門后勤支持及服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)所有合同的擬定、審核及法務(wù)對(duì)接等;

　　6、定期組織公司團(tuán)康等活動(dòng)，負(fù)責(zé)機(jī)票預(yù)訂，酒店預(yù)訂等其他行政類工作。

政工崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司的日常行政事務(wù)和支持性工作;

　　2、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)大區(qū)相關(guān)票務(wù)事項(xiàng)的辦理、各4S店公司的固定資產(chǎn)和低值易耗品維護(hù)與管理;

　　4、負(fù)責(zé)大區(qū)會(huì)議的組織與籌備，安排各項(xiàng)公務(wù)接待和重大活動(dòng);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的落實(shí)。

政工崗位職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助招聘工作，并負(fù)責(zé)入、離職手續(xù)辦理，入職培訓(xùn)等工作;

　　2、公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與組織，調(diào)動(dòng)公司資源，推動(dòng)文化活動(dòng)有效落地，負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)日常運(yùn)營(yíng);

　　3、關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)各種形式加強(qiáng)員工關(guān)懷，節(jié)日福利構(gòu)思及發(fā)放，營(yíng)造良好的企業(yè)文化;

　　4、其他行政事務(wù)工作

政工崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助或主導(dǎo)完成招聘及面試工作，負(fù)責(zé)對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、匯總、分析;

　　2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;

　　4、協(xié)助進(jìn)行人才測(cè)評(píng)工作，完善企業(yè)人才庫(kù);

　　5、負(fù)責(zé)金蝶系統(tǒng)的咨詢、維護(hù)工作

　　6、上級(jí)交代的其他工作

政工崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)證件的變更、年審、年檢;(所有資料做一份電子版);

　　2.負(fù)責(zé)新的公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理及相關(guān)證件辦理;

　　3.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)租戶的收租工作以及水電管理;

　　4.協(xié)助廣州公司辦公用品采購(gòu)管理

　　5.完成上級(jí)安排的其他工作。

政工崗位職責(zé) 篇13

　　1、擔(dān)任分總助理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外溝通接洽，負(fù)責(zé)各類文書工作及主持分公司會(huì)議和制作會(huì)議PP、會(huì)議紀(jì)要等;

　　2、獨(dú)立策劃籌辦各類大小型市場(chǎng)活動(dòng)，如客戶答謝會(huì)、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等;

　　3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)報(bào)銷、預(yù)算控制、稅務(wù)申報(bào)等財(cái)務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)分公司行政和人事工作，包括客戶接待、員工關(guān)懷、KPI核算、薪酬管理等;

　　5、負(fù)責(zé)處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護(hù)等客服工作;

　　6、負(fù)責(zé)合同簽約、產(chǎn)品存續(xù)跟進(jìn)、客戶入會(huì)等合規(guī)運(yùn)營(yíng)工作。

政工崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)，出入庫(kù)登記和發(fā)放工作，各類行政相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷;

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，固定資產(chǎn)卡片的登記和管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件和信息的上傳、下達(dá)，各類行政相關(guān)檔案整理和借閱工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備工作，會(huì)議室設(shè)施設(shè)備管理、會(huì)議紀(jì)要撰寫;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

政工崗位職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)公司所有崗位的招聘，包括簡(jiǎn)歷篩選.邀約面試.入職跟進(jìn);

　　2.入離職手續(xù)辦理，建立.維護(hù)人事檔案.辦理和更新勞動(dòng)合同;

　　3.開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，獲取人才儲(chǔ)備;

　　4.協(xié)助各部門做好相關(guān)其他工作。

　　行政

　　1.協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

　　2.負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;

　　3.負(fù)責(zé)公司后勤保障工作(發(fā)放辦公用品.訂水.復(fù)印.郵寄等事務(wù));

　　4.負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

政工崗位職責(zé) 篇16

　　1.根據(jù)需求崗位展開招聘工作，及時(shí)滿足部門的用人需求;

　　2.負(fù)責(zé)員工、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、入職、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　3.負(fù)責(zé)員工信息檔案的建立及更新、管理;

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工出勤，準(zhǔn)確輸出月度考勤報(bào)表;

　　5.負(fù)責(zé)月度文具、辦公資產(chǎn)采購(gòu)及管理，定期結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用;

　　6.推動(dòng)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，配合業(yè)務(wù)部門的工作。

政工崗位職責(zé) 篇17

　　1負(fù)責(zé)對(duì)后勤項(xiàng)目管理類SOP和管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督

　　2負(fù)責(zé)部門行政辦公預(yù)算費(fèi)用、車隊(duì)預(yù)算費(fèi)用及外部承包預(yù)算費(fèi)用的編制和統(tǒng)計(jì)管理工作，落實(shí)部門月度費(fèi)用的申請(qǐng)和核報(bào)

　　3負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各部門使用股份公司車輛、公司租賃外部車輛等費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、審核、核報(bào)工作

　　4負(fù)責(zé)公司車隊(duì)人員、車輛檔案復(fù)核管理，包括人員考勤復(fù)核管理、車輛里程抄錄復(fù)核、油耗核算分析、維保檔案審核及相關(guān)費(fèi)用核報(bào)

　　5負(fù)責(zé)公司非營(yíng)銷系統(tǒng)人員車輛補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)核報(bào)及相關(guān)車輛進(jìn)出系統(tǒng)維護(hù)工作

　　6負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域(江寧、泰山路、華蓋山、集團(tuán))固定資產(chǎn)的驗(yàn)收、入庫(kù)及年度盤點(diǎn)工作

　　7負(fù)責(zé)公司員工工作服對(duì)接訂制量體、三節(jié)福利方案擬定發(fā)放、行政樓鑰匙備案、辦公室調(diào)整、門牌更換、更衣柜管理、節(jié)日氛圍營(yíng)造等后勤服務(wù)工作及相關(guān)費(fèi)用核報(bào)

　　8完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作任務(wù)。

政工崗位職責(zé) 篇18

　　1.收集運(yùn)營(yíng)部門需求的日常銷售數(shù)據(jù)，并對(duì)每日銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析等;

　　2.執(zhí)行辦公室/銷售團(tuán)隊(duì)的日常人事及行政各項(xiàng)事務(wù)管理，保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　3.統(tǒng)一收集、整理RBU內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案，如報(bào)銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等，并按流程提交RBU經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);

　　4.協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)部會(huì)議召開及處理會(huì)議報(bào)銷;

　　5.及時(shí)處理并傳達(dá)公司的各項(xiàng)文件、通知及會(huì)議精神，妥善管理辦公電話、信件;

　　6.進(jìn)行客戶變更相關(guān)對(duì)接事宜;