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教學主任工作職責2022職責

發(fā)布時間:2022-09-10

教學主任工作職責2022職責(精選18篇)

教學主任工作職責2022職責 篇1

  1、負責校區(qū)藝術專業(yè)、空乘專業(yè)的全面教學管理工作,積極聽取校領導建議,完成好教學部門工作

  2、管理教師的日常教學工作,監(jiān)管教學流程,保證教師認真負責的授課。

教學主任工作職責2022職責 篇2

  1、幫園長履行各項職責,引領幼兒園整體的教學、科研、培訓工作。

  2、根據總部課題研究計劃及要求,開展課題、教科研計劃,安排好每次教研組學習活動的內容,并做好教科研工作總結,定期向園長匯報教育教學工作。

  3、指導教師制定教育計劃,撰寫教育筆記,定期進班跟進教育教學活動,對教師進行指導與幫助;并組織園內教師互相觀摩、競賽,提高教師的業(yè)務水平。

  4、協(xié)助園長完成對園內教師的考核工作,安排好園內教師病事假的代班。

  5、負責對教師教案的檢查,周計劃的制定,并督促執(zhí)行。

  6、有計劃、有目的的落實各項課題、教科研工作。及時做好工作總結、反思。

教學主任工作職責2022職責 篇3

  1、管理全園教育教學工作,與總部保教部密切聯(lián)系,嚴格執(zhí)行教學計劃;

  2、督促并審查各班制定的學期工作計劃、周計劃等,并對計劃執(zhí)行情況進行檢查、指導;

  3、定期組織開展教師培訓和教研活動;

  4、指導老師進行園內環(huán)境創(chuàng)設;

  5、協(xié)助園長做好招生咨詢及家長服務工作;

  6、協(xié)助園長做好行政管理工作;

教學主任工作職責2022職責 篇4

  1. 主持教務部日常管理工作,熟悉教務管理的流程;

  2. 負責教師隊伍與教務工作人員的協(xié)調配合;

  3. 負責教學秩序的檢查和教學效果的監(jiān)管工作及對對教學中出現的特殊情況的追蹤了解;

  4. 解決教師遇到的各種問題,協(xié)助教學部對教師進行培訓及考核,對不合格教師進行整改或淘汰;

  5. 提升教學管理服務水平,完成本部門續(xù)約任務。

教學主任工作職責2022職責 篇5

  1、全面負責幼兒園的教學與教師管理;

  2、執(zhí)行全日制標準化課程落地與教學監(jiān)控,保證課程的教學質量和教學效果;

  3、協(xié)助園長進行教師培訓與管理,保證課程的教學質量和教學效果;

  4、承擔部分項目相關研發(fā)工作,協(xié)助招生工作。

教學主任工作職責2022職責 篇6

  1、教學質量和教務管理工作的監(jiān)控,教學進度的協(xié)調和服務

  2、負責校區(qū)教師團隊的建設及管理,激發(fā)教師團隊的工作熱情,保證教學服務的高質量

  3、主導開展教研活動,把握教學方向,對教學質量進行跟蹤調查,確保高質量教學服務

  4、監(jiān)督教育教學質量,負責對課程質量的評估及考核工作

  5、負責教師團隊的業(yè)務培訓工作

教學主任工作職責2022職責 篇7

  1.全面負責托育班級管理,主持各項管理工作;

  2.指導和管理教師按照標準化課程體系進行課程教授;

  3.指導和管理教師按照幼兒一日流程進行幼兒看護養(yǎng)育;

  4.組織教師、保育員的業(yè)務學習,提高教師團隊的專業(yè)能力,指導教師團隊進行教研工作;

  5.負責組織和主持家庭育兒講座以及相關家校活動。

教學主任工作職責2022職責 篇8

  1、負責本學科課程的講授任務,組織課堂討論;

  2、承擔課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改分析等工作;

  3、完成教學部門主管安排的其他任務;

  4、定期與班主任溝通學生學習進展情況,監(jiān)控學員學習過程;

  5、完成校區(qū)負責人安排的其他工作。

教學主任工作職責2022職責 篇9

  1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,按照教學計劃,教學大綱和教材的要求,妥善安排學校的教學工作,做好教學質量管理,努力提高教學質量。

  2、領導各科教研組,制定工作計劃,開展教研活動,組織教師學習教學大綱,鉆研教材,改進教學方法,注意加強基礎知識教學,發(fā)展學生的智力,培養(yǎng)能力,提高課堂教學質量。

  3、經常深入教學___線。掌握各科教學進度,深入課堂聽課。檢查教學效果,摸索教學規(guī)律,提高教學管理水平。

  4、協(xié)助校長做好教師思想政治工作,負責安排教師的文化業(yè)務進修,總結推廣教師的先進經驗,提高教師的業(yè)務水平和教學能力。

  5、領導班主任制訂工作計劃,定期召開班主任會議,研究學生的思想品德、行為習慣和改進教育方法,檢查學生操行評定,指導上好思想品德課和班會課,指導學校少先隊工作,搞好學校、家庭、社會三結合教育。

  6、負責做好教導行政工作,審批教師的病事假,安排教師代課,統(tǒng)計教師出勤情況,管理教師業(yè)務檔案,安排學校行事歷、課程表和作息時間表,積累教育、教學、資料,充實圖書等教學設備等工作。

教學主任工作職責2022職責 篇10

  1、負責組內課程的分配;

  2、負責組內的課程質量,包括但不限于課件標準、課堂標準,可通過課前試講、聽評課、磨課來實現;

  3、所負責課程的開發(fā)、迭代和更新,包括但不限于精品課程、碎片課、私播課、營銷課;

  4、以組為單位,與部門內其他同事對接,包括資料的上交和磨課的進行;

  5、跨部門溝通教務工作、教學需求等。

教學主任工作職責2022職責 篇11

  1)對教學部工作的全面管理,對老師的教學過程和教學質量進行全面把控和監(jiān)督;

  2)個人正常授課,協(xié)助教務專員排課的安排和管理;

  3)配合咨詢部的招生工作,新簽學生分配老師,由教學主任與咨詢師商量決定,教務主任有最終決定權;

  4)全力保證每個月的課時消耗,配合學管部進行服務與續(xù)費工作,共同達成校區(qū)課消目標;

  5)組織教學部教研活動,提高教學部老師教學水平;

  6)組織團隊活動,增強團隊凝聚力,穩(wěn)定教學團隊;

  7)發(fā)現和培養(yǎng)各科組長,發(fā)現和培養(yǎng)優(yōu)秀教師;

  8)配合人事部完成教學部的招聘工作;

  9)收集并整合教學資源,每周五收集校區(qū)老師課件,并檢查其質量完成,然后將收集教案發(fā)給教學總監(jiān)。

教學主任工作職責2022職責 篇12

  1、每月制定月招生計劃及部門員工實施細則;每月月底做好本月工作總結報告和部門人員工作任務完成(考核)情況統(tǒng)計上報給主管校長。

  2、以周為單位匯總本部門本周詳細工作狀況,包括新報、續(xù)費、轉化、流失與退費等情況于每周二上報校長。

  3、配合其他部門維護學生的穩(wěn)定;

  4、通過各種方式挖掘學生資源,搜集潛在的學生信息,對有意向的學生做好跟蹤回訪,不斷擴大招生。

  5、為學生家長做好參加學校各項培訓項目的優(yōu)勢及前景分析,對家長講明利弊,尊重客戶的個人選擇。

  6、熟練掌握市場宣傳配套資料內容及相關信息,為客戶提供主動、熱情、周到、詳實的服務。

  7、通過面談、電話、電子郵件等方式對客戶的問題進行答疑,并及時通過各種方式聯(lián)絡及回訪,提升試聽、報名率。

  8、及時搜集整理市場調查的相關資料,做到準、快、細。

  9、校區(qū)的人員管理及其它事務;

教學主任工作職責2022職責 篇13

  1、根據集團幼兒園戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃進行教學體系的搭建、教研和教學計劃的制定;

  2、負責帶班教學活動,并跟進教學結果和反饋,及時調整教學計劃和內容;

  3、組織開展各類教學活動、教研會,定期組織研討,以提高班組教師的理論和教育教學水平;

  4、教師的分層分類指導和培養(yǎng),加強教研組凝聚力,搭建人才團隊;

  5、統(tǒng)籌組織家長會等活動,帶領眾老師樹立良好的師德形象。

教學主任工作職責2022職責 篇14

  (1)部門員工的招聘和培訓;

  (2)教學部和學管部的工作安排與考核;

  (3)負責日常教務管理工作及教學工作;

  (4)完成上級交辦的其它工作。

教學主任工作職責2022職責 篇15

  1、教學團隊建設和管理,提高教師素質、教學水平等。

  2、定期組織對專職老師的考核,收集教師教學反饋信息,掌握教師的課堂實際,研究教學,指導教學,改進教學,保證教學質量工作正常有序,良性運轉。

  3、參加各學科的教研活動,對教研活動進行監(jiān)督,評價,指導。

  4、定期組織召開教研專職教師會議和講座,達到教學經驗分享交流和提高教研活動的效度。

  5、掌握專職教師思想及教學動態(tài),努力營造寬松和諧的工作環(huán)境與氛圍。

教學主任工作職責2022職責 篇16

  1.負責中心的課程安排

  2.負責中心教學質量的不斷提升

  3.統(tǒng)籌安排與家長的教學質量溝通

  4.提升續(xù)費率和轉介紹率

  5.負責教學研討

  6.負責教學老師的招聘和考核

  7.負責尋教師的培訓和提升

  8.負責自己學生的教學

教學主任工作職責2022職責 篇17

  1、負責制定分公司教學、學工工作年度、月度計劃;

  2、負責組織開展分公司教研活動和教學檢查活動,提高分公司教學質量;

  3、協(xié)助分公司總經理制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案;

  4、負責教學、學工團隊組建及業(yè)務能力提升;

  5、負責合作院校教學、學工、就業(yè)管理部門的關系維護。

教學主任工作職責2022職責 篇18

  1、負責學科課程規(guī)劃,及產品落地的實操;

  2、組織與設計教學活動,保證教學活動得到有效的實施;

  3、建立教研體系,根據課程規(guī)劃給予指導和建議。

  4、建立教學反饋機制,監(jiān)督教師的教學及服務,并提出指導與建議;

  5、監(jiān)控教學計劃的有效執(zhí)行,負責完成學校教學任務;

  6、負責學科續(xù)班率目標的實現。

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