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數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-09-15

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé)(精選20篇)

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇1

  1、 梳理用戶服務(wù)部數(shù)據(jù)分析需求,規(guī)劃報(bào)表需求,實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;

  2、 負(fù)責(zé)WEB 端以及APP端的產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析、用戶行為分析、用戶畫像分析,通過分析挖掘業(yè)務(wù),能夠給產(chǎn)品端、業(yè)務(wù)端提供合理化的建議;

  3、 與多部門(包括業(yè)務(wù)部門、和大數(shù)據(jù)研發(fā)部等)密切溝通,負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、處理、分析等工作,以解決用戶服務(wù)部的數(shù)據(jù)問題與需求;

  4、 監(jiān)控用戶服務(wù)部日常運(yùn)營及業(yè)務(wù)指標(biāo),及時(shí)對異常情況進(jìn)行預(yù)警;

  5、 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)對各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析,給出業(yè)務(wù)分析報(bào)告;

  2. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的整理及統(tǒng)計(jì),核算銷售獎(jiǎng)金提成;

  3. 跟進(jìn)推廣項(xiàng)目進(jìn)度,進(jìn)行過程監(jiān)控及效果驗(yàn)收評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)推廣的問題所在;

  4. 進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、效率提升、轉(zhuǎn)化率提升建議;

  崗位要求:

  1. 全日制本科及以上學(xué)歷,半年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 精通office辦公軟件,有一定SQL Server經(jīng)驗(yàn);

  3. 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與他人合作達(dá)達(dá)成。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1. 完成固定日常日周月年度數(shù)據(jù)報(bào)表及PPT,保證數(shù)據(jù)報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

  2. 進(jìn)行初步的銷售,毛利,庫存等數(shù)據(jù)分析,對異常數(shù)據(jù)預(yù)警并做出分析。

  3. 操作相關(guān)系統(tǒng),進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù),修改商品資料,主檔資料等。

  4. OB內(nèi)部數(shù)據(jù)支持,響應(yīng)各個(gè)team日常數(shù)據(jù)申請及時(shí)提供源數(shù)據(jù)。

  5. 與其他部門如財(cái)務(wù),IT,行政部,NOD等溝通聯(lián)系及數(shù)據(jù)支持。

  6. 集團(tuán)ROS審計(jì)的相關(guān)文檔及數(shù)據(jù)準(zhǔn)備。

  7. 其他ad hoc的工作。

  主要能力:

  1. 熟練使用office,特別是Excel和PPT,具備常用函數(shù),表格,數(shù)據(jù)透視表,圖表,報(bào)表制作經(jīng)驗(yàn),了解數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識更佳。

  2. 具備使用企業(yè)級系統(tǒng)平臺操作經(jīng)驗(yàn)并有一定的分析,數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出,整理及出錯(cuò)應(yīng)對。

  3. 基本溝通協(xié)調(diào)能力,工作務(wù)必積極主動,態(tài)度積極,學(xué)習(xí)積極,總之就是需要一個(gè)積極的人,其他的可以慢慢學(xué)習(xí)。

  4. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)可以考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇4

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)的調(diào)查和分析,為新產(chǎn)品市場預(yù)測提供基礎(chǔ);

  2、對重點(diǎn)項(xiàng)目開展調(diào)研,并撰寫調(diào)研報(bào)告;

  3、收集競爭對手的產(chǎn)品和銷售數(shù)據(jù),對當(dāng)前市場情況有清晰的判斷;

  4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場趨勢和市場潛力分析

  5、收集相關(guān)資料,為企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)提供決策依據(jù)。 任職要求

  任職資格

  1、市場營銷、會計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、具有良好的溝通能力;

  3、責(zé)任心強(qiáng),良好的語言表達(dá)能力,擅長與人溝通;

  4、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團(tuán)隊(duì)精神;

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對游戲運(yùn)營的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,完成從數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、數(shù)據(jù)接入、驗(yàn)證、分析至數(shù)據(jù)可視化、專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告輸出的全套數(shù)據(jù)分析工作;

  2、迭代優(yōu)化固定數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品,提高分析工作的時(shí)效性、準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性、靈活性;

  3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、客戶端、后臺、測試溝通協(xié)調(diào),并基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果推動問題解決或游戲優(yōu)化,持續(xù)關(guān)注后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)及玩家反饋;

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)不限,英文能力強(qiáng)者優(yōu)先;

  2、堅(jiān)實(shí)的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識,能夠靈活運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具解決實(shí)際問題;

  3、熟練掌握SQL,能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)拉取整合等基礎(chǔ)操作;熟練掌握R,能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)整合、計(jì)算及結(jié)果展示;

  4、良好的溝通表達(dá)能力,能夠使用簡單通俗的語言準(zhǔn)確、快速傳遞分析結(jié)果;

  5、縝密的邏輯思維,能夠透過復(fù)雜的現(xiàn)象敏銳捕捉到事務(wù)的本質(zhì);

  6、性格活潑開朗,態(tài)度積極向上,富有鉆研精神。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司銷售訂單錄入;

  2、負(fù)責(zé)公司銷售訂單日常管理;

  3、根據(jù)公司相關(guān)制度和銷售、渠道管理要求,執(zhí)行銷售公司銷售計(jì)劃與經(jīng)營分析、渠道客戶管理、促銷活動及訂貨會管理等工作;

  4、全面支持銷售業(yè)務(wù)部門完成營業(yè)額目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

  任職資格:

  1、專科及以上,財(cái)務(wù)管理及工商類專業(yè)優(yōu)先;

  2、有酒水銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、能夠熟練使用辦公軟件;

  4、有較好的語言表達(dá)能力。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  (1)協(xié)助分析師分析行情走勢并將分析依據(jù)及分析結(jié)果撰寫成數(shù)據(jù)報(bào)告提交給公司;

  (2)協(xié)助分析師制定每日后的分析計(jì)劃;

  (3)協(xié)助分析師完成演講講座,定期為需求者講解市場最近趨勢,以及對需求者進(jìn)行交易指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、年齡18-35歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,善于溝通

  2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、能夠迅速熟練使用公司的辦公軟件

  3、可接受公司免費(fèi)提供的統(tǒng)一入職培訓(xùn)

  4、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

  2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺帳制度;

  3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺;

  4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

  5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

  任職資格:

  1.有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;

  3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管(銷售合同原件交財(cái)務(wù)保管)工作;

  2、負(fù)責(zé)公司全部銷售訂單的管理、詳細(xì)登記及銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì),妥善保管銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)資料,不泄露商業(yè)銷售數(shù)據(jù)機(jī)密;

  3、每月銷售回款的跟進(jìn),向大區(qū)負(fù)責(zé)人提供最新相關(guān)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助跟進(jìn)經(jīng)銷商按合同計(jì)劃回款,發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商出現(xiàn)問題及時(shí)跟上級匯報(bào);

  4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)總監(jiān)及總經(jīng)理對銷售動態(tài)情況的詢問,及時(shí)對銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進(jìn)行原因的分析及有效的溝通,情節(jié)嚴(yán)重的要主動匯報(bào)至銷售總監(jiān)處。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1. 日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報(bào),跨部門報(bào)表對接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測,對相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。

  2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的提取、處理及分析工作,負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)需求整理與跟進(jìn),輸出分析報(bào)告;

  3. 針對運(yùn)營問題進(jìn)行深度診斷,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營問題,輔助制定運(yùn)營策略,提升運(yùn)營效率;

  4. 參與項(xiàng)目數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的構(gòu)建,和數(shù)據(jù)工程師保持溝通,參與數(shù)據(jù)庫搭建和BI報(bào)表優(yōu)化。

  任職資格:

  1、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

  2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力,擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;

  3、精通excel,(數(shù)據(jù)透視表等各種常用公式)熟悉SQL,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4. 工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;

  5、有互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)在線教育相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部和銷售部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制作月報(bào)表、周報(bào)表

  2、分析公司銷售賬號運(yùn)營情況,定期向上級匯報(bào)

  3、負(fù)責(zé)分析開發(fā)員的產(chǎn)品情況,梳理斷貨、滯銷產(chǎn)品

  4、亞馬遜廣告流量數(shù)據(jù)的匯總整理,分析點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ACOS等;

  5、通過對公司跨境電商平臺銷售數(shù)據(jù)研究,提出改善方法和建議;

  任職資格:

  1. 經(jīng)驗(yàn)不限,具有跨境電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  2. 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)數(shù)據(jù)分析專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

  3、熟悉excel、ppt、visio等工具,有較好的報(bào)告呈現(xiàn)能力。

  4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),懂得結(jié)合數(shù)據(jù)層面和應(yīng)用層面綜合分析。

  5、做事細(xì)心、耐心,能承受一定的工作壓力,思想成熟性格開朗、主動熱情,善于思考和學(xué)習(xí),能自覺完成每天工作內(nèi)容,與同事良好溝通合作。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,,并定期管理交易數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;

  2.按照部門主管的要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)的整合;

  3.配合其他部門有關(guān)工作;

  4.遵守公司的各項(xiàng)管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1.18-45周歲,大本及其以上學(xué)歷;性別不限、專業(yè)不限,退伍軍人前考慮;

  2.性格開朗,誠實(shí)守信、踏實(shí)勤奮,工作積極主動;

  3.溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神;

  4.能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制作、發(fā)送、維護(hù)日常運(yùn)營報(bào)表;

  2、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營數(shù)據(jù)的驗(yàn)證與修正,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;

  3、對接并處理業(yè)務(wù)部門臨時(shí)數(shù)據(jù)需求;

  4、參與報(bào)表項(xiàng)目需求并提供支持; 其他上級交辦事務(wù)。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

  2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  3、執(zhí)行能力強(qiáng),溝通有耐心,踏實(shí)、執(zhí)著,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

  4、對數(shù)字敏感,精通EXCEL,熟悉SQL數(shù)據(jù)查詢語言和可視化BI工具Tableau者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、 制作招商數(shù)據(jù)報(bào)表,包含經(jīng)營日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)分析匯總,跟蹤反饋各類經(jīng)營情況;

  2、 通過多渠道市場商情搜集,匯總零售商業(yè)市場動態(tài)及新興業(yè)態(tài)趨勢,并定期對商業(yè)市場趨勢動態(tài)進(jìn)行深度分析;

  3、 經(jīng)營層面數(shù)據(jù)模型創(chuàng)新研究:深入學(xué)習(xí)、研究數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論方法,將多種數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘模型應(yīng)用到工作層面,不斷創(chuàng)新分析方法,挖掘更有意義的信息價(jià)值;

  崗位要求:

  1、 熟練使用excel、PPT;

  2、 具有創(chuàng)新意識,能嘗試從不同角度,使用不同工具,不同的模型方法分析數(shù)據(jù)和市場問題;具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,跨部門溝通能力,樂于鉆研,善于學(xué)習(xí)前沿的新工具和方法。

  3、本科以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作,并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)

  2、負(fù)責(zé)為客戶提供外匯理財(cái)咨詢、建議服務(wù), 制定相應(yīng)的投資組合和策略

  3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析軟件以及售后工作

  4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢

  5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃

  6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài),研究國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢及走向

  7、參與交易團(tuán)隊(duì)計(jì)劃及策略的制定,精準(zhǔn)的交易指令,進(jìn)行交易風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

  8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的細(xì)心和耐心,思維敏銳,對數(shù)字敏感

  9、嚴(yán)格按照公司制定的交易規(guī)則,以日內(nèi)短線交易的形式,爭取盈利化

  【任職資格】

  1、年齡18-45歲,本科以上學(xué)歷,有管理能力者/優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2、敢想,敢做,有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入

  3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融,對金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識,并愿意扎根下去

  4、公司提供全方位培訓(xùn),提供無限晉升發(fā)展舞臺

  5、良好的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)數(shù)據(jù),按時(shí)提取日、周、月報(bào)數(shù)據(jù);

  2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和綜合數(shù)據(jù)提取、整理及分析;

  3、協(xié)助部門的成員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并對數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進(jìn)行審核;

  4、對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔和整理;發(fā)現(xiàn)問題和反饋新的數(shù)據(jù)需求;

  5、完成上級交代的其他事宜

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,實(shí)習(xí)生亦可,最少提供半年的全職工作時(shí)間;

  2、細(xì)心,有耐心,對數(shù)據(jù)相關(guān)工作有濃厚興趣;

  3、CET-6以上,具備良好的英語口語、郵件交流能力;

  4、有處理過大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會基礎(chǔ)excel函數(shù)的運(yùn)用,如vlookup,數(shù)據(jù)透視表,sumifs,等;

  5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的語言表達(dá)能力;

  6、該崗位是全職工作,在寶潔集團(tuán)大中華區(qū)內(nèi)部上班.

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各軟件產(chǎn)品業(yè)務(wù)的取數(shù)工作;

  2、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完成各產(chǎn)品業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作;

  3、為運(yùn)營、產(chǎn)品、市場等提供必要的數(shù)據(jù)支持;

  4、對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、更新、匯總、跟進(jìn)與分析;

  5、了解基本的埋點(diǎn)業(yè)務(wù),收集和整理產(chǎn)品的報(bào)表需求。

  任職資格:

  1、?萍皩W(xué)歷,具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)有較高的興趣;

  3、邏輯思維清晰,執(zhí)行能力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力;

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、 主要負(fù)責(zé)電子商務(wù)部銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)測工作,定期提供各種銷售運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)表和報(bào)告;

  2、 結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),針對用戶的消費(fèi)特征,發(fā)現(xiàn)用戶偏好,為精準(zhǔn)營銷提供數(shù)據(jù)支持;

  3、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,開展專題分析,對業(yè)務(wù)優(yōu)化提供有效的建議及方案,具有一定的分析報(bào)告寫作能力;

  4、 上級交辦的其他工作;

  任職要求:

  1、 大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、 一年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有市場分析或市場部工作背景者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;

  3、 熟練使用Excel數(shù)據(jù)處理及圖表功能、優(yōu)秀的PPT報(bào)告制作能力;

  4、 具有良好的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)和獨(dú)立工作能力;

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1. 協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫存數(shù)據(jù),能對數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和合理應(yīng)用。

  2. 通過整理和分析公司的銷售數(shù)據(jù),從而能夠?qū)︿N售情況做具體的解析和預(yù)測。

  3. 建立各類數(shù)據(jù)模板,協(xié)助銷售部門建立和完善數(shù)字統(tǒng)計(jì)和分析表格的系統(tǒng)建立。

  4. 配合銷售部門其他同事完成其他相關(guān)的工作。

  任職要求:

  1)商務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉日常電腦操作 ;

  2)熟悉ERP系統(tǒng);

  3)有數(shù)據(jù)處理(錄入)和核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

  4)有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ,有耐心。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作;

  2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的快速數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn),支撐互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化及業(yè)務(wù)增長;

  3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)報(bào)告的核心指標(biāo)相關(guān)工作;

  4、數(shù)據(jù)相關(guān)的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類或其他理工類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2、對移動互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣;

  3、熟悉office辦公軟件者優(yōu)先;

  4、熟悉linux環(huán)境及hadoop倉庫環(huán)境者優(yōu)先;

  5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及溝通能力。

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    職責(zé)描述:1. 熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng),包括:數(shù)據(jù)收集平臺,客戶數(shù)據(jù)展示平臺,數(shù)據(jù)倉庫等;2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉庫,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,清洗,配置規(guī)則和監(jiān)控;3. 理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求,并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整合、...

  • 數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選7篇)

    負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù),財(cái)務(wù)賬務(wù)審核結(jié)算業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的操作執(zhí)行及數(shù)據(jù)收集核算;配合業(yè)務(wù)部門完成公司系統(tǒng)的測試和支持工作;完成公司系統(tǒng)新需求的收集,流程優(yōu)化和上線工作。...

  • 數(shù)據(jù)分析工作職責(zé)(精選14篇)

    職責(zé):1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方DMP,程序化投放,大小數(shù)據(jù)消費(fèi)者洞察,社交客戶管理等不同項(xiàng)目的需求梳理及執(zhí)行;2.熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu),獲取方式,商業(yè)價(jià)值等;跨部門溝通合作獲取所需數(shù)據(jù)3.進(jìn)行內(nèi)外部資源調(diào)配,與產(chǎn)品部...

  • 電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選14篇)

    1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報(bào)表制作;2、及時(shí)、準(zhǔn)確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)與渠道方核對;3、整理日常運(yùn)營數(shù)據(jù),對公司后臺數(shù)據(jù)進(jìn)行審核并記錄,協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告;4、協(xié)助用戶運(yùn)營,產(chǎn)品推廣等其他工作;...

  • 行政專員數(shù)據(jù)分析職責(zé)(精選5篇)

    1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政、后勤工作;確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、建立和完成行政后勤各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、追蹤。3、負(fù)責(zé)公司各類證照的注冊、變更、注銷、年審等工作。...

  • 銷售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé)(通用16篇)

    職責(zé)1、 按時(shí)、準(zhǔn)確的提供各零售指標(biāo)的日數(shù)據(jù)報(bào)表,并有效整合相關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)報(bào)表;2、 負(fù)責(zé)相關(guān)日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等不定期數(shù)據(jù)報(bào)表的制作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;3、 定期出具銷售預(yù)估相關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)對異常預(yù)估進(jìn)行通報(bào)與提醒;4、 準(zhǔn)確...

  • 數(shù)據(jù)分析主管崗位的工作職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé):1、可行性分解公司的費(fèi)用預(yù)算并基于公司的全面預(yù)算分解電商銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)電商相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析工作,挖掘數(shù)據(jù)分析需求,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為業(yè)務(wù)運(yùn)行提供策略建議;3、基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,合理分類客戶,量...

  • 銷售數(shù)據(jù)分析的具體職責(zé)(通用16篇)

    1、所管轄地區(qū)域貨品跟進(jìn);對所轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn);店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ);2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及銷售情況;3、可指導(dǎo)市場整體貨品采購(季度、年度及追加補(bǔ)貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作.4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨...

  • 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選14篇)

    1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;3、每月納稅申報(bào)。...

  • 數(shù)據(jù)分析助理崗位的工作職責(zé)精選文本(通用29篇)

    職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;2、負(fù)責(zé)處理與維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;4、完成上級交付的其他任務(wù)。...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責(zé)描述(精選31篇)

    職責(zé):1. 為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系,基于分析模型,進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)規(guī)劃;2. 對官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、GMV等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報(bào)告;3. 分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標(biāo)及用戶行為路徑,為推動優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面...

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    職責(zé):1、負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析體系,負(fù)責(zé)海量運(yùn)營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究;2、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用,充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值,將復(fù)雜的的出行問題抽象為數(shù)學(xué)模型,基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗(yàn),有效支...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)表述(精選30篇)

    職責(zé):1、熟悉如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動電商/零售業(yè)務(wù),制定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集策略,設(shè)計(jì)、建立、測試相關(guān)的數(shù)據(jù)模型,從而實(shí)現(xiàn)從數(shù)據(jù)中提取決策價(jià)值,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營能力;2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)管理,尋找如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù),形成固化報(bào)表,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述(通用33篇)

    職責(zé)1、與各部門保持溝通,確保數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性2、對數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和整理,提高項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析效率3、能從事內(nèi)部管理所需報(bào)表的制作及分析4、能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘工作5、完成專項(xiàng)命題的分析研究工作,并提交工作報(bào)告6、對部門決策提供數(shù)據(jù)支...

  • 崗位職責(zé)