IT主管工作的主要職責表述（通用19篇）

IT主管工作的主要職責表述 篇1

　　職責：

　　1、制定部門的IT發(fā)展規(guī)劃、服務管理流程;根據(jù)公司的運營及管理需求，建設配套IT系統(tǒng)，并保障生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)持續(xù)運營;

　　2、公司IT網(wǎng)絡建設管理和技術(shù)支撐;公司網(wǎng)絡程序開發(fā)、管理、維護和支持;公司企業(yè)信息管理系統(tǒng)的架構(gòu)設計及二次開發(fā);公司軟件安裝，調(diào)試。軟件無形資產(chǎn)監(jiān)控;組織IT培訓，負責IT知識推廣、技能培養(yǎng);

　　3、負責IT系統(tǒng)的邏輯安全日常管理;協(xié)助部門相關邏輯安全工作。

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學及以上學歷，計算機技術(shù)等相關專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、5年以上相關工作經(jīng)驗，有大型IT項目實施經(jīng)驗、管理經(jīng)驗;2年以上人員管理經(jīng)驗;

　　3、有專業(yè)計算機操作及軟件開發(fā)、網(wǎng)絡管理水平;有良好的編程能力、軟件開發(fā)管理知識;

　　4、熟悉ERP，PGP加密，大型數(shù)據(jù)庫等開發(fā)軟件，熟悉各類操作系統(tǒng)、服務器、日志系統(tǒng)、網(wǎng)絡監(jiān)控等軟件及其應用;熟悉網(wǎng)絡安全知識;有外部安全審核經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、認真負責，思維精細。有團隊領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決斷力和執(zhí)行力。

IT主管工作的主要職責表述 篇2

　　職責：

　　1、負責公司信息化系統(tǒng)建設;

　　2、負責OA系統(tǒng)建設、運營及維護;

　　3、負責公司機房管理、電腦維護、打印機維護、有線無線網(wǎng)絡維護，辦公設備維護;

　　4、負責網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實施;

　　5、領導安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、計算機、電子信息專業(yè)，全日制本科及以上學歷;

　　2、2年以上IT技術(shù)工作經(jīng)驗，有一定的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉房產(chǎn)公司相關OA系統(tǒng)運行及維護，兩年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉IT機房，對服務器、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　5、熟悉網(wǎng)絡布線、程控交換機配置和維護工作;

　　6、責任心強，耐心細致，吃苦耐勞;執(zhí)行力強。

IT主管工作的主要職責表述 篇3

　　職責：

　　1、擬定和執(zhí)行公司信息化戰(zhàn)略：負責公司中長期信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃的制定，負責公司網(wǎng)站建設設計與總體規(guī)劃等工作。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，逐步拓展信息系統(tǒng)管理規(guī)范和深度，充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極作用。

　　3、信息處理工作：負責公司各種信息的收集、匯總、分析研究，搭建跨系統(tǒng)、跨平臺的交叉數(shù)據(jù)分析體系，負責管理信息系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)項目的實施工作，報公司領導決策參考。

　　4、負責組織定公司信息管理標準和制度的制定、補充、修改、檢查，IT信息系統(tǒng)的建設及相應規(guī)定的建立。

　　5、辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)與運行管理。

　　6、公司信息設備預算的控制與管理。

　　7、負責公司網(wǎng)絡信息安全的管理，軟硬件資產(chǎn)的管理、行為管理、網(wǎng)絡訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規(guī)行為的審計。

　　8、懂計算機語言。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷，計算機應用等相關專業(yè)。

　　2、3年以上企業(yè)信息管理相關工作經(jīng)驗。

　　3、對公司信息化戰(zhàn)略具備相當?shù)拿舾行�，具備企業(yè)IT架構(gòu)設計和實施的能力，具備組織管理和營運團隊的相關能力。

　　4、有過多個大型信息化建設項目的經(jīng)驗，具備項目群管理能力。

　　5、熟悉公司網(wǎng)絡信息建設流程，精通局域網(wǎng)組建、維護和網(wǎng)絡安全技術(shù).

　　6、對信息化新技術(shù)和新理念具備前瞻敏感的洞察力，以及較強的創(chuàng)新能力。

　　7、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)和影響能力，性格堅韌，承壓能力強、敢于接受工作挑戰(zhàn)。

　　8、對技術(shù)有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力，溝通技能，團隊合作能力。

IT主管工作的主要職責表述 篇4

　　1、維護公司局域網(wǎng)，保障網(wǎng)絡安全、通暢、穩(wěn)定運行;

　　2、維護公司網(wǎng)絡設施、服務器、計算機、打印機、傳真機、電話系統(tǒng)等通信硬件， 定期檢查與保養(yǎng)，做好運行記錄，確保通信設備的正常運行;

　　3、維護計算機操作系統(tǒng)和應用軟件，保障計算機軟環(huán)境的正常運行;

　　4、不斷學習新技術(shù)，以提高網(wǎng)絡晃硬件管理技能;

　　5、規(guī)劃、優(yōu)化網(wǎng)絡結(jié)構(gòu);

　　6. 負責POS收銀系統(tǒng)及相關系統(tǒng)故障維護，編制培訓文檔，為商戶收銀員提供系統(tǒng)培訓。

　　7. 負責制定公司網(wǎng)絡、系統(tǒng)使用制度，制定公司及部門數(shù)據(jù)備份規(guī)范，維護公司的局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)網(wǎng)絡運行正常，定期進行公司數(shù)據(jù)進行維護、備份，確保信息數(shù)據(jù)安全，保障公司硬件系統(tǒng)運行正常。

　　8. 負責計算機軟硬件資產(chǎn)使用管理，記錄、跟蹤。每年預算期間，給各部門提供相應軟硬件更新需求信息以供各部門預算決策。

IT主管工作的主要職責表述 篇5

　　職責

　　1、根據(jù)公司弱電實施規(guī)范，對項目基礎架構(gòu)工程進行跟蹤、協(xié)調(diào)、設備調(diào)試、驗收

　　2、參與集團整體網(wǎng)絡規(guī)劃、并負責網(wǎng)絡維護

　　3、集團IT資產(chǎn)管理

　　4、參與社區(qū)智能化項目實施(智能水電表、門鎖、門禁、CCTV等)

　　5、集團helpdesk支持(電腦、電話會議、NAS存儲、財務銀行軟件)

　　8、總部機房管理(服務器維護、網(wǎng)絡及備份機制等)

　　9、互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務支持(參與線上業(yè)務討論、提供線上業(yè)務報障支持等)

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷;

　　2、熟悉路由、交換、防火墻、四層交換等網(wǎng)絡技術(shù)，熟悉局域網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu);

　　3、熟悉各大知名廠家網(wǎng)絡產(chǎn)品(思科、華為、H3C、其他)、安全產(chǎn)品(思科、Juniper、深信服等)的功能和性能;

　　4、可接受上級分配的崗位以外的其他事務。

IT主管工作的主要職責表述 篇6

　　職責：

　　1、在公司政策下執(zhí)行各項措施計劃，確保各軟硬件系統(tǒng)正常運行，制定公司系統(tǒng)規(guī)范;

　　2、各種算計突發(fā)事件處理的有關事項;

　　3、數(shù)據(jù)保密措施的有關事項;

　　4、商業(yè)應用系統(tǒng)維護、系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)絡管理及維護管理;

　　5、各商業(yè)系統(tǒng)、自主研發(fā)系統(tǒng)使用、修改管理;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，計算機軟件或相關專業(yè);

　　2、3年以上信息管理經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備一定的領導能力，具備應對突發(fā)事件的處理能力;

　　4、有商場應用系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

IT主管工作的主要職責表述 篇7

　　1、負責整站SEM/SEO架構(gòu)，對搜索引擎算法有深刻的理解，有豐富的實戰(zhàn)操作經(jīng)驗;

　　2、全面負責公司SEO/SEM推廣的管理優(yōu)化，能夠根據(jù)公司要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對SEO/SEM效果負責;

　　3、負責網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對網(wǎng)站進行持續(xù)分析和改進;

　　4、負責網(wǎng)站關鍵詞優(yōu)化和頁面架構(gòu)，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，通過各種數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘手段，制定整站SEM/SEO優(yōu)化方案，監(jiān)督執(zhí)行和效果檢

　　6、定期跟蹤、分析、總結(jié)SEM/SEO效果及研究各類行業(yè)網(wǎng)站的SEM/SEO策略，并提出有效調(diào)整方案;

IT主管工作的主要職責表述 篇8

　　1、負責公司生產(chǎn)計劃管理、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、熟悉ERP系統(tǒng)，了解ERP、BOM表結(jié)構(gòu)及實施經(jīng)驗;

　　3、有組織盤點、數(shù)據(jù)整合，物料進銷存的核實與控制經(jīng)驗;

　　4、依生產(chǎn)排程跟進生產(chǎn)進度，原材料、外購件的交期跟進，生產(chǎn)異常與部門溝通處理;

　　5、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會組織與召開，確保訂單如期完成。

IT主管工作的主要職責表述 篇9

　　1)客戶訂單分析及生產(chǎn)計劃的制定與跟進;

　　2)物料計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行;

　　3)生產(chǎn)異常等突發(fā)情況的組織處理;

　　4)生產(chǎn)計劃管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯報;

　　4、PMC相關操作指引的制定優(yōu)化及維護，定期召開PMC會議;

　　5、負責市場銷售訂單的評審，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售計劃;

　　6、負責制定和審核生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)、供、銷平衡;

　　7、協(xié)調(diào)和銜接各部門的工作進度，對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;

　　8、庫存的控制，呆滯物料及成品的預防控制及處理;

　　9、積極融入精進學習及阿米巴經(jīng)營管理模式;

IT主管工作的主要職責表述 篇10

　　1、負責前臺接待的日常管理工作，貫徹落實每日每周每月必做;

　　2、負責對本班組內(nèi)部員工工作的布置、檢查、評估、反饋;

　　3、接受顧客咨詢，解決顧客疑難，受理顧客投訴;

　　4、完成上級交辦的其他工作。

IT主管工作的主要職責表述 篇11

　　1. 根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標合理制定(季度、月度、每周)生產(chǎn)計劃，并上報上級領導審批;

　　2. 根據(jù)生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)生產(chǎn)物資的需求計劃，保證物料及時供應;

　　3. 負責下達生產(chǎn)指令單，對生產(chǎn)進度進行跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品要求及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;

　　4. 協(xié)調(diào)各方資源，及時處理緊急訂單，確保完成生產(chǎn)任務;

　　5. 負責準確分析各車間生產(chǎn)產(chǎn)能，根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務;

　　6. 做好生產(chǎn)計劃的檢查和計劃控制工作;

　　7. 組織部門員工參加業(yè)務培訓，對下屬員工進行工作指導和績效考核。

IT主管工作的主要職責表述 篇12

　　1、進行定單評審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;并針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決;

　　2、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產(chǎn)計劃排配;

　　3、組織實施生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)計劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?

　　4、帶領PMC團隊，全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫存;

　　5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;

　　6、完成公司及本部門的工作指標，同時組織安排教育訓練，不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。

IT主管工作的主要職責表述 篇13

　　職責：

　　1. 負責集團前后臺運維團隊日常管理工作，保障系統(tǒng)運維安全，協(xié)調(diào)和處理運維事故,優(yōu)化各項維護工作流程;

　　2. 負責集團IT與各成員企業(yè)關于IT支撐工作交流、溝通;

　　3. 領導基礎運維團隊實現(xiàn)對成員企業(yè)承諾的服務水平協(xié)議(SLA)要求，配合完成相關項目;

　　4. 負責集團IT系統(tǒng)運維和業(yè)務運維的實施和管理工作，完善公司IT運維管理規(guī)范;

　　5. 負責建立和完善規(guī)范化的運維體系，保障運維服務質(zhì)量;

　　6. 不斷研發(fā)與探索運維自動化及各類創(chuàng)新途徑，提高運維效率，降低運維成本;

　　7. 負責運維團隊能力培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1. 計算機應用或計算機相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2. 做過大型企業(yè)運維，有五年以上大型企業(yè)運維團隊管理經(jīng)驗;

　　3. 熟悉window系統(tǒng)的日常維護，AP交換機的基本設置，安卓系統(tǒng)的維護

　　4. 了解ITSM相關理念及知識，

　　5. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎設施、數(shù)據(jù)庫、應用系統(tǒng)的架構(gòu)

　　6. 具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，工作認真負責，良好的職業(yè)道德，抗壓力強;

　　7. 具備良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通及管理技術(shù)服務團隊 ;

　　8. 擁有大型百貨店系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優(yōu)先

IT主管工作的主要職責表述 篇14

　　1、負責工廠計劃統(tǒng)籌，確保訂單出貨的準時保質(zhì);

　　2、負責公司庫存周轉(zhuǎn)，提高庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)，降低庫存成本壓力;

　　3、負責部門各崗位職責定義，梳理各崗位工作方式，方法，提高部門運作效率;

　　4、負責公司物料，成品賬務清晰，清楚，確保賬實相符;

　　5、負責跨部門溝通的協(xié)調(diào)，團隊建設;

　　6、負責稽核生產(chǎn)效率，數(shù)據(jù)化提現(xiàn)推進各部門相關改善問題。

IT主管工作的主要職責表述 篇15

　　職責：

　　1、 協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計劃的擬定、批報、組織實施與目標達成;

　　2、 協(xié)助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進行數(shù)據(jù)匯總與提報;

　　3、 負責聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的組織與銷售目標跟進;

　　4、 負責撰寫渠道營銷活動方案并落實、執(zhí)行;

　　5、 負責組織定期渠道分銷會議;

　　6、 負責渠道周、月、季度報表的編寫和提交;

　　7、 負責渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作;

　　8、 完成上級交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，男女不限，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.2年以上銷售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.性格開朗，健談，抗壓能力強。

IT主管工作的主要職責表述 篇16

　　1、全面負責校區(qū)招生工作規(guī)劃、統(tǒng)籌和實施；

　　2、負責校區(qū)招生人員招聘、培訓、工作指導、考核、協(xié)調(diào)等工作；

　　3、合理組織團隊分工和協(xié)作，協(xié)同教學教務做好老學員管理，實現(xiàn)客戶的二次開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹，確保完成招生目標；

　　4、協(xié)同市場人員做好市場推廣工作，促進納新。

IT主管工作的主要職責表述 篇17

　　職責：

　　1、根據(jù)公司定位和發(fā)展需要，制訂與公司營銷方向一致的的市場拓展策略;

　　2、通過戰(zhàn)略合作、商務合作、資源互換等形式，與異業(yè)機構(gòu)(銀行、企業(yè)等)建立合作機制，進行客戶圈層拓展;

　　3、維護異業(yè)機構(gòu)長期的合作關系，推動公司與其達成合作關系;

　　4、策劃并組織豐富的客戶活動，通過活動增加客戶活躍度及客戶粘性。

　　任職資格：

　　1、要求有較強的文字撰寫及商務文案策劃能力;

　　2、熟悉行業(yè)知識并有良好渠道基礎;

　　3、具有策劃高端客戶活動經(jīng)驗;

　　4、有獨立活動策劃提案及參與執(zhí)行經(jīng)驗;

IT主管工作的主要職責表述 篇18

　　1、物料的分析計算。

　　2、物料的請購。

　　3、物料進度跟催。

　　4、存量控制。

　　5、有關部門之間事務的溝通協(xié)調(diào)。

　　6、及時準確制定備貨及物料需求計劃、協(xié)調(diào)相關部門，滿足銷售出貨需求。

　　7、評審訂單，回復交期。

　　8、制定生產(chǎn)計劃并跟進生產(chǎn)進度，確保準時交貨。

　　9、協(xié)助生產(chǎn)異常的解決。

IT主管工作的主要職責表述 篇19

　　1.制定詳細月度物料需求計劃;

　　2.制定詳細的日生產(chǎn)計劃，并負責發(fā)放生產(chǎn)車間監(jiān)督追蹤執(zhí)行;

　　3.臨時插單或加急生產(chǎn)任務的調(diào)配;

　　4.與研發(fā)技術(shù)等其他相關部門密切合作進行新產(chǎn)品開發(fā).技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進分析生產(chǎn)制造.質(zhì)量控制.設備維護及其他相關工作報告，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;

　　5.生產(chǎn)計劃的檢查和進度控制工作;

　　6.組織用料管理和控制;

　　7.與業(yè)務部門作好溝通、協(xié)調(diào)，制定詳細的出貨計劃安排;

　　8.協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部關系，使部門與部門之間工作有序進行，以提高生產(chǎn)效率。