招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容（通用20篇）

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇1

　　職責

　　1、負責項目招商、營運、市場、工程物業(yè)等各項工作整體管控，完成集團制定的各項業(yè)績目標;

　　2、負責項目團隊建設及管理，培育后備人才;

　　3、根據(jù)籌備期項目節(jié)點，推進招商計劃，按品牌和租金要求完成招商任務，保證按期開業(yè);

　　4、負責已開業(yè)項目的日常運營管理，包括現(xiàn)場品質(zhì)、商戶輔導、企劃活動、工程物業(yè)等;

　　5、負責對外關系維護，維護政府、媒體關系，解決突發(fā)事件，進行危機公關;維護客戶關系，整合客戶資源，確保項目能夠平穩(wěn)運營;

　　6、完成總部和區(qū)域布置的各項工作。

　　任職資格

　　1、年齡33-45歲，大專及以上學歷;

　　2、招商從業(yè)經(jīng)驗4年以上，了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程，熟悉營業(yè)期營運管理流程及方式，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗和技巧;

　　3、具備較強的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力，有招商資源，且有工程物業(yè)管理經(jīng)驗;

　　4、作風硬朗，雷厲風行，以身作則，勤奮敬業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解;

　　5、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力;

　　6、溝通協(xié)調(diào)能力強，形象氣質(zhì)好，認同集團，服從大區(qū)派遣。

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇2

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，推進購物中心招商運營工作;

　　2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋;

　　3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;

　　4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行;

　　6、負責已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

　　7、結合項目實際情況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力;

　　8、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，從事商業(yè)招商運營工作5年以上;

　　2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場營運管理程序，具備商業(yè)談判能力和技巧，熟悉商場的市場操作，有良好的市場敏銳性，組織協(xié)調(diào)性，對招商運營專業(yè)知識了解，有豐富的商業(yè)資源;

　　3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，能適應出差，有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇3

　　職責：

　　1. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負責組織實施;

　　2.全面負責產(chǎn)業(yè)園項目的營銷管理工作，行業(yè)市場調(diào)研、目標客戶洽談、項目包裝推廣、推進工作等

　　3.負責統(tǒng)籌制定產(chǎn)業(yè)園的總體營銷策略及階段營銷方案;

　　4.負責組織銷售人員業(yè)務培訓、考核工作，提高員工綜合能力和素質(zhì);

　　5.建立完善的客戶管理體系;

　　6.完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，6年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，有工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營銷操盤經(jīng)驗，能全面負責項目的前、中、后期的營銷管理工作，負責策劃組織過2個以上房地產(chǎn)營銷項目并取得較好營銷業(yè)績，有全局把控能力;

　　2.熟悉國家相關的房地產(chǎn)開發(fā)及營銷的相關法律法規(guī)，對房地產(chǎn)的行業(yè)特點及要求、經(jīng)濟領域和服務營銷有深刻的認識。

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇4

　　職責：

　　1、負責制定租賃策略，組織開展租賃執(zhí)行工作;

　　2、制定租賃項目發(fā)展計劃、年度租賃計劃，并負責具體實施;

　　3、組織并實施公司商業(yè)項目市場研究與監(jiān)控;

　　4、負責項目重大業(yè)務談判及業(yè)務措施實施;

　　5、管理項目租賃日常運作及協(xié)調(diào)安排項目的工作;

　　6、負責公司新獲取商業(yè)項目前期策劃與定位。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，5年以上知名房企商業(yè)管理部門或商業(yè)資產(chǎn)管理公司相關工作經(jīng)歷，擁有寫字樓大客戶或商業(yè)項目客戶等招商資源者優(yōu)先;

　　2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力;

　　3、熟悉寫字樓招商或商業(yè)街區(qū)項目招商等操作法律、標準及開發(fā)模式;

　　4、具備優(yōu)秀的策劃能力及較強的抗壓能力;

　　5、工作認真細心、責任心強，具備優(yōu)秀的溝通能力及團隊領導能力。

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇5

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標;

　　2、全面控制各項目在各階段的招商進度，并參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設計等工作;

　　3、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局，負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進

　　4、負責員工隊伍的建設，對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

　　5、負責項目市場調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化，做好調(diào)研分析報告;

　　6、持續(xù)改進項目營運管理規(guī)范和執(zhí)行標準，保證營運、租賃工作的有效落實;

　　7、全面開拓商業(yè)資源引進商家。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;五年以上商業(yè)招商運營管理經(jīng)驗，須具備成功操盤經(jīng)驗和各類商家資源;

　　2、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式，熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī)，對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解;

　　4、有強烈的客戶服務意識、出色的業(yè)務拓展和商務談判能力，思維敏銳;

　　5、具備領導團隊的能力，責任心強，善于自我調(diào)節(jié)工作壓力和個人情緒。

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇6

　　職責:

　　1、營運體系建立:

　�、俳�立健全營運管理體系,推動公司下屬門店銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、流程化。

　　②制定督導管理體系,監(jiān)督督導人員對門店進行督導,及時反映門店營運狀況,提出合理化建議。

　　③建立完善門店培訓體系,為公司下屬門店培訓做好準備。

　　④文件的修訂與完善。

　　2、日常營運管理

　�、僦贫�年度門店銷售目標并分解到月度,落實完成月度銷售任務。

　�、谑袌鐾茝V、營銷活動、新品上市等外聯(lián)工作的推進與落實。

　　③對門店經(jīng)營狀況進行分析,提出有效的提升銷量、降低成本的方法并加以實施。

　�、茇撠熅�上平臺日常營運工作,包括產(chǎn)品上線、售賣情況、訂單處理、客戶投訴等。

　�、葚撠煴O(jiān)督門店訂貨及發(fā)貨情況。

　　3、新開門店籌備、開業(yè)支持與指導

　�、俳ǖ昵暗母�進、統(tǒng)籌。

　�、陂_業(yè)前后的指導與支持。

　�、蹱I運問題的解決與落實。

　　4、內(nèi)部管理

　�、僦贫ú块T年度目標與計劃,明確部門內(nèi)各崗位職責,根據(jù)需求做出工作分配。

　　②指導并監(jiān)督員工工作完成情況,對下屬工作業(yè)績進行日�？荚u。

　�、劢M織開展日常培訓工作。

　�、軠蚀_傳達公司各項精神、方針、決定,了解員工動態(tài),關心員工成長,提高團隊凝聚力。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)。

　　2、具有5年以上大型連鎖餐飲、食品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗，有一線市場親自工作經(jīng)歷。

　　3、熟悉連鎖餐飲行業(yè)營運管理流程和互聯(lián)網(wǎng)外賣的行業(yè)發(fā)展情況。

　　4、具有良好的經(jīng)營謀略,對數(shù)據(jù)整合有獨特的分析能力。

　　5、具有組織與開拓能力,以及良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

　　6、高度的工作熱情與承受壓力的能力。

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇7

　　職責：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定負責區(qū)域工作規(guī)劃，確保各項關鍵指標達成;

　　2、根據(jù)區(qū)域工作計劃，進行目標分解，監(jiān)控目標執(zhí)行過程，并向總經(jīng)理定期匯報;

　　3、了解行業(yè)信息，分析競爭對手，為公司相關決策提供支持;

　　4、負責區(qū)域規(guī)劃組的管理，貫徹總部發(fā)布的各項政策及管理制度、決議，規(guī)范各校區(qū)規(guī)劃組的工作流程。

　　5、協(xié)同總公司市場部，進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā)，保障中心所需的市場資源;

　　6、了解行業(yè)信息，分析競爭對手，為公司相關決策提供支持

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，熱愛教育行業(yè)，運營管理工作經(jīng)驗5年以上;

　　2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于溝通，具有服務意識和主動提升業(yè)績意識;

　　3、具有優(yōu)秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力，能夠承受較大的工作壓力;

　　4、教培行業(yè)區(qū)域運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇8

　　職責：

　　1、負責省區(qū)銷售管理工作，帶領銷售管理團隊達成區(qū)域零售業(yè)績目標

　　2、負責區(qū)域品牌管理、業(yè)績達成、甲方談判、銷售管理干部的評估、激勵與培養(yǎng);

　　3、監(jiān)督管理團隊保證店鋪專柜形象、貨品、銷售、庫存等;

　　4、精通甲方業(yè)務，管理維護客情關系，控制區(qū)域合同外費用，區(qū)域利潤達成;

　　5、拓展具備品牌及業(yè)績影響力的專柜門店，提升區(qū)域品牌影響力，提升品牌形象

　　任職資格：

　　1、有化妝品或快消品、零售行業(yè)5-8年相關經(jīng)驗;

　　2、熟悉商場及零售門店運營管理，3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉甲方商場流程、熟悉區(qū)域市場，有較好的區(qū)域經(jīng)營意識、成本意識;

　　4、具備優(yōu)秀的團隊組建能力、領導力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力;5、性格踏實穩(wěn)重、積極上進，具備較好的抗壓能力和極強的工作責任心

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇9

　　1、負責業(yè)務招商部整體工作的把握和部署;

　　2、負責與招商顧問公司對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本 部各項工作有計劃開展;

　　3、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作， 不斷強化和提高員工的素質(zhì);

　　4、負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本 部門員工的凝聚力;

　　5、負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;

　　6、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　7、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競 爭的需要提出應對策略;

　　8、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、 協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;

　　9、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

　　10、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工 作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;

　　11、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設;

　　12、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作;

　　13、做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員;

　　14、負責完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務;

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇10

　　1，負責本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負責網(wǎng)絡營銷及推廣的方案制定并實施，完成店鋪銷售目標。

　　2，負責線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作)。

　　3，店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營銷指標的達成。

　　4，定期分析用戶數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶交易數(shù)據(jù)、市場熱度等維度調(diào)整商城展示與擴展品類。

　　5，監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機或商品。

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇11

　　職責

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營方針及項目實況，制定招商及運營計劃并完成經(jīng)營目標;

　　2、全面參與項目調(diào)研、定位、布局、人員籌備、崗前培訓、執(zhí)行落地;

　　3、負責商家引進、維護、調(diào)整等各項招商運營工作;

　　4、維護好相關部門公共關系，保證項目整體運營順暢;

　　5、領導交辦的其他任務

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有上進心，具有良好的統(tǒng)籌能力和市場觸覺

　　2、有3年以上大型商業(yè)項目(工業(yè)園區(qū))運營管理經(jīng)驗及成功案例

　　3、有1個以上商業(yè)項目(工業(yè)園區(qū))前期籌備及后期運營經(jīng)驗

　　4、熟悉商業(yè)項目(工業(yè)園區(qū))運營管理工作及各項流程，有一定商業(yè)資源

　　5、懂工程，會使用電腦制圖者優(yōu)先

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇12

　　1、負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控。

　　2、確保完成公司下達的銷售任務、經(jīng)營目標;

　　3、負責公司營銷計劃的制定下發(fā);

　　4、負責產(chǎn)品的售前、售中、售后等服務體系的制定;

　　5、總體負責市場管控及市場開發(fā)工作;

　　6、負責統(tǒng)一產(chǎn)品終端維護、建設及新品推廣執(zhí)行工作;

　　7、年度銷售系統(tǒng)費用的整體預算;

　　8、綜合處理內(nèi)部的各項事務;

　　9、負責企業(yè)文化宣傳及品牌形象維護工作;

　　10、負責終端客戶檔案的建立工作，落實并履行本部門在管理體系中所承擔的

　　主要職責和協(xié)同職責;

　　11、建立銷售系統(tǒng)的考核體系(包括人員及各項推廣活動);

　　12、負責組織策劃、建立、保持并持續(xù)改進所管理質(zhì)量;

　　13、負責組織所管轄部門環(huán)境因素/危險源的識別與評價，并形成所管轄部門的

　　重要環(huán)境因素及危險源，監(jiān)督各部門采取相關措施予以控制。

　　14、對所轄范圍內(nèi)的廉政工作負責;

　　15、嚴格執(zhí)行、遵守統(tǒng)一的保密工作制度。

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇13

　　一、園區(qū)招商及運營

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定并實施科技園招商、運營方案，研究、制定和實施科技園年度招商計劃，并進行目標分解;

　　2、負責組織項目前期市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，梳理園區(qū)及當?shù)卣�府招商政策，研究分稅機制，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

　　3、負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系，推動團隊實現(xiàn)招商，完成項目招商各項指標;

　　4、拓展招商渠道，維護客戶資源，建立專業(yè)服務體系;

　　5、協(xié)調(diào)與政府招商局、協(xié)會及其他政府相關部門的關系;

　　6、負責招商運營及銷售人員隊伍建設，做好業(yè)務指導、培訓與考核工作;

　　二、物業(yè)銷售

　　1、根據(jù)公司任務指標，制定整體營銷工作計劃并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，促進在售項目效益，定期向上級匯報;

　　2、分析市場狀態(tài)，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;完成銷售團隊的建設、管理、培訓、監(jiān)督及領導工作;

　　3、建立完善的客戶管理體系，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　三、項目企劃

　　1、項目形象策劃包裝、項目品牌推廣，項目招商銷售活動組織安排;

　　2、根據(jù)公司營銷策略，制定項目樓盤推廣策略、推廣計劃，并監(jiān)督實施;組織、督促項目公司對廣告效果進行評估。

　　3、負責公司內(nèi)外宣傳，制定產(chǎn)品手冊及公司宣傳PPT等素材;對外公關，維護并開拓業(yè)內(nèi)媒體、政府及相關機構的長期合作關系。

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇14

　　職責：

　　1、負責及時分解并按時完成總部下達的業(yè)績指標，并監(jiān)督實施;

　　2、根據(jù)公司的要求，化的進行各項成本控制，以保障完成公司下達的利潤考核指標;3、規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場費用，進行合理、有效、化的市場渠道開發(fā)，保障區(qū)域內(nèi)所需的市場資源;

　　4、負責區(qū)域內(nèi)校區(qū)協(xié)調(diào)銷售、教學、教務的日常工作，提高客戶滿意度;

　　5、根據(jù)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請;

　　6、負責組建校區(qū)團隊，制定和調(diào)整各階段的培訓計劃，針對不同階段對校區(qū)員工展開培訓、指導工作;

　　7、積極、恰當處理對外公共關系，各校區(qū)協(xié)調(diào)銷售、教學、教務的日常工作，提高客戶滿意度;

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，3年以上教育培訓機構校區(qū)運營管理經(jīng)驗，對教育行業(yè)極其熱愛者;

　　2、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，有策劃活動、銷售培訓經(jīng)驗;

　　3、具備強執(zhí)行能力及較強的組織、協(xié)調(diào)能力， 有統(tǒng)籌計劃、統(tǒng)籌管理的能力;

　　4、有敏銳的市場洞察力和突出的銷售能力;

　　5、強烈的責任感與客戶服務意識。

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇15

　　職責：

　　1、 統(tǒng)籌工業(yè)廠房、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園等工業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作，負責所有招商團隊的日常管理;

　　2、 負責分解、執(zhí)行招商任務目標，制定、修訂及實施相應招商運營計劃;

　　3、 負責落實下屬招商團隊的銷售績效考核措施和激勵計劃;

　　4、 組織招商人員進行專業(yè)培訓, 提高招商人員專業(yè)水平

　　5、 組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務工作;

　　6、 拓展與客戶及社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系;

　　7、 負責日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛。

　　任職條件：

　　1、 大專及以上學歷，有豐富工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的學歷可適當放寬;

　　2、 五年以上工業(yè)地產(chǎn)招商運營經(jīng)驗，其中有兩年以上團隊管理經(jīng)驗，必須具備工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗;

　　3、 精通工業(yè)地產(chǎn)招商流程，豐富的工業(yè)地產(chǎn)客戶招商渠道資源;

　　4、 具備卓越的溝通能力、團隊管理和決策能力。

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇16

　　職責：

　　1.根據(jù)集團的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團新拓項目招商目標的實現(xiàn);

　　2.負責相關產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務數(shù)據(jù)庫;

　　2.負責政策與資金申請，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門的工作對接;

　　3.負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運營工作，落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略，并整體管控所轄項目團隊;

　　4.負責制定并完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)運營體系的組織架構、管理制度、業(yè)務流程及內(nèi)部團隊建設;

　　5.負責產(chǎn)業(yè)項目的政策對接、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作;辦理企業(yè)客戶入住后的對接服務，開展服務咨詢、需求調(diào)研等工作。

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，50歲以下;

　　2.各級政府招商局、知名咨詢公司或先進園區(qū)等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗;

　　3.了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專業(yè)知識;

　　4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判、資源整合能力;

　　5.可塑性好、執(zhí)行力、關系建設能力、系統(tǒng)思維和方案能力強。

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇17

　　職責：

　　1、負責公司銷售業(yè)務的拓展及維護，整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實施;

　　2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案，帶領銷售團隊完成公司下達的銷售業(yè)績目標;

　　3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息，并將信息進行匯總、分析，定期做出市場動態(tài)評估，并反饋給公司領導及相關部門;

　　4、負責公司銷售團隊的管理;充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場銷售目標;

　　5、負責產(chǎn)品銷售工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督，審核各項業(yè)務合同;

　　6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進;

　　7、帶領銷售團隊以及公司其他部門進行產(chǎn)品推廣相關的各種市場活動

　　8、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行數(shù)據(jù)化的分析，并維護良好的客戶關系。

　　9、和老客戶保持長期溝通，促進新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學習老員工。

　　任職資格：

　　1、35歲以上，本科以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;

　　2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;

　　3、文字能力強，表達能力強;

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好;

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

　　7、有很好的企業(yè)家資源。

　　8、有水環(huán)境治理工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇18

　　1、協(xié)助總經(jīng)理全面負責招商部的任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;

　　2、市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

　　3、招商部業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;

　　4、組織實施寫字樓招商及業(yè)績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協(xié)調(diào)各種公共關系，維護公司利益;

　　5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　6、招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;

　　7、招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇19

　　1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂部門年度、月度工作計劃

　　2. 組織制訂、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策

　　3. 組織、監(jiān)督市場調(diào)研、分析，并建立實時市場相關信息數(shù)據(jù)庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定

　　4. 協(xié)助上級制定公司年度招商運營目標，分解執(zhí)行年度目標

　　5. 核定各項目招商運營費用年度指標,季度年度預算,費用成本管控

　　6. 監(jiān)督年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案的制訂與實施

　　7. 監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作

　　8. 監(jiān)督招商運營資料及客戶資料的管理監(jiān)督

　　9. 組織招商運營策劃管理

　　10. 組織分管部門其他日常工作及人員管理

招商運營總監(jiān)的工作內(nèi)容 篇20

　　職責：

　　1、制定公司在運營項目營運目標，確保運營收益;

　　2、指導商業(yè)項目的運營管理，組織制定年度及階段性市場計劃和運營方案，并監(jiān)督實施;

　　3、檢查商業(yè)項目的日常管理工作，及時了解項目運營情況，根據(jù)實際經(jīng)營狀況，組織分析并提出調(diào)整現(xiàn)有經(jīng)營管理的方案,并對存在的問題進行處理和考核;

　　4、組織開展后期運營管理及商業(yè)推廣等工作，結合項目實際情況指導落實商業(yè)項目的宣傳、營銷活動;

　　5、指導商業(yè)項目租戶管理，建立良好的客戶業(yè)務關系，做好客戶儲備工作，了解并改進管理及服務上的不足，提高租戶滿意度及客戶滿意度;

　　6、熟悉項目相關管理部門，建立良好的業(yè)務關系，協(xié)調(diào)解決各類事宜;

　　7、負責市場相關信息的收集分析、預判市場發(fā)展趨勢，包括商戶銷售情況、消費需求動態(tài)、行業(yè)動態(tài)及供應商動態(tài)等信息，并及時提出相應營銷對策;

　　8、監(jiān)督與考核商業(yè)項目日常性管理工作，包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協(xié)助商戶辦理進退場、顧客投訴等;

　　9、制定和實施商業(yè)運營團隊的專業(yè)培訓和管理工作。

　　任職資格：

　　1、大專(含同等學歷)及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關專業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)項目運營相關經(jīng)驗，有大型商業(yè)項目同等職位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運營的操作流程，具備房地產(chǎn)專業(yè)知識，熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關政策法規(guī);

　　4、良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，責任心和敬業(yè)精神;