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市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-09-27

市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé)(精選16篇)

市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇1

  廣告企劃經(jīng)理

  1廣告企劃經(jīng)理的職責(zé)

  廣告企劃經(jīng)理直接向市場(chǎng)部經(jīng)理(或營(yíng)銷總監(jiān))報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo);制訂廣告宣傳計(jì)劃,并付諸實(shí)施,監(jiān)測(cè)其結(jié)果和改善措施。其具體工作職責(zé)如下:

  (1)依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,發(fā)展品牌的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)策略,制訂品牌年度、季度及月度宣傳計(jì)劃。

  (2)負(fù)責(zé)整個(gè)品牌傳播的管理和監(jiān)控,并與研發(fā)、設(shè)計(jì)和銷售部門溝通,共同編制公司年度品牌傳播計(jì)劃預(yù)算。

  (3)做好與企業(yè)外部各政府機(jī)關(guān)、媒介和行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

  (4)協(xié)助、督導(dǎo)廣告及制作代理公司工作。

  (5)協(xié)助廣告公司、設(shè)計(jì)人員及客戶制訂品牌推廣方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)控。

  (6)指導(dǎo)、審批、監(jiān)督各地區(qū)市場(chǎng)促銷計(jì)劃的制訂和實(shí)施。

  (7)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理/營(yíng)銷總監(jiān)制訂各種廣告宣傳政策,以加強(qiáng)銷售人員和客戶對(duì)該品牌的興趣和支持。

  2廣告企劃經(jīng)理的職位要求

  (1)本科或大專以上學(xué)歷,廣告或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  (2)至少有3年以上廣告工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有1年以上從事相關(guān)品牌廣告宣傳的工作經(jīng)驗(yàn)。

  (3)具備良好的英文聽說(shuō)讀寫潛力,熟練使用電腦,熟悉廣告制作的各個(gè)環(huán)節(jié)(包括印刷、拍攝)等。

  (4)與各媒介、模特公司、影視制作公司關(guān)系良好。

  (5)有必須的組織管理經(jīng)驗(yàn),有職責(zé)感,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能吃苦。

  (6)具備良好的文字表達(dá)潛力和溝通潛力。

  (7)有大型企業(yè)或廣州4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先思考。

市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇2

  設(shè)計(jì)主任

  1設(shè)計(jì)主任的職責(zé)

  設(shè)計(jì)主任直接向市場(chǎng)部經(jīng)理(營(yíng)銷總監(jiān))報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo);依據(jù)公司產(chǎn)品(品牌)推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)的VI、BI、SI規(guī)劃。其具體的職責(zé)如下:

  (1)制訂年度公司設(shè)計(jì)制作計(jì)劃。

  (2)負(fù)責(zé)公司各品牌CIS系統(tǒng)規(guī)劃及相應(yīng)品牌色彩應(yīng)用計(jì)劃、視覺應(yīng)用管理。

  (3)負(fù)責(zé)各專賣店、商場(chǎng)專柜的店面設(shè)計(jì)及相應(yīng)貨架、道具配置計(jì)劃。

  (4)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作各種廣告、促銷活動(dòng)所需POP。

  (5)制作費(fèi)用預(yù)算與控制。

  (6)外協(xié)單位工作的督導(dǎo)。

  (7)負(fù)責(zé)各種推廣方案的實(shí)施,并對(duì)方案的實(shí)施給予監(jiān)督,對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估。

  (8)結(jié)合實(shí)際需要制訂貨架、道具、配件安全庫(kù)存量,定期提交合理的貨架、道具需求計(jì)劃,保證貨架、道具的及時(shí)供應(yīng)。

  (9)嚴(yán)格控制網(wǎng)點(diǎn)貨架、道具配件的領(lǐng)用狀況,防止流失。

  (10)及時(shí)向各銷售網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)公司下發(fā)的安裝、裝修工藝文件及通知,并按要求對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。

  (11)對(duì)不貼合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點(diǎn)提出整改推薦。經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)撤銷的善后工作。

  (12)每月對(duì)制作費(fèi)用及各網(wǎng)點(diǎn)、客戶所需貨架、道具的賬目上報(bào),并做好工作總結(jié)。

  2設(shè)計(jì)主任的任職要求

  (1)大專以上學(xué)歷,美術(shù)專業(yè)畢業(yè)。

  (2)至少有3年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有2年以上在品牌企業(yè)從事品牌設(shè)計(jì)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。

  (3)熟悉PC及MAC操作,熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。

  (4)對(duì)裝修工藝、材料及貨架制作有必須認(rèn)識(shí)。

  (5)創(chuàng)意好、概念新,熟悉平面廣告制作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

  (6)工作細(xì)心,職責(zé)感強(qiáng)。

  (7)有大型企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先思考。

市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇3

  信息經(jīng)理

  1信息經(jīng)理的工作職責(zé)

  信息經(jīng)理直接向市場(chǎng)部經(jīng)理(營(yíng)銷總監(jiān))報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo),其具體工作職責(zé)如下:

  (1)建立健全公司營(yíng)銷信息系統(tǒng),制訂內(nèi)部信息、市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度。

  (2)對(duì)本公司產(chǎn)品月度、季度及年度進(jìn)銷存進(jìn)行查詢分析,為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)帶給銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。

  (3)對(duì)總部電腦信息系統(tǒng)進(jìn)行日常管理維護(hù)和數(shù)據(jù)輸入及傳輸,并做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、商品分類維護(hù)、單品資料維護(hù)、經(jīng)銷商資料維護(hù)及管理等。

  (4)每月向營(yíng)銷總監(jiān)帶給準(zhǔn)確的各地(包括總部)各產(chǎn)品的庫(kù)存、銷量、銷售進(jìn)度等銷售報(bào)表。

  (5)每一天能及時(shí)反映各區(qū)域市場(chǎng)的要貨計(jì)劃/資源分配計(jì)劃。

  (6)與營(yíng)銷財(cái)務(wù)做好銷售費(fèi)用的嚴(yán)格控制,一旦出現(xiàn)狀況,及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)反映。

  (7)隨時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)流程,做到應(yīng)收賬款的清晰控制。

  (8)及時(shí)了解反映控制各銷售層次的銷售狀況和庫(kù)存量。

  2信息經(jīng)理的任職要求

  (1)本科及大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  (2)至少2年以上企業(yè)信息管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  (3)熟悉各種前臺(tái)POS系統(tǒng)和前后臺(tái)通信系統(tǒng)的模塊功能。

  (4)熟悉WindowsNT、IBMDBII/UDB系統(tǒng)。

  (5)熟悉Client/Server、Browser/Server軟件結(jié)構(gòu)及分布式數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)采集結(jié)構(gòu)。

  (6)具備良好的英文聽說(shuō)讀寫潛力。

  (7)有必須的組織管理經(jīng)驗(yàn),有職責(zé)感,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能吃苦。

  (8)具備良好的文字表達(dá)潛力和溝通潛力。

  (9)有大型企業(yè)同類職務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先思考。

市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇4

  營(yíng)銷總監(jiān)

  1營(yíng)銷總監(jiān)的職責(zé)

  (1)在總經(jīng)理授權(quán)下,全面管理公司營(yíng)銷工作并直接向公司總經(jīng)理報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。

  (2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場(chǎng)和銷售戰(zhàn)略,收集營(yíng)銷信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),負(fù)責(zé)組織制訂公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃,保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。

  (3)組織擬訂營(yíng)銷中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案,提高管理效率。

  (4)協(xié)調(diào)營(yíng)銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系,制訂營(yíng)銷資金使用計(jì)劃、產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃,降低營(yíng)銷成本,提高存貨周轉(zhuǎn)率,加速資金流轉(zhuǎn)。

  (5)結(jié)合營(yíng)銷實(shí)際狀況,對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高營(yíng)銷人員素質(zhì),建設(shè)一支過(guò)硬的營(yíng)銷隊(duì)伍。

  (6)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告營(yíng)銷工作開展?fàn)顩r,聽取意見并理解監(jiān)督。

  (7)負(fù)責(zé)考核營(yíng)銷中心各部門負(fù)責(zé)人以及各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效和工作潛力。

  (8)執(zhí)行公司關(guān)于營(yíng)銷工作的決策。

  2營(yíng)銷總監(jiān)的日常營(yíng)銷管理工作

  (1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營(yíng)銷計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)各期營(yíng)銷計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)直接職責(zé)。

  (2)負(fù)責(zé)按公司的營(yíng)銷任務(wù)向下屬各部門進(jìn)行任務(wù)的分解,并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整,為下屬解決工作中的困難,確保營(yíng)銷各項(xiàng)計(jì)劃的完成。

  (3)及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè),組織擬訂各種營(yíng)銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施,使產(chǎn)品適銷對(duì)路和銷售渠道的暢通。

  (4)負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場(chǎng)的分析,擬訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,制訂各品牌代理商的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。

  (5)組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作,協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系,使企業(yè)在市場(chǎng)上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益。

  (6)負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤和業(yè)績(jī)考評(píng),據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)直至向人力資源部提出獎(jiǎng)罰推薦及調(diào)動(dòng)和任免的推薦。

  (7)負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對(duì)部門及員工的出差和各種費(fèi)用的開支進(jìn)行審核,確保資金使用的合理性。

  (8)負(fù)責(zé)每季訂貨會(huì)的計(jì)劃(包括工作計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃),組織、指揮和協(xié)調(diào)工作,確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

  (9)負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門的業(yè)績(jī)考評(píng)方案和獎(jiǎng)罰方案,由人力資源部負(fù)責(zé)全公司總體平衡,由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

  (10)負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  (11)負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)有關(guān)信息的收集、分析、整理和報(bào)告,使各級(jí)管理者及時(shí)準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)狀況,明確市場(chǎng)需求和變化,經(jīng)營(yíng)思想緊跟時(shí)代步伐,從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作策略和措施,提高戰(zhàn)斗力。

  (12)負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問(wèn)題,務(wù)必及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào),做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通,并隨時(shí)指導(dǎo)下屬部門的工作。

  3與各部門的協(xié)調(diào)管理

  (1)與產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合,確保營(yíng)銷工作的順利開展。

  (2)配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系。

  (3)督促市場(chǎng)部經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)主管選取好廣告公司、制作公司,合理進(jìn)行廣告投放,配合好客戶共同策劃促銷活動(dòng),并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。

  (4)配合銷售部經(jīng)理,組織拓展主任、零售主任對(duì)各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶選取、銷售網(wǎng)點(diǎn)的建立工作,處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。

  (5)協(xié)助財(cái)務(wù)、商品部,監(jiān)督和管理好倉(cāng)庫(kù)的貨物進(jìn)、出、存,每月督促商品部做好當(dāng)月的進(jìn)、出、存月分析報(bào)表,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追查處理。

  4營(yíng)銷總監(jiān)的權(quán)力

  (1)行使?fàn)I銷中心的市場(chǎng)和銷售任務(wù)的計(jì)劃分配權(quán)。

  (2)行使?fàn)I銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動(dòng)權(quán)。

  (3)經(jīng)人力資源部審核后,可行使?fàn)I銷中心內(nèi)經(jīng)理級(jí)別以下的招聘權(quán)。

  (4)經(jīng)人力資源部審核后,可行使?fàn)I銷中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。

  (5)制訂營(yíng)銷中心的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃,經(jīng)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批后,行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。

  (6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,可行使?fàn)I銷中心人員的工資考核、獎(jiǎng)金分配、崗位福利及其他嘉獎(jiǎng)有關(guān)政策審定權(quán)。

  (7)行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計(jì)劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。

  (8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。

  (9)行使?fàn)I銷中心財(cái)產(chǎn)的管理、控制保護(hù)權(quán)。

  (10)行使?fàn)I銷中心按銷售的所需貨源的計(jì)劃調(diào)度權(quán)。

  5營(yíng)銷總監(jiān)的職務(wù)要求

  (1)本科或大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè),年齡在28~50歲。

  (2)至少3年以上行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗(yàn)。

  (3)具備必須的英文聽說(shuō)讀寫潛力,熟悉電腦操作。

  (4)很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。

  (5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。

  (6)擅長(zhǎng)組織管理,有職責(zé)感,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

  (7)有大型品牌管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先思考。

市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇5

  市場(chǎng)部經(jīng)理

  1市場(chǎng)部經(jīng)理的職責(zé)

  市場(chǎng)部經(jīng)理直接向營(yíng)銷總監(jiān)報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo),制訂營(yíng)銷計(jì)劃并付諸實(shí)施,監(jiān)測(cè)其結(jié)果和改善措施等。其具體工作職責(zé)如下:

  (1)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營(yíng)銷目標(biāo)和整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃。

  (2)制訂年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和預(yù)算,監(jiān)督投放過(guò)程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整。

  (3)管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關(guān)系。

  (4)與商品部、銷售部門協(xié)商,結(jié)合市場(chǎng)狀況做出合理的品牌推廣計(jì)劃。

  (5)與開發(fā)、銷售部門協(xié)商,結(jié)合市場(chǎng)狀況做出合理和前瞻性個(gè)性品牌(產(chǎn)品)開發(fā)計(jì)劃。

  (6)與銷售部門配合進(jìn)行分銷渠道及渠道政策設(shè)計(jì)與完善。

  (7)協(xié)助銷售部門實(shí)施整體市場(chǎng)推進(jìn)工作,對(duì)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。

  (8)策劃與推廣顧客服務(wù)計(jì)劃(會(huì)員制計(jì)劃)和促銷活動(dòng),對(duì)工作過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。

  (9)評(píng)定本部門工作及部?jī)?nèi)人員資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn),并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。

  (10)招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場(chǎng)推廣人員,為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。

  2市場(chǎng)部經(jīng)理的職務(wù)要求

  (1)本科或大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè),年齡在28~50歲。

  (2)至少3年以上行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有1年以上從事同類產(chǎn)品市場(chǎng)管理職位經(jīng)驗(yàn)。

  (3)具備必須的英文聽說(shuō)讀寫潛力,熟悉電腦操作。

  (4)很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。

  (5)擅長(zhǎng)組織管理,有職責(zé)感,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

  (6)有大型市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先思考。

市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇6

  1.負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展,促成簽約,完成銷售任務(wù);

  2.挖掘和積累相關(guān)客戶資源,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期的了解、評(píng)估;

  3. 進(jìn)行充分的溝通和拜訪,做好客戶的前期咨詢顧問(wèn),判斷和引導(dǎo)客戶需求并提供解決方案;

  4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的持續(xù)跟進(jìn),組織及協(xié)調(diào)完成服務(wù)方案、報(bào)價(jià)、服務(wù)協(xié)議等,牽頭進(jìn)行商務(wù)談判、競(jìng)標(biāo)等

市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇7

  1.對(duì)產(chǎn)品銷售管理工作;

  2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作;

  3.負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作;

  4.對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn);

  5.產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析;

  6.對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì);

  7.銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;

  8.對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

  9.負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì);

  10.定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論;

  11.半年一次銷售情況的評(píng)價(jià);

  12.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇8

  1、全國(guó)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、搭建、管理;

  2、全國(guó)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)及管理;

  3、市場(chǎng)推廣策略創(chuàng)新、打磨及推廣;

  4、全國(guó)市場(chǎng)推廣工作部署;

  5、拉新、運(yùn)營(yíng)、銷售策略的創(chuàng)新及推廣;

市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇9

  1.負(fù)責(zé)公司政府,教育,衛(wèi)生等大客戶市場(chǎng)的開發(fā)與維護(hù);

  2.具備良好文檔寫作,PPT編輯,文檔匯報(bào)與演講能力,具備良好的溝通與表達(dá)能力。

  3.具備弱電智能化行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。

市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇10

  1)對(duì)所轄區(qū)域的公司各品牌市場(chǎng)占有率和品牌健康度提高負(fù)責(zé);

  2)有效執(zhí)行總部市場(chǎng)部下發(fā)的全國(guó)性品牌活動(dòng),制定大區(qū)的年度市場(chǎng)計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí);

  3)建立與地方媒體的良好關(guān)系,制定大區(qū)媒體計(jì)劃;

  4)負(fù)責(zé)零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點(diǎn)包裝、管理終端品;

  5)對(duì)大區(qū)市場(chǎng)年度預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格管理及使用控制;

  6)負(fù)責(zé)大區(qū)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和辦事處企劃的管理;

  7)根據(jù)總部的招標(biāo)管理規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)采購(gòu)及日常管理;

  8)市場(chǎng)信息及競(jìng)品信息的收集分析。

市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇11

  1、承接公司的市場(chǎng)部任務(wù),負(fù)責(zé)公司公司市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌宣傳的總體工作,市場(chǎng)方向包括:衛(wèi)星導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè),融合導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、北斗+5G應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等與位置服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域。

  2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和分析,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)制定公司新產(chǎn)品方向。

  3、建立和優(yōu)化市場(chǎng)部體系,制定營(yíng)銷方案,合理制定部門人員任務(wù)和考核制度。

  4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃,制定品牌拓展計(jì)劃并落實(shí)。

  5、溝通協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系,確保工作目標(biāo)的達(dá)成。

  6、完成公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)分配的其他工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇12

  1.熟悉從市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品定義、研發(fā)實(shí)現(xiàn)、生產(chǎn)驗(yàn)證到產(chǎn)品發(fā)布運(yùn)維的整個(gè)產(chǎn)品管理流程;

  2.收集市場(chǎng)用戶及工程現(xiàn)場(chǎng)反饋的需求及問(wèn)題,提升產(chǎn)品端到端體驗(yàn);

  3.牽頭撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及研發(fā)設(shè)計(jì)文檔,跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展;

  4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研,完成新產(chǎn)品的需求定義、產(chǎn)品功能性能及UI交互設(shè)計(jì);

  5.牽頭制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及里程碑,確保項(xiàng)目按時(shí)完成;負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品研發(fā)推進(jìn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)并解決研發(fā)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題;

  6.牽頭產(chǎn)品的生產(chǎn)驗(yàn)證,協(xié)調(diào)各方解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;

  7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)布,包括整個(gè)生命周期的維護(hù)及路標(biāo)。

市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇13

  1、帶領(lǐng)部門成員共同完成項(xiàng)目業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  2、全面監(jiān)督和掌控部門所負(fù)責(zé)分銷商的推廣、跟進(jìn)、公關(guān)、簽約、培訓(xùn)、維護(hù)等工作。確保有

  足夠多的分銷商主做所負(fù)責(zé)項(xiàng)目。確保部門所有成員各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

  3、保持部門與部門之間,項(xiàng)目組與項(xiàng)目組之間良好的溝通和協(xié)作,確保部門和項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)。

  4、按時(shí)了解、收集市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司和項(xiàng)目提出建設(shè)性的建議。

  5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門客戶人、組數(shù),負(fù)責(zé)帶車及帶車銷講,協(xié)同案場(chǎng)進(jìn)行客戶接待與洽談,逼定和

  下定,全程監(jiān)控每組分銷客戶成交全過(guò)程。

  6、負(fù)責(zé)各種單據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確填寫、收集和分發(fā)到指定人員處進(jìn)行歸檔。

  7、組織召開部門會(huì)議,上傳下達(dá),交流經(jīng)驗(yàn),解決問(wèn)題,制訂并跟進(jìn)工作計(jì)劃的落實(shí)。

  8、負(fù)責(zé)制定部門成員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo),并對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)、幫助和考核。

  9、控制部門銷售成本,費(fèi)用支出,使項(xiàng)目效益__。

  10、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),選撥、配備、培訓(xùn)人員、培養(yǎng)骨干;幫助下屬提高工作績(jī)效。

  11、按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)主管交辦的臨時(shí)工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇14

  1.負(fù)責(zé)公司航線價(jià)格體系的建立、維護(hù)和完善;定期更新運(yùn)價(jià)表,為銷售部門提供優(yōu)勢(shì)運(yùn)價(jià);

  2.配合各部門,向同行宣傳、推廣公司的優(yōu)勢(shì)價(jià)格和服務(wù);

  3.與海外清關(guān)代理工作對(duì)接;

  3.熟悉國(guó)際空運(yùn)各項(xiàng)流程及空運(yùn)同行市場(chǎng),了解市場(chǎng)信息,及時(shí)向公司匯報(bào)并按時(shí)完成任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇15

  1.軟文撰寫;

  2.線上線下活動(dòng)的策劃;

  3.新媒體營(yíng)銷的策劃與實(shí)施;

  4.抖音、小紅書等視頻號(hào)的策劃與運(yùn)營(yíng);

  5.會(huì)員體系的維護(hù)與活動(dòng)設(shè)置;

  6.熟悉微信小程序和商城的規(guī)則;

市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇16

  1、自主完成部門分配的銷售 業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),維持與客戶良好的合作關(guān)系。

  2、通過(guò)公司培訓(xùn)了解貨運(yùn)代理行業(yè)基本流程;

  3、熟知公司優(yōu)勢(shì)航線及運(yùn)價(jià);按公司銷售計(jì)劃和政策開展銷售工作;

  4、以多種形式開發(fā)新客戶;及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,以便公司制定相應(yīng)策略。

  5、管理客戶關(guān)系,開拓新客戶,完成銷售任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé)(精選16篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 市場(chǎng)部經(jīng)理層崗位職責(zé)(通用28篇)

    1設(shè)計(jì)主任的職責(zé)設(shè)計(jì)主任直接向市場(chǎng)部經(jīng)理(營(yíng)銷總監(jiān))報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo);依據(jù)公司產(chǎn)品(品牌)推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)的VI、BI、SI規(guī)劃。其具體的職責(zé)如下:(1)制訂年度公司設(shè)計(jì)制作計(jì)劃。...

  • 市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用30篇)

    1、根據(jù)公司總體市場(chǎng)計(jì)劃的安排,編制部門年,季,月度的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度,在總裁及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本部門的日常工作實(shí)行全面統(tǒng)一管理;3、負(fù)責(zé)審核市場(chǎng)開發(fā)工作的`情況,考核員工的工作情況...

  • 市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé)(精選28篇)

    1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)部及客服部的日常管理及審批工作。2、負(fù)責(zé)宣傳、策劃及組織公司各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的制定。3、組織本部門管理人員對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研討,確定解決方案并監(jiān)督其執(zhí)行的結(jié)果。...

  • 建筑公司市場(chǎng)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、搜尋市場(chǎng)信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),尋找潛在客戶,促成新的客戶訂單。2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),深入挖掘潛在的二次銷售機(jī)會(huì)。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推薦、演示、演講,促成合同簽訂意向。4、合同談判、回款追蹤。...

  • 2024年經(jīng)典的廣告公司市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)(精選7篇)

    市場(chǎng)部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門的業(yè)務(wù)及人員管理,其具體職責(zé)是:01、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。02、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。04、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。...

  • 市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容(精選28篇)

    1、主要負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)政府關(guān)系和社會(huì)資源,拓展業(yè)務(wù)渠道,開發(fā)業(yè)務(wù)合作;2、熟悉政府建筑類、工程類項(xiàng)目審批、招投標(biāo)流程及渠道、對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行分析及組織投標(biāo)文件的評(píng)審工作,制定投標(biāo)策略與實(shí)施方案;3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的投標(biāo)、商務(wù)談判、...

  • 2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)_關(guān)于市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容(精選31篇)

    1.開發(fā)維護(hù)海外代理。2.開拓國(guó)際空運(yùn)進(jìn)口市場(chǎng)。3.協(xié)助業(yè)務(wù)員開拓進(jìn)口空運(yùn)業(yè)務(wù)。4.推動(dòng)并實(shí)施進(jìn)口空運(yùn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品研發(fā),推廣以及提升。...

  • 2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)(通用29篇)

    1.軟文撰寫;2.線上線下活動(dòng)的策劃;3.新媒體營(yíng)銷的策劃與實(shí)施;4.抖音、小紅書等視頻號(hào)的策劃與運(yùn)營(yíng);5.會(huì)員體系的維護(hù)與活動(dòng)設(shè)置;6.熟悉微信小程序和商城的規(guī)則;...

  • 市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé)2024匯編版(通用30篇)

    1、市場(chǎng)調(diào)研與分析:從社會(huì)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品等維度調(diào)研、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求變化、競(jìng)爭(zhēng)者態(tài)勢(shì)變化和產(chǎn)品未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)和威脅,輸出相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品規(guī)劃方案等。...

  • 市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理;策劃事件營(yíng)銷活動(dòng),有效提升產(chǎn)品品牌性和知名度;2、制定活動(dòng)音樂(lè)會(huì)、大師班、專題等活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)策劃,活動(dòng)定位、及企業(yè)文化推廣方案;3、根據(jù)銷售計(jì)劃,季節(jié)和營(yíng)銷熱點(diǎn)設(shè)計(jì)和規(guī)劃營(yíng)銷活動(dòng)方...

  • 2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé)(精選28篇)

    1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,計(jì)劃和執(zhí)行公司品牌中長(zhǎng)期的推廣規(guī)劃以及年度計(jì)劃和預(yù)算,確保整體品牌目標(biāo)的完成;2.負(fù)責(zé)制定品牌管理手冊(cè),并監(jiān)督執(zhí)行情況。對(duì)品牌的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo),把握公司品牌的發(fā)展方向,保證與公司規(guī)劃相一致。...

  • 市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選26篇)

    一、負(fù)責(zé)部門年度目標(biāo)的建立及完成,合理分配員工工作任務(wù)并定期為其考評(píng);二、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)、施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案等技術(shù)文件的組織編制及審核工作;三、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中技術(shù)、工藝、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等方面的革新及優(yōu)化;四、...

  • 市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選26篇)

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)西安商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成公司政企合作項(xiàng)目,獵取單身資源;2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓及維護(hù)西安本地企事業(yè)單位客戶資源;3、熟悉線下聯(lián)誼活動(dòng)完整流程,任職資格:1、有西安本地政府企事業(yè)單位資源優(yōu)先;2、有團(tuán)隊(duì)管理和跨部門對(duì)接經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷優(yōu)...

  • 市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé)(精選34篇)

    1.活動(dòng)組織:負(fù)責(zé)營(yíng)銷或培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織統(tǒng)籌工作,包括但不限于線下的會(huì)議/培訓(xùn)營(yíng)銷活動(dòng);2.新品活動(dòng):對(duì)公司即將上線的新品能夠進(jìn)行深刻的市場(chǎng)調(diào)研與分析;3.市場(chǎng)調(diào)研與分析:從行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)、客戶、產(chǎn)品等維度調(diào)研,深度分析行業(yè)動(dòng)...

  • 醫(yī)療市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    職位要求:1、大本或以上學(xué)歷,醫(yī)療或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);2、2年以上針對(duì)企業(yè)方銷售工作經(jīng)驗(yàn);3、性格外向,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;4、為人熱情、工作積極主動(dòng);5、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);6、具備獨(dú)立開發(fā)企業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)和能力;7、形象好、氣質(zhì)佳;8、有...

  • 崗位職責(zé)