招商總監(jiān)工作職責(zé)精編(精選16篇)
招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇1
1. 負(fù)責(zé)空間項目整體招商,通過線上/線下渠道進(jìn)行產(chǎn)品銷售與重點(diǎn)客戶的長期業(yè)務(wù)合作;
2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售管理、培訓(xùn)管理
3. 深入思考本地行業(yè)發(fā)展動態(tài),對重點(diǎn)行業(yè)方向進(jìn)行調(diào)研,分析與探索,實現(xiàn)營銷模式落地,營銷渠道覆蓋;
4. 開拓維護(hù)客戶及合作伙伴關(guān)系,對最終的簽約及入駐落地結(jié)果負(fù)責(zé);
招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇2
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)各項招商管理工作,對招商工作進(jìn)行整體的把握和部署;
2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃,部署和安排本部各項工作有計劃開展;
3、負(fù)責(zé)購物中心整體規(guī)劃和樓面布局;
4、確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;
5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭提出應(yīng)對策略;
6、負(fù)責(zé)制訂、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇3
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行招商定位,整體規(guī)劃布局的確定,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、招商運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)搭建系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系,制定、修訂公司的招商管理制度、流程及政策;
3、分解、執(zhí)行招商目標(biāo),確保招商目標(biāo)的完成;
4、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊組建,業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作;
5、負(fù)責(zé)招商渠道拓展,管理及維護(hù)資源長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析;
7、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)作日常工作匯報,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇4
1.全面統(tǒng)籌園區(qū)招商入駐工作;
2.管理園區(qū)進(jìn)駐企業(yè)的服務(wù)需求,提供園區(qū)孵化服務(wù);
3.制定產(chǎn)業(yè)鏈招商策略及實施計劃,培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)制定、分解部門招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況,組織部門績效考核;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇5
1、負(fù)責(zé)文旅項目游樂類業(yè)態(tài)的策規(guī)、招商、資源導(dǎo)入及運(yùn)營工作,
2、全面統(tǒng)籌實施文旅項目游樂組各項工作,制定戰(zhàn)略目標(biāo)及實施計劃,建立游樂板塊經(jīng)營管理體系并組織實施;
3、對游樂組進(jìn)入運(yùn)營期的工作進(jìn)行總體管控,確保經(jīng)營KPI達(dá)成;
4、為投資決策和開發(fā)經(jīng)營提供業(yè)內(nèi)可參考目標(biāo)依據(jù);
5、對游樂類業(yè)態(tài)的招商、創(chuàng)投工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,優(yōu)化體系,建立資源庫。
招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇6
1、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的管理,對團(tuán)隊進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、激勵和業(yè)務(wù)評估;
2、制定有針對性的招商政策、招商管理目標(biāo)和年度工作計劃;
3、協(xié)助團(tuán)隊分析客戶情況,每月培訓(xùn)相關(guān)技能,邀約話術(shù),面銷話術(shù)等;
4、 了解教育行業(yè)的市場和客戶需求,及時反饋市場信息;
招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇7
1、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的前期咨詢,公司統(tǒng)一分配意向客戶電話資源,對意向客戶進(jìn)行電話營銷(溝通,跟進(jìn),邀約,洽談,簽約);
2、通過電話溝通向客戶介紹公司加盟項目,并保證長期對意向客戶進(jìn)行跟蹤回訪與溝通,努力促進(jìn)意向客戶前往公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
3、跟進(jìn)新簽約客戶,監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程,至加盟店正式開業(yè);
4、做好市場調(diào)研及時反應(yīng)市場信息;
5、做好客戶資料的搜集與整理,建立客戶檔案,做好客戶分析。
招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇8
1、協(xié)助總經(jīng)理制定全國招商、加盟政策,制作加盟方案;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)全國加盟商的招商、評估、談判、監(jiān)督及協(xié)助加盟商開展工作;
3、根據(jù)公司加盟政策制定加盟市場的營銷策略和年度、季度、月度營銷計劃并組織實施;
4、開發(fā)、維護(hù)和管理區(qū)域市場,與加盟商建立長期良好的合作關(guān)系,提升公司品牌形象。
招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇9
(1)參與整體項目的定位和調(diào)研工作;
(2)負(fù)責(zé)制定和分解項目招商、租賃指標(biāo),布置和安排各項工作的開展;
(3)負(fù)責(zé)標(biāo)桿、連鎖客戶的招商工作,協(xié)助團(tuán)隊開展招商工作;
(4)負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作,參與業(yè)務(wù)合同審核;
(5)負(fù)責(zé)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件。
招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇10
1、根據(jù)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié);
2、負(fù)責(zé)本公司招商部門的整體項目工作定位、調(diào)研及策劃;
3、負(fù)責(zé)制訂招商部門各個階段的工作計劃,主要是負(fù)責(zé)布置和安排招商部門等各項工作的開展;
4、負(fù)責(zé)組織并落實招商工作,完成相應(yīng)的招商和銷售指標(biāo);
5、協(xié)助園區(qū)建設(shè)、開發(fā)進(jìn)展和關(guān)鍵指標(biāo)完成情況,統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地;
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作;
7、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);
8、負(fù)責(zé)安排本部門員工對有意向招商的商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護(hù)以及優(yōu)化工作;
9、具備信息統(tǒng)計及整合分析的能力,及時研究并制定相應(yīng)的政策體系;
10、協(xié)調(diào)企業(yè)和政府職能部門之間的關(guān)系,為項目引進(jìn)和后續(xù)發(fā)展服務(wù);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇11
1.、根據(jù)年度經(jīng)營任務(wù)及目標(biāo),全面負(fù)責(zé)招商部租賃管理工作;
2.、負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研、競品分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃等專題研究;
3、根據(jù)市場調(diào)查和項目的特征,制定辦公樓租賃計劃并實施;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場,完成集團(tuán)下達(dá)的出租率、租金收入等業(yè)績指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)全程簽約及談判過程,及時分析相關(guān)數(shù)據(jù),有效控制風(fēng)險;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與租賃相關(guān)的工作,建立良好的內(nèi)部合作關(guān)系。
招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇12
1、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),拓寬管轄區(qū)域加盟渠道,制定市場拓展計劃;
2、負(fù)責(zé)市場目標(biāo)客戶的信息資料收集、分析,對客戶進(jìn)行評估;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作,開拓和建立客戶資源;
4、篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢,進(jìn)行合作談判及合同簽訂;
5、了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場情況以及行業(yè)動態(tài)、競爭品牌情況,掌握最新潮流資訊;
6、提升加盟客戶的銷售能力達(dá)到共贏的狀態(tài);
招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇13
1.協(xié)助總經(jīng)理制定該大區(qū)總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);
2.拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;
3.制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃;
4.制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
5.制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;
6.指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
7.管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作
招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇14
1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所轄招商運(yùn)營部門的管理工作,包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;
4、對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;
5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;
6、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營部門各階段工作計劃,制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;
7、配合市場部做好項目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;
8、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支,負(fù)責(zé)督促項目傭金的有效回籠;
9、主持每周工作例會,總結(jié)與檢查階段工作,下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計劃,并定期向上級匯報工作進(jìn)度;
10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;
11、處理客戶投訴,做好客戶管理工作;
12、做好市場分析工作,包括項目銷售情況,消費(fèi)需求動態(tài)情況,競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。
招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇15
1、熟悉公司運(yùn)作情況,了解項目屬性。
2、接受總經(jīng)理的工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其崗位職責(zé);
3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判,銷售合同簽訂。
4、提升團(tuán)隊人員洽談能力,提高客戶成交率。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成上級下達(dá)的任務(wù),培養(yǎng)接班人。
6、掌握市場動態(tài),積極適時有效的開辟新的客戶,不斷收集目標(biāo)客戶信息,建立詳實的客戶檔案。
招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇16
1.負(fù)責(zé)項目招商工作,與相關(guān)品牌建立長期良好關(guān)系,擇優(yōu)與與戰(zhàn)略合作伙伴簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,并協(xié)助項目與其對接;
2. 參與建立和完善品牌資料庫,對商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);
3. 主動進(jìn)行市場調(diào)研,及時匯總、反饋同租戶洽談進(jìn)度等完成情況,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù);
4. 完成項目前期業(yè)態(tài)、 品類、品牌規(guī)劃等工作;