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物業(yè)副總崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-17

物業(yè)副總崗位職責(zé)(通用5篇)

物業(yè)副總崗位職責(zé) 篇1

  1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法規(guī)和主管部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度,編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理體系,包括一系列規(guī)章制度、操作程序,規(guī)定各級(jí)人員的崗位責(zé)任并監(jiān)督實(shí)施,保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作的質(zhì)量。

  2、借助物業(yè)顧問(wèn)公司經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)體系,籌備并管理項(xiàng)目的物業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)模式及規(guī)則;協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理進(jìn)行二期的規(guī)劃

  3、建立健全組織架構(gòu),使之合理、精簡(jiǎn)、高效;及時(shí)解決管理中問(wèn)題。

  4、對(duì)外判合作公司進(jìn)行篩選、管理、協(xié)調(diào)。

  5、定期巡視公眾區(qū)域及各部門(mén)的工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。負(fù)責(zé)處理重大客戶投訴工作,予以妥善解決或給予人員工作指導(dǎo)。

  6、根據(jù)機(jī)構(gòu)要求編制年度運(yùn)行方案、費(fèi)用測(cè)算及成本控制等工作。執(zhí)行機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作要求,按時(shí)提交各項(xiàng)工作報(bào)告,及時(shí)提出合理化建議,貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)指令。

  7、協(xié)調(diào)影響園區(qū)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)的重大公眾關(guān)系,對(duì)重大突發(fā)事件進(jìn)行處理,并報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

  8、根據(jù)項(xiàng)目孵化器定位要求,以國(guó)家孵化器為目標(biāo)編制計(jì)劃并有效安排,按部就班進(jìn)行園區(qū)的申報(bào)及評(píng)定,協(xié)助入園企業(yè)取得政策扶持。

  9、根據(jù)機(jī)構(gòu)授權(quán)開(kāi)展工作,定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況并接受領(lǐng)導(dǎo)不定期的質(zhì)詢。

  完成領(lǐng)導(dǎo)交與的其它工作。

物業(yè)副總崗位職責(zé) 篇2

  1.對(duì)相關(guān)企業(yè)服務(wù)外包項(xiàng)目負(fù)完全或部分責(zé)任;

  2.確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意;

  3.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃,組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

  4.嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范;

  5.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目關(guān)系人(客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào);

  6.制定工作計(jì)劃,項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,人員配置計(jì)劃,工作分解結(jié)構(gòu),成本計(jì)劃等;

  7.定期向公司報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,反饋并積極解決問(wèn)題。

物業(yè)副總崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)生態(tài)城安置房小區(qū)全面物業(yè)服務(wù)工作;

  2、項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)員工服務(wù)培訓(xùn);

  3、根據(jù)公司管理體系制定項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

  4、每月項(xiàng)目工作報(bào)表與申報(bào)工作;

  5、處理項(xiàng)目業(yè)主投訴、求助工作。

  6、協(xié)調(diào)溝通甲方(招標(biāo)方)、施工方相關(guān)工作。

  7、項(xiàng)目員工服務(wù)績(jī)效考核工作。

  8、項(xiàng)目客戶費(fèi)用收取與溝通工作。

物業(yè)副總崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo),制定行業(yè)各部門(mén)工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果,監(jiān)督整體的績(jī)效與目標(biāo);

  2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng);

  3、制定各部門(mén)費(fèi)用的預(yù)算,控制各部門(mén)成本,提高利潤(rùn);

  4、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  5、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),如能帶自己的團(tuán)隊(duì)來(lái)公司更佳。

  6、完成上級(jí)交代的工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、務(wù)必要求本科學(xué)歷,5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有一定的客戶關(guān)系及人脈,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,之前有過(guò)獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī);

  3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔(dān)任業(yè)務(wù)副總或副總經(jīng)理崗位;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  5、能夠解決業(yè)務(wù)中各種問(wèn)題,同時(shí)有清晰的市場(chǎng)判斷;

物業(yè)副總崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的制定,銷售活動(dòng)的開(kāi)展;

  2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  3、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);

  4、開(kāi)拓軍工、專網(wǎng)行業(yè)客戶;

  任職要求:

  1) 大專及以上學(xué)歷,電子、通信等相關(guān)專業(yè);

  2) 熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產(chǎn)品與技術(shù);

  3) 了解軍工市場(chǎng),有軍工所、研究所、方面資源;

  4) 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能;

物業(yè)副總崗位職責(zé)(通用5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 分管副總崗位職責(zé)(精選6篇)

    工作職責(zé):1、根據(jù)總公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)策略指引,制定本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展及人力發(fā)展策略、目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃,有效確保各項(xiàng)目標(biāo)及kpi的達(dá)成;2、制定并落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,有效溝通協(xié)調(diào)營(yíng)銷業(yè)務(wù)渠道的重要事務(wù);3、有效落實(shí)分公司各項(xiàng)營(yíng)銷員活動(dòng)...

  • 副總崗位職責(zé)(精選29篇)

    1. 負(fù)責(zé)各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)。2. 負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。3. 負(fù)責(zé)公司資料、信息等管理,以及宣傳報(bào)道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系。4. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織、記錄及記錄歸檔工作。...

  • 成本副總崗位職責(zé)(通用4篇)

    區(qū)域集團(tuán)成本副總監(jiān)/總監(jiān)湖北中梁地產(chǎn)有限公司湖北中梁地產(chǎn)有限公司,中梁職責(zé)描述:1、制度建設(shè):搭建成本體系,編制成本制度及細(xì)則指引,并對(duì)區(qū)域公司培訓(xùn)宣貫;2、目標(biāo)成本版塊:審核區(qū)域公司各版本目標(biāo)成本,提出建設(shè)性意見(jiàn);3、合約規(guī)劃版塊...

  • 部門(mén)副總崗位職責(zé)(精選8篇)

    1、統(tǒng)籌全國(guó)商業(yè)項(xiàng)目的`物業(yè)管理板塊;2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及完善相關(guān)制度;3、優(yōu)化商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理、工程管理、品質(zhì)管理、信息化管理等先關(guān)模塊;4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。...

  • 策劃副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、多年公關(guān)線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);2、服務(wù)高端汽車(chē)品牌;3、英文好,有競(jìng)標(biāo)、提案經(jīng)驗(yàn);4、策劃能力、撰稿能力強(qiáng)。 1、多年公關(guān)線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);2、服務(wù)高端汽車(chē)品牌;3、英文好,有競(jìng)標(biāo)、提案經(jīng)驗(yàn);4、策劃能力、撰稿能力強(qiáng)。...

  • 資源副總崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段進(jìn)行人力資源規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)人力架構(gòu)、質(zhì)量、數(shù)量等方面與公司發(fā)展相匹配;2、建立及推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;3、根據(jù)公司績(jī)效考核體系,梳理優(yōu)化績(jī)效考核;4、組織員工入職培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn),落實(shí)培訓(xùn)前期準(zhǔn)備、考核、...

  • 副總總崗位職責(zé)(精選3篇)

    根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開(kāi)發(fā)和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;負(fù)責(zé)采購(gòu)需求預(yù)測(cè),制定供應(yīng)鏈計(jì)劃;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購(gòu)招標(biāo)流程;負(fù)責(zé)采購(gòu)日常運(yùn)營(yíng)管理;供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn);優(yōu)化工作流程和資源,控制采購(gòu)成本和費(fèi)用;...

  • 副總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)(通用6篇)

    1、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程;2、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問(wèn)題;3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項(xiàng)目進(jìn)度控制表,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計(jì)驗(yàn)證等的控制;4、主持...

  • 安全副總崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、對(duì)所主管部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)的方針、政策和法規(guī)。對(duì)公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和生產(chǎn)過(guò)程中的安全工作負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。...

  • 經(jīng)營(yíng)副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行所轄區(qū)域公司的經(jīng)營(yíng)管理;2、協(xié)助區(qū)域總裁落實(shí)集團(tuán)提出的`區(qū)域公司發(fā)展目標(biāo)、提升公司業(yè)績(jī);3、協(xié)助區(qū)域總裁制定或調(diào)整區(qū)域公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資決策、預(yù)算管理與激勵(lì)機(jī)制;4、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行內(nèi)外部資源整合與維護(hù),保...

  • 研發(fā)副總崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、領(lǐng)導(dǎo)抗體技術(shù)團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)公司在治療性抗體領(lǐng)域的研發(fā)能力;2、負(fù)責(zé)治療性抗體相關(guān)項(xiàng)目的'立項(xiàng)、執(zhí)行、管理和匯報(bào);3、負(fù)責(zé)治療性抗體工程構(gòu)建、抗體展示技術(shù)前臨床實(shí)驗(yàn);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化高表達(dá)細(xì)胞株的構(gòu)建;...

  • 業(yè)務(wù)副總的具體職責(zé)(精選28篇)

    1.完成本人及團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.了解本人(本團(tuán)隊(duì))承接項(xiàng)目的進(jìn)程,確定項(xiàng)目承接策略,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工并提供支援;參與協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、收款、審計(jì)工作,向公司相關(guān)職能部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。...

  • 業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的籌建(績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開(kāi)發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂全方位...

  • 業(yè)務(wù)副總的工作職責(zé)信息(精選4篇)

    職責(zé):1、參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、管理等決策,協(xié)助落實(shí)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等;2、分管公司市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷規(guī)劃、組織、策劃對(duì)外宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作;3、擬訂分管業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計(jì)劃及實(shí)施,負(fù)責(zé)...

  • 采購(gòu)副總崗位職責(zé)(精選8篇)

    崗位職責(zé):1.制定并執(zhí)行自營(yíng)商品策略與計(jì)劃及供應(yīng)鏈規(guī)劃;2.制定商品經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及進(jìn)銷存計(jì)劃,并擬定商品價(jià)格。負(fù)責(zé)商品生命周期、品質(zhì)管理;3.負(fù)責(zé)自營(yíng)商品供應(yīng)商評(píng)估、選擇及條件談判,負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);4.從商品角度為空間管理和陳列管理提...

  • 崗位職責(zé)