渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé)（精選18篇）

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)規(guī)劃;

　　2、組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)提出修訂方案;

　　3、主導(dǎo)完成營(yíng)銷(xiāo)中心及下屬各部年/季/月度目標(biāo)的制定與分解，并監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程，確保完成目標(biāo);

　　5、主導(dǎo)制定中心年度費(fèi)用預(yù)算方案，監(jiān)督執(zhí)行情況并實(shí)時(shí)修正;

　　6、帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶，健全銷(xiāo)售渠道與客戶管理，確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);

　　7、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算的完成情況，定期向總經(jīng)理及時(shí)反饋銷(xiāo)售情況和調(diào)整銷(xiāo)售策略;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)、監(jiān)督和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)人才;

　　9、主導(dǎo)制定與實(shí)施適宜的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、市場(chǎng)策略、渠道策略、促銷(xiāo)策略、品牌策略、廣告策略及公關(guān)策略等;

　　10、組織制定市場(chǎng)調(diào)研及分析的規(guī)程，建立詳細(xì)的渠道市場(chǎng)信息系統(tǒng);

　　11、組織收集市場(chǎng)競(jìng)品信息并制定出可行性分析報(bào)告;

　　12、定期組織召開(kāi)中心工作會(huì)議，全面掌握本中心工作進(jìn)度推進(jìn)與階段性目標(biāo)達(dá)成情況;

　　13、負(fù)責(zé)本中心全體員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考核，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合競(jìng)爭(zhēng)力;

　　14、建立、健全本中心各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，推動(dòng)本中心系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化;

　　任職要求：

　　1、年齡30-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有5年以上家居、建材、裝修行業(yè)背景或大型連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備知名企業(yè)或上市公司背景優(yōu)先;

　　3、熟悉國(guó)內(nèi)家具市場(chǎng)和行業(yè)狀況;渠道資源豐富;

　　4、具有良好的市場(chǎng)洞察力，行業(yè)信息捕捉能力，優(yōu)秀的資源整合能力。

　　5、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力;

　　6、有良好的品牌規(guī)劃、人際溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力。善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、激發(fā)斗志。

　　7、辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責(zé)任感。

　　8、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、收集室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源，開(kāi)發(fā)拜訪室內(nèi)設(shè)計(jì)師，推薦公司產(chǎn)品，以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)

　　2、找尋搜索目標(biāo)樓盤(pán)，開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤(pán)客戶資源，建立穩(wěn)定的銷(xiāo)售渠道

　　3、獨(dú)立完成客戶的上門(mén)拜訪工作，尤其是重要客戶，并達(dá)成公司要求的銷(xiāo)售指標(biāo)

　　4、在各類(lèi)展會(huì)、媒體宣傳活動(dòng)等多種活動(dòng)中做好主導(dǎo)及協(xié)助等工作

　　5、搜集市場(chǎng)信息，包括：樓盤(pán)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息

　　6、負(fù)責(zé)在銷(xiāo)售渠道內(nèi)建立良好的公司形象與品牌形象

　　7、根據(jù)公司規(guī)劃和組織要求，組建渠道拓展團(tuán)隊(duì)、制訂并執(zhí)行渠道拓展流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)組織績(jī)效負(fù)責(zé)

　　8、上級(jí)主管安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、5年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)師渠道開(kāi)發(fā)、樓盤(pán)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和資源;

　　2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力佳，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力佳;

　　5、具備銷(xiāo)售企圖心和工作抗壓性。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)

　　1.規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案;

　　2.制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持;

　　3.及時(shí)溝通客戶，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn);

　　4.管理客戶關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　5.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　6.上級(jí)安排的其他事務(wù)。

　　任職資格

　　1.本科及以上學(xué)歷，有渠道經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先;

　　2.具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力;

　　3.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力，良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力;

　　4.具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力;

　　5.具備把握方向和大局的能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定渠道戰(zhàn)略、渠道策略、渠道打法、渠道整體部署與目標(biāo)，確定渠道部工作計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施完成;

　　2、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道體系的搭建，開(kāi)拓全國(guó)渠道合作資源，發(fā)展全國(guó)的渠道合作客戶;

　　3、制定渠道管理規(guī)范，完成渠道客戶的簽約，并建立渠道客戶信息檔案;負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)各渠道的管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)推進(jìn)與簽約渠道的實(shí)質(zhì)性合作，推動(dòng)各渠道銷(xiāo)量穩(wěn)步提升，完成渠道銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)公司品牌的傳播，渠道客戶與資源的維護(hù)，保持長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)各種渠道活動(dòng)及會(huì)議的溝通、協(xié)調(diào)，并配合市場(chǎng)部組織實(shí)施渠道活動(dòng);

　　7、負(fù)責(zé)渠道客戶的支持、定期不定期的培訓(xùn)，及公司資源的協(xié)調(diào)及配合;

　　8、帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)完成公司制定的渠道發(fā)展目標(biāo)及渠道銷(xiāo)售任務(wù);

　　9、市場(chǎng)需求、行業(yè)發(fā)展變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息搜集及并及時(shí)反饋給公司，為整體公司戰(zhàn)略提供有益建議;

　　10、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理、績(jī)效考核，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　11、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)、公司文化的踐行和傳承;

　　12、遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，服從上級(jí)安排，完成公司交辦的其他工作。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助渠道制度建立、目標(biāo)設(shè)定、激勵(lì)方案的制定和考核，協(xié)助負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)的客儲(chǔ)發(fā)展規(guī)劃、渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)展提出建設(shè)性建議,并對(duì)具體事項(xiàng)進(jìn)行落實(shí);

　　2、對(duì)渠道組相應(yīng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，協(xié)助制定渠道的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),并監(jiān)督各項(xiàng)策略的落地執(zhí)行，協(xié)助完成渠道導(dǎo)客、成交等業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3、參與重要渠道資源和大客戶的積累、維護(hù)工作;

　　4、參與渠道數(shù)據(jù)庫(kù)建立、資源整合分類(lèi)，監(jiān)督數(shù)據(jù)庫(kù)更新，保障數(shù)據(jù)安全。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉渠道工作范疇，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行和創(chuàng)新能力，性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　3、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力，熟悉保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)行業(yè)有研究和見(jiàn)解。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、管理組建渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，分解并落實(shí)部門(mén)渠道任務(wù)，完成開(kāi)拓目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)渠道核心代理商的開(kāi)發(fā)及運(yùn)維管理，完成代理商續(xù)費(fèi)目標(biāo);

　　3、貫徹公司的渠道政策，監(jiān)督渠道代理商對(duì)公司渠道政策的執(zhí)行落實(shí)情況;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各區(qū)域渠道代理商的任務(wù)達(dá)成情況，輔助其完成客戶開(kāi)拓;

　　5、對(duì)渠道市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè)，對(duì)公司的渠道策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，協(xié)調(diào)處理與各部門(mén)之間的協(xié)助關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)渠道部?jī)?nèi)部業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)及考核政策制定、落實(shí)

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡28-35;

　　2、熟悉大數(shù)據(jù)市場(chǎng)及To B產(chǎn)品，有至少5年以上渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有代理商資源者優(yōu)先，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)組建能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

　　4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，擅長(zhǎng)捕捉機(jī)會(huì)，有創(chuàng)新思維，有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、具備極強(qiáng)的目標(biāo)感、執(zhí)行力、推動(dòng)能力;

　　6、能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作，較強(qiáng)的工作承壓能力。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商策略，落實(shí)年度與月度工作計(jì)劃，尋找意向經(jīng)銷(xiāo)商;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)開(kāi)拓經(jīng)銷(xiāo)商、代理商、大客戶方向的銷(xiāo)售渠道，完成年度的銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、在經(jīng)銷(xiāo)商拓展或大客戶簽約談判等方面指導(dǎo)并支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，達(dá)到銷(xiāo)售突破;

　　4、深入了解經(jīng)銷(xiāo)商客戶決策并協(xié)助其制定相應(yīng)策略以建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　5、完成全國(guó)相關(guān)重點(diǎn)行業(yè)客戶需求的挖掘、市場(chǎng)拓展，尋找合作機(jī)會(huì);

　　6、支持全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商推介工作的組織和執(zhí)行;

　　7、支持全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)下游渠道;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、物流，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、十年以上工作，五年以上的經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)器人、機(jī)械制造、智能制造等相關(guān)行業(yè)背景，有豐富的經(jīng)銷(xiāo)商資源;

　　4、從無(wú)搭建過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商管理體系，在集成商、物流圈、皮帶及廠商、智能工業(yè)設(shè)備有工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;

　　5、了解國(guó)內(nèi)外自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)設(shè)備的先進(jìn)技術(shù)，有工程類(lèi)非標(biāo)項(xiàng)目或產(chǎn)品銷(xiāo)售的成功案例;

　　6、具有較強(qiáng)的的市場(chǎng)業(yè)務(wù)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　7、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)管理模式。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開(kāi)展渠道開(kāi)發(fā)拓展工作;

　　2、有效開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升渠道商銷(xiāo)售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī);

　　3、完成渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)指標(biāo)，完成目標(biāo)渠道商的挖掘和洽談合作工作;

　　4、全面負(fù)責(zé)渠道商的開(kāi)發(fā)、激勵(lì)、維護(hù)和評(píng)估工作，與渠道商保持長(zhǎng)期聯(lián)系;

　　任職要求：

　　1、3年及以上渠道銷(xiāo)售開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道拓展、地推等相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品渠道開(kāi)拓的成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉電力產(chǎn)品行業(yè)渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備組建團(tuán)隊(duì)的能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃與實(shí)操能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力;

　　4、做事積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng);

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)工作安排，負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售渠道拓展方案，并按時(shí)提交審核;

　　2、根據(jù)銷(xiāo)售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)，溝通，確定合作方案;

　　4、負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷(xiāo)售渠道政策，并為銷(xiāo)售渠道提供必要的支持服務(wù);

　　5、擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)渠道的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行組織與管理;

　　6、定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié)，提交報(bào)告;

　　7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-45周歲，專(zhuān)業(yè) 不限;

　　2、5年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上區(qū)域渠道負(fù)責(zé)人或集團(tuán)渠道工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉渠道標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建與具有自有渠道搭建經(jīng)驗(yàn);

　　4、2年以上城市、區(qū)域渠道負(fù)責(zé)人或集團(tuán)渠道工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉營(yíng)銷(xiāo)渠道標(biāo)準(zhǔn)化搭建與打法。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域行業(yè)大客戶渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展;

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定行業(yè)大客戶銷(xiāo)售計(jì)劃，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、建立及維護(hù)大客戶關(guān)系，構(gòu)建行業(yè)渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);

　　4、總結(jié)提煉大客戶/行業(yè)銷(xiāo)售方法、銷(xiāo)售案例，傳播和帶動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)能力提升。

　　5、負(fù)責(zé)拜訪目標(biāo)客戶，了解客戶問(wèn)題、需求與期望，介紹公司服務(wù)產(chǎn)品，獲取客戶合作意向。

　　6、組織對(duì)意向客戶進(jìn)行行業(yè)研究和標(biāo)桿研究，為客戶服務(wù)提供基礎(chǔ)輸入。

　　7、收集新渠道重點(diǎn)客戶信息，制定生意策略和客戶拓展計(jì)劃，良好地與客戶進(jìn)行生意溝通，促成合作;

　　8、協(xié)助部門(mén)了解行業(yè)、渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息。

　　任職要求：

　　1、在知名企業(yè)任職銷(xiāo)售管理3年以上，有5年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，有咨詢(xún)、培訓(xùn)類(lèi)企業(yè)銷(xiāo)售管理任職經(jīng)驗(yàn)及卓越業(yè)績(jī)者優(yōu)先。年齡28-35歲優(yōu)先。

　　2、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，目標(biāo)導(dǎo)向極強(qiáng)，擁有良好的職業(yè)操守和價(jià)值觀

　　3、思路敏捷，善于捕捉客戶需求，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和交際能力;

　　4、性格樂(lè)觀、積極進(jìn)取，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差;

　　5、熟悉異業(yè)合作，展會(huì)、培訓(xùn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)及協(xié)會(huì)資深銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、針對(duì)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計(jì)劃，拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

　　2、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

　　3、分析城市銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與銷(xiāo)售費(fèi)用，控制盈虧平衡，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成;

　　4、負(fù)責(zé)合伙人大客戶以及重要資源的客情關(guān)系拓展及維護(hù);

　　5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);

　　6、建立、健全銷(xiāo)售部各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

　　6、進(jìn)行商務(wù)談判、提供報(bào)價(jià)和操作方案，起草、簽訂合同，跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況;

　　7、針對(duì)核心大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)策略制定，推進(jìn)策略落地;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、從事銷(xiāo)售工作3年以上，交通、消防、安防同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　3、良好的行業(yè)渠道資源、分銷(xiāo)、建材、智能家居等渠道經(jīng)營(yíng)優(yōu)先;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力、具備獨(dú)立完成項(xiàng)目的能力，有獨(dú)立成功操作百萬(wàn)級(jí)別項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

　　5、有敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各大運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目的代理渠道拓展業(yè)務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)桌面云系列產(chǎn)品的渠道拓展業(yè)務(wù);

　　3、代理商的資質(zhì)認(rèn)證服務(wù)，代理商的招商工作;

　　4、所管轄區(qū)域的代理費(fèi)收取及授權(quán)儀式;

　　5、負(fù)責(zé)所屬管轄的區(qū)域代理，地市級(jí)運(yùn)營(yíng)商的聯(lián)絡(luò)工作，同合作伙伴建立良好關(guān)系;

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分;

　　2. 具有較強(qiáng)的商務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　3. 有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有招代理商、經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定渠道建設(shè)及發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)全國(guó)渠道的開(kāi)拓、維護(hù)、管理等工作;

　　2、深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、潛在客戶的需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等，為公司業(yè)務(wù)及渠道發(fā)展提供建議及方案;

　　3、.組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度，完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

　　5、善于發(fā)現(xiàn)下屬員工優(yōu)點(diǎn)，培養(yǎng)下屬員工能力持續(xù)提升;

　　6、拜訪重要客戶，做好渠道訪問(wèn)記錄，建立并完善渠道客戶數(shù)據(jù)庫(kù);

　　7、及時(shí)反饋一線的客戶信息，提出合理化建議。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上軟件行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力與客戶溝通能力;

　　3、28-35周歲，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及聆聽(tīng)能力;

　　4、具有零售軟件銷(xiāo)售和零售行業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、勤奮、能吃苦，愿接受挑戰(zhàn)，能接受出差。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道的資源整合和導(dǎo)入：新渠道開(kāi)拓、老渠道維護(hù)，并與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、策劃轄區(qū)內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，進(jìn)行過(guò)程管理，完成客戶的回款任務(wù);

　　4、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、2年以上教育行業(yè)直銷(xiāo)及渠道銷(xiāo)售管理方面的經(jīng)驗(yàn);

　　3、有培訓(xùn)、演講經(jīng)驗(yàn)、教育、旅游相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的溝通及商務(wù)談判能力，有創(chuàng)新精神和開(kāi)拓意識(shí);

　　5、富有責(zé)任心，對(duì)公司忠誠(chéng)，工作認(rèn)真自律，有團(tuán)隊(duì)精神。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定智能硬件產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售工作并對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　2.規(guī)劃公司分銷(xiāo)系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案，年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　5.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

　　任職資格:

　　1.五年以上家電銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2.本科以上學(xué)歷。

　　3.對(duì)家電傳統(tǒng)分銷(xiāo)市場(chǎng)有較深理解，有一定客戶資源。

　　4.有全國(guó)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，結(jié)果導(dǎo)向，注重?cái)?shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤(rùn)和預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)。

　　6、有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力，善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的思想，對(duì)目標(biāo)執(zhí)著并挑戰(zhàn)。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、關(guān)注市場(chǎng)、行業(yè)及客戶最新動(dòng)態(tài)，收集并整理相關(guān)的市場(chǎng)及客戶信息;

　　2、負(fù)責(zé)與大客戶(包括但不限于業(yè)內(nèi)知名的制造行業(yè)上中下游企業(yè)/商協(xié)會(huì)/異業(yè)資源提供商)的業(yè)務(wù)洽談，簽訂服務(wù)協(xié)議，促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成;

　　3、對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和分析，定期及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)上述大客戶業(yè)務(wù)發(fā)展情況 ;

　　4、負(fù)責(zé)目標(biāo)大客戶的年度、季度、月度工作計(jì)劃和執(zhí)行監(jiān)督等等;

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上大客戶或行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)行業(yè);

　　2、具有豐富的渠道銷(xiāo)售和管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)渠道資源的積累;

　　3、形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，關(guān)于人際關(guān)系經(jīng)營(yíng)，具備良好的談判和洞察力;

　　4、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，關(guān)于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力;

　　5、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，關(guān)于創(chuàng)新。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、按公司要求負(fù)責(zé)客戶渠道開(kāi)發(fā)，尋找有效的課程代理商，維護(hù)高端渠道合作伙伴;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

　　3、持續(xù)的渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　4、及時(shí)收集匯總市場(chǎng)信息，并進(jìn)行市場(chǎng)狀況信息調(diào)研和反饋。

　　崗位要求：

　　1、至少2年以上市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握行業(yè)信息及產(chǎn)品知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作;

　　3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、優(yōu)秀的談判能力、犀利的市場(chǎng)洞察力;

　　4、有培訓(xùn)行業(yè)及以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。優(yōu)秀者可放寬條件。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門(mén)銷(xiāo)售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，完成公司制定銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù);

　　2，制定切實(shí)可行的區(qū)域銷(xiāo)售拓展策略和計(jì)劃，并定期確保銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行依據(jù)各區(qū)域、行業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;

　　3，負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂;

　　4，建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，提升部門(mén)工作效率;

　　5，支持下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　任職要求：

　　1，連續(xù)5年IT公司銷(xiāo)售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2，有一定的客戶資源，有IT硬件渠道銷(xiāo)售者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3，具有較強(qiáng)的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　4，有較強(qiáng)的責(zé)任心，正直誠(chéng)實(shí);