分銷總監(jiān)崗位職責（精選5篇）
分銷總監(jiān)崗位職責 篇1
1、協(xié)助上級領導制定市場發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標;
2、搜集并分析與大健康項目相關的國家政策法規(guī)、競爭項目的信息及策略,提出相應的對策;
3、參與公司品牌及宣傳物料的設計，規(guī)劃品牌傳播通路;
4、組織新項目上市方案的制定，建立項目合理及科學的市場定位;
5、參與設計制定營銷渠道及各階段實施目標;
6、參與組織全國各種招商會議與分銷市場的調研，提交分析報告及合理化建議;
7、負責參與制定市場活動策劃方案，持續(xù)提升公司形象和品牌知名度;
8、協(xié)助組織各種學術活動與科研論壇，培養(yǎng)學術代言人，建立專家網(wǎng)絡，搭建企業(yè)發(fā)展的學術與科研平臺;
9、協(xié)助對銷售隊伍、加盟商進行產(chǎn)品知識及相關市場的培訓，編寫培訓教材;
10、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;
11、按時完成公司領導交辦的其他臨時性工作。
分銷總監(jiān)崗位職責 篇2
1、 根據(jù)公司要求完成部門業(yè)績指標;
2、 負責美妝電商全渠道營銷規(guī)劃工作，熟悉各類電商平臺活動節(jié)湊及平臺營銷玩法;
3、準確把握品牌文化與定位，結合集團品牌推廣節(jié)湊，負責平臺及總部品牌資源承接，并結合電商特性以及傳播渠道特點，進行品牌營銷轉化;
4、 結合電商平臺/店鋪定位特性，負責淘寶等渠道年度營銷規(guī)劃部署，包含平臺活動日/主題日/品牌日等內容策劃及營銷工作;
5、 對接供應商溝通與產(chǎn)出管理，結合平臺營銷活動需求，制定切實可行的策劃提案并賦能渠道談判。
6、 對接渠道運營需求及時提供營銷策劃支持，協(xié)助營銷屬性的店鋪活動頁面落地和平臺內容營銷布局;
7、 周期輸出行業(yè)及競品內容營銷案例，進行分析研究并進行團隊內部分享，拓寬團隊整體營銷策劃能力;
8、 團隊人才管理培養(yǎng)，整合營銷流程化。
分銷總監(jiān)崗位職責 篇3
1.根據(jù)公司市場策略，整合統(tǒng)籌內外部資源，負責電商平臺渠道、品牌代理經(jīng)銷渠道合作伙伴的拓展及關系維護;
2. 負責公司主營業(yè)務的市場外部洽談工作，參與并完成和各品牌代理經(jīng)銷合作商的洽談和合同擬定與簽訂;
3.負責行業(yè)信息和競品信息的收集，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系;
4.了解各個渠道，能夠完成線上/線下分銷，并且能夠快速鋪貨;
5.負責對代理進行回訪調查分析，收集信息資料，向上級交分析調查報告;
6.開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
7.負責組織電子商務渠道銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
8.上級領導安排的其他工作任務。
分銷總監(jiān)崗位職責 篇4
1、協(xié)助總監(jiān)進行日常銷售工作的管理，及配合銷售團隊做好后臺支持工作
2、各類業(yè)務報表制作及發(fā)送
3、人事管理工作
4、日常運營工作(辦公用品領用、復印等)
分銷總監(jiān)崗位職責 篇5
1. 協(xié)助行銷副總經(jīng)理制定渠道通路的市場計劃與營銷策略，并組織推動實施;
2.分管營業(yè)本部負責指導部門的日常經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司年度預算，制定門部的銷售預算與實施;
3. 門市、代理商業(yè)務部相關作業(yè)之計劃擬定、執(zhí)行、績效之督導及人事作業(yè)審核。分公司門市、超市通路管理制度之研究、制定及改進;
4.負責指導、推動總公司、代理商和門市渠道通路客戶開發(fā)與銷售達成，監(jiān)控和提升客戶合作質量，達成公司年度渠道通路銷售目標;
5.直接參與重大渠道客戶的開發(fā)與銷售，推動重要客戶關系的維護和改善;
6.對總公司、代理商區(qū)域的渠道銷售活動進行必要的監(jiān)管和核查，規(guī)避和降低公司的經(jīng)營風險，維護公司利益;
7.合理組織調配渠道通路的相關資源，對渠道通路的市場、銷售、團隊等費用審核和銷售利潤負責;
8.負責所轄部團隊建設，實現(xiàn)部門績效的持續(xù)提升，包括對下屬績效計劃、目標的設定及業(yè)績、能力綜合評估。