招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述（精選19篇）

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1.項(xiàng)目籌建、籌開(kāi)全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)接樂(lè)轉(zhuǎn)小店加盟商、城市合伙人及品牌供應(yīng)商;

　　2.實(shí)現(xiàn)商業(yè)各業(yè)態(tài)整體招商完成;

　　3.督導(dǎo)及管理項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)、等各項(xiàng)工作，編制各項(xiàng)工作計(jì)劃及報(bào)表;

　　4.項(xiàng)目招商工作，談判及合同簽訂、老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研及運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)、分析等;

　　5.對(duì)年度招商完成率、尾款催收率等指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職資格:

　　1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2.3年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立撰寫(xiě)完成研究報(bào)告、項(xiàng)目定位報(bào)告等;

　　3.具有較好的客戶(hù)溝通、商務(wù)談判能力、抗壓力，有一定的產(chǎn)業(yè)、商業(yè)客戶(hù)資源及社會(huì)資源;

　　4.形象氣質(zhì)佳，熟練運(yùn)用各項(xiàng)辦公軟件。

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作;

　　2、根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂招商策略、計(jì)劃方案;

　　3、制定招商工作開(kāi)展計(jì)劃，對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)招商談判與客戶(hù)開(kāi)發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶(hù)的接洽、談判和追蹤以及客戶(hù)的簽約，客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等

　　要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上大型購(gòu)物中心同崗位工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目分析、市場(chǎng)定位、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣，通曉購(gòu)物中心客戶(hù)招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;

　　4、熟悉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)，熟悉招商工作流程;熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌，具有各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)客戶(hù)資源，對(duì)商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實(shí)踐工作; 資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類(lèi)社會(huì)資源。

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、 制定營(yíng)運(yùn)目標(biāo)與營(yíng)運(yùn)流程兼項(xiàng)目招商工作;

　　2、 執(zhí)行公司的指令、方針，完成公司的營(yíng)運(yùn)指標(biāo);

　　3、 對(duì)賣(mài)場(chǎng)不定時(shí)檢查，確保提供安全、舒適、優(yōu)美的購(gòu)物環(huán)境;

　　4、 對(duì)賣(mài)場(chǎng)布局的規(guī)劃和調(diào)整;

　　5、 公司的財(cái)產(chǎn)安全的監(jiān)督;

　　6、 配合企劃部制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并跟進(jìn)執(zhí)行以及對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估與檢討;

　　7、 對(duì)重大突發(fā)事件的處理;

　　8、 識(shí)別樓層經(jīng)理、主管等的培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃;

　　9、 與商戶(hù)定期進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，確保公司的制度得到商戶(hù)的支持;

　　10、顧客滿(mǎn)意度調(diào)查與報(bào)告;

　　11、每月對(duì)營(yíng)運(yùn)部工作進(jìn)行總結(jié)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，并提出合理改進(jìn)意見(jiàn);

　　12、商品質(zhì)量監(jiān)督與控制;

　　13、對(duì)商戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用的收取;

　　14、商場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的提升;

　　15、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、五年以上商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);其中至少三年以上購(gòu)物中心或百貨業(yè)營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式及業(yè)務(wù)流程，熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌，具有良好的社會(huì)資源;具有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具良好管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的談判技能及決斷能力，具財(cái)務(wù)管理和人力資源管理技能;

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成具體的商場(chǎng)招商定位、布局、時(shí)尚類(lèi)商戶(hù)招商引進(jìn)、時(shí)尚類(lèi)品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理

　　2、品牌入駐條件的洽談;

　　3、目標(biāo)品牌的選擇和引進(jìn);

　　4、品牌入駐圖紙的審核和裝修的審核;

　　5、調(diào)整規(guī)劃;

　　6、品牌業(yè)績(jī)提升;

　　7、合作伙伴的維護(hù)和溝通;

　　8、相關(guān)費(fèi)用分?jǐn)偦蛘叽黉N(xiāo)洽談等。

　　9. 負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有豐富的女生時(shí)尚類(lèi)招商渠道和招商資源，強(qiáng)項(xiàng)于商業(yè)、商場(chǎng)整體招商及運(yùn)營(yíng)，熟悉大宗物業(yè)交易;

　　3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4、熟悉商業(yè)招商流程、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

　　5、有較強(qiáng)的招商技巧和獨(dú)立談判能力。

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司招商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，制定招商工作計(jì)劃及執(zhí)行方案，組織完成招商工作任務(wù);

　　2、完善招商運(yùn)營(yíng)中心相關(guān)管理制度、流程，以及招商運(yùn)營(yíng)政策的運(yùn)用;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的招商運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和指導(dǎo);

　　4、根據(jù)項(xiàng)目定位，尋找和確定目標(biāo)客戶(hù)并進(jìn)行跟進(jìn);

　　5、做好市場(chǎng)調(diào)研和分析，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好招商方向和價(jià)格的調(diào)整;

　　6、完成公司及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、Man，30-40歲，全日制本科學(xué)歷，知名高等院校畢業(yè);

　　2、8-20xx年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的寫(xiě)字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)歷;

　　3、具有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力;

　　4、市場(chǎng)敏銳度高，能根據(jù)市場(chǎng)情況提出切實(shí)可行的招商方案;

　　5、品行端正、勤奮好學(xué)、主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述 篇6

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有門(mén)店品質(zhì)達(dá)標(biāo)及銷(xiāo)售渠道問(wèn)題的反饋、解決;

　　3.負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)總經(jīng)理及中層管理人員的儲(chǔ)備及培養(yǎng)指標(biāo)，滿(mǎn)足區(qū)域內(nèi)用人需求;

　　4.負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷(xiāo)售預(yù)算;執(zhí)行各項(xiàng)市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng);制定區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo);督促并協(xié)助分店完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　5.督導(dǎo)店總改善困難門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況;成本控制以及本區(qū)財(cái)務(wù)的內(nèi)控管理檢查工作;

　　6.協(xié)助開(kāi)業(yè)籌備部，負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域內(nèi)籌備店的工程施工方按照標(biāo)準(zhǔn)及圖紙施工;對(duì)過(guò)程進(jìn)行檢查監(jiān)督并及時(shí)提出運(yùn)營(yíng)意見(jiàn)，確�；I備結(jié)束后的竣工驗(yàn)收，并督促跟進(jìn)竣工驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的必須整改項(xiàng);

　　7.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)加盟店應(yīng)收款、問(wèn)題處理、清退解約等工作;

　　8.負(fù)責(zé)定期召開(kāi)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、專(zhuān)題研討會(huì)，形成決議并執(zhí)行，同事報(bào)備上級(jí)部門(mén);

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、直接對(duì)渠道部總監(jiān)負(fù)責(zé) ;

　　2、遵守公司和渠道部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　3、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)工作，制定月度、季度和全年計(jì)劃及實(shí)施方案，負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　4、獨(dú)立或協(xié)助完成地級(jí)市以上空白市場(chǎng)的渠道建設(shè)和經(jīng)銷(xiāo)體系布局，按計(jì)劃完成銷(xiāo)售任務(wù)及回款;

　　5、協(xié)助轄區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商終端門(mén)店快速建店(協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)店面展示設(shè)計(jì)、生產(chǎn)發(fā)貨、施工跟進(jìn)等)，協(xié)助策劃開(kāi)業(yè)活動(dòng)方案等;

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、分銷(xiāo)拓展、終端運(yùn)營(yíng)等一系列工作推進(jìn)與執(zhí)行，并獨(dú)立完成經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售指導(dǎo)工作;

　　7、全力配合指導(dǎo)協(xié)助地級(jí)市以上經(jīng)銷(xiāo)商快速開(kāi)拓下級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商，快速建立分銷(xiāo)渠道;

　　8、經(jīng)銷(xiāo)商終端門(mén)店經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，并定期歸納總結(jié)成功的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)案例，形成可復(fù)制的終端營(yíng)銷(xiāo)模式;

　　9、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商洽談公關(guān)轄區(qū)內(nèi)大型工程治理項(xiàng)目，并協(xié)調(diào)公司支持幫扶部門(mén)資源完成治理施工;

　　10、協(xié)調(diào)渠道部與市場(chǎng)部、內(nèi)務(wù)部、生產(chǎn)部等其它部門(mén)的關(guān)系;

　　11、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況提交工作總結(jié)，及時(shí)調(diào)整方向，及時(shí)提交相關(guān)業(yè)績(jī)和數(shù)據(jù)報(bào)表;

　　12、定期提交區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)分析報(bào)告和競(jìng)品分析報(bào)告，并結(jié)合市場(chǎng)現(xiàn)狀提出針對(duì)性解決方案;

　　13、完成渠道部總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　14、遵守國(guó)家法律法規(guī)以及公司管理規(guī)定，協(xié)助渠道部總監(jiān)完成公司制定的所轄區(qū)域各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)和任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有室內(nèi)空氣治理或相關(guān)環(huán)保產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，擁有豐富的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與客情關(guān)系維護(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　4、能承受一定工作壓力，有耐心，工作仔細(xì)、認(rèn)真，責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作;

　　5、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌價(jià)值與文化導(dǎo)向下店面的經(jīng)營(yíng);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作;

　　3、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行店鋪任務(wù)指標(biāo)分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案，指導(dǎo)店長(zhǎng)完成銷(xiāo)售指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng);

　　5、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷(xiāo)售目標(biāo)，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　6、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)。

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述 篇9

　　1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門(mén)店布局及建設(shè)目標(biāo);

　　2. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤(rùn)負(fù)責(zé);

　　3. 負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門(mén)店管理系統(tǒng)，確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng);

　　5. 宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;

　　6. 及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)洋碼頭賣(mài)家拓展，包括但不限于美妝、箱包、鞋靴、運(yùn)動(dòng)、家居等，挖掘行業(yè)資源，引進(jìn)核心賣(mài)家，完成部門(mén)招商和銷(xiāo)售指標(biāo)

　　2、 維護(hù)賣(mài)家關(guān)系以及賣(mài)家間長(zhǎng)期合作，并協(xié)助推進(jìn)線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

　　3、 協(xié)助新商家上線(xiàn)，并完成新商家的培訓(xùn)工作

　　4、 對(duì)負(fù)責(zé)賣(mài)家進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并培訓(xùn)賣(mài)家，提升賣(mài)家運(yùn)營(yíng)質(zhì)量

　　5、 按照平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則培養(yǎng)核心賣(mài)家

　　任職要求：

　　1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、 對(duì)市場(chǎng)情況熟悉，有美妝、箱包、鞋靴、運(yùn)動(dòng)、家居等連鎖品牌拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有市場(chǎng)資源者優(yōu)先

　　3、 良好的銷(xiāo)售能力

　　4、 良好的行業(yè)溝通和整合能力

　　5、 具有一定的電商基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)能力

　　6、 了解基礎(chǔ)商品動(dòng)銷(xiāo)和采購(gòu)

　　7、 有BD、銷(xiāo)售、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、采購(gòu)(供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　8、 有跨境電商行業(yè)經(jīng)理者優(yōu)先(包括保稅區(qū)、代購(gòu)、歐美代購(gòu)、批發(fā)、微商、網(wǎng)商等)

　　9、 強(qiáng)大的心里素質(zhì)和抗壓能力，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源整合能力

　　10、 思路清晰，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，沉穩(wěn)踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述 篇11

　　招商管理：

　　負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招商、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核。

　　制定招商政策，包含租金測(cè)算、租賃條件等。

　　項(xiàng)目商業(yè)設(shè)計(jì)，包括主題定位、功能分區(qū)、動(dòng)線(xiàn)規(guī)劃、業(yè)態(tài)組合、配比等。

　　監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作。做好招商執(zhí)行，對(duì)入駐商戶(hù)進(jìn)行統(tǒng)一管理。做好商戶(hù)淘汰升級(jí)、客戶(hù)服務(wù)維護(hù)、商戶(hù)儲(chǔ)備等工作。

　　運(yùn)營(yíng)管理：

　　建立運(yùn)營(yíng)管理制度及流程，監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況及大數(shù)據(jù)管理。

　　負(fù)責(zé)制訂公司年度招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，分解執(zhí)行年度目標(biāo)。

　　項(xiàng)目開(kāi)業(yè)活動(dòng)的籌備及招商、運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案的制定與實(shí)施。

　　組織、監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　服務(wù)管理：監(jiān)督團(tuán)隊(duì)人員指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督承租戶(hù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。、

　　物業(yè)管理：監(jiān)督團(tuán)隊(duì)人員對(duì)項(xiàng)目物業(yè)的管理。

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司戰(zhàn)略;

　　2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，指導(dǎo)門(mén)店處理重大突發(fā)事件及投訴;

　　3、 管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng);

　　4、 自建門(mén)店選址、裝修、人員籌備等相關(guān)工作;

　　5、 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

　　任職要求 ：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、獸醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有門(mén)店管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng) 。

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé):

　　1. 按照公司既定的目標(biāo)，及時(shí)掌握周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)

　　2. 搜集和整理現(xiàn)在客戶(hù)資料，并妥善分類(lèi)、保管和存檔，每月填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)表，呈送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

　　3. 對(duì)局部經(jīng)營(yíng)狀況不佳的經(jīng)營(yíng)區(qū)域開(kāi)展調(diào)整、定位調(diào)研，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)，擬調(diào)整意見(jiàn)及建議

　　4. 擬定區(qū)域調(diào)整招商方案并組織實(shí)施

　　5. 根據(jù)公司整體工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作

　　6. 客戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌

　　7. 制定招商部各項(xiàng)規(guī)章管理制度，組織和推動(dòng)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施，制定工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)

　　8. 合理調(diào)配使用部門(mén)內(nèi)部人員，調(diào)動(dòng)員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平，利用案例庫(kù)及相關(guān)資料對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　9. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

　　任職資格:

　　1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40歲以下;

　　2. 有較強(qiáng)的品牌認(rèn)知能力，較好的業(yè)務(wù)談判、交涉能力和一定的管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 4年以上商業(yè)管理公司招商、工作經(jīng)驗(yàn);3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉蘇州商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)管理流程及重點(diǎn);

　　4. 有責(zé)任心，事業(yè)心;能承受較大的工作壓力，為人正直，可靠，品行端正。

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)智能科技產(chǎn)品在南京區(qū)域內(nèi)的開(kāi)拓、跟進(jìn)及銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)客戶(hù)信息的收集、整理及分析;

　　2、負(fù)責(zé)收集、匯總、挖掘客戶(hù)的潛在需求;

　　3、負(fù)責(zé)拓展新的商務(wù)渠道，并跟蹤協(xié)調(diào)執(zhí)行;

　　崗位要求：

　　1、熟悉商務(wù)拓展流程，擅于抓住客戶(hù)需求，有較強(qiáng)公關(guān)能力;

　　2、1-3年信息安全或IT產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉江蘇地區(qū)某些區(qū)域或者行業(yè)者優(yōu)先。

　　3、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開(kāi)拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶(hù)服務(wù)理念;

　　4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述 篇15

　　1.規(guī)則落地：平臺(tái)規(guī)則貫徹，閉環(huán)管理;

　　2.品質(zhì)提升：房源真實(shí)率、實(shí)勘率;

　　3.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)、線(xiàn)上運(yùn)營(yíng);

　　4.合作促進(jìn)：促進(jìn)跨品牌、跨門(mén)店合作成交;

　　5.業(yè)務(wù)輔導(dǎo)：增值服務(wù)，視客戶(hù)需求而定;

　　6.新房聯(lián)動(dòng)：賦能新房項(xiàng)目，促進(jìn)新房成交。

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃制定銷(xiāo)售策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、制定轄區(qū)市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售計(jì)劃，有效開(kāi)發(fā)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，鞏固渠道合作;

　　3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個(gè)渠道的銷(xiāo)售進(jìn)行跟蹤、評(píng)估及管理，制定有效策略，采取行動(dòng)，解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)促銷(xiāo)推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;

　　5、收集各類(lèi)市場(chǎng)信息，評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出新品開(kāi)發(fā)建議;

　　6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先;

　　2、3年以上家居、建材等銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和維護(hù)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有一定的渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;

　　4、市場(chǎng)敏感度高，具備較強(qiáng)的相關(guān)市場(chǎng)信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;

　　5、善于組織、溝通，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

　　6、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)歷能力強(qiáng)。

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

　　2、 負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營(yíng)方案及招商政策、租金價(jià)格制定;

　　3、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商計(jì)劃的制定并監(jiān)督實(shí)施;

　　4、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)推廣宣傳工作;

　　5、 負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)渠道資源開(kāi)拓及管理。

　　任職要求：

　　1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備一定資源者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力。

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、建立完成的區(qū)域城市下用戶(hù)拓展合作伙伴;

　　2、完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、用戶(hù)覆蓋、營(yíng)收目標(biāo)，并對(duì)月度目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定城市整體精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略，跟進(jìn)全流程，推動(dòng)當(dāng)?shù)赜脩?hù)和業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)，且對(duì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　4、監(jiān)控日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn)，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)政策與活動(dòng)方案，不斷提升用戶(hù)量和活躍度，定期形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)調(diào)整方向和策略，并推動(dòng)落地;

　　5，關(guān)注行業(yè)競(jìng)對(duì)，及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)流程中用戶(hù)、業(yè)務(wù)部門(mén)的反饋進(jìn)行采集&分析，挖掘市場(chǎng)需求，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。

　　任職要求：

　　1，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及圖表展現(xiàn)能力，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案;

　　3，具有良好的跨部門(mén)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強(qiáng);

　　4，能獨(dú)立工作，具有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新精神，并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作。

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述 篇19

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門(mén)店布局及建設(shè)目標(biāo);

　　2. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤(rùn)負(fù)責(zé);

　　3. 負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門(mén)店管理系統(tǒng)，確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng);

　　5. 宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;

　　6. 及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。

　　【任職要求】

　　1. 本科及以上學(xué)歷，教育及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2. 有事業(yè)心、企圖心，抗壓性強(qiáng)，熱愛(ài)早教事業(yè);

　　3. 擅長(zhǎng)多中心門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，善于數(shù)據(jù)分析;

　　4. 五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮;

　　5. 對(duì)早教行業(yè)的發(fā)展有深刻的理解，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色的預(yù)測(cè)、決策能力及解決問(wèn)題的能力;

　　6. 具有迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走上正軌的團(tuán)隊(duì)管理技能，具有良好的溝通、應(yīng)變能力和談判、決策能力。